少數民族活動總結 篇1
20xx年3月29日—5月15日，我們“探索風尚”少數民族協會舉行了“大手牽小手，愛心滿校園”主題活動，此次活動是去花溪海洋國小進行義務支教活動，活動取得圓滿成功，這次活動讓我們都感觸很深。
當我們領著小孩子們做遊戲或上課時，所有人的目光都停留在我們身上，都好奇的問“你們是乾什麼的阿?”當時那種自豪感油然而生，我想我不是一個小孩子了，我已經長大了，我們九零後正在以一種新的風貌承擔起建設祖國的大任，祖國的未來就靠我們了，我們90後正在成長。而我身後的這些小孩，他們也都是祖國的未來。
隨後我們的活動有做遊戲和上課，剛開始，就給我了巨大的震撼，在遊戲和表演中，同學們的多姿多彩很令我折服。我想有的同學的節目不僅是有意思，更有意義，比如說有個通過卡通片中人物的優點交給小學生們好多做人的知識，再如那個一段故事中有好多國家的遊戲，教給同學們更多的知識。在課堂上，他們踴躍的回答問題，活潑可愛，看著這些朝氣蓬勃的孩子，看到了祖國的未來，祖國的希望。
時間過得真快，一眨眼時間活動就結束了，當活動結束的時候，孩子們紛紛撲到我們的身邊，告訴我們姐姐哥哥再見，姐姐哥哥我們會想你們的。曾經支教過的我們突然有種想哭的感覺，想起鄉村里很多渴望知識的小朋友們，他們都是不幸的，他們的父母大多是農民工，在各處飽受壓迫，但他們又是幸運的，有這么多有愛心的人包圍著他們。想起我們協會回來時同學們都積極回響，貢獻自己的一份愛心，我想我們世界上正是有了他們這群富有愛心的人，才變得更加美好。只要人人都獻出一份愛，世界將變成美好的人間。
此次的活動取得了圓滿成功，但仍有許多美中不足的地方，此次活動宣傳不夠，這次活動是極其具有意義的活動，但是由於我們的宣傳不夠，沒有吸引足夠多的同學前來參與，這樣的活動我們應該定期的做宣傳，讓更多的同學參與到我們的活動中來，讓更多的同學得到鍛鍊，實現自我價值，讓我們的校園充滿愛，充滿溫暖。
20xx-20xx年度，我們通過開展以上這四個活動，豐富了協會成員的少數民族文化知識，同時也使我協會在廣大同學心目中有了一個更加好的印象，符合我協會的發展宗旨，弘揚了少數民族文化。
少數民族活動總結 篇2
“五十六個民族，五十六之花”，這首耳熟能詳的旋律時刻縈繞在我們耳旁!今天，墨協以“民族一家親”為主題開展了少數民族交流會，邀請了各系少數民族同學參加。本次活動圍繞主題，設有發放少數民族通訊錄，互相交流，文藝表演，民族語言展示和特色風俗秀等幾個環節。在活動中，墨協成員以最熱情的方式招待少數民族朋友，讓他們感受到溫暖!整個活動在歌與舞的海洋里，充滿歡聲笑語!在這個舞台上，沒有了束縛，同學們盡情歡愉。墨協發揚“墨協精神”，讓各民族同學，手與手相牽，心與心相連!
通過這次活動，讓全校來自回族，壯族，蒙古族，滿族，苗族，白族，等十多個少數民族同學進一步加深了解溝通。同是龍的傳人，同事中華兒女，墨協為學院少數民族同學創造了一個溫馨的港灣，各民族在這裡暢所欲言!正是這次活動，讓源遠流長的民族文化得以溝通，也正是這次活動，增加了民族之間兄弟姐妹的深厚情誼，促進各民族的團結。
“民族一家親”活動在三個小時內結束了，但他的精神永駐，——民族團結!因為是一家人，我們互相包容;因為是一家人，我們互相支持;因為是一家人，我們彼此努力，共同進步!
祝祖國繁榮昌盛，民族永遠相親相愛!
少數民族活動總結 篇3
為配合學院學風建設，提高同學們的民族知識水平，軟體學院民族部在20xx年10月29日晚六點在三階舉行了第三屆少數民族知識競賽。
本次知識競賽的目的和意義，主要是讓參與的同學認識到，中華民族是一個少數民族共同組成的，並且多民族共繁榮大團結，更需要我們二十一世紀大學生了解少數民族的知識。大學生要善於通過各種形式繼續學習，不斷充實，提高和發展自己。通過這次知識競賽，可以使同學們對少數民族風俗有更深層次的理解，促進同學學習的興趣，增強同學們的集體榮譽感和凝聚力。
本次專業知識競賽的形式和內容比較新穎：
創新之一：打破以往知識競賽的單一類題型。
此知識競賽為照顧全系的班級，使09和10新生都積極參與，有必答題和搶答題以及觀眾互動題目綜合在一起，擺脫了以往知識競賽只有單一的試題。增加了全系同學參與的積極性，促進了民族知一步的鞏固，增強了同學之間的交流和互動，主要也在必答題的題的內容，更加貼近生活。
創新之二：顛覆了傳統的“台上答，台下看”的競賽風格。
在會場的的布置上，我們一掃往屆知識競賽台上答題，台下觀看的“高高在上”和親和力不強的缺點。獨闢蹊徑，把競賽賽場從台上搬到台下，把賽場布置成“梅花”的形狀，各參賽代表隊的位置與各個親友團對應，而且積分的是大家熟知的太陽月亮等圖案，增加了小樂趣。這種賽場的布置給人一種耳目一新的感覺，增進了各隊之間的親和力。在無形中使大家深刻體會到軟體系是一個團結和富有凝聚力的集體。
創新之三：加強互動性，讓每個同學都參與進來。
本此知識競賽，由各班推薦3人組成“答題組”，負責答題。再由本班其他同學組成“智囊團”，為答題組提供技術支持。這樣組成的參賽隊，非常富有朝氣，因為它不僅讓班級的每一個同學都參與進來，而且還提升了班級凝聚力，和集體榮譽感，增強了互動性和參與性。在比賽中，“答題組”努力答題，“智囊團”積極配合，並助威吶喊。不僅活躍了比賽氣氛，還增進了同學們之間的友誼。
創新之四：改進並豐富了答題的形式。
在以往答題形式的基礎上，我們還增加了“限時判斷題”，“限時描述題”和“觀眾題”以及才藝表演。在競賽的開始階段先是“必答題”，這種題多為基礎知識，易得分，先給各個代表隊“吃定心丸”;接下來就是“搶答題”把會場活躍氣氛逐步提升;然後穿插觀眾題，進行放鬆;緊接著就是緊張無比的“限時判斷題和描述題”，再把會場的緊張氣氛台高;然後再穿插觀眾題，增進互動性;然後就是一決。
整個活動進行了兩個小時，現場氣氛十分熱烈，競賽共設了五個環節，分別是必答題，才藝表演，搶答題，觀眾互動和風險題。各組選手的才藝表演把本次競賽推向了高潮，各民族獨特的表演，贏到各位嘉賓和觀眾的一致好評，大家本著友誼第一，比賽第二的原則，將比賽進行到了最後，本次活動在激烈的角逐過後在掌聲與笑聲中成功的拉下帷幕。
此次活動不僅增加了同學們對少數民族節慶文化認識，激發起他們對少數民族風情文化的興趣，而且弘揚了少數民族偉大的愛國主義精神。
本次活動中也有不足，場外同學在加油時有些混亂。
但本次活動基本上達到了預期效果。
少數民族活動總結 篇4
按照人力資源和社會保障部《關於開展20xx年就業服務系列活動的通知》(人社部發〔20xx〕116號)和《關於開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業服務系列活動領導小組的安排， 20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況
活動期間，全市免費發放“春風卡”6萬份，發放各類宣傳資料15萬份，接待諮詢8.15萬人次;召開各種規模招聘洽談會100餘場次，組織4703家用人單位，提供就業崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協定2.57萬人;組織勞務輸出1.2萬人。全市184家培訓機構招收9054人參加各類技能培訓;全市勞動保障監察機構共出動456人次，糾正違規行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(市)縣、鄉鎮(街道)、村(社區)三級勞動保障工作機構為平台，結合當地的勞動力構成和產業發展實際，強化工作措施，發揮“春風行動”的長久效應，得到了社會各界的回響和支持，取得了良好成效。
