第七章 會計職業道德
一、職業道德1.職業道德涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關係
職業道德主要內容包括：愛崗敬業（首要規範）、誠實守信（基本準則）、辦事公道、服務民眾（重要原則）、奉獻社會（出發點和歸宿）。
二、會計職業道德
2.會計職業道德規範的主要內容
（1）愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責。
（2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
（3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
（4）客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
（5）堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。
（6）提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高業務水平。
（7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。
（8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。
二、會計職業道德與會計法律制度的關係
（一）會計職業道德與會計法律制度的聯繫
會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，會計法律制度是促進會計職業道德規範形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標、相同的調整對象，承擔著同樣的職責，在作用上相互補充；在內容上相互滲透、相互重疊；在地位上相互轉化、相互吸收；在實施上相互作用、相互促進。
會計法律是會計職業道德的最低要求。
（二）會計職業道德與會計法律制度的區別
（1）性質不同。會計法律具有很強的他律性；會計職業道德具有很強的自律性。
（2）作用範圍不同。會計法律制度側重於調整會計人員的外在行為和結果的合法化；會計職業道德則不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界。
（3）實現形式不同。會計法律制度表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規定；存在於人們的意識和信念之中。
（4）實施保障機制不同。會計法律制度由國家強制力保障實施；會計職業道德需要會計人員的自覺遵守。
三、會計職業道德教育
（一）會計職業道德教育形式
（1）接受教育。（2）自我教育
（二）會計職業道德教育內容
（1）會計職業道德觀念教育。（2）會計職業道德規範教育。
（3）會計職業道德警示教育。（4）其他與會計職業道德相關的教育（表彰獎勵）。
（三）會計職業道德教育途徑
（1）通過會計學歷教育進行會計職業道德教育（2）通過會計繼續教育進行會計職業道德教育。
（3）通過會計人員的自我教育與修養進行會計職業道德教育。
四、會計職業道德的檢查與獎懲
（1）財政部門對會計職業道德進行監督檢查。檢查的途徑主要有：
①將會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合；
②將會計從業資格證書註冊登記管理與會計職業道德檢查相結合；
③將會計專業技術資格考評、聘用與會計職業道德檢查相結合。
（2）會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束。
（3）依據會計法等法律法規，建立激勵機制，對會計人員遵守職業道德情況進行考核和獎懲。
（4）會計人員違反職業道德，情節嚴重的，由財政部門吊銷其會計從業資格證書。
五、會計職業道德建設組織與實施
（1）財政部門組織和推動會計職業道德建設，依法行政，探索會計職業道德建設的有效途徑和實現形式。
（2）會計職業組織建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度。
（3）企事業單位任用合格會計人員，開展會計人員職業道德教育，建立和完善內部控制制度，形成內部約束機制，防範舞弊和經營風險，支持並督促會計人員遵循會計職業道德，依法開展會計工作。
（4）社會各界各盡其責，相互配合，齊抓共管。
（5）社會輿論監督，形成良好的社會氛圍。