2023工作總結

2023工作總結 篇1

每天與小孩子們在一起,時間過得真快。轉瞬間,這學期即將結束,面對這半年來一年級的班級工作,我真的不知從哪說起。其中的喜憂成敗,只有自己最清晰。現做個簡潔總結吧。

一、我努力做到了每天早去晚回,讓學生在規定時間內到校後都能看到我;放學後排隊離校,家長未能按時來接者剛好電話聯繫。

二、每天課前非常鍾教孩子們背古詩及三字經,放學排隊走時複習背誦所學古詩文及兒歌。現已積累古詩16首,三字經已背到第十一節。

三、每天抽出10分鐘的'時間給孩子們講故事,對他們進行平安教育,本學期未發生任何平安事故。

四、剛好與家長溝通。學生有事將來或身體不舒適時,剛好與家長取得了聯繫。

當然,也有些地方做的欠佳,如:

一、個別學生上課愛動,稍一放鬆,他就不聽課了。今後應親密關注。

二、天氣冷時,有個別學生會遲到。課前非常鐘的內容沒能剛好補充。

三、低年級的孩子愛告狀,有時未能剛好處理,可能回給孩子們留下陰影。

四、“學生一幫一”工程堅持不徹底,抽查不剛好。

不管怎么說,我對這個班級傾注了我的全部心血,我信任,只要我取長補短,下學期,我們班級各項工作都會做得更好!

2023工作總結 篇2

一、教學方面

1、營造活躍的學習氛圍,激發學生的學習興趣,工作總結Ada。愛因斯坦曾說過:"興趣是最好的老師"。如果一個學生對所學的科目有了濃厚的興趣,那么就會產生強烈的求知慾,就會認真學習,反之,沒有興趣,被迫進行的學習會扼殺他們掌握知識的意願。因此,培養、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件。基於這一點,我在教學中比較注重激發學生的學習興趣,通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動,為學生營造一個民主、平等、寬鬆、和諧的學習氛圍,讓學生在這種氛圍中充分發揮自己的智慧,激發他們的學習興趣,從而積極快樂地投入到學習中去。

2、創設濃厚的英語學習氛圍。課堂上採用英語組織教學。本學期自開學以來,在課堂上儘量使用簡單的英語組織教學。無論上課時師生相互打招呼問候、道別,或是教師發號指令讓學生參與活動等,都用英語來說,儘可能讓學生多聽多講英語,這樣既能增加課堂中學習英語的氛圍,又能為學生創造良好的語言環境,增加了聽說英語的會。

3、做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,認真寫好教案。對每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課做出總結,寫好教學後記。

二、參加培訓,提高自身水平

20xx年8月1日開始,我參加了為期三個多月的"市領雁工程",通過這次的培訓我發現自己很"老"了,很多知識有待更新,要抓緊把握時間學習,工作總結《工作總結Ada》。如新理念:充分發揮學生的主體地位,以開放的心態創設開放的課堂。雖然以前也說"學生主體地位",但是常常說到做不到,培訓教會我將理論用於實踐,真正在課堂上得以體現;同時應充分關注學生的發展過程,改變只重培養結果的陳舊的觀念;學會用多把尺子衡量學生,揚長避短,確立新的人才觀…不能再按照傳統的模式--教師將知識傳授給學生、甚至將知識細化,讓學生接受、去消化,而是應該激發學生興趣、培訓學生學習能力,讓學生做知識的主人,為學生做個可持續發展的社會人打基礎。

九月下旬,我們開始了實踐培訓。這次我們塘下片區的六位老師被分配到了塘下鎮一小,有幸由翁金環老師當指導師,翁老師基本功非常紮實,思維非常活躍,每次聽她的課,對教材的認識和處理就會有新的想法,有新的收穫。在聽了指導師的課後,我才真正感受到了名師的風采。

在實踐導師的帶領下,我們都先上"原味"的診斷課,經過自我診斷和導師與同伴的診斷後進行教學策略的修正,再上提高課,在這樣對比教學的方式下,感觸到自身課堂教學中最本源的東西,在教學中反思,在反思中成長,使我們每個學員都有了很大的提高。實踐培訓教會我如何使自己專業成長,從平時的教學出發,養成教學教後有好習慣。

三、在教研工作中成長

感謝學校對我的信任,本學期讓我擔任了綜合教研組組長工作。剛接手時,心裡忐忑,因為從旁觀的組員到一位組織者,肩上的擔子重了不少。15位組員擔任5門功課的教學,如何安排教學研討課也需動一番腦筋。英語課許多人聽不懂,只好在教研活動時安排其他功課與英語課同時進行,其他老師自由選擇聽課,提高聽、評課老師的積極性。

本學期我共聽課堂23節次,其中校外聽課14節,校本培訓15次。通過國小高級評審。但在個人業績方面我還做的不夠,論文與案例沒有參加評選,這是我今後要努力的地方。

總之,一學期的教學工作自己付出了很多,收到的回報也不少:領導的信任,使我精力充沛;同事的幫助,使我幹勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學與工作中的不足,力爭在今後的工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收穫!

2023工作總結 篇3

研修學習能充實自我,不斷進步。為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。現做如下總結:在這次遠程研修學習中,我按時觀摩學習了每一個專題的講座,認真聽取了專家們的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本校的老師們進行了探討和討論,同時按時完成了作業。積極參與交流,廣泛閱讀了同行們發表的文章並及時做出評論。認真製作了每一期班級簡報。反覆研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄。並且每天都堅持寫作業、發表評論,收穫頗豐。

一、遠程研修讓我開闊了視野,擴展了見識

通過研修我轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平。認識上和學習的自覺性上發生了改變。

所以遠程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

二、遠程研修讓我更新了觀念,轉變了思想。

在研修中,我認真地觀看視頻資源、課程文本、拓展資源,努力從中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,來充實自己。

三、遠程研修讓我提高了水平,認識了自我。

遠程研修,這些課程資源給了我很大的啟發,也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育教學和新方法理念運用上的不足,為我以後的工作指明了方向。在本次培訓給我提供了展示自己的舞台,在不斷的交流互動中湧現出許許多多優秀的文章,評論,特別是每天各位老師的文章和評論得到老師和專家的點評指導,我在閱讀中也得到了學習。

四、不斷地學習,終身學習。

“活到老,學到老”。不斷的給自己補充新鮮的血液。我們做教師的,要不斷學習著,研究著,行動著。一個優秀教師除了具有學習精神、實踐精神之外,還要有反思精神。有了反思,才有了繼續探究的動力。

總之,這次遠程研修讓我感觸頗深,也讓我收穫頗豐。我們要努力把所學真正用到教學實踐中去,讓學生感受到我們是新時代下的教師。更新理念、勇於創新、大膽嘗試、不斷努力!加強學習與實踐,早日向優秀的教師的靠近。

2023工作總結 篇4

尊敬的各位領導各位同志們大家好:

