班主任工作經驗交流會領導講話

班主任工作經驗交流會領導講話 篇1

老師們:

班主任工作是學校工作的重要組成部分,它是班集體的領導者和組織者,是一項極具挑戰性的工作。因此,在教師生涯中,沒當過班主任是有缺憾的,也是不完美的。班主任工作雖然辛苦,心理壓力大,但苦中有樂,苦中有甜。在學生記憶中最值得懷念、最欽佩的老師應該是班主任,希望各班主任在管理班級,做學生工作時,“愛”字當頭,嚴而有度,不忘“勤、細”,勤勤懇懇,兢兢業業。同時,要求各班主任不要為失敗找藉口,要為成功找方法。只有這樣,才能勝任班主任工作,才能成為一位優秀的班主任。

思考出智慧,實踐出真知。班主任工作是件十分有意義且十分辛苦的事,只有掌握其工作規律後,才能做得更加科學一點、從容一點,我這裡提出十要十忌,供大家工作中參考。

一、班主任要靜下心來教書,以淵博的知識建立自已在學生中的威信,形成良好的班風、學風,切忌浮燥。

一個班主任,能不能深受學生愛戴、喜歡,這是做好班級工作的前提。而要受到學生的愛戴,關鍵在於你的學識,你學識淵博,學生會打心裡敬重你、欽佩你,你說話才能有威信,學生才能跟著你走,從而形成良好的學風,良好的學風形成後,才能產生一種磨不推自轉的內驅力、原動力,這個班你就好代了。

如果班主任自己不能靜下心來教書,你的浮躁必然使學生們對你產生看法,會給你悄悄的起綽號,打心裡不服你,學生心不悅,好學風怎能建立?好學風建不起來,班裡的成績怎能提升?

二、班主任要潛下心來育人,以高尚的品格建立在學生中的感召力,切忌空談。

如今的學生接受的是多媒體的教育,社會干擾因素也很大,如果班主任只是停留在表面上的空談,並不身體力行,你在學生中就沒有感召力,即說話沒人聽。

班主任只有潛下心來,和學生以心換心,真正做到動之以情、曉之以理、導之以行,並以自己的高尚品格輝映每一位學生的心靈,使學生真正感到班主任的無私與大愛,學生才能下決心跟定你,你才能一呼百應,把班級的工作做好,所以,班主任一定要說實話、辦實事,切忌空談。

三、班主任要學會潤物無聲,點點滴滴做工作,潛移默化收效果,切忌暴躁脾氣。

班級工作要細水長流、潤物無聲。一次班會一個主題,逐步培養學生良好的學習習慣和生活習慣,使學生從勇到智,從智到仁,格物致知,造化品行。

少數班主任平時不管,班裡一出現問題便大發雷霆,狠狠地教訓學生,過後又撒手不管,這樣的人肯定代不好班,學生也跟著班主任的性格,一遇不順心的事就吵嘴、打架,班風怎能夠好呢?

四、班主任要從生命意義的高度上學會尊重學生人格,對所代學生一視同仁,給予後進生足夠的關注和關懷,切忌偏心。

一娘生九子,九子不一樣,更何況一個班的學生呢?班主任只有做到一視同仁,學會尊重生命,學會關注人生,學會尊重每一個學生的人格。給學生改正缺點留有足夠的餘地,不諷刺挖苦學生,學生才覺得你可親可敬。班主任工作的最高境界是,每個學生都不願犯錯誤,犯錯誤就覺得對不住班主任,積極主動學習,維護班集體榮譽,自覺遵守班級紀律成為學生的自覺行為,如果能達到這一境界,你工作起來就容易的多了。

五、班主任要學會培養班幹部,讓學生學會自我管理,切忌不信任學生。

學生是學習和活動的主體,只有把學生的主動性、積極性、創造性調動起來,班級工作才能生動活潑、虎虎生威,才能創造優秀的班集體。

班主任不可能一天24小時跟著學生,要學會讓學生自主管理、自我管理,因此培養班幹部的責任意識、組織能力、社交能力、合作能力和處事能力,就成為班主任工作的緊要事情。

在工作中,給學生以足夠的信任,允許有一兩回沒把事情做好,聰明的班主任讓學生輪著當幹部,當然不是每個人。通過學生自我管理,使其體驗主人翁意識、主體地位,自覺地形成合作共贏的向心力、凝聚力。

六、班主任要學會通過組織活動形成良好的團隊精神,切忌作風懶散。

一個班作風懶散是一種腐蝕劑,好學生也會變成差學生,這十分可怕。解決這一問題的根本辦法就是班主任要動腦筋、出點子,在班內組織有效的、促進學生成長的各項活動,在活動中培養團隊精神,培養團隊精神,形成積極向上的合力,使歪風邪氣沒有生存的空間,這個班才能充滿生機和活力。

