公司員工春遊活動總結

公司員工春遊活動總結 篇1

4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第一次集體活動—春遊。因為深圳分公司有廣州辦事處,由於成本的原因,平時大家難聚在一起的時間不多,這次利用4月16日公司培訓的機會,還趕上我們有三個員工4月份過生日,雖然時間安排的比較緊促,但這絲毫沒有降低大家聚在一起的愉快心情,剛好4月16日又趕上醫療器械展覽會在深圳開幕的第一天,我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片,到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的信息或商機。晚上大家到KTV亮歌房一展歌喉,為我們三位員工過了一個特別有意義的生日party。

4月17日早上,我們相約塘朗山,開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市,充滿著朝氣和活力,每天或每周鍛鍊已經成為一種都市人的生活方式,我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的,因為不經常運動,爬起山來,一個個看上去都有些氣喘噓噓的,但大家沒有一個掉隊,也沒有一個受傷,我們互幫互助,一路歡歌笑語的走完了全程,體會到團結的力量,團隊的大家庭的溫暖。

我們深圳的很多員工都很年輕,在深圳都沒有家,隻身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心,遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助,並給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊,讓他們在百賽這個大家庭中,快樂的工作,快樂的成長,並給他們提供展示他們才藝的舞台,我相信大家團結一心,其力斷金,一定能在深圳開創出一片自己的天地。

這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果,大家都表示要經常組織這樣的活動!

四川省宇隆建設工程公司成都本部一年一度的春遊活動,於20xx年3月22日上月下午18:00時全部結束了。本次活動得到總經理顧謙先生和副總經理方勇先生的大力支持。從春遊地點的選擇到活動的具體方案、細節都親自一一審核、過問。從組織和實施來看。我們這次活動從前期的《春遊活動方案》到當天的安全文明、登山比賽、集體祈禱、瞎子摸福等活動的順利完成,全得益於總經理和副總經理對計畫的周密審核和部門的充分配合。下面,就此次春遊活動做一個總結:

一、洛帶鎮簡介

本次成都公司春遊的目的地被譽為“中國西部第一鎮”的洛帶鎮,是四川省成都市龍泉驛區的第二大鎮,地處成都東郊的龍泉山脈西麓,一面靠山,三面臨川,西距成都17公里,北距成渝鐵路洪安站8公里,南距成渝高速公路龍泉站3.2公里,成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境,素有“東山重鎮”之稱。

位於洛帶古鎮附近的金龍長城是中國目前最大的仿真長城,伏臥九泉山,起於金龍湖景區大門,沿山脊而上至金龍寺,全長1680米,高4米、寬3米,共有五個峰火台.丘陵林立,樹木茂盛,山清水秀,空氣清新宜人。金龍長城入口有一座大牌坊,上面雕有許多龍,栩栩如生,猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字“金龍長城”。

從箭樓上去百餘米,高高的台階筆直的向著山峰,長城有幾公里長,站在長城上遠望,只見龍泉山脈綿延起伏,頗為壯觀!能在成都平原看到如此景致也很難得。 加之它又離洛帶古鎮很近.就自然成了此次春遊遊玩的最佳去處了!

二、活動基本情況

1、20xx年3月20日9:00從公司出發,約:40時到達目的地金龍長城。:00正式開始登山比賽。比賽規則是:以部門為單位分組,以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先後順序排列名次。比賽結果:契約預算部團隊榮獲第一名,設計部團隊和工程管理部團隊並列第二名。

2、登上金龍長城山頂後,大家稍做休息;接著是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了一柱一米高的高香。顧總為公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康,祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高-潮。規則是離“福”字約二十米,閉上眼睛,原地轉三圈,眼睛不能睜開然後去摸“福”字。這需要摸福的人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉完三圈後,東南西北都分不清了。出現很多讓人捧腹大笑的場面。

3、約下午14:00時,全體下山去洛帶古鎮,最後去桃花溝,在桃花盛開的環境中,享受一餐豐盛的午餐。

4、約17:00時返回。

三、主要收穫:

通過此次戶外活動,使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放,使疲憊的心態在一定程度上得到寬慰。更重要的是,通過此次活動,進一步弘揚企業文化;增進員工之間的友誼;增強企業的凝聚力和戰鬥力,加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業凝聚力起了一定的積極作用。在春遊中感受普天人文文化和團隊精神。

四、存在和發現的問題

1、活動細節安排方面還有待進一步完善。

2、有部分員工身體素質很差。有些員工在登山的過程中出現頭暈,並伴有噁心、嘔吐症狀。針對這些情況,公司在以後的活動中應多些體育鍛鍊方面的內容。

公司員工春遊活動總結 篇2

為了增強員工的凝聚力、歸屬感,體現團結友愛、互幫互助的團隊精神,塑造良好的企業文化,在新的一年裡使員工以積級向上的面貌更好地投入到工作中,分公司組織員工開展春季兩日游活動。

在F總的策劃指導下,在行政辦公室的積極聯繫溝通下,很快形成了今年的員工春遊活動計畫:本次活動公司組織員工到美麗的英德,遊覽天門溝景區、泡奇洞溫泉、參觀“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧到全體員工,公司將活動分兩批次進行。我們是第二批次20xx年4月26日出遊。

具體出遊時間安排:

26日早晨7點30分在劇院7號門集合,8點出發。中午12點30分左右到達英德天門溝,13:00登山遊覽天門溝,17:00回到景區門口。18:30入住溫泉酒店,晚上組織員工泡溫泉。

27日早上離開酒店,點左右到達英德南郊燕子岩山遊覽寶晶宮,13:30左右全體乘車返回深圳。

活動達到的效果:

1、提前成立活動領導小組,明確活動負責人,確保活動期間員工的人身安全。由活動負責人、各部門負責人層層協調指揮,每次上下車時負責召集、清點、匯報本部門人數,確保活動員工在每個行動都不會遺漏。

2、行政部制定了詳細的活動計畫,包括活動目的、活動時間安排、組織架構、活動要求,另附景區簡介,做到有備無患。並提前發通知,組織各部門學習,對活動的宗旨、流程以及在參觀過程中將要遇到的安全、路線等問題做出詳細的通報。

活動中出現的問題:

1、儘管活動前做了通知、動員,讓員工做好準備工作,並且也準備了藥箱。但還是有個別員工在旅途中鬧肚子,頻繁上廁所。除了 員工自己痛苦外,也耽誤整體員工的行程時間。

2、根據天氣預報會出現下雨天氣情況,公司通知時告訴大家帶上雨傘。但在真的下雨時,帶雨傘的員工只有三分之一,多數員工或淋雨、或避雨而影響整體行進速度。

以後該如何解決解決、如何避免:

在以後的活動中希望將策劃做到儘可能的詳細,部門負責人要將旅途中遇到的常見問題向員工詳細傳達,讓員工了解活動前一天要保證休息充足,飲食要衛生,並且帶上自己常用的護腸胃藥物。

上車前一定要做好上廁所的準備,雨具上車前檢查是否攜帶。

本次活動能夠圓滿的成功,是全體員工有良好的團隊意識,得益於各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!