二、主要做法
(一)明確組織領導
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農民工、農村富餘勞動力有序流動和轉移就業工作，為進城求職的農村勞動者提供及時有效的服務，市就業服務系列活動領導小組專門召開了有市勞動保障局、市就業局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、市工商聯參加的聯席會議明確活動分工，並下發了《關於在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務對象、活動時間、活動內容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(市)縣按照統一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協調勞動就業、職業介紹、職業培訓和勞動監察等相關部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處，並設立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳
一是全市各級就業、人才服務機構通過報紙、電視、網路以及人力資源市場信息發布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關內容，向廣大的進城務工人員宣傳就業形勢、就業培訓券發放及使用規定，發布本地人力資源市場、勞務輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利求職、成功就業。
三是組織各業務處室在人力資源市場設定勞務輸出、就業援助、就業服務、創業指導、就業培訓等宣傳諮詢點，宣傳就業政策，為過往民眾、下崗失業人員和進城務工勞動者發放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發放《勞動契約法》、《就業促進法》以及印有相關政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業崗位
活動期間，全市各級就業服務機構廣泛開展返鄉民工就業意願普查，在對全市28.85萬返鄉民工的調查顯示，超過85%的返鄉民工就業願望明顯，有相當部分的返鄉民工希望就近就地就業。結合調查情況和進城求職農村勞動者的實際特點，全市各級就業服務機構在及時掌握本地企業春節後一段時期的用工增減意向、規模和崗位技能要求的基礎上，籌集了12.63萬個就業崗位，先後開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們儘快實現就業。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮、竹蒿鎮開展送崗位下鄉活動;在全市的地震極重災區都江堰市、彭州市和崇州市，就業服務機構將招聘會開到了集中安置點，將就業崗位送到災區勞動者手中。彭州市加強與國外勞務輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數百個就業崗位。
市殘聯在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務中心和高新區召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協定。招聘會現場並免費為殘疾人提供維權諮詢和職能培訓諮詢，並對殘疾人職能技術培訓需求進行了調查。為提高殘疾人的職業技能，增強就業能力，促進殘疾人充分就業，全市、區(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術培訓。新津縣殘聯為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓，使25名培訓合格的殘疾人與公司簽訂了勞動契約，實現了就業的願望。市殘聯，青羊、金牛、武侯等區通過庇護工場輔助性就業方式，使智力、精神殘疾人完成了就業。區(市)縣根據本地區農村殘疾人的實際情況，通過勞務輸出和就地就近轉移就業等方式，幫助農村殘疾人實現就業。
教育局部門充分利用職業學校校企聯合、聯辦企業的優勢，在培訓期間邀請多家用工企業在培訓地舉行現場招聘會，發布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業學校靈活安排培訓時間，結合農民工的培訓意願和既有技能，採取取長補短、理論與實踐相結合培訓與就業相結合等方式，為農民工再就業打好基礎。
工會、婦聯等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務工農民工和返鄉農民工職業技能培訓工作，培訓的重點對象是農村富餘勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉農民工等。
(四)做實就業服務
開展“技能幫我找工作”、“就業信息對接”、“組織起來就業”等活動，充分發揮鄉鎮、街道和社區勞動保障機構平台作用，使“春風送崗位活動”和各項服務向基層延伸。結合本市災後重建工程進度實際情況，努力開發災後恢復重建中的就業崗位，增加當地企業的就業容量。一方面為進城務工農村勞動者免費提供政策諮詢、職業指導、職業培訓、崗位推薦;另一方面，結合《成都市人民政府關於應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見》、《成都市人民政府關於應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見的補充通知》及《成都市關於應對當前經濟形勢做好穩定就業工作的意見的實施細則》等檔案，深入企業宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協商”等有關優惠政策，幫助企業渡過難關，從而穩定就業崗位。
(五)維護農民工合法權益
活動期間，全市把保護農民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業中介機構和勞務經紀人的監察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業中介組織、清理整頓違規經營的職業中介機構。通過專項行動，一是有效的淨化了就業環境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業中介活動，規範了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農民工進城就業的環境，切實維護了求職勞動者的合法權益;四是對發布虛假信息、收取勞動者財務、未經許可擅自從事職業中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