20xx年度以來,我科室在院領導的關懷和支持下,緊緊圍繞醫院的奮鬥目標,立足崗位,拼搏奉獻,取得了一定的成績,現將我科室今年以來的工作情況總結如下: 一、政治思想方面

我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民服務的主導思想 積極參加各項政治活動,維護領導,團結同志 培養良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,使我科室20xx年度患者滿意度最高,無患者投訴現象。

二、業務工作方面

積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力,努力認真完成各項工作,在20xx年度中我科室的每一位醫生都能夠熟練掌握婦產科常見病、多發病的診治,能夠熟練診斷處理產科併發症及合併症,熟練診治婦產科各種急症、重症,獨立進行婦產科常見手術及各種計畫生育手術,工作中嚴格執行各種工作制度和操作規程,一絲不苟的處理每一個病人,在最大限度上避免了誤診、誤治,一年來我科室共接診住院患者約1100餘人次,其中產婦約900餘人,通過剖宮產分娩的患者約800餘人,自然分娩患者約80餘人,與20xx年度相比自然分娩人數有所下降,中期引產及保胎患者總計約150人,婦科手術包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等總計約60例,輸卵管吻合術一例,以上病例無一例醫療事故及醫療糾紛住院患者都按時出院,20xx年我科室門診共接診患者約3000餘人,婦產科門診自開展無痛人流手術後門診收入明顯提高,並且門診小型微創手術如取上環、人工流產、清宮術 輸卵管通水等手術無一例醫療事故差錯發生,並有著收費合理患者滿意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門診總共為醫院創收約210萬元,

三、醫患關係方面

我科室存在其特殊性,所以醫患溝通很重要也很困難,但婦產科全體醫護人員相互理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫患溝通,讓患者及家屬了解產程中可能發生的情況,並理解這一過程,這樣我們的醫患關係非常融洽。

四、管理方面

①嚴格遵守排班制度及首診負責制度,杜絕了空崗漏崗而發生醫療事故,堅持床頭交接班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理,對重點病人的管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者,作為科室早會及交接班時討論的重點,並引起各班的重視,②我科室消毒責任明確、正規並及時記錄,③手術病人嚴格把握手術指征及加強圍手術期的管理降低手術風險、對危重病人儘快診治,並請示上級領導會診討論,對我院現有水平及條件不能診治的患者及時轉診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。④加強醫療檔案的書寫的管理,我科室堅持出院患者病歷及時完成並層層把關,力爭每一份病例一次成型安全出科。

五、增收與節支方面

增收方面:我科室在全科人員的努力配合及護士長的嚴格督促下熟練掌握各項收費標準,把該收的錢一分不少收回來,加強催款力度避免患者欠費現象。

節支方面:儘量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費。為科室及醫院創造最大的經濟效益。

六、存在的不足

① 個別醫護人員態度強硬、缺乏耐心 愛心並缺少對工作的熱情、使醫患關係緊張

② 個別醫生無菌觀念不強沒能嚴格遵守無菌操作制度

③ 多數醫護人員時間觀念不強,遲到早退現象嚴重,包括我本人。

七、努力方向

① 加強專業知識的學習,提高醫務人員的業務素質和業務水平,希望院領導提供醫生每年一名醫生外出進修學習的機會和每月或每周院內學習及特殊病人討論的機會。

② 積極開展新項目,如:開展產前準媽媽課堂及產後康復知識的宣教工作,積極鼓勵患者在條件允許的情況下能夠經陰道分娩,以提高自然分娩率。門診即將開展陰道灌洗 上藥等治療陰道炎的新技術以及宮頸錐切等技術。

以上就是我科室在過去的一年中所做的點點成績和取得的微小收穫,其中有很多缺點和不足,我們會繼續努力工作,展望未來我們任重而道遠充滿希望,我相信在各位領導的帶領和指導下,在我們科室每個成員的努力工作下,在我院各個兄弟科室的密切配合下,我們會克服一切困難堅決杜絕重特大醫療事故的發生,努力成為20xx年全院效益最高 患者滿意度最高 醫護人員最團結的模範科室。

婦產科:

20xx年12月19日

2023工作總結 篇5

今年我擔任初三語文教學和七年級政治教學工作。

一、初三語文教學工作

在今年的教學實踐中,我繼續堅持抓基礎,重實踐,從學期開始就將學生的層次劃分開,給不同層次的學生制定不同的努力方向,在這個前提下布置課外作業:堅持每天要求學生寫讀書筆記,針對初三作業比較多的特點,要求讀書筆記可以寫成日記或摘抄,目的就是讓學生在繁忙的學習中不忘積累,在潛移默化中提高作文水平;堅持每天記憶三個字音、三個字形,每周利用周日晚自習集中提問聽寫,目的是讓學生掌握基礎,夯實基礎,強化記憶。

在提高能力方面,堅持讓程度較好的學生每天坐一篇閱讀理解,堅持批改,堅持講解,總結不同題型的做題方法,讓學生為中考提前做好準備。

在培優補差方面,在學生不忙的中午,給基礎比較差的王威、侯電雷、胡藝碩等提問早讀內容,在課堂提問上也偏重提問他們。給基礎好的學生布置閱讀理解,要求他們兩兩合作,在空閒時間溫習學過的知識點和做題的方法。

臨近期末,我甄選了三套中考模擬試卷,針對九年級上冊考試內容,加以修改,讓學生抽出專門時間做,然後認真批改,掌握全班做題情況,上課時有針對性講解。

二、七年級政治教學工作

今年由於學校參加國培人員很多,所以代課時間較長,我是在期中考試後才接手。七年級的政治課注重的是常識性的理解意識的提高,所以我在平時教學中,注意收集案例,結合自己的實踐,給學生一個有趣、生動的課堂。通過給老師畫像、給班級設計班徽等有創意性的課堂活動,讓學生們在輕鬆愉悅的氛圍中掌握知識。政治課是開卷考試,為了不使學是呢個過分依賴書本和練習冊,不重視記憶和理解,在複習階段,我要求學生多讀書,多做題,多思考,在考試中不能題體都翻書。

三、語文教研組工作

本期我校語文教研組積極參加伊濱區的經典誦讀活動,全校語文教師利用上下午第四節和晚上時間,加緊訓練學生。在出場次序不利的情況下,在校領導的關心下,在全校語文教師和學生的努力下,還是取得了不錯的成績。

在新課改的大背景下,語文組也積極投身課改,堅持聽評課,給每個老師提出寶貴的意見,結合語文學科特點和太古模式特點,研究語文高校課堂的上法。王麗君老師講授“二十四字”教學模式實踐課,與老師們共同解讀“二十四字”模式內涵,鑽研課改實踐,效果明顯。

四、反思

本期我在教學實踐中用了許多以前沒有嘗試的做法,比如給學生分層制定目標,布置作業等,效果不是太明顯,尤其是基礎較差的學生,堅持不下去,因為各科作業較多,我落實也不是太到位,在下一期的工作中我會做適度調整,不斷完善。讀書筆記的質量不是很高,有的學生一直摘抄文段,不思考,不記憶,在寫作中不會運用。初三作業多,任務重,學生根本沒有時間讀書,所以讀書筆記是否堅持寫,寫什麼,怎樣套用時我下一期需要考慮和解決的問題。

