2023創建工作方案 篇1
為在我縣物業服務行業內塑造典型、樹立標桿，充分發揮物業服務行業在改善城市人居環境、提高民眾生活質量、促進社會和諧穩定、樹立城市文明形象中所發揮的積極作用，在全社會營造創建文明、敬重文明、共築文明、和諧新鄰里的良好氛圍，決定在全縣物業服務行業開展文明行業創建活動。現制定如下方案：
一、活動目的
深入貫徹中央和省、市關於加強和改進社會管理的部署要求，全面落實《山東省物業服務行業開展文明行業創建活動試點工作規劃》的精神，以“加強物業管理、幸福千家萬戶”為主題，全面查處物業服務行業存在的不文明、不規範問題，深入挖掘宣傳物業服務企業、物業小區（項目）、基層物業人、業主委員會以及業主等在構建文明和諧居住生活環境、創建文明城市等方面做出的顯著成績，樹立一批物業服務標桿和服務明星，激發物業服務行業的工作熱情，全面加強物業管理規範化建設，提升物業服務行業的社會形象，進一步深化文明程度，提升物業行業的社會公信力和業主滿意度。
二、評選類型、數量及條件
（一）物業行業文明服務明星（100名，其中企業管理層30名，基層一線人員70名）
遵紀守法、愛崗敬業、認真履行崗位職責，專業水平高、服務態度好、服務質量優；工作能力得到廣泛認可，是公司或小區的業務骨幹，在行業內部及所服務的項目享有較好的聲譽；業主滿意度高，無投訴記錄。
（二）物業行業文明示範項目（30個）
項目規劃設計合理，配套設施齊全，水、電、暖等專營設施管理維護責任明晰，物業服務用房按規定建設並移交到位；物業服務契約履行到位，環境舒適整潔，公共秩序文明和諧，共用部位共用設施設備維護良好，綠化養護到位；建立懇談會、調解委員會、聯席會等“三會”制度，加強與業主的溝通交流；規範建設“三公開”制度,物業服務事項公開公示制度落實到位，公開服務價格、標準和內容,公開投訴渠道和方式,公開公共部位收益信息；充分利用小區宣傳欄和牆體設定等多種形式，廣泛刊播社會主義核心價值觀或者“圖說我們的價值觀”、關愛未成年人和“講文明、樹新風”等公益廣告，宣傳氛圍濃厚，社區文化活動豐富多彩；投訴機制健全、服務電話暢通；物業服務業主滿意率90%以上；建立健全社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業服務企業交叉任職、共商事務的“四位一體”社區管理和服務機制；各方主體關係融洽，運作規範，業主反映的問題及時有效解決。
（三）物業行業文明創建標兵企業（15家）
模範遵守法律法規，認真落實物業管理政策規定，企業管理規範，內部制度健全並有效執行到位；誠信經營，文明服務，並積極開展志願服務活動；業績優良，業主滿意度高，所服務的項目履行契約到位；投訴機制健全、服務電話暢通；物業服務業主滿意率90%以上；及時上報有關統計資料、注重精神文明建設宣傳，積極參與文明城市創建工作，有效完成相關任務；定期對員工開展業務培訓和文明教育，團隊面貌和企業形象良好，在行業中有較好口碑；自律意識強，在行業協會中較好地履行會員義務。
(四)物業行業文明創建先進單位、物業行業文明創建先進個人(單位10個，個人10個)
在“示範項目”所在鄉鎮(街道辦事處)、社區居委會中評選出文明創建先進單位、先進個人。在創建過程中要高度重視,精心用心組織,明確任務目標、人員責任、方法步驟，採取有效措施,加大落實力度,使創建過程成為總結經驗、改進工作、提高服務水平的過程，成為服務民眾、改善民生、加強管理的過程,使我縣物業服務行業文明創建活動走在前列。
（五）文明和諧業主委員會（3個）
按規定程式選舉成立，各項規章制度健全，業務檔案齊全嚴謹；依法履行職責，橋樑紐帶發揮作用良好，既能監督和協助物業服務企業履行物業服務契約，又能督促業主按時交納物業服務費；業主委員會成員關係團結融洽，有較強責任心和奉獻精神，無“謀私”現象；在鎮街和社區的監督指導下開展工作，小區和諧穩定，無業主信訪事件，業主支持率90%以上；財務管理規範，對公共收益分配管理到位，按規定向業主公示相關帳目。
（六）文明誠信好業主（100名）
遵紀守法，模範遵守小區（臨時）管理規約、文明公約和物業管理各項規章制度；積極參與社區公益活動，為小區管理建言獻策；家庭和睦、尊老愛幼、鄰里關係好；無欠交物業服務費的行為記錄。
三、方法步驟
（一）宣傳發動（5月31日前）
根據上級要求，按照轄區劃分和職責分工，對創建評選有關事宜進行廣泛宣傳發動，在全縣範圍內形成物業服務行業文明創建活動的濃厚氛圍。
（二）自查檢查（9月30日前）
各物業服務企業、物業從業人員、業主委員會以及熱衷於物業管理工作的業主，根據物業管理法規規定、政策檔案、服務規範、行規行約、契約約定、文明創建標準以及崗位職責等，進行認真自查。沂水縣房地產管理辦公室成立物業服務行業文明創建檢查小組，對物業服務企業、物業服務項目、業主委員會進行全面檢查。對於發現的問題，要責令限期整改，選擇部分典型案例予以曝光，依法查處物業企業的違法違規行為；對於符合文明創建標準的單位和個人，推薦為候選人。自查檢查期間，物業服務行業文明創建檢查小組將進行不定時抽查和調度。
（三）考查評選（10月31日前）
“物業行業文明創建標兵企業”、“物業行業文明示範項目”、“文明和諧業主委員會”評選採取網路投票和專家評審相結合的方式，將網路投票得分與專家評審得分按3∶7的權重相加，作為參評人的最終得分；物業行業文明服務明星、文明誠信好業主評選採取網路投票的方式。評選結果根據得分或得票由高到低選取，經公示無異議後予以確定。
（四）表彰獎勵（12月31日前）
1、召開專門表彰會議，對獲獎的企業、小區（項目）；文明創建先進單位、個人；業主委員會、物業服務人員、業主進行表彰。
2、對獲獎的單位和個人，以良好行為記入物業企業信用檔案，作為物業管理投標時的加分項目。
3、組織鄉鎮（街道辦事處）物業科（辦）、物業企業負責人、業務骨幹等人員對獲獎的企業、小區（項目）、業主委員會等進行觀摩學習，邀請新聞媒體對先進事跡進行宣傳推介。
四、活動要求
（一）提高認識，加強領導。在物業服務行業開展文明行業創建評選活動，是提升物業服務整體水平的重要舉措，是宣傳文明、共創文明、提高市民文明素質的重要途徑。各物業公司要高度重視，採取有效措施，推進活動各項工作順利推進。為加強組織領導，縣文明辦、房管辦成立物業服務行業文明創建活動領導小組，辦公室設在沂水縣房地產管理辦公室物業管理科。
（二）宣傳動員，營造氛圍。充分利用報紙、廣播、電視、網路等媒體，大力宣傳物業服務行業文明創建活動的意義和要求，各物業企業、業主委員會、物業人員、業主等積極參與創建評選，積極投票並對活動進行監督。對發現的問題和不良行為，在責令整改的同時，要視情況進行曝光，發揮社會監督作用。對於先進事跡和經驗做法，要進行廣泛宣傳推廣，發揮好示範帶動作用，促進共同提高。
（三）搞好整改，務求實效。各物業服務企業要充分認識到，創建評選僅僅是手段，目的是提升物業服務水平，提升小區、社區的文明程度。在創建評選過程中，注重挖掘服務標桿和服務明星，同時發現問題、整改問題，補齊短板。以評選為契機，採取物業服務企業自查、互查，物業服務行業文明創建活動領導小組暗訪、評議等形式，查找問題和不足，加強整改，使評選活動成為總結經驗、改進工作、提高服務水平的活動，成為服務民眾、改善民生、加強和創新管理的活動。
（四）認真申報，嚴格審查。各企業和個人應本著誠實守信的原則參與申報，如有虛假材料或網路刷票行為，取消參評資格，通報批評並記入信用檔案。主要事跡填寫要言簡意賅、重點突出，內容不超過500字。物業服務行業文明創建活動領導小組要加強同縣機關工委、文明辦的溝通聯繫,對申報材料及參評對象的有關情況進行嚴格審查把關，研究形成推薦意見。推薦材料於8月15日前報沂水縣房地產管理辦公室物業管理科，同時將推薦表電子版。
2023創建工作方案 篇2
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，按照國務院《關於加強和改進社區服務工作的意見》以及天津市的相關實施細則，圍繞“科技”發展戰略，在夯實和諧社區建設成果的基礎上，進一步理順管理機制，創新工作模式，強化社區服務，滿足民眾需求，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，進一步推進我區社區基礎建設再上新水平。
二、工作目標
堅持以人為本、突出特色、統籌聯動、資源共享的原則，把社區基礎建設推向持續發展的新階段。力爭到今年，全區90%以上社區達到全國和諧社區示範標準，為我區在“十二五”期間社區基礎建設工作繼續走在全市乃至全國前列奠定堅實基礎。
三、主要任務
按照我市有關要求，經過全區上下的共同努力，目前全區個社區居委會在社區組織工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作等方面全部達標，國家民政部授予“全國和諧社區建設示範區”榮譽稱號。為適應“科技”的發展形勢，達到民政部和我市新時期有關社區建設的更高標準，進一步滿足社區居民全方位多層次的物質、文化需求，我區將按照“一個模式、兩個階段、三個機制、四支隊伍、五項保障”的工作思路，做好以下幾方面工作：
(一)建立一個社區管理工作模式
為進一步理順關係、明確職能，確保社區和諧穩定，建立健全社區黨組織、居委會、社區工作站、業主委員會、物業公司、社會組織、居民代表組成的社區管理委員會，形成在社區黨組織領導下，居民代表大會和社區管理委員會決策監督、居委會議事、社工站幹事的全新社區管理工作模式。
(二)完成兩個階段社區基礎建設任務
按照規範一個、夯實一個、提升一個、鞏固一個、充實一個的工作要求，分兩個階段推進。今年為重點實施階段，完成20個“五個一”文明小區創建工作;完成嘉陵道街整街建制創建任務，著力改造向陽路街、王頂堤街、長虹街等西區重點社區基礎設施，著力提街、街、街、街、中心街重點社區建設水平;著力建設街市民社會事務服務中心。今年為全面提升階段，文明社區“五個一”創建工作全區達到80%。強化全區街道社區的社會保障和公共服務能力，提高管理數位化、辦公信息化、服務網路化水平，推進全區社區基礎建設達到更高層次。
(三)通過三個機制推動工作
