對懂行韓語人才的需求增幅最大
趙小姐是一家韓資企業的小白領，她在大學學的是，但來該企業兩年的時間裡，也跟著自己的韓國上司學了些地道的韓語。再加上平時自己也在培訓學校報了一個韓語班，兩年時間下來，對這門外語已經有了比較不錯的基礎。前幾天，公司通知她，要派她到韓國公司本部去，在走之前，她希望能有機會集中練一下自己的口語，但連跑了幾家學校都被告知沒有適合她的課程，讓她失望而返。
像趙小姐這樣，對有了更高層次要求的人不在少數。他們大多是各外企公司的白領，平時需要接觸熟練的或更深度化、專業化的語言氛圍，所以單純的“零起步”式語言已不能滿足市場需求。KK
人才市場需求大
據中華英才網獵頭部負責人葉慧介紹，對人才的需求一直都在呈上升趨勢，今年更是出現了３０％—４０％的增幅，增幅最大的出現在和韓語兩種語言上。葉慧說，很多職位都要求中高層管理者掌握某種。但並不是要求他們具備有專業的語言背景，或強制要求達到多少級以上。各公司的要求多是希望能用這些語言進行交流，對同行業間的信息掌握能及時準確即可。自從這個趨勢出現之後，很多中高層人士都開始在業餘時間，以求增加自己的職場競爭力。
品種單一
除了從語言基礎開始外，並不如那樣多樣、精彩，其課程種類的設定也不像那樣五花八門。作為語言的主要教學方式，在市場裡卻難覓其蹤跡。記者走訪了多家機構，均被告知沒有開辦相關課程。多數學校是將訓練結合在“零起點”系列課程當中，在一些級別比較高的課上會安排教師與學生進行對話訓練。專門的課程則不多見。學生平時只能是見縫插針地和老師進行交流。像德、法、日、韓等平時比較常見的語種，還能到學院或找本企業的同事來練習。如果是比較偏的語種，就沒辦法了。KK
成本大
一些學校的項目負責人解釋說，之所以一直以來都沒有開設，是根據市場需求決定的。對於的需求逐步旺盛是近幾年的事，很多學校從沒有課程到開始增設也才短短的一段時間而已。的市場價格本來就高於同類２０％左右，而價格又在整個體系中屬於中上游的位置。如果開設課程，就擺明了是一種高端語言。是否會被消費者接受，也是機構考慮的主要因素。而且要開辦班，必須具備比較紮實的軟硬體基礎，這種成本的投入對校方來說，風險係數太大。KK
渠道多樣
雖然市場上見到的的教學內容的差異度很小，但所幸其渠道還比較多：首先，一般大型綜合類學校都會開設班。第二，各大學會有自己的輔導班課程。尤其以一些語言學院更專業，如北京語言大學、學院等。還有像北師大、北大、人大等諸多知名學府也紛紛運用自己的教師資源開設相關課程。第三，是各國駐華使館的文化處等部門開辦的短期語言。這類課程主要針對即將出國到該國家的中國人。對學員的語言要求很高，往往都要求具備一定的語言素質，而不會開設從零起步的課程。