action learning：行動學習
alternation ranking method：交替排序法
annual bonus：年終分紅
application forms：工作申請表
appraisal interview：評價面試
aptitudes：資質
arbitration：仲裁
attendance incentive plan 參與式激勵計畫
authority 職權
behavior modeling：行為模擬
behaviorally anchored rating scale (bars)：行為錨定等級評價法
benchmark job：基準職位
benefits：福利
bias：個人偏見
boycott：聯合抵制
bumping/layoff procedures：工作替換/臨時解僱程式
burnout：耗竭
candidate-order error：候選人次序錯誤
capital accumulation program：資本積累方案
career anchors：職業錨
career cycle：職業周期
career planning and development 職業規劃與職業發展
case study method：案例研究方法
central tendency：居中趨勢
citations：傳訊
civil rights act：民權法
classes：類
classification (or grading) method 歸類（或分級）法
collective bargaining：集體談判
comparable worth：可比價值
compensable factor：報酬因素
computerized forecast：計算機化預測
content validity：內容效度
criterion validity：效標效度
critical incident method：關鍵事件法
davis-bacon act (dba)：戴維斯―佩根法案
day-to-day-collective bargaining：日常集體談判
decline stage：下降階段
deferred profit-sharing plan：延期利潤分享計畫
defined benefit：固定福利
defined contribution：固定繳款
department of labor job analysis 勞工部工作分析法
discipline：紀律
dismissal：解僱；開除
downsizing：精簡