為會計部門和信息技術專家之間的界面，如今，系統會計師開始悄然走俏。
當今的商業需要進行有效的信息處理，而如何進行商業信息管理則是企業成功的關鍵所在。
遞到合適的人手中則需要有一套複雜的管理信息系統，尤其是在財務方面。
對於大型機構來說，他們的管理信息系統以及信息量可能很龐大。財務人員需要有專門的流程和程式來確保財務數據的準確性，這也催生了一個行當——系統會計師，因而許多機構希望能招聘到掌握財務it雙重技能的人士，能夠自如的管理這些最新式的複雜的財務系統。
如果你對系統和程式感興趣的話，那么投身系統會計師這個新行當應該是個不錯的選擇。也就是說，除了要精通財務知識和技能外，你還必須了解財務系統和程式是如何工作的。你也必須能夠和包括高級管理層以及it專家在內的非財務方面的同事，自如地溝通和協調。
acca資深會員安德魯從1980年開始就開始和各種it系統打交道，他認為系統會計是it和財務方面的橋樑。“財務需要it系統來保證大量的數據可讀。it則需要系統會計師去確認如何架構這些財務信息。我相信無論現在還是未來，系統的使用將成為一個會計師的基本技能，而且大體上來說，所有的會計師都應該是系統會計師。”
阿德勒·阿比納在中美洲的貝里斯糖業公司工作，他是一名管理和系統會計師，他的另外一個職責就是負責公司整個的管理信息系統。“系統會計能夠對財務系統、內部審計以及其他系統要求進行監控，分析和確認故障和問題，提出流程建議，改進系統、流程和程式，所有這些都是為了保證系統和技術方案高效、經濟的運轉，讓它們能夠及時地傳遞準確的財務和管理信息，符合特定的管理要求。”
阿比納相信，他的系統會計職能是對其管理會計角色的補充。“系統會計能夠讓我有機會從我們的信息管理系統中，提供簡明的、相關的和可靠的財務信息，這些信息再被其他同事處理成財務和管理信息，供決策之用。”
有效的系統、系統報告和其它財務功能一樣，都對企業至關重要。“作為商業經理，我們要對收到的信息做出決策。如果安裝的系統出問題了，那么信息的收集就會滯後、不可靠、不完整或者會產生誤導，這樣的話，又怎么能作出正確的日常決定呢！” 阿比納說道，“許多機構的數據可能非常豐富，但有效的信息卻很貧乏，因為缺少信息而業績不佳的不乏其人，所以關鍵是要關注於信息貧乏背後的根源所在。”
管理諮詢專家凱文·ng表示，如果系統會計能正確操作，那就能改變商業運營的模式。“將重要的商業信息在合適的時間傳遞給合適的人，這將為企業增添強有力的競爭力。” 凱文·ng在美國加州的一家sap諮詢公司——埃克森解決方案有限公司工作，他負責財務套用項目，和其它團隊一起為客戶提供企業解決方案。“我處在一個整體的角色，要為將價值傳遞給客戶。”他解釋道，“我們為客戶提供諮詢和方案實施的服務，是要改革客戶的商業模式。一個易於調整操作的財務和管理系統，能夠為目標的執行提供快速更新的信息，將這樣的系統提供給用戶，這就是系統會計的意義所在。”
職業發展機會
艾里斯特·柯琴是系統會計師獵頭諮詢部門的財務系統操作總監，他認為現在的系統會計師和財務系統專家，比以往任何時候都要走俏，職業發展的機會更加廣闊。“在當今快節奏的公司環境中，無疑知識最有力量，商業系統提供信息以及跟得上變化的能力，對公司會產生實實在在的影響。財務系統方面的求職者所具有的獨特技能，加上他們在大型機構中令人注目的角色表現，都將比那些角色更傳統的財務同仁更受青睞。他們能夠給財務高層講解it事務和有利時機，他們能為財務總監適時提供關鍵的商業報告和信息，這一切讓他們成為機構中可信賴的內部顧問。”
系統會計師作為項目團隊的成員，主要職責之一就是要對財務需要什麼樣的系統給出建議。比如，一個系統會計師要能夠告訴it系統需要製作月度報告，生成各種特定類型的分析。機構需要會計師理解基本的人工財務流程，比如借方和貸方，這樣能夠幫助it團隊開發出便於操作的財務系統。系統會計師需要確認系統能夠執行所需的各項財務職能。
“一些系統專家開始尋求純粹的財務系統職業發展之路：系統會計師成長為財務系統經理，財務系統經理成長為財務系統總監，或者整個機構的商業系統總監。另一些人則會再有了一段系統會計經歷之後，再回到主流的財務角色中，而且是更高級別的職位。” 柯琴解釋說。對於財務系統或商業系統人員來說，他們的角色內涵很豐富。從支持和維護系統、培訓、商業分析、商業報告到基於管理信息系統或管理方面的角色，等等。一些人也許希望擔當公司新系統和流程的項目執行工作。“人們逐漸認識到，技術成為一家機構變革成長的發動機。” 柯琴表示。財務系統專家正在承擔這樣的角色，那就是運用他們的商業分析技能來分析流程，為他們機構的發展提供新方向。“這可能包括建立共享服務，重繪公司財務圖，或者引領一場高標準的財務變革或離岸創新。 ”
獵頭公司的斯圖亞特·林蘭相信系統會計師的求職機會在激增，“去年，企業內部系統會計師的需求量增加，許多公司開始投入更多的資金升級他們的系統。”
林蘭認為，這樣一位合適的人選應該是對於系統有著極大的興趣。“具備優秀的會計技能的你，不僅要對於系統、流程、檔案和程式津津樂道，還要擁有良好的溝通技巧，便於人們理解你的意思。你要和企業不同的部門打交道，因而親和力很重要。你的角色可能包括培訓終端用戶，製作財務職能檔案，成為it和會計之間的橋樑。”
柯琴表示，“那些在財務系統方面表現傑出的求職者，通常具備很強的溝通技巧。這對於將財務要求轉變成it解決方案很重要，反之亦然。此外，他還應該和機構中的每個層次的人能夠進行有效的聯絡協調，因為某些信息收集和分析有可能只是給低職位的同事看，而有些報告的遞交對象則可能包括董事會成員。雄厚的財務背景將給這類人才的求職增添更重的籌碼。”