在和學生的相處方面,我本期堅持做學生的朋友,定期交流心裡話,利用日記和學生溝通,所以和學生的關係很不錯,但是隨之而來的是學生對於語文課外作業的不夠重視,以為解釋原因就可以不受懲罰,導致有些學生語文成績上升較慢。

20xx年已經翻過,回首是為了更好向前,在20xx年我會一如既往努力工作,在自己的工崗位上兢兢業業,為一中做出我應有的貢獻。

2023工作總結 篇6

在公司的工作時光已經是過去一年了,在這一年裡我的工作完成得還算是不錯,不管是任何的一方面我都是有非常努力地在其中得到成長與轉變。現在我便是對自己這一年的成長與奮鬥做更好的總結與計畫:

一、工作上的成長

通過自己在這一年中的不懈奮鬥,我漸漸地找尋到自己奮鬥的方向,並給以自己的努力來讓自己在工作中有更棒的成長。當然於我個人來說,我也很是慶幸自己能夠有如此的收穫,相信我定是可以讓自己在工作中變得愈發的優秀。這一年我對自己有了更多的認知,也明白了自己對於未來需要追尋的方向,我很是開心自己能夠有這樣的生活,當然在往後的時光中我也是會努力地奮鬥,讓自己真正的得到更多的成長與改變。

二、個人思想的轉變

在工作上我越發的找尋到自己需要去成長與改進的方面,也對自己的工作與生活方面有了更多的認知。於我個人來說,我也更多的明白在工作中需要付出的努力與決心,當然我也是很是慶幸自己能夠有這樣的收穫,並給我很是期待著自己能夠有更大的成長。現在的我更多的是想要讓自己在工作中有更多的成長與轉變,當然也會努力的改正自己,就是期待著自己能夠有所成長。現在的我心中更多的是想要真正的將自己的工作任務完成好,為我的客戶做更好的服務,讓他們能夠感受我的付出與真心,所以我會在這份工作上做更多的努力與奮鬥。

三、未來工作的計畫

新年即將要到來,我也非常地想要讓自己能夠為自己創造出更加優秀的成績,並且我相信我的未來是一定會變得非常的優秀,當然往後的時光我也是會爭取讓自己有更棒的成長。對於以後的工作我也會更多的反思自己,為自己的成長做更多的計畫與準備,這樣才能夠讓我在新的一年中收穫到成長,也是可以真正的讓自己明白自己未來的方向。我相信新的我是可以在這份工作上有更好的成績,可以讓我的客戶們對我有更多的信任,當然也是可以讓我真正的做好現在的這份工作,於我個人來說,我也會努力地改變自己,爭取能夠讓自己變得更加的優秀,未來的生活更加的美好與幸福。

我很是期待新年的開始,我會更加努力地在工作中成長,去為自己創造更加美好而幸福的生活。不管前方有多么大的困難,我都是會以更加努力的心態來成長,去讓自己創造出美好而幸福的生活。

2023工作總結 篇7

20__年度,根據中心提出的“節能降耗”工作要求,在物業公司的領導下,工程部繼續以節能降耗為工作重心,加強對各系統設備的維護保養以及改造,做好服務和管理工作,全面履行中心和分公司的各項計畫,完成了年初制訂的各項經營管理目標責任書要求。根據考核指標,20__年工程部至11月完成了全年無設備人員安全事故、能耗費用相比20__年降低8%~10%、物耗及各項維保大修費用不高於20__年等目標。現對全年工作作如下匯報:

一、繼續加強內部管理工作

20__年工程部在提高管理質量、服務質量上下了大功夫,繼續保持群策群力、以人為本的工作作風,充分發揮了每一個幹部員工的工作熱情,為完成全年各項工作指標打下了基礎。

1、理順管理流程,調整組織架構

由於前幾年工程部工作的複雜性、多樣性,有日常運行、有展覽配合、有工程改建等等,在組織架構、管理流程方面也鑒於實際情況做出了安排和配置。20__年,工程部根據新的工作任務和要求,在物業公司整體統籌安排下,對各專業主管工作作了詳細安排,提高了部門工作效率。

2、按照iso9001:__質量管理體系檔案要求,細化管理

20__年繼續深入貫徹iso9001:__質量管理體系檔案要求,對於體系中相關檔案做了一定的修改,以適應部門管理工作的發展需要。因此,在日常管理過程中,根據iso9001管理體系的標準,對設備運行中所有的記錄進行嚴格的管理統計,製作成檔案,並做好各班組日常運行記錄。

20__年7月,中心審計部對物業分公司進行了內審,其中在涉及工程審核項目中,發現存在一些問題,零星工程簽證單不及時、保修單保存不規範、設備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此,工程部依據iso三級檔案及部門管理制度,對上述問題進行逐一整改,並落實具體責任人,至20__年11月完成整改,並提交整改落實情況報告。措施如下:

①針對零星工程簽證單不及時,工程部年初已安排各項目負責人,負責對20__年所發生的零星工程量、施工質量進行驗收,並規定工程簽證必須在竣工驗收後7個工作日內簽署。

②針對保修單保存不規範,已指派工程部主管蔣金星同志專門負責此項工作。他的職責是對每天產生的報修單和領料單進行用途、數量核實確認。對無編號報修單現已手工編號完成。並從20__年8月開始,工程部經理對每天在繼續發生的領料單審核簽字確認。

③針對設備維保資料欠缺,已指派工程部主管蔣金星負責鍋爐、呂士傑負責電梯、郝敏煜負責弱電及消防、顧新偉負責空調設備的維保資料整理、歸檔。目前已經完成20__年1~10月維保資料整理、歸檔。並規定以上各主管於每月第一、第二兩個工作日,完成上月產生的設備維保資料整理、歸檔。工程部內審員徐茂川同志負責對上述工作每月進行檢查。

④針對備料間未建立盤點制度,指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當月備料間的卡、帳、物進行盤點,做到帳物相符,並提交盤點情況報告,此項工作工程部備料間落實,並由工程部內審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進行抽查。按照當月備料間物料總種類的10%覆蓋率進行卡、帳、物抽查,並提交抽查報告和記錄。

3、員工考核工作

工程部在會展中心員工考核制度的基礎上,結合本部門的實際情況,制定了新的《工程部員工考核辦法》、《工程部員工考核平分標準》,對各級員工根據每月的工作表現實施了公平、公開的考評,每月每季度匯總,評選出流動紅旗班組,從而更好地提高工作績效,調動員工工作積極性,獎勤罰懶,整改存在的問題,並通過考核,使員工知道自己在工作中的優勢、不足和努力方向。