七、班主任要學會一把鑰匙開一把鎖,對症下藥,過細地做好每一個學生的思想工作,切忌“一刀切”和“一副藥”。

一人一性,百人百性,每個學生都有自己的個性特徵。要想促進學生全面而有個性的發展,必須學會對症下藥,一把鑰匙開一把鎖。把話說到學生的心坎上,把問題解決到關節點,學生才能心悅誠服,才能收到好的效果。因此,每位班主任要深刻了解學生的家庭情況、社會關係、交往人員、成長曆程,學科短板和長項、個人愛好和追求,然後根據學生的發展潛能給學生指明發展的方向和目標,讓學生主動地自覺地為自己的前途和發展學習。

在工作中,切忌一個模子培養人,不能一刀切,更不能一副藥亂醫人,這樣做工作起不到應有的效果,甚至適得其反。

八、班主任要學會抓主要矛盾,切忌眉毛鬍子一把抓。

在工作中要學會抓主要矛盾,主要矛盾解決了,次要矛盾才能迎刃而解。召開班會、布置工作切忌面面俱到,面面俱到面面都不到,面上的工作先做好三分之一,一次班會只解決一個主要問題,扎紮實實、循序漸進,才能收到好的效果。如果什麼都想抓,結果什麼都抓不住,所以,我們在工作中要學會找到抓手,解決核心問題和關鍵問題,有所失才能有所得,要懂得舍與取。凡事要審時度勢,利大弊小,趨利避弊而乾之,利小弊大而棄之。

九、班主任要學會與家長溝通,真心交換意見,贏得家長支持,切忌與家長對立。

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,教育好學生必須和家長形成合力,贏得家長的支持和配合,班主任要學會和家長溝通,虛心傾聽家長的意見,即使家長態度不好,也不要形成對立,要有足夠的耐心,滴水穿石,貴在堅持。

十、班主任要學會建立學科配套機制,和每位任課教師一起,幫助學生全面發展,切忌單幹和蠻幹。

班主任要積極、主動地聯繫課任教師,及時溝通和徵求意見,一起分析教情、學情,支持課任教師工作,形成合力,共同促進學生髮展,單幹和蠻幹會導致離心力,傷害課任教師的積極性。所以要求班主任要學會關心人、幫助人、支持人,每個課任教師乾好了,班裡的成績肯定上去了,你班主任也就滿意了。

班主任工作經驗交流會領導講話 篇2

班主任是學校班級工作的教育者、組織者和領導者,是教學工作的協調者,也是學校目標管理的具體實施者,是溝通學校、家庭和社會的橋樑和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發展、具有較高社會化程度的一代新人,班主任肩負著非常艱巨而光榮的歷史使命,下面是本人班主任工作的一點感悟、不妥之處,懇請賜教。

一、打鐵先要自身硬

現代社會知識爆炸、信息激增。如果我們班主任不加緊學習,不及時補充新的知識,不更新觀念,將無法適應改革開放下的教育工作要求,跟不上迅猛發展的時代步伐。

“打鐵先要自身硬”。作為班主任如要得到全體學生的理解、信任、欽佩和愛戴,首先必須注重廣學博覽,不斷加強教學業務的學習和基本功的訓練,滿足學生各種求知慾望,成為一名出色的任課教師。這一點至關重要。因為我們與學生最初的接觸是在課堂上,學生評判我們的第一個角度就是你的課上的怎么樣,如果你有紮實的教學基本功,有優秀的教學方法和教學藝術,你的課上的很棒。學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。所以,

作為班主任,刻苦鑽研教學業務,認真探索教學方法,靈活運用教學原則,細心傳授學習方法,努力提高教學質量是必過的第一關。我只有把握好每一節課,利用好每一分鐘,調動好每一個人,才能達到教為不教,學有所成的目的。

