關於經驗教訓的作文 篇1
古人云：“民以食為天。”食品關係著我們每一個人的生命安全，可總有一些人麻痹大意，抱僥倖心理。
教訓一：我們學校門口附近，每天早上和下午有很多小攤擺在那裡，有烤雞翅、烤香腸、烤魷魚„„那誘人的“美食”發出陣陣香味，同學們抵擋不住“美食”的誘惑，蜂擁而至，紛紛掏山零花錢買上一兩串，兩三下就被“消滅”了。 吃完後，他們還用舌頭舔舔嘴和手，似乎還吃不夠似的。我們班的楊勇就是其中的一個。一次他買了兩隻油炸雞翅膀，吃後沒多久，就肚子難受，嘔吐。那時正在上課，他強忍不讓自己吐出來，但是，身體裡像是有一股熱氣直往上沖。他再也忍不住了，發出了一聲響亮的聲音之後便吐了出來。這突如其來的聲音，打斷了老師的講課、同學們的聽課。頓時，原本靜得連根針掉在地上也聽得見的教室立即沸騰起來。楊勇用手壓著自己的胸口，一直往地上吐，一會兒吐，一會兒嚎„„那場面真是“慘不忍睹”。幸虧老師把他送到了醫院裡，才平息了這場與病魔的“戰爭”。醫生經過診斷，他得了急性腸胃炎。
教訓二：一個星期天，爸爸媽媽都去門市部。我做完作業，就往沙發上一躺，看起電視來。11點多了，爸爸媽媽還沒有回來，我感到肚子有點餓。於是隨手在茶几上拿了一個蘋果就咬，三下兩下就把蘋果吃完了。當時我既沒洗手，也沒洗蘋果。12點左右，爸爸媽媽總算回來了，一家人高高興興地一起吃午餐。飯後爸爸先去門市部，媽媽留在廚房洗碗，搞衛生。中飯吃後不到半小時，我的厄運來了，肚子開始作怪，好疼好疼，一會兒渾身發冷，頭也痛了起來，腦子裡就像有個盤子，向哪邊搖哪邊就疼。
開始我忍住不說，後來實在忍不住了，眼淚不由自主地流了下來。媽媽發現我哭了，著急地問我怎么回事?看我哭得厲害，問不出個所以然，立馬把我送到附近衛生院。醫生阿姨很快給我檢查了一下，診斷為“食物不潔引起急性腸炎”。阿姨親切地問：“吃了什麼不衛生的東西?”我把剛才吃蘋果的事給她說了。阿姨一邊給我檢查，一邊笑著說：“蘋果雖然好吃，但一定要洗乾淨。你剛才已經把細菌吃到肚子裡去了，細菌在咬你的腸子了，所以肚子才那么疼。”我恍然大悟，原來都是不講衛生害的。我趕緊說：“我以後再不吃沒洗過的東西了。”
這不，吃藥，掛鹽水，折騰了我好半天，還把媽媽緊張的什麼似的。 晚上，爸爸了解了情況後，語重心長地對我說：“嵐嵐，這次是一個教訓，記住，不管在哪裡，吃東西前一定要把東西和手洗乾淨。”我使勁地點了一下頭。
關於經驗教訓的作文 篇2
都是粗心惹的禍 人在生活中總有犯錯的時候，但同時也要能從中吸取教訓，明白道理。我也不例外，目前，粗心是我的天敵，這不，粗心又給我惹了大麻煩。 有一次周末，我和張景林一起去超市買東西，到了那裡看見一個牌子，上面寫著：請勿將貴重物品帶入超市內。於是我們就走到存包櫃前，按了“存”鍵，紙條顯示的是10號櫃，於是我們就將包包小心翼翼地放入柜子里。
櫃門一關上，才發現手上的水杯沒有放進去，只好又刷了一次，柜子開了，放好杯子，就隨手把門給關上了二接著，我們就迫不及待地去逛超市了，等我們買完所需要的東西從超市里出來，拿著條子在掃描口一刷，櫃門沒開，看著顯示屏上的“已失效”幾個大字!我真是丈二和尚摸不著頭腦。 張景林讓我趕緊去找工作人員，我們便三步並作兩步地走到服務台前，大聲問：“叔叔，我們的包存在柜子里，取東西時發現卡號失效，東西拿不出來了。”那位叔叔似乎心情不好，沒好氣地說：“你們沒看見上面的字嗎?”我們順著他手指的地方看去，只見柜子上有一行字：條碼只能開一次，第二次就失敗了。看到這行字，我明白了又是粗心給我惹了麻煩。
正在我們不知如何是好的時候。一位熱心腸的人告訴我們5點鐘有鑰匙的人會來，到時候可以幫我們開門、天哪，還需要等3個小時，180分鐘!10800秒啊!當時我的心裡真是懊惱極了。人說：吃一塹長一智，可我總是犯同樣的錯誤。這次我真正感受到了粗心帶給我的慘痛教訓，真是後悔莫及，世上要是有後悔藥賣，我一定買一把來吃，可這是不可能的。
後悔歸後悔，可問題還是要解決，我們又去找那位叔叔幫我們想辦法，叔叔看我們是幾個孩子，可能想到我們久不回家，父母會非常著急，於是決定幫我們聯繫一下拿鑰匙的人，叔叔打了幾個電話，還向別人說了許多好話才把那位掌管鑰匙的人給我們找來了，這樣我們終於拿到了自己的東西。
哎!這都怪我太粗心了。媽媽教導我生活上別太粗心;老師教導我們學習上要細心，可我還是在粗心上栽了跟頭。我一想到這件事就十分後悔，同時也明白了一個道理：做什麼事都要細心，千萬不能粗心!我想，我一定會吸取這個教訓的。
關於經驗教訓的作文 篇3
5月23日清晨7點，公司一行35人在公司大門集合出發，固然雨一直在下，但絲盡不影響我們激奮的心情，經過一個多小時的車程我們來到了TZ拓展練習基地。這裡群山環峙，峰巒疊嶂，荔枝環抱，自然風光優美怡人，讓我們享受到生態大自然清山綠水的無窮風光。
終極由於下雨的影響，我們兩天來的練習都是在室內進行的，但經過教官的公道編排，通過一系列的拓展項目，兩天來整個過程把妙趣橫生的遊戲同工作、生活、學習有機地聯繫在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我帶來深刻的思考與啟迪：
一、空杯心態
“螞蟻”教官打從一開始就多次誇大要我們每一個學員要懷有“空杯心態”，讓每一個人忘記自己的身份，忘記自己的頭銜，這裡沒有老總、總監、經理，我們不分男女老少，我們只有一個身份：學員。
一個空的杯子才能再往裝進往東西，一個淺顯的道理揭示了一個人人存在的題目。確實在我們的現實工作中，很多時候我們會將過往的成功，以往的經驗，用於新的環境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期計畫是進黨申請書示範文本民眾差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷進了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態”，將自己倒空，別被那些成就、經驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點來看，“空杯心態”實在就是對過往榮耀、失敗的一種捨棄，也是對自己的一種變相的否定，只有真正地捨棄之後，才有更多的空間往獲得更多的東西。可是否定別人很輕易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向!在現在物慾橫流，個性張揚的社會形態，人們越來越多的是在關注著自己擁有了什麼，怎么才能更好的捉住自己的東西。一個人也只有兩隻手當你總是抓著自己以為很重要的東西時，卻又喪失了往抓更有價值的東西的機會。
二、制度制定
實在我們不難發現，兩天來所進行的遊戲並不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成遊戲的過程中往體會、往體驗、往感覺、往感悟。可以說，有一百個參訓者，就會有一百個不同的感受，有一百個不一樣的心情。明確的目標，同一的領導、有能力的團隊成員、詳盡的計畫都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來的線就叫規則。所以，在每一個項目開始前，教官再三誇大的就是規則。而我們是否意識到教官制定的遊戲規則就比如我們公司的規章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清楚嗎?公道嗎?在執行嗎?制度是具有權威性的規則、標準和行動方案的集合。制定製度是為了完善、改進並促進今後工作，並讓大家明白在工作中能夠做什麼和不能做什麼，以及大體上如何往做。
在日常工作中，我們發現有制度而不落實制度的情況大有存在，定製度，不予實施，要制度何用?比如我們拓展中的遊戲，時下幼稚園畢業典禮主持稿那怕你很快完成了，但沒有按照規則來執行，完成又何用?制度是約束行為的規範，在執行落實制度上，不能口頭籠統地“嚴厲處理”，要增強執行力度。建立必要的賞罰措施，明確制度執行責任人崗位的責、權、利關係。領導必須模範遵守規定，帶頭執行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執行制度。在公司治理中我們也經常會發現，制定一套好的制度比譴責下屬更有效。
三、充分的策劃
“運送球”項目中，我們有些操之過急，事先沒有策劃好，多次重複犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗，而在“愚公移山”項目中，我們全體做了充分的演算與策劃，終極找到了最優方案而勝出。這讓我想到在今後的工作中，事先要做好周密的計畫，磨刀不誤砍柴工，多花時間做計畫是很有必要的，每項工作都要精心策劃，每個細節都要運籌到位，否則就會出亂子，甚至前功盡棄。而上升到公司的發展，我們更輕易發現在競爭日愈激烈的市場環境下，企業要想獲得長遠生存就必須制定一系列發展策略。而在這一系列策略的形成是要根據市場環境，通過理論研究、市場調查充分策劃而成的。
四、同一的指揮
縱觀我們兩天來的練習項目，“七巧板”、“同船共濟”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進退”等，無不彰顯了同一領導、同一指揮的重要性。在20xx年公司也因應實際運行情況，對組織架構作了重新調整，按理應權責明確、同一指揮的。可現實往往是，基層員工感覺領導太多，誰都可以發號施令，誰都在管，似乎有題目時卻不知誰能終極負責落實。這種組織方式，仍然缺乏清楚的職責分工，固然看似職員不少，但真正負責的人未幾，且負責人的責權不明確，既違反了同一領導的原則，又使治理的效果事倍功半，進步了治理本錢，降低了治理效率。
治理必須講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。公道的秩序是按照事物的內在聯繫確定的，有賴於有效的組織。責任主體不明確，雙重或多重命令對於權威、紀律和組織的穩定性都是一種威脅。假如不留意堅持同一指《成功源於自信》揮與同一領導原則的嚴厲性，對公司造成的損害將難以估量，在市場形勢瞬息萬變的今天，增強應變能力，進步反應速度終將受到制約。這個題目，值得我們各級領導、各層次治理職員反思。
五、團隊的氣力
在這次練習我們談得最多的就是團隊，像“愚公移山”、“同船共濟”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進退”幾乎沒有一個不是靠團隊協作來完成的，合作使我們融進團隊，合作使我們氣力大增，合作使我們真正熟悉到團隊的重要性，正像有人說的：“不要以為你什麼都行，離開團隊，你可能一事無成;也不要以為你什麼都不行，有了團隊，你也許什麼都行。” 所以，要求我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務的同時，更要留意整個團隊的協調與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以後的工作與學習中更應如此。體會還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展練習就能總結得出來的。我們已由“行” 而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展練習是結束了，正如練習前“田雞”老師所講的一樣：拓展只是一種練習，是體驗下的感悟。我相信每一個人體驗完了，都會從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中往，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個更長的歷練時間。
我們也發現，在集體遊戲活動中，我們幹勁十足，完成任務又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重回平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調節到最佳狀態，滿懷，全力以赴往過好天天的生活、完成好手頭的工作任務。大家都清楚，要突破自己、改變自己很難，但假如不突破，不改變等待到來的也許只有失敗。
關於經驗教訓的作文 篇4
我覺得，長到29歲，我最想說的就是：人生永遠比電視更戲劇、更狗血。我以前以為狗血事件和情節都只發生在電視劇中，如果發生在現實里，也只會發生在牛人or美女or有錢人etc等人身上，而不會發生在我們這種相貌平庸才能平庸出身平庸„„總而言之一切都很普通的普通人身上。但是生活告訴我我完全錯啦。
先要講的，首先就是我和我EX的故事。為了方便，我用leo來代替他。
我和leo大學時認識。同齡，都是81年的。截至到分手的20xx年止，我們在一起整整八年。有人問：哇，這么長，怎么不結婚?
原因很簡單，我們都一直在讀書，本科，碩士，博士，一路讀上來。學校的生活一直很簡單，我們的生活也很簡單。因為都沒有什麼經濟能力，所以都覺得畢業了結婚才是正常的(我們身邊一般都是博士畢業前夕結婚)。期間有大約2年的異地時間，因為有一年我在德國他在北京，另外一年是他在美國我在北京。
當年我剛認識leo的時候，其實我們就是兩個普通人。放在校園裡可能勉強算俊男美女(勉強...大家也知道理工科學校的狀況了)，但是如果放入社會，我們倆就算不得什麼特別的。說到底，這社會美女太多了，成功男人也太多了。leo那時候是一個典型的未接觸過女孩的理工科男，木訥、實在、善良、沒有任何心計。那時候他對我的好，真是真心實意的，不是能夠裝出來的。這個年紀的男生，對一個女孩好，就真的是對她好。因為他之前沒有什麼接觸女孩的經驗，所以自然也不懂女孩的心思、自然也不會甜言蜜語，只會傻呵呵地去為你實實在在做很多事情，儘自己的力量去做的那種。缺少浪漫嗎?他會在凌晨2點多，因為我一個簡訊說(考試)焦慮睡不著就跑出來安慰我;會在我交不出作業的時候放下自己手裡的活來幫我通宵趕圖紙，趕完我的圖紙，他再在老闆上班前趕回實驗室再接續他自己的實驗;我在中國台灣的時候，一年飛好幾趟國內，他每次都是請假飛香港，只為了接我。那時候我們都沒有什麼錢，來往機票都是省吃儉用從有限的獎學金里省出來的。我不捨得買衣服買包包買化妝品，錢都花在機票上，因為我想念他;他喜歡打網球可是連一副看中的網球拍看中了好幾年都不捨得買，每次卻把省下來的錢給我買衣服買機票來接我....雖然在很多人看來這種都是不必要的浪費，因為真的沒意義，沒有他接我自己也能回來，但是那時候的戀愛真的就是這樣，控制不住自己的喜歡。
喜歡leo的女孩有很多。我一直都知道，但是我從來都沒懷疑過他。我對他的信任到了什麼地步?到了我相信就算世上所有人都離開我，他也絕對不會離開我的那種地步。如果站在11層的樓上他讓我跳，我也肯定會毫不猶豫的，不是我不怕死，而是我認為他一定會抓住我，而且我也相信他能夠抓住我。年輕時的愛情，就是有這么堅定，有這么簡單。就算兩個人都只是普通人。年輕時的愛情，是沒有任何疑惑，也不會想任何退路的。
而我呢?我是一個很普通的女孩子——我說我很普通，就是說，我象大部分的獨生女一樣，是一個一直很受寵的女孩子。從小家境好，成績好，性格上除了不愛和陌生人說話，一般人是看不出什麼缺點的，從小父母師長都很寵，因為成績好，從小又生活在男生多女生少的環境，同學朋友也很尊重或者說溺愛。我和leo在一起，因為我覺得他是我最親的人，所以我什麼情緒都不在他面前掩蓋。有什麼話我都對他講，我高興了沖他笑不高興了沖他黑臉，而且我就像很多女生一樣，心目中的男友都應該是無所不能的，電腦壞了一定要能修，修不好就覺得他很差勁;有不舒服立刻跟他說，若他不能及時趕來(比如正在開組會)就疑神疑鬼，覺得他不夠愛我;總而言之，我提的任何要求如果他不能立刻做到，我就會覺得他不夠好，就會責備他。而我每次責備他，他都不吭聲，，所以我就覺得他脾氣好，我怎樣他都不會生氣的。---但是，其實我後來才知道，任何一個男人，不管脾氣看起來多好、多溫和，都是有自尊的。女孩責備他、甚至羞辱他(要知道女人在憤怒時說的話往往真的很傷人，
自己都未必意識得到，不信大家問問自己的男友....),他也許不會反擊，但是會在心裡默默地給你減分(這是我一個閨蜜的話)，日久天長，這些東西都會集聚在他的心裡，有一天，契機到了(比如說某個女孩向他示好，或者他看見了自己非常中意的女孩對方又給予積極呼應)，於是就出軌了。
後來leo出軌了。、怎么發現的和其中過程我就不想說了，，分手後我看過天涯上很多小三帖，讓我明白的道理就是：這世界上的愛情各有不同，但是說到出軌，哪都是類似的!!包括小3的想法、觀念、說法，以及男人的謊言、託辭、藉口，以及正牌女友orLP的歇斯底里、頭腦錯亂、傷心絕望恐懼無措，那都是類似的。最經典的一句就是小3對我說的：“已經不愛你了，他愛的是我!就算你強迫他留在你身邊，他的心也是在我這裡的!”(md，，，是全世界小3的想法都類似，還是凡是當3的都研讀過小3寶典，要不然為啥她們說的話全都一樣)
當然，出軌男人的說辭一般也是一樣的，比如說leo對3都是說我：脾氣大、壞、好吃懶做。(md.........)然後就是夸3如何如何善良啊、溫柔啊、blabla(他真沒見過小3上門來跳腳指著我鼻子罵要我讓位的情景啊，我自忖不是肚量大涵養好的人，但是我至少做到了不吭聲，被狗咬不回咬，那個3啊什麼話都罵過了，比如說賤人、八婆、等等這類字眼......) 和leo分手後我找過leo好幾次。不為別的，就為了氣3。讓她感覺一下自己男人被別的女人分享的感覺。每次找leo一次，3就跟他鬧一場。鬧了幾次後我覺得leo也挺可憐的„„不過主要是因為我自己也很煩了，因為顯然發生國這種事，我和leo在一起是不可能的。而糾纏在過去只會讓自己痛苦，畢竟那么多年，我現在說得輕鬆，那個時候有多少痛多少恨多少悔，我這點文筆是寫不出來的。不久以後就聽說leo出國了，帶著剛結婚的3。再不久之後我也開始有了新男友，相親認識的，也是不久之後就結婚了。我只知道現在我過的很幸福，不知道leo過得好不好。不管怎樣還是希望他過得好吧。
大概的過程就是這樣了。寫寫這段經歷對我的影響吧。
1.我覺得，男人和女人真的很不同的。無論戀愛還是婚姻都需要智慧。而智慧，和聰明完全不是一回事。我現在的老公比我大五歲，他就常說我啊，有聰明但是還沒智慧。我說怎么辦呢?他就說沒辦法，智慧是靠時間和經歷培養的。不像聰明，是天生的。
那什麼是智慧呢?那就是怎樣去了解對方(你的伴侶)，怎樣去調整自己的性格和行為，來讓自己更討人喜歡。當自己變得更討人喜歡以後，自己的利益就能得到最大化。
覺得不覺得在愛情和婚姻里談利益很不對勁?是啊，是很不對勁。可是一定要記得的一點就是，愛情是一定會消逝的。當一個男人愛你的時候，你任性、小脾氣、他都覺得是女孩子的可愛，當一個男人不愛你的時候，這些都是他出軌的理直氣壯的藉口。而且，很多時候，我們往往為自己的壞脾氣找藉口，比如說：你是我最親的人，所以我的壓力只會毫不掩飾地發泄在你面前„„我不虛偽不做作我沒有心計所以我才會在你面前有什麼說什麼„„我關心你我希望你變得更好所以我才指責你什麼事情沒做好希望你把它做好„„
但是要知道，這些男人都不需要。男人需要的是他認為美好的女生。你事實上美好不美好，和在他看來你美好不美好，是兩回事。知道為什麼有的女生，在女生圈裡口碑很差但是卻很有男人緣男人都喜歡她嗎?因為她雖然事實上不美好，但是她通過很多辦法，令男人覺得她美好。我覺得談過戀愛的人都知道，愛情很大程度上其實幻覺占了很大部分，我們往往把自己心中的美好加在一個外形氣質符合自己感覺的人身上，於是他or她就成了我們心目中的理想戀人。但是其實他or她內心裡到底怎樣一個狀態，本質上到底如何，我們往往在根本都沒搞清楚的時候，就已經開始栽進去了。
所以呢，我們作為女生，沒男朋友的，需要做的就是如果讓自己看起來美好，去引人。有男朋友的，需要做的也是如何讓自己看起來美好，去持久地吸引他。包括已經結婚的也是。 話說我當時剛發現ex劈腿的時候，我那個崩潰啊。整夜整夜睡不著，一睡不著就找他，
又哭又鬧，說來說去無非都是以前我倆怎么好、你而今做了什麼錯事我很難過可是我依然能原諒你因為我捨不得我們多年的感情。我現在回頭看那時候的自己，覺得自己真是愚蠢到家，要是是自己的妹妹親人站在我眼前這么乾我真想扇她一巴掌。要知道，男人這個時候都很煩了。首先他自己有內疚感(注意：完全徹底花心毫無良心的男人在地球上其實還是少數，大部分男人都屬於那種沒有壞到家但是又不肯放棄人生快樂的這種類型)，，，其次你們在一起多年，他很可能對你的愛情(激情)已經沒有了，但是肯定還對你有感情(比如說單位發了什麼好吃的、好用的，還是習慣性地想拿回來給你。。。。看見你流淚他也會傷心一下。。。。etc)。。。。但是這一切都會對他造成壓力，雖然這壓力很大程度來自於他自己。這個時候，他看見你就會很煩，即使不煩，看見你也絕對不會愉快，絕對不會有那種“啊，我想見到你”的感覺。這個時候，只要小3對他溫柔一下，來安慰他，(一般小3這時候都會表現得特別乖巧、同情、體貼、大方，正好反襯出正牌的崩潰、不理性、吵鬧、小氣)。人都是趨利避害的動物，這個時候，男人要投向小3的懷抱(何況小3還很新鮮。。。。。新鮮的東西誰不喜歡?有小3溫柔的笑臉，幹嘛要回來看著你一臉喪氣的表情。。。。。)就成了順理成章的事情了。。。。
所以，如果你想把他推向3，你就大哭大鬧吧，再時不時地提醒他他做了對不起你的事情。你這樣做，你自己的情緒是發泄出來了，但是也正好遂了3的願了。。因為你的男人在以加速度遠離你而向著3狂奔。。。。
如果你不希望這個結果，你應該做的就是：
第一，千萬控制自己的情緒。你要哭可以，找你的閨蜜找你的媽媽總之找那些會同情你疼你的人，而絕對不是你的男人。
第二，冷靜，做自己的事情，把自己的事情做好。你男人的事情，先放開。你做你自己的事情。你和他在一起的時候，一定要讓他感覺到，你心裡很痛苦，但是你不想責備他。他認為你任性不講理?OK，你在這個時候，做出你理智、平靜、能夠忍受痛苦的樣子給他看。就算你內心恨不得切了他的JJ，你也一定要讓他感覺到，發生了這種事，你內心很痛苦，你曾經很愛他但是因為他做了這種事所以你已經不那么愛他了。男人都很賤，他過去覺得你被他吃得死死的，他就覺得沒有什麼新鮮感了。而今你表現得他在你心裡已經不那么重要了，他反而會開始有點不捨(人就是這樣的，總覺得追求不到或者很難追求的人是更好的)，就算是3正在招手，他也會猶豫一下，放棄你是不是值得(畢竟在一起那么多年，他當初對你的投入，無論是感情還是經濟，都是有成本的)
很多人會覺得，如果我這時候鬆手了，不看住他，不就正好給了男人和3在一起的機會一定要記得，，男人雖然是下身動物，但是!!!!只要他不是24小時DD都放在3的洞裡，他的大腦就還會思考的!!!!尤其是，你們在一起畢竟那么多年了。除了極其少數人，，大部分人包括男人其實也還是有感情的。其實一般來說，男人離開你而選擇3，純靠下身推動的還少，他們如果一旦這么做，其實也是經過權衡、比較的，而這權衡、比較，就是一個理智思考的過程。你需要做的，就是展現出你從未在你男人面前展現過的那一面，比如說：理解(就算你心裡說我一輩子都不可能原諒你，表面上也一定要做出這幅理解的樣子，，，在這種時刻，你和3拼的是啥?不是別的，是裝B!)、冷靜、平靜、自立自強(不是那種女強人式的咄咄逼人的自強，而是那種強忍內心痛苦，眼淚在眼眶裡打轉也絕對不流下來的自強，當然，前提是你一定要讓男人看到你的眼淚在眼眶裡了!!!)至於有人會問，怎么表現出來?這個度就靠自己把握了。實在沒辦法，就自己對著鏡子練吧!練“眼淚在眼眶裡但是強忍著不流下來的”這一招!!相信我，這一招對於戀愛次數(記住，戀愛次數的計算是以他經歷過幾個女人，而不是指他戀愛過多久)不多的男人來說絕對是有用的。(如果經歷過N個以上女人的男人那就難說了，因為他見識的用過這招的女人太多了，也就見怪不怪了。。。)
