據透露，目前正在醞釀公務員招考方案，其中，市直機關原則上將不再直接招考錄用公務員，確實需要補充的機關，可以從基層公務員隊伍中擇優選調。如果省里統一組織考試，經過市委常委會批准，市直機關可以招考。縣區機關仍然可以統一招考。完善公務員“考錄”和“選調”制度。
市直機關為什麼不直接面向社會統一招考呢？有關人士介紹，這是出於公務員崗位的工作需要，由於市直機關公務員要經常性地參與指導部門業務等，有工作經驗的人員有一定的實踐基礎，了解基層，進機關後一般能較快進入角色。另外一個原因是希望發揮政策導向的作用。近年來，合肥市報考公務員的人數漸增，這可能與考生的擇業觀和就業環境有很大的關係，只把縣區機關職位拿出來進行統一招考，可以引導大學畢業生及社會在職人員到基層、到一線去鍛鍊。