公司員工春遊活動總結 篇3

總算成功順利地完成公司20xx年度春遊活動,在付出辛勤的組織,協調勞動後,得到了大自然給自已心靈的清新與陶冶,我的精神無比舒爽。得到了大家給自已組織工作的支持和褒獎,我的精神更加振奮。於是,藉此次成功的春遊活動結束之際,我決定將總結報告分三個角度進行回顧,希望能夠給自已和其他人組織活動有所幫助。

角度一:預算篇。

找到四月十六日所做的活動計畫的預算數額為8336元,與近兩日實際支出的8314元相差無幾,偏差率僅為0.2%。這點是極度佩服自已的閃光點。嘿嘿。下面我就將此次活動實際明細支出及拆分報銷方案述之為下。

實際支出明細

總費用:8314元。(分有票據部分與無票據部分)

有票據部分:交通費:1200 雜貨費(小吃飲料等):139(礦泉水糕點)+151(花生啤酒)=290 餐食費:2856(三個正餐一個早餐) 住宿費:3608(328間) 娛樂活動費用(高爾夫):260

無票據部分:採摘門票:40(4x人) 滷菜:60(紫燕鹵品)

合計:1200+290+2856+3608+260=8314元

拆分報銷方案

工會拆分報銷部分:餐食費+無票據部分+雜貨費=2856+xx0+290=3246

大紙與小紙團隊拆分報銷部分:住宿費及高爾夫活動費用=2*1934=3868

CSS客服團隊拆分報銷部分:交通費=1200

合計:3246+3868+1200=8314元

角度二:風光,運動及飲食篇

民以食為天,飲食我先提:

到達景區正值中餐時間,飢腸轆轆的同志們匆忙入住別墅後,集結完畢後沖向農家樂開動補充能量,不過多敘述農家樂餐廳,按照預定餐標四百元菜品速上,顏色各異,風味頗辣,蔬菜相當給力。如果要有推薦的必食菜品,照個人口味偏好及綜合大家好評有如下幾個:豆角燒茄子,油炸地米園(包有香芋的那種),清炒筍瓜,紅燒大桂魚,乾鍋野雞,野鴨酸湯。

游以景為佳,風光我中說:

景區地勢不高,借鍾子期之勝名修建些人文景點,撫琴台,詩竹軒,鎖琴谷和連理湖是不錯的地方,空氣清新,景觀稍有特色,人文情懷適中是個人對上述景點的評價。

動以雅為精,運動我後評:

景區設定的簡易高爾夫運動場算是一個收費項目。對於咱們這種初次接觸高雅運動項目的人來說,嘗試與學習是最重要的,在高人指點和教授下學到的關鍵點為:雙腿與肩膀平行,雙手握緊球桿(右手下,左手上形狀類似握羽毛球一樣,右手小指凹出縫隙讓左手中指扣住),人呈鐘擺姿勢,心與眼放在球上,隨心打出即可。個人沒運動天賦,只做基本表述。

角度三:自我篇

這個篇幅純屬個人部分,可以是對風景的感受,可以是對精神的啟明,可以是對生活的憧憬。我就用八個字來歸納一番:清風氣,養生息,長居。

今日小句:儘管滿路荊棘,闖過去就是天地。

昨日場景:到達九真山大好河山景區,嘗試打高爾夫球,食過二餐農家菜。

公司員工春遊活動總結 篇4

3月5日是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”第52個紀念日,為傳承和弘揚雷鋒精神,深化青年志願者行動,3月5日上午,港南區“3·5學雷鋒紀念日”便民志願服務活動在江南市場門口街道舉行。本次活動由共青團港南區委主辦,xx區“兩新組織”黨工委、人社局、總工會、婦聯、江南街道辦團工委、街道青年工作共建委、國稅、法院、木松嶺社區衛生服務中心等單位,以及貴港市電子科技學校、美容美髮學校、化肥貴港公司等培訓機構、用工企業共同參與。

在活動現場,志願者們面帶微笑,精神飽滿,揮動著的志願者綬帶格外醒目。志願者有為民眾免費維修家電的,有為民眾免費理髮的,有為民眾現場做免費體檢、量血壓的,有為民眾提供法律諮詢的,還有提供就業信息和政府補貼機構培訓信息宣傳,為需要找工作和想創業的人提供幫助的……據不完全統計,此次活動共發放了法律法規、政策宣傳、就業信息等宣傳資料多份,共為xx余名民眾測量了血壓及進行健康諮詢,為50餘名民眾義務理髮,維修了20多個家用電器等。

xx區委舉辦“3R26;5學雷鋒紀念日”便民志願服務活動活動中,港南區委、宣傳部部長、副區長姚親臨活動現場指導活動的開展,並慰問了參加活動的志願者。志願者們通過用熱情細緻的服務向雷鋒同志學習,向社會傳遞正能量,受到了當地廣大民眾的交口稱讚。

另外還有另一波志願者佩帶著“青年志願服務快車”工作證的志願者們來到了XX村社區,“青春學雷鋒志願快車行”青年志願服務快車進社區活動正式開張,將真誠的愛心服務送往千家萬戶。

伴隨著“學習雷鋒好榜樣”熟悉的旋律,志願者們忙碌起來。現場推出了電焊修補、眼鏡清洗等22項服務內容,為近年來規模最大、服務項目最多的一次。有小家電維修、皮具護理、證件照拍攝等頗受居民歡迎的傳統項目,也有軟體安裝、手機貼膜等新項目,行動網路現場安裝、旅遊信息諮詢等服務台前也都擠滿了人。

一上午,地質測井處的志願者們忙個不停,對30多台小家電進行了維修,石油工程技術研究院的志願者們給幾百張照片進行了塑封,讓居民們交口稱讚。

現場,一些公益類項目也非常受人關注。花卉義賣和綠色換購等活動,讓大家在美化家居的同時,也能捐資助學,奉獻一份愛心。

“一站式服務,贊呢。”一個從家政服務推介項目服務台擠出來的老奶奶豎起了大拇指,他說志願者們忒貼心了,知道我們老年人腿腳不好,把幾家知名的家政服務公司都請來了,可是省心了。

為提供更優質的服務,今年團委對29家基層單位的優質志願資源進行了整合,春節前後開通了多列志願服務快車,走進了將大型集中便民服務送到油田職工身邊,累計提供服務項目80餘項,服務上千人次。