第三，徹底地開始收拾打扮自己。男人都是視覺動物!!!而且好面子!!!這個時候，你自己的信用卡就派上用場了。去商店買衣服，平時捨不得的貴的好看的衣服凸顯身材的衣服，還有化妝品，另外去做一個好髮型!!!當你變得漂亮了，首先你自己心情就會好，就不那么容易鑽牛角尖(犯很多正牌比如我當時犯的歇斯底里鬧騰的毛病)，你心情好了氣色也好了又變得漂亮了，你男人會驚訝的(。。。他本來已經膩味你了)。當然，你變漂亮以後，3即使上門來，你也有的是底氣，有底氣，無論你是選擇回罵回去還是選擇冷眼看她折騰，對她來說都是打擊。(因為其實大部分3都是第一次當3，你沒有被撬牆角的經驗，她也沒有撬牆角的經驗啊。。。很多東西你們都是同時在摸索的。。。。)比如說，你老公往往對3說：“你這么pp這么溫柔這么善良，我女友/老婆/家裡那個人長得也不漂亮，脾氣又差„„”，這時候3看見你事實上跟你lg說的完全不一樣，事實上你又PP又有氣質性格又溫和說話得體，她自然也會開始懷疑你lg的說辭(。。。其實當3的一般也都很擔心自己選的這個男的是個謊話精將來重蹈覆轍讓自己遭遇小4小5.。。。) btw不過要記得，從這時候開始你千萬不要刷他的信用卡了!!!因為這個時刻開始你的所有行為都是要讓他意識到：你不是依附於他的。他如果送你禮物，你收，但是表現得象普通朋友收禮那樣的禮貌和疏遠。總之，讓他感覺到，你不是那個和他生活長久非常熟悉的女人，你是一個對他來說很陌生(因此也開始變得新鮮。。。)的女人
第四，開始著手準備你自己的備胎。沒錯，過去你是只愛他一個人，專一對他。可是現在不是了。你要著手準備自己的備胎，你要對別的男人表現出你的魅力，給他們機會(但是要有距離，千萬不要有什麼實質性的發展，除非你打算跟你男人掰。。。。)一句話，你要安靜地勾引，但不是主動地出擊。比如說，你要開始學會對你覺得還可以的男人微笑、溫柔、嗲，以談工作或者組織活動的名義吃飯喝咖啡，但是不要以約會的身份date或者去太曖昧的場所(比如一起去遊樂場這種明眼人都不會覺得是會談公事的地方)必要的時候，你要給你的閨蜜們發出信息：我和他已經over了，我現在很痛苦。。。。。於是，如果你是一個人緣還不錯的人，你的閨蜜們會很快為你的事情著急的，不管是處於單純安慰你而拉你出去玩出去交際的目的還是更赤裸裸的給你介紹男人的目的，你的生活圈都會開始慢慢出現新的男人。。。。。如果這裡面有讓你覺得不錯的，恭喜你，你可以跟你的出軌男over了，大膽地晾著他吧，你也不用去爭那個閒氣或者面子專門跟他說清楚我跟你分了，這個時候，他想不想分，都讓他自己去吧，反正你可以開始交往了，因為從各方面來說包括你們的熟人都會覺得你們已經分手了，你現在開始新戀情是最好的選擇，他們都會支持你滴(不要以為這個沒有用，要知道，一旦有一天你的出軌男來騷擾你或者你新男友，你的朋友們的說辭將會非常有利你。。。。)但是也不要跟他徹底說清楚“我們已經over了”，因為沒必要，而且，因為你並沒有明確地提出來這點，你和你ex的關係就不算徹底破裂，，因為你等著吧，等他和3的時間長了，他們之間一旦有哪怕一點矛盾，你ex都會想到你當年的好(就算你當年任性脾氣大，但是我覺得人在初戀時再任性的女孩，都是真心地為對方做過一些事情的，比如說織個圍巾疊個星星之類這種。。。。。)，他會多少動心思來再跟你聯繫，哪怕只是問一句“你好嗎”這種p實質都沒有的話。這個時候，如果3知道了，那對3會是一個沉重的打擊。。。。。反正對你也沒什麼損失。給自己留條後路沒錯的。
我覺得很多經歷過這種事情的女人，最痛苦的其實不是失去這個男人。最痛苦的其實是覺得很不甘心。【我和他捱過了最艱苦的日子，最美好的青春都給了他，現在他有出息了，拱手讓給小三了.....你現在有出息了，你換新鮮的了，你們快活去了，剩餘我一人痛苦】 這個心態一定一定要改變過來。
因為首先，你是付出了青春，但是其實捫心自問，他當年也付出過。是，女人的青春更值錢，因為男人沒了青春還可以翻本，女人沒了青春卻不好翻本。
但是想想看，當年你們在一起，其實是各取所需的。你愛過他，他也愛過你啊!千萬不
要信什麼小3的鬼話，【我知道很多小3都會對人妻或者女友說“他從來沒愛過你”之類的，我閨蜜就遇到過】，
要知道一個男人選擇和你在一起多年，一定是有原因的，而這原因里，最主要的，就是感情。沒有什麼比成年之前的感情最真的了，。。。這點我覺得每個人都很清楚的。。就像我自己，我後來又遇上了喜歡的人，我愛他沒錯，可是，讓我象年輕時那樣毫無心計毫無畏懼毫不計較地去愛，是很難很難的了。。。。那樣年少時毫無心機的信任一個人，真是初戀才做得出來的事情。過去以後是再也沒有了。其實男人也是如此。因為出軌這種事情，不要覺得只有隻有女人受傷，，其實男人自己也在這其中受到了痛苦(當然這種痛苦是他出軌之前沒有想到的，出軌之前，男人往往想得還是挺簡單的，就是覺得小3讓自己很舒服)，因為還是我說過的那句話，這個世界上，絕對的壞人，是極少的。我們大部分人，都只是普通人。有自己的小小私心，自私，但是又不到殘忍的地步。會愛一個人，但是又不到勝過愛自己的程度。
【其實很多被拋棄的女人，在分手時歇斯底里，並不一定就多愛這個男的，而是因為失去他，她自己就不知道該怎么辦了„„這就是為什麼有自己事業的女人在失戀時相對更容易放手，至少不至於尋死活的程度，不是她愛他就比那些沒自己生活的女人更少的緣故，而是因為她知道即使失去了他，她還是能夠活下去而且依然活得不那么糟的】
要知道，其實一個人毫無機心的愛，往往真的只有初戀。。。。。包括男人也是。。。除非他的初戀真的太爛了，爛到所有人都覺得不可原諒咎由自取的地步。。。。你男人在他年少時的愛你，是，或許那時候他沒能力，一個月只有5k塊，但是那5k塊他都心甘情願全給你花，哪怕信用卡透支都不忍心看見你因為買不起自己喜歡的裙子傷心。而他和你分手後，他也成長了(失戀是讓男人成熟的最好法寶)，在分手的這個過程里，他也會意識到愛情是一種可能消逝的東西，並不像他年少時認為的那樣，口上說心裡想一生一世就真的是一生一世了，所以他會學會保護自己(一旦，萬一，再發生什麼，自己的沉沒成本最低)，也許他再和3在一起，他一個月1w了，可是只給她3k，所以，不要在這方面糾結了。你並不是什麼都沒有得到。
但是，，最最關鍵的是，你一定要有自己的未來。我覺得一個人，尤其是女人，當堅信自己未來會更好的時候，失戀對她的打擊會變得很小很小。她會傷心，但是傷心會很快過去，而不會一直糾纏在這裡【所以過來人都勸告女人一定要有自己的工作，自己的生活。。。。就是這個道理】我覺得我當初就是這樣。我最痛苦的時候是剛發現他出軌時，我先是無法接受，後來接受之後，我想到我這個年齡了，我將來怎么辦?我什麼都沒有了。但是我身邊所有的人，尤其是我的閨蜜，都不停給我打氣，告訴我，我還擁有很多很多。比如說我有學歷有聰明也會有自己的工作自己的事業，我還沒有結婚，而且我很漂亮身材又好(閨蜜們都這么安慰我的。。。。。我就當是真的接受吧!)，又有很多朋友很多人關心我，我為什麼要覺得自己什麼都沒有?是啊，我已經26歲了快要27歲了，我是剩女了，可是又怎樣?我好好打扮自己不讓自己看起來老就好!要相信自己，一個女人很美好的話，男人都不是瞎子!
我現在真的很感激我的閨蜜們。。。。以前我覺得自己都有男友了，不應該打扮得花枝招展的，普普通通靠譜就好，乾淨整潔不邋遢就好，我平時工作那么忙事情那么多，真的沒那么多時間用在打扮上。但是那個時候，我開始意識到，到了這個年齡，我的工作固然重要，但是找一個自己的未來更重要。。所以，我開始逛商店，下狠心買自己以前不捨的買的衣服，鞋子，包包(不需要還有很多，但是一定要精)，那個時候買的包包鞋子基本都上K，衣服休閒的一套正式的一套，比如希思黎的牛仔褲和小上衣，會讓身材看起來特別好特別挺拔，還有幾K的內衣，高跟鞋，一個好的粉底和粉和腮紅，比較正式一點的女人味一點的就是寶姿了(對不起其實我至今都不太懂時尚，我認識的牌子就那么幾個。。。但是因為需要，也沒辦法，狠心買吧!)每天都以最好的狀態出門，慢慢的我覺得自己的狀態都不一樣了，，自己
看起來精神很好用的東西都很好，別人會更重視你更欣賞你那是另外一說，重要的是自己的精神狀態會非常好!那種被拋棄時的自卑感慢慢就沒有了，整個人慢慢又自信起來了。 ps而且我覺得，男人其實也很看重女人的品位的。。。男人在選擇妻子的時候，都會傾向看起來優雅、溫柔、自立、出身良好的女孩。
說真的，我根本不是一個有什麼品位的人(沒辦法，實在沒這方面天賦。。。)，我集中火力去買那些衣服包包鞋子的時候，其實都是買的最經典的款最白搭的款。。。稍微時尚點的我都不敢買。。。當然還有我閨蜜們做參考。。。。大家也知道，品位其實往往都靠大牌的經典款堆起來的。。。你把chanel最經典的小裙子穿在身上，再穿個純色希思黎小開衫，，誰敢說你沒氣質=.= 什麼，有人說你沒氣質?那是他們嫉妒，嫉妒～哈哈„„開玩笑了，總而言之，我們是普通人，普通人是什麼?普通人就是穿chanel象貴婦穿地攤貨象民工的人„„.......穿地攤貨象貴婦和穿chanel象民工的人都不算普通人了。。。。。我只是舉例說，其實我也不記得我的開衫是什麼牌子了。。。。
穿上這些你出門的時候，你交際的時候，你跟朋友玩的時候，如果有識貨的男人，自然會對你感興趣的。尤其是前途比較好的男人。其實這種人為什麼剩下?每天繞在他們身邊的女人數不勝數。他們最怕什麼?最怕的無非就是找到的太太只看中他的錢罷了。其實人是這樣的，你不跟他計較什麼，他也不會跟你計較。你如果跟他計較，他就會特別警惕。如果你自身經濟條件良好【看起來良好】，他們就對你不會那么防範。於是會產生了解你的願望。。而且現在的人畢竟還是很現實的，當然，想找個有錢丈人家的男人是少數，但是一般人普通的打工仔就算包括那些打工仔中的高檔品(我老公，囧。。。)畢竟說到底還是打工仔，誰也不願意找個完全依附自己的女人【否則不至於單到這把年紀了】。。。。但是當然最關鍵的是，好的衣服可以讓你看起來更有氣質，更漂亮。畢竟到了這個年齡了，至少到了我這個年齡，我覺得我已經不是那個大一時穿幾十塊錢的牛仔褲都能被人夸漂亮的年紀了。。。。那時候有青春無敵襯著，現在是不得不多少靠一點外在啊修飾了。。。
其實這些事情，我在我自己失戀後明白了一些。但是更多的，是我在和我lg相識並結婚之後。因為我lg年齡比我大啊，社會經驗也比我多很多，他已經屬於那種對自己想要什麼、什麼適合自己想得很明白的哪類男人了。所以，有時候就會跟他聊聊天，問問他男人的想法。 女孩子不一定要很五官漂亮。但是，一定要看起來乾乾淨淨。至少皮膚要好。然後，再打扮得體。如果象我這種不是屬於什麼搭配高手之類的普通人，那么最保險的，就是往貴里穿，狠狠地在衣服、包包、鞋子、發卡上砸錢。就這么簡單。到了一定年齡以後，我們和男生的接觸都不像年輕時候，有很多時間慢慢地接觸了解讓對方在日常理髮現自己的內在美。兩個完全陌生的人，要讓對方產生了解你的願望，最直接的方法就是外形上引起他的注意。 是，光漂亮的女孩子很多，光年輕漂亮的女孩子也很多。但是，女人年紀大一些，自然也有她的好處。比如說說話得體、懂得理解體諒關心照顧別人、做事說話比較從容不偏激，比較優雅，這些都是年輕小女孩不容易有的好處。而對於很多工作壓力比較大的男人來說，他們其實是沒有什麼心情去哄小女孩開心的，選擇玩伴，自然是越年輕越好，但是如果選擇結婚對象，他們會綜合考慮。
就好像我lg曾經說，其實到了他這樣的年紀，什麼漂亮的女孩子沒見過?但是也正因為他們接觸過很多女孩子，他們心裡明白，要過日子，娶老婆，一定要選善良、懂事的。 這兩個詞，說出來容易，要做起來很難啊。特別是對女人而言。也許我們每個人都覺得自己挺善良的【我又不會主動去害人】、挺懂事的【我很愛我爸爸媽媽，我也不會無理取鬧，(除了對我男朋友)】。但是這對於男人而言，根本就遠遠不夠。男人想要的女人，是善良【會心疼他、心疼他家人】，懂事【能自己處理好自己的生活，不至於拿自己的情緒和壓力去煩他，不會歇斯底里，一不滿意就鬧脾氣】，得體【在他帶你出門的時候，該你說話的時候你就說兩句，不該你說話的時候，你就在旁邊靜靜地聽，面帶微笑】，勤勞又不奢侈【不奢侈
不是指你不用名牌包包，不下海鮮館子，不出去旅行，，而是指，，你不要總是要求他買這個買那個，不要讓他產生被強迫的感覺.....勤勞也不是說你就要所有家事都自己乾，而不許你用鐘點工用保姆，而是指家裡在沒有鐘點工沒有保姆的時候，該做的家事你也能在第一時間處理掉，不至於比如放個長假，家政公司不開門的時候，家裡就亂成一團糟】。
至少我lg就是這樣的。我記得，不止一個男生曾經對我說過，他們並不是不捨得給女友買名品，而是他們不喜歡被要求，被強迫的感覺。
比如說我lg，其實對於那樣年齡，有過很多交往經驗的男人而言，他們很懂得女人對漂亮包包和衣服的喜愛。而且其實他們也很享受帶著一個衣著得體的太太出門的那種感覺。所以，他若愛你，就根本不需要你要求他為你買什麼。
比如你出門的時候，在試衣間裡換衣服，半天不出來，他著急了就會進來看，進來看了以後發現你手足無措【注意，一定要表現出手足無措、毫無主見的樣子】，他自然就會問：“怎么啦?”
於是你就可以猶豫地回答：“我想穿這套衣服出去，你覺得配這個包包好還是配那個包包好?”【然後你拿起兩個完全不相配的包包來給你lg看，記住了，一定要挑正常人都絕對覺得這兩個包包沒一個適合配這身衣服的包包出來，，】
於是你lg只要稍微有點品位【男人到了這個年紀，，對女人搭配的經驗往往比我這種菜鳥女要強多了，也不想想人家之前都是歷練過多少女人的。。。】，自然會覺得那兩個包中的任何一個都不搭你的衣服。於是，正常情況下，他嘴上不會說什麼，但是心裡會動“你需要一個包包了”的念頭。
記住，這個時候，你千萬不要流露出“我需要買一個新包包”的神情，你一定要做出一副很白痴、很弱智、很認真地在這兩個垃圾包中很糾結很難選擇的樣子。於是你的老公就會很憐惜你，覺得你是一個什麼都不懂的小傻瓜，，唉，沒辦法了，我這個沒品位的老婆，只能靠我調教了。。。。。。於是，相信我吧，過不了多久，他就會主動找個機會【比如路過商場，或者客戶送了或者單位發了某商店的購物卡之類】帶你去商店，買新包包了。。。。。。而且，在逛商店的時候，記住，你一定要根據你老公的經濟能力選擇你的包包，比如如果你老公一個月賺1w，那么你大可以去選寶姿，如果你lg一個月5w，那么LVgucci任你挑。。。。【我說的根據經濟能力，不是指根據他的實際經濟能力，而是指根據他的實際經濟能力往上偏貴地挑。。。。】你也千萬不要每路過一個奢侈品牌就流露出非常喜愛的神情，你一定要只對其中某個品牌的某個包包非常堅定地喜歡，然後對其他品牌的更貴的包包都完全無動於衷的樣子，以讓你老公感覺到你真的是因為喜歡這個包包本身，而不是因為這個包包很貴，所以你才想買。。。。。然後，你老公一般會說：“背著試試看吧!”於是你就背著試試看【記住去商店前打扮漂亮，穿你價格昂貴又漂亮的那一身，這樣的話如果是便宜的包包，所有人包括你老公都會覺得根本不配，他會主動地給你搜尋同樣價格昂貴的和你的昂貴衣服相配的包包。。。。】，，如果很搭配，你老公就會說：“買了吧!”這時候，你可以又猶豫不覺地說：“可是，我覺得有點兒太貴了„„”【注意，一定要兩眼放光非常喜歡戀戀不捨地看著這個包包，可是又要流露出“唉，它真的很貴”的神情】，你越這么說，你老公越會想給買了【我老婆這么懂事這么乖，我要好好寵她讓她衣食無憂開開心心】，於是一般來說他就會凸顯男人本色地豪爽地去買單了。。。。【一般這個時候售貨員都在偷笑了，，因為我相信這一招她們已經在櫃檯前見識過無數次了。。。。。】
女人最傻的是什麼?就是在堅定地愛一個男人之後，幫他省錢!!!!!!
愛一個人的話反正是要讓他覺得幸福的。如果你為他省錢他卻不領情不覺得幸福，你幹嘛要做這種自己又吃苦又不討好他的事情?還不如該花花該玩玩，掌握度就好了。
所以，趁著還年輕的時候，打扮漂亮一點，保養好一點。
關於經驗教訓的作文 篇5
第一，千萬不要勉強自己情感。
其實，年輕時，可能對婚姻百般挑剔，但一旦受挫，自信心必然經受打擊，要求標準必然下降。一個人有勇氣第一次追求自己心愛的人，但一旦自己受挫，標準自然而然一降再降，再遭遇過多拒絕，更無法定位自己，面對年齡越來越大的危機，最後委曲求全，目的很單粹：結婚就是勝利，能結婚就很幸福。這樣的婚姻起初都很幸福美滿，但一旦過去的戀人後悔，重現江湖，婚姻變得不堪一擊。於是兩個家庭的悲劇上演。所以不要把婚姻看做避風港，不要把婚姻看做安樂窩，只要對對方沒感情，千萬不要選擇婚姻，寧願單一輩子，也不要毀了無辜的人，更不要毀了孩子。不愛別人，別乞求別人給一個溫暖的家。不能給對方感情的人，在家庭里會很辛苦，會付出慘重的代價。
第二，千萬正視自己的事業心
今天，我最後悔的是什麼?是太安於大學老師這份職業，面對不公平的待遇，一味忍氣吞聲，沒跳槽。我知道自己寧願被壓死，也不會向潛規則妥協，而我事業心過強，所以我最後悔的是為什麼自己不去創業，曾經上帝給了我那么好的機會，而我白白捨棄。如果覺得自己是個有能力的人，那就要有骨氣，不吃任何人的飯，吃自己的，走出去去創業，給自己一片天，也給別人一片天。吃人的飯，服人的管。這個世界，只有自己最依賴自己的能力。
關於經驗教訓的作文 篇6
11月28日，人文地理協會帶領會員參觀湖州市博物館，希望通過這次活動能讓人文地理協會的會員對湖州的歷史有一個更為詳細的了解，由此擴充自己的歷史文化知識。
今晨，會員們準時在校大門集中，9時準，由社團幹部帶隊向博物館出發。雖然去博物館的路有些遠，但是會員們的興致很高，所以一路上較為順利。到達博物館後，一入大門，會員們就被巨幅白色的浮雕所吸引，浮雕上，或浣洗，或農桑……各式各姿，盡收眼底。這為接下去的參觀定下了一個良好的開端。經過我們的簡單介紹，會員們了解了湖州市博物館分為“吳興賦”與“風雲激盪”兩個展廳，“吳興賦”主要是以湖州古代的歷史發展和湖州地理、自然動植物的概貌為主;而“風雲激盪”是以介紹湖州近現代的歷史歷史名人為主，然後便由會員們自行分組進行參觀。
湖州市博物館中的從遠古時代到明清到近現代的展品讓會員們嘆為觀止，相信通過這些豐富的展品，會員們收穫了不少有關湖州的歷史知識。博物館中關於湖州特色的展品，比如說湖筆的製作過程這些蠟像展品，讓會員們真切地感受到了名揚四海的湖筆古老的製作方法。另外還有湖州的養蠶技術，湖州的商貿，湖州的名人字畫等等，這種種都是精品，處處透著湖州這座人文城市的古典魅力氣息，而這些展品所蘊含的文化都在不經意間被會員領略與吸收。
“三千年江南，最湖州”。通過這次的博物館游，一方面是會員們親身領略到了湖州深厚的文化底蘊，了解到了湖州悠久的歷史，探知到了湖州的地理風貌。而另一方面，更加團結了我們整個社團的內部力量，相信在今後的活動中我們將越辦越好。
關於經驗教訓的作文 篇7
這是我們公司自成立以來舉辦的第一次拓展訓練，此次的拓展訓練我認為辦得挺成功的。我們一起激動，一起歡笑，一起體現……
參加此次拓展訓練的共有31人，其中有公司高層，辦公室各科室經理及科員，車間各關鍵崗位人員以及倉庫部分人員。拓展地點：南海金沙同大培訓基地。
早上8：45分，懷著激動、緊張而又急切的心情，我們一起坐上了客車，直往目的地開去。在車上，HR部的周經理為我們簡要講述了一下這次拓展的幾個要點：“首先，此次拓展訓練目的主要是鍛鍊我們團隊的一種協作能力，溝通能力和處事能力;第二，活動安排，上午是一連串的活動，中午午餐後，下午繼續接受更具挑戰性的訓練，到了晚上，我們將一起搞野炊，節目還挺豐富的;最後強調一點的是，此次拓展，首先要端正自己的心態，放下自己身架，重在參與，要明白，我們是一個團隊，而我們的每個人就是團隊中的一員。”在車上，我們還哼起歌來。因為距離比較近，所以很快我們就到達了目的地。
接我們的是一個中等身材，皮膚黝黑黝黑的教官，訓練場地周圍沒什麼樓房，感覺比較荒野。穿過小道，我們來到了其中一個訓練場所，一張紅色的橫幅醒目地展現在眼前，上面寫著幾個醒目的大字—“同在麥田，同一夢想”，這是我們的口號。遠看左邊，已有一些公司的員工在那裡培訓，正大聲地喊著口號，那種氛圍就是不一樣。
到了訓練地的第一件事，教官給我們每人發一套迷彩服(短袖上衣，又寬又松的長褲，加上一條硬硬的皮帶)。很快，我們就換上軍服，感覺像回到了大學軍訓的時候，青春活力又回來了，呵呵……心情還真不一樣。
在十分鐘的時間內，我們31人分成了兩組，各組分別成立了隊長，隊長助理(主要負責拿隊旗)，部長(集安全、衛生、後勤等職責，身兼數職)，還各自創立了隊名，隊號(口號)，隊歌(簡要的幾句歌詞)。兩隊分別是：第一隊—麥浪隊，其口號是：團結互助，激情麥浪，隊歌是《明天會更好》的高潮部分;第二隊也就是我們那一隊—給力隊，口號是：團結協助，給力麥田，我們的隊歌是《月亮彎彎照九州》的高潮部分。在十分鐘內，我們就成立兩個的團隊。教官說：“隊長助理要保管好自己本隊的隊旗，旗在人在，旗倒人倒。”全場人笑了。然後，我們進行士氣的提振，教官說：“各位隊友，上午好!”然後我們大聲喊：“好(同時往右上方舉起我們的右手)，我神采飛揚，YES!”試了幾次，聲音洪亮起來了，士氣也漸漸提振起來了。
接著就是活動的開始……
第一個遊戲—“教官說”。
遊戲規則：當聽到一句話前面有“教官說”三個字的時候，你就要做出相應的動作，該句話前面沒有“教官說”這三個字的時候，你就不能做動作。同時，遊戲開始的時候會有一句“教官說：遊戲開始”，遊戲結束的時候也會提示“教官說：遊戲結束”。
我們分成兩個橫排，盤腿而坐。教官開始發言：“教官說，遊戲開始。教官說，舉起你的左手(此時我們相應地舉起了左手)。再舉起你的右手。(此時我們也很快地舉起了我們的右手)”動作做出後，全場一下子笑了起來，我們很多隊員才醒悟過來，自己犯規了，因為該句話前面沒有“教官說”三個字。有了第一次意識，我們應該會變聰明點。吳教官說：“第一次全軍覆沒(全場爆笑)”。遊戲繼續開始，教官說，遊戲開始。教官說，舉起你的左右(我們舉起左手)。教官說，再舉起你的右手(我們舉起右手)。擊掌一次(我們擊掌)。”這一次我們又全軍覆沒了。……遊戲進入第八輪，我們還是全軍覆沒，然後教官讓我們先討論討論對策，有隊員發言，“我們只需集中精力與教官說三個字後面的一句話，其他的不要理”，另一隊員說，“我們不要看這教官手勢，他會誤導我們，我們可以試著閉上眼睛去聽，同時，我們不要急”。第九輪開始，吳教官繼續說：教官說，舉起你的左手。教官說，再舉起你的右手。教官說，擊掌一次。教官說，擊掌兩次。教官說，擊掌三次。教官說，把手放下(此時全場鬆了一口氣)。給自己掌聲鼓勵(我們掌聲很響亮)。又是一次全軍覆沒，因為我們的遊戲還沒有結束。吳教官說：“在我們訓練史上，最高歷史記錄是第十七次才通過，你們要不要突破這一記錄呢?”我們隊員們士氣十足地說：“不要”。最後，終於在第十次，我們勝利了。只聽見掌聲在耳邊響個不停。
教官問：“這件事情簡單不簡單(我們的回答是簡單)，但是，把簡單的事情做好就不簡單。剛開始，我們隊員注意力不夠集中，如果我們一個團隊的其中一個隊員注意力稍微不集中，我們這個團隊就很容易全軍覆沒。若我們所有人都把注意力集中起來，把簡單的事情做好，我們這個企業不簡單。在工作中，我們常常會遇到這樣的事情，很多事情，我們認為很簡單，但果真如此嗎?……大家回去想想。”教官的一席話，說出了公司的一些通病，確確實實是這樣子。九次的失敗換來一次的勝利，那種感覺就是不一樣，但在工作中，何止是九次十次那么簡單呢?
