此次公務員招考崗位545個，以報考人數計算，錄用比例約為50：1，而去年是40：1。
3300餘名考生因故缺考
此次公務員筆試共設9個考區、29個考點、935個考場。全市有3300多名考生缺考，出考率與去年持平，為87.8％。市人事局公務員管理處有關負責人表示，近幾年的公務員考試出考率基本維持在88%～90%之間，考生缺考的原因多樣，如準備不充分、工作衝突等等。該負責人認為，應屆畢業生在找工作時，應儘量選擇把握較大的崗位，比如人才需求量大的民營企業，不一定非要擠公務員這座“獨木橋”。
考場外現“陪考大軍”
儘管這是一場成人的考試，但在考場外，來了不少陪考家長。
“過來給女兒打打氣。”市區的劉先生說，他一大早送女兒來，本想等考試結束再過來接她，可在家裡坐立不安，索性就早點過來了。隨著考試結束時間的臨近，考場外的家長也越來越多。站在寒風中的王先生一直搓著雙手。他說，當年兒子考大學時，他和愛人陪兒子考了兩天，這次可能是兒子人生最後一次“大考”，他們又過來“陪考”。
171名村官角逐19個崗位
在此次公務員考試隊伍中，有一支特殊的隊伍，他們就是171名村幹部。他們不考《申論》，考試科目為《農業農村工作知識》和《行政職業能力測試》。這是我市第三次公開選拔優秀村幹部到鄉鎮機關工作，171人競爭19個崗位。
相對於普通考生，村幹部的考試態度更為認真，提前離場的人數較少。來自泰順縣月湖鄉的一位村幹部說，《農業農村工作知識》筆試中，許多題目涉及新農村建設，這些話題平時工作中接觸較多，因而答起來得心應手。
《申論》關注文化建設
《申論》考試給出了一份兩千字左右的文字材料，內容是一位記者與兩位文化領域的專家，就我省文化現狀、發展趨勢、文化發展重要性以及存在的問題進行探討。題目要求考生先概括材料的主要內容及主旨，再以一個縣公務員的身份，為本縣“十一五”期間的文化發展規劃做一個文本，最後自擬題目、自選角度寫一篇1000至1300字的文章。
昨天上午，在市區溫州第七中學考點，距離考試結束還有半小時，就有不少考生陸續出場。大部分考生表示，文化建設的話題“容易發揮”。
省委黨校文化學教研部教授曹文彪接受記者電話採訪時稱，考生選取角度時應揚長避短，選擇熟悉的某一個領域來論述，避免面面俱到、蜻蜓點水，如果文章能夠提升到創建和諧文化的高度會更好。