2023幫扶實施方案 篇1
為了進一步貫徹落實黨的教育方針、政策，促進教育的均衡發展，以我校先進的教育理念，輻射帶動薄弱學校綜合教學水平的提高，結合我校實際，充分發揮我校的優勢資源，彌補薄弱校之不足，進一步促進薄弱校教師業務水平的提高，促進薄弱校教學管理水平的提升，努力以最快的速度幫扶兄弟學校。特制定如下方案：
一、思想重視、明確任務
結對幫扶，不僅僅是個人之間的學習互動，也不僅僅是學校間的互動提高，而是落實黨的教育方針，深化教育改革，實現教育的均衡發展。經我校校委會研究決定，將明確任務，落實責任，制定計畫，建立互動機制，創建一系列幫扶的機會。
二、活動目標：
1、以我校的優勢輻射帶動薄弱校，縮短校與校之間的差距，提升薄弱校的教學管理水平。
2、促進薄弱校教師課堂教學水平再上新台階。
3、激活我校的內部管理機制，最佳化教育資源配置，緊抓新機遇，創造新局面，促進薄弱校教學常規管理規範化、科學化，使教育教學質量進一步提高。
三、活動方式及要求：
1、建立校級領導互訪，每個月一次，其中包括新一學期幫扶方案的制定;如何抓常規管理來促進教學質量的提高;如何培養骨幹教師，以此改善薄弱學校的教學管理。
2、10月份開展骨幹教師示範課等課堂教學活動，並開展研討。
3、邀請薄弱校的領導與教師參加我校開展的教研活動，共同學習，我們將結合自身的感受進行反思。
4、派遣骨幹教師送課薄弱校，聽課後與他們進行研討，作好研討記錄，同時寫出心得體會，從而內化所學的知識。
5、與薄弱校的骨幹教師結成對子，針對薄弱校的情況，首先根據實際制定學習計畫，確立努力的方向，每學期還要制定具體的學習計畫，以實現提升目標。
6、我校教師每學期到結對學校聽5節以上，聽課後及時寫下體會，同時針對某節課的說課，進行具體指導，從而提升薄弱校教師對教材的挖掘水平，及對新課程理念的把握。
7、定好時間開展的教學理論講座，共同探討新的課改下學校教學的新動態，學習交流前沿的教育思想。]
8、校領導每學期開展1—2次管理工作研討交流會。
9、為了使教師在反思中提高自己，我校教師每學期寫兩次階段總結，學期末寫一篇學習總結。
四、保障措施：
1、加強組織領導。成立學校活動領導小組，一把手任組長，加大管理力度，認真組織實施。
活動機構見下：
組 長：賈副組長：王成 員：王 宋 張
2、及時建立檔案。由教導處負責做好活動記錄以及相關資料的蒐集、整理與保管。
3、進行階段評比。鼓勵教師積極參與校際間活動，對工作有成績的教師進行表彰，並納入期終評價體系。
2023幫扶實施方案 篇2
一、指導思想與目的
以黨的xx大精神為指導，認真落實縣委、縣政府關於扶貧幫困工作的要求，緊密結合民政工作的實際，立足民政“以民為本、為民服務、為民解困”的根本宗旨，充分發揮民政“保障民生、發展民主、服務社會”的職能優勢，強化扶貧幫困意識，通過卓有成效的扶貧幫困工作，大力弘揚中華民族團結友善、助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，為建設幸福新作出新的貢獻。
二、幫扶對象
xx店鎮曹庵村30戶低收入家庭(名單附後)。
三、參予幫扶對象
機關全體人員、直屬單位班子成員，以及其他自願參加幫扶的人員。
四、幫扶目標
(一)總體目標
從20xx年開始，用3年時間採取有力措施，通過多種途徑，經過全系統幫扶人員的共同努力，幫助幫扶對象，解決在就業、就學、住房等方面的實際困難，確保被幫扶困難家庭穩定脫貧。
(二)階段目標
1、20xx年底確保60%的幫扶對象脫貧。
2、20xx年底確保80%的幫扶對象脫貧。
3、20xx年底確保被幫扶對象全部脫貧，年人均純收入達到5000元以上。
五、幫扶措施
(一)政策幫扶
積極宣傳黨和政府在推進保障和改善民生過程中出台的一系列政策措施，充分發揮民政在保障民生中的職能和政策優勢，要及時將幫扶對象納入到各項政策保障範圍內，使幫扶對象充分享受到政策惠民的成果，引導幫扶對象正確看待面臨的困難，既要幫助他們緩解經濟上的壓力，更要幫助他們調整心態，增強發展信心。
(二)結對幫扶
大力開展領導幹部帶頭全員參予整體聯動立體幫扶活動，局領導掛村負責，機關幹部職工幫扶到戶，實行計畫到戶，責任到人的幫扶制度，幫扶責任人要幫助幫扶對象制訂家庭發展規劃。為其提供致富信息，協助幫扶對象選項目、學技能，幫助向相關部門反映和協調需要解決的問題，為發展家庭經濟提供服務。要堅持走訪慰問，每季度不少於1次，提供資金和物資的支持。幫扶責任人與幫扶對象結成相對長期穩定的幫扶關係，一幫到底，直至脫貧為止。
(三)就業幫扶
要根據幫扶對象家庭成員的勞動能力狀況和就業要求，積極扶持家庭自主創業，要聯繫一批企業單位和民政福利企業，協作幫扶，優先為幫扶對象家庭提供就業崗位，增加其家庭收入。
(四)慈善幫扶
要充分挖掘社會潛力，有效運用各項慈善資助活動資源，進行扶貧幫困，要根據幫扶家庭的實際情況，優先納入到各級的慈善救助、春節慰問和助醫助學活動中去，讓他們最大限度地享受到慈善救助活動的成果。
(五)志願幫扶
要充分利用民政的職能效應，整合各類社會資源，開展結對幫扶。一是動員行業協會和各類社會組織自願參與幫困活動。二是發揮雙擁共建平台作用，動員軍地共建單位積極參與到扶貧幫困活動中來。三是組織開展愛心大使、慈善大使活動，動員民政系統廣大職工積極開展為幫扶對象“獻愛心、送服務”自願幫扶活動。四是開展福彩扶貧社區行活動，組織各福彩投注站，利用五一、春節等時機，深入到民政幫扶對象家中奉獻愛心、回報社會、宣傳福彩、弘揚善心。
六、工作要求
(一)健全組織，加強領導
實施低收入家庭幫扶工作是履行民政職能的需要，也是改進機關作風、改善民生促和諧發展的重要舉措，為確保幫扶活動落到實處，局成立活動領導小組。
領導小組負責統籌協調扶貧幫困工作，領導小組下設辦公室，由兼辦公室主任，主要負責組織、協調、信息報導、建立幫扶台帳、督查推進等工作。各直屬單位也要根據自身實際建立相應的機構，明確責任人，為幫扶工作提供堅實的組織保障。
(二)創新幫扶途徑，提升幫扶實效
局將以科室為基礎，成立6個幫扶小組，在局幫扶領導小組的統一領導下，按照局結對幫扶實施方案，各組自行安排好每季度一次的幫扶活動(原則上不少於1次)，緊緊圍繞各自的幫扶目標任務，在落實局幫扶措施的基礎上，根據幫扶對象的具體情況，認真學習先進單位幫扶經驗，創新幫扶方法，拓展幫扶途徑，不斷提升幫扶能力，切實做到幫扶手段多樣化，幫扶措施具體化，幫扶效益最大化。
(三)制訂幫扶計畫，完善建檔台卡
各幫扶小組要摸清幫扶對象家庭的詳細情況，及時登記在冊，一戶一檔，並根據家庭的具體情況，制訂出年度幫扶計畫，確保規劃到戶、責任到人。要做好幫扶記錄，及時填好幫扶記錄卡，同時將幫扶情況報辦公室備案，局將形成動態幫扶檔案。
(四)強化責任落實，形成長效機制
要把結對幫扶擺在重要議事日程上，各幫扶小組、各幫扶人員要根據提出的幫扶目標，定期走訪慰問。做到年有規劃、季有活動，形成結對幫扶的長效機制。要將結對幫扶納入到年度考評工作，把幫扶的業績作為評優評獎的條件，凡未能完成幫扶目標任務的，不得參加評優評獎。
2023幫扶實施方案 篇3
一、目標要求
認真落實好“十個一定要”，利用好上級部門優惠政策，盡心竭力為民眾辦實事、做好事、解難事，圍繞七項重點任務(村街道路硬化、農村垃圾處理、安全穩定用電、文化體育資源共享工程、農村危房改造、村莊環境綜合整治規劃、發展一村一品致富產業)，結合各村實際情況，缺什麼補什麼，開展項目幫扶工作，既盡力而為，又量力而行。
二、主要任務
(一)村街道硬化
村修長265米，寬5米的水泥路，並且鋪設路沿石、街道兩邊鋪磚、大街兩旁安裝路燈總計15萬元，其中自籌資金2.55萬元，其餘資金由上級部門幫扶，以上工程6月底動工9月底完工。毫村修長1150米，的水泥路，造價22萬元，8月初動工，12月底完工。村修長500米，寬6米的水泥路，造價13萬元，7月份動工，8月底完工。
(二)、農村垃圾處理
村建垃圾池4個，需資金1.2萬元;毫村建垃圾池6個，需資金2萬元;村需配備垃圾運輸車輛;以上工程8月份建設，10月份完成。
(三)、安全穩定用電
村線路改造4千米;新增變壓器4台;村需添置100千瓦變壓器一台，1200米的輸電線路;毫村需上100千瓦變壓器2台。
(四)、文化體育資源共享工程
農家書屋升級，配套DVD、投影儀等多媒體設備。村實施體育工程，配備10000元健身器材，投資48.4萬元建設的文化體育廣場,該工程6月底動工12月底完工。、東紀毫2個村新建農家書屋，10月份完成。
(五)、農村危房改造
毫村3處危房急需改造，需資金9萬元;村2處危房，土房6間急需改造，需資金18萬元;鄉黨委政府協調住建局落實補助資金，10月底前完成。
(六)、村莊環境綜合整治規劃
3個村均編制示範村環境整治規劃，落實好上級財政補助。
(七)、發展一村一品致富產業
根據各村實際情況，幫助村發展成為瓜果蔬菜示範村，發展設施蔬菜種植，幫助東紀毫村壯大養殖規模，發展成為畜牧養殖專業村，幫助村發展成為優質小麥特色種植村，落實上級財政扶持資金，重點加強村幸福鄉村建設。
三、組織領導和責任落實
(一)鄉幫扶項目統籌協調工作領導小組做好組織協調工作，幫扶項目涵蓋農業農村各個重點領域，要綜合協調，全面推進。為做好這項工作，成立鄉幫扶項目統籌協調工作領導小組，組長由鄉黨委書記蘇計林同志擔任，成員由其它黨政班子成員組成。領導小組下設辦公室，辦公室定期協調調度項目落實情況，研究解決存在的問題，全力組織實施。同時加強與上級部門及駐村工作組的聯繫，形成上下貫通、左右銜接的項目工作組織體系。
(二)包村領導充分發揮統籌推進作用，每村分別由一名黨政班子成員分包，包村領導定期深入到村，調度項目落實情況，研究解決項目建設中的實際問題，確保項目如期完成。
2023幫扶實施方案 篇4
為貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關於印發特色種養業扶貧工程實施意見等五個脫貧攻堅配套檔案的通知》（皖政辦〔20xx〕11號）中的《關於就業脫貧工程的實施意見》，以及《亳州市譙城區堅決打贏脫貧攻堅戰的實施方案》（譙發〔20xx〕2號）檔案精神，結合人社部門職能，制定本實施方案。
一、技能脫貧培訓
（一）目標任務
20xx年全區組織實施技能脫貧培訓任務目標200人，計畫培訓400人。每個培訓項目、每個培訓班期的培訓合格率達到90%以上。
（二）培訓對象