4、員工培訓工作

在總結了前幾年的培訓工作後,工程部根據專業人員編寫的各專業、各崗位的培訓教材,利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓模式,使原本比較枯燥的技術培訓變的生動有效。在此基礎上,20__年工程部對相關培訓教材做了一定修改,進一步側重培訓的實際套用效果,同時,考慮到未來物業公司外部市場拓展的需要,有計畫的培養了一批綜合性工程維修人員。工程部20__年有6名新進員工,全部參加了新進上崗培訓及安全品培訓,新進員工培訓率為100%。本年工程部內部對員工共進行2次培訓,員工培訓率達100%。外送培訓高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等,合計34人次。

二、上級部門的各項工作落實情況

1、日常運行保障方面

a、空調班組全年運行良好,定期對電量統計分析,積極開展節能降耗工作,能根據室外氣溫和空調使用現場情況,靈活控制系統水溫,節約油、電。同時在日常維護過程中,協同、監督外包單位做好主機保養,空調水處理等工作。

b、管道班組做好了系統的水溫控制,定時次檢查各設備,出現問題及時處理,預防了跑、冒、滴、漏等現象

c、鍋爐班組加強了節能工作,在日常工作中,根據各部門使用的實際情況,對閥門進行了嚴格控制,杜絕空耗浪費。

d、強、弱電在做好日常檢查工作的同時,還開展了對設備進行改進維護工作。

e、消防設備維護工作良好,全年定期對消防設施設備保養維護,損壞和老化的設備及時更新。

f、報修部門在1至11月期間,共接到2105次報修電話。

2、西館展覽服務方面

20__年,西館展覽工程服務工作取得了較大成績。由於展覽工程服務的特殊性,經常需要加班,在人員少、工作量大的情況下,西館工程人員努力克服各種困難,比如,有的員工生病了,有的員工家庭有困難,但他們一句怨言都沒有,堅持把工作完成,以良好的物業公司員工形象服務於客戶面前。

三、繼續加強節能降耗工作

物業公司20__年繼續將節能降耗作為重中之重的工作開展,是利用多種渠道進行廣泛宣傳,並建立健全的節能制度,如建立能耗統計制度,對水、電、煤、氣等使用情況分別逐月逐日進行統計,定期分析能耗情況。每周召開一次節電工作分析會,用制度保證節能;三是加強節能技術改造和節能管理。通過對中央空調運行等技術改造,控制室內溫度、更新使用節能燈具、照明分區分段控制、設施設備維修、灶具節能改造、節能檢查評比等手段,達到降低能耗的目的。截止到11月底,統計顯示:20__年與20__年相比,會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元,其中水費增加10%,電費節約0.21%,燃氣費節約30%,煤氣增加17%。

2023工作總結 篇8

_年已結束,本學期由我和李騰飛老師兩人擔任二年級語文教學。我走上教育行業的時間還很短,教學經驗少,教學技巧也缺乏,但是小麥老師則更是新手,由教體育轉為語文教學,整個二年級交給我們,對於我們倆來說,確實有些壓力,我們倆就互幫互助,在教學過程中絲毫不敢怠慢,不斷鑽研教材,通過一學期的努力,我們在教育教學這一方面也成長了不少:備課不僅備教材,還要備學生,備學生對當個知識的掌握情況,備學生在課堂上可能出現的狀況;講課也比以前自如一些了,處理班上的突發事件也要靈活一些了。當然,更多的還是需要努力,不斷地提升自己。現將這學期的工作做一總結如下:

一、 年級的基本情況

二年級兩個班共86人,大多都是流動留守兒童,家長很少過問孩子,這給整個教學進度帶來了不少的難度。一部分孩子從農村老家轉過來,基礎相當薄弱,學生對知識的接受度和接受量就會有很大偏差。另外,就學生的成績而言,差距太大,最高分能穩定在98分的樣子,而最低分還不到35分,這樣的差距無形又加大了教學的難度。

二、語文教學採用的方法

根據班上的實際情況,通過向其他班的學習,聯繫本人的教學方法,我們主要在下列方面多下功夫:

1、要上好一堂課,備課是關鍵,所以,我們在工作中,抓緊一分一秒,不斷鑽研教材,備課時一定備學生,備課文,備教法。特別是備學生這一環節必不可少。石老師也非常刻苦,通過聽課,可以看出他在這一方面下了很大的功夫。

2、針對本班學生成績參差不齊的實際情況,我們在教學中採用“一幫一”的方法,一差生配一小老師,同學之間互相學習,互相幫助,這樣對差生而言,知識增加了;對優生而言,知識也得到了鞏固,同時,優生的能力也在不知不覺中得到了培養。

3、對差生這一板塊,我們經常與他們談心,幫助他們找到自己的優點,以此樹立他們的自信心,想盡辦法讓他們感受到自己也是班上不可缺少的一份子,如:班上一位學生的基礎很差,通過一段時間的努力,他有了不少的進步,但和其他的同學相比,還是有較大的差距,當我發現他對自己沒有足夠的信心時,便給他分配了一個小任務,並告訴他,他在班上也是非常重要。全班同學都等到他能有更大的進步呢,這樣下來,他的信心又出來了。這樣的工作要我們當老師堅持不懈下去!一直給他鼓氣,成為他學習的加油站

4、學生作業設定的轉變。除了保留原來就有的作業,本學期根據要求我們設立了新的內容。比如;讓孩子回家和父母一起表演課本劇,給爸爸媽媽做一件事,每天讀一篇小故事回到學校講給自己的夥伴聽等等。這樣的目的是在發展學生語言能力的同時,發展思維能力,激發想像能力和創造淺能。

5、練,激發學生的上進心。

除了平時的帖外,本期學校要求每天板寫一個詞教孩子練,為了讓孩子能欣賞到別人寫的,我們準備的練作業本封皮上不寫姓名,每次孩子都能領到一本不同的作業進行書寫,起到了對比激勵的效果,學生也形成了你追我趕的好風氣。

三、 存在的不足:

1、老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現自身的崗位價值,仍舊還需要努力。

2、對於優等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養,整體的語文素養還需在上台階。

3、後進生的問題一直是困繞我們級部的難點問題,他們的成績仍舊不盡人意。努力提高他們的成績,是我們下一學期的奮鬥目標。

四、 下一步工作的四點措施:

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,努力提高我們的專業技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好後進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

路漫漫兮其修遠兮,我們將在以後的日子裡更加努力!

