眾所周知，對於學習日語的學習者來說，最終都會參加日本語能力考試來測試自己的水平。而絕大多數的日資企業在招聘員工的時候，也相當看重他們能力考試的等級。確實能力考試在辭彙、語法、閱讀方面可以衡量出一個人的日語水平，但如果要測試應試者聽、說、讀方面的能力時，就稍稍遜色了一些。
這次在老師的介紹下，本人於今年的6月初參加了首次在上海舉辦的 j-test 日本語實用能力考試。這次考試給我的感覺是她相當注重日語學習者的實際套用能力。首先，j-test 的考試形式不同於能力考，能力考試分為1--4級，如果參加了1級考試，只要成績等於或是超過280分就可以獲得1級考試的證書； j-test 則分為a--d級和e--f級兩套試卷，你可以在兩者之間任選其一。同樣是參加a--d級考試的人，可以憑藉自己的能力達到多少分相應地取得與分數線對應的等級。其次，能力考試的題形清一色的全是選擇題，對於答不出的題目，瞎猜一個，也會有25%的成功率。而j-test除了選擇題之外，還有相當一部分的題目是要自己寫的，比如說，她會給出你三個單詞，然後要求你將這三個單詞連線起來造句。或是要求你寫出一句話將 前後的兩句句子連線起來。類似像這樣的題目，一方面可以考查應試者的辭彙量，另一方面可以測試應試者的實際套用能力。還有就是 j-test 的聽力考試占了全部考試的一半，這其中既有較為簡單的，也有難度較大的。
如果想了解自己日語的實際套用水平的話，j-test無非是一個非常好的考試。我想如果能在參加能力考試的同時，再參加j-test的考試，那差不多就可以對自己日語的聽、說、讀、寫及實際套用能力作出一個客觀的評定。在清楚了自己的能力後，接下來就是發揮能力的時候了，那就是找一份套用日語的工作，在這一點上有上海外服公司參與的 j-test考試又給你開闢了一條找工作的道路，外服可以根據你考試的成績推薦相應的工作崗位。我這次也有幸憑藉這樣的機會找到了一份令自己滿意的工作。對此我要感激 j-test和上海外服公司。
劉 佳
成功者的喜悅--作者：王一銘
當對外服務公司一周兩次通知我前去面試時，當我再度成為考場筆試、口試的佼佼者時；當我同時被兩家日資企業錄用而自己難以取捨時，我真的生出一種高興的"煩-惱"，真的有一種"喜從天降"的困惑。
原來，這一切都是得益於"j-test"的考核，我取得了"特a"級資格證書。
瞬間，我真的好感動。我知道：當初我選擇了"上師大外國語學院日語專業"是多么地正確；我遇到了那么多好老師，是多么榮幸。在這裡我以359分的成績取得了一級證書；以綜合成績全市第七名的排名取得了口譯證書；如今又以全市第二名的成績收穫了"j-test"s級證書，我將會一直心存感激並鞭策自己。
親愛的同學們，如果你對前途感到迷茫，如果你對自己缺乏信心，那么投入到學習中去吧！不論你曾經是好學生或者現在是好學生，還是正在成為一個好學生，只要你努力了，一定會有收穫。
聽說上師大日語系將會一直承辦"j-test"考核，年輕的朋友們，如果你的精力還算充沛，那么不妨參加"j-test"的學習吧，你也不妨去考場試試身手，如果你能取得a級或者準a級，你都會有很多的機會！