多數人簡歷的第一行都是四個字“個人簡歷”，怎么能吸引眼球呢?如果我應聘阿里巴巴的銷售職位，我會這樣做：第一行標題，醒目地寫上“我會在兩個月內成為公司的銷售冠軍!”這就像一個漂亮的桌面一樣，肯定會吸引老闆繼續看。
胡謝驊，中國培訓師大聯盟高級培訓師。深圳胡謝驊企業管理諮詢有公司董事長。
對話
問：您是給企業家搞培訓的，你知道老闆的軟肋在哪裡?
答：企業看重的，永遠只是兩點：一是你是否能夠為我創造更大的價值，二是你是否能為我把成本降到最低。老闆總是在想“what in it for me”，就是你對他要有好處。
問：招聘會參加了不少，簡歷投出很多，卻多數石沉大海，怎樣能讓自己的目標更明確?
答：你要把握好三條線。第一看什麼工作讓你有激情?喬丹、蓋茨、馬雲這些成功者，他們都是非常熱愛工作。第二是我有什麼專長?要求一個腿有殘疾的人做短跑冠軍並不現實，而他如果從事腦力勞動可能會有很好的發展。這就是看重自己的能力線，發揮到極致。第三條是市場需求線。了解社會上的需求，調整自己的定位，非常重要，讓自己成為“適銷對路”的“商品”。三條線並在一起，就是你的目標線。
問：我怎樣才能讓自己的簡歷在眾多的求職者中脫穎而出，得到面試的機會?
答：多數人簡歷的第一行都是四個字“個人簡歷”，怎么能吸引眼球呢?如果我應聘阿里巴巴的銷售職位，我會這樣做：第一行標題，醒目地寫上“我會在兩個月內成為公司的銷售冠軍!”這就像一個漂亮的桌面一樣，肯定會吸引老闆繼續看。簡歷後面，我要寫上我自信成為銷售冠軍的理由：我在學校的表現、參加的社會活動、獲得過的榮譽和成績，這些都是支撐漂亮桌面的桌腿，桌腿越多，越是向老闆證明你的實力。
在簡歷的最後寫上：“我就是您所需要的人，請馬上聯繫我……”
另外，就像辦一份報紙一樣，多用照片、證書圖片、表格，會讓你的簡歷更容易閱讀。
個案分析
有笑容的臉最美
小王：前年從技工學校畢業，雖然學歷起點不高，但2年之間已經頻繁跳槽，她說自己總是找不到自己的定位，因為個人性格也比較內向，感到很迷茫。她想找文職方面的工作，又怕老闆太看重相貌，不知道怎樣做才好。
胡謝驊：在能力差不多的情況下，老闆可能會對相貌方面的取向多一點，但我做老闆我知道，有笑容的臉永遠比沒有笑容的臉好看得多。如果你求職文員工作，帶一個講義夾，衣著正式去面試，考官一邊說，你一邊用筆記錄下來，好像是領導在布置任務一樣，考官心裡肯定會感覺到你就是他要的文員。
成才箴言面試時你要讓老闆感覺到，你來了之後會讓他減輕很多工作量。