第二個遊戲—“說與做”
遊戲規則：全部隊員男女間隔，手拉手，肩並肩，以教官為圓心，圍成一個圓。第一次，教官怎么說，你就怎么說，也跟著做一樣的動作;第二次，教官怎么說，你就反著說，也反著做;第三次，教官怎么說，你怎么說，但做是相反的;第四次，教官怎么說，你就反著說，但動作跟教官說的要一致。
教官問：“全體隊員準備好沒(喊：準備好)，第一次，教官怎么說，你就怎么說。全體隊員往左跳一步(我們跟著喊也跟著做)，再往左跳一步，往右跳一步，往前跳一步”，這次我們跳得很順暢，而且圓圈還沒怎么變形。遊戲繼續，“第二次，教官怎么說，你們就反著說，也反著做。此時，很多隊員開始覺得有點困難了。不過還算可以。”，到第三次和第四次的時候，我們就開始亂了，不知道怎么做，怎么說了，搞不清方向了，分不清前後左右，整一個圓圈不像樣。
遊戲結束後，教官問：“大家認為那幾次比較困難(回答是：最後兩次)，為什麼?從這個遊戲中有什麼收穫呢?很好玩?不知所措?”一隊員說，“團隊協調得不夠好”，另一隊員說，“因為說的跟做的不一樣”。“對，就是因為說的跟做的不一致。當然我們現在只是一個簡單的遊戲，跳出遊戲，可以想像，如果在一個公司或企業，大家都是說一套做一套，沒有真正說到做到，落到實處，公司的會出什麼亂子呢?基層員工看到上層領導都是說一套做一套，又會怎么想呢?當然，不是說我們公司怎么樣，只是希望大家都能夠明白這一道理，因為大家都是公司一員，只有同心協力，才能搞好。”大家都低下了頭，一副若有所思的表情。
在整一個上午，我們一連玩了好多遊戲，比如：“拋球遊戲”(遊戲規格：道具：一個球，一個系有八根長繩的墊板(用於墊球)，隊員分次兩組，所以組員必須一同上陣，在限時內以該組墊球次數最多為勝。主要是鍛鍊我們一個組織如何協作，如何溝通的一個過程。如果在玩此遊戲的過程中，大家都是你做你的，我做我的，步調不協調一致，只能亂成一團，也很難取得好的成績。)、“跳兔子舞”(這個兔子舞跟我們平常的玩法不一樣，它分為童年期，青春期，成熟期，一次比一次動作難度，全場玩得樂不開懷。這個遊戲就跟我們一個公司成長的各個時期關聯起來。)、“信息的傳遞”(遊戲規則：全部隊員圍成一圈，男女間隔，手拉手，閉上眼睛，不能說話，教官開始從一個隊員的手中發出動作，然後依次傳遞。這個遊戲跟企業內部信息的傳達關聯起來)、“比賽說出隊員的名字”、“計時拍掌遊戲”……
整一個上午，很開心地渡過了，有取得勝利的喜悅，有吸取教訓的反思，相信，大家都在遊戲中獲得了自己想要的東西。
吃過午飯，下午13：15我們的訓練繼續開始。教官說，“先看看你們經過一個上午，狀態如何，‘各位隊友，大家下午好’”，大家仿佛沒反應過來，一陣子才說：“好(舉起右手)，我神采飛揚，YES!”大家笑了。教官接著說，“看來大家的狀態一般，不過呢，等一下接著就有更加刺激的遊戲等著你們，讓你們絕對清醒(大家仿佛都動了起來)”。
接下來，我們玩了兩三個遊戲，“梅花梅花朵朵開遊戲”(這個純屬的非常搞笑的一個遊戲，主要是最後輸了的要表演節目，這個遊戲結束後大家還在捧腹大笑，有些笑到眼淚都流出來了)，“荒島求生”(遊戲規格：有三個荒島，一個叫盲人島(島上的人都是看不見東西的)，一個叫啞人道(島上的人都不能說話)，一個叫珍珠島(這個島上的人是正常人)，每個島都有各自的遊戲規格和要求，島與島之間很遙遠，做手勢，大喊均看不見，聽不到，珍珠島的人需把盲人島和啞人島的人救到珍珠島，用一塊長長的木板做船，而工具呢又放在盲人島那邊，……一個營救的過程。這個遊戲主要教我們如何進行上下層級的溝通、協作，把盲人島人員比作基礎員工，啞人島的人員比作中層幹部，珍珠島的人員就是高層領導。這個遊戲以我們各組隊員談各自看法結束了。)
休息片刻，一個非常刺激的遊戲即將開始了—“高空斷橋”，大家的心情一時涌動起來。
教官說：“這是一個極具挑戰性的動作，在高空中，跳的那一剎那，如何調整你的心態，如何去克服你的心理，跨過了這一步，可以說，你就跨出人生的一大步，大家敢不敢去挑戰(男士們大喊：敢)?有沒有信心征服(男士們大喊：有)?”走到高空訓練場地，我往上一看，腳都有點發軟了。在十幾米高的高空，還有一頭跳過另一頭，跨度應該有1米多點，另外一些女隊員說我不跳了，太恐怖了。我們隊的小妹一馬當先，她膽量很大，做好安全措施後，她開始一步一步往高空爬，當她站在跳板上的時候，我們下面的人都為她加油，不知道她此時此刻的心情是怎么樣的，沉默了一陣子，只看見小妹起步一跳，過了，跳過了，我們心裡都還在為她膽戰心驚，抓了一把汗。一下來，我們立刻問她的心情，她說，“剛開始是有點怕，因為那個跨度看起來很大，不過，我不停告訴自己，跟自己說，很小的，一跳就過去了的”，但我還是覺得很怕。但既然來到了，我就要挑戰一下自己。陸續幾個人上去了，下面的隊員也是同樣的激動，我鼓足勇氣戴好安全帽，系好安全繩，第五個，輪到我。在往上一步步爬的過程中，我真的在顫抖，仿佛要經歷什麼生死戰。站在高空，我抱著柱子，始終不願放手，不敢踏出去一步，我往對面一看，心都仿佛想跳出來了。怎么辦?過來一陣子，我還不是很敢踏出去，怕，真的很怕。只聽見的下面的同事大喊加油。鎮定下來，我暗示自己，能行的，能行的。我的右腳嘗試著往前夸一步，又縮回來，“加油，別人能行，為什麼你不行，只要勇敢一點，就可以，勇敢一點，跨出那一步”我不斷地暗示自己。不管那么多了，決定跳。腳步慢慢往前走，1，2，3，腳步不由自主地用力跨出去了，我竟然跳過去了，那一刻，眼淚都想掉下來了，激動，開心還是……下到地面後，腳還是有點軟，不過經過剛才的那個心理戰，仿佛一下子豁然開朗了很多。接著是其他隊員……
教官說：“是否感覺自己很強，戰勝自己的感覺很開心吧!”其實，是真的很後怕，不過，如果讓我再來一次，我會更加勇敢，因為，嘗試過，我知道，我自己能行，其實沒有自己想的那么難，克服了，就成功了。
另外，這一挑戰活動也讓我明白一個道理，自己能克服困難，因為有隊友們的支持，有他們的鼓勵，我才勇敢地踏出了這一步，在此，最想說聲：謝謝您們!同理，在工作的過程中，如果我們都是孤立一人，沒有同事們的協助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。
上一個活動是是一個挑戰自己的，戰勝自己的一個環節，接下來，我們繼續接受更高難度的挑戰，團體作戰，翻越四米多高的牆(教官跟我們說是“成功牆”)，沒有任何工具，只有我們這個團隊。
教官問：“這個團隊需要有一個總指揮，自願原則，上層領導不可以。10秒鐘，自己站出來。”過了一會，一個男隊員站出去了。接著，教官跟我們講了活動的規則，“一，全體隊員不允許墩牆上去，二就是拉手的方式(接著跟我們做了個示範)，三，整個過程全體隊員不允許說話，只有總指揮一個人可以說話(因為等一下做壘人的時候下層隊員如果一旦承受不了，我們聽不到他們說話，很容易出事。)，違反其中任何一個規則，整個活動將重新來。自己本隊定一個時間標準。”
我們開始做壘人的架勢，總指揮做好安排，誰在第一層，誰在第二層，誰先上，誰後上，人員定好後，挑戰開始。第一次，翻越過去一個人，第二個上去了。教官很嚴肅地說：“停。知道為什麼停嗎?(回答：有人說話了)，你們以為下面的人好受嗎，你們上去一個他們就要承受一百多斤的重量，是不是你們覺得很好玩，你們有理會過你們隊員的感受嗎?”隊員們都不吭聲了。一陣調整後，挑戰繼續。上去一個，繼續上去一個，第三個接上去了。教官有發話了：停。(因為第三個人上去的方式違規了)，知不知我可以讓你們繼續上，上完後再重新來，知道違規為什麼你們不叫停。看來，在這個公司，你們都只懂得索取，自顧自己，你們有想過別人嗎?你們有想過下面幫助你上去的他們嗎?很好玩，是嗎?如果你們覺得自己不行，可以選擇放棄，把你們的隊旗原地燒掉，然後走人。而就可以在我們訓練史上多了一個例子，此前已有三個團隊是失敗的。你們想成為第四個嗎?”隊員們大喊，“不想，我們要征服”。調整後，看得很多隊員，注意力都集中起來了，神態，表情，士氣大不一樣，仿佛身邊的環境都在變了。挑戰繼續，一個，兩個，三個，……該做什麼的，做什麼，每個人都很清楚自己要乾什麼，很自覺，因為，我們都堅信，我們有目標，我們不是做不到的，我們能成功翻越。最後，我們是勝利了的，全部隊員都成功翻越，“5分29秒”，完全超出了我們給自己的標準時間。
歡呼後，我們在圍成一個圈，原地坐下，教官說：“請在底下一二層的隊員出列(他們站到了中間)，在工作的過程中，在成長的道路上，我們或多或少受到別人的幫助，可以說你們是踏在別人的肩膀上翻越過去的，連他們父母都沒試過說踏在他們的肩膀上，他們的累和痛你們感受到嗎?那我們該以怎么樣的一種方式感謝他們?”全體隊員都擁到中間，抱在一起，那樣的一個擁抱，感動，真的很感動，女隊員們，都熱淚盈眶，男隊員們，體現了兄弟同心。如此的一個真情擁抱，讓我們看到了一個團結協作的團隊，看到了一個心連心的團隊，看到了一個有血有肉的團隊。當時的我，其實很想大哭出來，相信大家的心情也是這樣，反思自己，反思自己平時的生活和工作，又何曾不是這樣呢?
一個合照，留下了我們這天的拓展訓練的結束。
晚上，我們搞了一個野炊晚餐(發現麥田的男士們煮菜很有一手，老闆也親自下廚，弄得有色有香，花色多樣。)，大家歡聚一起，拓展訓練圓滿結束。
說不出的感受，道不出的感動，感謝公司為我們提供如此好的一個機會，也希望我們參加比賽的隊員們能發揮自己特長，有所擔當，把此次拓展所學到的真正運用到我們的日常工作中，為公司，也是為自己盡最大的努力。
關於經驗教訓的作文 篇8
在我們每個人的成長過程中，充滿艱辛與快樂，更少不了我們接受的失敗的教訓。正因為我們從失敗吸取了教訓，我們才有所長進，我們才有了自我的成長與發展。所以說，教訓就是我們成長中的教鞭，隨時鞭笞者我們朝正確的人生道路上行走。
人生不可能沒有失敗，沒有失敗就不可能成就自己。歷史上的名人，他們都是經歷了許多次失敗之後才成功的。他們在每次的失敗後，從來沒有放棄自己。有些人在無數次失敗中，遭受人世間冷言冷語，但他們還是一如既往的做自己想做的事情。哥白尼，加利略，布魯若等外國科學家，他們為了自己的理想，有些付出了自己的生命。愛因斯坦，愛迪生，居里夫人等他們都在無數的失敗中不停的探索，最終才取得了成功。在我國歷史上，也有許多偉人們也為了自己的目標而不惜自己的生命，探索著走向科學的大道。水稻之父袁隆平就是在許多次的失敗之後，最終為世界做出了巨大的貢獻。“666 ”粉殺蟲藥的創造者，經過了665次的失敗之後才取得了最後的成功。所以，一個人成長就是在吸取每一次的教訓之後才成熟的。
但是，還有許多人，不以自己的失敗為教訓，對自己屢屢放縱。他們離光明的人生之路愈走愈遠，甚至達到無藥可救的地步。這些人中，出現了許多與人命為敵的敗類，他們為了自己的私利，不惜犧牲人民的利益。他們把人民與民族的利益於不顧，千方百計的與人命為敵，他們最終被人民定在了歷史的恥辱柱上。他們雖然死了，可他們給人民帶來的損失是無法估量的。
一個民族的發展，一個國家的興衰，與我們每一個人息息相關。同樣，一個群體，一個家庭與我們每個成員的努力是分不開的。一個大樓的建設，沒有鋼筋，沙子，水泥與石子，是建不成堅固的大柱的。如果沒有每一個個小磚塊，大樓也是建不成的。所以一個班級，猶如一棟高樓大廈，離不開我們每一個成員，我們都是這個高樓大廈中至關重要的一員。任何一個人不能小看自己力量，一粒沙子，一個小石子，一塊磚，一頁鋼鐵，都是建樓的必備材料，缺一不可。如果我們都想炫耀自己，置大家於不顧，那這個高樓大廈是永遠建不起來的。壯觀的金字塔，雄偉的長城，他們都凝結著人民的汗水，集結著人民的智慧與勞動。只有齊心協力，才能創造一切奇蹟。
如果我們大家不吸取自己失敗的教訓，不認真分析自己失敗的原因，對自己的愚昧與無知無動於衷，那就是人生最大的不幸。毀掉自己前程的不是別人，而是你自己。我們有些同學對自己沒有一個正確的評價，對自己從不進行自我批評人，認為自己就是自己。這些人有點自私，你不僅屬於你自己，而且你也屬於你生活的這個群體。人生不能總接受教訓而不改正，如果這樣你就變得無知。人的一生只有自己才能拯救自己。
如果要生存，就應自己去努力。只有跨越自己的心理障礙，越過生活道路上的溝壑，奮起直追，我們仞然有希望。
關於經驗教訓的作文 篇9
原則之一：不炒下降途中的“底部”股(因為不知何時是底，何價是底)，只選擇升勢確立的股票。在升勢確立的股票中，發現走勢最強，升勢最長的股票。我們對中國股市近5年來的個股走勢進行了統計，得出了如下結論：如果某隻股票在某天創了新高或近期新高，那么在未來60天的時間裡在創新高的可能性達 70%以上;與之相反，如果某隻股票在某天裡創了新低或近期新低，那么他在未來60天的時間裡再創新低的可能性也高達60%以上。以上結論請你牢牢記住，7：3的贏面，為什麼不選擇30日均線昂頭向上的股票而選擇底部股和走下降通道的股票呢?底部或走下降通道中的股票只會讓你賠錢或輸掉時間。
原則之二：選擇延 45度角向上運行的股票，而成交量逐步遞減的股票。
沿45度角向上的股票走勢最穩，走勢最長。這正象我們建設技術人員把樓梯建成45度或接近45度的形狀，因為這是最穩定的形狀，所以我們把具備這樣特徵的股票稱之為"樓梯股"。如果你一旦發現"樓梯股"中走勢越接近45度角，而同時成交量卻是逐步減少的某個股，那么你十有八九是發現莊家在樓道上的影子了。
原則之三：大勢向好之時，選擇買入連續漲停的股票，介入這類股票是最刺激的了。
滬深股市自實施漲幅限制以來，我們對漲停後的各股走勢追蹤研究了數年，得到了滿意的結果。通過對近兩年來出現過漲停的股票追蹤統計，研究分析得出以下結論：
1)漲停短期走勢
(1)漲停股次日走勢
通過對出現過漲停的股票進行分析，漲停次日最高點平均漲幅為5.92%，按次日收盤價計算平均收益為2.86%，因此，如果短線介入漲停股後，
次日平均收益也大大高於目前二級市場的收益率，即使按平均收益率推算，年收益率也至少在65% 以上。
(2)漲停股次日走勢與其股價高低之間的關係漲停股次日走勢與其股價高低有著密切關係，可以發現，7元以下漲停股的次日收盤平均漲幅在4%以上，遠遠高於 2.86%的平均收率，因此，介入低價漲停股的投資收益會更高。我們還發現，介入20元以上的高價漲停股收益率也相對較高。
(3)漲停股次日走勢與其流通盤大小之間的關係在漲停各股中，流通股本在3000-8000萬股間的股票次日走勢較好，其平均漲幅遠高與平均值。也許是中盤股放量漲停，可能較大級別的主力介入，而不同與小盤股(僅為勢力大戶所為)和超大盤股(盤子太重，繼續拉升有一定難度)的緣故。因此，介入3000-8000萬股盤子的漲停股，收益率較高。
2)漲停股的中期走勢分析
各股漲停後的中期走勢共有四種：漲停後單邊上行;漲停後單邊下跌;漲停後先小幅上揚後下跌;漲停後先小幅下跌後上揚。研究漲停股中期走勢的目的在於：假如介入漲停股後未及時賣出，中線持有的話，收益率有多大。我們發現，單邊上行和先小幅下跌後上揚走勢所占比例高達65%，既漲停股中期走勢以上行的機率較大，漲停股的走勢明顯好於其他股。當然對於漲停股的中線持股，還宜參照大盤的走勢及各股的基本面
二..買股之道
1)如何買入“樓梯股”?