一是聯動機制，建立健全區委領導，政府統籌，社區辦、民政局牽頭，有關部門配合，社會廣泛參與的社區基礎建設工作聯動機制。二是運行機制，按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，由社區辦對科技、教育、文化、衛生、環保、法律等需要進社區的工作項目，實施審核備案制度，規範工作內容、明確人員配備、保障資金使用，統一標準、統一制度、統一考核，確保特色和各項工作的正常運行。三是管理機制，健全社區居委會崗位職責、考核培訓、基礎檔案等管理制度;建立居委會、社工站辦公設施、外觀標識標準化配備制度;規範社區成員代表大會、社區議事協商和社區事務民主聽證制度，提高社區管理效能。
(四)打造四支專業社區管理服務隊伍
打造社區黨務工作者、居委會成員(含義務制委員)、社工幹事、社區志願者四支專業管理服務隊伍，推動社區建設骨幹力量不斷發展壯大。力爭到今年底，專職黨務工作者實現社區全覆蓋，對居委會成員進行專業培訓不低於60課時，取得全國社工專業職稱資質的`人才超過全市總量的四分之一，創出經驗，在全市起到示範引領的作用，註冊志願者人數達到常住人口20%以上。
2023創建工作方案 篇3
一、指導思想
創建文明鄉鎮要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真領會我市第五次黨代會和縣第十次黨代會重要精神，圍繞縣委、縣政府“實現綠色崛起，建設幸福揭”的戰略目標，全面掀起創建文明縣城新高潮，努力提高各村民眾的現代文明素質和城鄉文明程度，建設集“真、善、美”協調發展的幸福。
二、總體目標
通過廣泛的開展創建文明鄉鎮系列活動，在全鎮營造一個以人為本為核心、全鎮人民德智體美全面發展為目標的濃厚氛圍中，使我鎮在政務、法治、市場、人文、社會文化、生態都有一個質的提高，使我鎮鄉村面貌明顯改善，文明程度明顯提高，達到“科技、人文、文明”的目標，為實現揭xx縣20xx年榮獲“廣東省創建文明縣城工作先進縣城”稱號，20xx年進入“廣東文明縣城”先進行列，履行應有的責任和完成應有的'任務。
三、工作思路
按照“統一規劃、分類指導、分步實施、整體推進”的工作方針和“條塊結合、分頭落實、分項檢查、同意評比”的工作原則，結合本鎮已有的幹部職工下鄉安排表將各村分成五片各自履行相關職責。創建工作驚醒總體部署，實行分分區域實施。
四、活動組織管理與責任分工
調整充實本鎮創建文明鄉鎮工作領導小組領導及成員可根據本鎮《幹部職工下鄉安排表》統一部署。如有特殊情況可酌情予以調整如針對創建文明鄉鎮工作的特色性可充分調動學校參與並可適當的`增加一些人員進行有效地管理從而建立一個可操作性強的活動管理機構(簡稱鎮創文辦)由鎮委書記、鎮長為最高統籌，其餘人員根據《幹部職工下鄉安排表》負相應的職責。
根據縣委、縣政府工作要求我鎮創辦文明鄉鎮應堅守崗位履行以下工作職責：
1、負責創建活動的統籌安排;
2、制定落實創建工作計畫;
3、指導、協調、督促和檢查各創建責任單位的創建工作;
4、為鎮領導提供創建工作決策依據;
5、對創建工作情況及時總結，進行信息反饋;
6、負責對各責任單位創建工作的考核和組織申報工作。
五、工作具體步驟
(一)宣傳發動階段(20xx年7月17日—20xx年8月5日)
1、統一思想、提高認識，利用各種會議大力宣傳此次創建工作的目標、任務和要求，發揚成績，找出不足，增強廣大幹部民眾的責任感和參與意識，使全鎮上下人人皆知。
2、召開鎮創建揭xx縣文明鄉鎮動員大會，大會要求全鎮上下步調一致，齊心協心，共同參與精神文明創建活動，建立“一把手”負總責，分管領導親自抓，群團組織合力抓的工作機制。對創建工作實行目標管理責任制，推動創建工作的經常化、制度化、規範化。進一步激發乾部民眾的創建熱情，充分調動幹部民眾的積極性，把全鎮幹部民眾的思想統一到活動要求上來，為創建活動順利開展奠定良好基礎。
(二)重點開展階段(20xx年8月5日—20xx年6月)嚴格按照省級文明單位考核主要指標及開展省級文明鎮創建活動的要求，堅持硬體、軟體一起抓。在市文明辦的指導下，認真抓好領導班子建設、幹部隊伍建設、制度建設，加強綜合治理、環境衛生治理，全面完成爭先創優各項任務，全面推動創建工作的開展。
劃分任務，明確責任，逐步落實。將創建任務劃分為四大塊，對應成立環境整治組、科教衛生組、社會綜合治理組、宣傳組四個組，四個組分別細化分解目標任務，明確工作責任，分組完成任務。
(三)自查整改階段(10月10日—11月10日)
1、鎮創建活動領導小組對照創建活動的各項指標進行全面檢查，對發現的問題提出整改意見，創建辦把整改意見及時梳理出來，並將整改意見反饋給分管領導，再由分管領導督促相關站辦抓好落實。
2、鎮創建活動領導小組對整改情況進行複查，直至達到驗收標準為止。
(四)迎接驗收階段(11月10日—12月10日)
1.做好迎接驗收的各項材料準備工作。
2.向市文明辦匯報創建省級文明鎮建設工作情況。
3.接受上級的檢查驗收。
2023創建工作方案 篇4
一、指導思想與目標
（一）指導思想。以科學發展觀為指導，以轉變發展方式、提高綜合生產能力、發展現代畜牧業為核心,按照高產、優質、高效、生態、安全的總體要求，通過政策扶持、宣傳引導、技術支持，建設一批畜禽良種化、養殖設施化、生產規範化、防疫制度化、糞污無害化、監管常態化的標準化規模養殖示範場,推進畜禽標準化規模養殖場建設，實現畜禽標準化規模生產和產業化經營，提升畜產品質量安全水平，增強產業競爭力，保障畜產品有效供給，促進畜牧業協調可持續發展。
（二）目標任務。在20xx和20xx年畜禽養殖標準化示範創建活動的基礎上，繼續在全市生豬、奶牛、肉牛、肉羊、蛋雞、肉雞、肉鴨和肉（獺）兔優勢區域開展畜禽養殖標準化示範創建活動，力爭到20xx年建設100個符合標準化生產要求、具有較強影響力和示範作用的現代化畜禽養殖場。通過創建活動的示範帶動，全市主要畜禽規模養殖比重在現有基礎上提高10個百分點，畜禽標準化規模養殖場生產水平進一步提高，排泄物基本實現達標排放或資源化利用，畜產品質量安全水平明顯提升。
20xx年全市力爭完成創建部、省、市級畜禽標準化示範場23個，其中生豬標準化示範場5個（部級1個、省2個、市級2個）、奶牛標準化示範場市級1個、肉牛標準化示範場市級2個、肉羊標準化示範場市級1個、蛋雞標準化示範場5個(部級1個、省2個、市級2個)、肉雞標準化示範場5個(部級1個、省2個、市級2個)。肉鴨標準化示範場市級1個、肉（獺）兔標準化示範場3個（省級1個、市級2個）。
二、創建內容
（一）基本原則
實施畜禽養殖標準化示範創建活動，應堅持四個結合的原則：一是堅持示範創建與促進農民增收相結合。示範場建設必須堅持從當地實際出發，突出區域優勢產業和特色產品發展，科學安排示範場發展重點。通過典型引導，帶動當地優勢主導產業發展，提升區域農業整體素質，帶動農民增收致富。二是堅持政府扶持引導與社會多元投入相結合。加大公共財政投入，重點扶持示範場基礎設施和信息化建設，為示範園區發展營造良好的環境條件。引導和鼓勵農民合作組織和養殖大戶、農業產業化龍頭企業、農業科研教育推廣單位等參與示範場建設，引導各類建設主體開展多渠道、多形式的聯合與合作，建立多元化的投入機制。三是堅持示範創建與無公害畜產品認證和產地認定有機結合。食品安全，是關係人民民眾切身利益、關係社會穩定的大事。因此，各縣市區畜牧獸醫局要高度重視無公害畜產品認證工作，要以畜禽標準化規模養殖場建設為抓手，讓無公害畜產品認證成為畜禽標準化規模養殖的助推器，使無公害產品認證成為示範創建活動的強大推動力，達到畜產品無公害化要求，力爭將無公害畜產品認證作為畜禽標準化示範創建和畜禽項目實施的前置或驗收條件。四是堅持示範創建與全市畜產品優勢區域布局（綿江平、綿三鹽、綿梓產業發展帶）等規劃相結合，通過集中優勢資源和條件，推進畜禽養殖標準化示範創建。五是堅持示範場自己發展與示範帶動相結合。示範場要通過機制創新、技術創新，提升產業發展水平，增強自己發展能力。積極發揮示範場示範推廣作用，套用現代畜牧科技，輻射帶動示範場周邊地區發展高效畜牧產業，帶動培育市場競爭主體，推進面上現代畜牧業發展。六是在全市畜禽養殖標準化示範創建活動形成梯次，即：市級→省級→部級。
（二）市級畜禽標準化示範場規模要求：
1、生豬：能繁母豬存欄100頭以上，育肥兔年出欄1500頭以上。
2、奶牛：存欄泌乳奶牛100頭以上。
3、蛋雞：產蛋雞養殖規模（籠位）在1萬隻以上。
4、肉雞：單棟飼養量4000隻以上，年出欄量8萬隻以上。
5、肉牛：存欄能繁母牛在30頭以上或者年出欄育肥牛200頭以上。
6、肉羊：存欄能繁母羊在100隻以上或年出欄肉羊300隻以上。
7、肉鴨：單棟飼養量3000隻以上，年出欄量5萬隻以上。
8、肉兔：存欄能繁母兔在200隻以上，籠位在600個以上。
9、獺兔：存欄能繁母兔在200隻以上，年出欄商品獺兔5000隻以上。
（三）創建的主要內容：
1、畜禽良種化。因地制宜，選用高產優質高效畜禽良種，品種來源清楚、檢疫合格。
2、養殖設施化。養殖場選址布局科學合理，畜禽圈舍、飼養和環境控制等生產設施設備滿足標準化生產需要。
3、生產規範化。制定並實施科學規範的畜禽飼養管理規程，配備與飼養規模相適應的畜牧獸醫技術人員，嚴格遵守飼料、飼料添加劑和獸藥使用有關規定，生產過程實行信息化動態管理。
4、防疫制度化。防疫設施完善，防疫制度健全，科學實施畜禽疫病綜合防控措施，對病死畜禽實行無害化處理。
5、糞污無害化。畜禽糞污處理方法得當，設施齊全且運轉正常，實現糞污資源化利用或達到相關排放標準。
三、申報要求
（一）申報條件
各縣市區要堅持優中選優的原則，一定要申報本地條件最好的規模飼養場創建畜禽養殖標準化示範場。同時，申報單位應滿足以下基本條件：
1、遵紀守法。參與創建的養殖場生產經營活動必須遵守《畜牧法》、《動物防疫法》、《種畜禽生產經營管理條例》等相關法律、法規，場區選址應遠離生活飲用水的水源保護區、風景名勝區、自然保護區的核心區和緩衝區、城鎮居民區、文化教育科學研究區等人口集中區域。
2、布局科學。生產區和生活區分開，生產區位於常年主風向下風向，有明顯的場界範圍。內部建築緊湊，方便生產，便於防疫。排水、排污設施健全。路面硬化、場面綠化、舍內淨化、產品處理無害化。
