1.員工在何種組織中向多個管理人員進行報告地？
a:官僚行政式b:矩陣式
c:部門化d:機械式
2.以員工的期望和感覺為基礎來運用激勵政策時，以下哪一種是關鍵的方面？
a:員工的努力、績效和結果之間的明確關聯。b:優越的附加福利和就業保障。
c:明確定義的組織目標和工作目標。d:從事具有挑戰性工作的機會和優秀的個人業績。
3.通過設立戰略事業單位成功地完成了組織的改組。以下哪條不是衡量組織單位是否有資格成為戰略事業單位的標準？
a:在母公司以外設立一個明確的市場。b:成為一個利潤中心
c:風險厭惡。d:面對外部競爭。
4.合夥企業的合伙人對其合夥前合夥企業的債務承擔
a:全部責任b:連帶責任
c:部分責任d:監督責任
5.戰略實施是指貫徹和執行企業已經選定的戰略方案。以下哪一項不是戰略實施的一個重要階段？
a:發動階段b:計畫階段
c:執行階段d:檢查階段