一隻股票爬樓梯的階段往往是莊家在緩慢建倉的初期，這樣導致股價逐步走高，就形成了初步的樓梯形態，一旦莊家建倉完畢，接下來就是洗清仍在此股票里的散 戶。莊家在拉抬之前，洗盤有兩個目的：其一是為了減輕在股價到高位之時散戶的拋盤壓力，其二是增加平均持股成本，目的也是為了減輕拋盤。莊家洗盤一般有兩種形式：一是兇狠放量砸盤;對於這種洗盤，你只需要在錢龍即時盤面(或其他分析軟體)上看外盤數量和內盤數量就行了，如果發現外盤數量大於內盤數量(即成交的紅單數量相加大於綠單的數量)，就能證明莊家在洗盤而非出貨。這樣你只需在出現的第二陰線處介入就行了或者是陰線出現後在第二天開盤價以下介入。二是陰跌洗盤，這種陰跌洗盤一般是莊家控制住自己手中的籌碼，放任股價自流。由於沒有莊家進貨而股價又漲了多日，所以在散戶多殺多的情況下，股價就出現了陰跌的走勢。這種股票的介入點一般是當股價連續兩至三天陰跌，成交量比前段明顯萎縮即是買點，若出現了四至五天陰線後才萎縮，就不要買入了。
2)如何買入漲停股
(1)選股對象：通過上面分析，我們認為可以介入漲停股應以短線炒作為主，而且應選擇低價(7元以下)或高價(20元以上)的股票(說明：低價和高價視當時大盤，股價具體情況而定)，流通盤在3000-8000萬股之間的個股作為首選對象。如遇流通盤一億左右股價的漲停股，次日應及時出貨(2)介入時間：通過論證，個股漲停時間離開盤越早則次日走勢越佳，如果某隻股票在收盤前漲停，其次日走勢均不理想。況且，大部分個股漲停後在盤中總是有一次打開漲停板的機會，最佳介入時間應為再次封漲停的瞬間。
買漲停股需要注意以下幾點：
(1)在極強的市場中，尤其是每日都有5隻左右股票漲停的情況下，要大膽追漲停板。極弱的市場切不可追漲停板，機率相對偏小一些。(2)追漲停板--選有題材的新股，上市數日小幅整理，某一日忽然跳空高開並漲停的;其次是選股價長期在底部盤整，未大幅上漲漲停的;三選強勢股上行一段時間後強勢整理結束而漲停的。
(3)一定要漲停，未達到漲停時(差一分也不行)不要追，一旦發現主力有三位數以上的量向漲停板打進立即追進，動作要快.狠。
(4)要堅持這種操作風格，不可見異思遷，以免當市場無漲停時手癢介入其它股被套而失去出擊的機會。
(5)盤中及時搜尋漲幅排行榜，對接近漲停的股票翻看其現價格.前期走勢及流通盤大小，以確定是否可以作為介入對象。當漲幅達9%以上時應做好買進準備，以防主力大單封漲停而買不到。
(6)追進的股票當日所放出的成交量不可太大，一般為前一日的1-2倍為宜，可在當日開盤半小時之後簡單算出。
(7)整個板塊啟動，要追先漲停的即領頭羊，在大牛市或極強市場中更是如此，要追就追第一個漲停的。
三、賣出之道
拋出一隻股票一定要記住要拋在它漲時，千萬不要看見它跌時再想到去拋它，一般來說一隻股票連拉三根中陽線後就是考慮短線拋出去的時候了。
1)"樓梯股"的賣點
"樓梯股"的上升高度，一般是它第一次震倉後前期走勢長度的一倍，也就是說震倉點正好是樓梯上升角度的中點處。同時需要密切注意成交量的變化，一旦出現連續(至少三個交易日以上)放量的情況，就要注意隨時做好出局準備。
2)漲停股的賣出時機
(1)會看均線者，則當5日均線走平或轉彎則可立即拋出股票，或者MACD指標中紅柱縮短或走平時則予以立即拋出。
(2)不看技術指標，如果第二天30分鐘左右又漲停的則大膽持有。如果不漲停，則上升一段時間後，股價平台調整數日時則予以立即拋出，也
可第二天沖高拋出
(3)追進後的股票如果三日不漲，則予以拋出，以免延誤戰機或深度套牢。
(4)一段行情低迷時期無漲停股，一旦強烈反彈或反轉要追第一個漲停的，後市該股極可能就是領頭羊，即使反彈也較其它個股力度大很多。
四、建議
我建議大家今後只炒這兩種類型的股票就行了，按照以上操作風格進行操作獲利一定很高。第一就是在弱市中發現"樓梯股"，收藏起來做中線，一旦大勢穩定，它就會向上爬。第二就是在大勢好時，買漲停股，跟著莊家賺漲停，做短線。如果你對於漲停股感到吃不透或拿不準，那么
空倉時間多一些，堅持等待抓7元以下股漲停的個股，一般都有50%至100%以上的漲幅，一年中只要抓住3隻就夠了。另外我們希望你中短線結合炒股，中線持股時間為2--5個月，短線持股時間為3--7天，中短線的資金比例最好為6：4(即中線股占有資金60%，短線股占有資金40%)。炒股其實就是這么簡單。以上方法雖然簡單但它神奇的囊括了股票的能、價、量、時四大要素，蘊涵了無限的道理，切入的都是主升浪。
關於經驗教訓的作文 篇10
20xx年即將過去，這一年來我作為公司技術中心的一名技術人員一直努力並積極參與安全管理工作，除保證自身安全外在日常的檢查工作中一直加強施工現場的安全監督工作。在安全方面自己做了一些工作，談不上成績但是有一些個人的想法及經驗和教訓。現在，我就過去的一年中在安全管理方面的工作就我個人方面的想法進行總結：
一、20xx年作為一名技術管理人員在安全管理方面的主要工作
1. 努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，積極上進，同時努力學習公司的各項安全制度。在行動上，我時時以安全作為標桿，規範自已的各種行為，保障自身的安全。
2. 積極參與部門的日常安全培訓工作。平時利用部門培訓的機會，共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求檔案等，提高自身的安全意識與責任意識。
3. 在日常的檢查中加強安全保障工作。在技術中心日常的巡查工作中，向各項目部的施工人員提出安全的要求，要求在現場施工及其它作業時，一切須以安全為原則，在從事高空或其他作業時，須按要求配戴安全帶及停電掛牌等措施，同時在作業時，須與現場實際操作的工人結成安全對子，做好安全互保。
4. 積極參與公司日常違章事故的檢查與冶理。在安檢部、工程部、技術中心等部門組織的對日常違章現象和事故進行檢查處理活動中，積極參與違章或事故的處理並及時分析原因制定對策，對違章現象進行通報及查處，消除施工人員指揮、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發生。
二、20xx年安全工作和安全隱患處理的認識及想法
縱觀全年的安全工作，我認為首先必須樹立牢固的安全核心思想，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此思想;另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺、技術改造，減少設備本身的不安全因素，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。
現就我個人的一點經驗總結以下幾點：
一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥倖;
二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患於未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要但是要細緻，慎之又慎，不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細緻排查隱患的長效機制，去解決問題。
四是要重點部位重點抓。嚴格按集團和公司的“三走到三必到、三個全覆蓋”執行，對重點工程和日常管理鬆懈、經常出問題的項目重點加強巡查力度。其中安監部推行的分公司自己上報最不放心的工程項目是比較好的、值得推廣管理辦法。
五是要職能崗位職能抓。如在技術業務崗位的，技術人員要帶頭執行標準、帶頭遵守規程、規範並監督其他施工人員的執行情況。所有施工人員要養成在日常工作中不斷查隱患、抓規範、不斷揭露問題，做好事故的應急防範、應急處置，保證各種設備的運行率、完好率，動態地保證生產過程中的安全。
最後，事故的發生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對症下藥，才會避免事故發生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥倖、不怕麻煩，要按照標準、按照規範，實實在在地乾好自己的各項工作。
三、不足與展望
一年來的工作雖然取得了一些的成績，但也存在一些不足，主要表現在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對於礦建施工和現場的設備操作規程及安全知識尚需要時間學習。在今後的工作中，我一定認真學習相關安全制度，敢說敢管，努力把自己分內分外的安全工作做得更好。
關於經驗教訓的作文 篇11
戊戌維新運動的歷史意義主要體現在以下幾方面： 第一，戊戌變法是一次愛國的進步的政治改革運動，是中國歷史上第一次現代意義的民主運動。民主化是現代化主要內容，是工業化發展的必然產物，民主化是一個漫長的歷史進程，必須經過長期的積累。戊戌運動正是這一歷史進程的第一站。它的一切活動都是圍繞愛國二字展開，其背景是保國保教保種，其目的是為挽救民族危機，為此維新派猛烈抨擊君主專制，要求實行君主立憲。他們主張興民權，設議院，定憲法，主張言論、出版、集會、結社的自由。這些都是符合中華民族利益、順應時代潮流的進步主張。
第二，戊戌變法運動促進了民族資本主義的發展。變法運動中，頒發了一系列推進資本主義發展的詔令，獎勵工商，設立農工商總局，鼓吹建立近代信用、貨幣制度，主張以工立國即變農業國為工業國等，使資產階級社會地位有所提高，投資的合法權益得到某些保護，在一定程度上促進了經濟的發展。
第三，戊戌變法是一次影響深遠的思想解放運動，開創了中國文化的新階段，推進了文化教育近代化的行程。它所提倡的廢除八股、變革科舉，大力興辦各類學堂，廣設新式報刊，建立學會等主張，推動了中國教育和文化的變革。維新派倡新學西學，反對舊學中學，介紹西方社會學說和自然學說，宣傳西方民權思想，批評封建思想，是一次重要的思想啟蒙，是近代中國新文化運動的開端。
第四，戊戌變法直接促成了初步具有資產階級政治理想和文化教養的近代知識分子群的誕生，從而為日後中國的近代化提供了極為重要的中堅階層和領導群體。中國知識分子這一新的社會群體，他們新的思想風氣，新的變革的組織工具，與新的社會輿論一起，成為維新時代的重要遺產。這些新內容為以後的辛亥革命打下了重要的基礎。
戊戌政變失敗後，支持孫中山革命的人增多了，一些對清政府抱幻想的人轉向支持孫中山。 戊戌變法失敗的原因有客觀原因和主觀原因兩方面，客觀原因主要有： 其一，以西太后為首的頑固派後黨集團，控制中央大權，有豐富統治經驗。中國守舊派勢力非常強大，維新派實力太弱小，只少數幾個人，而且在朝中沒有實權，康有為只擔任各國事務衙門章京行走(外交秘書)，改革與守舊力量懸殊太大。當改革危及到守舊勢力的特權和利益時，立即受到他們的反對和抵制。
其二，是由於中國民族資本主義發展水平很低，經濟基礎還很薄弱，民族資產階級力量弱小。作為他們政治代表的維新派也脫離民眾，害怕民眾，敵視革命，人少勢微。資產階級力量不足以同封建勢力相抗衡。
其三，西方資本主義國家不希望中國走上獨立發展資本主義的道路。 主觀原因主要有： (1)以康有為為首的維新派，沒有正確的理論指導和堅強的政治組織。變革過程缺乏巨觀統籌和周密安排，把全部希望寄托在無權的皇帝身上，把變法看得太簡單，缺乏周全的考慮和商議。 思想上和組織上準備不充分。康有為兩部書：《新學偽經考》、《孔子改制考》，沒有充分的、有說服力的證據，激起了多方面的反對和挑戰，不僅守舊派反對，就是當時一些開明人士也不贊成。維新派某些激進的宣傳也增加了社會的阻力。
(2)維新派在依靠誰來推進變法方面犯了策略上的錯誤，錯誤地估價了西太后的政治立場，把西太后完全視為政治敵對勢力，單純地擁戴毫無實權的皇帝光緒，使其改革不能形成一個強有力的中心，無法形成政治上的凝聚力。 擁戴沒有實權的光緒帝而樹敵西太后，預示著改革要走向失敗。在維新派中，王照曾對康有為提過這種建議，他認為維新變法不易進行，其癥結在於西太后與光緒帝母子之間不和，光緒帝雖英明勇往，但其實力不足以對抗西太后，故主張擁戴西太后，調和西太后與光緒帝之間的矛盾，對西太后要極力加以推崇，以美名奉她，擁戴她來主持變法，使她心悅而不從中阻梗，這樣頑固諸臣便失去其依恃，新政之行，可期下令如流水。當時光緒親信之臣以張蔭桓為第一，張蔭桓與西太后勢不兩立，康有為又偏信張蔭桓之言，王照又不能說服他們，才有如此結果。王照所考慮的策略是對的，只可惜康有為不聽，而是聽信了張蔭桓的建議，堅持扶此抑彼的策略，使西太后處於與維新派敵對的位置，加大了改革的阻力。
(3)維新派缺乏從政經驗，沒有實權軍權，計畫失當，操之過急，推進得太猛太快，求治心切，理想與現實嚴重脫節，沒有組織措施來保證。 從改革的內容和進程來看，戊戌變法在很短的三個月內對經濟、政治、文化、教育、社會生活等各方面進行全方位的轟動性改革，所觸及的面太廣，違背了循序漸進、逐步進行的原則和規律，使尚未開化的民眾在措手不及的情況下被推入了一種新的難以適從的社會氛圍當中，整個情緒和心態無法安穩，容易引起社會混亂和不安，效果不好，說明維新派對當時的中國國情缺乏了解。改革需要一個循序漸進的過程，需要時間周期(幾年、十幾年甚至幾十年)，不是幾個月的時間就可一蹴而就的。日本是個四面環海的小國，其幅員不到我國的十分之一，當時人口只有四千餘萬，治理這樣的國家應比中國更容易治理，但日本明治維新，變其舊法經過了二十多年的時間才逐漸有興起之機。中國的戊戌變法，康、梁企圖用幾個月的時間，全面改革中國，這樣的改革舉措太過於倉促、過於突然、過於激烈，沒有讓當時的官紳百姓在思想上有充分的準備。維新派及光緒皇帝在實施變法的策略上有失誤，侵犯了大官僚、知識分子等人的利益，如精減機構撤銷六個部，罷免“六堂官”也操之過急。 康有為進行變法，他的指導思想為：“守舊不可，必當變法;緩變不可，必當速變;小變不可，必當全變”;“變事而不變法，變法而不變人，則與不變同耳”(中國史學會主編：中國近代史資料叢刊，《戊戌變法》(一)，上海人民出版社、上海書店出版社，第277頁)。他不主張採取溫和主義，而是主張輕快捷速，徹底打破舊的局面。這樣的改革，如果條件允許，當然是好的，但光緒帝沒有實權，社會環境也不允許。
康有為之弟康廣仁說康有為進行改革，規模太廣，志氣太銳，包攬太多，同志太孤，舉措太大，當此排者、忌者、擠者，盈衢塞巷;而皇上又無權，安能有成?這實際已指出了康有為的病根所在。戊戌8月5日，光緒帝三度召見袁世凱時，袁世凱曾向光緒提出建議：“古今各國變法非易，非有內憂，即有外患，請忍耐待時，步步經理，如操之太急，必生流弊。且變法尤在得人，必須有真正明達時務，老成持重如張之洞者，贊襄主持，方可仰答聖意。至新進諸臣，固不乏明達勇猛之士，但閱歷太淺，辦事不能慎密，倘有疏誤，累及皇上，關係極重，總求十分留意，天下幸甚!臣受恩深重，不敢不冒死直陳”(袁世凱：八月十四日日記)。這是一個相當明智的建議，只可惜未被光緒採納。 (4)對帝國主義存有幻想，希望日、英、美等國來干涉中國內政的辦法來維新，救出光緒。
(5)不敢從根本上否定封建制度，借孔子托古改制，不敢批判為封建專制統治服務的儒學，受封建思想影響太深。
(6)維新派密謀圍頤和園以兵劫太后，力圖發動軍事政變，推翻慈禧太后政權，擁戴光緒帝。這一極不周密的計畫失敗，成為直接引發戊戌政變發生的重要原因，也是戊戌變法失敗的重要原因之一。 戊戌變法的失敗給中國人民留下沉痛的歷史教訓。對於如何改革中國，後人從中感受至深，這就涉及到改革的方式、手段、力量和路線等問題。維新派缺乏政治歷練造成其失誤，頭腦過於發熱，過激太猛等均為改革中之大忌。當時的歷史表明，改良道路的選擇在中國仍需要相當長的歷程，這使不少人對於改良有的更新的認識和理解。
此後維新派發生了分化，一部分人不再走改革道路，拋棄幻想，走上革命道路;另一部分堅持改良，成為保皇派，成為革命的絆腳石。 戊戌變法失敗了，但它留給後世改革者們的絕對不僅僅是一場失敗的變法運動。我們應該從中吸取經驗教訓，注意社會的承受能力，協調各方面的社會關係，只有這樣，改革過程才不會再有四面楚歌，一路凱旋。
關於經驗教訓的作文 篇12
我自認為是一個不算笨,但也算不上聰明的普通小散。20xx年初受朋友影響開始炒股,買第一支股票到現在還記得是粵高速,時間是20xx年1月15日上午。到現在連頭帶尾已經9年了。
先說說我的學習過程：
學習技術分析
跟其他散戶一樣,開始看一些股票入門書,學炒股技術。鬧懂基本的軟體操作、常用的指標等等。最初,基本分析和技術分析兩方面都看,時間一長,覺得自己對基本分析不感興趣,而且似乎從書上看到了自己也這么認為――基本分析在中國股市中總感覺不太對。因為我覺得,股票的基本面不可能在一兩個月,甚至一兩周,甚至一兩天之內發生變化,但價格卻總是這么波動。
所以,我最終選擇了技術分析這條路。中間也看過一些基本分析的理論和傳記,但後來自己強制自己不許碰基本分析,以便把所有精力放到技術分析上。
學技術分析的過程,也跟絕大部分人一樣,但自己花的時間精力是超過絕大部分股民的。那時候,經常學到夜裡十一二點有時候搞凌晨兩三點。
學技術分析最頭痛的事是要測試。每學一點新知識,總認為自己找到了制勝方法,然後就會賣出原來的股票,然後按新方法重新買一支。結果,買進去一支股票,第二天往往失跌,真是見鬼了。不斷學習,就不斷買進賣出,不斷換股,虧損就不斷增加。過度交易導致的虧損,其虧損速度真的很驚人。
指標、形態、切線、K線、江恩、波浪、籌碼、跟莊等等方面的理論,不斷學,也就不斷虧。
在學技術分析的過程中,總想找到一種必勝的方法。試了多少種方法,我也不記得了,估計不下百來種吧。
記得有一次學習布林帶指標,印象特別深,當時發覺,凡是布林帶收口的股票,往往會大漲。那也是試過很多種其他方法之後才發現的。結果前面有那么一兩次買進去之後確實大漲,但更多的不是大跌,就是橫盤不動。
至於原因,誰知道呢,反正我一直沒搞懂。
學交易系統
學習技術分析,讓我感覺股價波動的背後,似乎遵循著一種不為人知的規律。江恩也好,波浪也好,切線也好,K線也好,都只是看到了表象。真正的內在規律到底是什麼樣的呢?不知道。
不過,不知道內在規律不要緊,賺錢才是炒股的根本目的。於是我開始著手建立自己的交易體系。
各種各樣的交易系統學了多少種,我也不知道,幾十種總有吧,其中有些還是直接看英文翻譯過來的。記得有一種叫gimmiebar的交易策略,當時自己翻譯過來後,也很是興奮,有時候也確實有點效果,但更多情況下是無效的。各種古古怪怪的止損方法前前後後就學了不下20種,也沒見有什麼用。
好在,學過的技術分析知識越多,建立交易體系就越容易。在我看來,交易體系就是把各種各樣的技術分析模組,組合在一起就成了。趨勢判斷一個模組,選股一個模組,交易策略一個模組,心理控制一個模組。每個模組下面又包含多個子模組。20xx年9月底,我的第一個交易系統終於成型了,其中趨勢判斷模組一直延用至今。
2年9個月,我估計時間應該算快的吧。但是,如果你以為我就此開始賺錢了,那就大錯特錯了。還是繼續虧,一直虧。虧損的原因一方面是因為追求暴利,另一方面是因為追求確定性。
思考交易哲學
交易系統建立之後,自己就會開始思考一些交易哲學問題。於是乎,西方各大哲學流派都大致了解了一下,最後居然還看聖經。中國股民許多都看佛經,但我一直學的是西方的炒股技術,所以更傾向於聖經。但看了也白看。到頭來,哲學也好,聖經也罷,都沒啥用。如果一定要說有什麼用的話,就是暫時解決了自己的思維障礙。
現在說說我是怎么把50萬炒到7800元的
我把技術分析派股民分成兩類,一類是系統交易型,一類是一招鮮型。系統交易類的股民,須博採眾長,幾乎涉獵所有技術分析理論,然後從各種理論中抽取極少極少的一部分,為自己所用,然後組合成交易系統,集各家理論以大成,所以,系統交易型股民,往往虧損非常厲害,因為他要不斷測試不斷測試,過度交易就難免。但在我的理解中,一旦真正做到集而大成,就會無往而不利,其贏利速度也會跟之前的虧損速度一樣快。而一招鮮型股民,學起來很簡單,就學那么一兩招,於是測試次數就很少,虧損也就很少,但贏利速度也會很慢。當然,這只是我的想像,也不知道對不對。
或許是追求暴利的心理在作怪,也或許是因為個性原因,自己總想成為集大成者,總想獲取暴利。於是虧損起來就十分驚人。過度交易,真的很可怕。從我炒股開始,陸陸續續投入總共50萬元,最低的時候虧到只剩7800元,這還是陸陸續續加錢進去的。有時候自己想想都覺得很不可思議,怎么能虧成這樣?痛定思痛,總結出了以下原因。
失敗原因之一---急躁
當時開好戶之後,自己就讓幫我開戶的證券公司經理當場買了這支股票。當時一看到股票稍微漲一下,心裡就急不可耐地搶著買進去,好像錯過了就會錯過一筆橫財。現在想來,這種心態一直伴隨著我炒股這么多年,也是自己持續虧損的最主要原因――急躁。
失敗原因之二--追求暴利
跟絕大部分股民一樣,我總是希望買進去就漲停。現在想來,炒股九年,我一直抱著這種想法在炒股。
追求暴利,是導致自己虧損的另一個重要原因。那時候還有權證,其漲跌停板會比股票本身放大三倍左右,一般約在30%,而且是T+0。記得有一次,自己買了一支股票的權證,看著權證價格越跌越快,一直跌到跌停板,到收盤時,自己緊張的滿身大汗,衣服都浸濕了。儘管暴虧的經歷如此慘痛,但還是改不了追求暴利的心態。
真的是個極其慘痛的教訓。過度交易,不論是為了測試技術,還是因為心理因素,都非常致命。這裡還有一個問題,就是止損。牛市里,最好不要止損。但我從炒股開始,一直學的是老外炒股的理論,嚴格執行止損,過度交易加上嚴格止損,虧損速度就更加驚人。說到這個就覺得心痛。無語。
正是因為過度交易和不斷止損,從20xx年初入市開始,整個牛市結束,在我印象中就從來沒賺過錢,除了一次。那一次是在530之後了,買了支煤炭股,好像是蘭花科創吧,當時使用了相對強度指標(是RS,不是RSI),選中之後,就強迫自己不讓動,持有了一個多月吧,最後盈利35%左右。除此之外,好像真的沒有賺錢的印象了,再也沒有了。
中間還有過幾件事印象很深,其中一次就是530暴利前一天,我用DMI指標很精確地判斷出了530大跌;還有一次是選中了一支股票氯鹼化工,買進去第二天就有點小漲,但當天就賣掉了,當時好像是因為判斷大盤不穩,結果第三天開始氯鹼化工連拉三個漲停。鬱悶死了。
還有關於止損,自己一直很嚴格止損,結果蘭花科創之後,我想法有點變了,覺得不要隨便止損,結果從6124開始,一直就扛著。在我印象中,這好像是唯一一次不止損,結果從最高點一直套到1664前夕。這段時間,因為被套錢越來越少,自己後來連股票賬戶都不敢看了,真的不敢看。這期間,大概有將近1年時間沒有研究股票,天天打麻將。所以,自己建立第一個交易系統的實際時間大概是1年9個月左右。
等到1664前夕上次指數漲停那兩天,自己才重新學習股票。但同樣,繼續學習測試,繼續虧損。就這么回事,只要我炒股就一直虧,一直虧,從20xx年初漲到6124沒賺錢,從1664漲到3478也沒賺錢。
建立交易系統後,我曾經統計過自己的歷史交易記錄,大概是平均每不到1.5天就會買入或賣出一次。好恐怖!那時候手續費還比現在貴很多。
失敗原因之四--追求確定性
在思考的諸多交易哲學問題中,不確定性和確定性之辯是最大的難題。這也是我後期持續虧損的最主要原因,後期的持續虧損與追求暴利已經沒有多大關係了。
股市的本質就是個混沌系統,不確定性是混沌系統與生俱來的特徵,但自己偏偏想找到一種確定性。對於我而言,確定性就是買進去之後,就一定漲,甚至一定大漲。我不知道這種確定性是否存在,但我一直在尋找,我一直認為,漲的股票以及大漲的股票都有其內在的共性規律,只不過我們不知道罷了。要是能找到這樣的內在規律,那豈不是發財了?於是乎,就要不斷研究,還得不斷測試。
我曾經無數次回頭看自己的炒股經歷,事實上,如果心不要太貪,不追求暴利,那我從20xx年10月起就可以持續穩定贏利,儘管贏利速度不會太快,但也不會很慢。因為最初的選股模組已經初步了一些具備了暴利的因子。當時我固執地認為,炒股之所以受情緒因素影響,是因為技術不到家,技術一旦到家,情緒對贏利來說是極為次要的因素。
正是因為這一觀念,我總是想找到一種確定性,一種買進去就漲,甚至買進去就大漲的確定性。今年前些時候,我曾總結了一下自己的交易行為模式,想分析一下自己為什麼會如此暴虧。總結出來的結論是自己的交易行為模式有幾個特點：全倉,從頭到尾都是全倉;集中持股,每次都把所有資金壓在一支股票上;追求暴利,寄希望於買入當天或者第二天上午就大漲甚至漲停,否則第二天下午就會忍不住要換股。
這也是我最近的一點體會,交易系統固然是炒股的關鍵,但如果不能跟自己的交易行為模式匹配,再好的交易系統也沒用。
這裡捎帶提一下,我前面提到的所有具體技術,事後都被無數次證明,這些技術或指標只是偶爾管用,大部分時候是不管用的。至於什麼時候管用,什麼時候不管用,我也不知道。反正上面這些技術和指標,我現在都沒在用了。
失敗原因之五--替人炒股
這裡還要說一個很荒唐的事。20xx年10月交易系統建成後,自己不斷搞進搞出,搞了有一年左右,系統的四個模組中,趨勢判斷模組已經比較精準了,也就是實現了自己一直追求的大致的確定性。但一個模組的確定性,對於整個系統來說,照樣沒用。這還導致了一個很致命的問題――總想在其他模組實現同樣的確定性,特別是選股模組。
正是因為感覺自己有點水平了,其實狗屁都不是,自己居然主動幫朋友炒股。現在想來,後面這個問題沒解決,其實也可以實現持續穩定贏利,但是整個行情處於熊市,虧損是必然的。最後連朋友的錢也暴虧。當然,虧的錢都是我承擔的,這也算在了50萬總虧損額裡面。
現在想來,幫別人炒股,就算賺了也只是小錢,要是真有水平,那就應該有膽量賣房、借錢,甚至借高利貸,乾他一票,用得著幫別人炒股賺點零頭嗎?如果沒這個膽量,就證明你還沒這個水平和實力。
曾經有個人跟我說過一句話,這個人是做陽光私募的,也很狂,但他說的一句話,對我還是很有震撼的：如果你不是百分之百的肯定將來會怎么走,那有什麼用?止損?狗屁。後來我想想也是,不論是機構還是私募,數以十億甚至百億計的資金,怎么止損?必須百分之百地肯定未來一定會怎么樣走。後來,我一直把這個當做目標,儘管我不知道能不能實現。
失敗原因之六--急於扳本
炒股九年,最大的感受就是如果心態不好,再好的技術、再好的交易系統也賺不到錢,只會虧錢。有時候想想自己技術也學了不少,交易系統也有,為什麼還是一直虧錢呢?即使是牛市也賺不到,根本原因還是心態問題。急於扳本,就是一個很致命的心理問題。
不管是總體虧損急於扳本,還是一兩次交易賺了錢之後,又吐回去了的急於扳本,都是很致命的。一急,人就亂搞了,過度交易、重倉、追漲殺跌等等不良習慣就來了。也真見鬼了,越急越亂,越亂越虧,越虧就更急。前面好不容易賺個百分之十啊二十啊,一旦心急亂搞作,不用多,只要兩三次一搞,就打回原形。我曾經大概統計了一下,一般股票一天波動3%算是最小了,波動5%算是正常,7-8%也常有,更不要說一天波動20%了。人一急之後,常常是賣在最低點,賣在最高點,這也真見鬼了。就按正常算,一天波動5%,心急之後連續三次亂搞,加上手續費之類的,回吐會有將近20%。要是追漲停碰到回馬槍之類殺跌,三次亂搞回吐肯定超過30%,這已經相當於前面一個月賺的錢全還回去了。這個真要不得。
怎么克服急於扳本的心理,我也想不出什麼好辦法,有一個不一定好的辦法,虧了我就不斷往裡面加錢。打個比方2萬塊虧了50%,那我再加1萬進去,只要50%就回本,如果加2萬進去的話,只要33%就回本了,如果加9萬進去的話,那豈不是一個漲停就回本了?問題是要是不能賺錢,加的越多,就虧的越多。咋辦呢?又還是那個老問題,提高水平爭取能夠持續穩定贏利。
聽說高手能夠超越牛熊,我也能夠超越牛市,不過人家是超越牛熊不斷賺錢,而我則是超越牛熊不斷虧錢,只不過,牛市里虧的錢很快能扳回來再接著虧,熊市里虧了以後再加錢接著虧。
失敗原因之七--眼紅別人
持續的虧損,其中一個很重要原因就是急於扳本,在牛市的時候,則是因為眼紅別人賺錢而自己不賺錢。
牛市的時候,一聽說明人賺了多少多少,感覺真不是滋味,即使沒虧錢,也覺得自己虧大了。自然而然,也就老想著暴利。暴利哪有那么好搞的?那些連續漲停的,都是等來的,咱們小散又沒什麼內幕信息,哪有那么容易碰到連續漲停。所以,最好不要跟別人聊股票。在我的印象中,跟別人聊股票,一說起來,這個賺了多少,那個翻了幾倍,自己能不急嗎?其實,別人虧錢的時候,沒說罷了。
就拿這波牛市來說,自己身邊有親戚朋友也在炒股。今天說吃到一個漲停,明天又說賺了多少錢,還有買了蘋果6PLUS之類的事。結果呢,這段時間殺跌振盪,沒有一個人說股票了。
不過,這回我學乖了一點,跟別人說的時候,都說自己不炒股票了。這樣省得別人在自己面前炫耀,自己受到的影響也小一點。別人推薦股票也好,說大盤走勢也好,一概不聽,只相信自己的判斷。對也好,錯也好,盈虧都是自己的。要是聽別人的,虧了該怪誰啊?自己當然不好意思怪人家,但總覺得不是味道。
避免受別人影響最好的辦法就是說自己不炒股了,你們賺你們的錢,總之我就是不搞。這是我的經驗。
失敗原因之八--逆勢交易
炒股虧錢,其實最直接的原因,就是逆勢交易。順勢的話,多多少少總能賺點,就算過度交易,也只是賺得少點而已。但逆勢交易,必定虧錢,如果再加上過度交易,那就必定暴虧。
無數次實踐證明,大盤下跌時,逆勢上漲的個股本來就極少,極少數極強勢股能逆勢漲到20%以上的,就算抓到這樣的股票,實際盈利也很難超過10%,在本就為數很少的逆勢上漲的股票中,大多逆勢能漲到15%就算不錯了,實際盈利也很難超過8%。幹嘛要搏這么點零頭呢?而絕大部分股票,兩天下跌10%很正常,因為指數兩天跌5%算是正常了吧,有時候1天就跌掉5%,相當一部分股票2天就跌超15%,逆勢交易不是自己主動送錢嗎?
