2023規劃工作總結 篇1
在市委、市政府以及省住建廳的高度重視和正確領導下，我局以科學發展觀為統領，以打造礦冶文化名城和生態宜居新城為導向，圍繞市委“三大戰略”發展目標，堅持“南向對接、東向拓展、環湖開發、沿江發展”的城市發展思路，著力在城鎮體系規劃編制、歷史文化名城申報、規劃管理體制機制創新、基礎測繪工作推進以及提升規划行業整體形象等下功夫，各方面工作均取得了長足的進步，為實現科學發展、和諧發展、率先發展作出了新的貢獻。現將今年工作完成情況及明年工作安排匯報如下：
一、工作完成情況
(一)進一步加大規劃編制工作，推進城市規劃體系建設
一是市城市總體規劃修編工作取得突破性進展。9月15日，國務院15個相關部委齊聚，就市城市總體規劃修改工作召開專題審查會。審查組原則通過我市啟動新一輪城市總體規劃修改工作，目前已進入國務院最終審批環節，各項前期準備工作也已全面展開，待國務院正式批准後修編工作即可進入實質階段。
二是市歷史文化名城申報工作進展順利。具有三千多年的礦冶文明史，礦冶文化底蘊深厚，礦冶文化特色突出。為進一步彰顯我市礦冶文化特色，我局抓緊做好礦冶歷史文化名城的申報工作，落實專班，強化職責。爭取省住建廳領導支持，成功召開一次專題諮詢會。與會專家對我市所具備的要件和申報工作表示認可，一致贊同我市先行申報省級歷史文化名城。目前申報各項準備工作已全面展開。
三是以服務“雙迎”和“四城同創”工作為抓手，完成大道、杭州路、金山大道、聖明路等主要道路“五化”的規劃許可及審批工作;完成全市主幹道臨街立面整治和黃荊山北麓開山塘口生態修復的規劃指導工作;完成華新水泥遺址保護規劃的初步設計、江灘公園一期規劃、環磁湖地區景觀設計等重點規劃工作;完成“四館一中心”和曼晶酒店、金花大酒店等酒店的建設、改造規劃與指導服務工作;完成磁湖西岸地區、武漢至城際鐵路北站及周邊地區的城市設計;完成城市供熱管網、團城山污水處理廠、城市道路刷黑改造等市政基礎設施規劃編制;完成集貿市場、公廁改造、垃圾轉運台(站、點)的規劃布點工作。
四是在專項規劃編制上，先後組織完成後河堤城市設計規劃、城市藍線規劃、工業遺址研究、城鎮一體化總體規劃及十二五長遠規劃、沿江景觀規劃(沈家營——上窯段)、磁湖風景區總體規劃、下陸區控制性規劃、團城山公園改造規劃、黃荊山風景區總體規劃、銅錄山古礦冶遺址規劃、東方山旅遊總體規劃及東方世界景區總體規劃、長江沿江景觀帶一期規劃等規劃編制工作。同時還組織完成了市廣場路國小、大冶有色金屬公司銅都文化中心、神牛拖拉機有限公司等一系列調整修建性詳細規劃。
這些規劃的編制實施，進一步完善了我市的城市規劃體系，最佳化了我市規劃功能分區和用地布局，為我市第二產業的延伸發展和中心城區“退二進三”、促進全市經濟社會可持續發展，發揮了積極的指導作用。
(二)進一步強化規劃管理工作，服務城市經濟社會建設
一是加強建設項目審批管理，堅持嚴格執行“一書兩證”制度。在建設項目規劃許可過程中，我們堅持統一規劃、節約用地、合理配置資源的原則，嚴格遵守城鄉規劃法和行政許可法程式。對“一書兩證”的核發，我局嚴格按照住建部和省住建廳的要求，實行“四統一管理”(統一印製、統一編號、統一發放、統一公示)，將開發區“一書兩證”核發工作納入了全市統一管理，同時加大了對大冶、陽新“一書兩證”核發管理的指導工作。截止今年11月，共核發選址意見書33項，總用地規模3267181.14平方米，核發建設用地規劃許可證149項，總用地規模4589270.02平方米，核發建設工程規劃許可證119項，總建築面積2717023.25平方米。
二是加大體制機制創新，管理水平進一步提升。按照國務院和省政府的要求，制訂完成新的市城市規劃委員會規劃審查制度，進一步健全規劃分級審批的民主決策機制。對總體規划進行局部調整或涉及城市性質、規模、發展方向及規劃布局和用地性質重大變更的，須報同級人大審查同意後，按法定程式報批。規劃部門控制性詳規的制定和修改，要向同級人大報告，徵求人大意見後按程式報政府審批。同時，積極推行規劃公告(公示)制度。所有審批項目均在市規劃局網站進行公示，重要公益項目和涉及公眾利益的項目除網站公示外，同時實行規劃方案審批前現場公示。積極推行聽證會、論證會制度。對一些重大和重要規劃，舉行專家論證會聽取專家的意見，對有關民眾利害關係的項目規劃許可和修改，舉行聽證會，廣泛聽取利害關係人的意見。通過強化規劃公告(公示)、聽證、論證、諮詢，積極推進政務公開，進一步建立健全公眾參與的規劃監督和約束機制，擴大社會監督和公眾參與，有效提高了規劃管理水平。
三是加大工作方式創新，工作效率進一步提高。在實際工作中，我局加大工作創新力度，專門成立工業項目規劃審批辦公室，為工業項目和招商引資項目開設綠色通道。項目審批時限由過去的124天減少為24天，極大地提升了辦事效率，多次獲得市主要領導好評和民眾表揚。8月27日，市委王建鳴書記專程調研，肯定了我局的改革措施和工作成績，認為規劃局在全市服務視窗建設方面開了個好頭。對市、區重點工程建設項目、大型廠礦企業增擴和技改項目、外資企業建設項目、新引進外商建設項目、高新技術產業建設項目和社會公益建設項目，在符合城市總體規劃、分區規劃、控制性詳規和通過部門環境影響評價的前提下，規劃定點上做到隨報隨辦。對招商引資中急辦項目，採取現場辦公、急事先辦、突破常規的辦法，即項目選址上只要符合城市總體規劃和控規，經現場仔細踏勘審查，可同意其先定點後再按程式辦理規劃手續。這些創新措施，既充分考慮到了報建業主的實際困難，又有效提高了規劃的合理性和科學性，受到了項目業主的廣泛讚譽。
