企業法律顧問參與企業重大經營決策的方式與制度保證
1.參加企業重大經營決策會議（最重要和最佳方式）；
2.為企業領導決策提供諮詢意見（直接方式）；
3.通過起草、修改、審核有關法律檔案參與企業重大經營決策（間接方式）；
4.企業法律顧問主動提出意見和方案，促請領導作出決策（最高方式）。
同時，要想保證上述方式的實現，需要制定企業規章制度。企業法律顧問參與企業重大經營決策的方式不同，但目的只有一個，就是要積極地參與企業重大經營決策活動，使企業的重大決策達到：
1.合法性；
2.可行性；
3.最佳方案；
4.決策在實施的過程中有法律保障。
這裡面有三個重點：第一，參加決策的方式及特點；第二，必須有企業制度、規章制度的保障；第三，使經營決策達到合法可行。
例１：練習題
企業法律顧問參與企業重大經營決策的方式（ ）
a.參加決策會議
b.為企業領導決策提供諮詢意見
c.起草、修改、審核有關檔案
d.主動提出意見和方案
答案：abcd（見《複習指南》p64－p66企業法律顧問參與重大經營決策的方式）
例２：2005年試題
企業法律顧問參與企業重大經營決策的主要作用是保證決策的合法性和法律上的可行性，下列選項中體現這一作用的有（ ）。
a.確保決策有可靠的法律依據
b.保障法律賦予企業的權利得到充分體現
c.保證決策在法律上是最佳方案
d.保障決策能夠得到上級的批准
答案：abc（見《複習指南》p63企業法律顧問參與企業重大經營決策的作用）