少數民族活動總結 篇5
9月22日，古丈縣委宣傳部全體幹部來到扶貧聯繫點高峰鄉淘金村與貧困村民結對子，幫助貧困民眾脫貧致富。
該縣為深入推進“一進二訪三聯”活動，推行領導聯鄉、單位聯村、幹部聯戶，“四舉措”力促活動紮實有效開展。
加強組織領導。制定出台了《關於在“三嚴三實”專題教育中開展領導幹部“一進二訪三聯”活動的實施方案》。9月16日，召開全縣工作大會進行部署，要求確保活動有實際效果、讓民眾滿意。各單位開展“一進二訪三聯”活動的實施方案和結對幫扶台賬，分別在9月22日和9月25日前報縣委組織部和縣駐村扶貧辦。
核實扶貧對象。根據建檔立卡信息，重點核實重度殘疾人、重大疾病患者、70歲以上老年人、住房困難戶等四類人群，是否存在沒有幫扶聯繫人、存在不符合條件和存在符合條件而未納入扶貧對象的貧困戶，對發現的問題，及時反饋給所在鄉鎮、縣扶貧開發辦和駐村工作組，按程式重新審核校正扶貧信息，精準確定扶貧對象。
建立“三聯”機制。一是領導聯鄉(聯村)。縣委、縣人大主任、縣政協主席、縣人武部政委分別聯繫一個鄉、幫扶一個貧困村，其他副處級領導幹部分別聯繫一個村。各鄉鎮領導班子成員建立相應的聯村扶戶制度。二是單位聯村。省、州、縣選派的109個工作組進駐全縣140個行政村，實現單位聯村全覆蓋，做到只要貧困村不脫貧，單位就不脫鉤，領導就不斷線。三是幹部聯戶。全縣各級領導幹部和廣大黨員幹部實行“54321”結對幫扶工程，分別到個人或單位所聯繫的貧困村、貧困戶開展“一進二訪三聯”活動。正處級領導幫扶5戶，副處級領導幫扶4戶，正科級領導幫扶3戶，副科級領導幫扶2戶，其他黨員、幹部幫扶1戶，做到“一戶一措施、一戶一目標、一戶一幹部”，實現全縣140個行政村所有貧困戶全覆蓋。
確保活動成效。組織、扶貧部門加強督促檢查，建立工作檯賬，掌握工作進度，指導解決突出問題。新聞宣傳部門精心組織策劃，及時宣傳“一進二訪三聯”活動的進展、成效和先進典型。各單位要認真總結、自我評估。縣委對各單位活動實施情況進行考核評估。
自9月15日全省召開“三嚴三實”專題教育“一進二訪”活動動員部署視頻會議後，辰谿縣精心組織，迅速制定了相關實施方案，廣泛開展“321”幫扶行動，即縣級領導聯繫貧困戶不少於3戶、科級幹部聯繫貧困戶不少於2戶、一般幹部職工聯繫貧困戶不少於1戶，明確活動中務必嚴格落實“五個一”，即視自身情況每年至少上門走訪一次、開展一次捐助、解決一個問題、提供一個致富門路、上門勞動一次。截至目前，全縣黨員幹部累計上門走訪15762人次，幫助民眾解決實際困難20xx件，收集整理各類意見建議5261條。同時圍繞“一覆核三檢查”任務，辰溪對全縣118個貧困村、8426戶貧困戶進行了認真核查，對相關台賬進行了逐一檢查，截至目前，縣、鄉兩級黨員幹部參與率達100%，上門走訪率達100%，貧困人口精準識別覆核校準率達98%以上。
全面建設小康社會難點在農村，重點在扶貧。全縣各級各部門要高度重視，要通過一進二訪活動，進一步摸清底子、密切黨群幹群關係，真正地了解民之所困、民之所需，民之所望。要合力扶貧，統籌各方力量，調動各方資源，形成脫貧致富的合力;要找準路子、精準扶貧，做到因村施策，一戶一策，對症下藥，精準實施;要立足長遠、產業扶貧，為村民最大限度提供教育培訓資源，讓其有一技之長;要堅持走產業發展道路，因地制宜打造當地特色產業，切實增強貧困村和貧困戶的自身“造血功能”，按照中央、省委的統一部署、舉全縣之力、通過一系列行之有效的舉措打贏這場扶貧攻堅戰，幫助貧困民眾如期脫貧、過上小康生活。
少數民族活動總結 篇6
長征是一部“英雄史詩”、是信念不朽的象徵、是不畏艱難險阻的遠征、是罕見的傳播理想的遠征!20xx年，正值中國共產黨成立95周年和中國工農紅軍長征勝利80周年。為了讓更多的學生了解這段歷史，學習和傳承長征精神。xx國小開展了“紀念紅軍長征勝利80周年”系列活動。
一、觀看“紅色”電視，了解革命歷程
1、注重精心組織。德育處群發了路路通，通知學生觀看9月1日(星期四)20：00中央電視台綜合頻道(CCTV--1)《開學第一課》首播。活動要求高年級學生寫出觀後感或心得體會。其中六(1)朱金奧、六(5)王嘉獲得一等獎;六(2)趙紫嫣五(2)王夢情獲得二等獎;六(2)陳奕霏六(1)陳佳喆獲得三等獎。
2、注重合理安排。學校下載《開學第一課》放在共享文檔中，各班利用班隊課又對《開學第一課》的部分節目重新觀摩了，確保活動覆蓋到每一名學生，讓每個學生都了解。
3、注重督查總結。德育處對各班開展《開學第一課》活動開展情況進行檢查，同時對活動開展情況在工作QQ群中及時反饋。
4、注重生活實踐。在觀看“開學第一課”後，各班圍繞紅軍長征勝利80周年開展了一系列的班隊活動，並製作成班級微信;另外德育處還舉行了“傳遞正能量爭當美德好少年”辯論賽。四年級的學生還特意製作了一份份精美的手抄報。
二、開展“紅色”活動，體驗革命精神
1、走社區，尋革命足跡
xx國小教師志願者走進七里廟社區，組織社區未成年人參觀了七里廟社區的黨史長廊，講解員生動的講述讓孩子們感受到了七里廟社區的黨員的成長曆程;志願者朱永萍給未成年人上了一堂《了解長征歷史弘揚長征精神》的道德講堂活動，期間，還邀請了社區老戰士給孩子們講述他的戰爭故事;活動很有教育性，孩子們聽得非常認真。最後，志願者們還組織他們開展了“匍匐前進”體驗遊戲，在遊戲中，他們體驗到了戰士們戰鬥的艱辛，懂得了今天幸福生活的來之不易，從而更加熱愛今天的幸福生活。
2、觀抗日紀念館，溫革命情懷
為了讓同學們進一步了解家鄉抗日戰爭中艱苦卓絕、前赴後繼的戰鬥歷程，8月29日早上秋風習習，xx國小德育處組織學期評出的最美驕陽娃，前往沙洲縣抗日民主政府紀念館開展“踏尋紅色之旅重溫革命情懷”紅色之旅活動。這次紅色之旅，讓隊員們重溫革命情懷，激發熱愛家鄉的感情，弘揚和培育了民族精神，增強了隊員的民族自豪感、自尊心和凝聚力。隊員們深受教育和啟發，相信他們將銘記歷史，珍愛和平，發憤學習，開創未來。
3、唱紅歌，揚長征精神
9月27日，我校開展了“迎國慶、唱紅歌”校園合唱比賽活動。師生們積極排練，校園裡不時洋溢著一片紅歌。演出過程中同學們以班級為單位有序進場，同學們隊形整齊、服裝統一，精神飽滿。《歌唱祖國》、《中國少年先鋒隊隊歌》、《義勇軍進行曲》、《沒有共產黨就沒有新中國》等歌曲表達了同學們對祖國的熱愛;《閃閃紅星》、《打靶歸來》等曲調積極向上，旋律振奮人心，令人歡欣鼓舞。通過此次紅歌比賽，喚醒了同學們的紅色記憶，使同學們受到紅色教育，培養了學生積極向上的思想感情，並在輕鬆愉快的過程中默默接受紅色精神的洗禮，激發了他們內心深處對健康向上、積極進取的文化追求。
三、營造“紅色”氛圍，弘揚紅軍精神
學校結合自身實際特點，充分利用校園廣播、黑板報、電子屏標語等活動方式，轟轟烈烈進行了紅色精神的宣傳活動，學生通過這些震撼的畫面實實在在感受了長征精神。
少數民族活動總結 篇7