(三)進一步加強城鄉規劃監督，保障城市建設和經濟發展
一是建立規劃管理、城管執法聯動工作機制。與城管局會商達成一致，執法聯動。一方面，我局在監督管理過程中發現違法違規行為即函告城管局查處，對城管局需規劃確認的即函告確認;另一方面，城管局對我局函告查處和確認違法違規的項目嚴格依法查處，查處的結果函告我局，我局沒有收到城管局處罰結果告知則不予規劃驗收。截至目前，我局向市城管執法局發放各類協查函13份，市城管執法局向我局發放協查函17份，協同處罰6起，成效良好。
二是加大批後跟蹤管理力度。通過規劃現場放線、驗線、項目規劃核實驗收等實施跟蹤管理，由規劃分局配合市局監察部門來完成。對未經規劃批准的違法建設項目按執法聯動機制及時書面函告城管局，對城管部門自行查處違法建設項目予以積極配合，對需協助調查的，及時給予協助及書面答覆或認定。
三是突出做好規劃驗收工作。根據城鄉規劃法的有關規定，制定專門的工作程式，嚴格規劃驗收。對建設工程未經核實的項目，不得組織竣工驗收，確保了規劃條件在建設過程中得到有效落實，進一步維護城鄉規劃法的嚴肅性和性。全年共組織工程竣工驗收33處，面積達756680.28平方米。
(四)進一步推進基礎測繪工作，服務城市建設
一年來，我局以服務經濟建設為目標，大力推進測繪依法行政，積極實施基礎測繪，強化測繪統一監管，不斷拓寬測繪套用，為我市城市建設和經濟發展作出了應有的貢獻。一是積極準備《市基礎測繪十二五規劃》的編制工作，目前實施方案已制定完成並以正式檔案下發執行。二是測繪法律法規宣傳進一步加大。全年共組織各類測繪專題學習活動共8次，8月29日，我局在市工人文化宮廣場舉行測繪法大型宣傳活動，內容新穎，形式多樣，收到了較好的效果，得到了廣大市民的高度評價，並獲全省測繪法宣傳活動先進集體。三是測繪監管不斷完善。對進入市場的測繪項目實行項目登記制度，全年共受理測繪項目登記130項。同時加強地圖市場管理和測繪產品的質量檢查，得到省測繪局和質監站的一致好評。四是數字地理空間基礎框架建設高效推進。編制完成《數字地理空間基礎框架建設項目設計書》，並代市政府起草了相關申報材料。國家測繪局、省測繪局均已復函，同意將列入推廣城市。目前該項目實施進展順利。五是基礎測繪成果套用不斷深入。先後為東方山風景區規劃、黃金山工業區規劃、河口工業區規劃、城市綠地規劃、排水規劃、旅遊規劃等項目提供了大量的測繪成果，向黃金山開發區、市民政局等單位以及社會各界提供各類地形圖余幅，為服務經濟社會發展提供了堅實保障。
(五)加強黨風廉政建設，促進黨風政風好轉
一是加大警示教育力度，努力做到警鐘長鳴。針對我局去年發現的違法違紀職務犯罪案件，局黨組加強了對全體幹部職工警示教育的力度。今年以來，局黨組多次召開全局幹部職工宣教大會，主要領導帶頭宣講機關工作人員廉潔從政準則和要求，組織各類警示教育活動能夠，引導黨員幹部增強廉潔從政的自覺性，認清違法違紀行為對單位、個人和家庭帶來的危害達到警鐘長鳴的效果。
二是抓制度建設，從源頭上築牢防腐牆。我局修改和完善了《市規劃局工作人員廉潔自律若干規定》、《市規劃局中層幹部誡勉制度》、《市規劃局關於執行領導幹部重大事項報告制度的通知》、《市規劃局黨風廉政建設責任制考評辦法》、《市規劃局黨內監督制度》等黨風廉政建設10項制度。同時，為進一步完善規劃審批管理，修改完善了《市規劃局規劃業務程式》、《市規劃局機關實施行政許可工作規程》、《建設項目規劃驗收制度》、《規劃放執行緒序規定》、《市建設工程竣工規劃核實(驗收)制度》、《市城市規劃用地容積率調整管理辦法》、《工業園區管理辦法》、《市城市規劃聽證管理暫行管理辦法》、《市城鄉規劃公示管理暫行辦法》、《市規劃局貫徹落實“兩集中一代辦”制度實施細則》、等19項制度，並將制度貫徹落實納入局年度考核和目標管理。從總體上推進全局黨風廉政建設起到了築牢防線、源頭防腐的作用。
三是深入開展“作風建設年”活動，推進政風行風建設，重塑規劃新形象。從今年四月開始，以黨風廉政建設為重點，以政風行風建設為推力，以提高行政效率和執行力以及服務水平和質量為主要環節，以重塑規劃系統廉潔、高效、務實、勤政的形象為目標，深入開展廉政意識、大局意識、責任意識、服務意識教育活動，創新機制，完善制度，強化管理。全面提高黨員幹部廉潔自律意識，全面提高行政審批效率，全面提高行政效率和執行力，全面開展“三比一推進”活動。活動開展以來，我局的黨風政風有了明顯好轉。
二、城鄉規劃工作存在的問題
今年以來，我局圍繞服務“三大戰略”，堅持依法行政，認真履行職責，推進科學規劃，在服務企業，服務民眾等方面做了一些工作，但也存在一些勿容忽視的問題，主要表現為：
