楓橋經驗心得體會 篇1
1963年，浙江諸暨楓橋區社教運動試點中湧現的“楓橋經驗”受到正在杭州的毛澤東同志的關注，認為“矛盾不上交，就地解決”的經驗值得總結推廣。1964年，中央做出批示要求推廣“楓橋經驗”。從歷史分析，“楓橋經驗”是“發動和依靠民眾，堅持矛盾不上交，就地解決;實現捕人少，治安好”;從現實分析，“楓橋經驗”已經與時俱進，不斷充實、完善與發展，成為一個開放的具有高度包容性的社會管理創新概念。
改革開放以來，“楓橋經驗”並不能照搬，但可以被賦予新的內涵。在強化基層基礎工作、加強社會治安防控體系建設和實施格線化管理、組團式服務的社會管理創新等方面建立健全依靠民眾進行源頭治理的行之有效的做法。我們今天重溫“楓橋經驗”，可以獲得創新社會管理的若干啟示：
創新社會管理必須重視源頭治理，強化基層基礎工作。改革開放進入深水區，經濟轉軌與社會轉型同時進行，社會矛盾不斷湧現，穩定風險因素普遍存在。我們並不存在所謂的系統風險，但在市場經濟轉軌過程中面臨的系統性風險卻不可忽視，如果不重視從源頭上處置問題，不重視在萌芽狀態化解不和諧因素，不重視基層基礎工作的突出地位，就會失於被動，錯過解決問題的最佳時機，導致黨和政府的形象與聲譽受損、社會秩序受損、民眾安全與利益受損的“多輸”局面。努力化解矛盾，就地解決問題。這是“楓橋經驗”的基本精神。當前，類似孟連、甕安、烏坎、啟東、什邡等事件，是改革開放進程中的矛盾集中點、利益衝突點，也應當成為事件解決點，要認真分析事件原因，及時應對事態發展，爭取在事發當地積極及時妥善解決事件、化解矛盾糾紛。黨委領導、政府負責，貴在堅持，貴在落實。平安建設是一項系統工程，建構中國特色社會主義社會管理體系要求將平安建設融入“五位一體”的社會主義初級階段的總布局和總任務中統一考慮，充分發揮地方黨委和政府的積極性和主動性。
推動維穩轉型，形成開放、動態、韌性的穩定。經濟社會的發展進步，必然要求從靜態有序的穩定走向動態有序的穩定。即從絕對的超穩定狀態走向充滿活力的動態穩定狀態。動態穩定架構下，將形成穩定的政權體系、合理的權力結構和有序的政治過程三個不同層次。動態穩定觀要求維護社會公平正義，允許存在矛盾糾紛但能獲得及時解決，允許存在不同利益訴求且可以有健全完善便捷的表達通道和利益協調解決機制。要推動堵截式維穩向疏浚式維穩轉型、運動式維穩向法治式維穩轉型、被動式維穩向主動式維穩轉型、剛性硬維穩向剛柔並濟式維穩轉型。開放、動態、韌性的穩定觀要將維穩與維權統一起來，而不能將維穩與維權視為衝突不可調和，更不能一提維穩，就是做加法——加權力、加機構、加人，而要適度做減法——減少矛盾，減少對抗，給民眾減負，給社會減壓。不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決的方式必須改變。穩定作為硬任務，絕不能離開社會協同與公眾參與。這也是社會管理創新從“楓橋經驗”發展互動獲得的第二條啟示。
社會管理必須走法治化之路。20xx年《中共中央、國務院關於加強和創新社會管理的意見》提出“完善黨委領導，政府負責，社會協同，公眾參與的社會管理格局”，20xx年黨的進一步提出“法治保障”，我以為這是“楓橋經驗”在法治時代的又一重引申。“楓橋經驗”講求“矛盾不上交解決在當地”，講求“專群結合群防群治”，這些並不過時而在當代發展嬗變成為“黨委領導，政府負責，社會協同，公眾參與”。在依法治國、加快法治國家建設的背景下，國家各項工作都要實現法治化，當然，要在法治框架中推動社會體制改革和社會管理創新。