關於印發國家執業藥師資格制度2001年—2005年工作規劃的通知
各省、自治區、直轄市藥品監督管理局、國家藥品監督管理局機關各司、室、監察局、直屬各單位：
為貫徹落實新修訂的《藥品管理法》，加大執業藥師的工作力度，努力建設一支高素質的執業藥師隊伍，現將《國家執業藥師資格制度2001年—2005年工作規劃》印發給你們，並提出以下要求：
一、各級藥品監督管理部門的黨政領導要從戰略高度充分認識執業藥師在藥品監督管理工作中的重要地位和作用，增強責任感和緊迫感，把執業藥師工作列入本部門重要議事日程，加強對執業藥師工作的組織與領導。
二、各省、自治區、直轄市藥品監督管理局要結合實際研究制定本地區貫徹落實《國家執業藥師資格制度2001年—2005年工作規劃》的實施方案，並認真組織實施，進一步擴大執業藥師的數量，不斷提高執業藥師隊伍的整體素質，適應國務院醫藥衛生三項制度改革和實施藥品分類管理制度的需要，保障人民用藥安全、有效、經濟、合理。
特此通知
國家藥品監督管理局
二○○一年八月九日
國家執業藥師資格制度2001年—2005年工作規劃
21世紀的第一個五年，是我國改革開放深入發展，社會主義市場經濟逐步完善，全面實施現代化建設第三步戰略部署的重要時期，也是進一步深化醫藥衛生體制改革、城鎮職工基本醫療保險制度改革、醫藥流通體制改革和實施藥品分類管理制度的關鍵時期。新修訂《藥品管理法》的出台，為執業藥師工作提供了強有力的法律武器和良好的發展機遇，而目前我國執業藥師的數量還遠遠不能滿足醫藥衛生事業發展的需要，執業藥師的整體素質和依法執業的能力也有待於進一步提高。為進一步加強執業藥師工作，充分發揮執業藥師在藥品監督管理工作中的重要作用，保障人民用藥安全、有效、經濟、合理，特制定本規劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想為指導，緊密結合“十五”期間黨中央和國務院對藥品監督管理事業發展的總體要求，認真貫徹新修訂的《藥品管理法》及其實施辦法，以推動國務院醫藥衛生三項制度改革和藥品分類管理制度為目標，借鑑國際慣例，結合我國國情，積極配合實施藥品分類管理規劃、gsp、gmp認證規劃及醫療機構藥劑質量管理，堅持服務大局、突出重點、注重實效、分步實施的原則，積極推進執業藥師工作健康發展。
二、總體目標
（一）執業藥師、從業藥師數量目標
通過實施2001年藥品使用單位符合規定條件的執業藥師資格認定、2002年度各單位藥學崗位符合規定條件的執業藥師資格單科一次性考試認定政策、一年一度的執業藥師資格考試和藥品經營企業從業藥師資格認定工作，達到以下數量目標：
1、2001年底執業藥師人數達到4.5萬人，從業藥師人數達到0.8萬人；
2、2002年底執業藥師人數達到10.5萬人，從業藥師人數達到1.2萬人；
3、2003年底執業藥師人數達到12萬人，從業藥師人數達到1.5萬人；
從業藥師政策的有效期從2001年7月1日至2004年6月30日。
4、2004年底執業藥師人數達到13.5萬人。
5、2005年底執業藥師人數達到15萬人。
（二）2001年—2005年執業藥師配備目標
1、2001年12月1日以後新開辦的藥品生產、經營企業必須配備執業藥師。
2、實施藥品分類管理、具有銷售處方藥和甲類非處方藥資格的零售藥店必須配備執業藥師。
3、跨地域連鎖經營的藥品零售連鎖企業質量管理工作的負責人必須是執業藥師。
4、通過gsp認證的大中型藥品零售企業必須配備執業藥師。
5、通過gsp認證的藥品批發企業質量管理機構負責人必須是執業藥師。
6、通過gmp認證的藥品生產企業的質量管理機構負責人必須是執業藥師。
7、縣級以上醫療機構藥房和製劑室必須配備執業藥師。
8、在2004年6月30日以前，藥品經營企業可以配備從業藥師來履行執業藥師的職責。
2004年6月30日以後，必須在相應崗位上配備執業藥師。