再說了,你有這個本事選到逆勢上漲的股票嗎?這很難很難。你有這個本事選到逆勢大漲20%以上的股票嗎?這幾乎不可能。那不是送錢是什麼?
前兩天看到一個貼子說,股民能不能賺錢,最終不是取決於技術,而是取決於個人本身的特質。難道我就是這么個注定在股市里要一直虧錢的人?
失敗原因之九--過於自信
時間很漫長,但也似乎過得很快。從進步股市到去年5月,不知不覺已經連頭帶尾8年了,此時新一輪牛市悄然而至。我早早就感覺到牛市要來了,但真心不希望它這么快來,因為此時我的問題還是沒解決,儘管已經有方向而且有眉目了。
從去年5月牛市啟動一直到今年年初,我還是跟以前一樣在不斷試錯試錯試錯。賺錢是不可能了,不過虧倒也沒虧,畢竟是牛市,虧一點又會扳回來。今年年初,好像運氣突然來了,短短1個月盈利200%,基本以超短線交易為主,也就是今天買明天賣。我現在回頭來看,還是稀里糊塗的,這個錢賺得莫名其妙,因為我知道儘管選股問題已經臨近尾聲,但還是沒根本解決,所以到現在為止,我也沒搞懂這個錢是怎么賺的。我想,當時肯定也有一些技術依據,而且是這些技術依據是我最終定型的交易系統的技術的基礎,儘管只有幾個月時間,但我已經完全不記得這些技術依據是什麼樣了,因為被後面最終的技術把記印沖刷掉了。
儘管這個盈利因本金太少而微不足道,但這個盈利過程還是給了我很大信心。一段時間後,我開始追加資金,因為追加了資金自己交易也謹慎了點,1個月盈利60%,但這個錢賺的還是稀里糊塗的,不知道為什麼,但因為時間更近、技術也更接近於最終定型的技術,已經有點印象了,大概知道可能是基於什麼技術原理。
然而,此時的我信心滿滿,我狂妄地認為從此我踏上了發財之路了,並沒有意識到一場危機正悄然襲來。一個輪迴還沒結束,想賺錢,不可能啊
關於經驗教訓的作文 篇13
(一)、分析期中考試失敗的原因,如何面對失敗?
1.學生學會分析失敗的原因，以正確的心態面對失敗，學會從失敗中吸取經驗教訓，磨練堅強勇敢的意志，培養勝不驕敗不餒的精神品質。
2.認識到從失敗中總結經驗教訓運用實踐，能取得更大的進步，任何事情都不可能一帆風順的，失敗的經歷是種財富。
(二)、交流故事
1、分小組講述名人的成功經歷——一次次的失敗，最終成功。
2、聽了這些故事，你想到了什麼?自由暢談。
3、選擇其中一組講述的失敗故事，讓同學們想想一下：如果當初他沒有正確的看待失敗，結果可能是怎樣的?
4、失敗後如果一蹶不振的話，最終導致的是終身的失敗，
教師講解：項羽被劉邦打敗後一蹶不振，自暴自棄，最後自刎烏江，如果當年項羽能夠好好反思一下總結一下自己失敗的原因，重整旗鼓，捲土重來，歷史上的劉邦的大漢朝可能就沒有了。沒有正確的看待失敗，所以一代西楚霸王就這樣了結了自己英雄的一生。歷史上還有一個例子，越王勾踐被夫差俘虜，忍辱負重，雖然兵敗，卻沒放棄鬥志，攜夫人給夫差養馬做車夫，忍辱負重三年，每日晚上睡覺不用褥，只鋪些柴草，又在屋裡掛了一隻苦膽，他不時會嘗嘗苦膽的味道，為的就是在失敗中站起，不忘過去的恥辱。終被放回越國，勾踐暗中訓練精兵，勾踐為鼓勵民眾就和王后與人民一起參與勞動，在越人同心協力之下把越國強大起來。一次夫差帶領全國大部分兵力，去赴會，要求勾踐也帶兵助威，勾踐見時機已到，假裝赴會，領3000精兵，拿下吳國主城，殺了吳國太子，又擒了夫差，終於可以一雪前恥。
(三)、失敗中吸取教訓
1.誰能說說自己有沒有過失敗的經歷?你是怎么對待的?
2.暢想：在未來的生活中，我們還可能遇到怎樣的失敗，你打算怎么對待失敗呢?
1)聯繫實際思考：學習上,為人處世上，都可能遭遇失敗，你可能遇到哪些失敗?你打算怎樣對待失敗?
2)不管面對怎樣的失敗，我們都要正確的去面對失敗，要學會在失敗面前正確抉擇，如果是錯事，失敗了就不再嘗試，如果是正確的事，就要堅持到底，持之以恆，從失敗中總結經驗教訓，爭取早日達到成功的頂峰。
(四)主題升華。
不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，希望同學們能積極面對挫折與失敗，失敗是成功之母，在挫折與失敗面前，猶如逆水行舟，不進則退的道理。
關於經驗教訓的作文 篇14
我叫，現任職於有限公司行政人事部，作為一名普通的行政人事幹事，我深知我的行政人事工作任重道遠，要做好行政人事工作需要相當的學問。怎樣做好行政人事工作，是大部分行政人事從業者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題，但是都會一一的解決，不是因為運氣好，而是講求科學的方法和人際關係，以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點滴總結和積累，給各位講述下面幾點經驗，不足之處敬請指教：
行政部作為公司的一個核心部門，它肩負整個公司的管理重任。它運作的好壞，直接關係到整個公司的規範化進程。
一、行政事務管理
1、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調(尤其是重點部門一定要重點關注，要學會用十個指頭彈鋼琴--針對不同的部門要用不同的方法;站在公司的角度為員工服務);
2、落實公司規章制度(重在執行與堅持--對於一項難以貫徹的制度長期堅持下去就自然成為了常規);
3、加強對各項工作的督促和檢查(堅持原則性)，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報(立即行動);
4、負責對會議檔案決定的事項進行催辦(跟進、跟進、再跟進)，查辦和落實(不管任何人，王子犯法與庶民同罪--包括總經理)，加強對外聯絡，拓展公關業務;
5、負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理;
6、負責節約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢，節約、節約、再節約--為你的厲行節約而喝彩!!)。
二、人力資源管理與開發
1、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計畫與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計畫，通過這些使企業內部人、事相宜即採用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配製。
3、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論-功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報 償。
4、培訓開發：
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定並實施培訓開發計畫：主要指職業技能培訓和職業品質的培訓，為員工發展提供諮詢，規範在職培訓開發的指導，通過培訓開發來提高員工能力和發揮員工能力以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
5、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，並且提高和維持企業的經營的高效率。
三、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。
運用剛柔並濟的管理模式，制定一套符合企業自身的管理制度，運用權利和組織系統，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
四、負責總務管理
沒有後勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度;，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衛生、環境的管理。
五、安全保衛
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹安全第一預防為主的指導思想，創造一個安寧祥和的工作、生活環境，保證公司員工的生命財產安全。
六、強調企業精神，創建公司的企業文化
企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，群體意識價值觀念和道德規範，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業餘文化生活(比如我們公司的佛文化就貫穿到整個企業文化之中)。
七、塑造企業形象
1、企業精神形象，它對於員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感。
2、企業環境形象
因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特徵又是創造良好企業環境的基矗
3、企業員工形象
制定《員工手冊》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
總而言之，行政人事部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產，穩步，正常的進行，為企業創造經濟效益，為我們親愛的員工創造他們在外面的另一個家!!
關於經驗教訓的作文 篇15
各位領導、各位同事：
大家好!
在緊張忙碌中20xx年即將過去，在過去充實的一年中心裡感觸頗多，藉此機會向各位領導及同仁匯報一下項目部20xx年工程建設工作總結及20xx年工作思路，請給予幫助指導。
第一部分 20xx年工作總結
一、 各項指標完成情況
(一) 開工建設指標：
根據公司20xx年度加油站、油庫維修改造計畫，一批二批維修改造工程已經開工建設並陸續完成結算工作。
(二) 工程質量控制
在本年度工程開工建設的項目中，各項目工程質量都在山東公司管理規定要求下持續改進，在施工單位例會中總結學習施工過程中的問題及經驗，避免問題重複出現。對省公司開會中屢次提出的作業中出現的低級錯誤高度重視，要求管理人員定期自檢，施工單位進行內部考核，杜絕問題的發生。
(三) 工程進度管理
合理安排施工人員及各工序的交叉作業。保證重點，兼顧一般;滿足連續、均衡施工要求;滿足生產工藝要求;認真考慮施工總進度計畫對施工總平面空間布置的影響;全面考慮各種條件的限制。對於關鍵工序要實行：“三優先”並有切實的監控措施。即優先安排骨幹施工管理人員，優先供應機具、材料、構配件，優先保證資金和必要時進行工序認可、評定和實施監控。
(四) 安全文明施工
為加強項目部在施工中規範化管理，不斷提高施工管理水平，提高文明施工標準，促進現場文明施工，改善施工環境，使施工管理逐步走向科學化、規範化，推動企業施工管理向深層次發展。實現科學、規範、安全和文明的管理目標，不斷提高經濟效益。項目開工前認真做好施工組織設計，按照規定要求審批，並在施工組織設計中明確文明施工的規劃、組織體系、職責、繪製總體平面布置圖和形象進度計畫表。認真分析施工過程中可能出現的安全問題，有效的辨別風險因素，及時作出指導避免安全事故的發生。在本年度施工過程中無安全事故發生。
二、 存在主要問題
(一) 項目管理水平有待提高
1. 質量控制方法手段需要改進
質量是公司發展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不太清晰，質量控制種點不突出;質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來。
2. 進度控制需要提前謀劃
20xx年的進度控制管理不是很好，主要體現在進度控制計畫的制定存在很多不合理的地方，進度計畫的執行過程中控制不嚴格，對於存在的問題處理不及時導致工程進度與計畫脫離，工程前期規劃設計考慮不周。
3. 安全文明施工控制
安全文明施工是企業的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好，主要是工程部對安全文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標。
4. 協調管理能力應加強
管理協調能力對項目部工程進展的影響很大，目前我們項目部管理人員與建設單位、監理單位、設計單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。
關於經驗教訓的作文 篇16
通過學習“民眾路線教育實踐活動”，結合安全工作實際情況，回顧半年來的安全工作，總結起來、分析起來，我們感到自己肩上的擔子很重。
一、安全狀況：
20xx年1-7月份全礦共發生各類事故24起。其中死亡事故1起5人，輕傷事故13起21人，瓦斯超限事故10起。
其中：
輕傷事故與去年同期相比下降了32.3%(18起10人)，六月份無輕傷事故。
20xx年7月份全礦共發生1起輕傷事故：20xx年7月13日3時30分掘二區9202隊李漢嶺在場子迎頭片幫砸傷左腿。
今年7月份與去年同期各類事故下降6起，同比下降83.33%。 今年7月與去年頂板事故同期都是1起;
今年7月份與去年同期其他事故下降7起，同比下降100%。 從最近6月、7月的安全狀況來看，我礦安全形勢較好，如何發揚這樣的成績，這就是擺在安全管理者面前的重要任務。
二、只有總結才能看到不足，才能知道問題出在何方，才能應對嚴峻的安全管理工作。
安全生產是永恆的主題，是一切工作的基礎。回顧過去的安全生產工作，我們清楚地看到，在工作中雖然施工措施寫了很多，但是做到的卻很少，不得不引起警惕。綜一區衝擊地壓就是一個很好的案例，我們必須引以為戒。所以做好安全工作，就要看如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度並有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，是我礦當前認真對待的主題，既要完成上級交給的安全生產任務，還要在實際工作中把安全工作中的措施落實到位。
“安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉，但實際上是喊得多、落實得少，叫得響、行動遲緩。安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有加強安全生產過程監督，下大力度規範現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規範現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事後分析轉移到過程監督中，才是扭轉不安全局面的有效措施。在此，我就如何抓好下半年安全工作，談幾點意見和看法，不當之處請提出批評指正。
1、加強對安全生產工作的領導是實現安全生產的根本保證。 要搞好安全生產工作，必須加強對安全生產工作的領導。安全工作管理既強調管到底，又強調理到位。調理到位就是要理出頭序，理順關係;就是要不斷完善安全工作行為準則，檢查制度和標準，考核獎懲辦法。管到底，就是要使“安全第一，預防為主”的方針深入人心，要嚴抓細管，剛性考核，絕不姑息任何違章行為。比如有的職工蹬車，只要抓住就嚴厲處罰等等一些違章現象，始終堅持把安全生產擺在重要位置，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，以全面落實安全生產責任制為核心，以完善安全生產法規、制度和責任制為基礎，以落實措施、反違章、推行質量標準化建設為原則，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產管理的基礎工作進一步加強。
2、安全管理制度化，安全措施規範化，作業行為標準化是安全生產管理的基本要求
“不以規矩，不成方圓”，沒有合理而規範的管理制度和安全措施，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。不能只重效益，不重安全，我們安監檢查人員在檢查過程中發現有的單位根本不重視上級下發的各種制度，不落實到位，比如小班安全質量評估，沒有從這些規範中真正做細做好。在事故發生後才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性，因此，在我們的安全生產工作中，每個人要規範的遵守安全生產工作制度和措施，而且要堅持做到貫徹落實，保障這些安全生產工作制度得以執行和落實。有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規範開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規範化。比如：小班安全質量評估制度的落實，每個班都要認真對待，現場把隱患交代清楚，按標準按措施要求去施工，那么事故就會大大減少甚至會消滅事故。所以要求各單位嚴格按小班安全質量評估做起，從每個環節中落實到位，那么每個單位的質量標準提高了，再抓每個單位系統的存在的問題，把問題處理在萌芽之中，從隊長、班組長、瓦檢員在現場認真驗收工程質量，認真檢查施工過程的每個細小環節的安全狀況，那么每個班組都會掌握到每個細節的安全狀況，施工起來就不會出現質量問題，因此施工中的事故自然就會減少。
3、做好安全生產宣傳，抓安全生產教育，提升職工安全意識是前提條件。安全生產與職工日常生活緊密相關，做好安全生產工作，做好安全生產宣傳，抓安全教育，提升職工安全意識是前提，職工安全意識的提高，職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎，使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。充分利用每日一題，每周一案的學習，讓職工掌握技術知識、從“每周一案”中體會到事故教訓，使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知，提升職工的安全意識，使安全生產工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。安監處經常組織突擊檢查活動，一是宣傳、教育，抓住蹬車違章人員向全礦通報、罰款，二是警示那些違章人員不要違章。另外下半年要求各單位認真做班前安全講課活動，就本班要做的工作由工程師分析那裡有安全隱患，應該注意的問題，貫徹到每名職工思想中，那么工作起來就會有所警示。今後下半年安監系統將不定期的進行突擊檢查活動，並對各單位的安全大課進行檢查。
4、安全生產工作重在管理監督到位，安全管理監督是確保全全生產的重要環節
從定級和日常檢查來看抓好質量標準化是加強安全生產的重要環節，場子質量低劣，環境就會不好，那么自然影響到安全生產。所以要加強質量的安全管理工作。
安全工作重在管理監督到位，這是確保全全生產的重要環節。作為安監工作的監察工作者要根據生產不斷發展的需求，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變，積極將安全隱患消滅在萌芽狀態。安監系統對那些工程質量“偷工減料”現象，進行嚴厲罰款，並在全礦通報批評，扣發工程質量工資，將會促進安全狀況的好轉。
5、全面建設隊班、組長建設工程。
我礦已下發峻煤發„20xx‟19號檔案，關於龍煤股份公司鶴 崗分公司峻德煤礦關於對跟班隊長、班組長現場安全管理暫行規定(試行)的通知，按照檔案規定下半年加強現場安全生產管理，明確跟班隊長、班、組長是當班安全、生產第一責任者，在生產中，一定要擺正安全與生產的關係，真正做到不安全不生產。
班組建設培養全體職工的良好安全心態，讓班組長強化安全意識，規範操作行為，提高安全技能，從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為，用安全行為有效控制生產事故。作業現場施工是由班組完成 ，因此班組這個小的團體組成了整個的整體，如果在這個小團體中發揮好的積極作用，那么全礦的安全狀況就會好轉。並制定相應的規章制度，好的班組獎勵，出事故的班組進行處罰。
6、“以人為本”是核心，堅持以人為本，樹立人本理念是創建安全文化的核心。
在今後的安全工作中要堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的“人因工程”，以提高勞動者安全素質為主要任務。井下作業現場點多線長，環境複雜，因此心態安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態安全，才會有行為安全;只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。追求健康是人皆有之的基本需求，但為什麼還存在“三違”現象屢禁不止的情況呢?關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念!比如說，有的單位管理者為追求生產任務，在安全管理的行為導向上，迫使或誘發本單位職工拼任務、拼體力，違章冒險蠻幹;再比如，“我要安全”本來應是職工的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除，正確安全理念不樹立，安全文化建設就是竹籃打水。以往的安全教育大多是“我說你聽”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，“於細微之處見真情”。如採取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;充分發揮親情的感染作用，築牢安全第二道防線，那么安全狀況就會有很好的轉變。
總之安全工作要自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，一切從實際出發系統學習孫成坤、呂新華關於“民眾路線教育實踐活動”的講話精神，貫徹到安全工作中去，堅決貫徹執行礦黨委的礦行政的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路舉措和辦法;進一步轉變工作作風，提高工作效率。
認真開展隱患排查治理，做到排查隱患治理隱患不留後患，對存在重大安全隱患的隊組，明確監管責任人，做到掛牌督辦，確保隱患治理工作的落實。建立安全隱患排查治理台帳，把排查的安全隱患逐一建檔，做到安全隱患有登記，落實整改有措施，檢查督導有記錄，隱患銷號有驗收，做到安全隱患治理不留盲區，不留死角，形成安全隱患排查治理長效機制。各單位要以隱患排查治理為契機，規範安全管理，實現隱患登記、整改、回查、銷號的全過程管理，分析近年來事故安全，吸取教訓，舉一反三，提高發現問題及解決矛盾和問題的能力，提升安全管理水平，使安全生產長效機制落到實處，把下半年的工作做好。
關於經驗教訓的作文 篇17
時間飛逝，轉眼20xx年底已到，我於20xx年9月1日來我院工作至今，已快四個月了，在這四個月的時間裡，因工作需要，我曾經在個內科住院部、內科門診、疼痛科、理療科(綜合治療室)等處工作，現在為醫院創二級醫院準備相關資料，因為在不同的部門工作期間都有不同的心得體會。這是緊張而又充實的四個月時間，見證了我從無到有。對我來說是一個成長的過程。在醫院所有人齊心協力，同心同德，克服了醫院以前經濟低迷的困難。醫院領導為我們克服了所有困難，我們經受住了各種考驗，現在的醫院環境使我感到很欣慰。所以我很感謝醫院領導及同事們，朋友們對我的信任，將我放在各個不同的重要的工作崗位上。雖然只是幾個月的時間，我的經歷和進步都歷歷在目，每一個進步都值得驕傲。正是因為有了一個良好的平台和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。我看到了醫院自建院發展至今，一直以現代醫學等現代科學知識及手段來繼承和發展中醫藥，達到中西醫相互補充，取長補短，診治疾病的醫學模式。並將傳統的中醫中藥的知識和方法與西醫醫藥的知識和方法結合起來，在提高臨床療效的基礎上把祖國醫學和西方醫學結合與臨床實踐中，達到醫乃大道，古今貫通，中西匯參，祛病除苦的院訓;以病人為中心，以信譽為根本，以技術為支撐，以質量為基礎，以服務為亮點，以管理為保證的宗旨。看到內科住院病人不斷增多，為滿足患者的需求，還增加了內科住院病區;醫院也裝上了電梯，也在各病區和醫護辦公室進行裝修，面貌煥然一新，這是公司領導和院領導工作有方所取得的成績，真是可喜可賀!
