1.公司倉庫最近不幸遭遇火災，損失了大部分存貨。管理人員正在填寫索賠申請，其中需要參考公司內部存貨審計工作底稿。根據審計標準，下列哪一項闡述正確：
a:管理人員在填寫索賠申請中不能利用內部審計工作底稿；
b:管理人員可以使用內部審計工作底稿，前提是的得到內部審計主管的批准；
c:管理人員不應參與索賠申請，該職責屬於內部審計部門；
d:管理人員可以使用內部審計工作底稿，前提是得到公司外部獨立審計人員和內部審計主管的批准。
2.針對簽收職能的內部審計的目標之一是確定簽收人員能夠在填寫簽收報告的“實收數量”部分前，獨立計算實收金額。證明這類獨立計算已進行的最具說服力的證據是：
a:簽收部門監管人員通過個人觀察保證實施了必要的計算；
b:所有簽收報告中收帳人員的簽名表明實施了必要的計算；
c:倉庫保管員確認，由於簽收部門提供的數量記錄正確無誤，從而保證了永讀盤存數目正確；
d:內部審計師在審計過程中實施的定期觀察結論。
3.以下哪項是有關內部審計師在注意到某些舞弊徵兆之後的責任的最佳描述？
a:擴展審計程式來確定是否有理由進行調查。
b:向最高管理層報告舞弊的可能性，並詢問他們希望審計活動怎樣繼續。
c:向外部法律顧問諮詢，來決定如何採取行動，包括確保擬實話的審計方案從法律角度上看是可行的。
d:將情況報告給審計委員會，申請經費以便聘請外部專家來幫助進行可能舞弊的調查。
4.根據《標準》規定，內部審計師有責任協助發現舞弊，以下哪項最好地描述了如何履行這種職責?
a:在對可能的舞弊進行調查時與保衛人員和法規實施機構配合。
b:每次審計中都對舞弊進行測試並儘可能進行追查。
c:協助設計控制系統以防止亡舞弊。
d:評價控制系統在防止潛在風險暴露方面的充分性和有效性。
5.審計部門要選擇和開發人力資源，不會涉及以下哪項內容？
a:審計主任就有關審計師業績和職業發展提出忠告；
b:評價審計師和審計部門對有關標準的遵守情況，審計的有效程度和對部門的遵守情況；
c:對一般審計人員、審計經理和其他審計職位，制定具體的職位說明；
d:、就計算機技術設定單位內部培訓並要求審計人員擁有後續教育經驗。