保險精算師：“金領中的貴族”
精算師在保險行業中具有極高地位，但想取得精算師資格確實不易。
精算師
幾年前，“精算師”在我國還是一個十分陌生的名詞，隨著近年特別是加入ｗｔｏ後保險業的迅速發展，這個位尊薪高的職業逐漸被人們有所耳聞，但對於多數人而言，它多少仍籠著有點神秘的面紗。
據專家介紹，在保險公司中，他們是核心部門的核心人才，有著極高的地位、權力和職責。精算師在保險公司的主要職責包括：新保險產品開發設計、保險產品管理、財務管理。
在我國存在四大保險精算師考試體系：中國保險精算師、日本保險精算師、英國保險精算師、北美保險精算師。其中，中國精算師是國家唯一承認有簽署我國壽險公司精算報告資格的精算師。而北美精算師是最具權威的精算師認證體系。
前景
炙手可熱的金領
中山大學保險系孫曙光教授告訴記者，精算師是運用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士，是評估經濟活動未來財務風險的專家，他們同“未來不確定性”打交道，為金融決策提供依據。
精算師是我國目前最緊缺的尖端人才之一，據了解，目前國內具有中國精算師資格的只有４０餘人，而本土具有國際精算師資格（北美精算師、英國精算師、日本精算師）者僅有幾人，據專家預測，我國未來十年急需５０００名精算師。
據了解，我國精算教育和資格考試起步很晚，直到１９８７年，南開大學與北美精算學會建立精算學合作項目，才將精算教育系統地引入中國，之後北美精算師考試、英國精算師考試、日本精算師考試再陸續開始。而中國精算師資格考試到１９９９年才正式開始。
精算師的培養一般要經歷相當漫長的過程（一般要５?７年左右），專家指出，精算引進我國時間較短，儘管已有一些人獲得了英、美等國認可的準精算師甚至精算師資格，但由於缺乏實踐經驗，無論數量和質量，離我國保險業發展的要求還有差距。由於精算人才緊缺，現在各大人壽保險公司中，總精算師、副總精算師大多由海外歸來的國際精算師擔任。
記者從保險行業內了解到，一般中國本土的精算師年薪在２０萬至４０萬元之間，海歸或是洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。而據了解，精算師在美國等已開發國家也是普遍受人尊敬的職業，精算人才在美國的起步年薪一般都不低於１０萬美元，高的則數百萬美元以上，在歷年美國職業薪酬排行榜上，精算師的平均薪酬都名列前茅。
據孫曙光教授介紹，精算師是名副其實的“金領中的金領”，從已開發國家精算發展的情況來看，精算師既是商業保險界的核心精英，但並不局限於此，在金融投資、諮詢、社會保險等眾多與風險管理相關的領域都有廣泛的套用。以美國為例，６０％的精算師在各類保險公司工作，３５％在各類諮詢公司工作，５％在政府機構和高等院校工作。
在中國加入ｗｔｏ後，國內保險市場已進一步對外開放，外資、合資保險公司的在不斷搶灘中國市場，原有的保險公司規模也在進一步擴張。隨著商業保險和社會保險、金融業等領域的發展，我國將對精算人才的需求進一步擴大。可以預見，未來相當長時期內，精算師都是職場上最為搶手的金領貴族。