勞動年齡內有勞動能力和就業創業願望的貧困戶家庭勞動力（以下簡稱“貧困勞動者”），原則上每人每年可免費參加一次技能脫貧培訓。
（三）實施內容
就業技能培訓和創業培訓。貧困勞動者免費參加所在地組織的就業技能培訓（含農村實用技術培訓）和創業培訓，給予一伙食、住宿和交通補助。一伙食補助標準為30元/人天，住宿補助標準為50元/人天，交通補助標準為20元/人天。一伙食補助採取補給培訓機構與直補個人相結合辦法，住宿補助補給培訓機構，交通補助直補個人。 由區人力資源和社會保障部門安排貧困勞動者外出（所在鄉鎮以外）參加培訓的，其培訓期間的食宿由培訓機構統一免費安排，按實際培訓天數將一伙食、住宿補助補給培訓機構，並給予參加培訓人員往返交通補助；在本鄉鎮範圍內參加培訓的，按實際培訓天數將一伙食、交通補助直補參加培訓人員。 對培訓機構實施免費培訓發生的成本費用給予補助，其中：培訓工種在就業技能培訓工種目錄範圍內的，按規定標準補助；在目錄範圍之外的，區人社部門將圍繞當地農業資源、特色產業等開發相應工種，按培訓時間、成本等合理確定補助標準，並報市人力資源社會保障局備案。
（四）培訓工種
在執行省級工種目錄及補貼標準的基礎上，結合區域產業特色，新增種植、養殖、手工編織、機動車駕駛員等19項培訓工種及補貼標準。
（五）實施程式
技能脫貧培訓實施程式遵照《安徽省技能脫貧資金使用管理暫行辦法》（財農〔20xx〕1734號）執行。
二、就業扶持工程
（一）公益性崗位開發
1.目標任務。通過購買750個公益性崗位，為就業困難人員提供就業托底，崗位工資不低於最低工資標準。
2.崗位安置對象。就業困難人員（含建檔立卡的農村貧困勞動者），重點是大齡失業人員和零就業家庭人員。
3.崗位開發機制。按照“社會政策要托底”的基本要求，堅持合理開發、保障重點的原則，與實際需要、資金保障能力和援助對象具體情況相結合。通過購買服務方式，重點向勞務派遣企業、家庭服務業企業、物業管理服務企業、養老服務機構等企業（單位）購買公益性崗位吸納困難人員就業，實現開發、投入、利用、管理的規範化、科學化。
4.崗位補貼辦法。用人單位按月足額支付公益性崗位人員不低於當地最低工資標準的工資，按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為公益性崗位人員實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，用人單位崗位補貼標準為每人每月100元。公共就業人才服務機構按月支付公益性崗位人員個人崗位補貼，個人崗位補貼標準為每人 625元/月。所需資金通過就業專項資金列支。補貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業困難人員可延長至退休。
（二）高校畢業生就業見習
1.目標任務。開發250個適合高校畢業生的就業見習崗位。優先吸納畢業年度內建檔立卡貧困家庭高校畢業生參加就業見習。
2.見習對象及時間。就業見習對象為畢業1年內離校未就業普通高校畢業生，見習期為3-12個月。
3.見習對接。公共就業人才服務機構匯總本地就業見習基地和就業見習崗位信息，並通過部門網站等多種媒體和形式廣泛發布。在本地辦理求職登記且有就業見習意願的畢業1年內離校未就業高校畢業生向當地公共就業人才服務機構提出就業見習申請。公共就業人才服務機構組織就業見習對接會，或推薦符合見習條件的高校畢業生到見習基地參加就業見習。
4.見習補貼。見習期間，見習人員基本生活補助標準每人每月不低於1400元。其中，對於企業吸納見習人員的，財政按每人每月800元標準給予補貼，對於國家機關事業單位吸納見習人員的'，財政按每人每月1200元標準給予補貼。對見習期滿後與見習畢業生簽訂12個月以上勞動契約並繳納社會保險，且留用人數占當年度見習畢業生50%以上的企業，根據吸納見習畢業生人數按照每人1000元的標準給予單位一次性獎勵。見習期間，由見習基地為見習人員購買人身意外傷害保險。
三、建檔立卡貧困勞動者公共服務輔助性就業崗位和“六員”勞務崗位開發
（一）開發目的 針對建檔立卡貧困勞動者就業能力不全面、就業距離不宜遠、多數不能全日制工作等特點，擬在鄉鎮（街道）、行政村（社區）開發保潔、保綠、保全、護林、護路等公共服務輔助性就業崗位和“六員”勞務崗位，促進和引導貧困勞動者就近就地就業。
（二）開發任務 全區開發900個公共服務輔助性就業崗位用於安置16-59周歲有勞動能力和就業意願的建檔立卡貧困勞動者，以鄉鎮（街道）為單位，每個鄉鎮（街道）本級不少於6個公共服務輔助性就業崗位，每個行政村（社區）不少於2個公共服務輔助性就業崗位；開發22868個“六員”勞務就業崗位，用於安置有就業意願和就業需求的建檔立卡貧困勞動者。
（三）資金補助 公共服務輔助性就業崗位月待遇人均不低於600元；“六員”勞務崗位採取勞務承包模式，月待遇按人均不低於300元，由各鄉鎮（街道）控制規模，根據實際制定崗位人員待遇發放辦法，原貧困戶在“六員”崗位上的應享受同等待遇。各鄉鎮（街道）、村（社區）具體負責公共服務輔助性就業崗位和“六員”崗位人員管理。 四、創業擔保貸款 1.發放對象。城鎮登記失業人員、就業困難人員、復轉軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、返鄉創業農民工、網路商戶、建檔立卡貧困人口； 2.申請條件。除助學貸款、扶貧貸款、首套房貸款、購車貸款以外，個人創業擔保貸款申請人及家庭成員自提交申請之日起追溯5年內，應沒有商業銀行企業貸款記錄； 3.貸款額度及貼息。貸款額度不超過10萬元，期限不超過3年，第一年給予全額貼息。第二年貼息2/3，第三年貼息1/3。 五、新技工教育 在貫徹落實人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦《關於開展技能脫貧千校行動的通知》（人社部發〔20xx〕68號）基礎上，對在亳州技師學院接受全日學制教育的建檔立卡貧困戶家庭的子女，再給予每生每學年3000元生活、交通補助。其他市生源學生就讀亳州技師學院的，由亳州技師學院負責提供相關材料後，學生本人到其戶籍所在市地申領。此項補助與“雨露計畫”不得重複享受。
六、實行農村貧困戶家庭勞動者動態管理服務
（一）管理對象。農村建檔立卡貧困戶家庭16-59周歲勞動者(以下簡稱貧困勞動者)
（二）管理辦法。按照要求開展貧困勞動者基礎信息摸查和填報就業信息表，及時了解貧困勞動者人員變動、信息變更等情況，及時將新認定的貧困勞動者和新實現脫貧的貧困勞動者信息錄入就業創業脫貧信息系統，並對新認定的貧困勞動者的就業狀況、服務需求等進行全面摸查。重點核查已就業貧困勞動者真實就業狀況、未就業且無就業意願貧困勞動者真實就業意願，做到“不漏一人、不少一戶”，全面檢驗前期調查摸底成果。
七、“就業扶貧驛站”示範點建設
（一）目標任務 20xx年度計畫設立4-5家就業扶貧驛站。
（二）開發目的 結合產業發展，在支持企業建設扶貧工廠、扶貧車間、扶貧加工點的基礎上，通過政府投資新建、企業幫扶捐建、廢舊村部（或學校）改建、企業設立等多種途徑，在扶貧開發任務重的鄉鎮和貧困村建設就業扶貧驛站，通過公辦民營、民辦公助、購買服務等方式建設。
（三）驛站功能 為扶貧企業和貧困勞動者提供政策諮詢、崗位信息、技能培訓、推薦就業等公共就業服務，組織貧困勞動者參加居家就業、公共服務或到農民合作社等新型農業經營主體工作。通過整合資源、疊加政策、最佳化服務，實現送項目到村、送就業到戶、送技能到人、送政策到家，達到村村有項目、戶戶有良策、人人有崗位、兜底有政策的“四有”目標，實現民眾、集體、企業“三贏”。
（四）資金補助 對建成並正常運行3個月以上的就業扶貧驛站，可按就業補助資金一次性補助10萬元。通過政府購買服務方式支持。 八、三送一交心活動 按照省市就業脫貧工程相關檔案精神要求，組織開展“三送一交心”（送崗位、送技能、送溫暖，與貧困勞動者交心）活動，活動貫穿到推送崗位信息、認定（居家）就業扶貧基地、開發輔助性就業崗位、送培訓下鄉等工作中，集中為建檔立卡貧困勞動者提供政策、崗位、技能等就業服務和人文關懷。區人社部門印製就業扶貧政策彙編1萬份、開發穩定就業崗位1370個，由各個鄉鎮（街道）扶貧站發放到每位建檔立卡貧困勞動者手中。
八、保障措施
1.加強組織領導。區就業局要高度重視就業脫貧工程，認真貫徹相關政策，壓實工作責任，強化工作落實。積極與區財政、區扶貧等部門協調配合，明確職責分工，共同做好就業脫貧工作。
2.強化基礎管理。依託安徽省就業扶貧信息管理系統，將法定勞動年齡內有勞動能力的建檔立卡貧困勞動者全部納入信息管理系統，實行動態實名制管理。
3.發揮資金效益。就業脫貧所需資金，實行專款專用，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用，不得用於與就業脫貧無關的任何開支，確保培訓資金規範使用、發揮效益。
4.強化監督考核。就業脫貧資金使用實行公示公開和舉報投訴制度，要會同審計、監察等部門，做好資金使用監管工作，對虛報、冒領、截留、擠占、挪用就業脫貧資金的單位和個人，要嚴肅查處，按照“誰審批、誰驗收、誰負責”的原則，依法追究相關單位和人員的責任。加強考核工作，發揮導向促進作用。
2023幫扶實施方案 篇5
為全面落實《××縣教育局關於開展“千名教師幫扶萬名學生”活動的實施方案》檔案精神，學校決定在全校開展教師幫扶學生活動，現制定如下實施方案。
一、幫扶原則
（一）全員參與。中國小部全體正式在編教師參與幫扶活動。
（二）重點幫扶。幫扶對象為我校就讀的全體學生，以學困生、問題生、留守生、單親生、貧困生為幫扶重點，每名教師至少與3名學生結成幫扶對子（原則上每名教師所幫扶的對象上述各種類型的學生都要有）。
（三）因需幫扶。根據學生特點和健康成長需求，把智力幫扶、物質幫扶和精神幫扶有機結合起來，通過學習指導、心理疏導、經濟援助等方式，幫助他們解決學習、生活上的困難。
（四）長期堅持。逐步建立教師幫扶學生長效機制，通過活動的開展，使教師受教育，讓學生得實惠。
二、幫扶內容
（一）幫思想。教師要與幫扶對象開展面對面的談心交流活動，尤其對“問題生”要進行思想溝通，著重了解學生的思想和心理狀況，及時給予心理疏導，幫助他們解決心理上的問題，引導他們走出自閉、走近他人、走向社會、鍛鍊自我，樹立自信、樹立遠大理想，形成科學的人生觀和積極健康的生活觀。
