培訓基地出租協定 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發展”的原則，在平等互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方基地達成如下合作協定：
一、甲方擁有基地的全部的使用權和所有權。
二、甲方在滿足自身基地使用需要後，根據空餘時間情況租賃基地給乙方，甲方擁有基地的優先使用權和統一協調的權利，若遇衝突，乙方接受甲方協調。
三、由於存在人身安全風險，為盡最大努力控制風險，乙方使用甲方基地過程中，必須嚴格遵守甲方的基地安全規定和管理制度，否則甲方有權利單方面終止乙方使用基地，且由此產生的一切後果由乙方自行負責。
主要安全要求如下：
1、乙方學員進駐基地之時，乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓學員的保險單據，且單據必須是由正規保險公司開出，並加蓋公章。
2、乙方使用所有高空項目，必須採用雙保護，且所有設施、裝備、器材均達到CE（歐洲標準）UIAA（國際登山聯合會）所要求的水平，或經過UIAA認證。3、乙方應該嚴格要求培訓師，使他們清楚地知道安全的重要性，並按照標準的安全操作流程執行。在甲方安全工作人員巡視過程中，若發現安全隱患，甲方有權利要求乙方進行相應的調整。
四、乙方在使用甲方基地過程中，一切的安全責任和後果均由乙方獨立承擔，與甲方沒有關係，並不承擔任何連帶責任。
五、乙方在使用基地過程中，若對器械和設備出現損壞，乙方應照價賠償。
六、乙方租賃甲方基地的價格，按照元/人/天執行，僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照元/人/天執行，但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算：元/人/天，含高空設備。其他價格如下：高空設備使用費：元/人/天；場地項目道具使用費用：元/人/天；外展回顧室使用費：元/人/天；
七、乙方每次培訓結束後，在離開基地之前以現金的方式，全額支付甲方場地使用費。
八、保密條款，甲乙雙方均應對協定價格及情況保密，不向任何第三方透露。
九、合作期限：年月日到年月日止。
十、未盡事宜，雙方協商解決。本協定自簽字日起生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
培訓基地出租協定 篇2
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方協商，甲方同意將206號教室（場地）租借給乙方作為學生文化課培訓使用。並達成如下約定：
1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。
2、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地並停放整齊；講究衛生，不吸菸，不吃零食，校內不大聲喧譁；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂塗亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。
3、乙方教室（場地）租用時間為20__年3月8日～20__年7月5日周日下午14：30-16：30，每次2小時，共16次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至15：00需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方才能允許調整上課時間。
4、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。
5、租用教室（場地）費用標準為150元/次，合計租用費用2400元整。協定簽訂生效後即一次支付。
6、未盡事宜，協商解決。
7、本協定一式二份，雙方各執一份。
甲方：代理人簽字：
乙方：代理人簽字：
________年___月___日
培訓基地出租協定 篇3
甲方：___________餐飲管理有限公司
法人代表：
乙方：
身份證號：
住址：
為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已於________年____月____日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其____月的專業技術綜合培訓。
基於上述事實，為明確培訓結束後甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
第二條：培訓時間與方式
(一)培訓時間：________年____月____日至________年____月____日;
(二)培訓方式：
第三條：培訓項目與內容：
________崗位技術培訓項目。
培訓內容為：
________
第四條：培訓要求
乙方在培訓結束時，達到下列要求：
取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等;
乙方受訓後獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協定服務滿年限後交付乙方。
因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束後________日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
第五條：培訓費用
(一)費用項目及標準
1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。
按甲方與培訓單位約定一伙食由培訓單位免費提供。
上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。
2、費用支付標準：
(1)培訓費：________元;
(2)工資：________元/月;
合計________元;
(3)交通費：________元;
(不含培訓期市內交通費)
(4)住宿費：________元;
甲方總計支付乙方培訓費用(以上1-4項)總計：________元。
第六條：甲方責任與義務
1、為乙方提供工作條件;
2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件;
第七條：乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。
受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並應將所學傳授給甲方公司同仁。
乙方怠於履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。
因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。
乙方應在培訓結束後_____日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得智慧財產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該智慧財產權涉及的商業、技術秘密。
如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。
3、培訓結束後回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。
第八條：違約責任
發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：
1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。
2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);
總計____元
3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;
4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
5、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，非因不可抗因素導致乙方不能履行協定時，乙方在甲方工作未達到協定約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標準進行賠償後，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%;
如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%;
如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%;
如____月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%;
____月後則可免交培訓費用。
乙方辭職未獲批准後擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、
乙方擅自離職、乙方因民法典第39條的情形存在被甲方解除契約的，乙方也應按照本款上述的規定進行賠償。
第九條：法律效力
本協定經雙方簽字，具有法律效力。
第十條：附則
(一)未盡事宜雙方可另作約定
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
(四)甲方公司的培訓制度作為本契約的組成部分，與本契約具有同等效力。
甲方的規章制度與本契約衝突的，按照本契約處理;
本契約未約定的地方，按照規章制度處理。
第十二條：說明
簽訂本契約前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協定，知悉簽訂本協定的法律後果，協定中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本契約是自願的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。
甲方：
法人代表(授權代理人)：
簽字日期：
乙方：
簽字日期：