一是城鄉規劃體系有待進一步健全。我市至今尚未編制《市城鎮規劃體系規劃》，《市城市總體規劃》亟待調整修改，控制性詳細規劃和修建性詳細規劃還未實現市區全覆蓋，市區控制性詳細規劃目前只能接近80%，修建性詳細規劃只接近50%，且一些規劃設計水平不高，既不能反映地方文化與特色，又缺乏標誌性建築，往往顯得規劃缺乏超前性。其主要原因是規劃經費嚴重不足，規劃研究不夠，規劃設計隊伍水平不高。
二是城鄉規劃法規體系尚不完善。《城鄉規劃法》頒布實施以來，湖北省實施城鄉規劃法辦法尚未出台，規劃編制、管理、行政審批在個別環節和程式上缺乏具體指導性依據。因而我市《市城鄉規劃管理辦法》一時還難以出台，這樣，在規劃制定、實施、監督管理的具體細節上一時還難以制定具體規定，如一些控制性詳細規劃和修建性詳細規劃的強制性指標，違規處罰的程式管理等有待進一步完善。
三是規劃跟蹤管理和監督力度不夠。由於規劃隊伍管理人員不足，城區範圍常態化的批後跟蹤、監督管理不及時，特別是河口、江北等邊遠地區更是鞭長末及，僅靠竣工驗收來把關，不能及時發現建設過程中的違法違規行為。雖然，我市規劃與城管部門已經建立違法違章建築管理執法的聯動機制，但涉及部門之間銜接核實，容易延滯處理時間。
四是黨風廉政建設需進一步加強。去年，我局出現四名中層幹部被檢察機關查處的現象，暴露出部分黨員幹部廉潔自律意識不強，需要全面加大黨風廉政建設力度。同時，規劃項目審批周期過長，工作效率不高，服務水平不高也是城市規劃工作存在的突出問題。
五是規劃宣傳力度不夠。目前，還有很同志不了解規劃局的職能職責，出現許多誤區，如有的認為規劃設計是規劃的職能，將規劃設計與審批等同起來;有的認為查處違法建設是規劃局的職能，將規劃審批管理與我市賦予城管局的執法管理等同起來;有的認為工程建設是規劃局的職能，將建委、城投的建設職能與規劃管理的職能混為一談，不一而足。這一切，說明規劃局宣傳工作做得不夠，要增強民眾的規劃意識，還得付出艱苦的努力，擴大和深化宣傳工作。
三、工作計畫
指導思想：堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹xx大精神和xx屆四中、五中全會精神,圍繞市委“三大戰略”發展目標，科學規劃、統籌安排，積極推動—大冶一體化和諧發展，依法行政，嚴格管理，努力把建設成為武漢城市圈的副中心、鄂東地區的中心城市和交通樞紐城市、長江中游的重要工業基地和富裕、文明、秀美、和諧的山水園林、生態宜居城市。
我局將著重做好如下幾個方面工作：
(一)統籌推進城鄉規劃體系建設，努力提高規劃設計水平。
深入做好市城市總體規劃專題研究，啟動新一輪市城市總體規劃修編工作;繼續做好城市發展戰略規劃研究，紮實推進市城鎮、村鎮體系規劃編制工作;完成中心城區20平方公里控制性詳細規劃覆蓋，著力提高城區修建性詳細規劃覆蓋率;編制完成城市公共空間、城市地下空間、城市色彩、靜態交通設施、城鄉衛生教育設施等重要專項規劃，重點做好章山新城概念規劃和市老齡化城市基礎設施等規劃研究，突出城鄉規劃的龍頭地位。
(二)高標準編制完成歷史文化名城保護及歷史文化街區保護規劃，在今年準備工作的基礎上，繼續做好歷史文化名城申報工作，力爭省級歷史文化名城落戶。
(三)加強規劃管理，嚴格依法行政。
嚴格執行《城鄉規劃法》，進一步加強“一書兩證”的審批和核發工作，規範全市規劃用地市場，集約節約土地，充分發揮土地的綜合效益;借鑑和引進國內外先進經驗，進一步最佳化我市選址定點審批體系;加強全市違規建築補辦規劃手續工作，健全一整套地方性規章制度，保障市民合法利益，規範全市規劃建設工作;進一步完善科學民主的規劃決策新機制，進一步推進政務公開，加強規劃的宣傳工作和社會公示，接受社會監督。
(四)加大對規劃執行情況的監督和檢查力度，切實維護規劃的嚴肅性和性。
加強與各相關部門及單位的溝通協調，充分發揮其工作積極性，建立健全權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的規劃管理體制;加強對城鄉規劃執法主體等問題的調查研究，進一步健全規劃監管體系;加強規劃實施的過程化管理，強化控制性詳細規劃的控制作用，強化建設項目審批必須以控制性詳細規劃為依據，切實維護規劃的嚴肅性。
(五)強化測繪管理，提升社會服務水平
組織編制市基礎測繪十二五規劃，成立專班，做好編制調研和資料準備工作，高標準完成組織編制工作;積極推進數字地理基礎框架建設工程，為建立電子政務空間地理信息共享平台提供基礎地理信息平台;推進測繪新科技的廣泛套用，逐步實現地理信息獲取實時化、處理自動化、服務網路化和套用社會化;推進地理信息資源共建共享，加快建立測繪部門與地震、國土、水利、交通、民政、公安等相關部門的地理信息資源共建共享機制，重點做好基礎地理信息數據和套用資源的共建共享，充分利用基礎地理信息數據成果，著力提高測繪對經濟成長的貢獻率。
2023規劃工作總結 篇2
20xx年在市、區衛生行政部門和上級免疫規劃業務部門的領導下，以規範轄區內的免疫接種工作和保質保量完成區布置的計免工作任務為目標，積極認真的開展工作，完成了20xx年免疫規劃工作任務，現將全年工作開展情況總結如下：