（二）幫學習。以轉變學生的學習方法為切入點，在全面了解幫扶對象學習情況的基礎上擬定學習幫扶計畫，制定切實有效的輔導措施，開展經常性的學習輔導和學法指導，激發他們的學習動力，幫助他們掌握正確的學習方法。特別對學困生要重視培養良好的學習習慣、學習方法和學習態度，通過幫扶活動，力爭使學困生有進步、有提高。
（三）幫生活。關注學生的生活狀況，及時解決學生的生活困難，以獻愛心的方式捐助衣物、書籍等生活學習用品，幫助學生解決學習和生活上的實際問題，解決學生的後顧之憂，讓學生能夠安心學習、快樂成長。
2023幫扶實施方案 篇6
20xx年，是全面建成小康社會的收官之年。為深入貫徹區市黨委、政府關於精準扶貧和對口幫扶有關要求，強化對口聯繫指導責任，集中組織力量，推進幫扶精準化、具體化，實現對口幫扶脫貧目標順利通過自治區和中央考核驗收，在深入調研的基礎上，紮實推進工作，委黨組特制定如下實施方案。
一、組織領導
在委黨組的統一領導下，進一步明確責任，細化分工，堅持主要領導親自掛帥，分管領導直接負責，以高度的政治責任感和務實的工作作風,深入一線、靠前指揮。成立幫扶工作領導小組，黨組書記、主任馬曉飛同志任組長，黨組成員、副主任雷靜為副組長，委屬單位、局機關各科室負責人為成員，全體幹部職工參加。設定聯絡協調小組，由黨組成員、副主任雷靜、辦公室主任陳祥軍、委機關組織人事（機關黨建）科副科長朱毅和委黨組派駐村“第一書記”孫長青同志組成。
二、主要目標任務
（一）幫扶對象：靈武市馬家灘鎮楊家圈灣村
（二）具體目標任務：
1.重點幫扶解決1戶未脫貧戶脫貧政策兜底及強化扶助措施；
2.重點幫扶保障19戶已脫貧建檔立卡戶得到動態監測和防止返貧，特別是對患34種集中大病的患者，確保應治盡治，不落一人；
3.做好楊家圈灣村貧困人口中婦女、兒童、殘疾人、老年人、慢性病患者的醫療保障和健康管理服務；
4.對馬家灘鎮養羊戶開展一次布氏桿菌病篩查工作，確保養羊戶的健康水平，助力馬家灘鎮脫貧步伐；
5.組織市級醫院對楊家圈灣村居民開展健康義診宣傳等活動，增強居民健康意識，提高居民的健康生活水平。
6.開展黨建聯建活動，提高村黨支部組織力，發揮好黨支部在脫貧攻堅中的重要作用；
三、活動內容及責任分工
1.組織機關黨員幹部為未脫貧貧困戶捐款，幫助解決發展養羊業中存在的實際困難，鞏固好脫貧成果。
責任領導：雷靜
幫扶科室（單位）：市衛健委機關黨支部、銀川市第一人民醫院黨委
聯絡員：吳傑
完成時限：20xx年7月
2.排查村貧困人口大病集中救治及疫情影響可能存在返貧致貧情況，對患34種集中大病的貧困患者，及時採取轉診、救治措施，同時摸排、掌握此類人群是否存在受疫情影響，對接健康扶貧保障政策，杜絕因病致貧返貧。
責任領導：趙向華
幫扶科室（單位）：醫政與中醫藥科、基層衛生與老齡健康科、健康綜合科
聯絡員：劉芸莉
完成時限：20xx年6月
3.對村建檔立卡貧困人員住院治療是否交付住院押金情況進行摸排，對不落實先診療後付費政策仍收取住院押金的機構（科室）和個人，一經查實，嚴格按照銀川市衛生健康委相關“紅線”管理規定進行處理。
責任領導：趙向華
幫扶科室（單位）：醫政與中醫藥科、基層衛生與老齡健康科
聯絡員：劉芸莉
完成時限：20xx年6月
4.組織對馬家灘鎮養羊戶開展一次布氏桿菌病篩查工作，對發現有布氏桿菌病的養羊戶協調相關醫療機構及時進行救治，確保養羊戶身體健康。
責任領導：湯齊生
幫扶科室（單位）：衛生應急與疾控科、銀川市疾控中心、基層衛生與老齡健康科
聯絡員：季楠
完成時限：20xx年12月
5.每季度在楊家圈灣村組織開展一次健康義診活動，幫助居民做好疾病預防工作，提高村民醫療保障水平。
責任領導：雷靜
幫扶科室（單位）：機關黨建科、委屬各醫院
聯絡員：朱毅
完成時限：20xx年12月
6.實施以黨建促脫貧，凸顯黨的領導地位，切實加強基層組織建設，鞏固楊家圈灣村四星級基層黨組織成果。
責任領導：馬曉飛
幫扶單位：辦公室、機關黨建科、機關黨支部
聯絡員：朱毅、孫長青
完成時限：20xx年12月
四、保障措施
通過三項機制，確保目標任務及措施落實到位，助力楊家圈灣村脫貧攻堅任務完成。
1.建立幫扶運行機制。各牽頭科室（單位）負責人要積極主動謀劃，建立工作任務清單，每月向黨組匯報工作進展情況，每季度開展一次專項活動。要多方協調，主動作為，使衛生健康系統相關聯的惠民政策、項目、資金、信息、優勢資源向楊家圈灣村適當傾斜並取得實效。
2.完善幫扶推進機制。幫扶工作由委幫扶領導小組統籌安排，聯絡協調小組牽頭，各有關科室（單位）落實。派駐楊家圈灣村駐村人員負責具體幫扶人員下村後的對接引導、協調服務、信息報送等。定期對各責任科室（單位）幫扶項目推進情況、幫扶措施落實情況開展督查通報，促進任務有序推進。
3.加強幫扶宣傳機制。各科室（單位）結合工作實際，深入楊家圈灣村，開展主題活動，積極共建幫扶。認真總結幫扶經驗和做法，廣泛宣傳，引導幹部職工積極幫扶支持貧困民眾早日實現脫貧，為全市脫貧工作貢獻力量。
2023幫扶實施方案 篇7
為切實推動唐昌鄉村振興計畫的實施，努力為困難民眾辦實事、解難事、做好事，確保困難民眾真正得到關心和幫助，切實做好社會保障工作，結合唐昌街道實際，特制定本方案。
一、幫扶對象
唐昌街道轄區內154戶（217人）低保戶。
二、幫扶目標
通過實施“一戶一策”低保戶幫扶工作，幫助貧困戶脫貧增收，達到或超過唐昌街道人均收入水平，最大限度降低唐昌街道貧困人口，助力鄉村振興戰略實施，真正發揮唐昌街道走在前列、起好示範作用。
三、幫扶內容
幫助貧困戶在就業增收、子女就學和居住環境、生活質量改善等方面遇到的實際問題。
四、幫扶形式
通過建立一名街道幹部對口聯繫兩戶貧困戶或特困家庭，一名村幹部對口聯繫二至三戶貧困戶或特困家庭的方式，對每一戶幫扶對象進行收入狀況、困難原因、創業和就業意願摸底。根據幫扶對象的年齡、文化程度、有無勞動力、技能情況、居住狀況、經濟狀況等具體情況，制定幫扶對象增收再就業幫扶計畫，做到一戶一策，明確幫扶目標、時限等。
（一）針對有勞動能力的幫扶對象，通過資金扶持、技能扶持、就業扶持等形式，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，開闢致富渠道，實現再就業，增加收入，切實改善生活水平。
（二）針對無勞動能力、無生活自理能力的幫扶對象，通過發動黨員、民眾出資出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。
（三）針對子女難以完成學業的特困家庭，採取建立長期助學計畫，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力。
五、幫扶要求
（一）每名幫扶幹部至少聯繫兩個幫扶對象（詳見附屬檔案）；
（二）街道幫扶幹部每季度走訪幫扶對象至少一次，各村級幫扶幹部每季度走訪幫扶對象至少兩次，了解幫扶對象實際情況；
（三）街道幫扶幹部每年給幫扶家庭送溫暖至少一次，村級幫扶幹部每年給幫扶家庭送溫暖至少兩次；
（四）幫扶幹部為每個幫扶家庭在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決一個實際問題。
2023幫扶實施方案 篇8
為持續深入推進廣安市對口幫扶劍閣縣工作，按照《中共四川省委組織部關於印發〈20xx年省內對口幫扶工作重點任務〉的通知》要求，結合《廣安市對口幫扶劍閣縣五年工作規劃（20xx—20xx年）》，制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想。深入貫徹省委、省政府關於持續深化省內對口幫扶工作各項決策部署，將廣安市對口幫扶劍閣縣工作納入鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接一盤棋謀劃、一體化推進，持續助力劍閣縣由鞏固拓展脫貧攻堅成果向全面推進鄉村振興加快轉變。
（二）基本原則。
——政府主導、社會協同。堅持行政推動與市場機制有機結合，以廣安市、劍閣縣雙方黨委政府為主要渠道，廣泛組織動員行業部門、企事業單位和社會力量積極參與，深化拓展全域結對工作模式，形成鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的強大合力。
——面向基層、突出民生。堅持把廣安市對口幫扶劍閣縣工作同夯實基層基礎結合起來，堅持幫扶項目、幫扶資金向基層傾斜，持續改善劍閣縣民眾生產生活條件，拓寬增收致富渠道，堅決守住不發生規模性返貧底線。
——優勢互補、區域合作。堅持對口幫扶工作與推動自身發展相結合，助力雙方區域協調發展，拓寬合作領域，創新合作方式，構建理念互通、人員互動、產業互補、發展共贏工作格局，推動實現共同富裕。
（三）目標任務。鞏固提升20xx年幫扶工作成效，推動產業發展、穩崗就業、基層治理、公共服務、人才培育等方面幫扶工作成效更加明顯；加快推進20xx年度對口幫扶，茶旅融合、集體經濟產業等示範點位建設取得重大進展；總結提煉幫扶成效，積極宣傳推廣，形成可借鑑、有特色的經驗做法。
二、重點任務
20xx年度，規劃實施產業發展、穩崗就業、幹部人才、公共服務、基層治理等6大方面21個項目。
（一）助力產業發展。圍繞劍閣縣“3+3+3”現代農業產業體系，按照“農業+體驗”“農業+旅遊”思路，大力發展優質糧油、茶葉等優勢產業，計畫資金1560萬元。
1.劍門關鎮廣安茶葉基地福心茶園配套建設項目。建設劍門關鎮梁山村廣安茶葉基地福心茶園基礎設施，打造品茗體驗區，完善旅遊休閒接待功能，提升園區整體形象，計畫資金300萬元。（指導單位：市農業農村局、市文化廣電旅遊局）
2.劍門關鎮福心桃園配套建設項目。建設劍門關鎮大房村福心桃園生產、文化、旅遊等基礎設施，打造農文旅融合示範園，計畫資金200萬元。（指導單位：市農業農村局、市文化廣電旅遊局）
3.華豐筍用竹產業園配套設施建設項目。配套建設筍用竹基礎設施，計畫資金90萬元。（指導單位：市林業局、市經濟信息化局）
4.五指山旅遊度假區配套建設項目。配套建設五指山旅遊度假區基礎設施，計畫資金100萬元。（指導單位：市文化廣電旅遊局）
5.下寺鎮二龍園區提檔升級項目。支持二龍園區提檔升級，完善配套設施，爭創省三星級現代林業園區，計畫資金200萬元。（指導單位：市林業局）
6.東寶鎮創建鄉村振興示範鄉鎮產業提檔升級項目。圍繞創建鄉村振興示範鄉鎮，配套建設迎春村、聯峰村集體經濟產業基礎設施，補齊發展短板，提升集體經濟效益，計畫資金200萬元。（指導單位：市農業農村局、市鄉村振興局）