成功的經驗和做法需要進一步地推廣，最為有效地是通過制度設計與執行，尤其是法律制度的制定與實施。同志曾指出，進一步總結推廣和創新“楓橋經驗”，就是要堅持完善制度，注重長效。50年前，國家剛剛建立，百廢待興，我們黨執政、治理國家主要是通過政策;50年後的今天，經濟快速發展、流動人口增加、社會迅速變遷，我們黨提出科學執政、民主執政和依法執政，要求運用法治思維、法治方式化解糾紛、解決矛盾。這是歷史發展的必然。
實現社會管理法治化的目標，既是依法治國基本方略在社會管理創新領域的必然要求，也是“楓橋經驗”與時俱進創新發展的必然趨勢。社會管理法治化，要求在憲法法律範圍內推動社會管理創新和社會體制改革，同時用法律制度來鞏固改革創新成果;要求貫徹實施好寬嚴相濟刑事政策，嚴格公正規範文明執法，公正司法為民司法，妥善解決好情理法關係問題、法律效果與社會效果的統一問題;要求建立健全完善利益表達機制、利益博弈機制、利益協調機制、利益衝突解決機制和矛盾糾紛的排查化解機制，包括訴訟制度完善和涵蓋民間調解、行政調解和司法調解的大調解制度完善;要求我們加快平安中國建設、法治中國建設和過硬隊伍建設，為社會管理創新營造全社會學法守法護法的良好法治氛圍。
楓橋經驗心得體會 篇2
民眾是國家的根基，是進行國家建設的主力軍。民眾有難題，政府來解決。50年前，浙江省諸暨市楓橋鎮幹部民眾創造了“發動和依靠民眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好”的“楓橋經驗”。給黨政機關的工作實施，樹立了榜樣。
今天我們學習楓橋經驗，不僅要學習它“立黨為公，執政為民”的精髓，深入人民民眾，將基層工作與民眾利益相結合，急民眾之所急。也要學習楓橋經驗“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的原則，將治安矛盾就地解決，不拖拉擱置，真正做到工作實際化、速度化、民眾化、透明化。
學習楓橋經驗，我們該怎么做?
重視保障，將民生放在首位，完善基礎設施建設。發展建設是楓橋經驗的基礎，產業的凝聚，企業的發展，公共設施的完善，為民眾的就業增收與居住提供了保障。百姓安居樂業，社會矛盾就大大減少。經常性開展社區福利活動，進行文化普及宣傳，提升民眾素質，將違法因素消滅在襁褓里。
基層工作責任具體化、透明化，重視民生疾苦。基層工作千頭萬緒，各部門機關要團結一致，將民眾利益放在首位，遇到問題不拖拉，不推卸，充分利用職能解決問題。設立民眾問題反饋點，及時知道民眾有什麼困難，聽聽民眾的意見，才能真正將基層工作落實到民眾中去。效仿楓橋“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的工作原則，體現出政府實話實說，實事實幹的優良作風。
健全機制，把學習“楓橋經驗”與貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策結合起來，在各居委會、村、企業建立了相應的調解組織，最大限度地增加社會和諧因素。最大限度地減少不和諧因素。為外來員工解決住房和子女入學等問題。治安發展兩手抓，實現社會和諧平安。
將楓橋經驗與時代特點相結合，楓橋經驗過去了50年，至今光芒不衰，實質是因為它堅持走民眾路線，依靠人民民眾，在發展中不斷創新時代內涵。總之，我們基層工作要緊緊聯繫民眾，執政為民，注意創新，才能將工作做好做優，讓楓橋經驗能夠在其他城鎮繼續發揮著光芒。