一、加強業務培訓，提高基層醫療服務人員業務素質。
根據業務要求，20xx年分別在每個月上旬召開鄉醫例會，開展了鄉村級人員免疫規劃業務培訓，培訓的內容以《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規範》、《AEFI監測》等為主要內容，全年累計培訓人次85人，培訓覆蓋面為100%。通過培訓提高了鄉村兩級醫療衛生服務人員業務素質和工作技能。
二、大力宣傳，動員全社會積極參與預防免疫接種。 “4，25”全國兒童預防接種日圍繞宣傳主題“寶寶健康——從接種疫苗開始”。開展宣傳活動。活動期間製作了宣傳橫幅，內容包括設立宣傳諮詢點，解答民眾提出的疑問。印製了“寶寶健康——從接種疫苗開始”為主題的宣傳手冊500本，印發了新生兒及時接種疫苗宣傳畫100張；製作預防接種宣傳資料袋300個下發到民眾手中。利用接種活動、接種證查驗等機會開展宣傳活動。
三、加強督導，促進基層免疫規劃各項措施的落實。
在20xx年我鎮將“保質保量，狠抓落實”作為促進免疫規劃各項工作的重點工作來抓，對新生兒建卡覆蓋率和相符率、免疫規劃常規接種率、預防接種異常反應監測與管理、免疫規劃相關傳染病的監測與報告等各項工作
進行了2次全面的梳理檢查。通過梳理檢查，責任到人，層層把關的方式，及時發現了基層免疫規劃工作中存在的問題，並採取了相應的措施，督促各鄉村及時改進，從而確保了免疫規劃各項工作任務的落實.
四、按期完成各項工作任務。
1、制定工作計畫，全面安排免疫規劃常規工作。
為提高免疫規劃工作質量，按時完成各項常規性免疫規劃工作，在1月份制定並下發了《xx鎮20xx年度免疫規劃工作安排》、《xx鎮20xx年度免疫規劃相關傳染病監測工作安排》。對20xx年的免疫規劃做了詳細的安排部署。
2、完成了《計畫免疫相關資料匯集》工作。
通過認真培訓和指導，鄉、村於6月底全部完成了《計畫免疫資料彙編》的收集、分類、存檔，通過審核各級資料的上報基本完整、規範。
3、認真開展免疫規劃相關傳染病監測以及預防接種異常反應監測工作。 制定了《xx鎮20xx年度免疫規劃相關傳染病監測工作安排》，《AEFI監測工作實施方案》，完成項目9次進度報告，使我鎮免疫規劃相關傳染病監測工作順利開展，麻疹、AFP、新破、乙腦等傳染病漏報率為0。預防接種異常反應及時報告率、處理率為100%。
4、全面實施擴大免疫規劃工作。
為全面落實脊灰疫苗和含麻疹成分疫苗補充免疫目標和任務，效預防和控制相關傳染病。根據上級部門要求開展工作，制定了實施方案並形成了相關總結和報表。定期開展培訓、督導，使我鎮免疫規劃工作進展順利。補充免疫接種率≥95%。
5、組織完成了全鎮包括流動兒童在內的信息資料登記管理工作。
20xx年1月1日--9月1日完成了20xx年至今所有轄區內兒童資料的錄入工作，準確掌握我鎮免疫規劃疫苗的接種情況。20xx年1月1日—20xx年9月1日完成了流動兒童的搜尋工作並實行了五變動登記。
6、組織完成了本鎮預防接種點安全注射調查。
20xx年5月份完成本鎮接種點預防接種安全注射情況調查，了解相關人員對免疫接種知識和技能的掌握情況，預防接種一次性注射器使用率為100%，實行疫苗接種一人一針一管，對於卡介苗實行分桌接種。
7、冷鏈運轉和疫苗管理制度情況。
嚴格按照疫苗管理條例進行疫苗的貯存和運輸，疫苗出庫、入庫均有詳細登記，疫苗及注射器賬目清楚。堅持溫度監測，每日上午、下午分別記錄冷鏈溫度一次，發現設備故障及時排除，確保疫苗的質量。
8、常規免疫接種情況
每月預防接種門診運行2次。凡二類疫苗接種前均告知家長，並簽署知情同意書，收費均按照物價部門核定標準收取，並開具收款發票。其餘其他常規一類疫苗免疫接種情況如下：
① 卡介苗應種人數9人次，實際接種9人次，報告接種率100%。
② 脊灰疫苗應接種465人次，實際接種464人次，報告接種率99.7%。 ③B肝疫苗應接種91人次，實際接種89人次，報告接種率97.8%，首針及時接種率 100%。
④麻疹疫苗（麻風）應種151人次，實際接種151人次，報告接種率100 %。
⑤麻腮疫苗應種209人次，實際接種208人次，報告接種率99.9%。
⑥白百破疫苗應種207人次，實際接種200人次，報告接種率96.6%。
9、接種證查驗工作：全鎮共有幼稚園、國小、中學總計3所，調查3所，目標兒童119人，實際調查119人，調查率為100%；全鎮總計目標兒童119人，調查119名，調查率為100 %，持證人數117人，無證人數0人，補證2人，漏種兒童人數17人，其中補種：脊灰疫苗補種1人，B肝疫苗補種2人，麻疹疫苗補種2人，白破疫苗補種10人。麻腮疫苗補種1人。
10、繼續保持對AFP、麻疹、新生兒破傷風的監測工作。
年內發現AFP病例0例。每月均保持主動監測。
1--9月份免疫規劃科對下屬6個衛生站每月開展AFP病例、麻疹病例、新生兒破傷風病例的主動監測，4月份、9月份開展主動搜尋活動，未發現漏報病例。
11、AEFI監測：建立AEFI監測登記本，開展培訓工作，使監測工作落實到位。全年上報0例異常反應.