本著“釋放青春活力、陶冶高尚情操、繁榮校園文化”的目的，以“創新、創優、創品牌”為活動主題的第二屆北京物資學院的大學生社團風采節於20xx年12月19日晚在學校大禮堂順利落下帷幕。
閉幕式晚會持續了近兩個小時，大學生社團聯合會從各社團精心挑選了13個精品節目為觀眾奉獻了一場饕餮盛宴：動感的街舞、浪漫的音樂劇、委婉動聽的崑曲，感人的手語等等，博得了觀眾陣陣掌聲。最後全體社團人合唱一曲“相親相愛一家人”，使得在場的每一個北物人激情燃燒，在歌聲中體會到了北物人的團結一致和萬丈豪情。
本次社團巡禮節由校領導領導下的巡禮節組委會組織籌劃，院團委，院社團聯合會主辦，各社團及各院系共同參與，由攀藤網提供贊助。本屆巡禮節也充分展示了南審大學生的蓬勃朝氣與創新意識和以評估為契機，以學院發展和繁榮校園文化為己任的高度的責任心與使命感，為評估遞上了一份優秀的答卷。
本次社團巡禮節從整體上看，較以往具有以下一些特點：
一、重視程度高，各方支持準備充分。
本次巡禮節得到了校領導的高度重視，院團委的大力支持和各院系，各社團的積極參與 。各項籌劃工作相當充分，事前的宣傳力度也比較大，調動了廣泛的參與積極性，為活動的正式開展作好了充足準備。而在活動過程中，各社團不僅積極參加到各項活動中來，還積極組織本社團的會員觀看各項演出。
二、策劃嚴密，開幕閉幕兼富創意
本次風采節中60餘個社團活動安排得當，時間較為充裕，為整個社團群體展示風采提供了良好的平台。開幕式以表彰大會的形式既嘉獎了在過去社團發展中積極向上，努力拚搏的社團人，也鼓勵了在場的60幾個社團負責人為更高的理想去拼搏，去奮鬥。閉幕式以晚會形式，再次把本次的社團巡禮節推向了高潮。
社團工作會議中團委書記和副書記的發言也給我們社團人帶來了全新的思維方式，為我們下面的社團工作指明了方向，使得“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的原則深入人心。
三、質量較高，內容豐富形式多彩。
本屆巡禮節除保留了一些傳統活動外，更著力於組織各類特色活動，如閉幕式晚會的提琴樂隊演出，崑曲詩詞鑑賞，音詩畫表演等。這些高雅藝術的引進，以及眾多演員，具有才藝的社團人和兄弟院校的加盟，給大家帶來了視覺和精神上的震撼，掀起校園社團文化氛圍的高潮。而在校園之星歌手大賽(飛揚生活館)，“銀星杯”書畫展(書美協會)等賽事中，精彩的表演，豐富的內容，多彩的形式，使得這些活動在同學們當中引起了不小轟動，頗受歡迎，反響較好。這些巡禮節中的亮點活動，讓同學們深切感受到了各社團文化的魅力，亦得到了藝術，學術和體育等方面的薰陶。
四、參與面廣，師生盡顯自身才藝。
本屆巡禮節為更好的讓廣大同學參與到活動中來，真正落實讓每一位同學都能參加一次活動，院團委領導社聯聯合各社團開展了各級各類的活動、競賽。巡禮節期間，組委會共安排了文藝演出類、文化講座類、文化展示類、電影賞析類、競賽類、公益類、交流類、調研類、戶外類等八大類型的活動，全校共60餘個學生社團參與展示，約4000餘人參與了本次社團巡禮節的各項活動。如大學生心理健康協會，其社團會員的參與面達到70%以上。另有各類繽紛社團的活動，如演講與口才協會的辯論賽，交際舞協會的高校舞蹈聯誼等，大家共同地參與，盡顯自身才藝。
少數民族活動總結 篇8
為貫徹落實中央國務院關於開展陽關體育文物精神，切實提升學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展，我校在陽光體育冬季長跑活動中開展了紮實有效的工作，現將相關工作總結如下：
一、加強組織領導，健全規章制度，用制度保證陽光體育活動順利實施。
為了保證學生陽光體育運動方案的順利實施，我校成立了陽光體育運動領導小組，由校長任組長，體育老師為副組長，班主任、其他任課教師組成的陽光體育活動領導小組，並且細化了各自的職責和具體要求。學校制定嚴格的規章制度和評價機制以及相應的活動方案，並逐步逐項落實。
二、打造健康文化，傳播健康理念，用理念引領陽關體育活動開展。
為使每一位師生都能自覺地參加到陽關體育活動中來，充分享受運動帶給生命的快樂。學校充分利用宣傳欄、校園網等各種宣傳工具和手段，大力宣傳陽關體育運動，廣泛傳播“健康第一”的思想，讓“每天鍛鍊1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”，喚起全校師生對健康的關注。特別注意開展豐富的教師體育娛樂活動，用教室帶動學生體育活動的開展，以此帶動更多學生參與到陽光體育活動中。
三、強化規範管理，豐富活動內容，用內容彰顯陽光體育活動的魅力。
1.我校嚴格落實常規的要求，認真執行課程計畫，真正做到了開齊、開足、開好每節體育課，確保全體師生每天體育活動不少於一小時。杜絕了擠占體育課時的現象。保證所有學生都能按計畫參加體育活動。
2.精心設計安排大課間活動，突出特色。
目前我校結合自身實際，充分調動、正和現有資源，利用大課間開展以空竹項目進行鍛鍊，保證了學生有充足的時間進行鍛鍊。活動過程中，班主任積極配合做好學生的運動輔導及安全監護，確保每天的鍛鍊安全、有序、高效。
四、遵循科學規律，明確活動主題，用主題催動陽光體育活動的全面發展。
為使我校陽光體育活動科學有序的進行，我們按照教育局的要求，結合我校實際情況，推行陽光體育主題月活動，如冬季陽光長跑、冬季三項運動和拔河比賽等活動。通過活動，提高了鍛鍊質量，同時也拍養了學生的團隊精神觀念，提高了學生的合作能力。
總之，通過系列陽光體育活動，我校廣大師生深深地體會到了“擁有健康才能擁有明天、熱愛鍛鍊就是熱愛生命”的內涵，進一步樹立了全民體育、天天鍛鍊、終身鍛鍊的意識。陽光體育活動不僅有力地促進我校體育工作，為學生身心的健康發展，打下了良好的基礎，而且極大地增強了學生團隊協作意識，磨練了學生的意志，陶冶了學生的道德情操。
少數民族活動總結 篇9
留守兒童是新型工業化、城鎮化時期兒童中的一個特殊群體，同樣是祖國的未來、民族的希望，他們的成長直接關係到黨和國家的發展。為了認真貫徹落實黨的精神和關於“中國夢”的系列重要講話精神，積極回響教育部、團中央、全國婦聯關於留守兒童志願幫扶活動的號召，積極踐行社會主義核心價值觀，保康縣委宣傳部、縣老促會、關工委、工商聯、總工會、團委、婦聯聯合發起的了“點亮微心愿，共築中國夢”關愛留守兒童活動，倡導社會各界愛心人士齊力幫助留守兒童實現微心愿，呼籲社會各界愛心人士對留守兒童的關注與幫扶，讓他們感受到社會大家庭的溫暖，促使留守兒童擁有一個健康快樂的童年。
自20xx年4月活動啟動以來，團縣委在縣委組織部、政協辦、城關政府、縣民政局、人社局、住建局、檔案局、機關事務局、統計局、國稅局、交通局、環保局、林業局、農業局、文體局、發改局、扶貧辦、財政局、供銷社、農商行、電力公司、農行及企業綠野山珍、保康統一藥業、保康美之錦囊等社會各界愛心人士的大力支持下，全面落實了留守兒童微心愿的徵集、認領和發放工作，陸續實現了全縣1740名留守兒童的微心愿，活動取得理想的效果。
一、加強宣傳、廣泛動員微心愿認領
團縣委去年12月份在龍坪鎮國小舉行了微心愿發放試點工作，活動取得較好成效。今年4月份，微心愿活動啟動後，團縣委組織學校團組織從各個鄉鎮中國小徵集留守兒童的微心愿，按鄉鎮進行分類統計，建立信息台賬。同時利用保康新聞網、共青團網站、qq群、微博平台將微心愿進行集中公示，廣泛動員各級團組織和社會各界愛心人士進行心愿認領，為留守兒童實現微心愿搭建幫扶平台。
