2007年，平涼市將把職業技能培訓擺在突出位置，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，全面加強技能培訓工作。全方位、多層次、多渠道提高城鄉勞動者創業、就業能力。一要大力加強一線技能人才的開發和培養。建立城鄉職業技能培訓制度，形成“統一領導、歸口管理、分類實施、項目推進、考核評價”一體化工作格局。以高技能人才培養為重點，整合培訓資源，大力發展各類職業技能培訓，加強創業培訓、再就業培訓和農民工培訓，提高培訓的有效性和針對性，增加高技能人才數量，改善技能人才結構。二要突出抓好外出務工人員的培訓。充分利用春節、農閒季節和務工人員返鄉的有利時機，利用一切可以利用的資源，多層次、多渠道、多形式進行農村富餘勞動力培訓，確保培訓農民20萬人（次）。
通過提高勞動技能，實現勞務輸出由單一型向技能型、短期務工型向長期穩定型的轉變。三要積極推廣與市場“零距離”接軌的培訓模式。各級各類職業學校、各個方面的培訓機構，都要學習推廣靜寧、莊浪兩縣職教中心“企校聯合”、“訂單培訓”等成功經驗，以市場需求最佳化專業設定，圍繞就業和勞務輸轉開展實用技能培訓和短期培訓。（平涼市社保局供稿）