五、存在問題及建議：
1、各鄉村工作進展不平衡，今後要繼續加強培訓，提高鄉村級人員業務素質。
2、加強督導，規範資料管理，改變資料不規範的現象。
2023規劃工作總結 篇3
雖然剛剛加入教師的行業中，但承蒙各位領導的信任，在本學年我擔任了六年級語文教學工作和一年級班主任工作，這兩項工作都得到了學校的高度重視，同時作為一名年輕教師也讓我倍感壓力，但是我始終堅信只有在兢兢業業的努力工作下，才能把強大的壓力轉化為動力，在工作中超越自己、提升自己。現將本學期的專業發展作以總結。
一、教學方面一絲不苟
在本學期我進一步端正教育思想，樹立以學生為本的新教學觀念，積極學習新課改的精神和新課標的內容，深入細緻的備好每一節課。認真研究教材，廣泛閱讀大量參考資料，準確把握難重點，難點，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案書寫認真，並不斷歸納總結成集，提高教學水平。認真上好每一節課，力求每節課都給學生一個精彩，一個驚喜，一個深刻的收穫和一個學習人生上的啟示。在教學中提高學生的素質，保證每一節課的質量。力爭在每一節語文課上有所突破、有所創新。不斷的提高自己的課堂教學水平，並堅持做課件，保證堂堂使用多媒體來輔助教學。
二、集體合作精成所致
每一學期為了提升教師專業水平、最佳化課堂教學，學校都進行了校本課堂研討課，每一次的研討課對於我來說，都是一次最好的學習機會。在本學期一年四班劉宏老師參加了我區的教學大賽，在劉老師一次次的試講後，所有語文組的教師都能集思廣益，彌補本節課的不足，每個難點必究，每節課必精研細磨，大家團結協作，在工作中不斷探究教學思想，進行教學策劃，使我在這個過程不斷積累和成長。
三、學生輔導與教學成績
上半學期我承擔了六年級的語文教學工作，這個班的學生學習品質差，沒有良好的學習習慣，但經過一段時間的學習、訓練和調整，學生的狀態逐漸好轉，既有了國中生的思想意識和行為方向，在學習上也有了一定的思維增深和文本積累，在全市畢業生考試中，並取得了較如人意的成績。
在下半學期我承擔了一年二班的班主任工作和語文、數學教學工作，對於一年級的學生來說，培養學生良好的學習習慣是最重要的，只要有了良好的學習習慣，學生的學習成績自然就會有所提高，所以本班成績比較理想。
四、用讀書充實和提高自己
本學期我參加了區里舉辦的讀書演講活動，把自己這幾年的讀書心得結合工作，進行了疏理，和各位同仁溝通、交流，演講稿《讀書之樂樂在讀書》一文，在《長春教育》發表。讀書不是一時，而是一世，在日後的工作中，我還用知識來武裝自己、豐盈心靈，充實生活。
五、科研工作
本學期我參與研究市教育科學"十五"規劃我校的課題《生本教學模式與現代學習策略的研究》、《各學科教學中培養學生積極心理品質的研究》、《新課程背景下各學科課堂有效教學策略的研究》和《小學生誠信教育研究》四個課題的研究。在研究過程中我勤寫文章，在總結經驗中歷練自我。充分利用業餘時間多讀書，認真閱讀教育名著，將所得所感及時記錄下來。在“讀”的基礎上，學會“想”和“寫”，經常性地把自己的思想體會寫出來。
六、參加學校校本培訓情況
本學期我嚴格要求自己，積極參加學校組織的各次校本培訓。與學年教師相互取長補短，教學相長，認真完成學校的各種學習筆記和聽課記錄，通過校本培訓，學習教育理論，在理性認識中豐富自我。忙碌之餘我仍盡力堅持讀教育專著，及時作好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌，如：《人民教育》、《福建教育》、《中國教育報》、《中國小教育》等，了解更多著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態，對自己的教育教學工作都具有指導意義。
七、積極使用現代信息技術
充分利用網路優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課餘時間學習電腦，提高了自己的計算機水平。
八、不足和努力方向
一學期即將結束，我也將不斷反思、克服缺點，更加深入的探討在課堂教學中與學生的情感溝通，在以後的教學工作中以情導學，做一個學生更喜歡的教師，以推進自身業務的不斷成熟。
2023規劃工作總結 篇4
一年的工作接近尾聲，我院的計畫免疫工作在縣衛生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：
一、組織機構管理
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、本年度全鎮卡介苗應種1522人，實種1522人。脊灰疫苗應種5752人，實種5752人。百白破疫苗應種6459人，實種6459人。麻風疫苗應種1673人，實種1673人。麻腮疫苗應種1661人，實種1661人。乙腦應種3135人，實種3135人。B肝疫苗應種4700人，實種4700人，其中第一針及時接種率為99.6%。白破疫苗應種1089人，實種1089人。流腦疫苗應種5414人，實種5414人。
3、疫苗接種後異常反應發生率為0。
4、無接種事故發生，無脊灰發生。
三、生物製品管理及冷鏈運轉
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰櫃溫度保證在規定範圍內，認真登記冰櫃溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、生命統計工作
我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計畫免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統一保管，副卡由各行政村衛生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，並及時轉錄本村本月兒童接種信息。
五、學校衛生工作
