2006年執業護士資格考試基礎護理學試題五

一、填空題(每空1分,共15分)

1.護理科學研究通常分為________、________和________三種類型。
2.臨床教學評價原則中強調,評價應以________為依據;評價項目必須是________學生行為。
3.管理有二重性,即________、________。
4.赫茲伯格認為影響工作的因素有兩類,即________、________。
5.護士(師)與床位比不少於________。
6.護理管理受多種因素制約,如管理人員的________、________、________以及綜合效應。
7.管理的基本特性有中介性、________、________。

二、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中,選出一個正確答案,並將正確答案的序號填在題乾的括弧內。每小題1分,共15分)

1.系統的基本思想是(  )
a.目的性  b.規範性  c.整體性  d.層次性

2.教育管理主要是(  )
a.護理業務管理 b.護理組織管理 
c.護理人才管理 d.護理科研管理

3.病房護理管理質量標準,下列敘述哪項錯誤(  )
a.人員配置規範化 b.物品放置規範化 
c.技術操作常規化 d.病房管理工作制度化

4.二級護理的病人,護士多少時間巡視一次(  )
a.15—30分鐘一次 b.每日四次 
c.1—2小時一次 d.每班兩次

5.醫囑本保存期限一般為(  )
a.3個月  b.半年  c.1年  d.2年

6.由於護理不周到,而造成患者ⅲ度褥瘡,屬於(  )
a. 責任事故  b.技術事故 
c.一般差錯  d.嚴重差錯

7.護理管理的主要目的是(  )
a.提高護士素質  b.提高護理技術 
c.提高經濟效益  d.提高護理質量

8.領導方格圖最理想、有效的管理是(  )
a.9.5  b.9.9  c.1.9  d.9.1

9.整分合原理的關鍵環節是(  )
a.整體把握  b.科學分解 
c.組織綜合  d.制定目標

10.人才發展和成功的基本條件是(  )
a.識、才、學  b.體  c.質  d.德

11.下列不屬於人才擇優原則的是(  )
a.人才培養  b.人才調動
 c.人才使用  d.人才管理

12.識別人才的根本標準是(  )
a.思想品德  b.工作業績  c.實踐  d.能力

13.隨機化分組的方法很多,最簡單的是(  )
a.搖號法  b.電腦派位法 
c.抽籤法  d.配對法

14.與套用研究相比較,發展研究的什麼更強(  )
a.科學性  b.理論性 
c.實用性  d.特殊性

15.當代科學技術的迅速發展,科研的集體性、綜合性和長期性越來越強,這就特別要求發揮什麼職能,從組織管理上提供保證(  )
a.領導  b.指揮  c.控制  d.協調