7.村級產業示範園提升項目。改善普安鎮柳埡村、長春村和張王鎮穿井村村級產業示範園區基礎設施，計畫資金215萬元。（指導單位：市農業農村局、市鄉村振興局）
8.劍閣縣瀕危古柏樹保護項目。採取支撐樹幹、樹體輸液、打孔施肥、根系復壯等方式，對古蜀道白龍鎮段瀕危古柏樹進行搶救復壯，計畫資金55萬元。（指導單位：市林業局）
9.劍閣縣大豆產業鏈條延伸獎補項目。扶持劍閣縣大豆產業全鏈條發展，計畫資金200萬元。（指導單位：市農業農村局、市經濟信息化局）
（二）促進穩崗就業。實施職業技能培訓計畫，幫助提升就業能力，拓寬就業渠道，計畫資金10萬元。
10.職業技能培訓項目。支持專班免費培訓30人，計畫資金10萬元。（指導單位：市人力資源社會保障局）
（三）著力幹部培育。協同劍閣縣相關部門選派幹部人才到廣安開展短期培訓、頂崗鍛鍊，幫助拓寬視野、提升能力，計畫資金20萬元。
11.短期培訓。協同劍閣縣衛生健康局選派40名醫衛專技人才到廣安短期培訓，幫助提升醫衛服務能力，計畫資金10萬元。（指導單位：市衛生健康委）
12.頂崗鍛鍊。在劍閣縣遴選20名具有培養潛力的幹部人才到廣安市相關單位頂崗鍛鍊，幫助提升工作能力，計畫資金10萬元。（指導單位：市委組織部）
（四）提升公共服務。採取完善基礎設施、深化結對交流等方式，持續推進衛生、教育等公共服務領域幫扶工作，計畫資金595萬元。
13.劍閣縣縣域醫療次中心建設項目。支持新建元山鎮中心衛生院門診住院樓及附屬設施，計畫資金450萬元。（指導單位：市衛生健康委）
14.劍門關高級中學校德育基地空間設計及布展服務採購項目。採購基礎裝飾、藝術造型等服務，計畫資金50萬元。（指導單位：市教育體育局）
15.“院對院”結對。20xx年已結對的醫院繼續開展“醫聯體”建設；20xx年新增5家醫院同劍閣縣醫院開展結對工作，計畫資金20萬元。（指導單位：市衛生健康委）
16.“校對校”結對。20xx年已結對的學校繼續開展“校聯體”建設；20xx年新增5所學校同劍閣縣學校開展結對工作，支持劍閣縣符合條件的學生到廣安職業技術學院學習，計畫資金75萬元。（指導單位：市教育體育局、廣安職業技術學院）
（五）深化基層治理。結合做實兩項改革“後半篇”文章，持續深化全域結對、鄉村人居環境治理等工作，計畫資金305萬元。
17.全域結對。加強對劍閣縣結對鄉鎮鄉村振興重點村的`聯繫指導，20xx年新增2個單位同劍閣縣對應單位開展結對工作，計畫資金35萬元。〔指導單位：市委組織部、市鄉村振興局，各縣（市、區）、園區〕
18.劍閣縣便民服務“三化”建設項目。支持實施縣域便民服務中心標準化、規範化、便利化建設，計畫資金140萬元。（指導單位：市政務服務管理局）
19.下寺鎮二龍村基層治理項目。推進環境衛生治理、村容村貌提升、道路亮化等工作，計畫資金80萬元。（指導單位：市農業農村局、市住房城鄉建設局）
20.職工之家配套項目。配套完善3個鄉鎮職工之家設施設備，計畫資金50萬元。（指導單位：市總工會）
（六）鄉村國土空間規劃編制。聘請規劃單位，編制鄉村國土空間規劃，計畫資金318萬元。
21.鄉村國土空間規劃編制。圍繞劍閣縣鄉村國土空間規劃，在產業、人才、文化、生態、組織等方面打造鄉村振興示範樣板，助力民眾增收、鄉村振興，計畫資金318萬元。（指導單位：市自然資源規劃局、市鄉村振興局）
三、組織保障
（一）強化組織領導。市對口幫扶劍閣縣工作領導小組辦公室負責統籌協調日常工作，定期開展互訪交流，適時組織召開廣安市、劍閣縣黨政主要領導聯席會議，研究對口幫扶工作具體事項，解決項目推進、交流合作過程中的困難和問題。市鄉村振興局等部門要加強同劍閣縣對應部門聯繫溝通，深化交流合作，支持對口幫扶劍閣縣工作隊推進相關工作。
（二）強化要素保障。結合劍閣縣發展實際，市級相關部門組織幹部到劍閣縣交流互動，共同提升工作能力，為幫扶工作提供有力人才保障。市財政局按照全市20xx年地方一般公共預算收入的0.3%，及時協調財政廳進行結算，為幫扶工作提供資金保障。市級相關部門要吃透用活幫扶政策，在項目實施、監管、驗收、審計等方面，加強業務指導，為幫扶工作提供政策保障。
（三）強化督導考核。將省內對口幫扶工作納入廣安市鄉村振興戰略實績考核，各相關單位要結合職能職責，加強同劍閣縣相關單位的對接，對標對表完成省內對口幫扶工作任務，對工作中的有效做法、成功經驗要及時總結提煉、廣泛宣傳，營造良好工作氛圍，爭創全省示範樣板。
2023幫扶實施方案 篇9
全面推進我市精準扶貧精準脫貧工作，市委、市政府決定從20xx年起，在全市開展以市委常委包掛重點鎮、市“四大家”領導包掛貧困村、市直單位包扶貧困村、民企聯村、幹部職工結對幫扶貧困戶為主要內容的結對幫扶活動，聚力打贏扶貧攻堅戰。特制定工作實施方案如下:
一、 工作目標
按照扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準“六個精準”總要求，分類施策，精準發力，精準脫貧。到20xx年底前，全市95個建檔立卡貧困村全部出列、8.11萬貧困人口全部穩定脫貧，在全省率先實現全面脫貧。
（一）村出列。貧困村基礎設施完善，實現“五通五有”，即村組通水泥路、通生產生活用電、通廣電光纖寬頻、通客運班車、通安全衛生飲水，有增收致富產業、有村級衛生室、有黨員民眾服務中心、有農民專業合作社、有清潔生活能源）。貧困戶全部穩定脫貧、集體經濟收入達到5萬元以上。
（二）戶脫貧。實現“五有”目標（住有所居、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養），達到“一有兩不愁四保障”要求（有穩定收入來源，不愁吃，不愁穿，保障義務教育、基本醫療、住房和養老），貧困戶年人均可支配收入達到全市平均水平的70%以上。
二、工作任務
（一）市“四大家”領導包掛貧困村任務
1、指導包掛鎮（村）扶貧攻堅工作，做到不脫貧不脫鉤。
2、定期深入聯繫點進行調研，與幹部民眾交心談心，研究問題，總結經驗，推動工作落實。
3、堅持把為基層、為民眾辦實事作為聯繫點工作的根本出發點，切實解決精準扶貧的困難與問題。
4、堅持為民務實清廉，按照“三嚴三實”的要求，以身作則、率先垂範，以務實作風、良好形象為基層作表率、樹標桿。
（二）市直部門包扶貧困村任務
1、精準識別幫扶對象。摸清貧困村、貧困戶、貧困人口基本信息，深入分析致貧原因，準確掌握貧困村、貧困戶需求，做好貧困人口建檔立卡動態管理工作。
2、精準制定幫扶計畫。按照全面小康標準，制定貧困村發展規劃和年度減貧計畫，明確貧困村、貧困戶脫貧時序，制定“任務書、時間表、作戰圖”，倒排工期、掛圖作業。
3、組織機關幹部結對幫扶。按照1名財政供養人員結對幫扶1戶貧困戶要求，明確幫扶內容、細化幫扶項目、落實幫扶措施，用3年時間幫助貧困戶脫貧致富。
4、建強村“兩委”班子。協助村“兩委”抓好班子建設，幫助村級班子提高工作創新能力、領導發展能力、凝聚民眾能力和依法辦事能力，發揮農村黨員致富帶富能力和先鋒模範作用。
5、培育主導產業。盤活農村資源，培育發展特色種植、養殖等特色主導產業，組織能人大戶先富帶後富，多途徑增加村集體和貧困民眾家庭收入。
6、完善公共服務設施。幫助貧困村實施水、電、路、房、網、環境等基礎設施和文化、教育、衛生等社會事業項目建設，用足用好各項扶貧政策，解決民眾最直接、最現實、最迫切的困難和問題。
7、協助抓好扶貧項目管理。幫助貧困村集中資金用於重點扶貧項目和貧困戶、貧困人口，主動參與資金項目的銜接立項、組織實施、監督管理和驗收評估。
8、抓好扶貧宣傳工作。深入宣傳落實各項強農惠農政策，教育引導貧困村民眾轉變思想觀念、激發內生動力；積極培育精準扶貧精準脫貧典型，及時總結推廣好經驗、好做法，發揮示範帶動作用；做好社會幫扶資金項目的爭取和對接工作。
（三）幹部職工結對幫扶貧困戶任務
1、定脫貧計畫。詳細了解貧困戶的實際困難、致貧原因，有針對性地制定貧困戶脫貧計畫。
2、選脫貧路徑。針對貧困戶實際情況和發展需求，與貧困戶商定脫貧路徑。對有條件發展產業的貧困戶，幫助選好發展項目，爭取資金支持。
3、送惠農政策。把小額扶貧信貸、雨露計畫、教育資助、大病醫療救助等各項惠農政策送到千家萬戶。
4、送致富信息。為貧困對象送市場、供求、務工等致富信息，擴大貧困戶信息獲取渠道。
5、送技能技術。聯繫農技員，有針對性地開展實用技術、勞動技能、致富本領等方面的教育培訓和技術指導。
6、強致富信心。幫助貧困對象樹立自力更生、勤勞致富觀念，增強脫貧致富的信心和決心。
（四）民企聯村任務
1、協助發展特色產業。
2、幫助開展就業培訓，增強發展能力，組織勞務輸出。
3、幫助完善基礎設施，發展社會事業，改善貧困民眾生產生活條件。
4、組織動員企業職工開展扶貧濟困主題活動。
5、協助發展農民專業合作社、家庭農場等新興經濟組織，引導農民規模經營、集約發展。
三、組織保障
（一）加強組織領導。各地、各部門要按照市委、市政府的統一部署，把結對幫扶工作納入重要議事日程，積極組派駐村工作隊，全力推進精準扶貧工作。各幫扶單位主要領導負總責，每季度不少於1次到駐點村調研指導，親自督促檢查，親自推動工作落實；分管領導具體抓，每月不少於1次到駐點村調查研究，解決突出困難和問題；每個工作隊每年籌集扶持資金不得少於10萬元。
（二）周密安排部署。各部門要根據結對幫扶工作要求，制定具體實施方案，組織幹部進村入戶，精準施策、精準脫貧。把結對幫扶工作同推進“三農”工作、加強基層組織建設和培養鍛鍊幹部結合起來，做到科學統籌、合理安排，共同推進、協調發展。
（三）嚴明組織紀律。駐村工作隊隊長要與原單位工作脫鉤，集中時間精力開展幫扶工作，嚴禁“走讀”現象，確保每年駐村時間不少於6個月。結對幫扶貧困戶的幹部要同貧困戶研究確定幫扶計畫，具體幫扶工作由駐村工作隊負責落實。嚴格遵守工作紀律，切實做到“六不準”:不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物 （包括土特產），不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背民眾意願、侵害民眾利益的事情，不準層層搞陪同和迎送。
（四）落實保障政策。要加大財政扶持力度，落實好結對幫扶工作的保障政策，確保每個工作隊有一定的工作經費。幹部駐村工作期間，駐村幹部在原單位的有關待遇保持不變，駐村工作期間發生的'食宿、交通、差旅補貼等費用，由原單位依照有關規定執行。駐村幹部駐村工作期間可視為基層工作經歷。