二、組織協調，實現發放全覆蓋
為把社會各界愛心人士認領的禮物落實到留守兒童的手中，切實實現留守兒童的小心愿。微心愿發放前期，團縣委做了大量籌備工作。團委機關幹部組織志願者將社會愛心人士認領的禮物，分鄉鎮按台賬進行分類整理，將留守兒童的姓名貼在對應的禮物上。本次微心愿的認領工作得到了縣委宣傳部、縣農業局、縣住建局、縣電力公司、縣工商聯、縣農行和縣農商行等縣直單位和多家企事業的大力支持。為了更好的統籌認領發放工作，團縣委成立工作專班，與認領人與留守兒童做好對接工作，幫助認領人完成圓夢行動，確保讓每位留守兒童的微心愿得到實現。
“點亮微心愿，共築中國夢”保康留守兒童微心愿活動同時得到了市政協和團市委的高度重視和大力支持，市政協副主席王萬清、秘書長楊才舉、團市委書記王岩出席了黃堡鎮中心學校舉行的發放儀式，並為學校捐贈了體育用品。後期，團縣委與縣直各單位認領代表及社會愛心人士陸續發放了城關鎮國小、熊譯中學、歇馬鎮國小、後坪鎮國小等多所學校留守兒童的微心愿。迄今為止全縣1700多名留守兒童實現了微心愿。另外馬良鎮團委也獨立開展了本鄉鎮留守兒童微心愿的徵集、認領與發放工作，讓414名留守兒童實現了小心愿。
三、全面總結、切實做好留守兒童幫扶工作
團縣委在社會各界愛心人士協助下，完成了留守兒童微心愿的徵集、認領和發放等相關工作，切實實現了留守兒童的微心愿，活動也取得預期的成效。通過微心愿活動，團縣委收穫頗多：一是加強對留守兒童新認識;在微心愿的徵集與發放過程中，團縣委切身感受到留守兒童生活的難處，也深刻體會到“微心愿、小心愿、大希望”的深層涵義，進一步加深了團幹部對留守兒童關心幫扶的責任感與使命感。二是，竭力滿足留守兒童的心愿;自微心愿活動啟動後，團縣委通過各鄉鎮團委、少先隊輔導員的牽頭向留守兒童徵集了微心愿，並利用網路平台等多種渠道進行心愿公示，積極呼籲社會各界愛心人士認領心愿，最終以豐富多彩的活動形式將心愿發放到留守兒童手中。三是，加強團幹部的交流與合作;以微心愿活動為契機，各級團幹部拉近了彼此的距離，增強了團幹部凝聚力，有利團縣委基層工作開展。四是，提升了為民服務的宗旨意識;團幹部是黨政幹部的儲備軍，作為一名團幹部為青少年服務是我們應盡的責任與義務，此次微心愿活動是積極回響黨的號召和自覺踐行社會主義價值觀的生動體現，也是“五聯”活動的重要內容。五是，喚起了社會各界愛心人士對留守兒童的關注;活動開展以來，立刻成為社會各界關注的焦點，讓更多的人了解到留守兒童的生活現狀和心理需求，留守兒童這一弱勢群體得到了更多愛心人士的幫助。
此次活動取得一些成績，但也存在一些不足：一是心愿徵集範圍不夠廣泛。在徵集的微心愿中，已讀高中的留守兒童心愿沒有列入徵集範圍內;二是少數心愿短期難以實現;例如一名留守兒童的心愿是希望父母在身邊，但其父母為了生計和緩解子女教育壓力問題被迫進城務工無法陪伴孩子。三是，微心愿側重物質幫扶;本次微心愿活動愛心人士們為留守兒童提供的物質幫扶多於精神關懷，涉及到心理幫扶的內容比較少。
今後，團縣委將積極整合多方面資源，加強對留守兒童的幫扶，不僅為他們提供必要的物質幫助，更多的是關注他們的心理健康，積極地開展留守兒童心理幫扶活動，引導他們形成健全的人格品格，使他們能夠真正融入到同齡群體中。後期我們還會繼續為過渡灣鎮國小、馬良鎮教學點留守兒童的微心愿進行徵集、認領和發放。預計今年12月前完成所有留守兒童微心愿。
少數民族活動總結 篇10
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是新一輪文明單位創建的深化之年，嘉興市中心支行宣傳思想工作以學習宣傳貫徹黨的精神為主線， 緊緊圍繞20xx年全國宣傳思想工作會議和黨的xx屆三中全會重要精神及總行、總部對宣傳思想工作的各項要求，認真組織開展政治理論學習，切實推進學習型 黨組織建設，著力加強思想道德建設，全面深化文明單位創建工作，為基層央行履職創新創優提供堅實的思想基礎、精神動力和智力支持。
中支順 利通過總行文明委對全國文明單位的複查測評，並以量化測評99.2分位居全國人行系統家全國文明單位並列第一。中支“道德講堂”建設工作被總行、總部 充分肯定，中支第2期“道德講堂”視頻作為培訓內容，在20xx年全國人行系統黨委宣傳部長培訓班上全程播放;被嘉興市文明委充分肯定，被授予嘉興市首批 “優秀道德講堂”，列入全市“道德講堂示範點”建設，並被推薦至“中國文明網”報導。《嘉興市中心支行圍繞“5+1”深入開展文明單位創建活動》被總行互 聯網站報導，《嘉興中支宣傳工作動態》、《嘉興中支文明單位創建工作簡報》被上海總部組織宣傳處向全轄轉發。
中心支行宣傳群工部被授予 “中國人民銀行20xx-20xx年度宣傳思想工作先進集體”，在20xx年上海總部組織人事、宣傳、工會、青年工作會議上，作為全轄六家單位之一和宣傳 思想條線的唯一代表，作題為《圍繞中心，服務大局，以人為本，做宣傳思想工作的積極推動者和有力實踐者》的匯報交流。陳嘉靖被授予“中國人民銀行 20xx-20xx年度宣傳思想工作先進個人”，陳光輝被授予“嘉興市志願服務先進工作者”。
一、以學習貫徹黨的精神等中央重要精神為主線，切實加強理論學習和理論武裝工作
(一) 當好中心組學習秘書。制定印發20xx年中心組學習計畫，以學習精神、中央經濟工作會議和總行、總部工作會議精神、中紀委xx屆二次全會和國務院廉 政工作會議和總行、總部紀檢監察工作會議精神、中央“八項規定”、社會主義核心價值體系建設等為主要內容，按月編髮黨委中心組學習參考資料，創新“高端聚 焦”、“黨的民眾路線教育實踐活動”和“學習貫徹黨的xx屆三中全會精神”等板塊，開展“中國夢”、“金融支持實體經濟轉型升級”等專題學習。先後與省聯 社嘉興辦事處、中行嘉興市分行及人行蘇州市中支開展黨委中心組聯合學習，通過走出去聯合學習的模式，激發創新共鳴，實現學習成果的最大化。截至目前，中心 組學習總計37次、20天，中心發言7人(次)。加強對縣(市)支行學習型黨組織建設的指導督促，開展縣(市)支行黨組中心組學習調研活動並完成專題調研 報告。
(二)抓好乾部職工理論武裝。按季編髮幹部職工政治理論學習要點，突出黨的、全國“兩會”精神、中央經濟工作會議、新黨章、 黨的民眾路線教育實踐活動等方面內容。編髮6期《學習宣傳貫徹黨的精神》簡報，舉辦“學習黨的精神”圖片展，組織觀看黨史教育影片《沒有共產黨，就沒有新中國》。組織開展20xx年“勤學善思品書香潤情操”好書推薦活動，其中指定《精神學習讀本》、《科學發展觀學習綱要》、《中國特色社 會主義學習讀本》和《中國共產黨領導下的金融發展簡史》為重點書目，組織幹部職工學習研讀，一年來收到學習體會90多篇。在黨的xx屆三中全會召開後，迅 速制定學習宣傳貫徹活動方案，通過征訂《決定》單行本及輔導讀本、舉辦輔導講座、編髮《學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神》簡報等，重點開展“學思論 踐”四大活動。
二、以提升幹部職工思想道德素質為根本，深入開展主題宣教活動
