（一）簡歷也是"眼球經濟"
簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣，或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或讚賞。如果你的簡歷別人看了之後覺得平平淡淡，將它扔在一邊，那么你將會失去非常重要的面試機會。今年夏天，一個搞生物資源開發的中港合資公司要招聘六名市場行銷人員，待遇相當不錯，投遞簡歷的有五六十人之多。但大多數應聘者極為平常，倒是有一位應屆畢業生的簡歷引起了招聘單位的注意。他的簡歷只有一個內容，在大學四年里他參加了多種多樣的社會活動並做過幾次諸如促銷之類的兼職，他把這些活動的圖片編輯好了，然後配上了不錯的文字，更為精彩的是，每次活動他都有一個心得，向別人展示了他工作的得失，並以雄辯的事實證明他是在不斷進步的。除此之外，在他的簡歷最後有不起眼的一行"聯繫方法……"他被錄用了，而且他的簡歷為公司所有的人津津樂道。
（二）簡歷瞄準一個"靶子"
細心的人還會發現，上面這位朋友在做這個簡歷時還有一個"好處"，他明白自己到這個公司是要去乾什麼。公司需要的是種子銷售人員，是市場部招人。可見，簡歷一定要有針對性，你其他方面的條件再好，但你不善於賣種子，不善於與人溝通，照樣提不起市場部的興趣來。有的人認為，簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經歷、所受教育學歷、能力的描述。其實並非如此，你的簡歷必須能夠經得起考驗，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之列。那么你就必須在簡歷內容的篩選上費點時間。
病急亂投醫是不行的，有的同學妄想一份簡歷投遍天下，這是不可取的。簡歷只是一個機遇或者一張門票，目的在於引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。沒有針對性恐怕難以完成你的第一步。
說起簡歷內容，是不是就可以編選事實而弄虛作假呢？必須要記住：一定要實事求是，切忌弄虛作假。