人員租賃協定書 篇1
甲方(租賃單位)：
乙方(使用單位)：
乙方因生產(工作)需要，委託甲方提供勞務。根據《勞動法》和《 省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下契約：
契約期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
租賃輸出內容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動契約，發放工資，並為其辦理各項社會保險(基本養老、工傷、生育、醫療保險和失業保險)，足額繳納社會保險費及公積金。
勞務費用結算
勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費 元/月至 元/月(或細目見附屬檔案);
社會保險 元/月(或細目見附屬檔案);
甲方按租賃員工每人每月 元收取的輸出勞務服務費;
公積金 元/月;其中：單位 元/月;個人 元/月(或細目見附屬檔案)。
結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，並提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方於每月 日前支付。
乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
甲方的責任、權利和義務
甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動契約簽訂和社會保險繳納手續。
甲方每月 日發放租賃員工勞務費(代扣個人應繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
甲方可以採取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作， 協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
乙方如有違反本協定、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權利和義務
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協定書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有權部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
乙方需按本協定規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關係並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。
其他事項
本契約履行過程中，契約有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
本契約一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表(簽名) 法人代表(簽名)
經辦人： 經辦人：
聯繫電話： 聯繫電話：
傳 真： 聯繫人：
傳 真：
地 址： 地 址：
年月日年月日
人員租賃協定書 篇2
甲方（租賃單位）： 南京鼓樓人力資源服務中心
乙方（使用單位）：
乙方因生產（工作）需要，委託甲方提供勞務。根據《勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下契約：
契約期限
自
年 月 日起至
年 月 日止。
租賃輸出內容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動契約，發放工資，並為其辦理各項社會保險（基本養老、工傷、生育、醫療保險和失業保險），足額繳納社會保險費及公積金。
勞務費用結算
勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。
勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費
元/月至
元/月（或細目見附屬檔案）；
社會保險
元/月（或細目見附屬檔案）；
甲方按租賃員工每人每月
元收取的輸出勞務服務費；
公積金 元/月；其中：單位 元/月；個人 元/月（或細目見附屬檔案）。
結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，並提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方於每月 日前支付。
乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
甲方的責任、權利和義務
甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動契約簽訂和社會保險繳納手續。
甲方每月 日發放租賃員工勞務費（代扣個人應繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
甲方可以採取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合；甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作， 協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
乙方如有違反本協定、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權利和義務
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協定書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有權部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
乙方需按本協定規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關係並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動爭議處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。
其他事項
本契約履行過程中，契約有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
本契約一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法人代表（簽名） 法人代表（簽名）
經辦人： 經辦人：
聯繫電話：（社保） 聯繫電話：
傳 真：83722087（契約管理） 聯繫人：
傳 真：
地 址：虎踞關8- 9號 地 址：
年
月
日
年
月
日
人員租賃協定書 篇3
承租方：
出租方：
經甲、乙雙方協商一致，同意簽訂，並認真履行本契約，具體內容如下：
一、擺放花卉的協作事項：
1、租擺花卉與綠色與觀葉植物品種、規格、數量經甲方確定後，由乙方負責提供並送到現場布置完好。
2、根據甲方的要求或植物生長狀況，在不違背約定時的花卉品種、規格、數量的原則下，乙方負責對所出租花卉進行調換。
3、乙方負責所出租花卉的養護以及花卉運輸、擺放等工作，甲方提供水源、電源，保證乙方車輛人員通行方便等。
4、臨時用花按雙方約定價格核算。
5、如花卉擺放數量在100盆以上的，每月底雙方人員共同盤點，根據實際數量結算花卉款
6、因甲方原因造成花卉損壞、遺失的，甲方應照價賠償花卉損失的金額乙方因自身原因造成花卉損失的，責任自負。
7、花卉清單附後。
二、租擺期限：
本契約自________年____月____日至________年____月____日，契約期限年。花卉契約到期後自動順延一年，如需解除，提前30天書面通知對方。
三、租金的計算：
每盆花卉每日元，總計盆，每月租金為元。
四、付款和結算方式：
乙方將花卉送達現場，布置完好，甲方應支付乙方花卉押金元，並支付乙方第一個月的租金以後逐月支付乙方租金元。
五、任何一方違反契約約定，即構成違約，並按有關法律規定承擔經濟責任，違約金為契約總額的10%.
六、未盡事宜經雙方協商解決，所簽訂補充協定與原契約具有同等法律效力。
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各持一份，即日生效。
甲方乙方
委託代理人：委託代理人：
聯繫電話：聯繫電話：
地址：地址：
日期：日期：