公司員工春遊活動總結 篇5

一、活動目的

首先加強同學們對計算機的了解和對以前所學知識的鞏固;其次豐富同學們的課餘生活,增進同學之間的感情;最後讓大家更進一步知道團結的力量。

二、活動時間

20xx 年4月22日

三、活動地點

計算機自習室

四、參與者

輔導員:葛曉菲;

班主任:趙微魏;

XX級計算機全體同學

五、活動詳細安排

此次競賽共分五個環節:

第一環節:必答題。每組分別五道題,答對每題加十分,答錯不扣分。

第二環節:搶答題。共十道題。搶完可選擇自己組答題或讓其他組答題;如果選擇自己答題,答對加十分,答錯扣十分;如果選擇讓其他組答題,對方答錯給本組加十分,答對給對方組加十分。

第三環節:趣味題。搶答後給出答案,答對加十分,答錯不扣分。

第四環節:遊戲項目。每組兩個成語,一個成語五個人參加,前四個人按次序用肢體語言描述成語,最後一個人猜,猜對加十分,猜錯不扣分。

第五環節:打翻身。只有一道題,給分數最低的一組答題,答對加二十分,答錯不扣分。

最後輸的組晚自習留下打掃衛生。

知識競賽總結

為了開展好本次活動,老師和班級委員還有一些同學通力合作,用最大的努力將活動辦成功。由最初的活動計畫擬定到後來的落實,都付出了很大的心血,在活動未開展前絲毫沒有懈怠,這也為本次活動的圓滿舉辦提供了最可靠的保障。

在活動中,每位同學都竭盡所能為本組爭光多彩。同學們在比賽的時候也都比較得心應手,將自己最優勢的一面展示給大家。同時在活動現場,各組組長也盡職盡責,保證了活動的順利進行。本次活動的圓滿開展依賴的不僅僅是一個人,依賴的是大家相互默契的配合及班委們成功開展本次活動十足的信心。

總之,通過本次知識競賽活動,進一步增強了學生學習網路知識的積極性和主動性,也對前面學習的內容進行了整體的回顧,並且讓每個學員都了解到自己知識的欠缺,以便進行針對性的複習。在今後各項活動的開展中,我們相信有了第一次的活動經驗,以後的道路會越來越平坦,會一次比一次順利,期待我們展現風采的那一刻。我相信經過我們的努力,我們會越來越優秀。

公司員工春遊活動總結 篇7

為認真貫徹落實《教育部、國家體育總局、共青團中央關於開展全國億萬學生陽光體育活動的通知》檔案要求,我校積極回響陽光體育運動的號召,樹立“每天運動1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的健康理念,全面實施“陽光體育活動”,讓全體師生走向操場,走進大自然,走到太陽底下,積極參加體育鍛鍊,開展了豐富多彩的校園陽光體育系列活動,在全校掀起健身運動的熱潮,現就活動開展情況匯報如下:

一、統一思想,高度重視。

為有效引導師生樹立正確的健康觀念,切實提高學生身體素質,將工作落到實處,我校高度重視校園陽光體育活動的組織實施。成立了由鄒淳校長、趙軼竹副校長為正、副組長的陽光體育活動領導小組。

根據我們全校現有設備情況以及全體學生的實際情況,領導小組加強領導,統一部署,制定了具體的實施方案,在全校範圍內形成了一把手親自抓、分管領導具體抓,確保活動開展得有序、有效、安全。學校要求全體師生以開展陽光體育運動為契機,堅持與體育課教學、課外體育活動相結合,形成良好的體育鍛鍊習慣,通過開展陽光體育運動,切實提高體質健康水平。

二、精心安排,有序組織。

我們的活動主題是——我運動 我健康 我快樂

我們的活動口號是——每天運動1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子

我們的活動要求是——人人有項目 班班有團隊 學校有比賽

具體安排:

(一)、活動時間安排及要求:

課間操、大課間活動時間: 9:30---10:00 下午14:25---14:50

眼保健操:上午10:40 ---10:45 下午14:20---14:25

上好眼保健操和課間操。體育教師和班主任指導學生規範做好每一個動作,提高兩操質量。實行“大課間”的體育活動課制度,按班級劃分活動區域,進行豐富多彩的體育活動。

(二)課時安排:

按新課程標準開足上齊體育課。切實保證體育課和體育活動課的上課時間。

每天一節體育課或體鍛活動課40分鐘,沒有體育課的當天,班主任要鼓勵學生積極參加課外活動,由體育教師與班主任教師共同設定課程內容,並在活動中指導學生練習。確保每天有一小時的體育鍛鍊時間。總計任何一名學生每天都能在校運動1小時以上。

三、管理制度:

學校規定,體育教師要認真上好體育課,任何教師不得擅自占用學生的體育課時間,各年級、各班級要督促學生做好上午的課間操和眼睛保健操,體育教師要進行監督管理不得拖堂,擠占兩操時間。

四、安全保障措施:

1、行政做好值班巡視工作,體育教師做好協調指導工作。

2、晨間鍛鍊和大課間活動由班主任和體育教師組織活動。

3、活動器材由學校準備一部分,班級或學生個人自備一部分。

4、衛生保健教師做到每天巡視,防止學生意外事故發生,一旦發生要及時救治和上報。

5、班主任和體育教師在活動前積極向學生宣傳體育鍛鍊的重要性,做好熱身活動,增強自我保護意識。

五、關注過程,加強考評。

在“陽光體育”活動啟動儀式上,校長要求全體師生人人參與、個個爭先,營造生龍活虎、生氣勃勃的校園體育氛圍,促進學生健康成長、全面發展、終身發展,讓“健康第一”,“每天鍛鍊一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”深入到我們每個人心中,用實際行動踴躍參加豐富多彩的體育活動,在運動中領略體育的魅力,感受體育的美,體會運動的快樂。

為了紮實開展,有效推進,一如既往,持之以恆,我校把每天的大課間活動納入了學校常規檢查之中,對各班各區域學生的活動進行不間斷地評估檢查。一方面督察班主任在崗在位的情況,確保各班活動有組織有秩序有成效;另一方面能夠發現成功洞察漏洞,確保學生活動期間的人生安全。

總之,隨著我校陽光體育系列活動的深入開展,全校學生充分認識到加強體育鍛鍊的重要性,激發了學生的參與熱情。通過活動,使廣大師生深深地體會到“擁有健康才能擁有明天、熱愛鍛鍊就是熱愛生命”,進一步樹立了全民體育、天天鍛鍊、終身鍛鍊的意識,有力地促進我校體育工作,不斷提高學生的體質健康水平,為學生身心的健康發展,打下良好的基礎。