2023工作總結 篇9

20_年,我有幸邁入_縣公務員行列,_月份被分配到_鎮政府,轉眼已經工作一年多了,現將我一年來在鎮政府工作的情況作個總結:

一、以德為先,擺正心態。

政府部門是為人民服務的視窗,政府人員是人民的公僕,進入政府工作不是成為人上人、作威作福,不是為了爭權上位。意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模範性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對民眾,紮實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習,迅速適應。

雖然之前已經有三年的工作經驗,但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。

1、加強政治理論學習,提高政治素養。

2、參考規範的公文,學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等,多嘗試寫公文,以勤補拙、以練促學,在寫作過程中慢慢鍛鍊形成自己的風格。

3、多看報紙、新聞報導、雜誌評論等,積累寫作素材。

4、虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。

通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作。

我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜,對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文字處理能力。對於每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之後我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今後的工作和生活中,我將發揚優點,爭取限度的表現;正視缺點,盡的努力改進。

2023工作總結 篇10

20__年即將結束,感謝這一年公司領導的照顧和栽培,接下來是我對今年工作做一個總結:

一、汽車銷售情況

20__年銷售__台,各車型銷量分別為__台;__台;。其中__銷售__台。__銷量__台較去年增長__。

二、行銷工作

為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平台的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,蒐集更多的銷售線索。

20__年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動__次,刊登報紙硬廣告__篇、軟文__篇、報花__次、電台廣播__多次並組織汽車銷售顧問對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司並在20__年__月正式提升任命為__廳行銷經理。工作期間每日按時報送行銷表格,盡職盡責,為公司的行銷工作做出貢獻。

三、信息報表工作

報表是一項周而復始重複循環的工作,崗位重要,關係到__公司日後對本公司的審計和__的驗收,為能很好的完成此項工作,20__年__月任命為信息報表員,進行對__公司的報表工作,在工作期間任勞任怨按時準確的完成了__公司交付的各項報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻。

四、檔案管理

20__年為完善檔案管理工作,特安排為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報__公司等,工作期間按照公司規定,圓滿完成了公司交代的工作任務。

以上是對20__年各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結。最後,在新春到來之際,請允許我代表__專賣店全體汽車銷售顧問,感謝公司領導和全體同事,在20__年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20__年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習,以更好的成績來感謝領導和各位的支持!

2023工作總結 篇11

今年以來,在局領導的關心和正確指導下,工作中積極主動,講求職業道德,愛崗敬業,盡職盡責,團結同事,堅持邊工作邊學習不斷提高業務技能和理論素養;求真務實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度,現將一年來的工作總結如下:

一、增強政治理論學習,不斷提高政治素養

積極參加廉政建設的學習,實踐中正確認清職責許可權,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按國家公務員的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民民眾的根本利益放在首位。

二、增強業務學習,不斷提高業務能力

深知我們不管是乾哪一項工作如果不善於學習就要落後的道理,能將學習當成是自己必不可缺的任務,利用空閒時間在網上學習新知識新業務,堅持邊工作邊學習,做到在乾中學在學中乾,學習一些相關的法律法規知識和檔案,使我不僅要從書本上學,從實踐中學,還要從身邊的同志學,學習他們的工作經驗,學習他們的工作方法,做到理論聯繫實際,學以致用。

三、明確職能,及時完成任務

作為直接為管理相對人服務的視窗,不僅要求業務熟練而且要求服務質量高,工作中對對申請材料不合的並一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規範性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發,對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責任制。

催辦諮詢和有關答覆工作做到熱情大方,語言貼切,服務周到,答服規範,工作任務明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領導和各處室報告當月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責,熟練工作流程。

一年來,和同事一起受理了申請材料,在領導和同志們的關心幫助下,在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規了解不透徹,業務技能有待提高,在今後的工作中,加強業務知識政策法規知識的學習,更好的為人民服務。

2023工作總結 篇12

一、全縣工業經濟運行情況及特點

1、主要經濟指標保持高速增長。1-5月份,全縣限額以上工業企業累計實現工業增加值12.34億元,同比增長39.94%;實現銷售收入41.10億元,同比增長51.60%;實現利稅5.37億元,同比增長45.57%;實現利潤3.32億元,增長55.89%。四項主要指標絕對值全部列全市第一位。限額以上工業企業經濟效益綜合指數達到275.59%,同比增長17.63%。全部工業用電量累計17656萬千瓦時,增長19.69%。其中縣55家重點調度工業企業累計實現銷售收入331149萬元,實現利稅33943萬元,實現利潤21238萬元,同比分別增長49.3%、32.6%、31.2%。經濟效益綜合指數達到258.81%,同比增長24.76%。

2、兩項資金占用合理壓縮,產銷率明顯提高。截止到五月末,我縣144家限額以上工業企業兩項資金占用總額為25171萬元,同比下降19.16個百分點。其中,應收帳款為14875萬元,同比下降34.45%,產成品存貨10296萬元,同比下降21.90%。限額以上企業產銷率達99.40%,同比提高0.07個百分點。

3、骨幹企業的支撐作用更加明顯。1-5月份,恆源石化、克代爾啤酒、電業公司、豪斯玻璃等骨幹企業發展強勁,其中僅恆源石化、克代爾啤酒、豪斯玻璃等9家全市百強企業就實現銷售收入16.79億元,占限額以上工業企業總額50.73%;實現利稅2.65億元,占限額以上企業總額的77.93%。

4、項目建設速度不斷加快。1-5月份,全縣共實施工業技改項目45個,總投資35.79億元,已完成投資12.73億元,同比增長12.39%。其中5億元以上的項目達到1個,過億元的項目達14個,5000萬元以上的項目達到23個。先後有丙烯酸等一批重大項目竣工投產,新開工建設了柴油加氫、8000噸/年特種油生產、中益燃氣、開立偉業數碼電子等一批投資規模大、帶動能力強的重點項目,這些項目竣工投產後,將極大地推動我縣工業經濟發展。

5、產業結構更加最佳化合理。我縣目前已呈現出主導產業不斷壯大、龍頭企業持續發展,新興力量異軍突出、新的產業集群初具輪廓的可喜局面。一是龍頭企業與支柱產業的結合更加緊密。緊緊圍繞化工、機械冶金、農副產品深加工、棉紡、建材、塑編等支柱產業優勢,新上了盛達紡織5萬紗錠、天和紡織5萬紗錠、雨潤3000萬隻肉雞宰殺、韓國塑編城、臨盤1000噸/天麵粉加工、10萬噸預焙陽極等項目,靠龍頭企業推動了支柱產業鏈的延伸,以支柱產業促進了龍頭企業的發展和企業規模的迅速膨脹。二是電子科技類高新技術項目發展勢頭喜人。目前,穗泰無氧銅桿項目已進入後期建設,從5月份開始又新開工建設了香港電子城、晶威特電子、開立偉業數碼電子等新項目,另外,還有魯晶化工的高能鉛鈣動力電池等高科技項目正處於論證階段。這些項目的建成投產對於最佳化產業結構和促進產業提檔升級必將起到積極的推動作用。