楓橋經驗心得體會 篇3
“楓橋經驗”作為推動“平安中國”、“法治中國”、“中國”建設的精神財富和行動利器，帶給今天的我們甚么樣的啟示?一方面，以法治化解矛盾、保障民生的“楓橋經驗”輕易讓人想起最近幾年社會管理中的一些群體性事件。甕安民眾打砸搶燒縣政府大樓、啟東民眾為禁止排污入海項目在政府門前和武警對峙、多地計程車罷運呼籲政府整治運營市場、城市管理與小販之間不時上演“街頭大戰”„„都是由於突發事件或長時間積怨不能通過正常渠道得到解決，終究演變、擴大為影響卑劣的群體性事件。
“抓早抓小、就地化解”的“楓橋經驗”不失為一個處理良策。另外一方面，隨著透明、高效、民主、法治的服務型陽光政府的大力打造，隨著黨的民眾線路實踐活動的紮實推動，我國的社會管理機制更趨科學、，幹群關係更趨緊密、。楊善洲、李林森、蘭輝等人民的好乾部等，用腳步丈量民情，用真心排解民憂，用生命踐行民眾線路，自然得到民眾的一致擁戴和愛戴。不論是內江龍安的“村幹部做事，民眾不滿意可‘’”，還是山東沂水的隨時“搖號”抽查幹部聯繫民眾情況，都是幹群關係進一步，基層民主法治更趨完善的典型示範。
踐行民眾線路，有“楓橋經驗”可循，但絕無捷徑可走，需要轉變執政服務理念，扎紮實實深入基層，以踏石留痕、抓鐵有印的實幹精神不斷奮鬥、創新。“楓橋經驗”五十年，民眾線路天地寬。“楓橋經驗”在全國各地生根，顯示了旺盛的生命力，是深入貫徹黨的民眾線路的生動體現，奠定了“平安、法治、”偉大中國夢的基石，勢必會為世界講述更多的“中國好故事”。
“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”，這是楓橋鎮多年來抓社會治安工作的一條重要經驗。“楓橋經驗”是由基層幹部民眾創造的，曾著名全國。在改革開放的新情勢下，“楓橋經驗”不斷豐富發展，值得學習鑑戒。 楓橋建設良好治安環境給我們幾點啟示。加快發展是基礎。產業的聚集，企業的發展，為農民就業增收提供了有力保障。農民有了安穩的工作和安定的生活，各種矛盾就可以夠大大減少。“鎮強、村美、民富”，經常是和平安穩定牢牢聯繫在一起的。 團結是條件。在基層經常會有一些矛盾和糾紛，這就要求各級幹部善於處理各種人民內部矛盾，做好理順情緒，化解糾紛的工作，維護民眾的親身利益。
特別是要充分發揮民眾的主體作用，實現自我教育、自我管理、自我束縛、自我服務。 健全機制是保證。他們建立健全預防化解矛盾糾紛的情報信息網路機制、疏導調解機制、齊抓共管機制和領導責任機制，反應靈敏，工作有效，發揮了很好的作用。 基層特別是街鎮是社會平安穩定的重心所在。抓好基層治安，對保證社會的平安穩定十分重要。
楓橋經驗心得體會 篇4
民眾是國家的根基，是進行國家建設的主力軍。民眾有難題，政府來解決。50年前，浙江省諸暨市楓橋鎮幹部民眾創造了“發動和依靠民眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好”的“楓橋經驗”。給黨政機關的工作實施，樹立了榜樣。
今天我們學習楓橋經驗，不僅要學習它“立黨為公，執政為民”的精髓，深入人民民眾，將基層工作與民眾利益相結合，急民眾之所急。也要學習楓橋經驗“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的原則，將治安矛盾就地解決，不拖拉擱置，真正做到工作實際化、速度化、民眾化、透明化。
學習楓橋經驗，我們該怎么做?