（五）強化督查考核。要把結對幫扶工作作為市委、市政府督查工作的重點，納入領導班子、幹部考核內容，由市扶貧攻堅領導小組辦公室制定考核辦法，採取定性與定量相結合的辦法考核評價，每年度通報考評結果，作為幹部選拔任用和公務員考核的重要依據。
（六）深入總結宣傳。要加大宣傳力度，充分運用報刊、廣播、電視、網路等媒體，大力宣傳結對幫扶工作的重要意義、基本要求、進展情況和工作成效。對湧現出來的好做法、好經驗、好典型，要及時發現，認真總結，大力宣傳推廣，為結對幫扶工作營造良好的社會輿論氛圍。
2023幫扶實施方案 篇10
全面貫徹落實黨中央、國務院關於實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的戰略部署和省委、省政府、市委、市政府工作要求，做好南沙區新階段東西部協作工作，助力貴州省安順市西秀區、紫雲縣、安順經濟技術開發區（以下簡稱協作地區）全面推進鄉村振興，現結合實際制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，按照黨中央、國務院總體部署和省委、省政府、市委、市政府工作要求，堅定不移貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，堅持創新驅動發展，最佳化結對幫扶關係，拓展幫扶領域，健全幫扶機制，完善幫扶方式，加強產業合作、資源互補、勞務對接、人才交流，動員全社會參與，形成區域協調發展、協同發展、共同發展的良好局面，助力協作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果，以鄉村振興接續推進脫貧地區發展，為全面建設社會主義現代化國家貢獻南沙力量。
二、目標任務
到20xx年，構建起新階段我區與協作地區的協作機制更加健全、協作領域持續擴大、協作層次不斷提高、協作方式更加多樣，推動勞務協作取得新進步、產業有序梯度轉移、消費協作持續推進、鄉村建設取得明顯成效、幹部人才交流更深入廣泛、社會幫扶紮實有效、易地搬遷得到接續扶持，助力協作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果，鄉村振興取得重要進展。
三、結對關係
廣州市南沙區結對幫扶安順市西秀區、紫雲縣，幫扶安順經濟技術開發區。
四、主要任務
（一）健全防止返貧動態監測機制
1.助力健全機制。助力協作地區對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶，開展常態化監測預警，持續跟蹤收支變化和“兩不愁三保障”及飲水安全情況，對返貧戶及時落實各項幫扶舉措，實行動態清零。（牽頭單位：西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
（二）加強勞務協作
2.穩存量拓增量。立足就地就近就業、異地就業穩在崗位，鞏固存量，同時加強失業監測，採取“訂單式”技能培訓、扶持就業創業等方式，拓展增量。（牽頭單位：區人力資源社會保障局、區國資局，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊)
3.加大就地就近就業力度。積極指導在協作地區落戶企業增加有勞動能力的脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶用工數量；摸清對口幫扶縣（區）農業龍頭企業、扶貧車間家底，發揮扶貧車間、扶貧農場作用，幫扶脫貧勞動力、農村勞動力就近就業；鼓勵協作地區合理設定保潔環衛、防疫消殺、卡點值守等公益崗位；持續助力提升協作地區非遺蠟染刺繡等“貴州名片”社會知名度，促進當地婦女就近就業致富。（牽頭單位：區國資局、區總工會、區婦聯，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊)
4.持續實行援企穩崗。加大對吸納協作地區脫貧人口較為集中的用工企業的扶持力度，落實好減稅降費、扶持補貼等優惠政策，以穩企帶動穩崗。（牽頭單位：區人力資源社會保障局、區國資局、區稅務局)
5.完善南沙與協作地區的勞務輸出對接機制。發揮協作地區駐南沙勞務服務站、“山海心連之家”服務站作用，提高勞務輸出組織化程度和服務水平。探索建立健全外省在南沙區務工人員實名制資料庫，針對性地開展送政策、送資金、送服務活動，多形式開展城市融入、心理健康、醫療救助等跟蹤服務。（牽頭單位：區人力資源社會保障局、區總工會、區政務服務數據管理局)
6.支持和規範發展新就業形態。增加崗位信息儲備數量，擴大就業容量，吸納更多協作地區勞動力到南沙區就業。積極對接區內重點企業，根據企業實際用工需求，開展精準定製式就業培訓，繼續做好我區“吉祥三保”工作。確保在讀脫貧人口家庭學生就讀，並建立台賬跟進落實穩定就業。（牽頭單位：區人力資源社會保障局、區國資局、區總工會、團區委、區婦聯、區教育局，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊)
7.發揮致富帶頭人培訓基地作用。藉助廣州市廣播電視大學鄉村振興學院、“幸福田園”致富帶頭人培訓基礎，鼓勵協作地區借鑑我市鄉村振興致富帶頭人培訓經驗做法，加強創業致富帶頭人、電商人才等創業培訓；支持創業孵化基地建設，鼓勵和支持在穗務工的脫貧人員帶資源、帶技術、帶業務回鄉創業。（牽頭單位：區人力資源社會保障局、區教育局、區農業農村局、區商務局)
（三）加強產業協作
8.支持產業園區建設。結合當地產業基礎、資源稟賦等，以產業園區為載體，引導資金、技術、人才聚集，突出地方特色，錯位發展首位產業、首位產品，助力廣州·安順產業園不斷最佳化營商環境；加強兩地產業匹配度分析，提升產業合作貼合度。完善支持區屬國有企業到產業園區投資經營若干措施。引導龍頭企業、國有企業入駐廣州·安順產業園區，打造產業集群。（牽頭單位：區商務局、區國資局、區工業和信息化局、區科技局、區工商聯、安順經開區工作隊）
9.強化以企業合作為載體的幫扶協作。支持協作地區共建鄉村振興現代農業產業園，將當地特色優勢產業打造成縣域支柱產業。通過“企業+資源”“研發+製造”“總部+基地”“市場+產品”等模式，參照省、市制定出台優惠政策，深化務實合作，構建市場機制與政府引導相結合的新時期協作體系，引導產業梯度轉移。（牽頭單位：區農業農村局、區國資局，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
10.加快重點產業建設進度。支持發展壯大協作地區的特色產業、優勢產業，重點支持新型建材、先進裝備製造業、現代化工、大數據電子信息等產業發展強大，同時立足協作地區生態優勢和特點，協作發展民族醫藥和生態特色食品產業。利用南沙區農業技術和人才資源優勢，支持幫助協作地區最佳化農業產業結構和區域布局，培育龍頭企業、合作社、家庭農場等新型經營主體支持紫雲縣以林下經濟為突破口，縱深推進農村產業革命，做大做強茶葉、食用菌、刺梨等重大農業特色優勢產業，提高農特產品品牌建設。繼續開展“百企千團百萬老廣游貴州”活動，推動貴州“旅遊+多產業”深度融合發展。支持鼓勵礦產資源開發、農業種養與加工、文教衛、旅遊、環境治理等領域的'企業到協作地區投資發展。鼓勵與當地聯合制訂產業發展優惠政策。定期舉辦產業展示會、經貿洽談會等活動，促進兩地優勢互補，實現產業對接、技術合作、信息互通、市場共享。（牽頭單位：區國資局、區農業農村局、區文化廣電旅遊體育局、區工商聯，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
（四）加強消費協作
11.持續做好“黔貨出山”。依託粵港澳大灣區市場優勢，堅持需求牽引供給、供給創造需求的理念，深化協作地區消費協作。發揮南沙區消費市場大、消費能力強以及消費幫扶聯盟的整合優勢，支持廣州市南沙區消費協作服務中心展館、優品南沙線上專館建設，支持脫貧地區農副產品網路銷售平台和網上直播帶貨等線上平台建設，協助打通“黔貨出山”的最後一公里，支持最佳化完善“黔貨”供應鏈建設，促進產品流通，規模化推進“黔貨”進南沙市場。發揮各級工會作用，在發放工會會員各類節日福利中優先向我區的各消費幫扶專館、專區採購協作地區的產品。（牽頭單位：區對口支援辦、區供銷社、區商務局、區總工會，廣州南沙現代農業產業集團公司，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊）
12.繼續推動粵港澳大灣區“菜籃子”基地認定。鼓勵支持協作地區農產品粵港澳大灣區“菜籃子”生產基地認定，推動協作地區農產品認證、溯源，支持協作地區冷鏈物流、產品安全檢測體系等配套建設。積極引導農業龍頭企業到協作地區開展合作。（牽頭單位：區農業農村局）
（五）實施鄉村建設行動
13.助力鄉村人居環境改善。借鑑廣州鄉村規劃經驗做法，協助支持協作地區完善鄉村規劃，積極穩妥有序推進各項建設。助力協作地區建設生態宜居美麗鄉村，推進農村改廁、生活垃圾處理和污水治理，清潔和綠化村莊，改善農村人居環境，因地制宜發展壯大鄉村產業，聚力提升鎮村風貌，傳承發展鄉村文化，整鎮打造區域品牌，整體提升特色鄉鎮知名度、文明鎮村美譽度。探索區屬國有企業參與紫雲縣建設“廣黔同心”鄉村振興示範樣板鎮（村）。（牽頭單位：區住房城鄉建設局、市規劃和自然資源局南沙區分局、區國資局，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊）
14.助力提升鄉村公共服務水平。接續助力協作地區提高鄉村教育文化、醫療衛生、健康服務、社區養老和關愛婦女兒童等公共服務的供給水平和質量。（牽頭單位：區教育局、區衛生健康局、區民政局，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊）
15.助力推進鄉村公共基礎設施建設。助力協作地區補齊鄉村公共基礎設施建設中的突出短板，逐漸形成布局合理、城鄉互通的基礎設施體系。支持鼓勵開展數字鄉村建設，利用區塊鏈、大數據、人工智慧、物聯網、5G等科技手段，融合文旅規劃，探索鄉村振興發展新路子。（牽頭單位：區農業農村局、區科技局、區工業和信息化局、區網信辦，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊）