(一)開展社會主義核心價值體系建設。組織 學習“德耀中華當代中國二十四仁”和“二十四敬”的48位道德模範先進事跡，參加“中國文明網”每月一次“我推薦、我評議身邊好人”及“第四屆全國道德模 范”和“最美浙江人”等學習投票活動，積極參加“感動央行人物”推薦評選活動，積極挖掘敬業奉獻、孝老愛親、志願服務等各類“身邊的榜樣”走進“道德講 堂”講述他們的故事，加強典型示範。通過每周一期的《真善美在身邊》(電子刊物)，開展社會主義核心價值體系、文明禮儀、中華經典誦讀、傳承好人善行4個 主題的學習教育，截至目前編髮45期。繼續開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，將工作對象由視窗部門擴展至所有部門，加強日常教育，開展道德評議， 推進活動長效化。開展20xx年度“激情歲月點滴記憶”主題徵文活動，上報嘉善、海鹽2篇，20xx年度上報的4篇“激情歲月點滴記憶”主題徵文中3篇榮 獲總行優秀獎。
(二)開展民眾性精神文明建設活動。制定實施20xx年服務結對社區和結對村的“6+X”結對幫扶共建計畫，舉辦“美麗鄉 村?楊溪行”和“情系社區服務為民”結對共建主題實踐活動，組織開展“進村入社區捐款獻愛心”抗澇救災活動，全行幹部職工募集捐款30700元。中心支行 被授予“嘉興市20xx年度社區結對共建優秀部門(單位)”。組織參加20xx年度無償獻血活動，中心支行榮獲“無償獻血愛心單位”榮譽稱號。開展“我們 的節日”系列主題文化活動，通過元旦迎春長跑、清明祭奠英烈、端午學習民俗文化、中秋國慶舉辦文學藝術作品展和職工氣排球比賽等形式，倡導節日新風，傳承 優秀文化。一年來，開展中華經典誦讀、文明禮儀、節能環保、進村入企等主題宣教活動10多項，參與人數1000多人次。
三、以“五個一”創建活動為抓手，全面深化文明單位創建工作
(一) 全面開展新一年創建工作。在總部轄區率先制定印發包括“道德講堂”、“學雷鋒志願服務”等全國文明單位xx個測評項目的活動方案及管理辦法，部署落實全國 文明單位測評體系及“五個一”重點活動。組織召開創建工作推進會，簽訂新一年創建責任書，制定實施20xx年文明單位創建計畫、“和諧中支建設年”活動計 劃，啟動新一年創建工作。修改完善《文明科室與文明員工考核辦法》，深入開展“細胞創建”活動，全轄共評選出文明科(股)室9個，文明員工26個，在全行 範圍內營造起濃厚的全員創建氛圍。堅持全轄文明單位創建季度例會制度，通過開展學習培訓、通報要求、交流情況、務虛思路，不斷鞏固和提升中心支行上下聯 動、系統聯創的創建優勢和成果。不斷完善文明單位創建基礎性工作，截至目前上傳“文明單位創建網”信息439篇(則)，編髮《文明單位創建工作簡報》6 期。20xx年4月，順利通過總行文明單位創建現場考核組複查測評，在總行文明委《關於人民銀行系統全國文明單位複查測評情況的通報》(銀文明委 [20xx]2號)中，中心支行道德講堂建設工作被點名肯定，並以量化測評99.2分位居家全國文明單位並列第一。
(二)重點抓好 “五個一”創建活動。一是“一堂”，啟動“科室輪責、全員參與”的建設機制，落實“8+1”新流程，截至目前共舉辦xx期“道德講堂”。被授予嘉興市首批 “優秀道德講堂”，並列入全市“道德講堂示範點”建設，作為嘉興市首個“優秀道德講堂”在嘉興市“道德講堂”總堂展示，“道德講堂”視頻材料作為培訓內 容，在全國人民銀行系統黨委宣傳部長培訓班上播放，得到總行黨委宣傳部領導和與會學員的充分肯定和好評。同時，用自身“道德講堂”建設成果帶動和推進全市 “道德講堂”建設工作，實現了“道德講堂”在全市人行系統的“全覆蓋”和市級以上文明單位金融機構的“滿堂紅”，各支行“道德講堂”都成為當地“道德講 堂”的標桿，建行總行和溫州文明委都先後組團專程來嘉興學習“道德講堂”經驗做法。二是“一隊”，構建中心支行學雷鋒志願服務隊組織架構，建立宣傳金融知 識、提升優質服務、傳播網路文明等8個專業小組，積極投身“文明交通我參與”勸導、“金融知識普及月”宣傳、“公民道德宣傳日”宣傳諮詢、“便民利民志願 服務站”以及職工文體活動服務等工作。舉辦兩期“央行微課堂反假小先鋒”學習實踐活動，被《南湖晚報》和嘉興電視台、“嘉興人網”報導。三是“一牌”，利 用一樓門廳電子移動屏與顯示屏，設定“道德守禮提示牌”，開展文明創建、禮儀規範等宣傳。四是“一桌”，向全行幹部職工發出“厲行節約、文明用餐”的倡議 書，積極踐行“光碟”行動，並在職工食堂放置“不剩飯、不剩菜”提示牌。五是“一傳播”，在全轄開展“網路文明傳播”宣傳教育活動，通過開展主題學習、文 化沙龍等活動，倡導文明上網。在“中國文明網”開設“全國網路文明傳播”戶頭，組建網路文明傳播志願服務小組，通過編髮《“網路文明微傳播”工作提示》、 召開部署會、召開培訓班等形式，利用部落格、微博、簡訊等方式開展網路文明傳播，截至目前，發布部落格43篇、微博1062條。利用移動簡訊平台，創新開設 “嘉興人行文明線上”傳播正能量，傳送簡訊27條，傳播面近3000人次。
四、以金融系統文明行業創建為載體，充分發揮基層央行的組織協調職能和全國文明單位的示範引領作用
(一) 推進全市金融系統精神文明建設工作。一是推進全市金融系統開展“五個一”創建活動，舉辦市金融系統“五個一”創建活動培訓班、全國城市文明程度指數測評迎 檢工作培訓班;開展市金融系統“道德講堂”示範點建設，成立市金融系統“道德講堂”宣講團，開展市金融系統“優秀道德講堂”、“道德講堂優秀宣講員”、 “道德講堂優秀主持人”評選表彰活動;牽頭金融系統開展“嘉興市96345志願者聯盟金融服務志願者總站”活動。二是督促指導金融系統做好全國城市文明指 數測評迎檢工作，多次召開測評工作部署會，落實工作要求。開展金融機構視窗規範化服務督查，提升對外服務視窗環境形象;建立“便民利民志願服務站點”，組 織開展志願服務培訓水平，積極參與“文明勸導”和“路段責任包乾”工作，提升志願服務水平;指導市金融系統完成“道德講堂”、“志願服務”、“公益廣告” 等創建台賬的製作與提交，為嘉興市榮獲20xx年浙江省城市文明程度指數測評總分第一發揮了重要作用。
(二)推進全市金融系統文明行業創 建活動。召開20xx年市金融系統創建文明行業工作會議，開展金融機構網點“嘉興市文明示範視窗”申報推薦及學習交流活動，組織開展市金融系統家 20xx-20xx年度市級文明行業複評與2家新申報行業系統推薦工作。組織舉辦全市金融系統職工排舞比賽、端午宣教活動、“講文明樹新風”公益廣告創作 等系列活動，凝聚行業創建合力。“菲特”颱風過後，組織金融系統開展抗澇救災募捐活動，共募集捐款xx4.86萬元。
五、實現宣傳成效最大化為重點，不斷強化黨建宣傳和隊伍建設
(一)加強金融黨建宣傳和陣地建設。不斷完善“文化長廊”、“文化牆”、《嘉興央行之窗》等宣傳陣地建設，全年編印《嘉興央行之窗》8期。圍繞基層央行履職建設開展黨建宣傳，宣傳思想工作信息材料被總行錄用5篇，被總部錄用45篇。
