下面由我們為大家分享程式設計師筆試寶典，請您對此進行閱讀：
程式設計師的面試一般都要經過筆試，電話面試，面試三個過程。三關全過才能順利簽約，只要有一關沒能通過，就會被“刷”掉。
筆試是程式設計師面試三個過程中最重要的一個環節，也是最難以提升的一個環節。本文中主要敘述的也是程式設計師的筆試經歷。不論你有多么大的才幹，多么廣博的知識，如果未能通過筆試，則無緣下面的進程。下面是一個表，描述了各種it公司筆試所考題目的類型。
1、trend
網路公司
c++ 或java，網路，資料庫，設計模式，智力測試，英語閱讀
2、sap
軟體諮詢，erp，crm
c++，機率問題，設計模式，智力測試
3、advantech
硬體，自動化公司
c++（尤其是指針問題），嵌入式編程
4、synopsys
電子類公司
c++（尤其是指針問題），數據結構
5、nec
綜合軟體公司
c，數據結構
6、金山
綜合軟體公司
c++或php，資料庫，數據結構，設計模式
7、華為
通信公司
c++或java，數據結構，資料庫
8、中興
通信公司
c++或java，數據結構，資料庫
9、via
硬體公司
c++（尤其是指針問題），嵌入式編程
10、華為3com
網路公司
c++，網路
11、spss
數據統計軟體公司
c++（尤其是繼承、多態問題），數據結構
12、sybase
資料庫公司
c++，linux，unix
13、motorola
網路公司
c++，網路
14、ibm
綜合軟體公司
c++或java
15、oracle
資料庫公司
java，資料庫
16、hp
綜合軟體公司
c++
17、騰訊
綜合軟體公司
c++
18、yahoo
綜合軟體公司
c++或java或c#
19、微軟
綜合軟體公司
c++，數據結構，智力測試
20、神州數碼
金融軟體公司
c++或java，數據結構，資料庫（sql）
21、大唐移動
通信公司
c++
22、siemens
數據通信公司
c++，設計模式
23、grapecity
軟體公司
c++，c#，智力測驗
根據上表，對各大it公司的筆試題目和所考的內容，我們可以窺見一斑，並得出以下幾個結論。
1.語言的偏向性
綜合上表所示，it公司筆試在程式語言上有一定偏向性，以c、c++為主或者是以java為主。語言本身並沒有什麼高低貴賤之分，但相對來說，考到delphi或者vb的可能性很小。作為應屆畢業生，如果只是學過vb、vf卻從來沒有接觸過c系語言，則在筆試中是比較吃虧的。
2.英語的重要性
外企的筆試卷子基本上都是英語試卷，無論從出題到解答，都是讓你用英文去回答，所以必須有很好的英文閱讀能力，這也是外企招人對英語非常看重的原因。其實也不需要一定通過六級，但一定要有相對多的單詞量，能夠看懂考題的意思。然後按自己的想法組織語言來描述就可以。國內企業一般對外語要求不是很看重，題目也是中文的。如果不想進外企的話，也不用特別準備英語。
3.淡看智力測試
之所以要強調這一點，是和市面上過度強調外企智力測試有關。實際上筆者參加過的微軟等外企筆試，智力測試只占很小的比例，約3%～5%左右。而華為、神州數碼等國內it企業基本上沒有智力測試，完全是技術考試。所以奉勸大家不要把精力都投在所謂的外企智力測試上面，還是應該以準備技術方面的筆試為主。
4.有的放矢準備簡歷
不同的公司會考不同的內容，這就像高中時準備不同科目考試的差別。比如說神州數碼不會考嵌入式編程，而via考設計模式的可能性很小。一般有點兒偏“硬”的it公司會對c++中指針的用法、數據結構考得比較多。偏“軟”的企業會對設計模式、模板著重一些。所以本書分得很細，力求對各種it公司的筆試題目做一個詳盡的闡述。
作為求職者，筆試前你要首先搞清這個公司的基本情況，它是做什麼的，它有什麼產品，你是學什麼方面的。有的放矢才能折桂。
5.紙上寫程式
搞計算機的肯定不習慣在紙上寫程式，然而技術面試的時候這是面試官最常用的一招。讓寫的常見程式有：數據結構書上的程式，經典c程式（strcmp、strcpy、atoi……），c++程式（表現c++經典特性的）。第一次在面試官眼皮底下在紙上寫程式，思路容易紊亂。建議大家事先多練習，找個同學坐在邊上，在他面前寫程式，把該同學當成面試官。經過多次考驗，在紙上寫程式就基本不慌了。
每次面試總會有些問題回答得不好，回來之後一定要總結，把不懂的問題搞明白。一個求職者就碰到兩家公司問了同樣的問題，第一次答不出，回去沒查，第二次又被問，當然這是很鬱悶的事情。