16.助力易地扶貧搬遷後續幫扶。參照七星關易地扶貧搬遷後續幫扶經驗，圍繞實現“穩得住，有就業，逐步能致富”要求，從就業、產業、教育、衛生、社區治理、文化體育、基礎設施、長幼服務等八個方面助力協作地區開展易地扶貧搬遷後續幫扶工作。（牽頭單位：區國資局、區教育局、區衛生健康局、區民政局，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊）
（六）加強幹部人才支援工作
17.做好黨政幹部互派。向協作地區派駐援黔幹部，加強幹部管理，關心關愛幹部，完善休假、福利待遇等政策，加強幹部培養。做好協作地區幹部來南沙跟崗學習交流培訓，促進兩地幹部思路互動、觀念互通、素質互進、作風互鑒。（牽頭單位：區委組織部、區人力資源社會保障局、區財政局、區對口支援辦）
18.加強專業人才支援與交流。進一步最佳化“組團式”人才支援。繼續開展校院結對幫扶，支持協作地區教育、醫療事業，促進教育辦學質量和醫療衛生服務水平的提升。完善人才支援體系，在繼續鞏固支醫支教成果的基礎上，強化結對雙方在農業科技、文化服務、鄉村規劃、社會治理、環境整治和經濟管理等方方面面的人才協作。加強人才隊伍建設，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊會同協作地區，對援派人才工作上給予支持，生活上給予關心關愛。在同等條件下，對具有協作經歷的專業技術人才評審高級職稱予以適當傾斜。（牽頭單位：區教育局、區衛生健康局、區農業農村局、區科技局、區人力資源社會保障局、區科協，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
（七）動員社會力量參與
19.堅持政府引導與市場主體結合，依託“10·17”全國扶貧日、“6·30”廣東扶貧濟困日等活動，廣泛動員社會力量參與，為助力協作地區鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興形成強大合力。完善社會參與機制，實施“萬企興萬村”行動，動員引導黨政機關、人民團體、企事業單位、社會組織、民營企業、社會各界人士等參與東西部協作。鼓勵社會力量與協作地區鎮、村結對幫扶。鼓勵應屆大學畢業生到協作地區開展志願服務，提供醫療、教育、科技、鄉村治理等服務。（牽頭單位：區對口支援辦、區民政局、團區委、區工商聯、區教育局、區衛生健康局）
五、保障措施
（一）強化組織領導。繼續落實好南沙區與協作地區雙方區（縣）黨政主要負責同志每年定期互訪、召開黨政聯席會議機制，將東西部協作工作納入重要議事日程。（牽頭單位：區對口支援辦，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
（二）強化組織保障。結對關係調整後，省將參照國家的考核辦法和要求，制定相應的考核評價辦法，定期對東西部協作工作成效開展考核評價。有幫扶任務的單位黨政領導要高度重視，全面加強對東西部協作工作的領導。西秀區工作隊、紫雲縣工作隊負責統籌協調推進安順市西秀區、紫雲縣結對幫扶工作，組織接受東西部協作成效考核評價。（牽頭單位：區對口支援辦、各幫扶單位，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
（三）強化財政支持。按照上級要求，落實每年東西部協作對口幫扶資金，管好用好幫扶資金，實現幫扶資金績效最大化。對標對表黨中央、國務院鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作明確的目標任務，在東西部協作中切實加強產業合作、資源互補、勞務協作、人才交流、消費協作、易地扶貧搬遷後續幫扶和鄉村振興示範點打造等重點工作，確保南沙區東西部協作對口幫扶資金使用重點突出、精準投入、合規有效。（牽頭單位：區財政局、區對口支援辦，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
（四）加強資金監管。完善東西部協作對口幫扶資金使用管理辦法，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊會同當地有關部門統籌協調東西部協作對口幫扶資金使用，按照權責對等原則落實監管責任，加強對項目、資金和資產管理監督，確保項目建設紮實、資金有效監督和資產產權明晰。區紀委監委完善與協作地區協同推進鄉村振興領域監督執紀問責工作機制，區審計局加強南沙區東西部協作對口幫扶資金專項審計。（牽頭單位：區紀委監委、區審計局、區對口支援辦，西秀區工作隊、紫雲縣工作隊、安順經開區工作隊）
2023幫扶實施方案 篇11
讓貧困家庭的應屆大學生不因學費而輟學、棄學，從20xx年起，xx省紅十字會在全省開展“愛心圓夢大學，資助貧困家庭大學生—紅十字在行動”，得到社會的廣泛好評和稱讚。今年，省紅十字會、省教育學會聯合繼續開展“愛心圓夢大學，資助貧困家庭大學生—紅十字在行動”活動，具體資助政策如下：
一、救助範圍
凡我省在20xx年度考入全國普通及高等院校全日制本科城鄉低保家庭大學生，以及因突發事件（自然災害、火災、重大疾病及腫瘤患者貧困家庭）造成生活特別困難家庭的.大學生。
二、救助標準
每名大學生資助3000元，資助學生100名，額滿為止。
三、救助程式
城鄉低保家庭大學生即日起，持以下材料前往xx省紅十字會業務處申請辦理資助：
1、戶口簿；2.低保證（有效期內）；3.身份證；4.入學通知書原件和複印件；5.申請救助的大學生本人在建設銀行或工商銀行開具的銀行卡（並提供標準的開戶行名稱）；6.《xx省紅十字會圓夢大學人道救助金申請表》。
《xx省紅十字會圓夢大學人道救助金申請表》：可在xx省紅十字會官方網站或xx省教育學會官方網站下載；xx省紅十字會網址：、xx省教育學會網址)；也可直接到xx省紅十字會業務處申領現場填寫。
經xx省紅十字會業務處審核通過後，救助資金直接以銀行轉賬形式撥付。
因突發事件造成家庭生活特別困難的大學生需持以上證明材料外，還需鄉（鎮、街道）民政部門出具的困難原因證明原件。
四、工作要求
各地紅十字會、教育學會要根據本地實際，積極開展以救助貧困家庭學生為主題的助學活動。省紅十字會、省教育學會將共同在媒體及網站發布資助信息。同時，積極呼籲社會愛心企業愛心人士、社會組織等為貧困大學生募捐，共同為貧困家庭大學生解除後顧之憂，順利完成學業。
2023幫扶實施方案 篇12
根據博委辦發20xx60號文的精神，進一步加強企業黨員幹部作風建設，更好地為被幫扶的貧困戶辦實事解難事，早日擺脫貧困，並確保按時完成幫扶任務，特制定本實施方案。
一、明確幫扶任務
1、幫扶對象：XX縣觀音閣菱湖貧困戶。
2、幫扶目標：
①確保幫扶的貧困戶家庭基本生活得到保障;
②子女上學的，不因貧困而輟學;
③有危重病人的，能得到及時醫治;
④有勞動能力和就業願望的家庭成員能實現就業再就業;
⑤黨員幹部上門走訪慰問貧困戶每年至少三次，及時掌握幫扶對象的動態情況，傳統節日開展慰問活動。
3、工作重點：
①從幫扶對象所面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問題入手，要主動協助幫扶對象與相關部門聯繫向他提供就業、就學、就醫等優惠政策的信息，幫助他們理清脫貧思路，並通過“六送”，即送觀念、送政策、送技能、送信息、送崗位、送資金，切實為幫扶對象解決實際困難。其中“送技能，送崗位”即努力聯繫相關培訓機構，由企業出資金讓他及其有勞動能力的家庭成員能有一技所長，再學有所成之時，通過各種渠道向他提供相關的就業信息，打破信息溝通渠道的障礙。
要著力在“四助”上落實幫扶措施：一是“助困”。對於幫扶對象中基本生活發生困難的家庭，要通過號召企業廣大職工幹部捐款捐物幫助他們解決眼前困難，確保其家庭基本生活有著落;二是“助業”。積極聯繫農業部門及相關農業專家，結合黃建雙家庭耕地情況，向其提供農業種植的技術，同時通過企業捐助或由企業擔保申請的資金，走農業致富的道路。並且對於家庭成員中有勞動能力和就業願望的，要幫助他們轉變就業觀念，通過提高就業技能、介紹就業、扶助創業等，幫助他們實現就業和再就業;三是“助醫”。對於幫扶對象家庭成員中有患大病、重病的，要藉助政策和通過捐助等方式，儘量減輕他們的醫療負擔;四是“助學”。對於幫扶對象子女就學有困難的，要通過資助學雜費方式，確保不因貧困而失學。
二、方法步驟
結對幫扶工作從20xx年12月開始到20xx年12結束，共分為三個階段進行。具體方法步驟如下：
第一階段——調查摸底，掌握情況
①企業組織人員，由魏智靈經理的率領下，到幫扶貧困戶黃建雙家庭了解情況，力求能做到全面的清晰的調查摸底，並與其所在村委會溝通了解確切情況，並將屬實的情況記錄在案。
② 吃透情況後，摸清觀音閣菱湖貧困戶黃建雙家庭急需解決的熱點問題和的迫切願望，找準其家庭致貧的突出問題和薄弱環節。
第二階段——探索方法，積累經驗，做出成效。
1、結對幫扶，責任到位。
由企業魏智靈經理帶領，以支部為基礎，成立幫扶小組。
2、集資捐款，救助到位。
幫扶經費主要由企業全體黨員、幹部職工捐助，由企業幫扶小組統籌安排，建立幫扶台帳，確保能先解決該貧困戶的目前困難。
3、定期走訪，提供切實的幫助。
定期走訪黃建雙家庭，了解其在脫貧的過程中遇到的困難，並為其提供切實的幫助，努力做到“四清”，即對家庭情況清、致貧原因清、就業技能清、幫扶需求清。在“四清”的基礎上因戶制宜，制定具體的幫扶計畫和措施;走訪每年不少於三次，重大傳統節日開展慰問活動，建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡，及時記錄走訪幫扶情況，保證幫扶工作有始、有序、有終進行，使幫扶工作制度化、管理規範化。
4、經常提供信息支持，走出脫貧的瓶頸。
通過企業積極聯繫相關部門，如農業部門、銀行機構等，向貧困戶黃建雙提供最新的農業技術支持和脫貧致富、自主創業的相關優惠政策。對其家庭中有勞動能力並且有就業意願的成員，介紹到相關就業培訓機構，進行再就業培訓，讓其有一技所長。同時提供就業信息，幫助其家庭成員順利就業。從而提高家庭的收入水平。脫下貧困戶的衣裳，為進一步致富打下堅實的基礎。
第三階段——穩步開展，鞏固提高。
貧困戶黃建雙的生產生活條件有所改善後，通過繼續的信息支持，促使其自我發展能力進一步提高，在保證前一階段所取得的成果的同時，找到一條走向小康生活的道路。