公司員工春遊活動總結 篇8

在各有關單位的大力支持下,開展了一系列工作,發揮了應有的作用,釣協全體成員在“全民健身”精神的號召和鼓舞下,本著聯絡感情,提高釣技,修身養性,健腦強身,陶冶情操,豐富廣大釣魚愛好者垂釣活動為目的,釣協理事會一班人團結協作,甘為廣大會員做奉獻的精神,克服困難,熱心為廣大會員服務,深入調查研究,廣泛聽取會員意見,很多會員積極進言獻策,努力改進釣協工作的方法和作風;在經費來源較少情況下,發揚艱苦奮鬥精神,不辭辛苦、不計報酬、樂於奉獻、與全體會員共同努力,把有限的經費使用到釣協建設、舉辦賽事活動等方面,保證了釣協工作正常有序地順利開展,為玉柴集團全民健身運動的普及和發展貢獻了一份力量。

金秋送爽,為了營造出公司和諧的企業文化氣氛,豐富職工業餘生活,緩解職工上一階段辛苦工作壓力,本次休閒垂釣一路上有說有笑,無所不被沿途的水稻豐收美景所吸引,一小時左右到達目的地玉林市南江鎮分界村山塘。在理事會成員的共同努力下,玉柴釣魚協會組織七十多名會員,舉辦了發揚民主、增強團結、相互勉勵、交流經驗的全民健身釣魚活動。

活動結束後,大家對本次活動的組織、準備工作十分滿意,並希望釣魚協會今後能組織更多有益的戶外垂釣活動,本次釣魚活動豐富職工的文體活動,陶冶情操的同時增強員工的相互交流,進一步增強公司內部凝聚力,營造企業的和諧氛圍。

在理事會成員的共同努力下,成功舉辦了“客友杯”暨中釣網建站八周年慶互動聯誼賽,本次比賽是中釣網玉林釣友俱樂部和玉柴釣協共同舉辦的賽事,從組織籌備到競賽,各項工作有條不紊,深受參賽運動員的好評;本次比賽來自玉林地區各單位、各行業的中釣網會員52人報名參加了比賽,經過半天的緊張角逐,在運動員、裁判員的共同努力下,比賽取得了圓滿成功;榮獲本次垂釣比賽第一名玉柴冷工廠勞曉輝同志,榮獲第三名玉柴發動機二廠王軍瑤同志,僅此說明玉柴釣魚運動員技術水平經過這幾年的歷練還是值得驕傲的!

公司員工春遊活動總結 篇9

社會在進步,教育在發展,需要我們大力推進素質教育。為了豐富校園文化生活,展示學校教育成果,促進學校德智體美勞全面發展,我校認真組織學生開展20xx校園秋季運動會。

一、高度重視,廣泛參與

把運動會與學校德育工作緊密結合,引導學生參加體育鍛鍊,培養健全心智。

本著面向全體學生的原則,根據學生年齡特點開展豐富多彩的體育競賽項目。面向全體學生,讓每一個孩子都有機會享受成功的快樂。不僅有個體項目,也有集體項目;不僅有學生的比賽項目,也有家長、孩子共同參加的親子活動。

二、鍛鍊中提高,反思中提高

1、自力更生,分工協作,精彩開幕

運動會上,精彩的開幕式贏來了家長及老師的好評。我校積極組織學生參加運動會,老師們自力更生,為這次運動會付出了心血。特別是入場式,在時間緊任務重的情況下,各班班主任自己創作、編排,請體育老師指導,聯繫家長準備服裝,充分展現了我們老師的智慧,孩子們服裝整齊統一,花樣翻新,讓我們眼前一亮。也有很多老師犧牲了自己的休息時間,和學生一起排練,在指導的過程中,老師們鍛鍊了組織能力,工作中學會在緊張的壓力下統籌安排時間,加強了自身的修煉,對於老師來說是一個學習的過程,更是一個成長的過程。

2、團結協作,集思廣益,智慧的結晶

為了本次比賽,體育老師也付出辛勤的勞動,從籌備到召開,我們整整用了一個月的時間,在不影響正常教學的情況下做了大量工作,從制定規程、發放規程報名表、編排秩序冊、測畫場地、開幕式預演,全體體育老師都能憑著團結協作、艱苦奮鬥的精神做好本職工作。太多的細節,看起來很小,可是這一個個細節讓我們真正體會到細節決定成敗,有時候一個環節沒有考慮好,都有可能讓我們在瞬間手忙腳亂。

同樣,我們的班主任老師,在運動會上也付出了很多心血,從運動員的選擇報名到訓練,都盡心盡力,為孩子們參加運動會做了大量的幕後工作,老師為開幕式的出場順序排練、口號的設計等工作做得一絲不苟。為了讓自己班的學生在開幕式出場時步伐整齊,精神抖擻,口號響亮,他們不厭其煩的利用空餘時間訓練,一方面安排本班運動員參賽,一方面不辭勞苦的跟班管理,確保學生安全,班主任對各項工作密切配合,功不可沒。

宣傳組的老師和學生認真搞好宣傳工作,他們及時公布比賽成績,他們用攝像機、照相機及時捕捉精彩鏡頭。為本屆運動會做出了很大的貢獻。

這次活動中正是因為老師們的精誠團結,才擎起了聚源路這片蔚藍的天。有在前台工作的,也有默默付出的,一個個感動的瞬間,就如一朵朵花默默開放在聚源路國小的校園,散發著芳香。

3、成果得以展示,學校形象得以展現

這次運動會,儘可能多地請家長參加,孩子們表現出來的朝氣確是難能可貴的,教師們的精神面貌給家長及來賓留下了深刻的印象。親子運動,不僅讓孩子們盡情享受到了快樂,也讓爸爸、媽媽找到了久違的童心、童趣,許多家長樂此不疲,許多家長都希望學校多開展這樣的活動。親子運動,拉近了家校之間的距離。正是家長們為運動會的氛圍所感染,參與進來,讓他們感受到學校的朝氣,很多家長對這次活動感到很滿意。對學校產生深深的信服感,這就是一種無形的宣傳。應該說,這次校運會,學校的形象也得到充分展現,教師們的努力是沒有白費的。

三、反思過程,找到差距

1、細節還要落實到位

“千里之堤,始於蟻穴”,每個細節都要考慮到位。運動會上,許多老師都是第一次參與裁判工作,雖然工作內容簡單,但我們沒有給太多的時間培訓和實踐,在最初比賽時就造成因工作不熟練延長了比賽的時間。

2、器材的選用還要環保,珍惜學校的教學資源。

3、參與面還可再大一點。

在今後的活動中,我們還需不斷反思,總結方法,讓學校的各項活動開展得有聲有色,扎紮實實進行素質教育,讓每一個孩子都能在校園快樂生活,讓每一個孩子都能享受成功的快樂。

