培訓基地租賃協定 篇1
外展基地租賃協定
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發展”的原則，在平等互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方基地達成如下合作協定：
一、甲方擁有基地的全部的使用權和所有權。
二、甲方在滿足自身基地使用需要後，根據空餘時間情況租賃基地給乙方，甲方擁有基地的優先使用權和統一協調的權利，若遇衝突，乙方接受甲方協調。
三、由於存在人身安全風險，為盡最大努力控制風險，乙方使用甲方基地過程中，必須嚴格遵守甲方的基地安全規定和管理制度，否則甲方有權利單方面終止乙方使用基地，且由此產生的一切後果由乙方自行負責。
主要安全要求如下：
1、乙方學員進駐基地之時，乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓學員的保險單據，且單據必須是由正規保險公司開出，並加蓋公章。
2、乙方使用所有高空項目，必須採用雙保護，且所有設施、裝備、器材均達到CE（歐洲標準）UIAA（國際登山聯合會）所要求的水平，或經過UIAA認證。3、乙方應該嚴格要求培訓師，使他們清楚地知道安全的重要性，並按照標準的安全操作流程執行。在甲方安全工作人員巡視過程中，若發現安全隱患，甲方有權利要求乙方進行相應的調整。
四、乙方在使用甲方基地過程中，一切的安全責任和後果均由乙方獨立承擔，與甲方沒有關係，並不承擔任何連帶責任。
五、乙方在使用基地過程中，若對器械和設備出現損壞，乙方應照價賠償。
六、乙方租賃甲方基地的價格，按照元/人/天執行，僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照元/人/天執行，但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算：元/人/天，含高空設備。其他價格如下：高空設備使用費：元/人/天；場地項目道具使用費用：元/人/天；外展回顧室使用費：元/人/天；
七、乙方每次培訓結束後，在離開基地之前以現金的方式，全額支付甲方場地使用費。
八、保密條款，甲乙雙方均應對協定價格及情況保密，不向任何第三方透露。
九、合作期限：年月日到年月日止。
十、未盡事宜，雙方協商解決。本協定自簽字日起生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
培訓基地租賃協定 篇2
甲方：___________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協定，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協定，這樣追究其違約責任時才合法。
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協定：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。
2、乙方_______培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3、乙方目前任職於_______公司______部門，擔任_______工作。
乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動契約期限_______年，即勞動契約至____年______月_____日終止。
在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。
非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動契約時，乙方承諾不單方面提出解除勞動契約。
風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
4、乙方要求提前解除勞動契約，經協商甲方同意時，勞動契約即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動契約，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。
違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6、乙方提前解除勞動契約的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動契約手續前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人__________(身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協定書的義務。
在乙方解除勞動契約時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協定自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動契約期滿後終止。
9、本協定書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
培訓基地租賃協定 篇3
甲方(單位)：
法定代表人：
聯繫方式：
法定地址：
乙方(勞動者)：
身份證號：
聯繫方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動契約法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協定：
一、培訓地點及時間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方應在本協定規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付
培訓學費總計人民幣__________元(大寫：_________)，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓後至少為甲方服務______年，若乙方違反勞動契約、違反甲方規章制度或提前解除勞動契約。
導致培訓後為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期
2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，為甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行為。
無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。
十一、本協定未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例為準。
如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協定雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：