(二) 加強宣傳幹部隊伍建設。組織全轄宣傳幹部集中學習習“8.19”重要講話、總行及總部宣傳思想工作座談會精神，就如何深入學習貫徹落實會議精神進行 深刻討論。召開全轄宣傳幹部座談會，開展“轉作風、正學風、改文風”活動。舉辦全市人行系統“五個一”創建活動和20xx年修訂的《中國人民銀行文明建設 管理辦法》的專題培訓班，全面講解“五個一”創建活動的具體做法和文明單位創建工作的最新要求，切實提升文明創建整體水平。
少數民族活動總結 篇11
護理學院演講與辯論社團本著“弘揚語言藝術，鍛鍊社交能力，提高自身素質”的宗旨，不斷發展創新本社團。匆匆之間，一個學期便過去了，在這忙碌的四個月中，我們付出了，也收穫了。回首已逝的社團歲月，點點滴滴中都見證了社團成長的腳步。在老師和同學們的幫助和支持下，在經歷了挫折後，社團仍在不懈地堅持著。社團的整體實力和形象有個一定提高，但也存在越多的缺點與不足，為了吸取經驗，便於以後更好地開展工作，使本社團實力更上一層樓，現就本學期工作總結如下：
1、取得的成績
(1)本學期，為了提高社團成員的演講辯論能力，激發成員對社團的興趣，每星期二或星期四下午對成員進行多樣式培訓。例如：視頻授教、遊戲等。
(2)為了加強本社團與各部門、各社團的經驗交流，特開展“一言九鼎”交流會，互相取長補短，共同進步，強化社團管理能力。
(3)為了給廣大同學提供一個展現自我的舞台，開展社團活動“聯誼辯論賽-犀牛角辯論賽”，以提高同學們的辯論口才，技巧。彰顯學院建設成效，活躍校園文化氛圍。
2、存在的主要缺點和不足
(1)活動方面：在活動組織方面還存在部分問題，如一些活動準備不充分，活動質量有待提高等。
(2)社團內部管理方面：
社團內部缺乏有效管理是目前存在的一個問題。本學期工作主要放在活動上，社團某些長期存在的問題還是沒有得到徹底解決。例如：社團與成員之間還欠缺溝通、交流，互動有待提高。
(3)社團交接工作方面：
新老幹部交接工作仍有某些地方交接不到位。例如：活動申請流程等。
以上將是演講與辯論社團的本學期工作總結。一份耕耘，一份收穫。相信社團在團總支的關懷和全體成員的共同努力下，必將總結經驗，彌補不足，與各部門、社團取長補短，共同進步，爭取下學期在創佳績。
少數民族活動總結 篇12
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經理趙存厚出席了會議並作講話。總結會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎局的企業形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已於昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，並對公司的經營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔子，鼓舞鬥志，讓公司的文體活動更上一個台階，推動公司各項建設。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神，發揚了基礎人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。
袁國俊強調，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領導的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發言，總結此次慶典活動的收穫，並表達了對基礎局的美好祝福。
少數民族活動總結 篇13
開學已經一個學過去了，在忙碌的招新過後，本部又迎來了本學期的第一個活動——第二屆主持人大賽。
此次活動自策劃到結束歷時兩周，分設初賽和決賽兩場。由於時間緊迫，本部部員可謂是全力以赴，拿出全部的精力來投入其中。下面分別對初賽和決賽進行活動總結。
本次活動報名時間為20xx年9月17、18日，由於剛入學的新大一同學積極性較強，第一天報名人數就高達40多人，總報名人數為55人，立刻消除了大家對報名人數問題的困擾。來聽選手會人數為46人，大概敲定了比賽的參加人數。緊接著大家商量出初賽形式，定下了活動場地，決定於20xx年9月20日晚6：30在綜合10比賽。由於準備時間短，選手人數多且觀賞性不強，大家決定初賽不設觀眾。但比賽當天，讓大家意外的是，真正到場參加比賽的選手僅有18人，質量也都不高，致使比賽不得提早結束。
由於初賽地點定在綜合10，所以光線很糟糕，導致許多工作人員及選手出行不便，往後遇到此類問題應設定引導員或認真考慮場地問題。初賽到場選手人數問題主要是由於比賽報名時的拉人現象以及題目較難造成的，比賽前一天也應該發簡訊再次提醒選手比賽的時間。總體來說這次活動的初賽是失敗的。這次失敗給予了本部精神上沉重的打擊，各界批評和輿論給予了我們前所未有的壓力，也讓我們有了必須把決賽辦好的破釜沉舟的決心。
決賽定於20xx年9月28日晚6：30在體育館舉行，初賽結束的第二天，大家便一起把決賽的流程及內容商定下來，並把工作落實到每個人手裡。等熱鬧有趣的乾訓之後，主席團對決賽環節的質疑又給予了我們心靈的打擊，一切又要重頭來過。況且近期活動頻繁，彩排都成了大難題，經過於館內負責人的不懈交涉，並簽署了法律責任證明之後，場地問題終於塵埃落定。彩排於20xx年9月27日晚8：30進行，由於部分道具損壞，彩排當天效果不佳，並派人次日進行緊急採購，最終導致活動經費有所超支。決賽當天，在所有工作人員及文藝部元老及部長的幫助下，沒出現什麼嚴重的意外情況，在和其他部門的默契配合下，第二屆主持人大賽圓滿結束。
本次活動經驗教訓如下：
一切公示及傳單要有落款
條幅應當做長，以便布置會場用
公告格式問題：抬頭要醒目，要做大，排版要布滿整張紙，要有辦公室蓋章
畫布不應貼在小賣部，效果不明顯
名片宣傳方式應再集中懸掛，這次效果很差，中途給摘了
彩噴及畫布切記交待錯了時間及內容
道具最好一周前借好，確認可用
與主持人提前做好更詳細的交待，此項可交給幹事或副部做
與選手做好更詳細的交待，這次正反話環節出了點問題
為了選手方便及觀眾觀看效果，繞口令環節應提供小紙條，避免選手看不清大螢幕的尷尬
應提前通知讓學生會的觀眾帶動現場氣氛
頒獎環節應提前想好
儘量體現評審的權威性
如第二天中午要用調音台，最好前一天下午把調音台搬到體育館，備好話通電池
儘量避免與校內其他活動衝突，造成觀眾流失及時間安排不開的問題
這次活動與觀眾互動方面做得不到位，應增加此類環節並公示
場地布置最好用單色系，比較有視覺衝擊力
場地最好儘早聯繫，建議提前一到二周
本次大賽作為本學期的第一個活動終於圓滿落幕，雖然缺陷有很多，但在如此短的時間內能順利完成任務是與每個人的熱情和積極配合是分不開的。部員們通過此次活動不僅更加團結親近，增加了團隊默契的同時，也讓大家感到了文藝部的溫暖及友愛。相信他們在未來的時間裡仍舊會拿出百分百的熱情投入到工作中。
此外，這次活動的圓滿落幕，要感謝學生會所有兄弟部門的支持和協助，沒有大家齊心協力的幫助合作，我們就無法順利完成此次活動。文藝部的全體成員在此向所有支持和幫助我們的同仁們奉上我們最真誠的感謝!另外，還要特別感謝張帆老師以及主席團對於本次活動的指導幫助和親切關懷。
通過這次活動我們汲取到了很多教訓，再往後的活動中我們會儘快完善自我，打造一個真正叫好的活動!