二、主要措施

(一)培植一批大企業,努力營造了群山爭峰、勇於爭先的發展態勢。一是壯大規模膨脹一批。在抓好企業生產經營的同時,通過摸底排隊,確立了豪斯玻璃、昌源紙業、魯北炭素、索通炭素、澳泰紡織、盛達紡織、穗泰電工線材等一批骨幹企業進行重點扶持。年初,專門召開了項目推介會,將有關企業的後續建設項目向各金融部門重點推介,進一步達到加快發展,儘快做大做強的目的。豪斯玻璃新建項目已竣工投產,今年可達到300萬平方米的生產能力;恆源石化新開工柴油加氫等4個重點項目,年底前可全部竣工投產;昌源紙業利用亞行貸款項目正在積極運做,2年內企業規模將達到10萬噸;魯北炭素、索通炭素分別達到5萬噸和12萬噸;盛達紡織新項目工地已經開始施工,年內可達到5萬紗錠,目前這些企業都已制訂了擴張計畫,有的已經進入實施階段。目前各金融部門已新增貸款1.4億元,對重點項目建設和骨幹企業發展,發揮了強大的支持作用。二是提高科技含量做強一批。為了提高產品市場競爭力,促進企業更大更強,對恆源石化、魯晶化工等一批企業,在提高產品科技含量上大做文章,相繼開工和儲備了叔戊烯、高能鉛鈣合金動力電池等項目和產品。三是延伸鏈條做大一批。對澳泰紡織、金鑼肉製品、洛北春集團等企業,確立了延伸產業鏈條的發展規劃,圍繞配套改造,大力發展產品深加工,發展服裝加工、肉製品深加工、印刷包裝等相關產業,擴大企業規模,促進企業儘快膨脹,半年工作總結《上半年全縣工業工作總結》。目前這些企業的相關項目已著手進入實施階段。

(二)實施一批大項目,大力培植了鋪天蓋地、潛力巨大的新生力量。一是招商引資新上一批。今年1-5月份,通過大力開展招商引資,引進了中益燃氣等項目85個,總投資47.5億元,其中客商投資45.2億元,實際到位資金14.9億元。投資2.05億元的雨潤肉雞宰殺項目已經開工,投產達產後年可實現銷售收入5.6億元,利稅5100萬元;索通臨邑炭素公司獨資興建的10萬噸預焙陽極項目已經開工,該項目投資2.5億元,投產達產後年可實現銷售收入2.4億元,利稅5000萬元,出口創匯3000萬美元;韓國東植公司和臨盤街道辦事處共同投資1.2億元建設的韓國塑編城項目、山東開立偉業數碼有限公司投資5000萬元的電子設備項目、山東超林新型建材有限公司投資3000萬元的新型建材等項目也都已進入實施階段。二是技術改造新上一批。圍繞恆源石化、豪斯玻璃、三匯利重工、恆利熱電、盛達紡織等企業,建設或論證了一批新項目、大項目、好項目,其中恆源石化柴油加氫、盛達紡織5萬紗錠等項目已經開工建設,豪斯玻璃300萬平方米汽車玻璃項目已經全面投產。三是啟動民力新上一批。今年以來,我縣充分發揮和調動民營經濟的'積極性,通過廣泛發動、政策激勵,民營企業新上項目22個,其中卡朱米服裝、克代爾60萬隻/日玻璃製品、穗泰電工器材等項目正在建設,預計今年上半年可竣工投產,1萬噸大豆蛋白、魯北炭素的3萬噸高功率石墨電極、天和紡織5萬紗錠、洛北春集團高檔印刷及釀造等項目正在進行規劃論證或前期準備,這些項目建成投產後,將成為我縣經濟的新的經濟成長點。

(三)培植一批大產業,形成了百舸爭流、遍地開花的發展格局。一是確立主導產業,明確發展思路。按照“龍頭帶動,相互促進,協調發展”的發展思路,通過對我縣十大產業進行篩選,確立了化工、農副產品深加工、紡織服裝、機械冶金、建材、塑編、造紙、電子信息及新材料等八大產業作為重點發展的主導產業。圍繞恆源石化集團、魯晶化工、瑞博化工、天源化工、泉興化工等企業不斷壯大化工產業;圍繞金鑼肉製品、禹王蛋白、雨潤肉雞宰殺、新興澱粉、新大新乳業、恆昌麥芽、克代爾啤酒、洛北春白酒、德勝源蔬菜、奇力食品、麵粉加工等不斷壯大食品和農副產品深加工產業;圍繞澳泰紡織、盛達紡織、鑫東紡織、恆通紡織、大有紡織等紡織企業和卡朱米服裝、大華標誌服、育鑫服裝等服裝生產企業不斷壯大紡織服裝產業;圍繞螺旋制管、機械製造總廠、軸瓦廠、三匯利重工、久久鋼鐵、旭光鑄造、魯北炭素、索通炭素等企業和項目,不斷壯大機械冶金產業;圍繞如泉水泥、頂力建材、豪斯玻璃等企業,繼續壯大建材產業;圍繞昌源紙業、三維紙業,壯大造紙業;圍繞新宇塑編等企業壯大塑編產業;圍繞宇影光學儀器、開立偉業數碼電子、晶威特科技、香港電子城、高能鉛鈣合金動力電池等企業和項目,搞服務、抓進度、促生產,發展壯大電子信息及新材料產業。每個產業確立了一至兩個龍頭企業,延伸產業鏈條,打造產業板塊,推進產業聚集化,形成了以大帶孝大小結合的發展格局。二是集中力量,重點扶持。對恆源石化、豪斯玻璃、金鑼肉製品等產業龍頭,在資金、政策、用地等方面實行重點傾斜。今年以來,財政撥出專項資金,對恆源石化、豪斯玻璃、機械製造總廠等龍頭企業進行扶持,進一步改善了企業生產經營,加快了在建項目建設進度,大力促進了企業發展。

(四)搭建平台,搞好服務,協助企業不斷加大市場開拓力度。一是全面提高企業及產品知名度。引導企業強化品牌意識,精心打造“臨邑製造”這一金字招牌,爭創名牌產品,大力提升企業的知名度和影響力;充分利用上半年舉行的食博會、槐花節及香港等地的投資說明會等貿易洽談和招商引資的各種活動,大力宣傳我縣的企業和名優產品,為企業與市場之間拓寬溝通渠道。近年來,我縣相繼湧現出一個全省名牌產品、兩個省著名商標、三個省免檢產品,企業和品牌的知名度都越來越高;二是幫助企業做好產品市場定位。圍繞企業市場開拓,幫助企業積極探索新形勢下開拓市場的辦法和途徑,找準市場的切入點。針對不同類型企業,根據一定的標準細分市場,確立了不同的開拓方向,拉開市場開拓層次,鞏固並不斷地擴展市場份額。三是促進企業開拓國際市常以開展“經濟發展服務年”活動為契機,不斷完善有關優惠政策,最佳化企業發展環境,加大企業和產品的推介力度,先後幫助豪斯玻璃、澳泰紡織、索通炭素等企業辦理進口設備免稅、出口免稅手續,解決了企業資金緊張的矛盾,大力促進了企業產品出口,市場競爭力大大提高。今年1至5月份,全縣出口產品總額13324萬元,同比增長223%,外銷率達到38.82%。

(五)強化協調引導,全力提升我縣企業現代化管理水平。引導並幫助企業建立健全先進、合理、科學、配套的基礎管理工作體系;引導企業不斷提高企業管理水平。以建立現代企業制度為目標積極推行了信息化、ISO9000—20xx、5S等現代管理模式,大力推廣先進的管理經驗,提高管理水平。目前恆源石化已成為全市信息化試點企業,恆源、克代爾等企業實施了5S、7S等生產管理方法。