工作中有苦也有樂，但更多的是收穫，這幾個月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我來說是理論與實踐相結合的學習，把理論套用到實踐當中並在實踐中積累更加豐富的理論知識。就這幾個月的工作我做一個簡單的總結，匯報我在醫院一年來取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面：
1、心態轉變。在工作當中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關係，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態讓我們工作更加順利。
2、計畫做事。有了明確的計畫，目標才清晰，以至於在工作中不會茫然。在工作的四個月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然後再總結一下完成狀況，看似平常，但在無形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。
3、處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話，對這句話並沒有給我多說什麼，但在工作當中我深有體會，處處留心，待人接物，處事處人，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節，但我並沒有感到煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在醫院有一群樂於幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒有私心，會讓科室更和諧，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。
5、認識的提高。以前我只泛泛認識一些東西，簡單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的服務與被服務關係並不簡單。保證必須滿足的要求病人的要求同時還為醫院更好的利益回報，信譽的回報，才是大道理。進入醫院，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統一。一定牢記不要犯錯，任何錯誤都有可能造成經濟損失，損害別人的利益。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀醫生。
二、工作方面：1、作為一名醫務工作者應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在臨床中也有幫助的。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。努力學習，結合醫院評級為重點，把評級放在第一位，一切都評級為中心，做一切都為了評級，不斷提高政治理論水平和業務素質，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習本學科理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。 2、恪盡職守，踏實工作當我們步入神聖的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。今天，我不斷的努力著。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫務工作者的本職工作。不管是在任何時候，在哪個崗位工作，都要守住自己的職責，領導安排乾啥就幹啥，服從領導的工作安排;在診療過程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療;平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者;做到合理檢查、合理治療，合理收費。相關政策宣傳及居民健康教育方面，認真學習省、市醫保醫療政策及新型農村合作醫療政策與新型醫療診療制度，保證了我院日常工作學習開展。在日常的工作中注意蒐集、匯總、反饋及時上報各醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，並協助管理我院更好的工作。
3、三是要有強烈的事業心和進取心。一名員工只有心中時刻有強烈的事業心和進取心，才能長久的保持工作熱情，激發強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作，勇挑重擔，敢於打硬仗，發現問題，改進方法，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解，心中豁然開朗。我們對工作的心態決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業心和進取心，才有了把這種美好願望轉變為現實的強大動力。現在醫院為我們每一個醫務工作者提供了廣闊的實現人生價值的舞台，我們作為一名員工，時刻都應該樹立起強烈的事業心和進取心，滿懷責任和信心，為實現自己的願望而努力奮鬥!實踐告訴我們：認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好。“認真”體現的是工作態度，是做好工作的前提和基礎。而“用心”則是彰顯的心智，不是簡單的疊加和組合，是調動了一個員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚。把工作做細、做紮實，不為艱難所阻、不為視野所限，不達的不罷休，沒有條件創建條件把一切工作做好、做到位，主動承擔並樂於面對更重要、更具有挑戰性的工作。
4、我要克服的是自己的不足。作為醫務工作者首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到具有特色、有質量、能服務於人、有責任感，耐心接診患者，以病人為中心，急病人所急，想病人所想的職業道德。
與此同時，我也發現了一些對醫院創級及發展不利的因素，並把自己所發現的例舉如下：
1、醫療文書(病歷)書寫不統一、不規範
在內科住院部工作期間，發現我院住院病人都是省、市醫保住院病人居多，患者都是以中西醫結合治療的需求來就醫，我院基本能滿足患者的治療需求。剛開始來院時，也發現一些住院部存在的缺欠與不足，在對住院病歷的書寫方面有不足之處就是，病歷模板存在問題，住院醫師都只會按模板進行書寫，對排版沒有進行改進，導致病歷不統一、不規範的現象存在;病程記錄太簡單，如記流水賬一般，反應不出上級醫師查房的水平，也體現不出三級醫師查房制度。醫療文書特別是病曆書寫的好壞可以體現住院醫師的醫療水平，也是唯一對患者診療工程的證據與憑證，認真如實地書寫醫療文書(病歷)是每一位醫護人員的職責之一。建議改進措施，必須按規定及醫療文書書寫規範進行書寫各項醫療文書，達到二級中西結合醫院要求;嚴格實施三級醫師查房制度，上級醫師指導下級醫師進行患者的診療及醫療文書書寫。
2、中醫特色治療力量薄弱
在理療科工作期間，發現患者對中醫特色治療不認識，有患者不願意接受中醫特色治療的現象;也發現在患者的治療中有住院病區及理療脫節現象，達不到中西醫結合的效果，建議院領導能根據我院的實際情況合理開展中醫特色治療項目，加大中醫發展的步伐，達到中西醫結合有實際內容。建議改進措施，加大綜合治療室在針灸、推拿、藥棒等特色中醫治療的同時，建議在各病區也要把中醫特色治療開展起來;中醫外治法在婦科、外科的套用。
以上是我來院的幾個月的工作心得，在工作期間，因自己工作能力有限，還存在許多不足之處，我會在以後的工作中不斷努力，踏實工作，不管以後領導讓我在哪個崗位工作，我一定努力完成自己分內的工作任務。也望各位領導對我的工作進行監督，並提出寶貴意見和建議，以便在以後的工作中得到改進。
關於經驗教訓的作文 篇18
20xx是我工作的第二個年頭，回想一年來，固然辛勞但有很價值，學到了很多書本上沒有的東西。我努力進步業務水平，虛心向先輩及客戶學習，得到了領導的欣賞和支持，還被評為行業先進工作者，下面是我一年來的工作總結。
一、20xx年基本工作情況
重視理論學習，自覺加強相干金融政策及法律法規的學習，構築牢固理論知識結構，不斷提升本身的整體綜合素質。
20xx年是特殊的一年，貸款新規的出台和相干制度的修訂完善給當前各項業務的展開帶來了巨大的變化，固然作為一位普通的前台綜合櫃員，但我深知作為一位綜合櫃員，沒有過硬的業務理論支持，就沒法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相干規章制度和新下發的各項檔案，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的熟悉，對平常櫃檯上的客戶業務諮詢也能給予正確的反饋、答覆。
另外，為了迅速適應新時期金融工作展開的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時勢政治和巨觀經濟動向，對聯社下發的各類檔案、資料，不單單簡單的停留在了解的層面上，更重視對各種資料的融會貫通、學以致用，通過平常工作的展開，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、調和辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的進步。
為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試，並留意結合本身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決本身存在的題目，獲得了一定的成績和進步。
二、工作方面，認真履行崗位職責，腳踏實地的做好本職工作。
20xx年是我社服務創優工程和精細化工程深進展開的一年，作為一位前台綜合櫃員，我酷愛自己的本職工作，並始終要求自己認真細緻的往對待每項工作，在具體的業務辦理進程中，努力做到專心、誠心、信心、耐心、仔細的處理每筆業務，接待每位客戶。以客戶滿意、業務發展 為目標，潛心研究業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，建立熱情服務的良好視窗形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每一個顧客都興奮而來滿意而回。當前的櫃檯工作使我天天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優良的服務，我經常提示自己客戶就是上帝，理解就是溝通的開始，在繁忙的工作中，我堅持做好微笑服務，耐心細緻的解答客戶的題目，一年來從未出現因個人緣由而出現的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的展開方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格依照聯社各項工作展開的要求，切實做好平常的崗位工作：
(1)嚴格規章制度，把好儲蓄櫃檯直接面對客戶的第一道關口。作為一位綜合櫃員，我深感自己肩上的擔子的份量，稍有忽視就有可能出現過失和失誤。因此，我不斷的提示自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度，確切做到規範操縱、風險提示、換位思考，嚴格要求自己，較好的完成了櫃面各項業務。
(2)堅持原則，做好每筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相干管理制度，對每筆業務都一絲不苟地認真依照規定操縱，從客戶辦理業務的相干要求;從重空的檢查、來往賬目的核對到放工後的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了三個必須，即業務辦理條件必須符合政策、相干證件必須是正當原件、客戶簽字正確無誤，並且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、正當。
(3)進步工作質量，及時正確的做好儲蓄基礎資料的管理。弄好基礎資料的記載、蒐集、管理，是做好平常工作的重要條件之一，這項工作即繁瑣又重要，需要常常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理終了，全部核對從不過夜。自從我社開始實現櫃員制以後，從未出現過因個人忽視而釀成的業務過失。
3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為進步我社經營效益盡心盡力
一年來，在具體的工作展開進程中，我積極主動的做好平常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
(1)存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用平常工作機會，在業務辦理進程中做好存款行銷工作。業餘時間，利用本身的區域上風，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相干的優惠政策、理財技能等，為壯大信用社實力不遺餘力，較好的完成了聯社下達的存款任務。
(2)積極主動的行銷信用社的相干新業務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄行銷 意識，破除懼學、懼煩的思想，認真學習我社新興業務和新制度規章，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特點業務，耐心的給客戶講授相干類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有益建議，深受客戶的好評。
(3)勤勤奮懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還依照領導的安排做好其他工作，如天天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起調和好，共同完成任務。
4、生活上，與人為善，重視培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升本身價值。
我深知個人的能力是有限的，增進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在進步本身素質的同時，我特別重視團隊精神的發揮，團結好各位同事，確切做到想他人之所想，急他人之所急，積極建設團結進取的工作氛圍，有效展開好我社的各項工作。
5、安全經營方面，增強防範意識，牢記安全重於泰山，確切落實三防一保。
一年來，我能嚴格遵照聯社安全保衛相干要求，嚴格依照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 三防一保 的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練把握、使用好各種防範器械。常常檢查電路、電話是不是正常，防範器械是不是處於良好狀態，當出現異常情況，能當場處理確當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結合本身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防範案件。不斷地增強安全防範意識，認真落實各項防範措施，確切做到安全保衛從我做起、從身邊小事做起，防微杜漸，把安全工作確切落到了實處。二、工作中存在的題目和不足
有成績就一定有不足的地方，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的題目和不足，具體表現在以下幾個方面：
(1) 學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作展開因素的客觀因素的影響，致使存在學習的連續性不足，存在業務素質進步不快，對舊有知識回顧不足的題目，學習效力低的情況。
(2)創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距，不能有效的結合本身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相干考試認證。
(3)工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作展開的實際效力和效果還有待進步。
三、20xx年工作規劃
新年新氣象，在新的一年行將開始之際，我將立足本身實際，客觀分析本身所存在的題目和不足，結合縣聯社和我社發展的實際情況，有目的、有針對性的解決本身存在的實際題目，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強學習，不斷進步本身的綜合能力和業務技能，在20xx年裡，我將結合本身工作展開的實際，有計畫的報考銀行從業資歷證的相干科目考試，職稱資歷考試，針對本身進取不足的實際，自覺進步整體綜合素質。
2、結合我社的服務創優工程展開實際情況，不斷提升本身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放鬆，不斷進步本身綜合技能、服務能力和行銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。 3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作展開的方式、方法，立足實際，著力視窗接觸點的同位思惟，充分理解客戶的心態，善於換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，並結合當前實際給予有效的展開落實，通過優良服務的展開，不斷提升現有客戶的虔誠度和誠信度。
4、熟練的把握各種業務技能特別是計算機操縱、財會業務等技能，努力適應時代發展需要，培養多方面技能，更好的實踐為三農服務的宗旨，我將通過量看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。
我將努力克服本身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足本身實際，嚴格服從領導安排，積極開闢進取，不斷進步本身綜合素質，有效履行崗位職責，當好顧問助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經營效益的進步，為完成20xx年的各項目標任務作出自己的努力。
關於經驗教訓的作文 篇19
一、在橋涵大塊無拉桿模板的選用上：採取了高壓竹膠板，其強度和剛度均比鋼模小，且易變形，變形後不易修復，倒用次數少，在今後的施工中還得採用大塊的定形鋼模板。
二、冬季暖棚法施工涵洞工程：採用冬季暖棚法施工涵洞工程需要大量的人力和物力，增加了工程費用，但在確保工期及寒冷地區冬季較長的情況下可考慮此法施工。
三、重視已完工程成品及半成品的防護工作：
1、預製構件運輸、吊裝：涵洞預製涵節等半成品及其它成品在存放、運輸、起吊及現場拼裝時，應注意對其採取相應的加固保護措施，避免砼構件發生損傷。已完的立交涵洞工程的出入口應加設防撞立墩或警示標誌，以防過往車輛撞傷涵洞翼牆砼。
2、在路基施工期間，土方施工的機械在過涵洞頂部時，一定要在涵洞頂墊不小於1m厚的順坡土保護層，否則施工機械就有可能會碰傷涵洞或壓壞涵洞頂部已做好的防水層，我部有幾個立交涵洞頂部沉降縫處滲漏水，這就是土方施工機械在其頂部直接通過所造成的。
3、做好軟基沉降觀測樁、水準基點及護樁的保護工作，保證測量的正確性。
四、在路基土方填築施工中，應事先綜合考慮路基附屬刷坡、挖槽多出的土方及便道上可利用的土方，有意識地預留出幾百米的路基段來消化這些多餘土方。這樣即充分利用了多餘土方(就地取材)，又
減少了多餘土方的大量外運而增加的成本。
五、在路基附屬工程施工方面：我部在路基護坡的乾砌片石及護坡骨架的漿砌片石的施工中，根據局工指的創優要求，提高砌築和用料標準，施工質量在##標首屈一指，同時也得到了##總指的高度評價，我部在路基附屬工程質量和評比方面站了優勢，但是加大了工程成本，從經濟效益方面來講是不划算的。在今後的鐵路施工中，在提高質量標準的同時，要權衡考慮工程的成本，即進行兩者兼顧。
六、注重原始數據的積累，加大調概索賠及變更設計的力度，在1999年9月份開工以來，我部就認真進行施工圖紙和施工現場的覆核，發現問題後立即組織技術人員現場實測，並將測量結果報監理審核後再報鐵三院和秦沈總指審批。局工指於20xx年4月15日成立了秦沈線變更設計和調概索賠領導小組，我部也於20xx年4月20日相應成立了變更設計和調概索賠工作小組，通過局工指和我部的共同努力，我部共辦理Ⅰ類變更約300多萬元，Ⅱ、Ⅲ類變更約400萬元。
七、竣工檔案的編制：根據20xx-11-27##建設[20xx]117號文：關於發布《##建設項目竣工驗收交接辦法》的通知、20xx-3-15##辦檔[20xx]8號文：關於印發《##建設項目竣工檔案編制移交辦法》的通知的精神進行竣工檔案的編制移交。編制辦法中對案卷的紙張大小、文整要求、組卷(一本為一冊、一盒為一卷)、裝訂、摺疊順序、封面、正本、副本(分第一和第二副本)等都作出了較高標準的統一要求。竣工檔案的編制工作就是平時施工過程中的日積月累工作，這就要求我們平時施工過程中就要認真細緻地對待原始竣工檔案的編制和收集工作。
八、重視並加大工程技術的投入，重用“一專多能”型的專業技術人才，發揮“科技是第一生產力”的帶頭作用，尊重知識，用好人才，為我公司創造更大的經濟效益和社會效益，使我公司在激烈的市場競爭中處於長期不敗之地。
關於經驗教訓的作文 篇20
一、戊戌變法失敗的教訓
1. 敵強我弱。維新運動時期，民族資產階級的力量雖有初步發展，但還極其微弱。甲午中日戰爭之後嚴峻的民族危機，迫使他們倉促上陣，其經濟實力、理論體系、思想醞釀、政治主張等都準備不足。而維新派所面對的封建頑固勢力卻十分強大。
2. 脫離民眾。維新派沒有掌握政權，僅依靠一個沒有實權的光緒皇帝發號施令，希望通過和平的、自上而下的改革來實現他們的理想。原本維新派應該與會黨民眾的鬥爭相結合，以造成強大的聲勢，迫使當權者採取相應的改革措施，但維新派卻採取了脫離人民民眾的方針，甚至害怕和敵視民眾。這使維新運動得不到廣大民眾的支持，其活動範圍僅局限於地主階級開明派和知識分子圈子內。此外，維新派還缺乏軍隊的支持，到了大難臨頭，他們才想到兵權，結果被袁世凱出賣。
3. 抱有幻想。維新派缺乏反帝反封建的勇氣，只採取改良的辦法，他們雖提出了“救亡圖存”的響亮口號，但認為要挽救民族危亡，不必正面反對帝國主義，只要向西方學習，實行資本主義改革，使中國富強起來，就可免於侵略。他們甚至幻想英、美、日等帝國主義來幫助變法。這反映了維新派的妥協性。同時，維新派既不滿封建頑固勢力的阻撓和破壞，卻又與封建主義保持著千絲萬縷的聯繫。
原想不流血的戊戌變法，結果以流血的戊戌政變而告終，然而，維新志士的生命喚醒了國人：在半殖民地半封建的中國，想通過和平改革的途徑來使中國富強起來，這條路根本就走不通。後來，許多維新志士拋棄了改良主義的幻想，走上了武裝革命的道路。
二、戊戌變法的歷史意義
1. 進步意義。戊戌變法頒布的法令雖然絕大多數都是紙上談兵，從來沒有真正實行過，但它表明歷史走向是進步的。在政治上，維新派深刻地批判了封建制度，主張設立議會，限制過重的皇權，希望通過改良的道路逐步變封建專制制度為資本主義的君主立憲制度，雖然最終失敗了，但他們的宣傳、影響促進了資產階級革命的發展。在經濟上，維新派要求在中國發展資本主義，這符合中國歷史發展的趨勢。
2. 愛國意義。剛剛登上政治舞台的中國民族資產階級，面對著19世紀末帝國主義掀起的瓜分狂潮，挺身而出，為救亡圖存奔走呼號，呼籲“保國”，反對“瓜分”，是近代中國摸索救國救民真理的一場愛國運動。尤為可貴的是，他們把自己的政治要求匯入到救亡運動中，使變法運動與救亡運動結合起來。對激發人們的愛國思想和民族意識，起了重要的作用。因此，維新運動帶有全民政治運動的性質。
3. 啟蒙意義。維新派在中國最早創辦近代報刊，把舊式書院和私塾逐漸轉變為近代學校，廣泛建立了政治性和學術性的社團。他們大力提倡西方的社會政治學說和科學知識，宣傳天賦人權、自由平等的觀念，打開了知識分子的眼界，使他們重新認識世界，為後來人們接受新思想掃除了一些障礙，這種思想影響不會因政變而消失。一批地主階級知識分子接受了新思想，捲入到資產階級的政治鬥爭旋渦中，這正是維新運動的民眾基礎。戊戌變法之後，人們追求的社會目標有了明顯的變化，地主階級知識分子中的優秀人才已不單向官僚階層聚集，轉而向其對立面轉化。戊戌思潮過後，不僅大量的青年學生大批地倒向革命陣營，相當數量的老一代知識分子也退出了封建官僚集團，另擇他途。
關於經驗教訓的作文 篇21
原因：
1、領導者——資產階級維新派勢力過於弱小，而封建頑固勢力十分強大。(根本原因)(由妥協性，軟弱性的階級本性決定)
2、 直接原因——袁世凱的背叛。
3、 帝國主義沒有給予支持(外部原因)
教訓：在當時的中國，改良主義的道路是走不通的，中國近代化的路程是漫長而又坎坷的。
從中國內部看戊戌變法失敗的原因：戊戌變法失敗，究其原因，固然與資產階級維新派採取改良的方法，寄希望於沒有實權的皇帝，寄希望於袁世凱和外國侵略者，脫離人民民眾有關。但是，如果用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點來仔細分析的話，決不是書本上描述的那么簡單。就其失敗的原因，從中國內部看主要有以下幾種原因。
一. 客觀上，新舊力量的對比明顯不利於維新派
變法的根本目的就是要用資本主義的政治、經濟、社會、文化、教育制度來取代封建專制的政治體制、自給自足的自然經濟，自然會遭到保守勢力的反對。變法能否成功，很大程度上取決於維新勢力與保守勢力的力量對比。
當時，力量對比的天平明顯地傾斜於保守派。從控制軍政實權的大多數王公貴族，到軍隊將領和只會做八股文章的士子文人，為了維護既得利益，無不反對變法，從上到下構織成一張嚴密的抵制變法的網路。耐人尋味的是，本來與保守派有矛盾的洋務派，雖然在“西用”上與維新派有著共同的語言，但為了維護“中體”，而公然站到了保守派的陣營之中，使得維新派勢單力薄。
維新派的主要靠山光緒，名義上是已經親政的皇帝，但最高權力實際上依然為慈禧所壟斷。維新派在變法期間只掌握一種權力，即起草上諭權，除此之外，他們什麼也做不了主，在這樣的情況下，他們只能依靠上諭來推行變法新政，但百日維新中所下的上諭真正得到執行的其實很少。從嚴格意義上講，維新派始終沒有成為真正的改革實踐者。
最致命的是，維新派始終沒有認清光緒，沒有看到光緒只是一個舊統治秩序的維護者、改善者，並不主張把中國建成一個資產階級統治的君主立憲國家。雖然現實的危機促使他選擇了變法的道路，但其根本目的是要實現他內心深處“君權至上”的理想。因此在發布那么多的上諭中，都沒體現維新派所要求的開國會、定憲法等主張。
另外，作為中國近代社會新生力量的民族資本家群體中，很少有人直接參與或支持維新變法。而僅僅由一些具有資產階級思想的知識分子來鼓動變法，這樣變法失敗的命運就不可避免了。
二. 主觀上，維新派舉止失當，過於激進，加速了失敗的步伐
任何改革，尤其是政治改革都是一項系統工程，有一個漸進的發展過程，期望畢其功於一役，是不現實也是根本不可能的。沒有政治鬥爭經驗的維新派，奢望變法立刻產生奇效，迅速扭轉中國長期形成的積貧積弱局面，其實是欲速則不達。
首先，維新派在輿論宣傳上採用了過激的言辭和一意孤行、感情用事的做法。在自己並沒有掌握實權、沒有形成權威的情況下，就要求裁撤六部為代表的傳統官僚機構。更有甚者，康有為在與老謀深算的榮祿談話時，竟然口無遮攔，提出：“殺二三品以上阻撓新法大臣一二人，則新法行矣。”這種不理智的策略，只能減少維新派的同情者和支持者。
其次，維新派沒有建立廣泛而又堅強的同盟。對於任何改革而言，最積極的支持者和最積極的反對者都是少數，更多的是等待、觀望和溫和派。對改革者來說，最大限度地爭取溫和派的支持，最大限度地擴大同盟軍是必不可少的工作。否則，只能四面楚歌，陷於被動之中。儘管翁同龢提出了“調和兩宮”的主張，讓慈禧而不是光緒充當維新變法的領袖，但都被康有為等人拒絕了。最終，慈禧認定維新派只忠於光緒而仇視她，進而懷疑維新派的變法動機只是為了從她手中奪取權力，使她毫不猶豫地站到了改革反對派的一邊。
再次，維新派採取了全面出擊、齊頭並進的方針，推進改革政策的實施。在短短的103天時間裡，通過光緒頒布了300多道變法諭旨，內容涉及各個領域。這種急於求成的心態，使得原本對改革的承受能力和適應能力都比較脆弱的中國社會各階層，更增添了對改革的反感與厭惡，改革的阻力陡然上升。
綜上所述，內因是變化的根本，外因是變化的條件，外因總是通過內因起作用。在保守勢力強大的社會環境中，維新派指望立竿見影實現自己救亡圖存的理想最終被殘酷地扼殺了。
關於經驗教訓的作文 篇22
這是一個難忘的雙休日。卻被看似不多的家庭作業用力撞了一次腰。讓我後悔極了。
瞧!星期五剛一放學，我便大解放了，不是去散步玩耍，就是在看體育新聞，家庭作業早被我拋到了九霄雲外。“嘻嘻，小菜一碟，離周一還早哩!”爺爺無奈，只好讓我繼續狂歡。我更興奮，一跳八尺高了，便一手插電，一手開機，網上的世界真是熱鬧。
網上的世界奇妙無比，這對我這個小網蟲太有吸引力了。瞧!耳朵聽著動聽的樂曲，左手在不停地打字聊天，右手操縱著滑鼠，眼睛一眨不眨地留戀著網頁。真是手忙腳亂，這對我來說已經是家常便飯了。時間真不愧比為流水，一眨眼，兩個小時過去了。儘管爺爺奶奶早已進入了夢鄉，可我這個夜貓子，卻越玩越精神，最後還看起了大片《金剛》，下弦月已經升到半空了，月光從床玻璃上瀉下來，家裡亮堂堂的，時間不早了，我才戀戀不捨地關掉電腦，爬上床，一會兒，就進入了夢鄉。
雙休日，真不愧是學生的天堂，我這一覺就睡到了九點五十九分五十九妙，慢騰騰地穿衣起床後，正要洗簌時，弟弟快活地跑來對我興奮地說：“哥哥，語文作業我已經寫完了，數學作業也只剩三頁了，你就甘拜下風吧!”“啊呀!完蛋了，這小不點兒是怎么做到的，真是讓我當哥哥的臉面掃地嘍!不行，不行，我得……”這不，我風馳電速般衝到作業旁，不管三七二十一，拿本便寫了起來，啊!這是一道計算複雜的套用題，怎么辦呢?柿子不能專挑軟的捏吧，哥兒們上了，也許是超人幫我一忙，我居然以320碼的鉛筆轉速完成了，弟弟嚇得目瞪口呆，我也洋洋得意起來。正準備趁勝追擊時，可發現更硬的柿子還在後面，什麼作文，讀書筆記，作業還有一大堆。這都需要專心去寫，寫不好，不僅被爺爺批評，弟弟偷笑，老師也會怒髮衝冠，一頓狂轟爛炸，同學們也會三五成群地聊天，把我當作笑柄。啊呀!英雄遇難題，緩半天不慌。我還是越過這兩座大山，把抄寫詞這個小土坑填起來吧。這抄詞還真不像我想得那么簡單，完成75%便腰酸手疼了。怎辦呢?說時遲，那時快，電話鈴如久逢甘雨一般響起來了。我飛速跑到電話旁接了起來。“喂，你好，中午好。”我把想到的歡迎詞一個不少地說了出來。呵，原來是小龍，他肯定有些受寵若驚，結巴地說：“去廣場完走，好多同學呢!”哈，如此好事，我馬上飛奔而去，三個小時後，好客的小趙留我在他家玩，我爽快地答應了，這一天就這樣遛過去了。
周日上午，我還去了好友小孟家，爽快地玩了半天。太陽離下山只有兩桿子高了，我才夢醒。急忙來到爺爺奶奶家完成周末的家庭作業。這作業難，可我不得不挺身而出。最後，我拼到晚上九點，才算勝利告捷。
家庭作業這一撞，可把我撞得又疼又苦啊
關於經驗教訓的作文 篇23
從參加工作到現在已經經歷了四個春秋，從當初的那個充滿幹勁的菜鳥慢慢變成如今渾渾噩噩的老油條，這期間有激情、快樂、挫折、彷徨、消沉、麻木。不知道是不是環境改變了我還是我抵擋不住歲月的侵蝕，感覺自己的心在慢慢老去。到如今回過頭看看，才發現自己已經失去了很多卻又得到了什麼?