3、優勢明顯。優先選擇在國家和省確定的畜牧業生產優勢區重點縣，同等條件下龍頭企業示範場優先考慮參加開展畜禽養殖標準化示範場區創建工作。
4、生產規模大。在確保畜禽養殖標準化示範創建場的生產規模不得低於農業部、省制定有效標準的前提下，要優先申報生產規模大的場。
5、設施設備先進。畜禽舍、附屬建築為磚混或輕鋼結構，畜禽舍為全封閉式建築。場區道路為瀝青或水泥路面，場區環境優美、乾淨，無明顯惡臭；具有焚燒爐、化屍池等病死動物無害化處理設施設備，儀器設備先進，有安全防護措施且便於維護和保養。
6、管理規範。具備養殖場備案登記手續和《動物防疫條件合格證》。養殖檔案規範、完整，查閱方便，且電子檔案管理規範的優先考慮；兩年內無重大動物疫病發生，兩年內無非法添加物使用的違法記錄。種畜禽場須具備《種畜禽生產經營許可證》，出售種畜禽附具“三證”。通過無公害產地認定。實施全封閉管理，外來人員、車輛及動物不能隨便進入，各項規章制度健全。
7、生產規範。有明確的生產技術規範，且能夠按規範操作。
8、人員素質。市級有1名以上經過畜牧獸醫專業知識培訓的技術人員；省級有1-2名經過畜牧獸醫專業知識培訓的專科學歷以上技術人員；部級有2-3名經過畜牧獸醫專業知識培訓的本科學歷以上技術人員。
9、正常達產。到20xx年年底完全達產並正常生產。
10、無公害畜產品認證和產地認定書複印件（暫不作為必備條件，但已經獲得的規模養殖場優先考慮）
11、綜合評分。嚴格按照部、省、市《畜禽標準化示範場評分標準》進行驗收，市級畜禽標準化示範場必須達到畜禽標準化示範場評分85分以上；省級畜禽標準化示範場必須達到畜禽標準化示範場評分90分以上；部級畜禽標準化示範場必須達到畜禽標準化示範場評分95分以上。
（二）申報材料
1、書面報告畜禽示範場概況。包括所在縣鄉村名稱、法人代表、聯繫方式，場區占地面積、建築面積、投資額度、養殖品種及規模、保障措施、今後發展的目標以及場區實物照片等
2、畜禽示範場土地承包、租賃契約或協定複印件
3、由鄉鎮土地管理所出具的符合鄉鎮土地利用規劃的證明材料
4、畜禽示範場企業法人營業執照複印件或個體工商戶營業執照
5、動物防疫條件合格證和無公害產地認定證書複印件
6、種畜禽場應提供《種畜禽生產經營許可證》複印件
7、畜禽示範場環評報告或證明
8、畜禽示範場布局分布圖
9、畜禽示範場各類管理制度
10、省、市驗收後的《畜禽標準化示範場驗收評分標準》複印件。
11、申報畜禽標準化示範場基本情況表
12、畜禽示範場創建工作總結。
以上各項材料須作為示範創建單位申報書材料，裝訂成冊一式6份上報（同時上報電子文檔）。
（三）申報數量
20xx年全市力爭創建部、省級畜禽養殖標準化示範場10-15個。各縣市區向市局申報創建畜禽養殖標準化示範場數量和畜種不限。
四、申報程式及重點工作
（一）開展宣傳動員。制定示範創建活動工作方案，成立創建技術專家組，做好宣傳發動工作，積極營造示範創建的良好氛圍。
（二）確定創建單位。對縣市區申報標準化示範場創建單位的數量和畜種，市局不限定數量，但各縣市區必須對自願參與創建的養殖場按省、市制定的創建驗收標準進行嚴格審查，並分類進行排序後報市局,市局經審核研究後初次確定為示範場創建單位並報省局備案，已備審查驗收。
（三）強化創建培訓。市畜牧站分期對各縣市區負責創建部門負責人、技術專家組和初次確定為示範創建單位業主進行培訓，各縣市區不定期對創建單位進行集中培訓與技術指導，要落實專業技術人員包片進行對創建單位開展技術指導，幫助示範場創建單位改造基礎設施，完善規範各項管理制度等等，切實做到創建一個，達標一個。
（四）實施驗收掛牌。各縣市區對申報的創建業主單位，按照省、市制定的示範創建驗收評分標準和既定程式，組織專家進行初次評審，要形成評審意見，並將評審合格的標準化養殖場在當地媒體上公示，公示無異議後報市局，市局對縣市區初次評審的創建單位再次評審驗收後上報省局。由省局根據上報結果組織抽查覆核驗收合格後，統一對外發布，並頒發標牌；對農業部、省局沒有驗收合格的示範場創建單位經整改後，一是確定為市級畜禽標準化示範場；二是繼續進行創建，作為下一批申報農業部、省局儲備。同時，市局將上報部、省、市畜禽標準化示範場創建驗收合格的業主單位在當地（農業局局網）媒體上公示，並以正式檔案下發到各縣市區。
（五）加強監督管理。市農業局組織專家開展督導調研，指導各縣市區開展畜禽標準化示範創建活動。各縣市區畜牧獸醫局應設立監督舉報電話，接受社會監督，確保活動開展公開、公平、公正。對畜禽養殖標準化示範場實行動態管理，建立健全創建活動考核機制，對於確實起不到示範帶動的標準化示範場取消資格。各縣市區要加強對畜禽養殖標準化示範場的日常監管與指導，督促標準化示範場切實發揮示範帶動作用。
五、實施步驟
（一）創建單位申報時間。每年2月底以前，各縣市區畜牧獸醫局組織專家按照省、市《畜禽標準化示範場驗收評分標準》對轄區申報創建的示範場進行綜合評分，並分畜禽品種進行排序，3月10日以前以正式檔案上報市局（同時報電子文檔），市局組織有關人員和專家根據掌握的全市畜禽養殖場建設情況，進行綜合評審篩選，確定創建單位並上報省局備案。
（二）開展創建工作。從確定為畜禽標準化示範創建單位後開始至10月，各示範場創建單位開展生產條件改造、裝備提升和完善各項管理制度等創建工作。各縣市區畜牧獸醫局對示範場創建單位的創建工作進行現場指導和檢查。
（三）組織考核驗收。每年10—11月底之前，市局領導小組組織專家組對全市示範場創建單位進行考核驗收，對驗收達標的養殖場進行公示，公示無異議後報省局，省局根據上報結果組織抽查覆核。
（四）頒發標牌。每年12月中旬，根據省局召開全省畜禽養殖標準化示範創建會議的情況，市局在適時召開相應的會議，對驗收合格的市級畜禽規模養殖場頒發標牌，對在畜禽養殖標準化示範創建活動中表現突出的縣市區和個人給予表彰，對獲得畜禽養殖標準化示範創建活動先進集體的縣市區作為年度目標考核加分的條件。
六、保障措施
（一）強化組織領導。市農業局成立畜禽養殖標準化示範創建領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在畜牧生產科，具體負責日常工作。同時成立市畜禽養殖標準化示範創建技術專家組，專家組辦公室設在xx市畜牧站，具體負責示範創建活動的技術培訓、指導和考核驗收。各縣市區也要成立相應的組織機構，確保領導到位、責任到位、措施到位，為創建工作提供強有力的組織保證。
（二）加大政策支持。各縣市區畜牧獸醫局要充分認識畜禽養殖標準化示範創建活動的重要性，對示範創建單位給予政策傾斜扶持，積極爭取地方財政投入支持，對示範創建活動的組織發動、基地建設、技術培訓等環節給予經費保障，確保示範創建活動紮實有效推進。
（三）加強宣傳引導。各縣市區畜牧獸醫局要加強宣傳培訓，引導廣大規模養殖場積極參與示範場創建活動。要結合畜禽標準化示範創建活動的開展，組織形式多樣的經驗交流會，總結、推廣示範創建活動的成功經驗，推動示範創建活動深入開展。
2023創建工作方案 篇5
1、以社區黨支部為核心，打造以社區黨員為主力、社區居民代表、有威望的老同志參加的社區工作組織，協助社區義務做好居民的組織發動、各種信息的交流反愧參與社區文明創建謀劃宣傳、履行監督社區工作的職責。
2、打造以社區駐街區單位黨團員、少先隊員為主體的社區自願公益服務工作體系，以黨帶團、團促隊，參加社區組織開展的各項公益性事務活動及治安秩序的維護工作。通過系列活動宣傳創建活動，提高社區成員整體素質。
3、組建黨員服務廣播站，通過社區有線廣播每天兩次定時宣傳推動創建工作深入開展的各項安排部署；以引導居民革除陋習、樹新風，爭當文明市民和恪守職業道德、遵從社會公德為重點內容的主題宣傳教育活動；突出社區與居民的互動性，宣傳創建文明城市工作中湧現出的'先進典型以及在城市環境面貌、市民素質等方面發生的可喜變化。
4、黨員流動宣傳小分隊，利用板報、橫幅、標牌等在社區主要位置和樓棟出入口，宣傳創建文明城市目的和意義，點評好人好事，提高社區居民“創建文明城，爭做文明人”的參與熱情。
5、在社區居民中，文藝、體育、文化藝術積極分子的業餘文體活動工作體系，組織他們開展各種文體活動，通過文藝演出、市民課堂宣傳社區的工作及周圍的感人事跡，通過開展豐富多彩的各類文體活動達到寓教於樂、寓教於學，增進居民感情，達到既豐富民眾業餘生活又生動創建活動的目的。
2023創建工作方案 篇6
一、明確指導思想
認真貫徹《xx區創建衛生城市實施方案》，結合我社區的實際，改善社區環境為手段，以強化全體社區委員的創衛意識為工作重點。全面提高社區的衛生質量和委員的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成我社區各項創衛工作的目標和任務。
二、完善創衛組織機構和相關制度建設
1、進一步健全領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。
2、加強創衛宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。
3、保障經費。確保一定的經費作為後盾，提供經費、器材、工具等保障。
三、社區環境衛生保潔
1、堅持小區衛生區每日兩掃，周五進行衛生大掃除，每月進行衛生大整治活動。
2、每月組織兩次社區大掃除，並進行聯合檢查，及時公布評比結果。
3、開展“文明小區”流動紅旗評比活動，倡導小區文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。
四、社區健康教育
1、定期辦好黑板報、布置宣傳窗，宣傳衛生保健知識，培養社區居民良好的衛生習慣
2、按計畫進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，特別是對傳染病的防治和宣傳工作。
3、健康教育開課率100%，按要求做到有計畫、有備課，辦事處城管辦定期進行檢查。
4、嚴格按照創衛要求進行創衛，不斷提高創衛質量。