2023工作總結 篇13

隨著時間的流逝,20_年過去了,在這一年裡通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結。

一、失誤、缺點

1、每月跟"主辦會計"進行帳務核對,發現差錯及時查找,做到帳實相符。

2、心態調整。其實正所謂"天下難事始於易,天下大事始於細"。

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責在這期間,我因在財務上做如下具體工作

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,並填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)現金帳收支;工程部回款與已送未結;外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

三、今後的努力方向

1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:

(1)學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

(2)學會制訂本職崗位工作制度,揮財務控制、監督的作用。

(3)出納人員要恪守良好的職業道德。

(4)出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑的保管。

(5)很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

2、物流作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取20_年遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己,發展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20_年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘"好好學習,天天向上"(善良)為準則。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

2023工作總結 篇14

時光匆匆,我們已結束了學期的第x周,雖然異常忙碌而充實的日子過去了,擔任值周教師的這一個星期,我感觸頗深,在進取參與到工作中的同時,我收穫了很多。現將總結如下:

一、學習方面

體驗了一周的值周生生活,有一句話能夠表達我此刻的心境:累並歡樂著。我毫不掩飾值周這項工作真的很累,不僅僅是身體上的疲憊,同時心裡也承受著巨大的壓力。在這周里,全體師生還是堅持一如既往以良好的精神面貌學習,工作,生活。學校各項工作井然有序。周一、午時進行六一節目篩選,並舉行全體教師例會。周二,實施並落實會議工作。周三,召開本周工作推進會,午時進行六一匯演第一次彩排。周四、午時進行六一匯演第二次彩排。周五、上午正式六一匯演演出。在一周的每一天裡,從早上七點開始了我一天的值日工作,早讀的秩序忙而不亂,教師們都能按時進班輔導。在上午的四節課里,每一位教師都在認真的給孩子們上好每節課。中午教師們都能早早的到校進班輔導學生,午時的課堂還幫忙孩子們輔導節目,教學秩序井然有序。

二、記律衛生方面

1、上周的重要工作之一路隊紀律。小學生放學站好路隊,能夠極大提高過馬路的安全性,同時代表的也是一個學校的形象。經過檢查上周前兩天的路隊中高年級各方面不太好,在學校站隊時,隊伍不整齊,有的班級學生沒下來完,教師就帶著出校門口,走時也沒背古詩或唱歌,學生亂說話打鬧,並且個別教師沒有護送學生過馬路。經過周三的推進會加以強調,後幾天的路隊得以很大的改觀,放學站隊及時整齊,呼號響亮,兩位教師一前一後,護送學生並過馬路。表現比較好的是一二年級。

2、學校衛生較以前有很大改善,大部分教室衛生整潔,給人以舒心的感覺。

3、本周禮儀隊負責人張麗娜教師每一天七點之前到校,負責學生站好禮儀隊。

三、午托方面

本周每一天中午我堅持在學校留守督促並檢查孩子們。

四、學校活動

統計學籍是上周全體班主任一項艱巨的任務,可是班主任教師們犧牲了自我午休、晚下班還有把工作帶回家的大部分時間,把這項工作圓滿的完成了。上周又是一年一度的六一兒童節,為慶祝兒童節,每年學校的六一文藝匯演已成為學校重要活動之一。所以在上上周剛剛結束的家長開放日活動之後的六天裡,要排練一場精彩的六一演出對於全體師生的難度是不言而喻的。可是我們的教師做到了,在六天時間裡,從選節目—排節目—節目成型—準備服裝道具,無一不都是教師們的心血。尤其是一年級教師,要求學生全員參與,儘管不是專業的但排出來的節目能夠給專業的媲美,孩子們每一個動作,每一個表情,反反覆覆的演練都讓我由衷的敬佩。我們的教師是全才!在此,我代表學校向組織“六一“節目的教師,參加表演的同學,加班加點為節目排練的教師道一聲:您們辛苦了!

生活給了我們出彩的機會,那就讓我們共同來享受吧!

本周亮點一:申小非教師的敬業精神值得我們學習。還有一周就要生了,她仍然堅守自我的崗位,不論是家長開放日的精彩講課,還是六一兒童節配合班主任的工作,還有學校分給她的任何一項工作,她都能認真而負責的完成,從不以自我的身體不便而打退堂鼓。

亮點二:周二,四二班的一名學生放學很晚都沒回家,家長很著急打電話問教師,四二班的李雪霞教師、廖邦燕教師接到電話立刻幫忙找孩子,視他人孩子為自我的孩子一樣,最終孩子找到才放心。廖教師還經常犧牲中午不休息時間幫忙後進生輔導功課。

亮點三:趙艷麗教師是一位溫柔大方,和藹勤快的教師。在上周一,由於她的搭班教師請假了,為了完成統計學籍這項工作,她在學校工作到晚上九點多才回家。在準備六一節目的過程中,有多少次中午不休息幫孩子做道具,跟著視頻不計其數的學動作,目的在於讓孩子能夠演好節目。這種忘我的精神值得我們學習。

亮點四:崔惠玲教師性格爽朗,幹勁十足,是位熱心腸的好教師。每每見到崔教師,總是給我們留下永遠都有使不完的勁一樣。在上周里,崔教師的嗓子啞了,是為孩子們的排練喊啞了,可是她從不叫苦叫累,每當問起:“老崔,你咋這么有勁呀,不會歇一會嗎”她總是滿面笑容仍然有勁的說:“沒事沒事,為了咱們的孩子不能歇呀。簡單的不能歇這三個字型現了多少崔教師的心血呀!樂意幫忙同事更是崔教師熱心腸的表現,上周四給孩子們拿服裝,音樂教師們都在忙著彩排節目,崔教師主動幫他們把衣服帶來還幫他們付了錢,這樣的同事關係處的多和諧呀!還有在周五放學了,崔教師並沒有忙著回家休息,又和她班劉冰霞教師去中醫院看望他們班生病的學生。崔教師,你真能幹!我打心裡佩服你!

亮點五:張金霞教師、劉艷紅教師是本周最為忙碌又是負擔最重的,不僅僅要幫忙學校各班輔導節目,還要每人自我排練一個節目。僅僅幾天想排好一個既要發揮音樂教師的水平又要比別人更出彩的節目是多么不容易呀!兩位教師利用好每個空檔時間教學生一遍又一遍的排練,張教師本身身體還不舒服一連幾天都是找時間打吊針,嗓子啞了又啞。劉教師只要一有時間就去個班輔導節目,十分熱心。功夫不負有心人,周五的演出十分成功。

亮點六:英語組的教師負責節目主持人的工作,周二午時的節目單一確定出來,三位教師分工合作,回家寫串詞,周三中午犧牲休息時間一遍又一遍的輔導主持人,沒有耽誤午時的彩排。

亮點七:周雲霞教師為了讓所有孩子都有節目,都能登上舞台,自我排練不一樣的的節目去適應不一樣的孩子。這就給了我們每個孩子出彩的機會,培養了他們的自信!