此階段幫扶的原則由以實際幫助為主轉入思想攻堅階段。
讓其真正做到打破狹隘的舊農民意識，樹立自強自主的意識，打破被動脫貧的行為意識，從“要我富”到“我要富”的思想轉變，從被動地接受脫貧幫助，轉變為自我要求並積極主動地創造致富條件。
三、保障措施
1、成立幫扶領導小組。由企業領導魏智靈經理帶領下，工會成員及黨員幹部組成。
2、建立聯絡員制度。指定一名工作人員為為幫扶小組聯絡員，與幫扶對象保持密切聯繫，對幫扶的貧困戶家庭的特殊困難情況及時向企業領導反饋，使他們得到及時救助。
2023幫扶實施方案 篇13
我擔任五年級（3）班班主任職務和數學學科的教學工作以來，就深知任務重，因為本班數學成績差，基礎底子薄弱，學困生占很大部分，所以這學期我要把大量的時間放在對學困生的學習的輔導上，重點選取學習確實有困難的學生為幫教的對象，並制定了詳細的幫扶計畫，經過老師耐心、細緻的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，爭取讓學困生取得明顯的進步。具體措施如下：
一、經常與學困生談心，隨時掌握學困生的思想動態，引導他們健康成長。教師要不時與學困生互相交流、溝通，掌握留守兒童的思想、生活情況，讓留守兒童在老師、同學群體中成長，對已缺失的親職教育進行補償，使他們走出孤獨和憂鬱。
二、降低門檻，激發興趣。
針對學困生學習困難，接受知識慢，對學習很容易失望。作為教師，我注意做到降低門檻，放寬對他們的要求，讓學困生能容易地完成學習任務，輕鬆地掌握符合他們現實狀況的知識。這樣，就容易把學困生引入學習的殿堂，激發學習數學的興趣。
三.學習上優先輔導。
班級要從學習方面對學困生逐一進行分類、分組，具體分析學生的學業情況，制定學習幫扶計畫，明確幫扶時間、內容和階段性效果。確定學困生名單，對學困生實行一對一幫扶形式進行。根據學困生存在的問題和面對的困難，選擇能幫助到學困生的優等生每個學困生由老師牽頭確立一名學習幫手，教師要對結對幫扶效果進行定期檢查。
四、生活上優先照顧。
教師對學困生要多看一眼，多問一聲，多幫一把，使學生開心、家長放心。特別是對留守兒童和單親家庭的孩子多從生活上關心它們，讓孩子在一個溫暖的學習環境裡學習。
總之，希望通過和該生的努力和配合，能讓孩子的成績能有所進步。
2023幫扶實施方案 篇14
為統籌做好防控和企業幫扶各項工作，推動惠企政策落地落實、項目服務精準有效，根據縣委、縣政府部署，結合我縣實際，制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實省第十五次、市第九次、縣第十五次黨代會精神，按照“問題導向、分類幫扶、精準施策、考核問效”的工作思路，深入推進營商環境最佳化升級“一號改革工程”，統籌推進防控和經濟社會發展，把精準幫扶作為解決企業生產經營困難、提高企業發展活力的重要舉措，切實做到“兩手抓、兩不誤”，破解發展瓶頸，增強企業信心活力，奮力開創“分宜大好”新局面，建設“分外宜人地、民生知名城”，加快實現新時代分宜振興。
二、幫扶方式
按照除個別重點企業外，市、縣兩級不交叉重複幫扶的原則，本次共篩選掛點掛點幫扶企業71家，其中工業企業61家、農業企業4家、商貿企業1家、服務業企業1家、房地產企業2家、交通運輸企業2家。實施六個幫扶工作專責小組牽頭負責制，縣工信局牽頭協調工業企業，縣農業農村和糧食局牽頭協調農業企業，縣商務局牽頭協調商貿流通企業，縣發改委牽頭協調服務業企業，縣住建局牽頭房地產企業，縣交通運輸局牽頭協調交通運輸企業。
三、幫扶內容
1.指導幫助企業根據常態化精準防控新形勢、新要求，做好相關防疫工作。
2.幫扶單位要全面準確掌握企業的基本情況，如遇重大調研或考察活動，幫扶單位要陪同做好現場介紹。
3.幫扶單位要協助企業做好安全生產和環境保護工作，督促企業落實主體責任，建立健全相關管理、培訓制度，推動安全標準化建設；幫助企業做好安全生產、環境保護的隱患排查、整改，確保全全穩定，達標排放。
4.幫扶單位要及時掌握企業增資擴股、技改投資動向，全力協助企業做好增資擴股和技改項目建設，營造良好的外部環境。
5.幫扶單位要及時了解企業招工、用工、穩工情況和企業家、高層次人才的訴求，主動協調解決企業生產經營過程中的困難和問題。如有重大困難與問題應及時向幫扶小組和縣委、縣政府報告。
四、保障措施
1.實施統一領導。由縣推進“工業強縣”戰略領導小組統一領導和指揮調度全縣企業幫扶聯繫工作，縣幫扶辦（設在縣政府辦）具體負責統籌部署、協調調度和督導考核。各專責小組負責日常工作，並結合“仙女湖夜話之鈐企夜訪”活動，整理收集企業反映的困難問題及落實情況，每月向縣幫扶辦匯總幫扶聯繫工作動態。
2.組建幫扶隊伍。對每戶企業建立一支幫扶隊伍，由一位縣領導掛點、一個縣直單位幫扶。每個幫扶單位安排一名分管領導和一名工作人員作為特派員具體負責幫扶工作，在方案下發之日起一周內，將特派員的姓名、職務、聯繫電話報各專責小組，由各專責小組匯總後報縣幫扶辦。幫扶工作實行首問負責制，即由第一掛點部門明確一名首問責任人，負責辦理或負責協調、聯繫相關部門辦理企業所要求辦理的各類事項，負責解答企業提出的各類問題，並負責將辦理結果告知企業。對於企業反映的問題，要嚴格落實“13710”工作機制，1天內研究安排，3天內反饋辦理情況，一般性問題原則上7天內解決，重大問題、複雜問題1個月內解決，確有困難的'，1個月內提出方案，狠抓整改落實、銷號清零，形成工作閉環。
3.定期走訪企業。掛點幫扶的縣領導及幫扶特派員要以問題為導向，定期走訪企業。幫扶人員每月走訪不少於1次。走訪時重點做好以下工作：一是掌握企業生產經營動態，了解企業需求，溝通政企信息。二是按照縣幫扶辦和專責小組部署要求，及時宣貫有關惠企政策，幫助企業與相關職能部門諮詢對接，爭取政策支持。三是積極幫助企業協調解決困難問題，難以協調解決的報請掛點縣領導協調。
4.加強協調調度。各幫扶單位要定期梳理匯總企業反映的問題，對職能部門難以辦理的問題，由各專責小組進行專題協調。對企業反映較為集中的重點難點問題，提交縣幫扶辦協調，視情況提請有關專題協調會研究解決。各專責小組要收集匯總幫扶單位工作開展情況，每月9日前將上一個月工作開展情況報送縣幫扶辦。縣幫扶辦定期召開工作例會，調度幫扶工作開展情況。對“仙女湖夜話之鈐企夜訪”活動中涉及的幫扶企業，企業掛點幫扶單位和“仙女湖夜話之鈐企夜訪”活動責任單位作為共同的責任單位，由活動安排表中第一責任單位作為牽頭單位，共同協調解決企業存在的困難問題，辦理情況納入年終考核。
5.強化考核問效。縣幫扶辦、各專責小組要建立日常督查、不定期抽查和專項督查的工作機制，每季度至少開展一次明查暗訪或專項督查，對幫扶工作落實不力的單位和個人進行通報。由縣幫扶辦制定企業精準幫扶考核辦法，會同各專責小組對各幫扶單位進行季度考核和年度考核，考核結果納入各幫扶單位領導班子和個人年度績效考核。對年終考核前五名的幫扶單位在績效考核中加分，後五名予以扣分；對前三名的專責小組予以績效加分。
2023幫扶實施方案 篇15
為紮實推進精準扶貧攻堅工作，如期完成貧困村“摘帽”，貧困戶脫貧的計畫，根據區精準扶貧攻堅工作指揮部領導的指示，請你們及時制訂完善我區38個貧困村“一村一策”和x年脫貧貧困戶“一戶一法”幫扶方案計畫，現將有關要求安排如下：
一、制訂貧困村“一村一策”幫扶方案主要內容
請各鎮（場）和尖山街道組織貧困村第一書記、包村單位按照“一低四有四通三解決”貧困村摘帽驗收標準，結合貧困村實際，制訂切實可行“一村一策”幫扶方案內容。
（一）基本情況：主要包括村所處地理位置、總面積，其中耕地面積、林地面積、水田面積；自然村（組）數，總戶數、總人口，其中建檔立卡貧困戶數、貧困人口，貧困發生率；無房、危房、住房面積不足13平方米的貧困戶數、人數；“五保戶”數；現有勞動力，其中貧困戶勞動力數；去年農民人均純收入等情況。
（二）指導思想：全面貫徹自治區、欽州市扶貧攻堅工作檔案精神，圍繞全面建成小康社會奮鬥目標，以高度的政治覺悟，把精準扶貧、精準脫貧作為最大的民生工程、最大的發展機遇，全力推進精準脫貧攻堅工作，實現全區x年所有貧困村摘帽、x年全部貧困戶脫貧任務，x年與全國人民一道同步進入小康。
（三）基本原則：一要堅持對策方案落實到村到戶。制訂貧困村脫貧摘帽方案，做到對策上牆、方案入檔。二要堅持項目資金到村到戶。專項扶貧資金要用於到村到戶產業項目的扶持，各職能部門涉農惠農項目向貧困村、貧困戶傾斜，各類社會保障項目力爭實現貧困戶全覆蓋。三要堅持幫扶措施到村到戶。組織實施“三個一”幫扶到戶工程（一戶制定一個幫扶計畫，一戶確定一個增收項目，一戶落實一個幫扶責任人員）。四要堅持跟蹤管理到村到戶。對幫扶項目的落實和效果實施監測，對幫扶對象情況實施跟蹤動態管理，達到脫貧條件的要及時調整，未實現脫貧的，限期脫貧。
（四）發展現狀及問題：產業發展、基礎設施、公共服務設施、居住環境、公益事業等現狀及存在的主要困難和問題。
（五）發展目標：根據自治區和欽州市的脫貧攻堅工作部署要求，結合貧困村發展現狀和存在問題，有針對性確定發展目標，包括經濟、文化、教育、醫療、電商、科技、衛生、安居、農民人均純收入、減貧等要實現的目標。
（六）建設任務：一是在項目建設上，要明確整村推進產業開發、基礎設施、人居環境、社會事業等具體建設任務和投入，包括財政資金、資源整合、職能部門、社會幫扶、民眾參與等；二是要按照“一低四有四通三解決”貧困村摘帽驗收標準要求，明確逐項建設任務。
（七）組織保障：建立健全組織領導機構、加強溝通區直幫扶單位、完善扶貧到村到戶政策，鼓勵成立農村合組織，小額信貸資金開展項目扶持，強化激勵機制和項目資金監管等措施。
貧困村要做到“六有”：有村情檔案、有問題台賬、有需求清單、有脫貧規劃、有幫扶單位、有脫貧時限。
二、制訂“一戶一法”幫扶計畫主要內容
由區直各聯鎮包村幫扶單位和幫扶責任人，深入貧困戶家中了解情況，與貧困戶商量，對照“八有一超”貧困戶脫貧雙認定驗收標準，列出幫扶清單，精準詳細做好幫扶計畫內容。
（一）基本情況。戶主姓名及家庭人口情況；家庭詳細住址及聯繫方式；貧困戶屬性（一般貧困、低保戶、扶貧低保戶）；三留人員情況；致貧原因；軍烈屬情況；發展優勢和意願等。
（二）幫扶需求和幫扶情況。幫扶單位和責任人、貧困戶的具體幫扶需求、落實幫扶資金到位。
（三）幫扶任務及具體措施。要對貧困戶進行深入摸底，根據貧困戶致貧原因的不同進行指導幫扶，並明確實施社會保障、教育培訓、醫療衛生、惠農惠民、居住條件、轉移就業、產業發展、小額信貸等幫扶任務和方法措施。確保使每一個貧困戶都得到政策扶持。