從畢業到現在一直在底層摸爬滾打，學到很多東西也懂了不少道理。工作到現在幾乎天天都在上班，放假的日子屈指可數，常年在外節假日也經常加班，在現在看來自己是付出了很多，可是自己學到的東西卻很少。
自己已經將近30了，人們都說三十而立，我到現在還不知道怎么去立，總之現在還差的很遠。我想慢慢改變這一切，從自己身上改變。在今後的日子自覺加強學習，虛心求教，不斷提高自己的專業水平。認真執行領導布置下來的各項任務，認真對待自己的工作。擺正自己的位置，下功夫好好學習專業技能，更好的適應自己的工作崗位。在與同事的相處過程中處理好各方面的關係，不亂發脾氣、不抱怨。調整好自己的心態，領導安排什麼就乾什麼，不亂串不逾越。
希望在各位領導的帶領下，自己的水平能不斷的提高、不斷進步。
關於經驗教訓的作文 篇24
本人歷經20xx年跌宕起伏的股海生涯，也曾付出昂貴的學費。但在沒有任何內幕訊息及背景下，憑藉自己的智慧，從無知到知之，走出了一條高效的投資途徑。現將炒股中的點滴經驗介紹給大家，供新老股民在投資中參考。
一、先求知，再投資。美國投資大師彼得·林奇說:“不學習研究就投資與不看牌就玩紙牌遊戲一樣危險”。在股市中也要先研究市場和上市公司季報、年報，從中索取大量相關信息，並作出精確分析和研判後再投資某一公司股票。
二、識大勢，賺大錢。對股票投資者而言，首先要對股市巨觀環境及微觀因素之間的關係進行考察分析。股市是一個複雜的綜合體系，它包括政治、經濟、社會等方面的因素。密切關注時代潮流、制度創新、政策扶持及市場上的新概念、新題材，一旦有偏好跡象，順勢而為，才能賺錢。
三、不求多，只求精。英國理查·考克說:“如果你集中精力在少數幾隻股票上，你就思考愈深入，做買賣決定時愈慎重”。經過認真查閱資料，反覆洞察行情性質後慎重動手。選股要精益求精，品種越少，越容易了解股性，越便於風險管理，漲多了能及時了斷，跌透了隨時捕捉，操作得心應手。
四、多做熟，少做生。巴菲特的投資理念是:“長期做自己熟悉股票，不做陌生股票”。股市沒有隻漲不跌，也沒有隻跌不漲的，當選擇股性活的熟悉股票後，漲多就賣，跌多就，反覆持續地做差價，積小贏為大勝。這是因為你掌握了此公司的基本面狀況、內在價值、股性的活躍程度，較易把握它的買賣時機。
五、要知足，不貪心。中國人俗語:“講究知足，天會使福”。做股票知足尤為重要，漲到一定心理價位落袋為安，留點魚頭魚尾給別人吃。過貪就有可能讓煮熟的鴨子給飛了。經驗老到的投資者，精就精在知足，降低盈利目標，該出手時就出手，確保勝利成果。
六、輕指數，重個股。美國肯尼斯·費雪說:“投資人是買股票，不是買整個股票市場，因此最好把注意力放在個別股票和企業上”。20xx年前的中國股市不夠成熟，股價隨股指齊漲共跌。去年5·30以後，大盤開始走強市場熱點切換，大盤藍籌股推動股指不斷創新高，低價股不漲反跌;當指數見頂回落，低價股啟動，當指數跌去30%時，許多個股股價創新高，營造了股市冰火兩重天的格局。在股市里生存，投資理念要與時俱進，抓住股市結構性調整中板塊輪動機會，精選個股，能做到雖賠指數但賺了錢。
七、一招鮮，吃遍天。股市中的理論、技巧、指標、軟體太多，遺憾的是全靠這些賺大錢的人不多，原因是吃多了嚼不爛，就像花很多力氣挖許多淺井，不如專心挖口深井反而有水喝。按某種理念和技巧，掌握一種適合自己的投資方法，專做幾隻熟悉股票，最終必有成效。
八、心態好，信心足。有人說，“炒股就是玩心態”。心態隨大盤一起波動就做不好股票。炒股如同四季變換，有春播、夏耕、秋收和冬藏之分，這需要機智、勇氣和信心，同時也應勝不驕敗不餒。最高境界是“手中有股，心中無股;手中無股，心中有股”，本著平和的心態，寧靜致遠看漲跌，就會成為股市裡的贏家。
關於經驗教訓的作文 篇25
20xx年8月份，我成了的一名銀行綜合櫃員，做現金收付業務。由於業務不熟，我感到忐忑不安，生怕辜負了領導和同事們的期望。半年來，在支行領導的關懷與耐心指導下，在銀行同事們熱情的幫助下，剛剛走出學校大門的我很快適應了新崗位新環境，在學習和工作上取得了很大進步。現作如下年終個人工作總結匯報。
一、 努力學習，儘快適應新環境新崗位。剛剛走出校門，踏入銀行的大門，我感到很不適應，為了不辜負領導們的期望與信任，我下決心努力學習，切實提高自己的業務水平和工作能力。我積極參加了銀行系統組織的各種培訓，充分認識到：作為金融機構，安全防範工作是重中之重，不能有絲毫馬虎和懈怠，也深感自己崗位責任重大，現金收付業務需要一絲不苟，不能有半點馬虎。除了參加集體的培訓，我還積極向領導請教，虛心向周圍的同事們請教，逐步了解了業務規範和業務流程，在實踐中積累了初步的經驗，同時也深感自己的差距，因此業餘時間我參加了某某金融管理的自學考試，力爭使自己的能力再上新台階。
二、 盡職盡責，紮實做好本職工作。銀行櫃員的工作是需要強烈的責任心和服務意識，需要一絲不苟的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神。在工作中，我珍惜自己的崗位，強化了責任心和責任感，對於現金業務仔細認真，半年來從來沒有出過任何差錯。我直接面對的工作對象是客戶，半年來我不斷地提高自己的服務水平與服務意識，嚴格按照銀行的操作程式和服務規範對待客戶和工作，總是謙虛有禮，周到服務，做到了熱心、耐心、貼心、誠心服務。對於領導交付的臨時性任務，我都盡心盡力去做，保證高效完成。
關於經驗教訓的作文 篇26
20xx年已經過了一半，工作中有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和>挫折時的惆悵，工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩，也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平台，感謝公司領導的教導和培育，也感謝同事們的關心、幫助和支持。
回顧半年工作，總結如下：
一、工作感言：
人生如牛，年輕時吃草，年老後回嚼。或許工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜，有時會覺得疲憊，但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現在的工作現狀與理想有點偏離，工作效果與領導的要求有很大的差距，工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵，我希望自己做好當下，變壓力為動力，努力去改變現狀，努力縮小現實與理想的距離，盡力完成領導布置的任務，做最好的自己。
二、思想素質提升：
一年來，我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動，認真學習黨的>精神，努力提升自己的政治思想素質。在'提高自身素質保持黨員的純潔性'的講座中有這樣一段話：'提升理論素養，保持思想純潔;提升心理素養，保持身心純潔;提升職業素養，保持作風純潔;提升道德素養，保持品格純潔'，這段話對我影響深刻，對我的工作、生活和學習具有重要指導意義，引導著我從各方面不斷提升自己。公司的>企業文化理念更是深深的感染著我，讓我在充滿文化底蘊的環境中快樂的工作。
三、經驗教訓：
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責，明白自己要做什麼，並儘自己最大的努力去完成，要么不做，要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好：今天的你由昨天的心態決定，明天的你由今天的心態造就。成功的唯一阻礙就是自己，明確的目標加上積極地心態是一切成功的起點。
3、和諧的人際關係。發揚團結協作的團隊精神，搞好各科室之間的協作關係。學會欣賞別人的優點，學習別人的長處，取長補短。
4、良好的環境適應。環境對我們的最大影響，不是發生了什麼，而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著，只有讓自己去適應環境才能更好的發展下去。
個人經驗教訓篇二
本人20xx年初九就回到了學校，3月初即坐在了圖書館開始準備考研，開始時間算早，但是我的準備是不夠充分的。那時我以為考研準備只是仔細分析研究考研論壇的各種經驗貼，了解報錄比，了解需要準備的書目等。對於戰友和考研時間的把握沒有過多關注。恰恰這在長達300天的考研複習中這兩樣是很重要的。
首先是戰友，至少要比你目標高遠，比你勤奮，比你能坐得住，比你能靜下心，如果不能比你更強，至少要和你一樣。後期尤其是到了10月份之後你會發現有一個很好的戰友是非常重要的。如果你沒有找到現在還在將就著某個人，要勇敢的說再見，要知道和你對抗的有多少牛逼的人，不能有一絲一毫的失誤。如果自己自制力很強，不需要戰友，無所謂; 其次，就是時間的把握，我是從三月初開始準備的，每個人的時間與精力的高效利用在一個較長的時間長度內總會有一個開始、發展、高潮、結束，很不幸的是我在前期投入過多的精力與時間，其實當時每天也沒學多少，因為還有課程，會占用時間，但是總是時時刻刻有一種緊張感，給自己較大的壓力，持續到暑假我沒回家在學校複習，7月、8月、9月上旬是複習的效率黃金時期，從此開始走下坡路。尤其到了十一月份開始總有一種心有餘而力不足的感覺，每天能保證八小時的學習就不錯了，結果就這樣了。所以我建議有一定金融學基礎的學生可以在五月或者六月開始不算晚，前期不是不做任何東西，公共課的英語單詞和數學課本可以在這之前看看，未開始準備或者剛剛開始準備的時候不要給自己太大的壓力，在八月九月到時候可以不斷給自己施加壓力，最好調整到能讓自己的狀態黃金期在十月十一月。
下面我說一下各科使用的資料和時間安排吧。
首先是政治，用書：肖秀榮知識點精講精練、肖秀榮1000題、肖秀榮知識點提要、肖秀榮8套卷、肖秀榮4套卷、肖秀榮形勢與政策、真題
很多人覺得這個考前可以衝刺一下，考前一個月再看沒問題，我想問問你，你是考哪裡的，如果是外地考北京的請放棄這樣的想法，乖乖的早點開始看吧。如果你高中的理科的，更加應該早點開始看。我高中文科，所以政治一直感覺無壓力，今年考場上一看到題目就覺得今年準備不充分的理科生可能要吃虧了，今年的選擇題目是偏理解性質的，死記硬背的明顯減少，大題就更不用說了，肖秀榮不太靈了啊，好像只押中了一道大題。說道這裡劇透一下吧，我和我的朋友被考研訂房的黑中介安排到了一間屋子裡，兩個人在考前一天晚上十點左右收到某報班研友的簡訊，說是文都什麼鑽石班的絕密押題，看到這么重磅的簡訊我們倆有點不知所措啊，感覺明天好像就要考滿分一樣，就這樣兩人在27號早上五點爬起來愣是把這個重點背了三遍，結果考到卷子的那一剎那，就想抽自己兩耳巴，為啥不多睡會。我還好有一定的基礎，我那朋友就悲催了，出來的時候默不作聲，倆人就被人群推著走。建議八月或者再晚一點九月開始，每天看一點肖秀榮知識點精講精練或者政治大綱(這兩本都行)，大概兩個小時那樣，差不多兩個月的時間把這本書看熟、理解，期間配套做題的話可以做1000題，肖秀榮知識點提要出來之後就可以把精講精練放在一邊了，一直到考研都可以只看提要來被知識點什麼的。精講精練如果某些知識點生疏了的話，用來翻閱。進入到11月份的時候，可以適當加大政治的複習時間，因為要記的東西比較多，同時也就可以開始做真題了，先是選擇題吧，把握一下出題的風格，然後是政治大題，先看題，自己分析幾點，然後看答案，分析答案是怎么回答問題的，也就是答題的模式。最後到了12月份的重點就是時事政治了，這個就是死記硬背的，但是仔細分析一下政治的選擇題真題發現其實還是有一些規律的，兩個時事政治的選擇題可以被保證不錯。政治考場上時間是絕對夠用的，所以平時用不用卡時間來做練習那就看個人興趣了，我是覺得沒必要。
其次是英語，用書：單詞紅寶書、張劍150篇、上交出的真題(每個閱讀都有翻譯)，
英語感覺不是很難的學科，今年的題目也很簡單，大概說幾點吧。一、單詞可以找個集中的時間一下子背完，比如一周或者兩周。然後可以放下一段時間，然後繼續再集中背一遍，依次循環。二、張劍的閱讀比較難，剛開始可能有點不適應，單詞背的差不多了，慢慢就好，新東方的這個72篇是我找到的和英語二比較像的，文章不難，出題還可以。三、作文建議十一月份就開始背模版，背好的句子，記得多了自然寫的就好了，別問該不該記模版，老師煩的是死用模版的，而不是活用的。四、真題很重要，非常重要，後期會發現根本找不到一款題目能和真題相媲美，而且英語一和英語而是有區別的，個人感覺還比較大。真題暑假就可以開始去做了，我的習慣是做一篇翻譯一篇，有的好的真題文章，直接把它背了，英語一建議做兩遍，英語二建議做三遍，進入到12月份重點研究英語二。
再次是數學，這是考研的重頭戲之一。沒有140+，上名校是比較難的，很不幸我只有130左右。用書：教材(本科學校的教材就行，不必糾結什麼浙大的，什麼大的)，李永樂複習全書，660題，真題。
若是五月份開始正式準備考研的話，先看一邊課本吧，再把課本理解一遍，若是開始時間較晚或者本科數學很好，可以直接上複習全書，如果想用看視頻來代替看書的過程，我推薦高數用陳文燈的，線代用李永樂的，機率論用黃式安的。其實我個人感覺線性代數和機率論看一下就行了，高數可以不用看。李永樂的線性代數視頻看了會有一種豁然開朗的感覺，在看視頻的時候最好邊看邊做筆記，知識點、例題以及解題技巧全部記錄下來，後面隨時翻閱。複習全書是一本很不錯的書，知識點和題目很全，既可以當教材也可以當作練習冊，我個人建議最好能做三遍以上，直接說吧，這本書和真題的風格是一致的，裡面比較怪的很複雜的題目可以不用管，基礎好的可以直接把複習全書當作自己從頭到尾的複習資料，如果能做夠八遍140+是沒問題的。660題當作開闊一下思路吧，題目算是比較難，做兩遍就可以了，如果不做也不會有什麼影響，做了無非就是心理安慰。如果要做660題就放在複習全書看了差不多兩遍之後再去下手。最後是真題了，真題建議卡著時間去做，後面可以兩天做一套或者三天做一套，真題一定要搞懂弄會，最好做兩遍。前面我說的什麼做幾遍做幾遍什麼的，看個人情況，主要目的是弄懂弄會，如果一遍就可以完全理解懂了會了也可以。複習全書看一遍可能會比較慢，我第一遍花了30多天將近40天，不要著急，慢慢把第一遍弄細，不必和別人比，比來比去還是和自己比。前面說複習全書做了八遍的確實有人做到了，他只用了這本書和真題，其他的都沒有用，最後考了140多上了道口。
最後是專業課，專業課對於外校尤其是外省的同學來說，是一個比較大的短板。北大人家學的就是這個，怎么考考什麼，這些訊息或者資料什麼的，對於外面的人獲取是比較困難的，尤其是這個學院還不指定用書和考試範圍。20xx年一月份的考試是經院的第一次改革，敢於吃螃蟹的人大部分得到了他想要的結果。然後第二年不可否認我也是受到了第一年報錄比的誘惑，即使在存在眾多不利因素的前提下，毅然選擇了經院，最後我猜錯了專業課出題的方向，考場上真的是丟分丟的嗨皮。
經過了經院第二次的考試，經院的出題風格我想已經可以基本確定了，只有大題八道九道那樣,沒有專門的選擇判斷簡答名詞解釋以及開放性試題等分類題型。第一次考試基兩本書就夠了，博迪的投資學和古扎拉低的計量經濟;第二次考試需要三本書，羅斯的公司理財加上前面的兩本書。今年12月會不會再加其他的書不確定，但是這三本書已經確定是必看的，計量不好的要注意了，第二次考試有40分的題目都是計量經濟。基調就是計算為主加上少量的分析。
關於經驗教訓的作文 篇27
“如果你愛他，就讓他去炒股吧，因為股市是天堂;如果你恨他，也讓他去炒股吧，因為股市是地獄。”
當第一次在課堂上聽到老師講這句話時候，我立刻被股市的魅力給吸引住了!我對股市有了一種強烈的嚮往：我一定要炒股!
當時正值96年春，我剛讀大學一年級。
課堂上，我非常認真聽講，聽老師講證券基礎知識、k線理論、技術分析，還聽老師講他自己的投資感悟。按照老師的要求，我在一張非常大的坐標紙上畫上證指數的k線圖，並且根據公式自己計算均價、強弱指標等，然後點上點，連成線，日復一日，堅持數月，直到把坐標紙畫完。
這個良好的習慣奠定了我強大的看k線圖的能力，通過看k線圖和成交量，我就能知道多空雙方的力量對比，甚至能夠推測出多空雙方一天的爭奪過程!
我真的要很感謝我那位證券投資課的啟蒙老師，是他把我帶進了這個神聖的殿堂，是他讓我有了堅實的專業基礎!我更為我當時輔修了經濟管理專業而感到幸運和自豪!
上完證券課後，我還意外地獲得了一本奇書：一本署名為青木的《戰勝莊家》!我如獲至寶，愛不釋手。我反反覆覆地研讀這本的小冊子，密密麻麻地在上面劃了線、作了注、還寫了心得。我把莊家的操作手法研究的很透了，我覺得我找到了一把通往寶藏的金鑰匙，我興奮極了，我就要成功了!
1996年十一前，正在上升途中的中國股市出現了大幅下跌!我敏銳地感覺到機會來臨了!
說服了幾個同學，湊了幾千塊錢，與另一位有股票帳戶的同學合作，準備入市炒股了!(當時開戶需要8至10萬元的，現在開戶免費還贈手機呢!)
與絕大多數新入市的股民一樣，我當時也是看基本面選股的，我甚至到圖書館去閱讀《參考訊息》，看看哪些行業、那些公司是有知名度的。經過一番選擇，我選中了一汽金杯，那是一個低價大盤股，當時也就4塊多錢吧(新股民都喜歡低價的)，具體多少也記不太準了。
我又買了一張坐標紙，天天畫一汽金杯的k線圖，認真研究，反覆思考，將k線看得爛熟於心。
十一開盤後，我們在4塊多錢買入了一汽金杯。買入後沒幾天，我就賺了幾百塊錢!我生平第一次賺錢，我高興壞了，堅持要賣掉。可另外一位同學怎么也不肯，沒辦法，只能繼續持股。還真是越漲越好，越掙越多，很快就漲到6塊多了!
當時行情非常火爆，幾乎所有的股票都漲到了10塊錢以上了，我們的股票就算低的了。當時媒體稱這波行情為“垃圾股革命”行情，“消滅10元錢以下的股票”，是當時喊聲震天的一句口號。
然而，“雞犬升天”的垃圾股行情最終讓管理層忍無可忍，管理層開始用各種手段不斷地打壓股市。漲跌停板也實施了，人民日報也出社論了，什麼“暴漲必有暴跌，緩漲可以緩跌”啊，什麼“保護中小投資者的利益”啊之類的，最終連續十道金牌終於勒住了倔強的“牛頭”，股市頃刻間被打回了原形。
暴跌的當天，我們的股票表現的相當強勁，還一直紅盤呢!當時被解釋為是“掩護主力出貨”。現在看來這句話是相當的“唯心“了，其實只不過是主力在作垂死掙扎，妄圖挽回局面罷了。主力再傻也不會傻到“犧牲我一個，解放全人類“吧!那得用多少錢才能托住啊!
