第二章 安全生產管理知識
第一節安全原理與事故管理
一、選擇題
1.國務院於 頒發了《關於加強企業生產中安全工作的幾項規定》，其中規定從五個方面加強安全管理工作，這五個方面就是常說的“五項規定”。
a.1956年5月 b.1958年8月 c.1962年3月d. 1963年5月 d
2.管理學中最基本的原理是系統原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統的觀點、理論和方法對管理活動進行充分的分析，以達到管理 最佳化的目的。
a.順利b.強化c.改善 d.最佳化 d
3.某企業在負責人的領導下，建立了有序的多級安全管理體系，該體系中各級（層次）部門各司其職，某層次解決不了的問題，由上一層次來協調，下一層次服從上一層次的有效控制。請問這種安全管理方式符合下列哪種管理的基本原則？
a.整分合原則 b.封閉原則 c.激勵原則d.動力原則 a
4.在安全管理工作中，把對規章制度的執行情況和企業安全狀況等信息收集起來，傳遞迴管理部門，將這些信息分析處理後與已制定的安全管理目標相比較，然後對管理工作採取相應的調整，最終使安全管理實現預定的目標。這種工作過程套用了管理中的原則。
a.調整 b.反饋 c.彈性d. 激勵 b
5.在任何一個管理系統內部，管理手段、管理過程等必須構成一個連續的 迴路，才能形成有效的管理活動。這就是系統原理中的閉鎖原則。
a.變化 b.傳輸 c.閉合 d. 關閉c
6.安全管理必須要有強大的動力，並且正確地套用動力，從而激發人們保障自身和集體安全的意識，自學地積極地搞好安全工作。這種管理原則 就是人本原理中 原則。
a.保障b.反饋c.激發d. 動力 d
7.人本原理中的激勵原則，是指以科學的管理手段，激發人的 ，使人充分發揮出積極性和創造性，從而實現有效的管理。
a.主觀願望 b.內在潛力c.工作愛好 d. 團結精神 b
8.若某企業職工能夠抵制違章指揮，從而避免了工傷事故的發生，企業管理部門及時對違章責任人進行相應的批評和處罰，並對堅持不違章作業的職工給予表揚和獎勵。這種管理方法主要套用了下列哪種管理的基本原則？ 。
a.激勵原則b.能級原則c.封閉原則 d. 彈性原則