5、認真做好社區居民健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率85%以上。
五、社區衛生服務站疾病綜合防治
1、注意用眼衛生，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視率。
2、學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好以流感、結核病、肝炎為重點的疾病防治工作，認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種，發現傳染病，及時嚴格進行隔離，採取相應的消毒措施，避免疾病的蔓延。
六、社區除“四害”工作
按照上級要求，做好除四害工作，做到定期消殺和突擊消殺相結合，小區綠化和廁所定時噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。
七、繼續開展豐富多彩的創衛和健康教育宣傳活動
1、做好社區“健康教育活動宣傳月”工作，通過健康教育活動的大力開展和廣泛宣傳，進一步加強社區居民的健康知識教育，培養良好生活和衛生習慣的養成教育，提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率，為我社區創衛工作奠定良好的輿論氛圍。
2、繼續開展社區未成年人“小手拉大手活動”和“向城市美容師學習，向創衛主力軍致敬”等活動，組織轄區單位深入社區進行創衛知識宣傳和健康教育宣傳活動。
3、繼續開展“創衛知識進課堂活動”，利用轄區單位白雲二中學校課堂對轄區內未成年人進行宣傳創衛知識。
4、積極開展控煙工作。
八、做好創衛資料的收集和整理工作
創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的檔案、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規範、豐富。
2023創建工作方案 篇7
為深入推進國家級健康促進縣建設，順利完成健康縣城創建任務，不斷提高幹部職工健康水平，根據《漵浦縣創建國家健康縣城實施方案》和《漵浦縣創建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務及指導工作方案》要求，結合分局實際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神和健康中國建設為指導，把幹部職工的健康放在優先發展的戰略位置，按照《漵浦縣創建健康促進縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務和指導工作方案》檔案要求，強化健康優先理念，積極營造健康環境,最佳化健康服務,構建健康單位,培育健康人群，持續改進健康影響因素，完善健康設施與制度，開展“健康單位”示範建設工作，推進健康縣城建設，促進機關文明健康與和諧發展。
二、組織領導
為確保創建工作順利推進，經分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長、工會主席王銷銥同志為組長，各股室負責人為副組長，工會會員為成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領導小組負責整個創建活動的組織協調，做到人員、經費等全方位保障。領導小組辦公室負責組織具體工作的實施，收集整理創建工作資料並建立台賬，迎接檢查組考核評比。
三、具體任務
1、制定相關制度。局辦公室負責制定促進健康單位建設和健康管理的相關制度，規範機關幹部職工日常管理；負責設立健康生活方式行動標識，組織制定各股室、站、隊衛生清掃及評比制度，提高衛生管理目標，提升健康生活水準。
2、宣傳健康知識。在單位設定健康教育專欄，宣傳膳食營養和健康知識，倡導健康生活方式；開展健康教育講座，普及科學健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養。
3、開展控煙活動。開展禁菸宣傳活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，增強控煙意識。在辦公樓門口、樓梯間、會議室、辦公室、衛生間等公共區域張貼禁菸標識；制定明確的控煙獎懲制度，配備控煙督導員，打造單位公共場所為無菸環境。
4、營造健康環境。設立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設施；保持單位環境整潔，每周組織幹部職工清理和打掃辦公室衛生，評比出最乾淨、最整潔股室，確保門窗淨潔、地面乾淨、物品用具擺放整齊，環境清爽。單位大院車輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。
5、豐富健身活動。建立健康促進和健康管理相關制度，如工間操、辦公室運動操、運動會等；辦公環境配備健康促進設施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開展一次文體娛樂活動，組織幹部職工參與跑步、登山、球類和健身等活動，提高幹部職工身心素質。
6、開展健康體檢。每年組織單位幹部職工到縣人民醫院進行健康體檢，準確掌握自己的身體狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，確保幹部職工身體健康。
四、工作要求
1、統一思想認識。全體幹部職工要進一步統一思想，充分認識建設健康單位的重要意義，切實增強做好這項工作的責任感和緊迫感，始終堅持把建設健康單位工作放在重要的位置。
2、大力營造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和幹部職工會等，廣泛宣傳健康機關建設的目的、意義和內容等，提升單位幹部職工參與建設健康單位的積極性、主動性和創造性，營造建設健康單位的良好氛圍。
3、攜手整體推進。科學安排人力物力財力，統籌單位各股室，攜手奮進，相互支持，相互配合，不斷提高創建工作水平和質量，確保創建健康單位目標如期實現。
2023創建工作方案 篇8
一、組織及機構
為加強對我街道“最差鄉村”綜合整治摘牌集中行動的組織領導，決定成立“最差鄉村”摘牌領導小組，成員名單如下：
組長：李志輝
副組長：金淼磊周泉
成員：柴晉華、應長錫、潘尖安、龍頭村兩委成員
二、目標任務
創建美麗鄉村，完成最差摘牌
三、具體時間
11月中旬摘牌
四、整改措施
（一）掛牌督辦、專項整改
及時對接牽頭部門及綜合專班，對各項扣分點，確保及時整改到位。針對專班反饋的村域內亂堆亂放、亂搭亂建嚴重；衛生死角多，整體環境較差等問題加大整治力度。
1.針對龍頭村內亂堆亂放問題。駐村幹部、村兩委第一時間通知相關村民在規定時間內清理龍上公路以及鄉間小路、門前屋後的雜物亂堆亂放。對超出規定時間仍未自行清理雜物的村民，由村委會安排人員清理。
2.針對龍頭村內旱廁多等問題。村幹部牽頭開展在用旱廁排摸行動，摸清底數。明確整治數量。強力推進整治，實現明顯區域旱廁清零、無用旱廁清零。
3.針對龍頭村內衛生死角多，整體環境較差等問題。組建龍頭村環境衛生整治專班，集中力量清理河流兩岸、門前屋後、背街小巷衛生死角。並落實專人常態化開展道路環境衛生治理，實現美麗蛻變。
（二）加強巡查，深化整治。舉一反三，聯合執法中隊、駐村幹部、環衛所開展39個村環境衛生抽查檢查，及時發現問題，第一時間整改到位。切實切實加大監督力度。
（三）明確責任，長效管控。進一步明確村社、駐村幹部的工作職責，規範環境整治標準，全面改善鄉村面貌，打造整潔、有序的生活環境。並制定整改方案，明確目標、整改措施、人員資金保障。
（四）摘牌最差，爭創最美。通過本次摘牌綜合整治，落實長效管理機制，實行常態化管理，切實提高管理水平，爭取11月中旬摘牌。
2023創建工作方案 篇9
一、宣傳目的
以中國特包社會主義為指導，深入領會《決定》的必要性和緊迫性，準確把握《決定》精神，全面宣傳全縣各鎮（街道）及相關部門加強野生動物保護管理，嚴厲打擊亂捕濫獵、非法交易、非法食用野生動物等工作成效，加強《中華人民共和國野生動物保護法》等相關法律法規的科普宣傳教育，全力做好《廣西人工繁育陸生野生動物處置指導意見》的政策解釋工作，提高全社會的生態保護和公共衛生安全意識，促進人與自然和諧共生，確保貫徹執行《決定》真正落實到位。
二、宣傳內容
（一）宣傳《決定》的出台背景、內容和意義
精準把握《決定》的精神實質，大力宣傳《決定》出台的背景，主要內容，引導公眾理解《決定》的重要意義。大力宣傳縣自然資源部門貫徹落實《決定》的創新舉措和典型經驗。
（二）宣傳國家、自治區處置轉產轉型相關政策措施
在《國家畜禽遺傳資源目錄》出台後，全面做好國家、自治區相關配套政策措施的政策解讀和宣傳推廣，特別是重點加強《廣西人工繁商陸生野生動物處置指導意見》等政策的解釋宣傳工作，及時回應社會各界的關注，積極做好我縣關於貫徹執行國家、自治區重大政策措施的正面報導，引導公眾理解相關配套政策措施的精神。
（三）開展生態環境保護和公共衛生安全宣傳教育
普及生態環境保護和公共衛生安全知識，倡導民眾加強生態環境保護，科學解讀濫食野生動物對生物安全、生態安全和公共衛生安全的危害，增強全社會成員公共衛生安全意識。
（四）宣傳我縣各級相關部門
加強野生動物管理的成效，圍繞各級政府部門堅決貫徹《決定》精神的工作舉措，重點集中宣傳報導我縣加強對陸生野生動物疫源疫病監測、收容救護、打擊野生動物違法犯罪活動成效等。大力宣傳我縣各鎮（街道）各部門保護瀕危物種的工作力度，講好保護“美麗”背後的故事。
三、宣傳形式
圍繞20xx年全縣各部門野生動物保護管理工作重點，利用多種媒體平台，採取多種形式手段，廣泛開展系列主題宣傳活動。
（一）加大傳統主流媒體宣傳報導力度。做好新聞發布、政策解讀、科普宣教、調研採訪，熱點回應等工作，在靈山電視台，靈山電台、靈山縣融媒體中心等各類媒體上推出新聞報導、長篇通訊、綜述評論、理論文章、深度解讀、權威訪談等報導。