大江東流去，畢竟遮不住，我們最終平盤出局。
小試牛刀，我初步體驗到了股市的魅力，同時也初步驗證了我的在股市天賦和能力。我炒股的信念更加堅定了。
1997年春，小平同志逝世，四川長虹崛起。順應管理層意圖，吸取上一輪情的教訓，主力高舉績優和成長的大旗，以四川長虹和深發展為龍頭，成功地掀起了一輪波瀾壯闊的績優股行情。四川長虹從20元一路攀升到60元，其它績優股、科技股也多數翻番。
從此，價值投資的理念深入人心，“長線是金”也更成為媒體中最常出現的字眼。
我帶著5000元學費，到證券公司獨立開了戶。正好趕上一家新開的證券公司開業優惠，真是天助我也!我滿懷豪情地準備大幹一場!
然而，在這一輪行情中，我卻無所斬獲，甚至還賠了一些錢。一方面，是我過分相信技術指標的結果，什麼“超買”啊、“超賣”之類的，另一方面，也主要是受了股評家的誤導，延誤了買入的大好時機。新股民入市幾乎都以股評為操作指導的，因為大家都以為他們是專家。股評家每天都說“等待回調介入”——確實技術指標也顯示的是“超買”，然而股市是一天一個新高，從不回調。
在這輪行情中，四川長虹天天上漲，從20元一直漲到了40元。這時幾乎所有的股評家都說：不能買，太高了!可四川長虹依然在天天上漲，不久又從40元一路上漲到了60元。這時幾乎所有的股評家都倒戈了，什麼“長線是金”啊，什麼“任何時候買入四川長虹都是正確的”啊，總之，幾乎所有的股評家和媒體都大量推薦買入四川長虹，仿佛那就是一棵搖錢樹似的。然而最終的結果是，長虹在高位盤整了約半年後，便從60元一路陰跌到20元，幾乎再也沒有回過頭。
我對股評家出離憤怒了!記得我當時寫了一篇文章，叫《“套牢”股評家》，以表達我心中對股評家的強烈憤慨!以讓天下所有人士都看清股評家的本質。可惜沒有被發表，那時要有網路就好了，現在也找不到那篇文章了。
兵敗之後，我不斷反思。這期間我又讀到了另一本股市奇書：靈犀(卓剛)的《寂寞高手》。我總是很幸運的，在關鍵時刻總有上天助我。這是一本非常好的書，全書透漏著樸素的辯證唯物主義思想，客觀地揭示出了中國股市的內在規律，我對中國股市的本質看得更透徹了，我“唯物主義”的炒股思想和辯證的“市場分析”的方法也在這一時期形成了。
當時唯心主義在股市中是非常盛行的，什麼“誘空”、“誘多”啦，跌了就說是“洗盤”啦，大盤下跌指標股上漲就說是“掩護主力出貨”啦等等。總之一句話就是把任何漲跌都說成是主力的刻意所為，把主力當成是決定股市漲跌的唯一因素。
我極其厭倦這些說法，我把這些統一稱之為“主觀唯心主義”，因為它違背了唯物主義的基本原理。唯物主義認為，是物質決定意識，而不反之。股市也一樣，是多空雙方的力量對比決定了股市的漲跌，而不是任何其它因素。無論是主力還是其它機構和散戶，他們的行為最終也都反映到了多空雙方的力量對比上，主力只是其中的一分子而已，沒有任何其它特殊性。主力只是通過買入和賣出股票來影響股價的漲跌，但最終還是要看資金實力，還要看雙空雙方的力量對比。
在股市中認識不到這一點，便犯了“主觀唯心主義”的錯誤。現在看來很簡單，但當時很少有人能認識到這種錯誤，更鮮有人能指出錯誤的原因，我也算是開了先河了，把馬克思他老人家的理論創造性地運用到了中國股市——唉，真是不幸啊，還不得把馬老的鼻子氣歪了!
我在高中的時候哲學就運用得很好，能創造性地用哲學去解決一些實際問題。我始終認為，哲學是對事物的定性的反映，物理是對事物的定量反映，它倆是一對孿生姊妹，密不可分。
在這期間，根據唯物主義和辯證法，我還獨創了介於技術分析和基礎分析之間的 “市場分析“法。在中國股市，無莊不漲，所以基礎分析是失敗的;同時，股價經常被操縱，超買可以繼續買，超賣可以繼續賣，所以技術指標是失靈的。
在這種情況下，我逼不得已走了第三條道路，那就是：保留技術分析中的精華部分——k線圖和成交量——這也是我運用得最好部分;同時運用跟莊理論——這也是我研究得比較透徹的部分，再結合股市的基本面，便形成了我獨特的辯證的“市場分析”法。其基本原理包括：供求關係決定價格;價格包容消化一切信息;資金和籌碼是股市中最基本的矛盾等等。
唯物主義和辯證法對我今後的成功是至關重要的。因為有了唯物主義，我就可以透過紛繁複雜的表面現象，看清股市背後的本質了;因為有了辯證法，我就可以自主地判斷股價地漲跌，就再也不用受唯心主義股評家的誤導和各種輿論的欺騙了。
1997年秋冬之際，天大天財與永鼎光纜同時上市。我反覆比較後，決定拋棄更有價格優勢的永鼎光纜，而買入了價格更高一些的天大天財。這次我分析對了，一周后，天大天財連續拉出六個漲停板，創造出了自中國股市設立漲跌停板制度以來的連續漲停最多的紀錄。自第一個漲停板之後，同學們就天天勸我賣出，我一直到第六個漲停板後股價開始築平台的時候才賣出。短短兩周的時間(從買入到賣出)，收益率便達到了驚人的80%!“天大天財，天天發財”，一度成為當時的流行語。
選天大天財的原因其實很簡單，那就是“比價效應”。其它的軟體股，價格幾乎都在30元以上，而天大天財上市才定位在15元，顯然是被嚴重低估了(那時很少講市盈率，只是單純比價格)，況且績優股是當是行情的主流，沒有任何理由不漲。哪個主力入駐是偶然的，但有主力入駐則是必然的——因為有錢賺啊!
1998年初，當大多數人還沉浸在“價值投資”的慣性思維中時，當媒體還在鋪天蓋地推薦四川長虹時，我卻成功地捕捉到了行情熱點的悄然轉換——上海本地股的“資產重組”行情開始風起雲湧。在我的極力勸說和遊說下，我的同學在60元賣出了剛剛買入不久的四川長虹，成功地規避了50%左右的風險(除過權，從60除到40)。同時，我選擇的一些上海本地股，也都有了驚人的表現，像南洋實業、復華科技之類有高校概念的上海本地股。
記得當時同學問我四川長虹(莊家)什麼時候啟動，我氣得無語了。這是典型的“唯心主義”，是受輿論的誤導!
主力要啟動一隻或一批股票，是需要天時、地利、人和的。如果想當然的認為主力想要啟動一隻股票就能夠成功地啟動一隻股票，把主力的主觀意志當成是決股票漲跌的主要因素甚至是決定因素，這就是典型的“唯心主義”。當時行情的熱點是“資產重組”，績有股無論如何都不會有行情了。認識不到這一點，死捂績優股。最終只會導致失敗。很少有主力會逆勢而為，哪個主力不願意“趁熱打鐵”、用“四兩”去“撥千斤”呢!
然而當時股市中的“唯心主義”卻十分盛行，誤導了一批又一批的股民。
這一“漲”一“跌”驚人的成功(天大天財和四川長虹)，同學們開始對我刮目相看了。
99年畢業後，我上班了。
其實在大學期間，我炒股的條件是很差的，不象現在網路咨訊這么發達，只有第二天買了報紙之後，才知道頭一天的收盤情況，買賣股票也要通過電話委託。所以現在的股民啊，簡直就是享受著當時超級大戶室的待遇，坐在家裡、辦公室時就可以炒股、了解天下咨訊。
20xx年，納斯達克的瘋狂終於傳導到了中國，網路股行情異軍突起，“不看市盈率，看(滑鼠)點擊率”，是對當時行情的最好寫照。其實當時不是全部的網路股有行情，只是網路股中有電子商務概念的股票有行情而已。然而當時好多人-—-—包括媒體、專家，並沒有意識到這一點，導致很多人沒有抓住行情重點。
具有電子商務概念的上海梅林一個旱地拔蔥，從7元一口汽漲到14元，然後在高位盤整。這時絕大多數人的反應是：“噢，主力在出貨了”。而我卻堅定地認為：主力才剛剛進貨。於是我在14元果斷地買入了上海梅林。當我在自助終端上敲單子時，旁邊一位好心的老者提醒我：“這還能買嗎?”我回答：“能。”10天之後，上海梅林便從14元一路上漲到21元，我賣掉股票揣著錢回家過年去了。於是在同事中，我也開始小有名氣了。
你也許要問：我為何在股票續連續翻了一番後還敢介入?其實道理很簡單：網路股行情突然傳導到中國，使許多後知後覺的主力來不及慢慢建倉，只能採取拔高吸貨的形式來突然建倉。如果沒有大幅的上漲，主力就不會在短期拿到足夠的籌碼，從而就不能趕上這短暫的盛宴。
歷史驗證了我的觀點，上海梅林最後漲到將近30元(當然，後來又有突發性的利好，主要是按市值配售新股，也為後期的網路股行情起了推波助瀾的作用，加劇了股市的暴漲，最後又導致了暴跌。事實證明當時那個政策的出台是很不合時宜的，讓很多人始料不及)。
以上只說了我的一些輝煌成就，其實這期間我還是賠錢的，也記不清每一次具體的情況了。但可以肯定的是，每一次賠錢，都與政府的打壓有關。
每次行情起來的時候，我看趨勢確立了，就追進去;可剛剛追進去不久，便遭到政府的無情打壓，於是割肉出局。久而久之，錢都賠進去了。
馳騁股市十幾年，也算是一員老將了，我戰勝了莊家，戰勝了市場，卻始終不能戰勝政府。政府那時始終是壓市者，散戶想在股市上賺錢，實在太難了。當時不是有這么一句話么，說“現在不是牛市，不是熊市，是豬(朱)市”。98年春朱去東南亞一周，股市就爆漲一周;朱一回來，股市就嚇得嘩嘩跌。
另外一點，我想也是因為在我牛市期間入市沒有見識過真正的熊市有關。熊市的每一次反彈，雖然看起來貌似強大，但卻每次都很短暫。然而新股民總是認不清熊市的反彈和牛市的本質，每一次搶反彈都會導致賠得更多。“熊市中連機構賺錢都很難”，這是我的老師上課的時候講的，我現在還記憶猶新。
中國股市的本質只是為了融資。股權分置，導致大股東任意侵占小股東的利益，掏空上市公司情況非常普遍。也正是因為股市的這些先天缺陷，中國政府才痛下決心解決股權分置問題，讓大小非全部流通。然而解決了股權分置問題，中國股市仍然面臨另一個制度性的缺陷，那就是分紅問題，只融資，不分紅或少分紅，把社會公眾當成了提款機，無論如何這種發展都是不可持續的，是不符合科學發展觀的。
最後到國有股減持的時候，我徹底對股市失去了信心，便發誓再也不玩兒了。當時我估計股市會跌到800點，但最終是被許小年的“千點論”給言中了。
我不再關注股市了。
接下來的事情大家就很清楚了，從20xx年6月998點開始，到20xx年的10月6124點止，股市兩年內連續漲了500%多，這在中國歷史上是從來沒有過的事情，過去的老股民連做夢都不敢想，新股民是趕上好時候了。
全民炒股的時代也開始了，股票幾乎是婦孺皆知。而我卻一直對股市提不起興趣，因為我知道，掙多少，早晚都會還回去的。
20xx年的2月底，由於愛人要炒股，我又開始關注股市了。
當時是3000點，種種跡象表明，國家要干預股市了(那個時代走過來的人，往往對政策特別恐懼)。我說：“等等看吧，看看國家的態度。”在各種輿論的壓力下(包括那個羅傑斯)，股市迅速從3000點迅速下跌到了2800點，我心裡暗自慶幸：“幸好沒買股。”然而，此時的市場已不是過去的市場了，市場已由“政策市”轉變為了“市場市”，市場的內在規律開始在股市中發揮作用了。
不久，股市又頑強地、以小碎步的方式一路上漲到了4000點，沒給任何人機會。根據以往經驗，我感覺國家還得干預股市，於是仍然在觀望。當時坊間一度傳出了上調印花稅的傳言，然而管理層卻信哲旦旦地拍胸脯：絕對不會。吃了定心丸後，我確信管理層不再干預股市了，我真是感激涕零，於是果斷地買入了一些股票，主要是寶鋼股份和中國銀行。
然而不幸的是，不久之後“5183;30”事件便發生了。財政部於5月30日夜晚毅然宣布提高印花稅，導致股市迅速暴跌20%-—-30%，好多股票甚至是連續幾個跌停板。管理層的失信，招來了全國人民的一片怨言。
由於之前的每次利空(主要是加息)都導致低開高走，我認為本次也會這樣，是買入的絕佳機會。於是5183;30當天開盤不久，在大盤深度下跌又開始大福回升之際，我在12-13元之間，逐批地買入了寶鋼股份，直至滿倉(另外還買入了一小部分中國銀行)。然而我失算了，大盤以暴跌收盤。
第二天，大盤仍然下跌，但中國銀行卻一度回升到我的成本之上，於是我將中國銀行全部賣光，只剩下寶剛一隻股票了。
大盤出乎意料地暴跌讓管理層一度後悔，於是又暖風頻吹。我分析了一下當時的形勢，又研究了一下自已的股票，覺得沒有問題，於是便大膽持股。
套牽了大約一個月後，7月23日，寶鋼股份一個漲停，我差一點就可以解套了。這時好多人的第一反映是：等明天漲漲賣掉，就可以解套了。
我沒有這樣做。我分析了一下當時的形勢：當時國際上的鋼鐵股價值重估行情已經進行了約三年，好多鋼鐵股價格翻了好幾倍。我對比了一下當時國際和國內的市盈率，認為寶鋼漲到30倍的市盈率是有希望的(即20元，最後也確實漲到了22元)。於是放出豪言：“我要做到6000點!我要做到20元!我要掙50%!”
雖然中間出現過多次回調，但我一直堅持不放棄。20xx年10有16日，寶鋼一度達到了22元，成功地實現了我的預言。
俗話說：“居安思危”，在大盤的一路上漲之中，我並沒有沉浸在勝利的喜悅中，而是再不斷地思考一個問題：熊市什麼時候來臨?牛熊轉折之間有什麼特徵出現?
帶著這樣的問題，我在上網時便特意留意這方面的文章。突然有一天，我找到了這個答案。
文章說得是西方國家的情況，大意是這樣的：在牛市末期，上市公司的贏利增長速度開始放緩，低於此前人們的高增長的預期，於是一些先知先覺的人開始賣出股票，股票和資金的供求關係開始發生變化，股市開始下跌;股市下跌又進一步導致其它人跟進賣出，於是熊市便發生了。
10月底，三季報全部出完，寶鋼三季度的贏利增長速度環比遠遠低於二季度。同時由於受鐵礦石談判的影響，鋼鐵板塊在此前就一度大幅下跌。而緊接著大盤也開始出現大幅下跌，即使有反彈也是很弱，再也沒有以前的強勢。我又看了一下石油、鋁、銅等其它資源板塊的三季報，“天哪，竟然全部出現了增幅環比下降!”我不由得倒吸一口涼氣，“難道經濟拐點真的出現了?難道熊市真的來臨了?”
我決定在本周徹底拋出全部股票。但也許我還報著一絲僥倖，也許是過於貪婪，我價格掛得有些過高，這一周只在18元賣出了一部分股票。周末我又終於痛下決心：下周一拋出全部股票!
20xx年11月5日，歷史性的時刻到來了!股市一開盤，我在16元上方迅速拋空了全部的寶鋼，牢牢鎖住了自已的利潤。當時大盤在5600點倒5700點間，而現在大盤已跌至1700點，寶鋼也跌至了4.5元，時間剛好是20xx年11月5日，距我賣出股票整整一周年!歷史真是驚人的巧合，中石油也是在那一天上市的，到現在我才知道。
這一年來，大盤一直運行在下降通到中，每次上漲，也僅僅是反彈，當觸及到下降通道的上軌後，又會繼續原來的運行趨勢，無論當時看起來上漲是多么強大!我很慶幸，我躲過了一年大熊市，大盤距最高點已跌去了約75%。
有人也許要問，在這一年的下跌當中你就沒有動過心嗎?在第一次救市的時候，我還真動心了，當時是20xx年4月份3000點，降稅後的強勢反彈又讓我對“政策市”抱有了一絲幻想，我試探性地買入了一點深發展。然而通過幾天的觀察發現，股市很弱很危險，根本就上不去，於是迅速地在成本價之上又拋出了股票。第二次救市的時候，是20xx年9月的1800點，有了第一次的經驗，我這次沒有絲毫的心動。果然股市好了沒多久以後又迅速跌倒了1600點。
空倉整整一年了，看著股市的不斷下跌，真有一種“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的感覺。
其實事後看來，這兩年的大牛市，完全是外資借“匯改”和“股指期貨”的利好，大幅做多中國，而後圖謀通過做空股指期貨，以達到在上漲和下跌中雙邊獲利的一個驚世駭俗的陰謀!
從中石油上市時的高定位，和後來連續一年的大幅下跌，也可以驗證這一點。
530當天，中國股市暴跌，而中國石化卻大幅上漲，並且從當天的13元，一路上漲到11月5日的29元，上漲幅度不可謂不驚人!而“巧合“的是，在這一天，中國石油上市了，並且開出了令人咋舌的48元的高位!從此之後，石化“雙熊”便一路下跌，一直跌了一年多。
其實530之前中石化的上漲，完全是外資為中石油的上市而刻意作多，其目的是為中石油的高開鋪路，以便能通過中石油做空中國股市，以達到在股市中雙邊獲利的目的。幸虧中國政府及時察覺到了外資的陰謀，遲遲沒有推出股指期貨，避免了一場更大的損失。從這一點上來講，中國政府絕對是英明的!遠遠不是泰國等小國所能比擬的，被一個索羅斯打的落花流水。
炒股十年，終於修成了正果。其實我最應該感謝的這屆政府，是政府還市場以本原，使我的“唯物主義”和“辯證法“ 真正有了用武之地!
以下是我的一些投資感悟，願與朋友們共勉：
1、市場有內在的運行規律，要順勢而為。在上漲趨勢形成時買入，在下跌趨勢形成時賣出。
2、預測未來的點位是主觀唯心主義的做法，不要預測，也不要相信。具體的點位是由多空雙方共同決定的，是供求雙方“成交”出來的，是無法預測的。
3、一輪上漲行情中要有一個主流熱點，主流熱點只有切合了天時、地利、人和才會形成共振;每輪行情的執點都不會相同，買股票要抓住行情熱點，而不是看基本面。
4、每輪行情一般都有一隻龍頭股，沒有龍頭股就無法聚集人氣。
5、分析漲跌要抓住“資金”和“籌碼”、“多方”和“空方”這一股市中的基本矛盾。
6“主力”不是決定漲跌的唯一因素，主力也經常被套牢。
7、股市中有“聯動效應”和“比價效應”。
8、牛市的時候絕大多數人賺錢，熊市來臨的時候來不及賣出股票，所以絕大多數人賠錢。這就是“七虧二平一贏”的道理所在。
9、熊市中的反彈不要輕易介入，熱點會很快結束的。
10、中國股市除受自身影響外，還受美國股市和香港股市的影響，必須經常關注。
11、要適時轉換思維，不做死多頭，不做死空頭，看錯了就及時改。
以上只是記述了我的一些經歷和感悟，跟眾多高手相比，這一點微不足道。而且隨著客觀事物的變化，有些東西可能將會變得不合適宜。
之所以將我的經歷公布出來，就是想讓眾多散戶儘快地從我的經歷中學到一些東西，儘快地看清中國股市的本質，儘快成熟起來，不要盲目相信股評。要學會獨立地思考問題，形成自己的獨特的分析方法，爭取也能戰勝莊家，戰勝市場!
關於經驗教訓的作文 篇28
一、26日12時43分許，明通國小一、二年級10個班在校午餐的學生依次進入該宿舍樓進行午休。13時57分許，數名先行離開宿舍下樓的學生見到一樓通道處兩塊靠牆擺放的海綿墊，並上前踢打、撞擊，致使其中一塊海綿墊倒下。
14時許，學校拉響起床鈴，午休的學生開始起床，離開宿舍返回教室上課。因過道擺放的海綿墊倒下，導致通道不暢，先期下樓的學生在通過海綿墊時發生跌倒，後續下樓的大量學生情況不明繼續向前擁擠，造成多名學生相互疊加擠壓在海綿墊上，導致6名學生受擠壓窒息死亡，26名學生不同程度受傷。
二、
案例1、20xx年，事故發生在當地時間早上9時30分，當時阿富漢薩爾傑伊女子學校廚房裡的煤氣罐突然著火，學生們驚慌之中往外逃跑，不幸造成踩踏事故，造成6人死亡，多人受傷。
案例2、20xx年6月，湖南某學校初二(1)班上體育課的學生下午4點半左右下課時回教室，和上完電腦課下樓的高年級學生在樓梯上發生擁擠，一些學生被擠倒，造成10餘名學生不同程度受傷。
案例3、20xx年10月14日，四川營山一國小因天氣原因，樓梯濕滑發生擁擠踩踏，造成9名學生受傷，2人重傷。
案例4、20xx年10月16日上午，新疆生產建設兵團農一師第二中學附屬國小學生在下樓參加升國旗時，因為樓梯護欄坍塌，發生擁擠踩踏事故，造成一名學生死亡，12名學生受傷。
案例5、20xx年10月24日上午，湖南省婁底市第四國小學生在樓梯間擁擠踩踏，10人受傷。
關於經驗教訓的作文 篇29
許多股友好吹，只講自己怎么過五關斬六將的，好像自己能預測一切，是股市常勝將軍，這是虛榮作怪。我在此卻願意自揭傷疤，願意講老實話。但願我的經驗教訓，能對執迷不悟的股民朋友有所啟示。
我早在1992年就買了股票。那時不懂股票，買了就忘了，不看也不關心了。
到1996年，突然想起自己還有股票。於是到交易所去拋。結果讓我大吃一驚，不僅股票數量變多了，而且金額從原來的3萬多，一下變成了10多萬。我這才知道，原來股票可以翻倍地賺錢。也因此走上了輸錢的不歸路。
從1996年至今，我累計投入股市一百多萬，輸了百分之七十多。可以說，股市至今讓我悔痛不已。
我悟出的教訓是：
股市的不可預測性，是本質。不要以為自己技術好，經驗豐富，看準了，結果會教訓你的。
因為股市的不可預測，所以切不可做短線，多做多錯。不信，你嘗試總結一下。
股市在低迷時，看準了，買一些成長性好的股票，長期持有，是可以賺錢的。回顧我自己，以往經常買到大牛股，但是，由於沒有長期持有，結果還是沒有賺到錢，舉例來說，20xx年底，我發現創業版中的億偉鋰能不錯，理由：1.它是指定的軍用鋰電池供應商.2.它在國際市場上的占有率很高。3.它符合國家扶植新能源政策.4.它盤子小，業績好且穩定。5.它的領導層學歷高，是真正做企業的。 於是，我在8元多，果斷買入。不久，一輪大行情開始了。億偉鋰能漲到10元多時，我坐不住了，自以為大盤要跌了，於是果斷拋了。 結果，這隻股票只略微跌一下就繼續漲。起先我還堅定地認為它還是會跌下來的，可是它就是不跌，一路上漲，反反覆覆，跌跌撞撞地一路上漲，我是由猶豫，嫉妒，悔恨到咒罵，一直看它漲到46元多。 其實，像這樣的經歷我有很多很多次，說明什麼?
總結一下吧：兔子總在不停地吃，可兔子不是強者。老鷹總在天空翱翔，俯視一切，只在看準了才猛撲上去，志在必得。