以往，各招生單位對考生思想道德素質的考核主要通過人事檔案審查或政審環節來完成。而在今年，招生老師將把確定考生“人品”的權力抓到自己手裡。據稱，他們將通過對考生的一些隨機提問，側面了解考生的思想政治素質和道德品質。這些問題可能是一些社會熱點難點問題、國內外時事，也可能是“你認為做人的基本準則是什麼”“你如何評價你周圍的同學”等類的問題。
如果說人事檔案是依靠考生的歷史表現一點一滴地形成，從而還多少靠一點譜的話，那招生老師憑什麼依靠隨機提問，便確定一個考生的“人品”呢？我們還可再進一步地問，誰來保證招生老師的“人品”？即使是一個“人品”好的老師，恐怕也難免有被蒙蔽誤判的時候；而倘若招生老師的“人品”本來就差，招生工作會弄成一個怎樣的結果就更可想而知了！
在研招中設計這樣一種“自由裁量”的制度，再加上當今不良的社會風氣，定會給腐敗提供溫床。從某種意義上說，它甚至連“唯成分論”都不如。