公司員工春遊活動總結 篇10

學校感恩教育活動總結:讓孩子乘著“感恩”的翅膀成長翱翔

“感恩”是中華民族的傳統美德,“滴水之恩,湧泉相報”“誰言寸草心,報得三春暉”,這是祖先為我們留下的教誨。作為學生要懂得感恩,感激給你生命的父母,感激教育過你的師長,感激曾經幫助過你的人,感恩磨難磨礪了你的意志。成長中的學生,要懂得感恩是一種生活態度,是一種美德,不懂得為別人的難處考慮的人是自私的,沒有一個人能離開別人的關心和幫助而成功。讓學生懷著一顆感恩的心看世界,乘著感恩的翅膀成長翱翔。

感恩我們偉大的祖國,先要從我們的身邊做起,從感恩我們的社會、父母,老師、同學、開始。因此,我校以班級為單位開展一系列活動:(1)“對父母的五個一”感恩活動:給父母端一杯茶、給父母洗一次腳、讓父母滿意的一次決定、給父母交一份科學合理的學習計畫、給父母寫一封表達感恩的書信。(2)“對老師的七個一”感恩活動:為老師寫一封信、談一次心、做一張賀卡、提一個建議、標一個決心、送一句話、寫一首詩歌。(3)“對同學的一幫一”感恩活動。(4)“對社會與自然的感恩教育活動”等。全校性的活動還有吟誦有關感恩的詩歌、聽有關感恩的演講、看有關感恩的電影、學唱感恩歌曲、出一張與感恩有關的手抄報,評選“感恩之星”等。我們將評出最佳賀卡、最佳寄語和最佳書信,並結合上述活動和平時表現評選出“感恩之星”。

其中,最重要的一個活動之一就是書寫家書。“家書”這個傳統由來已久,也是表達感情的重要渠道,品讀名人家書,我們時常被書中蘊涵的殷殷關切、希望與愛所感動,所折服。希望同學們能在老師的指導下,認真回憶家長對你的付出,把它寫下來,並且發動家長積極參與,寫一封回信或一段寄語。我們希望通過“家書”這樣的形式,培養學生感恩父母的情感,在校園內開展一次對學生也是對教師自身的感恩教育活動,讓每一個參與其中的人都能感受到恩情的可貴、生活的美好,共建和諧融洽的校園文明和家庭環境!

“感恩”是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言,如果人與人之間缺乏感恩之心,必然會導致人際關係的冷淡,所以,每個人都應該學會“感恩”,這對於學生來說尤其重要。學生現在都是家庭的中心,平時只知有自己,不知愛別人。所以,學生要學會“感恩”,其實就是要讓學生懂得尊重他人。對他人的幫助時時懷有感激之心,讓學生知道每個人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂的生活。

公司員工春遊活動總結 篇11

本學期的象棋社團教學工作已經結束,這學期我積極運用賞識教育的理念,對學生充滿信任、尊重、理解、激勵,結合中國象棋的教學特點,積極讓學生在成功獲得快樂,現對這一學期的工作總結如下:

一、充分發揮中國象棋能發展學生抽象思維的特點,培養學生的自學能力及思維能力,象棋社團的學習主要以學生的自主練習、鍛鍊思維為主,各種形式的對弈都是為學生學會思維做基礎的。正是由於棋類活動的這一特點,我首先將象棋社團分為35個小組,每小組4人,通過對弈,再把他們分為兩個不同層次的小組:已經有較好基礎的學生為一組,學棋時間短的學生為一組,這樣更易於學生掌握不同層次的知識,進行不同層次的教學,基礎較好的同學的主要教學內容是象棋布局與布局陷阱,殘局初步知識和實戰為主,學習時間短的主要學習棋子的功能與走法、勝負和判定及基本殘局。在學習的過程中我們充分發揮學生的主動性,比如:在學習棋子的功能與走法時,我們指定要學的內容,然後讓學生自己去實踐、去體會、最後老師與學生共同總結。經過幾個月的學習與活動,發現學生學習效果非常好,而且培養了學生的自學和創新能力,同時也鍛鍊了學生的思維。

二、我們社團開展的競賽活動,為了檢驗學生在象棋社團的學習情況,我們社團還分別在不同年級舉行了象棋比賽,在剛剛學完基礎知識後,舉行了小組內部的對弈比賽,由於這些活動的開展不僅使象棋社團的學生知識掌握的更紮實,而且更重要的是進一步增強了學生學習象棋、鍛鍊思維的積極性。現在,大家都以會用象棋來給自己的大腦做體操為榮。

三、本學期社團活動中存在的不足:

1.我自身的理論水平還要進一步提高和加強,教育教學的方法也有待提高。

2.象棋社團的管理方面還需要加強。

四、下一步的工作打算:

1.繼續在以後的工作中開展各種競賽活動,培養學生的素質。

2.象棋社團的管理要做的再細、再認真一些。

總之,本期的象棋社團教學基本完成了任務,但在星期教學中還有一定的問題,希望以後的象棋教學中不斷總結,不斷學習其他好的象棋教學經驗來充實自己,在來年的象棋教學中做的更好。最後希望我們在新的學期共同進步!共同努力!

公司員工春遊活動總結 篇12

20xx年1月28日上午10:00在東直門公交樞紐站的義務指路點,下三條中心國小紅領巾義務指路社團的少先隊員們排著整齊的隊伍,站在指路站兩側,向路過的行人,發放宣傳單,同學們設計的宣傳內容有:安全小知識,介紹各種顏色代表不同的安全提示,提醒市民認識各種安全標誌;另一個內容是:傳承中華文明禮儀,結合我們的三禮教育,宣傳公共場所的禮儀、禮貌、禮節,請行人踐行文明、宣傳文明,我們打出的口號是“請您踐行、請您宣傳!人人文明、幸福久遠!”。每一次發完宣傳單,我們的學生都會送上祝福“祝您安全出行、過一個快樂的中國年”得到了行人的支持與認可。

在發宣傳單的過程中,我們的隊員有喜悅,也有失落,當路人不接受時,我們就一起討論如何成功,一位連續傳送成功二十多張的同學告送大家,“你的態度要真誠,多使用文明用語,耐心介紹我們宣傳的內容就行了!”用了他的方法,果然效果很好,不一會兒,我們的100張宣傳單都傳送完成了,同學們特別開心!