（二）加強移動新媒體的宣傳方式創新和報導力度。堅持多種傳播媒介共用、網上網下互動、戶內戶外都有，既上“大屏”又見“小屏”。注重發揮移動媒體、客戶端、微信、抖音的優勢開展圖片、視頻報導。向社會公眾和新閩媒體做好政策宣傳解釋工作。
（三)在全縣廣泛開展宣傳《中華人民共和國野生動物保護法》和《決定》的系列活動。與靈山縣黨委宣傳部(靈山縣融媒體中心）對接，及時下發通知，要求全縣各鎮（街道）廣泛開展宣傳《中華人民共和國野生動物保護法》和《決定》的系列活動，自然資源主管部門配合做好相關配套政策宣傳解釋工作，形成宣傳工作合力。
（四）強化自有宣傳陣地建設，積極發揮自然資源局官方入口網站、微信公眾號等自有陣地作用，推出系列專欄報導、視頻直播、公益廣告、短視頻等新媒體產品，以及動新聞、聽新聞、直播新聞等移動新聞產品，推出精品力作。
（五）開展全區野生動物保護宣傳真情處置。及時監測網路手機自媒體等出現的關於我縣野生動物保護的輿情動態，特別是加大對竹鼠、蛇類等特色養殖戶上訪動態等方面的輿情監測。重點加強對負面輿情的正面引導工作，幫助公眾了解國家相關法律法規和政策，科學認識野生動物救護工作。
四、組織領導及保障工作
（一）組織領導
為加大在疫情防控期間野生動物保護宣傳力度，強化組織領導，靈山縣自然資源局成立由局分管領導為組長，自然保護地和野生動植物保護管理股股長、辦公室負責宣傳工作的副主任人為副組長，相關業務股室工作人員為成員的宣傳組，具體成員如下：
組長：副局長
副組長：自然保護地和野生動植物保護管理股股長
蔡艷辦公室副主任
成員：、。
（二）工作職責
1、宣傳《決定》等野生動物保護法律法規、國家林業和草原局和自治區貫徹落實的重大部署安排、政策措施；
2、宣傳全縣各鎮（街道）、各部門貫徹落實《決定》、國家林業和草原局、自治區重大部署安排、政策措施的工作進展及成效；
3、加強野生動物保護真情監測，依法依規處置輿情。
（三）具體要求
1、搞好宣傳策劃。把握中央精神與基層實踐的結合點，抓住國家政策與民眾利益的契合點：找準林草重點工作與媒體公眾關注的對接點，搞好專題策劃，主動設定議題活題。多講故事，多講事實；把政策概念、專業術語、檔案表述化為大眾語言，深入淺出，通俗易懂，便於大眾理解、接受。
2、抓好組織實施。建立“每月建議制”和“新聞線索周報制”。動員各鎮（街道）林業站緊緊圍繞宣傳要點，有計畫，有重點地推進工作。
3、抓住時機節點。既做應時宣傳，又做長線宣傳，保持長流水不斷線，在保護野生動物宣傳月、出台重要檔案政策規劃、發布重大成果之際，出現重要輿情之時，採取各種形式集中開展相應主題宣傳活動。
2023創建工作方案 篇10
根據《國家職業病防治規劃（20xx-20__年）》、《安徽省職業病防治“十四五”規劃》和《關於推進健康企業建設的通知》（全愛衛辦發〔20xx〕3號）、《關於印發的通知》（皖衛函〔20xx〕150號）有關要求，為推動《“健康安徽20xx”規劃綱要》、《健康池州行動實施方案》相關舉措在企業落地見效，結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以人民健康為中心，建立健全企業健康管理制度，推動企業樹立健康經營理念，打造文明健康綠色的工作環境和企業文化，不斷提高勞動者健康素養，降低職業相關疾病的發病率及工傷事故發生率，實現企業建設與人的健康協調發展，切實保障勞動者生命健康安全，促進企業持續健康發展。
二、建設原則
健康企業建設堅持黨委政府領導、部門統籌協調、企業自主負責、專業機構指導、全員共建共享的指導方針，按照自願參與、屬地管理，創新引領、健康優先，行業推動、文化促進，能建盡建、動態評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市範圍內各級各類企業開展。
三、建設目標
鼓勵引導用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規章制度，建設整潔衛生、綠色環保的健康環境，開展健康知識普及，完善職業健康監護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規範、設施完備、成效顯著的健康企業，形成示範帶動效應。
以縣（區）為基本單位，面向各級各類企業開展，建設省、市、縣級健康企業。自20xx年起，市級健康企業數量按照設區市轄區內不少於10家的標準開展建設。
四、建設評估程式
（一）評估內容
按照全國愛衛辦等7部門印發的《健康企業建設規範（試行）》和中國疾控中心職業衛生與中毒控制所編寫的《健康企業建設評估技術指南》要求，具體內容包括管理制度、健康環境、健康管理與服務、健康文化等四個方面的60項指標。
（二）評估方法
1.自評申報。企業按照《池州市健康企業建設評估表》要求進行自評，初步評估健康企業工作開展情況。具備條件的企業可向所在地區健康企業建設工作領導小組提出健康企業建設申請。申請材料包括：《池州市健康企業申報表》（附屬檔案2）、《建設健康企業承諾書》（附屬檔案3）、《池州市健康企業建設評估表》（附屬檔案4）及其他符合申報條件的有關證明材料。
2.縣級評審。評審由各地健康企業建設工作領導小組負責，衛生健康行政部門牽頭組織。評審內容如下：
（1）資料審查：審查企業申請材料是否齊全。
（2）現場評估：由3名專家組成考評組，對通過資料審查的企業進行現場評估。考評組按照《池州市健康企業建設評估表》要求，通過查閱資料和現場核查方式，全面評估申報企業健康企業建設工作開展情況。考評組在現場評估時，填寫健康企業建設評估表，根據評分情況，作出評審結論，並將評分情況和書面意見現場反饋給申報企業。
各地對達到標準的企業按得分高低編制《符合健康企業認定條件的企業名冊》（附屬檔案5）並附相關申請材料、評審材料報至市衛生健康委。
3.市級審核。市健康企業建設工作領導小組辦公室負責組織，各地衛生健康行政部門協調，對通過評審的企業進行審核。審核內容如下：
（1）資料審查：市健康企業建設工作領導小組辦公室對各地評審上報的材料進行審查，審查材料是否齊全，評審過程是否客觀公正，評審結論是否準確等。
（2）現場抽查覆核：市健康企業建設工作領導小組辦公室根據企業所在地評審上報的情況，組織專家組，按各地評分高低分層隨機抽取50%的申報企業進行現場複查評估（10家及以下複查評估須全覆蓋），按照通過率核減該地區通過市級評估的家數。
接受現場抽查覆核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據專家組現場覆核情況進行評估。沒有進行現場抽查覆核的企業，市健康企業建設工作領導小組辦公室根據評審申報材料進行評估。通過市級評估的認定為市級健康企業。
市健康企業建設工作領導小組辦公室於每年9月30日前，在認定的市級健康企業中擇優（不超過10%）推薦為省級健康企業評選對象。
4.命名授牌。市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名，通過政府的.網站向社會公布，並授予“池州市健康企業”標牌，標牌規格及內容由市衛生健康委牽頭，統一設計、製作和發放。
（三）動態管理
1.承諾制度。健康企業有效周期為三年。自市健康企業建設工作領導小組辦公室公布健康企業名單之日起，每滿3周年的前3個月內，健康企業需向市健康企業建設工作領導小組辦公室提交《健康企業延續承諾書》（附屬檔案6），由其於1個月內作出覆核認定。
2.退出機制。有以下情形之一的，由市健康企業建設工作領導小組辦公室編制《退出健康企業名單》（附屬檔案7），與當年通過認定的健康企業名單同步在網站公布。
（1）發生急性職業中毒事故的；
（2）發生安全責任事故導致員工死亡的；
（3）發生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；
（4）發生因防控措施不力導致甲、乙類傳染病爆發流行的；
（5）發生環境污染事件的；
（6）有接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病的；
（7）發現弄虛作假，存在不符合申請條件的；
（8）滿3周年未提交《健康企業延續承諾書》的；
（9）覆核不符合要求的。
五、結果運用
推進健康企業評估結果納入企業社會信用體系。對於符合相關條件的健康企業，其申報的工傷預防項目，同等條件下優先確定。獲得健康企業稱號的企業，納入職業健康分級分類優秀管理等級。健康企業職業健康管理人員可以優先免費參加市級職業健康培訓，免費接受市級職業健康專家現場工作指導，符合條件的優秀管理者可進入市級職業健康專家庫。
六、實施步驟
（一）動員部署階段（20xx年6月）：各地衛生健康行政部門牽頭制定本轄區健康企業建設實施方案，確定20xx年度創建企業名單。健康企業原則上在全市職業健康工作較為優秀企業中選取。各地於20xx年6月30日前將《池州市創建健康企業名單》（附屬檔案8）紙質件由各地衛生健康行政部門蓋章後報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室，電子件傳送至指定信箱。
（二）自評申報階段（20xx年7月1日-7月20日）：各地要加強指導和督促檢查，組織企業按照《池州市健康企業建設評估表》各項指標開展健康企業創建工作。企業應完成健康企業創建自評和申報工作。
（三）評審推薦階段（20xx年7月21日-8月10日）：各地衛生健康行政部門負責牽頭組織專家完成本轄區健康企業的資料審查和現場評估工作，並將材料上報至市健康企業建設工作領導小組辦公室。20xx年度各地推薦上報市級健康企業候選企業不少於3家。
（四）評估覆核階段（20xx年8月11日-9月10日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室組織開展市級評估，對各地上報的申報企業進行覆核。
（五）命名通報階段（20xx年9月10日-9月20日）：市健康企業建設工作領導小組辦公室對通過市級審核認定的健康企業，以檔案的形式進行通報命名，授予“池州市健康企業”標牌，同時在網站上進行公布，接受社會監督。
七、工作要求
