本報訊 ３月２日，記者從我市２００７年春季高校畢業生供需見面會暨大型人才交流大會上獲悉，２００７年，全國高校畢業生達４９５萬人，比去年增加８２萬人。廣東省預計安排就業的高校畢業生達３３萬人（其中省內高校近２７萬人，省外高校６萬人）。我市高校畢業生生源共１．６５萬人（其中本科畢業生４３５２人，專科畢業生１２１８２人），比２００６年增長２４．５％，普通高校畢業生就業形勢比較嚴峻。
市人才交流中心的相關負責人告訴記者，今年我市高校畢業生就業總體上呈現高校畢業生數量增加較多、就業崗位有限的供需矛盾，具體表現在：一是專科及以下的技能型人才需求上升。據人才市場初步統計，我市用人單位對本科及以上的畢業生有需求，但要求專業對口，而對專科及以下且持有技能證書的複合型畢業生需求旺盛。二是外資企業和民營企業成為大批量人才的需求支柱。隨著公務員考試制度和事業單位職員招聘考試的推行與普及，機關事業單位來人才市場招賢納才的已不多。蓬勃發展的外資企業與民營經濟成為我市兩大人才需求兩大支柱，並且隨著畢業生進機關捧“鐵飯碗”等觀念的解放，廣大畢業生更樂意去選擇發展空間巨大的外資企業和民營企業工作。三是畢業生就業期望與社會需求存在矛盾。部分畢業生片面追求熱門行業、高薪單位或江門市區單位，但這些單位對畢業生的需求量是有限的，而一些地處邊遠鎮的用人單位或經濟欠發達的地方，畢業生就業的人數還十分有限。“兩高”（畢業生就業期望值高、用人單位要求高）和“兩不”（不準備就業、不簽訂就業）現象仍突出。四是事業單位人事制度改革穩步推進，一部分行業要進行人員分流，部分專業高校畢業生的就業將受到一定影響。還有中職畢業生、成人畢業生、復轉軍人等需要就業，所以，今年我市高校畢業生就業的壓力超過往年。（陳芳）