此次活動,我們看到指路站的老師們非常忙碌,問路的人特別多,我們有的同學還試著給別人指路了,同學們感到自己要多認識路,記憶站名與路線,才能為別人提供幫助,這個假期,我們指路社團的同學要完成兩個任務:第一,繪製從家到學校的平面圖,途徑的車站、景點等等都要詳細描述;第二,背一條捷運路線,包括站名、特色等,開學後我們要進行匯報,讓我們的指路社團活動不僅是對學生進行“心中有他人”為他人義務服務教育,也能成為學生創新性學習的載體,培養學生自主探究的學習能力。

公司員工春遊活動總結 篇13

沐浴著冬日的陽光,懷著滿腔的激情和喜悅,我們青年志願者又一次踏上了送教的征程,年輕的我們將知識傳播,將把愛心奉獻。在這寒冷的冬日給孩子們送去春日般的溫暖和夏日般的熱情,就這樣,志願者們出發了。

這是大理學院第四屆社團文化節系列活動之第三屆百名志願者送教育下鄉活動從策劃到活動具體安排都是由我們幾位新幹事負責的,而我有幸成為此次活動的主要負責人。部長說:“只有放手讓你們新人去做,才是你們的東西,你們才會成長起來”的確,從寫策劃方案,到前期活動宣傳,再到現場諮詢報名,以至最後的帶隊下鄉,我們的空間是大的,足夠讓每一個新幹事發揮自己的才能,與前兩屆百名志願者送教育下鄉活動相比,我們有不足,但更多的是進步。首先,在前期活動宣傳中,我們製作了彩繪海報以及小型宣傳海報,確保昂廣大師生了解此次活動的簡單事項;其次,在設定現場諮詢點上,我想,這是我此次活動中最成功之處,在現場諮詢點,由我們新幹事輪流值班,向前來諮詢的同學詳細的講解此次活動,並通過我們自製的宣傳欄上生動的照片將活動宣傳到了極致。報名者在前兩天就已經超額,我想,成功的第一步已經邁出了,最後,在帶隊下鄉的時候,我負責帶規模最大的一隊到岑完全國小,這也是第一次與該國小合作,所以任務多責任重。由於上次帶隊至上末完全國小,出現很多問題,在此次帶隊中,特別注意志願者在上課期間走動的情況,所以在此次下鄉活動中,志願者沒有在上課期間走動,而且配合工作人員穿上我們志願者的衣服,以最好的形象展示給國小的老師和學生們。活動即將結束張校長給我們上了一堂課,他說:“在你們身上,我們看到了教育的希望”臨走之時,校長邀請我們觀看看校鼓號隊的排練以及和在校老師合影留念,就這樣,活動圓滿的成功了,志願者們排著整齊的佇列不捨得離開了那群可愛的孩子們。車子啟動的那一霎那,我的眼淚忍不住留下來,因為活動的完美,還是因為可親的老師、可愛的學生?我不知道,但唯一可以肯定的是,我愛上了這裡,愛上了青協,愛上了志願者們。

等到其餘兩隊回到學校之後,我們部搞了一次聚餐,這也是我離開家鄉來到美麗的彩雲之南最開心的一夜大家雖然相處時間不長,但彼此敞開心扉,放肆的吃、喝、玩、樂。我也好激動,我知道,大學四年的時光,我是離不開送教部,離不開青協了,因為,我對他們有了一份難捨的感情。

在青協這個大舞台,每個人都有施展自己才華的機會,在送教這種活動中,每個人都會收穫自己成功的喜悅。願我們青協能夠堅持它曾經和現在擁有的努力,在一代又一代人的奮鬥下,越辦越好!

公司員工春遊活動總結 篇14

通過我公司黨組織和全體黨員的共同努力,《一述三評》活動呈現出啟動迅速、推動有力、主題鮮明、切合實際、創爭有序、進展順利的良好態勢,活動取得了較好成效,有利的推動了我公司穩定發展,現匯報如下:

一、開展承諾一述三評活動基本情況

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習踐行科學發展觀,緊密圍繞我公司穩定、發展工作大局,以為黨爭光、為公司增值、對職工負責為工作價值取向、以推動科學穩定發展、構建團結和諧為主題,以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容,堅持從實際出發,務實求是,全面推進黨的各項工作。”是我公司《一述三評》活動的指導思想;推動穩定科學發展、增進團結和諧的氛圍、多為職工多辦實事好事、加強組織和作風建設,是我公司《一述三評》活動要達到的目標;為此,成立了以黨支部書記范群英同志任組長、支部委員為成員的“評星工作”領導小組。做到了:組織領導有力、主題載體鮮明、活動氛圍濃厚、職工積極參與。

二、圍繞中心、立足本職

我們認真搞好了動員部署,組織黨員及職工學習胡在紀念中國共產黨成立90周年大會上講話和xx大六中全會的會議精神,緊緊結合工作實際,認真做好了職工思想工作,做到了:精心規劃、嚴密組織、科學調度、確保全全、認真實施。引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模範。

三、黨組織公開承諾及承諾事項落實情況

開展“一述三評”,是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續,我們做到了:認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作,善始善終的做好活動的每一個階段的工作,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。黨組織公開承諾:要抓好生產、做好職工維權事宜、狠抓產品質量。

四、服務民眾,促進和諧,為民眾辦實事、解難題情況

我們關心職工利益,盡力解決職工遇到的困難,每逢職工遇到較大困難,如患病住院,親屬過世等,領導幹部均進行看望和慰問,盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題,使得職工體會到領導的關心;在關係本公司長遠發展和職工切身利益的各項工作中,十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督,在方案的形成過程中,切實依照民主程式,認真徵求每一個職工的意見,保證了決策的科學性和工作方案的合理性,在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督,確保方案的有效實施,由於工作規範有序,公開透明,保證了每一個職工的知情權,參與權、決策權和監督權,各項工作均得到了全體職工的理解和支持,避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、20xx年支部承諾

建立優秀的領導班子和黨員隊伍,制定良好的工作機制,創造優良的工作業績,樹立人人稱讚的好口碑,做出優異成績向獻禮。

公司員工春遊活動總結 篇15

活動內容:

首先,主持人向大家介紹本次班會的主題、流程以及比賽的規則。本次活動分為三個流程。

第一階段為主持人向同學播放各個重要時期的閱兵儀式以及展示部分照片,其中新中國成立初期的閱兵儀式震撼人心,此環節讓同學們感受到了從建國初期閱兵到60年閱兵時的巨大變化,並同時被受閱軍人整齊的步伐所折服。

第二個階段為“我唱我心”軍歌歌詠比賽,班級同學以寢室為代表分為七小組,分別演唱《軍中綠花》等自我選頂的歌曲,現場氣氛活躍,軍歌給人以深的感觸。每個寢室均擁有一張評分表格,按歌曲主題、同學唱功、寢室協作、精神面貌四個方面為演唱的寢室同學打分。

第三階段為“我是一個兵”比賽,即以寢室為單位的七小組分別按口令做相關動作,如:立正、稍息、向左轉、敬禮等動作。每小組選出三組表現出色的寢室。

活動總成績為二、三階段所獲分數的總和,以次依據評出第一、二名。另評出“我唱我心”歌詠比賽的第一名。在歡快的氣氛中活動圓滿成功。

活動效果:

通過播放各個時期閱兵儀式的視頻,展示相關的照片。讓同學見到1949年建國初期的閱兵儀式,對新中國成立初的閱兵儀式有了初步的認識,其中對騎馬的步兵印象最為深刻,紛紛感慨60年成長的巨變。雖然在20xx年國慶時已見過相關的閱兵儀式場景,但當同學看到主持人展示的20xx年閱兵時的照片時,仍是感慨於受閱軍隊整齊劃一的步伐。通過此環節的展示,使同學們更加直面的感受到新中國成立以來軍事力量的強盛以及受閱軍人刻苦的精神。

在“我唱我心”環節,同學們通過演唱軍歌,直接感受到軍營的氣氛。在《軍中綠花》的演唱中,同學們被《軍中綠花》的歌詞感動,感受到作為一名背井離鄉軍人的思念家鄉、思念母親的感情之深。通過此環節,同學們認識到軍人為大家犧牲小家精神的可貴。在演唱軍歌的過程中,班級凝聚力以及同學之間的感情也日益加深。

在“我是一個兵”環節,各寢室同學在事先並沒有做任何準備的情況下,在主持人口令下做立正、向左轉等相關動作。此項活動使每位同學參與其中,在親身經歷後感受到受閱軍人做出整齊劃一的步伐、相關動作的不容易,以及聯想到達到這樣效果期間付出的巨大努力。

通過此次弘揚閱兵精神團日活動的舉辦,使同學在身體力行中感受到作為一名優秀軍人的可貴之處,在輕鬆的氛圍中感受到閱兵精神。

公司員工春遊活動總結 篇16

家長開放日活動,一直是我園所注重的一項家園合作的活動。為了讓家長了解孩子在幼稚園的一日生活、學習情況;加強幼稚園與家長之間的溝通交流,我園於20xx年12月30日舉行了“家長開放日”活動。本次家長開放日活動可以說是在忙碌、有序、期待中開始,在精彩、成功、讚嘆中結束的。無論是孩子們的晨間活動、早操,還是課堂教學,每一項都充分體現了我們師生團結、和諧、向上的精神風貌,更展現了我們的師生創新、嚴謹、求實的工作作風。

從早上8:00開始至11:30結束。一大早,家長們就興高采烈地來到幼稚園,走進班級,具體觀摩及了解孩子半日生活學習情況。通過活動“讓家長走進課堂”“讓家長與孩子互動”,使家長真實地、近距離地感受了孩子在園的學習、生活情況。在半日課堂活動結束後,各班級班主任召開了簡短的“家長會”。向家長簡要介紹這個學期孩子們各方面的學習生活情況,孩子通過一個學期的學習所取得的進步與變化,以及在今後的教育過程中需要家長配合的工作。最後活動結束時,我們要求家長為我們的教育教學提出合理化建議,並認真填寫調查問卷。

全園90%的家長都參加了這次開放日活動,並在活動中表現出了極高的熱情。自始至終,不管從孩子,還是家長來看,都很開心。孩子們看到自己父母來參加活動,都非常興奮,活動的情緒非常高昂;家長們看到自己的孩子在各方面都取得了這么大的進步,也非常的開心。

班級開展的家長開放日活動受到了家長的肯定。通過半日活動,家長對老師們的工作有了更具體的了解;在一個個細緻入微的環節中,他們感受到教師工作的瑣碎和辛苦,從而更能理解老師的工作。家長們紛紛對本次活動表示滿意,對老師表示感謝!

本次“家長開放日”活動,不僅讓家長走進了幼稚園,了解到幼兒在園半日活動的情況,也讓家長感受到參與孩子們活動的快樂,理解到“家園”配合教育的重要性。借著這次“家長開放日”活動的舉行,增進了“家園”之間的溝通力度,拉近了幼稚園與家長的距離,統一了教育思想,掀起了家園共育的高潮。為家園共育搭建起了交流的平台

公司員工春遊活動總結 篇17

自三進三服務活動開展以來,按照縣委的統一部署,我校選派一名班子成員及一名主任組成工作小組與長山鎮北後村開展聯村共建工作。在長山鎮黨委的領導和支持下,我們認真履行職責,幫助共建村理清思路,強化措施,夯實基礎,排解困難,辦好實事,紮實開展三進三服務活動,取得了一定的成效,現一年來工作情況總結如下:

一、加強領導,明確職責

全縣三進三服務活動動員大會召開後,我校高度重視,迅速行動,及時召開會議傳達學習會議精神,組織全校教職工認真學習了鄒辦發[20xx]9號《關於在縣鎮機關幹部中開展三進三服務活動的通知》檔案要求,把思想和行動切實統一到縣委的部署和要求上來。為進一步加強對三進三服務活動的組織領導,我校成立了以黨支部書記校長周廣安同志為組長的領導小組,並專門召開會議研究,制定了初步的幫扶工作規劃和具體措施,要求以工作組成員為主要責任人,全校教職工共同參與,切實保證三進三服務活動各項工作任務的落實。

二、遵紀守法,樹立形象

工作組按照縣委要求於3月26日向長山鎮黨委、北後村委報到,完成工作對接。4月5日,我們第一次參加了北後村“民主議政日”活動,在會上向全體黨員及村民代表作了自我介紹,公布了工作成員的聯絡方式及工作職責。我們嚴格落實《鄒平“三進三服務”活動下派幹部管理辦法》各項要求,堅持每個月不少於2天到北後村開展工作,全程參與每月5日“民主議政日”、村級重大事項決策、重要會議等活動,積極開展入戶走訪工作,認真記錄《民情日記》和《戶情檔案》。嚴格遵守各項工作紀律,認真端正工作態度,準確自我定位,堅持廉潔自律制度,以實際行動維護下派幹部的良好形象。

三、履職盡責,真抓實幹

經過入戶走訪調查,我們充分了解了村內基本情況及存在問題,經過廣泛徵求村兩委成員、全體黨員及村民代表的意見,與長山鎮黨委及北後村村委簽訂了《工作目標承諾書》。我們嚴格按照《承諾書》工作任務,採取有力措施,盡職盡責抓好落實。結合黨建陣地標準化建設工作開展,不斷加強“兩委”班子建設,健全完善各項工作制度,努力轉變工作作風,充分發揮黨員的先鋒模範作用,黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步加強。積極配合村委抓好開展矛盾糾紛排查調處工作,將問題化解在村內,未出現到各級部門上訪的現象。協助村委制定科學合理的社區建設規劃,協調引進資金2萬元,為村打井兩眼。

四、全體動員,共同參與

“三進三服務”活動是縣委、縣政府深入貫徹落實中央和省市“基層組織建設年”和我縣“基層黨建創新創優年”活動的一項重要工作,校領導要高度重視,對我們工作上大力支持,在交通、通訊等方面提供便利,積極幫助我們解決生活上遇到的困難,解除了我們後顧之憂,讓我們安心投入工作。7月4日,周廣安校長帶領全體班子成員到北後村了解了下派幹部工作情況,並對該村的社區建設情況進行了專門的調研。校領導班子成員每人聯繫一戶北後村的黨員民眾,深入民眾家中,詳細了解每個家庭生活狀況,存在的困難等,20xx年1月份春節前走訪慰問了部分困難戶,和困難黨員。為今後有針對性的開展聯繫幫扶工作收集了詳實的資料,打下了良好的基礎。