主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好各村國小新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。
六、宣傳教育工作
醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、電子屏等向民眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束後，認真做好宣傳記錄和總結。
七、例會培訓情況
要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，並在今年四月和十月對全體鄉村醫生進行免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。
八、衛生所督導管理情況
為進一步搞好村級接種點的建設，我院每月對各村接種點進行免疫規劃自查，要求各接種點嚴格按照《計畫免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的的接種點限期整改，按規範要求合格後方可開展預防接種。
九、檔案及信息統計管理工作
對上級印發的免疫規劃相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平台。
十、開展7-15歲兒童B肝疫苗查漏補種
根據省市有關要求，在全鎮範圍內開展7-15歲兒童B肝疫苗查漏補種工作，和學校工作人員全力合作，摸清全鎮所有7-15歲兒童B肝疫苗接種情況，認真填寫登記表，及時匯總並上報。
十一、麻疹、脊灰強化免疫工作
今年五月我院對全鎮1201多名兒童開展了麻疹、脊灰疫苗的強化免疫接種工作，發現沒有及時複種的兒童及時免費強化接種麻疹、脊灰疫苗，確保在我轄區內無麻疹、脊髓灰質炎病例發生。
十二、流動兒童管理情況
為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗1381人，5680針次。
十三、存在問題
1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較髒亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。
2、鄉村醫生的業務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。
3、免疫規劃資料需要科學化管理，沒有單獨的計算機可供使用。
4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。
2023規劃工作總結 篇5
“英語和電腦要從娃娃抓起”，有著遠見卓識的中國領導人如是說。中國，一個快速發展中的國家，逐步走向了國際舞台，英語成為了各國之間交流的重要手段，英語在一些國家雖不是母語，但是起著官方語言的功能，它是法律界、學校、商界和大眾媒介的主要語言，在我國也已經被廣泛的學用。我對於英語的這些認識和了解並不是偶然，作為一個即將走出校園步入工作崗位的我來說，我所學的英語專業將決定我未來的職業生涯。
當今社會，英語人才的社會需求量已經開始逐步上升，在職業生涯規劃調查中我發現當前的旅遊業、大眾傳媒機構、教育機構、外企是吸收大量英語人才的重要部門。如此之大的選擇空間，什麼是最迎合我所學專業。什麼是最適合我的？我自己的性格，興趣又適合什麼樣的工作？如何找到一個可發揮特長，展示知識技能，並從工作中積累更多的經驗？這成為我最先考慮的問題，我苦苦思索著。曾經有人說興趣是一個人成才的動力和基礎，而性格決、愛好決定你在未來工作中所扮演的“角色”。
為了找到一份最有發展性、最讓自己最滿意的工作，我對自己的自身條件、性格特徵和愛好做了一定的反思。並形成了一定的認識。
（1）自我認識。
我是個很執著、很熱愛學習的人，對於自己喜歡和感興趣的我也從不輕言放棄，學習英語已成為了我的愛好之一，在學校的三年，我接觸和學習了很多英語方面的教材和書籍，不同種類的英語教材、書籍和刊物擺滿了我的書架，在老師的幫助下我的自學能力也有了很大的提高，我希望自己可以成為一個知識“富有”的人，不管將來自己從事任何行業的工作，知識的掌握是很重要的。為了這個目標我也給自己制定了一些實用性的考試，取得這些相關的考核證書成為我最先奮鬥的目標。目前，我也獲得了計算機等級考試證書、國語測試證書，我下一個測試目標就是取得“英語四級”考核證書。現在我已經為這個目標做充分的準備。
（2）職業目標：幼兒教師。
說起性格和興趣愛好，我是個性格開朗，既熱烈又平靜、好奇、外向的人，喜歡把事情大而化之的人，說起愛好，好像一直都沒有隨著年齡而改變過，我休息的時候最喜歡的休閒方式就是看“安徒生童話”這種類型的書籍，百看不厭。我還喜歡唱歌、看動畫，玩電動等等，我朋友常說我是一個長不大的孩子，其實就是這句玩笑話，我在自己的職業生涯設計中地一個確定的最初職業目標就是——幼兒英語教師。
（3）對英語的愛好和自身活潑開朗的個性是我選擇這個職業的基本出發點。
想當英語教師的想法也是由來已久。記得中學時代就有過這樣的打算，當時的想法很簡單，因為自己的性格，興趣各方面都比較的兒童化，喜歡看動畫，玩電動，唱兒歌等等，我與他們的世界離的很近，在家裡我是所以孩子最喜歡的一位“長輩“了。我一直覺得那是一個我嚮往的工作環境。在我的職業生涯設計中，我第一個選擇的職業就是幼師，當時我第一考慮的是我的自身條件、性格興趣所適合的職業，之後我發現社會上對這一職業的需求是很大，我更確定了這一目標。人們常說“志同道和”，其實也就是你和你周圍的人是否有共同的興趣，有沒有共同的話題，隨著幼兒教育的不斷進步，很多幼兒機構會把你個人的興趣，愛好也作為考核的對象，在這方面我占到了一定的優勢，有了和孩子們相似的興趣，交流起來就會產生共同的話題，有了共同的話題隨著時間長久就會和那些小傢伙成為朋友，有了這么一個好的基礎，在教學上有會把握最好的傳授方式了。仔細分析後我的最初職業目標形成。
