生產法及相關法律知識模擬試題(六)

51.《行政處罰法》規定,根據違法行為主體的不同,可分為_____種責任。
a.7b.8c.9d.12
52.現階段有關安全生產監督檢查的部門是_____。
a.勞動行政部門b.安全生產監督管理部門c.勞動保護部門d.各級人民政府
53.“為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益”,這是_____的立法依據
a.《勞動保護條例》b.《勞動法》 c.《工傷保險條例》 d.《職業病防治法》
54.職業病是指用人單位的勞動者在_____,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
a.職業崗位上b.生產工作中 c.勞動過程中 d.職業活動中
55.勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地_____的醫療機構進行職業病診斷。
a.縣級以上b.依法承擔職業病診斷c.省市級d.專門
56.現階段擔任作業場所職業衛生監督檢查職責的國務院部門是_____。
a.國家安全生產監督管理局b.衛生部c.勞動和社會保障部d.質量技術監督檢驗局
57.用人單位如果違反《職業病防治法》,由安全生產監督管理部門依法給予警告、罰款;情節嚴重的,責令停止產生職業病危害的作業,或者責令_____。
a.停業整頓b.停產整頓 ;c.關閉 d.安裝防護設施
58.從事職業衛生技術服務的機構,必須取得_____的服務資質。
a.安全生產管理 b.醫療技術c.職業衛生技術 d.職業病防護
59.從事職業病診斷的機構出具一份虛假職業病證明檔案,獲得了一萬元的收入,則該機構的違法所得必須被沒收,同時應該處以_____的罰款。
a.1~5萬元b.1~10萬元c.2~5萬元 d.2~10萬元
60.礦山設計規定保留的_____,在規定期限內,應當予與保護。
a.礦柱、岩柱b.礦體 c.礦井d.岩體