（一）加強組織領導。成立池州市健康企業建設工作領導小組（附屬檔案1），領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生健康委職業健康科。各地要相應成立健康企業建設工作領導小組，牽頭負責本轄區健康企業建設的組織協調工作。各地要高度重視，把健康企業建設納入健康城市、健康村鎮建設總體部署，納入職業健康保護行動監測和考核範圍，推進健康企業建設活動落地見效。要建立健全工作機制，認真落實《關於推進健康企業建設的通知》明確的工作職責，市疾控中心負責全市健康企業建設的技術支撐工作，市衛生監督執法處負責全市健康企業建設的檢查工作，部門間加強協作配合，確保健康企業建設工作順利開展。
（二）嚴格質量控制。各地要嚴格按照《池州市健康企業建設評估表》，指導申報單位開展健康企業建設，確保健康企業真正起到帶動示範作用。要切實提高企業落實職業病防治主體責任意識，促進健康管理和服務水平的提升，達到改善工作環境，保護勞動者身心健康的目的。要統籌推進，做好創建時間進度安排，確保健康企業建設工作高質量開展。
（三）強化宣傳引導。各地各單位要充分利用廣播、電視、報紙和微博、微信等媒體，加強政策宣傳，引導企業了解和認識健康企業建設的重要意義，引導用人單位職工和廣大民眾主動參與，營造良好的社會氛圍。對健康企業建設中的先進典型、特色做法、建設成效要及時進行總結宣傳，充分發揮示範引領作用，促進全市健康企業建設工作深入開展。
各地請於9月20日前將20xx年度本地健康企業建設工作總結報送至市健康企業建設工作領導小組辦公室（聯繫人：孫珊珊，聯繫電話：，電子信箱：，地址：）。
2023創建工作方案 篇11
20xx年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，為進一步推進我局精神文明建設再上新台階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關檔案要求，結合工作實際，經局黨組研究，特制定20xx年度精神文明建設工作方案。
一、指導思想
以黨的政治建設為統領，增強"四個意識、堅定"四個自信、堅決做到兩個維護，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新台階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。
二、創建總體目標
局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新;全局幹部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好;工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好;管理制度科學規範;業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。
三、創建主要內容和標準
(一)加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局幹部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大幹部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。
(二)深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化"文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌系列活動。
(三)加強思想道德建設。紮實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模範、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。採取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信創建活動。
(四)抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少於2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。
(五)紮實開展學雷鋒志願服務活動。大力倡導"學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念。積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志願服務制度。志願者註冊人員要達到95%以上。志願服務活動全面延伸到街道、社區、學校，保持活動的經常化、特色化、規範化。
(六)推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網路文明傳播志願者組織，成立3-4人的網路宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。
(七)做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上牆、關愛貧困家庭、環境清理等活動。
(八)圍繞"我們的節日抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活，增強機關幹部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。
(九)抓好文明創建工作。紮實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關幹部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好"最美家庭"誠信職工評選活動。
(十)加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。
(十一)加強幹部隊伍素質建設。通過深化理論和業務培訓，提高機關幹部的理論水平、業務能力，全面提高幹部隊伍的綜合素質。
(十二)做好勤儉節約教育。引導幹部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。
(十三)加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示範警示教育，引導廣大黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更紮實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。
(十四)突出行業特點，抓好特色創建活動。在我市創建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創建與國家級文明城市的創建結合起來,組織一些有特點的促進創建國家級文明城市任務完成的活動。
(十五)加強機關環境建設。加強機關衛生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔乾淨，辦公室窗明几淨，整潔有序，無衛生死角。
四、保障措施
(一)加強創建工作的領導。創建文明單位領導小組定期不定期的聽取創建工作進展情況匯報，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創建工作順利推進。
(二)精心組織創建活動。加強宣傳教育，營造創建氛圍，引導幹部職工積極參與創建工作。創建辦要隨著創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。
(三)加強督導。創建工作要細化分工，要制定詳細的創建工作檯賬。創建辦要做好創建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據，對創建任務落實不力影響局文明單位創建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。
2023創建工作方案 篇12
為了推進我鄉文明鄉村創建工作，切實提高農民的文化素質和文明意識，改善村容村貌和農村的文明程度，促進全鄉社會各項事業全面發展，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導，以構建和諧社會為目標，以服務經濟建設、服務全鄉工作大局為中心任務，以提高農民素質為核心，以求真務實為基本要求，紮實推進文明鄉村建設，努力把我鄉建設成為環境整潔、生態協調、經濟發展、社會穩定的文明鄉村。
二、目標任務
全面開展創建文明鄉村工作，廣泛開展創建文明戶、五好文明家庭活動。把創建文明鄉村建設、生態文明村建設結合起來，創建兩個生態文明村。有計畫地培育一批文明戶、五好家庭，發揮它們的輻射力和帶動能力，促進農村生態經濟發展，生態環境改善，文明程度提高。
三、工作原則
第一，以人為本原則。在創建文明鄉村過程中，從人民民眾的需求出發，牢牢把握人民民眾的根本利益，促進人的全面發展，積極引導在本鄉生活、學習、工作的民眾廣泛參與，讓民眾成為文明鄉村創建活動的主體。
第二，持之以恆原則。文明鄉村創建活動的實施突出重點，抓住難點，常抓不懈。對不文明現象要抓住不放，一以貫之，持之以恆，抓一件，成一件，直到真正抓出成效，力戒形式主義。
第三，工作創新原則。創建文明鄉村各階段各項工作的推進，我們要突出重點內容、活動載體和工作機制的創新，做到常抓常新，保證其良性運行，務求實效。
第四，軟體、硬體相結合原則。在提升人民民眾整體素質的過程中，政府職能部門在硬體建設中要注重人性化的設施建設，注重硬體為軟體服務，軟體促進硬體建設。
四、工作重點
一是加強創建宣傳教育。使全鄉上下形成濃烈的創建氛圍，增強全民的參與意識，進一步推進廣大村民“說文明話、走文明路、行文明車、辦文明事、做文明人”。