重視保障，將民生放在首位，完善基礎設施建設。發展建設是楓橋經驗的基礎，產業的凝聚，企業的發展，公共設施的完善，為民眾的就業增收與居住提供了保障。百姓安居樂業，社會矛盾就大大減少。經常性開展社區福利活動，進行文化普及宣傳，提升民眾素質，將違法因素消滅在襁褓里。
基層工作責任具體化、透明化，重視民生疾苦。基層工作千頭萬緒，各部門機關要團結一致，將民眾利益放在首位，遇到問題不拖拉，不推卸，充分利用職能解決問題。設立民眾問題反饋點，及時知道民眾有什麼困難，聽聽民眾的意見，才能真正將基層工作落實到民眾中去。效仿楓橋“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的工作原則，體現出政府實話實說，實事實幹的優良作風。
健全機制，把學習“楓橋經驗”與貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策結合起來，在各居委會、村、企業建立了相應的調解組織，最大限度地增加社會和諧因素。最大限度地減少不和諧因素。為外來員工解決住房和子女入學等問題。治安發展兩手抓，實現社會和諧平安。
將楓橋經驗與時代特點相結合，楓橋經驗過去了50年，至今光芒不衰，實質是因為它堅持走民眾路線，依靠人民民眾，在發展中不斷創新時代內涵。總之，我們基層工作要緊緊聯繫民眾，執政為民，注意創新，才能將工作做好做優，讓楓橋經驗能夠在其他城鎮繼續發揮著光芒。
楓橋經驗心得體會 篇5
50年前，浙江省諸暨市楓橋鎮幹部民眾創造了“發動和依靠民眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好”的“楓橋經驗”。50年後，“楓橋經驗”在全國各地得到不斷發展，形成了具有鮮明時代特色的“黨政動手，依靠民眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展”的楓橋新經驗，成為新時期民眾工作的典範。在全省掀起學習“楓橋經驗”加強和創新民眾工作高潮之際，筆者就做好民眾工作促進經濟社會發展談幾點看法。
以黨的精神為指導，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動，加強和創新民眾工作，著力改善民生促進經濟發展，切實轉變工作作風，提升民眾工作能力，提高民眾滿意度。
一、加強理論學習，提高政治素質。當前主要政治任務是要深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會和關於民眾工作的一系列重要講話精神,貫徹落實省委書記趙克志在省委第十一屆四次全會和在全省學習“楓橋經驗”會議上的講話精神，要堅定遠大理想,共築中國夢·貴州夢，豐富精神上的“鈣”和“抗體”，要認真學習，深刻解讀，領會精神，聯繫實際，不斷鞏固擴大黨的民眾路線教育實踐活動成果。
二、堅持將民生工作放在首位，提升民眾幸福指數。深入推進“四在農家·美麗鄉村”創建活動，抓好全省行政村的小康路、小康電、小康水和農村危房改造建設，結合扶貧開發工作,把貧困地區最可發展的產業發展好,把基本公共服務解決好,以扶貧開發的成效為同步小康奠定堅實基礎，逐步完善農村基礎設施建設，提升基本公共服務能力，著力解決民眾反映強烈、民眾迫切解決的問題，為民眾辦實事好事，提升民眾幸福指數。
三、推進“三化”興“三農”工作，全力突破制約農村經濟發展緩慢瓶頸。小康不小康關鍵看老鄉，民眾最關心的問題是自己的錢包是否鼓起來，日子是否好過，做好民眾工作的前提是民眾的經濟收入是否增加。我們要以產業化提升農業，調整農業結構，推動農業產業化，不斷提升農業經濟效益;以工業化致富農民，要引導農民到園區企業就業，擴大就業容量，以工業化促進農民致富;以城鎮化帶動農村，要加強特色小城鎮建設，科學合理引導農民轉為市民，以減少農民總數達到增加農民收入、帶動農村目的。
四、密切聯繫民眾，加強宣傳思想建設。要深入民眾，深入基層，要多講民眾聽得懂的“土話”，少說套話、大話，撲下身子接地氣，與民眾打成一片，夯實聯繫民眾的基礎;要加強宣傳思想建設，並緊緊圍繞構築“精神高地”開展工作，結契約步小康駐村工作和扶貧幫扶“個案管理”工作，把新時期黨的思想路線、決策部署、惠民政策及時傳達到基層一線，把黨的民眾工作延伸到基層各個角落，做到不漏一戶、不漏一人。