堅定的政治方向、高尚的道德情操、執著的進取精神、認真的學習態度、和諧的人際關係和無私的獻身精神,一直是我工作的指針,因為我早早地記住了教育家葉聖陶先生的教導:“教師的全部工作是為人師表”。教師特別是班主任,在學生的心目中,更是做人的楷模和榜樣。在教學和班級工作中,更要注重自身的修養,我一直以高尚的人格去影響自己的學生。為了進一步提高自身修養,我在過好教學業務關的同時,注重班主任工作的理論學習,反覆學習教育學、心理學,尤其重視教育心理學的最新研究成果。同時學習一些社會學、倫理學、哲學以及德育學方面的知識,學習班主任工作心理學,新時期班主任工作和班主任一百個怎么辦等;學習全國優秀班主任魏書生等老師的優秀事跡和著作,並運用於教育實踐。學高為師,身正為范,要求學生做到的,我自己必須首先做到。幾十年如一日,早晨到校進班在學生之前,放學離校在學生之後,與學生摸爬滾打在一起,就算家裡和個人有困難,總是想方設法去克服,有幾次實在家中有急事或身體欠佳,不吃早飯到校也要先到教室看望學生。並用親切的目光逐一觀察學生眼、嘴、額的動作來了解他們新一天內心情緒的變化。這是我的必修課,因為只有這樣,我才能安心地進辦公室辦公。在工作中,我們會經常碰到這樣的情況,如:為什麼有的學生這幾天神色恍

惚?為什麼今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什麼她近來上課注意力分散、心不在焉?為什麼有的學生成績突然下降?為什麼某同學這幾天花錢那么多等?這些重要的信息,班主任只有做一個有心人才會發覺,才能從實際出發,有針對性地及時開展溝通和引導。只有你練就一雙善於發現的眼睛,就一定能夠“見月暈而知風,見礎潤而知雨”。說真的,堅持幾年不要緊,但要堅持幾十年如一日,就必須要有毅力、決心和恆心,一個人喜歡聽你的課很容易達到,但學生兄弟姐妹都希望到你班裡來讀書,就一定要有足夠的人格和魅力,這大概就是“打鐵先要自身硬”最好的詮釋吧。

二、愛到深處情更濃

“沒有愛就不會有教育”。作為人民教師,熱愛學生就是對祖國和人民最深沉的摯愛,是對民族未來充滿熱烈期望的凝集與體現。作為班主任,我情願犧牲自己的時間、精力和心血,關心他們的生活,指導他們的學習,幫助他們的進步,成就他們的理想。有時甚至捨棄自己與親人之間的愛,也要堅持對每位學生的尊重和信任、關懷與愛護、同情和理解。 愛沒有等差,情不分前後。教師愛學生的方法能多種多樣,學生向老師表達情感也五花八門。學生需要愛,弱勢群體更需要老師多給一點愛。而這誠摯的愛心則來自於班主任那親切的話語和細緻入微的體貼、關懷和傾聽。在學習生活中,遇到如下情況學生更需要班主任親切、真誠的問候:如學生思考有疙瘩時;學生之間產生矛盾時;學生遇到困難時;班級某種不良風氣抬頭時;學生受

到挫折、犯錯誤時;每當這時,我總是第一個主動接近他們,真心實意地促膝交流,像朋友一樣傾聽他們的心聲,了解他們的內心世界,逐漸釋放他們的心理壓力,隨時隨地同他們心理換位,想其所想,再曉之以理,導之以行,使自己真正成為學生們學習生活中的良師益友。作為班主任,走近每一個學生,真誠的一次問候,認真的一次傾聽,對他們來說是那么的重要,特別是對一些學困生,你的某些行為甚至可能從此改變他的一生。

母愛是聖潔的,得到母愛是幸福的,師愛是高尚的,得到師愛是幸運的,播撒師愛是我們做班主任的責任,奉獻真情是我們當教師的義務。在平時的教學工作中,我把向學生獻愛送情作為教書育人的一個重要環節。 班主任工作千頭萬緒,但客觀公正的評價一個學生,並給學生的進步創造一個良好的心理環境,至關重要。因為每個學生都有自尊心,老師客觀、公正,恰如其分的評價,善於從消極因素中尋找積極成份,在失敗中點燃起希望之火。

班主任工作經驗交流會領導講話 篇3

一、班主任工作要“勤”。

俗話說:“一勤天下無難事”。作為班主任,要比別的教師多留心眼,多下功夫,要細心觀察學生情況,將他們發生的一切事務認真、妥善的處理。剛入學的學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。因此,我一直要求自己工作要“勤”。

首先要深入了解學生,抓好學生的常規教育,培養學生的良好習慣。每天,我都要強調學生遵守校規校紀,班規班紀,強調他們養成良好的作息習慣,按時到校。並利用時機抓常規,從培養學生良好習慣入手。時時利用班會、少先隊活動、思品課來學習學校的規章制度、宣傳班級星級評比活動,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現及時在學生中樹立榜樣。

其次,勤於處理他們之間的大小事務到糾正每個不起眼的違犯動作。課上利用形象直觀的教具和多媒體進行教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。課後,主動親近他們,和他們一起玩耍、做遊戲,消除他們心中對新老師、新學校的疑慮和陌生感。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,如:學生剛進校時,個別學生特別愛告狀,我抓住這個特點,讓他們當班上的監督員,課間發現了問題及時向老師報告。讓學生逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息的好習慣,爭做一名講文明、講禮貌、誠實守紀的好孩子。同時,我還積極主動地和家長談話,了解孩子各方面情況,認真填寫家防記載。