長山中學20xx年三進三服務計畫為進一步加強對三進三服務活動的組織領導,認真履職,服務村民,積極為村民辦實事解難題,制定長山中學三進三服務計畫,以切實保證三進三服務活動各項工作任務的落實。

一、幫帶村實現有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務的“五有”目標。突出抓好村級班子建設,為民眾辦2-3件實事,強班子健機制,解矛盾促和諧,優環境促發展。協助健全村“兩委”班子,增強凝聚力、戰鬥力。帶出能夠發揮先鋒模範作用的黨員隊伍,改善黨員隊伍結構。

二、盤活用好村級集體資金、資產、資源,形成穩定的村級經營性、服務性集體收入,年均收入不低於3萬元;通過招商引資拓寬村集體、農民增收渠道,形成村級公益性積累。

三、建立獨立的村級組織活動場所,符合規定標準,村幹部輪流值班,規範整潔、使用經常、發揮作用;配套衛生室、生活用品超市、村民文體活動廣場。

四、開展“民主議政日”活動,黨務、村務、財務及時、準確公開,依法、依規有序開展工作,形成村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制;建立村幹部崗位目標承諾、考核和民主評議制度。

五、指導制定村級發展規劃,解決好民眾關心的路、水、電、衛生保潔、農田水利設施等民生問題;實現綠化、淨化、硬化、美化、亮化“五化”標準。

公司員工春遊活動總結 篇18

通過次此活動,我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘鍊才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。

雖然只有短短的兩天半時間,但是次此活動卻帶給了我們很多的歡笑和啟發,從森林尋寶、篝火晚會、“過電網”、拔河、翻越大峽谷,大家為了完成任務、取得勝利,就必須合作,必須建立團隊。活動中共組織二個隊,由董事長帶領的隊伍取名為“森林隊”,另外由房產公司李副總裁帶領的隊伍為“五環隊”。但並不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。

在所有的活動中,給我印象最深的就是“過電網”這個項目。“電網”是由許多繩索編製成一個網狀,每一張網的網洞每次只能過一個隊員,大家不能過重複的網洞,一個團隊需判八位隊員友參加過“電網”項目,在規定時間內看哪個團隊過網人員最多為勝利,過網中隊員的任何部位都不能碰到“電網”,否則將退出“電網”再此過網,當大家看到“電網”的時候都議論紛紛,那么小的“電網”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個人確實是很困難的。開始,大家也你一言我一語的出起主意來,可是規則是參加過“電網”的人才能幫忙,最後大家協商由幾個參加過網隊員抬著需過網的隊員,先過去的人再在“電網”裡面接應外面過網的人,失敗再過,時間越來越少,二個團隊的隊員都在為自己的隊員喊加油,有的隊員跑到對方的“電網”場地觀看過網是否有隊員存在犯規,我過網時被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網”送,一不小心我的手碰到了“電網”,裁判吹口哨需我從新來過,我當時非常緊張,怕自己再一次過不了而耽誤我們團隊的時間,這時一個同事說:“過電網時整個身休必須保持僵硬。這樣身體才不會碰到網。”我心想這次一定要過去,隨後我再次被幾個男同事抬住整個身體慢慢地過“電網”,我努力的繃緊全身肌肉,感覺自己的身體就像一根木棒一樣,大約十多秒鐘後,聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終於過了電網。最終我們這組取得了這個項目的勝利。

這次戶處拓展活動給我留下的深該的印象,得到的心裡休會也非常多,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要,做事要先做好準備,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

上周以公司名義組織了次團隊活動,雖然進公司並不久(4個月),能主持這次活動,感受頗多!總結出以下幾點:

1.活動一定要計畫全面,就算有一點疏漏,可能就會對本次活動產生負面影響(人性本就如此)

2.活動一定要得公司領導得支持(某些人就是喜歡拍馬屁)

3.活動組織一定要全面,照顧所有人,讓大家都參與(大家是來參加活動的,不是來當培訓得)

4.組織者一定要有大度得思想(總有人指這指哪,真正叫他組織,狗屎一堆(無任何偏見思維))

5.堅信自己一定會成功組織公司活動(和業餘活動一樣得組織方式,不過需要照顧得更多)

總之:以後我還得努力,加強自己得組織能力,領導能力,堅信自己會在快樂中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快樂活到老,學到老。快樂並進步著。

公司員工春遊活動總結 篇19

轉眼間一學期即將結束,我們社團在這一學期里注入了許多的新勢力,在這些新勢力的推動下我們社團在這一學期里成功的進行了許多關於羽毛球的訓練和有關知識的學習。這學期里的工作大概在以下幾方面:

1、12級協會新幹事選拔:為更好的管理協會事務,有效地協調協會成員之間的交流,協會老班子成員組織了一場選拔協會新幹事的面試會議,會議選取了各部門幹事若干。此次面試會議為後期協會工作的順利進行起到了決定性的作用。

2、協會文化活動及內部建設:協會創建了自己的qq群,主要用於方便協會成員的相互認識與交流。此外我們還在新勢力中進行羽毛球的技能訓練和一些小比賽。協會有著統

一、規範的管理制度,協會幹部職位分明,分工明確,相互協作,各司其職,有著較高的工作能力和工作熱情,為協會內部的管理工作打下了堅實的基礎。從活動的策劃和向社團聯合會和團委的申請,到工作的落實和準備,再到活動的舉辦都有條不紊地進行著。並及時對活動作出總結,向社團聯合會匯報工作

3、學期末工作反思

經過一學期的發展,雖然取得一定的成果,但同時也暴露出許多缺點和不足,總結如下:

1.全體幹事缺乏一定的組織經驗,對活動的安排缺乏周密及系統性,在管理制度的實施上不夠到位,以至一些社員不守規守紀,忽視了羽毛球協會的管理。

2.在後半段時期,社員對羽毛球運動熱情的減少,這是今後羽毛球協會將要改善和提高的地方。

3.協會成立比較晚,諸如協會內部事務的管理工作及活動的策劃準備,也有待進一步改進。

縱觀這一學期,我們所做的工作和取得的效果是非常明顯的,對於這一學期所暴露的缺點和不足,我們將吸取經驗、努力改正,不斷提高自身的發展,虛心接受學校領導、老師的批評和指正,積極配合社聯的監督管理工作,充分調動全社幹事和社員的主動性和積極性,樹立好羽毛球協會的良好形象,齊心協力把我院羽毛球協會發展到更高的一個階梯!