五、加強平安創建，創新社會管理。要緊緊圍繞“平安貴州”創建，進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，學習楓橋經驗“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”的原則，在第一現場建立化解矛盾糾紛的第一防線，建立健全農村村民調解委員會，大力排查矛盾糾紛，讓村民自己解決身邊的事，切實維護民眾自己的權利;進一步暢通和規範民眾訴求表達利益協調、權益保障渠道，確保民眾與黨委政府之間的交流互動零距離、無障礙，真正把服務民眾的工作做細做實做好;同時，將誠信社會創建融入到社會管理中，以遵紀守法、誠實守信為道德水準，努力營造“以誠為先，以信立身;講誠信，得實惠”的良好社會氛圍，使“誠信受益，失信受制”融入到社會管理工作的各個方面，建立民眾誠實守信的社會機制。
六、要切實轉變工作作風，密切聯繫民眾。要深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動，嚴格執行中央、省委關於轉變作風建設的各項規定，深入抓好“四風”突出問題整治專項行動，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態做好民眾工作，以埋頭苦幹、兢兢業業的工作作風做好民眾工作，以人民滿意的公僕形象做好民眾工作。
七、加強領導，強化問責。黨政一把手要立正其身，樹立標桿，率先垂範，積極引導，嚴格要求廣大黨員幹部在思想上行動上政治上統一到中央、省委的決策部署上來，堅持以經濟建設為中心，全面深化改革開放，以開放倒逼改革，以改革促進開放轉型升級，堅持科學發展，後發趕超、努力衝出“經濟窪地”，改善民生推進同步小康建設。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在民眾身邊的不正之風和腐敗問題，對於一些幹部宗旨意識淡薄，工作不在狀態，作風漂浮，得過且過等現象，嚴重影響了黨和人民魚水關係，要嚴格處理，絕不姑息，確保黨的民眾路線教育實踐活動取得實效。
楓橋經驗心得體會 篇6
人民調解工作是維護和保障社會穩定的基石，也是司法行政工作的一項重要內容。梁園司法所緊緊圍繞改革發展穩定大局和黨委政府的中心工作，深入學習推廣“楓橋經驗”，積極參與社會治安綜合治理，防範和化解了大量的矛盾糾紛，為“保一方平安、促一方發展”做出了積極的貢獻。在著力探索和建立新時期人民調解工作新機制的過程中，我們的主要做法是：
一、不斷健全組織網路，努力提高基層調解隊伍素質按照“哪裡需要人民調解，人民調解就在哪裡發揮作用”的工作要求，我們積極探索，不斷創建適應新形勢要求的人民調解組織鞏固和完善村、居、企調委會等傳統人民調解組織建設。主要是召開調解工作經驗交流會，交流工作經驗。通過各種形式的培訓，使調解隊伍綜合素質不斷最佳化。
二、不斷強化防範機制，努力構築“大調解”工作格局隨著改革開放的不斷深入和農業、農村經濟結構的戰略性調整，人民內部矛盾也發生了深刻變化，各種矛盾糾紛呈現出複雜性、多發性、群體化和深層次等特點，特別是一些涉及法律問題、幹群關係和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩定的重點和難點問題。針對人民調解工作中出現的新情況、新問題，我們未雨綢繆，認真開展矛盾糾紛的預防和排查解決了許多“村里管不了，法院管不著，部門管不好”的棘手問題。調解中心調處大量的複雜矛盾和糾紛，強化了超前預防功能，使種種不安定因素明顯下降，為矛盾糾紛排查調處工作目前，全鎮已基本形成了一個較為完善的“大調解”格局。
三、目前全鎮各類調解組織共調處各類民間糾紛125件，成功調處125件，成功率達100%。防止因民間糾紛引起的自殺14件16人;制止民眾性械鬥事件28件;防止群體性上訪8批23人。其中鄰里糾紛27件;婚姻家庭糾紛36件，傷害賠償糾紛29;土地承辦糾紛31件;其他糾紛2件。