少數民族活動總結 篇14
晉城分行個金部在制定20xx年4-9月個金考核辦法及工作重點時，就定位了新的目標，將淡季行銷中定向理財、靶向行銷(高端、社區)作為一項主要工作重點來抓。在三季度開展了“彎腰進社區”活動，提高網點輻射區域範圍內的中高端客戶市場占有率。具體為：
一是網點自己選擇社區，社區既包括居民社區，更包括各類專業市場，比如服裝市場、小商品市場、建材市場、物流市場等等，社區的外延擴大。
二是要制定量化的目標方案，你的目標客戶是那些，有多少，通過什麼渠道和手段，用什麼樣的產品區覆蓋，達到什麼樣的目標。
在三、四季度過度階段，分管行長與部門經理到各網點進行了一次全面調研，並配專人對好的做法經驗進行推廣總結。與年初山西省分行下達的《關於下發20xx年個人金融業務工作要點的通知》(建晉個金〔20xx〕42號)中擴大支付結算類產品市場規模中持續開展單目標群體主題行銷活動相吻合。
少數民族活動總結 篇15
為進一步加強徵信宣傳工作，促進中小企業和農村信用體系建設，普及個人徵信知識，人行南昌縣支行於9月1日-30日組織全縣金融機構開展了“20xx年徵信專題宣傳月”活動。現將活動匯報如下：
一、精心組織，周密安排
我支行對專題宣傳月活動高度重視，在接到通知後迅速組織全縣金融機構召開了專題會議，對活動的開展進行了統一部署，指定了專人負責，明確了宣傳主題。要求全縣金融機構從9月1日起，集中在各自業務網點通過張貼徵信專題宣傳海報、電子螢幕播放宣傳標語、在業務櫃檯擺放宣傳折頁，指派專人解答網點客戶提出的徵信相關問題等形式，開展為期一個月的“20xx年信用專題宣傳月”活動。
二、開展現場集中宣傳活動
20xx年9月8日和20日，我支行組織轄內金融機構徵信工作人員組成徵信宣傳小分隊分別在蓮塘鎮澄碧湖畔和幽蘭鄉開展了2次以“促進中小企業和農村信用體系建設，普及個人徵信知識”為主題的徵信現場專題宣傳活動。活動共發放宣傳資料2600餘份，現場接待民眾諮詢300多人次，共有1500餘民眾觀看了宣傳海報折頁。宣傳活動受到了廣大市民的熱烈歡迎，取得了明顯的宣傳效果。
三、依託金融機構平台，廣泛宣傳徵信知識
9月初正值中國小校開學之際，轄內金融機構啟動徵信校園行活動。縣工行、中行、南昌銀行、建行分別深入到蓮塘一小、蓮塘五中、蓮塘六中、蓮塘二小進行徵信知識宣傳。
在“20xx年徵信專題宣傳月”活動中，我支行組織轄內各金融機構在營業網點張貼宣傳標語，布放展版，宣傳中小企業和農村信用體系建設，普及個人徵信知識，向公眾宣傳信用報告基本知識，介紹如何保護個人隱私，保證信息安全;如何養成良好習慣，維護良好記錄;如何保持良好信用，享受優惠金融服務等知識。通過設立信用報告查詢台，提供查詢服務，營造了良好的宣傳氛圍。
徵信專題宣傳月活動達到了預期效果，普及了個人徵信知識，提高了社會公眾的信用意識和維權意識，農民的信用理念及信用意識有了明顯改觀，促進了中小企業和農村信用體系建設。
少數民族活動總結 篇16
經過這一學期的社團活動，社團里的同學們在指導老師的指導下，每個人都有了不錯的成就，各個小組都發揮了團隊精神並且積極配合課題組的需要。我們塗畫視界這個社團正在蓬勃發展，社團活動已經逐漸變得精彩。嚴謹有序的社團規章制度和社團成員們的努力使社團工作能夠順利完成。這一學期即將結束，對於本學期的社團活動開展我們做如下總結：
1、特色活動：
本學期我們社團開展了素描基礎訓練、POP(波普藝術)、畫板塗鴉等社團特色活動。並且，我們社團本學期承辦了溫二中第九屆藝術節系列活動——美術、剪紙比賽和溫州二中校服設計大賽，為同學提供了藝術實踐的舞台，嚴謹有序的活動現場和沉浸於藝術氣息的比賽為我校20xx年的藝術節添加了一道亮麗的風景線
2、課題活動：
上一學期，針對我們提出的課題“教室總動員”(最後改名為《我的教室我做主》)，我們做了深入的研究，激烈的討論，並展開了查閱資料、問卷調查、實地考察等活動項目。並在這個學期進行統計調查問卷、動手製作、成果展示等，最終在規定日期前完成了結題報告並按時上交。我們課題的預期成果有結題報告、小論文、心得感受、圖片資料、PPT、模型展覽、圖片展示等。我們的課題涉及的相關學科有室內設計學、審美學、心理健康學、美術。開展這個課題能開拓我們的思維，培養我們的合作精神與工作能力，對於今後在社會中工作有一定程度上的幫助。
3、社團成果：
本學期我們在6月份如期完成了研究性學習課題的結題報告，在這裡為我們的課題組成員說聲辛苦了，高雲霄等在縣現場書畫比賽中獲得一等獎。
4、社團交流：
本學期中旬，原曲中學的同學來我校參觀社團以及了解我校開展的社團活動。非常榮幸地，原曲中學美術社的同學來我社交流參觀。社長及社團成員都積極向原曲中學的同學介紹塗畫視界的教室布置和社團活動的內容和活動目的。另外，我們還向原曲中學美術社的同學，展示了我們製作的POP(波普藝術)作品展。讓外校同學更好的了解我社，而我們也從他們那裡了解到了他們的社團活動是如何開展的，雙方都獲益良多，這次兩校開展的社團交流還是相當成功的。
回顧這一學期所進行的工作，社團活動能夠積極開展，活動內容豐富，甚至吸引了很多其他社的成員。對於學校分配的任務和特色活動都能圓滿完成，不負重望。雖然或許在某些方面還有不足，需要改進，但是這一學期以來的成績有很大的進步，這一切都是全體成員和指導老師共同努力的結果。
對於上學期出現組員間配合不夠，工作過程中不能及時想出製作方案，效率不高等問題，在一個學期的努力後，基本克服了這些困難。下學期我們就是高二的學生了，做了一個學年的課題——“教室改造計畫”，也要結束了。隨之而來的便是新的課題，甚至是新的社團成員。但我相信，已有做課題經驗的我們肯定會做得更好。面對困難，也可以遊刃有餘。希望在指導老師和全體同學的努力下，我們“塗畫視界”能成為二中特色社團中的特色!
少數民族活動總結 篇17
智康公司運營部VIP服務部公益活動“鬧元宵、慶團圓”在32位VIP老師的共同努力下，圓滿結束。此次公益活動為期5天，在北京32個培優服務中心同時舉行。在元宵佳節之際，通過“刮刮樂”刮刮卡的形式，為培優學員及家長送來元宵佳節的祝福。
一、智康微信各服務中心掃描數量如下(略)：
本次活動智康微信二維碼共掃描208次，企業網獨占鰲頭，掃描數量最多25次。相比年前的“聖誕、元旦”雙節活動掃描223次相比數量下降了15條。原因在於本次活動時間較短，只有5天時間。上次的活動共15天，時間比較長。本次活動家長每天平均掃描量是41·6次，而“聖誕、元旦”雙節活動家長每天平均掃描量是14·87次。所以總體來說，我們的這次“鬧元宵，慶團圓”活動還是得到了很多家長的認可和支持，這也是我們32位VIP老師共同努力的成果，相信在以後的活動中我們還會做出更多可喜的成果。
二、維度分析
為了更加全面的對此次活動做出總結，特從四個維度進行分析和總結：學員方面、家長方面、培優方面、員工方面。具體分析與圖片展示如下：
(一)學員方面：本次活動時間正是培優春季班開課第一周，也是春節過後的第一個重要節日，所以來到服務中心上課的學員家長還是很開心得到智康公益活動的祝福。小小的刮刮卡，刮出的是一份元宵佳節的喜慶，刮出的是一種民俗情結的延續，刮出的是所有智康夥伴對培優家長和學員深深的祝福。家長和學員積極參與，你刮我刮大家刮，越刮越開心。
(二)家長方面：對於本次活動，培優的家長們高度的關注，並且給予我們很大的支持，這也從二維碼的掃描數量可以看出。對於現在的孩子，很多古代的文化，古代的知識都不是很了解，家長認為這樣的活動可以讓孩子更加了解我們的民俗，更加關注自己民族的文化。讓孩子參與的同時，學到了東西。並且也有家長建議希望這樣的活動越多越好。弘揚中華民族文化精神，也是我們每一個中國人的責任。
(三)培優方面：32個服務中心，為期5天的活動，沒有在服務中心引起混亂，相比之前幾次的活動，培優夥伴積極的引導家長參與我們的活動，更加的配合我們開展，可以看出，對於我們的公益活動是認可的。
(四)員工方面：公益活動的推行，公益占據主導地位，對於我們的工作來說，帶來的間接幫助也是極大的，在開課第一周客流量不多的情況下，以活動為媒介、工具能夠跟家長進行交流，可以極大的幫助我們的夥伴充實本職工作。夥伴們貼心的小禮品，優質的服務讓更多的家長感受到了我們智康的溫暖。相信對於後期夥伴們的業績提升會有幫助。
活動小結：“鬧元宵、慶團圓”，再次回顧我們的本次活動主題，相信已經被家長和學員深深的記住。作為中國的傳統節日，是本次活動的亮點所在，在國學熱的大背景下，傳統節日被更多的關注起來，本次活動也是符合當下實際的要求。元宵佳節，送出去的是一份份祝福，得到的是家長和學員的認可和支持。
日常工作中我們充當著培優前台的“大堂經理”，而活動期間培優夥伴們也在大力支持，積極的配合，熱情的引導，在完成我們工作的同時也拉進了我們彼此的感情，相信在以後的工作生活中我們會和培優夥伴一同成長。