要逐戶制定幫扶計畫，明確幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、措施和時間節點，做到“一戶一本台帳、一戶一個扶貧計畫、一戶一套幫扶措施，底數清、任務清、職責清、問題清、對策清”，切實提高幫扶工作的針對性和實效性。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。制訂“一村一策”、“一戶一法”是為了更精準地開展幫扶工作，各鎮（場、街道）、區直各幫扶單位和幫扶責任人要高度重視這項工作，區將把“一村一策”、“一戶一法”建設納入扶貧工作考核內容，區精準扶貧攻堅工作指揮部督查組也將對此項工作進行督查。
（二）強化指導，認真負責。各鎮（場、街道）要加強對方案制訂的指導，以貧困村規劃、計畫為依據，凡已確定的計畫項目，原則上不得更改，重點是在工作措施、扶持措施、管理措施上體現創新。
（三）嚴格把關，確保成效。貧困村和貧困戶的方案計畫制訂完成後，各鎮、麗光場、尖山街道，區直各聯鎮包村單位要嚴格審核，認真研究討論，確保方案計畫具有可行性、可操作性，能落實、見成效。“一村一策”、“一戶一法”幫扶方案計畫請於6月24日前將紙質版和電子版上報區精準扶貧指揮部辦公室，聯繫人：莫貴棟。
2023幫扶實施方案 篇16
蔗糖產業是貧困地區產業發展的先鋒，具有見效快、周期短、易管理的特點，實現“公司+基地+農戶”較好的經營管理模式。
為深入貫徹落實自治區黨委、政府關於加快精準扶貧攻堅和產業開發工作的部署，在精準扶貧中推動產業帶發展，增加貧困家庭收入，加快實現貧困人口脫貧目標，結合我縣扶貧開發和甘蔗生產實際，特制訂本方案。
一、總體目標
充分發揮甘蔗產業優勢，結合全縣甘蔗生產發展，積極有效推進精準扶貧工作。
重點種植柳城05136號、桂糖42號、柳城07/150等優良品種為主，努力提升甘蔗種植規模和產量，為廣大貧困民眾提供穩定和可持續的經濟收入，進一步鞏固和深化精準脫貧的成果。
產業精準扶貧甘蔗種植項目20xx年計畫發展甘蔗種植7142畝，投入財政扶貧資金500萬元。
計畫發動1420戶貧困戶參與項目實施，受益貧困人口5680人。
原料蔗種植，當年種植，當年收成。
第一年畝產6噸，按今年收購價480元計，產值為2880元;第二、三年宿根蔗畝產7噸以上，平均年產值3360元。
每畝投入資金為(含種子、肥料、農藥、人工等)：第一年1890元/畝，第二、第三年1310元/畝。
三年平均畝售蔗收入3200元，平均成本1500元，畝平均純收入1700元。
二、獎補對象範圍
融安縣建檔立卡戶(其中：20xx年貧困戶和20xx年脫貧戶按自治區檔案已明確可以享受;20xx年和20xx年建檔立卡退出戶尚未明確是否享受，需待自治區出台檔案後再按檔案執行)。
三、獎補標準和限額
甘蔗種植項目每畝獎補700元。
甘蔗種植項目按戶計算獎補面積為新擴種甘蔗(不含翻蔸新種)面積，補助上限額為人均不超過3000元。
四、驗收程式和標準
(一)驗收程式
20xx年6月底前，按照標準要求完成甘蔗種植的農戶，向素在村民委員會申報驗收;各村登記匯總後向鄉(鎮)人民政府提出書面驗收申請;各鄉(鎮)組織驗收完成後，造冊核定獎補金額，並在各村進行公示;公示無異議後，各鄉(鎮)將請款報告和驗收材料一式兩份送縣扶貧辦審核，報縣人民政府分管領導審批後，由縣扶貧辦將獎補資金撥付到各鄉(鎮)，再由各鄉(鎮)撥付至種植戶銀行賬戶。
驗收檔案材料由鄉鎮和縣扶貧辦各存一份。
(二)驗收標準
新擴種蔗行距達1.0米以上，種植溝深35cm以上，一次性施足基肥(250公斤復混肥/畝)施藥覆蓋地膜符合要求，每米有苗10-14株;宿根蔗管護及時破壟施足基肥(250公斤復混肥/畝)、施放農藥、清園、除草、覆蓋地膜，出苗整齊。
五、資金籌措和使用
項目資金來源於自治區、柳州市財政專項扶貧資金，以及我縣統籌整合的財政涉農資金。
資金由縣扶貧辦統籌管理，項目計畫獎補資金為500萬元。
六、項目實施與管理
項目由縣扶貧領導小組產業開發專責小組負責實施。
縣糖辦負責種苗組織、技術培訓和業務指導工作;項目實施鄉(鎮)負責宣傳發動，為參與產業開發的建檔立卡戶建設台賬，組織驗收和發放獎補造冊登記審核等工作，並對驗收結果負責;縣扶貧辦負責獎補資金撥付工作;縣財政局負責項目資金管理監督工作;縣審計部門負責項目的審計工作。
2023幫扶實施方案 篇17
為進一步完善我村精準扶貧到戶的工作機制，精準識別貧困對象，因戶制定幫扶計畫，分類梯度實現脫貧，促進我村貧困民眾脫貧致富，結合我村實際，特制定如下實施方案。
一、基本情況
圳頭村總戶數455戶，總人口1680人，耕地總面積1372畝，山林面積8786(其中油茶山4360畝)，9個自然村，11個村小組。黨員51 名，低保戶75戶(其中農村低保68戶，111人;城鎮低保7戶，12人。)，五保戶：5戶5人。瞄準扶貧對象，找準致貧原因，逐戶制定措施，整合資源力量，加大投入力度，落實目標責任，強化保障機制，切實提高扶貧開發工作的針對性和實效性，提高貧困人口的自我發展能力，促進貧困農戶增收脫貧，為實現全面建成小康社會打下堅實基礎。(行銷方案策劃書)
二、目標任務
為確保到20xx年，實現農村扶貧開發綱要提出的目標，為全面實現小康社會打下堅實基礎，全村低於2300元扶貧標準的扶貧對象人口人均年收入全面達到4800元以上，全村農村貧困發生率由20xx年的17.55%降到3%以下，貧困農民人均純收入年均增長高於全省平均水平的75%以上，全村貧困人口減少至49人。20xx年，計畫實現精準減少貧困人口40名，貧困村生產生活條件進一步改善，基礎設施進一步加強，增收產業進一步壯大，扶貧對象的技能素質得到進一步提升，貧困對象的保障水平進一步提高。
三、對象範圍。20xx年，以20xx年農民年人均純收入2736元(相當於20xx年2300元不變價)的國家農村扶貧標準，以年人均收入低於扶貧標準的農戶及家庭人口為建檔立卡貧困對象村級精準扶貧實施方案精選村級精準扶貧實施方案精選。按照分“扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶、五保戶”四種類型進行識別，共識別貧困戶94戶，貧困人口286 人，其中包括輕度貧困戶(扶貧開發對象)18戶60 人，中度貧困戶(扶貧低保對象)60戶187人，重度貧困戶(純低保對象和農村“五保”對象)16戶39人(其中低保11戶34人，五保5戶5人)。 20xx年，重點精準扶持對象為20xx年底建檔立卡的扶貧開發和扶貧低保對象，即輕度和中度貧困對象，對重度貧困對象，採取政府托底保障解決。
四、推進措施
(一)完善貧困人口建檔立卡工作
堅持客觀公平、公開公正的原則，完善貧困對象建檔立卡工作，做到底數清楚，動態管理，扶持精準。一是精確登記造冊。核實完善貧困戶建檔立卡登記數據，通過建檔立卡暨信息動態管理，建立完善貧困人口資料庫，做到戶有卡、村有冊、鄉鎮有薄、縣有電子檔案，牆壁上有圖表公示公開，檔案櫃有資料台帳，並及時更新、動態調整。二是精確分清類別。按照扶貧開發對象、扶貧低保對象、純低保對象、農村“五保”對象四種類型區別貧困人口。區別分析致貧原因，區分為因病、因殘等健康原因;因學教育原困;因災、缺乏土地、缺水、交通條件落後等自然條件原因;因缺技術、缺勞力、缺資金、自身動力不足等能力四種原因。三是精確制定措施。堅持開發扶貧與救濟扶貧“兩項驅動”，對基礎設施落後的貧困村，幫助改善生產生活條件;對有發展產業能力的貧困戶，扶持其發展特色富民產業;對生存發展條件較差的貧困戶，優先安排搬遷扶貧;對缺生產技術和就業技能的貧困戶，通過開展“雨露計畫”等培訓。對純低保對象、農村“五保”對象，對沒有勞動能力的貧困農戶，採取政府托底保障，給予農村最低生活保障扶持。
(二)發展特色優勢扶貧產業
根據扶貧對象產業基礎、勞動條件等實際情況，選擇可行性強、具特色的產業增收致富項目。一是大力發展農業產業。依託上品山風光，在推進水稻、油茶、油菜等傳統農業產業的基礎上，通過做優上品山景點風光文章，大力發展山羊、土雞、生豬等農業產業，通過發展鄉村旅遊業，帶動農業產業增收增效;二是做大做強村級企業
通過加大對村級舊禮堂進行改造，引進制傘、製鞋等勞動密集型企業入駐，解決安排勞動就業80人;加大對現有雨美人傘廠扶助，促其做大做強，安排解決勞動就業150人;三是做好勞動力轉移工作，通過加強與鄉政府、縣勞動就業局、縣工業園對接，加強勞動技能培訓，安排解決勞動就業崗位。
(三)改善貧困村基礎設施條件
全力改善貧困村基礎設施和生產生活條件，大力支持貧困村實施改路、改水、改廁、亮化、綠化、水、田、林等居住環境的綜合治理，全面改善貧困戶生產生活條件，為實現穩定脫貧奠定基礎。加快推進圳頭村至319道主幹道拓寬改造，改善出行條件。全面實現25戶以上的自然村100%完成水泥路面硬化目標。對 25戶以下的農戶通水泥路做好規劃，測量等，並將項目列入十三五扶貧計畫，逐步完善;藉助嶺水水廠、圳頭至南嶺中學飲水工程深入推進，解決貧困村農民飲水安全問題，使全村100%解決飲水困難;加快農村貧困對象危房改造和搬遷移民扶貧，加大扶貧開發對象危房改造力度，解決貧困對象居住安全問題，對山口自然村劉日本、上圳頭自然村尹樹南、尹鳳程3戶重度貧困戶實施危房改造項目，積極向上爭取，整合扶貧辦、城建、民政等各類危房改造資金，全力解決居住安全問題。
(四)增強扶貧對象自我發展能力
通過加強培訓，全面提升貧困戶的就業技能，增強扶貧對象自我發展能力。加大貧困家庭學生資助力度，落實現有國家濟困助學政策，利用各類獎助學項目，精準用於建檔立卡扶貧開發對象;完善“雨露計畫”培訓，開展產業技能教育培訓;以“陽光工程”為載體，開展農業實用技術培訓;以就業培訓為依託，開展就業技術培訓;利用農村黨員遠程教育、職業學校培訓資源，對扶貧對象進行針對性的技能技術培訓教育，確保貧困戶掌握1門以上實用技能，提高就業創業的能力。
(五)提高社會保障水平
對純低保對象、農村“五保”對象，對沒有勞動能力的貧困農戶，採取政府托底保障，給予農村最低生活保障扶持。完善最低生活保障、城鄉居民社會養老保險、醫療保障、臨時救助等制度，逐步提高補助標準，對符合農村低保條件的扶貧對象做到“應保盡保”，擴大低保覆蓋面。加強對扶貧對象的扶持，在社會養老保險、合作醫療保險、臨時救助政策上，對扶貧對象給予政策扶持。