作為會計領軍人才培養計畫的一部分，財政部於9月下旬組織四類後備人才（企業類、行政事
業類、註冊會計師類和學術類）6個培訓班學員集中在上海國家會計學院，實行跨專業、跨學科聯合培訓和深入交流。這也是四類人才6個培訓班開班以來首次集中聯合培訓。
王軍指出，面對經濟全球化的趨勢，會計行業迫切需要一批善於管理、精於業務、熟悉市場規則和國際慣例、具有國際視野和戰略思維的高素質、複合型會計領軍人才。財政部高度重視人才培養特別是高端人才的培養，計畫打造3000名左右會計領軍人才，並發揮這些人才的帶動和輻射作用，提升會計隊伍的整體素質、工作質量和服務水平。
王軍強調，領軍人才要通過培訓，實現由執行者向管理者、領導者、決策者的轉變，而要實現這種轉變，至少需要構建三個網路，一是專業知識與人文科學相結合，管理科學與領導藝術相結合，相關學科交匯融合的知識網；二是以會計改革與發展目標為結合點，實行跨專業、跨領域的多向聯合，形成優勢互補、發展行業、服務社會的事業網；三是廣泛團結相關領域的人力資源，形成相互學習、相互合作、共同提高的人際網。
人事部專業技術人員管理司副司長魏卓在講話中指出，高層次人才特別是創新型高層次人才是推動我國科技創新和各項事業發展的重要力量。財政部實施的高級會計人才工程，是一項新的嘗試，也是一項有益的探索。
據悉，參加此次聯合集中培訓的243名會計領軍人才主要來自大中型企業、行政事業單位、會計師事務所和高等院校。這些學員是通過筆試、面試、評審等環節以“海選”方式從眾多報名者中選拔出來。