亮點八:一二班的舞蹈《我最棒》、二一班的舞蹈《西班牙鬥牛士》四二班的《小品》三二班的舞蹈《猜調》相信都給我們留下了很深的印象,這和教師的辛苦排練是分不開的。

總之,精彩還有很多,時間有限,不在那裡一一分享了。過去的一周里我們每位教師都有著不一樣的精彩,但願這樣的精彩時刻都在上演!同時,在上周里也有不盡人意的地方,比如課間安全個別教師不到位,路隊安全個別教師不以重視,衛生保潔養不成良好的習慣。這些問題望教師們加強教育。

最終以四句話結束我的總結:安全提醒我們時刻注意預防,衛生提醒我們時刻注意保潔,職責提醒我們時刻注意履行,師德提醒我們時刻注意操守!

2023工作總結 篇15

會上,龐大集團副總經理楊家慶宣讀了《關於對斯巴魯大區、五菱大區及69家半年完成全年任務的單位進行表彰獎勵的決定》,並宣讀了獎勵半年完成全年任務單位的出國指標;集團公司領導向半年完成全年任務單位頒發獎牌;霸龍大區賀凱介紹了開闢新市場、發展新網路、增銷增效方面的經驗,冀東物貿集團專用車總公司張樹銀講述了進行資源整合、提高效率的策略,保定分公司姚筱玉介紹了適時開發農用車市場的做法,紅旗大區陳志奇介紹了精品銷售帶動業績發展的先進經驗,北京石景山東風日產店馮日介紹了拓展保險業務的竅門,他們的做法對各單位進一步開拓市場、強化管理、搞活經營很有學習、借鑑、推廣的價值,為各單位今後在經營管理上實現新的發展和突破提供了寶貴經驗。

董事長龐慶華在會上做了重要講話.他指出,上半年集團公司所屬單位,緊緊圍繞“會戰年”主題,深入開展網路大會戰、服務大會戰、技能大會戰和整合大會戰活動,各項經濟指標再創新高,取得驕人業績。概括為經濟指標再創新高,網路建設大提速,管理服務大提升三個方面,對表現突出的單位和個人進行了表揚,並發自內心地表示對廣大幹部員工的衷心感謝。集團公司在中國企業500強中的名次得到大幅度提升,由去年的238位提升到第181位,提升了57位,中國服務業500強,從第77位提升到第63位。

最後,他就今後工作提出四個轉化,一是品牌代理要向高新品牌轉化,二是消費信貸要向融資轉化,三是由單一汽車經營向建設汽車文化園區轉化,四是落實“會戰年”向打造龐大品牌形象轉化,為龐大榮譽而戰。他還要求,今年下半年,面臨新的機遇和挑戰,廣大幹部員工要共同攜起手來,同心同德,鼓足幹勁,乘勢而上,再攀高峰,向更高的目標發起總攻,為會戰年的大勝利而努力奮鬥。

大會現場

董事長龐慶華作重要講話

副董事長兼副總經理楊家慶宣讀對斯巴魯、五菱及69家半年完成全年利潤任務的決定

參會人員走出會場

2023工作總結 篇16

當我學會把時間當成我的盟友之後,我意識到我的工作越來越使我有成就感,每一月都有成長,每一年更是大有收穫。在這個一年又快到頭的時候,我來總結一下我個人的工作以及展望一下未來的工作:

一、心態變好了

在公司待了兩年後,這一年的心態已經變得不再像剛來的那一年那么不穩定了。那會兒常常擔心自己做不好事情怎么辦,現在再也不會有這樣的擔心了。現在我會想“與其擔心這些,還不如想辦法去把事情做好!”就是在這樣的想法下,我的心態越來越好了,甚至受到了領導和同事們的一致表揚,說我的心態是做大事的心態,拿得起也放得下。每次聽大家這么說的時候,只是我自己知道,我的好心態也是一點一點改變過來的。

二、做事效率了

過去做事很慢,是我留給絕大多數人的印象。就連我的家人都認為我做事情都是慢慢的。在這裡工作了一年又一年後,我發現我現在做事有效率多了,不僅工作上的事情能夠快速有效的完成,而且生活上的事情也沒有再有過拖延。現在的我不再是那個拖拖拉拉、猶猶豫豫的人了,任何時候我都可以乾脆利落的做決定與行動了。我知道這些都有賴於我的工作,是我這份工作的不容我瞎琢磨讓我不再犯“想太多”的毛病。

三、性格隨和了

在這裡工作了兩年後,連我父母也認為我的性格變好了,變得隨和了。過去我常常脾氣又倔強又暴躁,稍不留神就要跟別人槓起來,現在好了,凡事都能忍一忍,忍一忍就過去了,甚至本來會因此吵架的事情,讓我和另一位當事人能夠因此成為朋友。我知道這隨和了的性格,都是多虧了我在工作上的磨礪。是客戶把我的稜角磨掉了,是客戶讓我性格變隨和了,是客戶讓我變強大變溫柔了。

四、也有新期待

總結完這些工作之後,我也還想展望一下我的未來,說一說我在工作上的新期待!我期望接下來的工作也能夠順利完成,我也期待在未來的工作中我學到更多的經驗與知識,讓自己能夠成為更加出色的自己。如果有可能,我也希望在公司里可以幫助其他同事,讓公司變得更加出眾!我希望通過自己與同事的合作可以實現這一願望。和公司共同成長,打造最出色的平台!

2023工作總結 篇17

“學生是教師的影子”,有什麼樣的老師就有什麼樣的學生。作為老師,承擔著對學生終生負責的重擔,一言一行每天都影響著學生。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。這學期作為三0二班的班主任,除了管理好學生們的學習,還要教育好他們如何做人。可謂任務而道遠,但我並不放鬆對班級的管理。

一、在班主任工作中應求"全"。

"全":注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。因此我平時充分利用思品課、班會課以及在語文的教學中培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,教育學生具有全球意識、競爭意識、並且教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中應求"活"。

"活":班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的.班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生個性,培養學生才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。如:

1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種團隊精神精神的培養。

2、採用班長輪流制。每天兩名同學做值日班長,協助教師管理班級。這個制度已實行了兩年,所有同學都有機會參與班級管理,人人都有“主人翁”意識。既鍛鍊了能力,又培養了與人友好相處的良好習慣。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求"新"。

"新":創造教育的對象是全體學生,相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

四、在班主任工作中求"嚴"。

俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

五、在班主任工作中求"愛"。

堅持"一個標準",即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和後進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而後進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑後進生的上進心。因此我堅持了一個標準,對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任。調動"兩個積極性"。一是要尊重每個學生,在課餘時間裡要儘量多深入到學生中去,與他們一起交談、遊戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。二是發動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。每期我們班的"八分鐘自主活動"內容的安排、少先隊活動計畫以及班級評比標準,都採用自主討論的形式,發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。學生願意幹的事,幹起來熱情高,幹勁大,成效也好。三是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。四是在各項中儘量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

雖然班級管理工作千頭萬緒,但是為讓學生能夠健康成長,我會一如既往地做好班主任工作。