1.公司管理人員在內部控制制度維繫中發揮重要作用。實際上，管理人員有時就是有效的控制手段。下列哪項說明了管理人員的控制措施：
a:對員工進行監管；b:執行公司政策手冊；
c:保留質量控制部門；d:內部審計。
2.以下哪項是對信息的充分性評價的實質性因素？信息必須：
a:良好記錄，且在工作底稿中能夠前後對照b:是參考的依據，且是勝任的
c:與業務觀察有直接的關係，並包括業務觀察的所有因素d:具有說服力，任何謹慎的人都會得出與內部審計師相同的結論
3.如果內部審計師發現沒有對以往的確認業務發現採取糾正措施，並且這個問題依然有效，內部審計師應該：
a:再次在當前的業務發現中指出以往的審計發現b:確定管理層或董事會是否已承擔沒有採取糾正措施的風險
c:尋求董事會的批准，開始採取糾正措施d:對所涉及的區域安排進一步審計
4.假定管理層已經決定接受由於公司機動車的出租與 採購決定缺乏相關依據所帶來的相應風險，則內部審計師的責任應該是：
a:內部審計師沒有進一步的責任b:應將管理層的決定以及內部審計師的關注內容向審計委員會報告
c:內部審計師應當管理層發出後續追蹤報告，清楚地指出必須對出租與採購決定的有關依據進行記錄d:內部審計師應向外部審計師和任何的負責的管制機構通告，管理層沒有對所建議的問題採取糾正措施
5.組織為什麼應該要求保證業務客戶對已報告的業務發現儘快地答覆並概述已採取的糾正措施：
a:儘可能地從未決清單中將有關事項清出b:儘早地進行補救或建立合理性
c:指出同意業務發現d:確保業務工作進度如期完成