（4）社會對幼兒教師日漸迫切的需求是現實基礎。
社會競爭激烈在孩子們的身上都是顯而易見的，孩子們被家長們“塞“進了不同的學習班，英語成為了每個孩子的'必修課程，現今有很多年輕的教師，把這職業看做是自己人生的一個過度時期，對於他們來說那就只是一份工作，有著這樣的職業道德，幼學事業怎么可能不存在停滯不前的現象了！很多英語老師總是埋怨教小孩子英語是最難教的了說了N遍就是記不住，事實上我們也是從學生一路走來的，誰都知道，對於教學藝術高的老師所上的課，我們是無須付出意志努力便能全神貫注的，對與天真活潑、好動喜玩的孩子們來說，我們沒有讓他們感受到知識的魅力，沒有讓他們品嘗表達與交流的愉悅，這已經是我們的悲哀了，我們又有什麼理由去要求他們了。其實，這也反映了部分幼兒教師的職業道德，社會對這一職業的需求如此之大，我既然有著一定的優勢為什麼要放棄了。興趣、個性、社會的需求這幾點讓我看到了自己的優勢，也讓我確定了自己要為這份幼兒教育事業最終努力的目標。
2023規劃工作總結 篇6
今年上半年，除了積極配合村一級，完成領導交給的各項工作任務，還重點開展了五方面工作。
一、開展遠教，提高農村黨員素質
遠教工作一直都是我們工作的重中之重。堅持組織村上黨員幹部每月集中學習3次，並做好了相關的學習記錄。自己也認真做好學習培訓前的各項工作，組織村上有創業意向、種養殖個體戶、從事各類加工的專業戶等進行培訓學習，讓他們了解黨對農村的各項方針、政策、法律、法規等，讓他們學習種植等技術和市場信息等，調動大家通過遠程教育平台學習的興趣。
二、紮實推進農村的信息化建設
積極推進農村信息化對於加強基層民主建設、推動文化大發展大繁榮、加強和改進新時期基層黨的建設、建設社會主義新農村具有十分重要而深遠的意義。上半年我主要做了兩方面工作：第一，建成並維護村級網站，通過網路，向外界介紹本村、宣傳本村。在網上公開村務，做到村務公開上牆也上網。利用網路的快捷和共享，及時發布各類公告和招工信息。開闢黨建專欄，利用這塊陣地，鞏固基層黨建成果;第二，利用所學專業知識，為村民提供各類信息技術服務。
三、發揮特長，積極認真對待，做好黨建工作。
在全縣開展創先爭優活動以來，我發揮自身所長，協助支村兩委宣傳好、落實好上級檔案精神，搞好“爭創”活動。首先利用遠教服務黨員、民眾，發揮好遠程教育站在創先爭優活動中“紅色課堂”的作用。其次自己認真學習“五制”管理和“四議兩公開”工作法，領會檔案精神，對基層黨建工作有了新的認識，並印發學習資料，使每個黨員能第一時間熟悉並領會檔案精神。最後協助書記做好村黨務公開、村務公開工作。
四、從嚴管理，加強計畫生育工作
計畫生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。晚婚晚育，少生優生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在我們日常工作中，我經常和婦女主任走訪串戶，對育齡婦女進行了探訪，了解他們的具體困難，宣傳計畫生育政策，及時督促婦檢，計畫生育撫養費等，出色地完成了計畫生育的各項工作!
五、開通個人部落格，記錄成長足跡
當今世界信息技術突發猛進，網路技術的發展掀起了新的媒體革命。如今，官員開博已不是新聞，村官開博更不是新聞。我在團中央主辦的大學生村官之家網站和新浪網上開通了個人部落格，在部落格中記錄工作中的酸甜苦辣，記錄工作學習心得，記錄自己的成長經歷。一方面可以充分聽取徵求民眾意見和建議，另一方面可以與其他地區的村官同行相互交流工作心得，更好地開展工作。
2023規劃工作總結 篇7
“三尺講台千古事，情義得失寸心知”，工作十年來，我感悟到作為教師最重要的事情就是用愛去滋潤每個孩子的心田，在心中時刻湧起一種責任：“我是老師，我要帶領孩子去尋夢，引領他們書寫出人生最絢麗的篇章。”是這種意識不斷激勵我以真誠的愛心去擁抱每一位學生，對學生少一份埋怨，多一份寬容;少一份苛求，多一份理解;少一份指責，多一份尊重。
摸爬滾打中我漸漸熟悉了教師這個職業，默默耕耘中也漸漸有了一些收穫。魏書生說過：把自己平凡的工作當作世界去研究，你會發現無窮的樂趣。為學生奉獻一切，這是我做班主任工作中信奉的準則。愛學生勝過愛自己，嚴在當嚴處，愛在細微處。學生在愛的滋潤下，“親其師，信其道”，對生活充滿信心，勇敢地去追求成功。
一、向名師、名家等先進人物學習，提高自身的師德修養措施：
(1)樹立“一切為了孩子的思想”，真誠地愛每一個孩子。
(2)觀察、了解每一個孩子，站在孩子的角度去分析他們的行為，成為孩子的知心朋友。
二、結合二期課改，更新觀念，樹立新的理念措施：
1、通過聽專題報告、講座，自身學習、集體討論等，對新課程、新綱要有更深的理解。
2、著眼於孩子品德和人格的完善，以創新精神，實踐能力的培養為重點，全面提高孩子的整體素質，使孩子的個性得到充分發展。
三、在教育教學活動中不斷探索實踐措施：
1、樹立“以孩子發展為本”的理念，從原先單純的教師教，孩子學，向師生、生生互動互學的方面發展，使孩子在“玩中學、做中學”。
2、在二期課改中，在整合觀念的指導下，依據本班最近發展水平，和孩子最近關注的熱點，以主題的形式展開活動，將各科的內容巧妙的融合在主題活動中。使幼兒可以通過生活、學習、遊戲、運動各類活動不斷的整合和擴展自己的經驗。從而促進孩子整體性的發展、合諧的發展。
3、在教學活動中，大膽嘗試現代化多媒體信息技術，通過自習、進修提高自己對多媒體的掌控能力。
四、提高課題研究的能力
通過學習、聽專家報告以及在課題組的指導下，不斷提高自己開展課題研究的能力和水平。
教師雖然只是360行中的一個平凡崗位，然而要成為一名合格的教師其中卻大有學問。當他管理班級時，要像一位企業家那樣知人善任;當他上課時，要像一位學者那樣在這門學科領域中無所不知;當他疏導學生心理時，要像一位心理醫生那樣對症下藥，藥到病除。這樣的愛宛如睿智心靈中流淌出的泉水，才能真正滋潤孩子的心田。我們年輕教師只有用心扮演好時代賦予的角色，用愛心的鑰匙打開童真的心，才能無愧於教師的光榮稱號!