二、班主任工作要落到實處。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷,得以發揮。集體活動最能培養學生的凝聚力和集體榮譽感。剛入學的新生積極向上,學習興趣濃,但不隨意注意占優勢,學習不穩定。於是,我每月針對班級存在的問題而制定不同的月目標,如:坐姿端正、專心聽講、不講小話、書寫認真、保持清潔、認真做操等。同時,我還針對學生間的差異,在班級里制定出了小組和個人的評比台,向他們提出了自己的奮鬥目標,如:十個五角星換一個笑臉等,到學期結束後比一比誰的笑臉最多,並給予相應的獎勵。通過這一系列的評比活動,激勵他們朝著自己的奮鬥目標努力。

為增強班級凝聚力,學校組織的每一項活動我都認真對待,積極組織學生參加。如完小組織的美術展、慶“六一”活動、廣播操比賽等。通過形式多樣的活動,不僅展示了學生各方面的才能,發展了個性。而且讓學生時刻想著為自己的班集體爭光,增強了班級凝聚力。

三、班主任工作要有愛心、耐心和責任心。

作為一名班主任,應關心愛護班裡的每一個學生,使每一個孩子健康快樂地成長。 在國小階段,班主任往往是學生心目中最完美的榜樣,老師的一言一行、一舉一動,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學要平等對待,尤其對優生和學困生更要平等對待,讓他們覺得老師對每位學生都公平。同時,班主任要有一顆愛心,用愛澆灌心靈之花,只有愛學生,才能得到學生的尊重和愛。對一些表現不太好和學習上有困難的後進生來說,更是要傾注更多的愛和心血。要經常和他們談心,抓住他們的閃光點及時鼓勵。用愛激發他們的上進動力,讓他們努力學習,展示自我。

我班以前有一位學生在各方面表現極差,尤其是學習和個人衛生更差,通過觀察了解到,該生一是懶,二是父母關心不夠。對此在學習上,我對他降低要求,對知識的掌握更應做到循序漸進。一年級時要求他能讀通課文。二年級的時候要求他會寫生字和拼音……經過一年多的悉心教育,現在,他各方面都有了很大進步。

四、班主任不僅要教好書,更要教育好學生學會做人的道理。

教師教學生的目的,不僅僅是教書,更重要的是教會學生做人的道理。在這方面班主任要積極和家長聯繫,並通過以身作則來教育學生成長,教會學生如何做人。從一年級開始我提倡學生每周為父母幫做三件家務事。通過實實在在的切身體會,讓他們體諒到做父母的艱辛,珍惜求學機會,並轉化為動力刻苦學習,報答父母的養育之恩,這樣,就會達到育人的目的。在我剛召開一年級家長會時,家長們都反映孩子愛撒嬌,還很懶,只聽老師的而不聽家長的話。經過一年多的悉心教育,在上周開家長會時,家長們都興奮的反映小傢伙們懂事多了,不撒嬌了,還能替長輩做事呢,多謝老師教育之類的話。我心裡真替小傢伙們高興,也為自己的付出而自豪。教育的最終目的是育人,作為班主任,一定要教育好學生學會做人的道理,最終達到育人的目的。

五、班主任要不斷學習,努力改變自己,提高班級管理水平。

作為一名班主任,無論工作時間長短,都不是十全十美的,自身都有許多不足和缺點,尤其在班級管理方面經驗很缺乏。所以,班主任要不斷學習,努力改變自己,發揮自己的長處,改正自身的缺點和不足,努力提高班級管理水平。在這方面,我還要向有先進經驗的班主任學習,學習他們管理班級的先進經驗為我所用。另一方面,我們不要去埋怨環境,更不要挑剔學生身上的毛病多,而要看到自身的不足和缺點。一種方法管不住學生,就用第二種、第三種……甚至幾十種。要努力改變自己,提高自身文化素質水平,去適應新的環境,接受新的挑戰,絕不在困難面前低頭,甚至跌倒,要爭取當好一名班主任,管理好班集體。

總之,班主任的工作是一項繁重而又複雜的工作,要管理好班級,提高管理水平,不僅要有先進的科學的方法管理班級,還要不斷學習,提高自身文化素質水平。人無完人,只有不斷學習,改變自我,才能適應更艱苦的環境,能承擔重任。今後,我將一如既往的努力工作,不斷總結經驗,爭取做得更好!