二是抓好本鄉交通秩序管理。強化村民交通意識，疏堵結合，重點在車輛停放，規範交通秩序等方面要取得階段性成果。
三是抓好環境衛生整治。在全鄉開展以消除衛生死角、清除暴露性垃圾為重點的環境衛生專項整治。積極開展各類環境衛生普及活動，教育村民掌握衛生知識，養成衛生習慣，創建良好衛生環境，提高人居環境質量。
四是積極開展文明村、文明小組、文明家庭等創建活動。推進文明創建工作不斷深化。
五是開展創建平安和諧大埡活動。為經濟發展和人民民眾安居樂業提供優良的社會環境。
五、主要措施
創建文明鄉村是一項覆蓋面廣、牽涉範圍大、關聯度高的社會綜合系統工程，事關我鄉發展全局。各村各部門都要高度重視，協調聯動，形成合力，動員和組織廣大幹部民眾積極投身到創建活動中去，運用各種有效形式和載體，聚集全鄉人民的智慧和力量，促使創建工作有序推進，確保創建目標如期實現。
一是創建組織。鄉黨委、政府要把創建文明鄉村工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策範圍，擺上議事日程，成立以書記羅貴陽同志、鄉長董雄然同志為組長，宣傳委員陳小東同志為副組長，各村、鄉屬各部門為成員的創建文明鄉村工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓的領導機制，健全了有人管事的領導體系和有人幹事的工作網路，切實擔負起文明鄉創建工作的領導責任。全鄉上下形成統一領導，統一部署，統一管理的領導體制和工作機制。
二是搞好宣傳發動。各村、鄉屬各部門要自覺把文明鄉村創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大村民對創建工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養成文明健康生活方式，自覺加入文明鄉村創建工作的行列。
三是落實目標責任。各相關部門要強化政治意識、責任意識、大局意識、切實履行職責，把創建工作的各項任務作為工作的重點，根據全鄉的總體部署和任務要求，結合工作實際，制定具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，各村負責人對本村的創建工作要主動抓好抓實。
2023創建工作方案 篇13
為積極回響市委、市政府“清潔城市、綠化家園”清潔集中整治行動，認真落實上級有關部門對城鄉環境綜合治理的重大部署，為我市創建全國文明城市貢獻自己的力量，給村（社區）居民營造一個清潔幸福的家園，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，為加快實現“團結、富裕、生態、和諧”，以“清潔、生態宜居、服務發展”為主題，通過清潔環境整潔行動的落實，努力塑造環境整潔、秩序井然、生態良好、風氣文明的新面貌。
二、具體措施
（一）統一思想，提高認識
積極回響市委、市政府創建全國文明城市的號召，穩步推進鎮創建工作的開展，打造鎮的亮點和特色。
（二）加強領導，健全機構
鎮文明創建工作領導小組下設“文明創建工作辦公室”，負責鎮文明創建工作的整體推進，由任辦公室主任，任副主任，為成員。
文明創建辦公室成員組成考核小組，對村級創建工作進行考核。
（三）強化措施，突出重點
1、加大宣傳力度。鎮政府機關大院設立文明創建工作宣傳欄，鎮、村（社區）要張貼和懸掛標語橫幅，各村張貼創建標語不得少於八條，每家每戶必須貼衛生環境公約，定期或不定期召開專題會議，各學校和村（社區）要定期出專題板報，學校組織師生開展手拉手活動，定期開展學生的環境衛生知識講座，其次還要利用宣傳車、簡訊平台等多種宣傳方式進行廣泛宣傳。農村環境衛生整治辦應每月定期出兩期簡報，並發放到各村（社區）和企事業單位。
2、完善硬體設施。按照村（社區）實際情況，安裝垃圾桶150個、永久性垃圾池132個；鎮機關大院、村（社區）及村民小組的農村環境衛生整治評比牌總計618塊，安裝責任牌11塊，共印發文明衛生公約4200多份，倡議書1200多份。下大力整治馬路市場，堅決取締梅湖、石湖等幾處馬路市場。建立健全鎮機關單位環境衛生責任體系，保持機關院內環境衛生整潔。鎮政府支持創建辦完善好電腦、照相機、交通、通信等必備的考核設備、發放各村老協會長的檢查考核工資、以及其他費用等。
3、健全垃圾處理機制。各村（社區）有全職保潔員對垃圾進行清掃和處理，每天上下午2次，保證村主次幹道、溝渠塘壩、村民房前屋後的清潔衛生及垃圾回收和S208沿線的清潔。對垃圾可進行回收、焚燒、填埋和堆肥等處理。S208沿線垃圾池內不可回收垃圾由鎮政府統一運送進行填埋，其餘垃圾池內垃圾由各村自行處理，費用由各村自行承擔。
4、建立多方籌資體系。以“政府引導、鎮村投入、社會參與、多方籌措”的資金籌措原則，採取對每個村（社區）聯繫點單位對聯繫的村（社區）補貼3萬元，其中1萬元作為基礎補貼資金，剩餘2萬元補貼資金採取按文明創建工作年底綜合評比考核分的高低進行資金髮放，拉開檔次，不搞平均分配，嚴格按文明創建工作業績好壞分配資金；鎮對所轄的每個村（社區）的專項投入為0.5萬元，市財政安排適當環境衛生整治基礎工作經費給每個村（社區）。然後企事業單位籌集一點，後盾單位支持一點，省市爭取一點的方式，確保整治資金到位。
5、強化責任體系。實行分片包乾制度，以村為主，聯繫點負責人為責任領導，村(社區)主職幹部是第一責任人，在工作的開展進行所有村(社區)全域整治並突出亮點村、重點村。
6、完善引導機制。幹部帶頭，每月18日為“清潔日”活動；認真抓好鎮政府機關院子的清潔衛生，並設立“文明衛生公示牌”；各村開展文明衛生戶的評比；各村應充分發揮老協、黨員、婦女片長的作用，選聘積極肯乾的村民作為勸導員和保潔員，建立文明創建及農村環境整治勸導和長效治理機制。
7、突出亮點打造。以S208沿線、鎮區為整治農村環境衛生工作的亮點，主要抓環境衛生管理，進一步規範廣告招牌以及交通秩序。
8、積極發揮老協會宣傳引導的作用。
（四）加強考核，強化責任，嚴格獎罰兌現
1、建立月講評、季考核、年綜合的考核機制
實行定期和不定期相結合的督查制度，考核小組每月9日、19日、29日定期督查三次，不定期督查兩次。結合檢查結果，每月召集村主職幹部對各村（社區）的創建工作情況講評一次，並將考核打分情況上牆公布。全鎮設立專項獎勵經費，每月由村（社區）對各自轄區內的文明衛生戶、文明衛生門店進行評比上報，經考核領導小組走訪核實給予一定的獎勵。每年度進行一次講評，對每年度考核分數85分以上的村(社區)取前六名，分設一、二、三等獎。其中一等獎1名，獎勵1500元；二等獎2名，各獎勵1200元；三等獎3名，各獎勵800元；但對每次考核季平均分值在83分以下的最後一名罰款20__元。年終將各村（社區）的農村環境衛生工作情況納入年終績效考核，並與村幹部的年終績效獎金掛鈎，對於工作不力，年平均分值在83分以下的村（社區），全鎮通報批評，取消該村（社區）和個人年度評先評優的資格。每月對各村(社區)和駐鎮企事業單位的環境衛生情況進行考核打分，並將每月考核打分和每月檢查圖片上牆公示。年終對鎮、各村（社區）聘用的保潔員實施考核，並對評選出的先進個人進行適當獎勵。
2、建立約談制
對於月評比83分以下的村（社區）和駐鎮企事業單位，由鎮黨委書記或鎮長對村（社區）、駐鎮企事業單位的負責人進行約談，提出不足和改正建議，責令其在5個工作日內進行整改。連續兩次約談無改觀的，對該單位進行處罰。
3、綜合影響機制
對於考核優秀的村（社區），鎮黨委、政府將在項目資金、評先評優等方面予以重點傾斜，鼓勵其各項工作的開展；對於考核不合格的村（社區），則將減少支持力度。
（五）加強銜接，形成合力
鎮文明創建辦要經常加強與市創建工作辦的聯繫，認真領會上級部門的會議精神和工作要旨，並要與村（社區）、駐鎮企事業單位負責人就創建工作、清潔工作開展情況進行溝通，協調各單位關係，形成全民參與、上下聯動、整體推進的新格局。
2023創建工作方案 篇14
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__屆三中全會精神，採取先規劃後建設的方式，在居民區實施淨化、美化、亮化、綠化工作，把社區和小區建設成為居民生活環境優雅、管理安全有序、人們的道德水準不斷提高的“文明社區”、“文明小區”。
二、創建標準
“文明小區”創建標準
（一）治安秩序良好
1、小區軟硬體建設達到創安標準。社會治安綜合治理工作的領導組織、治保幫教組織、群防群治隊伍健全，制度規範，工作落實。
2、基礎工作紮實有效。防範措施不斷改善，不存在影響消防、交通的因素；協助做好暫（寄）住人口的登記、教育工作；建立健全各類幫教組織，責任落實，刑釋、解教人員無重新犯罪；無群體性上訪和鬧事事件，民間糾紛調解及時，無民轉刑案件和非正常死亡，無流氓團伙犯罪；無特重大、嚴重暴力案件和危害大的治安案件，無重大火災事故，刑事、治安案件綜合發案率控制在人口總數的1‰以內。
3、民眾安全感增強。轄區居民對治安狀況的滿意和基本滿意率達85%以上。
（二）環境整潔優美
1、居民環保意識普遍提高，自覺遵守文明公約，小區做到6無：無亂吐亂扔、無亂貼亂畫、無私搭亂建、無亂設攤點、無亂堆物、無亂晾曬。
2、環衛設施齊備、完好，公廁、垃圾箱（筒）整潔，生活垃圾袋裝化，無殘存垃圾。道路整潔，冬季清雪及時，車輛停放有序。綠化布局合理，見縫插綠，綠化覆蓋率達30%以上。建築小品配置適宜，落實“四害”防治措施，“四害”密度控制在規定標準以內，不養家禽和無證犬。
3、煙塵控制、噪聲治理達到標準，駐區單位“門前三包”責任制落實，環保達標。
（三）社區服務全面
1、社區服務網路健全，服務網點布局合理，積極推選物業化管理，做好便民利民服務工作，辦好託兒所、老人活動室、綜合服務站等，居民日常生活方便。
2、建立各種為民服務志願者隊伍，志願人員占居民人口5%以上。積極開展多種形式的便民利民服務活動，關心老人、優撫對象、殘疾人等有特殊困難的民眾，定期開展走訪活動，及時做好下崗職工的教育培訓和再就業工作。
3、居民所需的水、電、煤氣、供熱、房屋修繕等應急服務，做到隨叫隨到。公用電話等便民措施服務良好，社區服務設施利用率高，管理到位，居民滿意率較高。
（四）鄰里關係和睦
1、普及文明市民教育，弘揚愛國主義、社會主義、團隊精神，對居民社會公德和家庭美德教育，開展《老年法》等有關法規的宣傳，形成尊老愛幼，團結和睦，互相幫助，文明禮貌，講究衛生的良好風氣。
2、制定居民文明公約，積極開展創建文明樓院、五好文明家庭活動。
3、鄰里團結，人際關係和諧，自覺維護公共環境衛生。
（五）文化生活豐富
1、大力普及科學知識，宣傳計畫生育政策，深入開展婚育新風進萬家活動，移風易俗，倡導科學、文明、健康的生活方式，無參加邪教組織者，無封建迷信和非法傳教活動，無計畫外生育。
2、經常組織居民開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，開展家庭文化建設。有與小區規模、居民人數相適應的文化、體育娛樂場所和活動器材，有一定數量的報刊、圖書。離退休職工的文體生活活躍、組織有序。
3、積極開展“掃黃打非”活動和禁毒專項鬥爭。抵制和禁止黃色、淫穢的文化製品，無賭博現象，無販毒吸毒案件。
“文明社區”創建標準
（一）社區組織健全
1、建立以街道為核心，以社區居委會為基礎，以專業管理部門的派駐機構和社區內的機關、部隊、企事業單位為主要組成部分的文明社區創建組織，形成工作制度，經常開展活動，發揮整體效能。
2、社區黨支部、居委會組織健全，充分發揮基層民眾自治組織自我管理、自我教育、自我服務的作用。
3、加強各級基層黨組織的建設，發揮社區黨員尤其是在職黨員的先鋒模範作用。
（二）創建活動經常
1、創建文明社區活動要年度有規劃，每月有安排。社區範圍內有51%以上小區達到文明小區標準，並有相當數量的文明樓院、五好文明家庭。民眾性精神文明創建活動形成系列，融為一體，落到實處，發揮綜合效應，居民安居樂業，絕大多數民眾表示滿意。
2、社區教育機構健全，有學校、家庭、社會三位一體的青少年教育網路，能採用多種形式豐富中小學生的業餘文化生活。市民學校活動經常，廣泛深入地開展市民文明知識教育，不斷提高市民的思想道德、科學文化素質。老年教育和再就業教育能滿足老年人和下崗待業人員的需求。廣泛組織各類社區公益活動，不斷提高市民“三德”水平，社區風尚良好。
3、社區共建活動普遍。積極開展軍民、警民、街企、企校等各種形式的共建、聯建活動，做到共建雙方優勢互補，互惠互利，共同發展。社區內60%以上的企事業單位的文體活動場所能向社區開放，形成資源共享、優勢互補的格局。
4、文化生活豐富。社區設有文化體育中心和圖書室，居委會有活動室，並有一定數量的圖書報刊和文化體育活動器材。經常組織居民民眾開展豐富多彩、內容健康的文化體育活動，積極開展家庭文化建設和廣場文化體育活動，大力普及科普知識，“掃黃打非”卓有成效。
（三）社區管理有序
1、秩序良好。社會治安綜合治理領導責任制落實；治保、調解組織及群防群治隊伍健全，工作效果明顯；社區軟硬體建設符合要求，能防止和控制刑事治安案件、治安災害事故和影響穩定事件的發生；房屋出租、流動人口管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員幫教和預防青少年犯罪等各項工作成果達到安全街道創建標準。
2、環境整潔。社區環衛、環保設施齊備，綠化布局合理，無私搭濫建，居民民眾對環境衛生有較高的.滿意率。
3、服務完善。社區服務網路健全、有效，菜市場和集市貿易點管理規範，志願者服務中心工作活躍，居民民眾生活方便，滿意率達90%以上。
（四）社區經濟發展
1、努力改善投資環境，擴大改革開放，多方籌措資金，大力發展地域經濟，完成的各項經濟指標。
2、積極搞好服務，主動為企業排憂解難。
3、多渠道地解決下崗、待業人員的就業問題，再就業安置率達85%以上。
三、命名及考核辦法
1、文明社區、文明小區創建工作堅持重在建設的方針，考核以平時考察為主，明查、暗訪、抽查相結合，綜合各方面意見，保證工作的公開性和公正性。
2、凡按照文明社區標準制定創建規劃，開展創建活動一年以上，基本達到標準的街道可向區文明辦進行申報，每個街道可申報一個文明社區和兩個文明小區，並向社會公示。
3、區級文明社區由區文明辦組織測評、考核，並徵求有關部門意見，經文明委審定，由同級黨委、政府共同命名。文明社區每兩年命名一次，不搞終身制。
四、文明社區管理
1、區級文明社區的創建活動由區文明辦負責管理，並協調指導創建活動，積累資料，總結經驗，樹立典型。
2、街道黨委、辦事處和社區黨支部、居委會是創建文明社區的組織者和責任者，要根據文明社區的標準，把創建工作納入社區發展的總體規劃，並把目標、任務層層分解，落實到部門、單位和居民民眾，制定切實可行的措施和完成時限，定期檢查。
3、文明社區要加強自身管理，建立年度報告和發生問題及時呈報制度。要建立創建活動檔案，內容包括：社區概況、創建規劃、有關檔案資料、創建活動紀實、工作總結、獎懲記錄、民眾和社會各界反映等。
4、區文明辦對已命名的文明社區每年考核一次，符合標準的保持榮譽稱號。如發生重大問題或創建活動質量下降，區文明辦及主管部門可據情節輕重，給予批評、警告、限期整改，直至撤銷榮譽稱號。
5、今年是文明單位命名年，各社區可結合自身實際情況，為符合條件的社區、小區申報文明社區、文明小區。區文明辦將對新申報的文明社區、文明小區進行檢查驗收，並上報區文明委領導審定，對審定合格的進行命名表彰。
2023創建工作方案 篇15
一、指導思想
以縣農村工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，貫徹新農村建設二十字方針，加快城鄉統籌，全面實施以做特做優產業、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態環境的魅力，整體推進農村的物質文明、精神文明、政治文明、生態文明，努力建成“環境優美、生活甜美、社會和美”的現代化新農村。
二、建設目標
通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉村”行動規劃，大力推進“環境提升”、“產業提升”、“服務提升”和“素質提升”四大工程，在原有的基礎上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉村創建全覆蓋的建設目標，實現人居環境、自然生態、產業發展、農民增收、社會保障和社區服務以及農民素質和精神文明的全面提升，把我鎮建設成“村村優美、家家創業、處處和諧、人人幸福”的“美麗鄉鎮”。
三、實施步驟
建設“美麗鄉村”共分五個階段，即規劃設計階段、方案審定階段、全面建設階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。
1、規劃設計階段。以村為單位，結合各村實際，按照“中國美麗鄉村”建設標準，做好各村村莊規劃、環境提升專項方案及亮點、節點的設計。
2、方案審定階段。通過實地調研，結合鎮整體規劃，審定各村建設方案。
3、全面啟動階段。發動各村，調動農戶的積極性，全面投入美麗鄉村創建。
4、檢查驗收階段。鎮美麗鄉村建設領導小組根據各村建設進度，分別對各村創建情況進行檢查驗收並通報。
5、鞏固提高階段。鞏固前期建設成果，查找建設中的不足，對驗收中發現的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。
四、措施保障
1、建立組織。為紮實、有序、高效地推進“中國美麗鄉村”建設，鎮成立中國美麗鄉村建設領導小組。
2、明確職責。領導小組在鎮黨委的領導下，具體實施良朋鎮“中國美麗鄉村”建設工作，負責協調、溝通、建設規劃編制、技術指導和督促項目實施工作。同時各村相應成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯繫村領導、組長負責指導聯繫村的工作落實，鎮各職能辦、站負責創建工作的業務指導，做到責任層層明確，工作層層落實。
3、政策扶持。對經上級考核驗收達到“美麗鄉村”建設標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規模20xx人為標準分別獎40、20萬元，按人口數折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示範村、新農村實驗示範村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%後獎勵。
五、工作要求
1、注重個性。“美麗鄉村”創建是一項高度綜合的系統工程，即要注重新農村建設的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺蹟、風土人情、風俗習慣等人文元素，結合各自自然地理條件，體現村莊個性魅力，彰顯良朋鎮整體和各個村莊的風格和特色。
2、突出主體。要尊重農民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農民的主體意識，充分激發農民民眾主動性、創造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉村”行動中來。
3、項目推動。“美麗鄉村”建設要把項目落實、項目建設放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉村”建設，要整合支農政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。
4、加強領導。實施“中國美麗鄉村”建設要堅持主要領導親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協作、社會參與的工作機制，並將此項工作納入全體機關幹部、村級年終綜合考核內容，根據工作成效進行獎懲。各村、各聯村幹部要樹立大局意識，把創建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協作，形成合力，確保目標完成。