2023規劃工作總結 篇8
為進一步加強教師專業發展，提高教師隊伍的整體素質，我校緊緊圍繞上級教育行政部門的檔案精神，積極轉變培訓觀念，創新培訓模式，提高培訓成效，多渠道、多形式、多層次地開展了教師專業發展文本的制定和教師培訓工作，也取得了一定的成效。
一、制定切實可行的計畫，明確目標
根據上級有關檔案精神，對照我校實際，根據新形勢下校外教育發展的要求，制定了“以師德建設為核心，以專業化發展為主線的教師專業發展規劃工作計畫，以更好地指引我校教師專業發展工作。
二、完善組織機構，責任到人
教師專業發展是一項系統工程，我們充分認識到教師專業發展在學校發展中的重要性，把教師專業發展放在學校發展規劃中的重要地位，確立了有校長負責的學校教師專業發展的領導小組，精確掌握本校教師專業發展現狀，嚴格檢查督促教師專業發展計畫落實情況，及時總結經驗，並進行反思和完善。
三、健全制度，保障目標順利實施
我校根據上級有關教師專業發展的檔案要求，制定了《學校教師專業發展規劃》，要求每個教師根據自己的實際情況，制定出個人專業發展規劃。同時，也盡力為教師提供各類的培訓機會，從而逐漸使教師專業發展成為教師的自主行為，在雙方的作用下，使得教師具有更完善的人格修養，更遠大的理想追求，更寬廣的胸懷，具有強烈的終身學習、自主發展的願望，切實提高教師群體水平，促進整體最佳化。
四、抓住契機，組織、開展好上級布置的培訓工作
我們在認真組織學習教師專業發展相關內容，根據每個教師的具體情況，確定好培訓任務，齊心協力，為實現教師專業化發展而努力。
五、創新模式、做好“校本自培”工作
教師校本培訓是促進教師專業自主發展的有效途徑。
1、加強師德建設，增強教師專業發展內驅力。
師德培訓工作是提升教師職業素養的重要途徑。通過看VCD、學習專題文章、撰寫讀書心得等形式，繼續加強培訓。使師德培訓深入人心，成為真正為教師服務的培訓工作，從而增強教師熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛祖國，熱愛教育事業，熱愛少年宮的思想感情，增強教師的緊迫感和競爭意識，使教師在政治思想，師德修養，教育教學能力等方面有明顯提高，建設一支師德高尚、業務精湛、具有改革創新精神的教師隊伍。
2、搭建平台，為教師專業化發展提供便利
教師專業化建設是一項長期、艱巨的任務。所以，一直以來，我們總是緊緊圍繞教師專業發展這一主題，為教師們的專業發展創造機會、搭建平台、提供便利。
3、加強教科研研究，促進教師專業發展
教師專業化發展是教師發展的必然趨勢，是教育發展的必由之路，我們將進一步認真學習先進理念，找出自己的不足之處，抓住機遇，共同努力，為全力打造一支專業化的適應新形勢下的教師隊伍而不懈努力。
2023規劃工作總結 篇9
一年的總做接近尾聲，我院的免疫規劃工作在院領導的正確領導下，科室員工的團結一致、共同努力、圓滿完成預期的工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：
一.組織機構管理
我院領導重視免疫規劃工作，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的'業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。
二.工作指標完成情況
1. 7歲一下兒童建卡率達到100%。
2. 本年度全區卡介苗應接種 人，實種 人；脊灰疫苗應種 人，實種 人；百白破疫苗應種 人，實種 人；麻風疫苗應種 人，實種 人；麻腮疫苗應種 人，實種 人；乙腦疫苗應種 人，實種 人；B肝疫苗應種 人，實種 人，其中第一針及時接種率為98.9%；白破疫苗應種 人，實種 人；A群流腦疫苗應種 人，實種 人；A+C流腦疫苗應種 人，實種 人。
3. 疫苗接種後異常反應發生率為0。
4. 無接種事故發生，無脊灰發生。
三.生物製品管理及冷鏈運轉
我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合度。每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執行安全注射管理制度，冰櫃溫度保證在規定範圍內，認真登記冰櫃溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量。
四.學校查驗接種證工作
主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好國小新生入學查驗工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。
五.獨到管理情況
我院每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計畫免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達標的限期整改，按規範要求合格可開展預防接種。
六.檔案及信息統計管理工作
對上級引發的免疫規劃相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記，掌握免疫規劃所基礎資料，分類存放歸檔。
正確實用兒童預防接種信息客戶端及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平台。
2023規劃工作總結 篇10
一年的總做接近尾聲，我院的免疫規劃工作在院領導的正確領導下，科室員工的團結一致、共同努力、圓滿完成預期的工作任務，現將一年來的工作情況總結：
一、組織機構管理
我院領導重視免疫規劃工作，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。
二、工作指標完成情況
1、7歲一下兒童建卡率達到100%。
2、疫苗接種後異常反應發生率為0。
3、無接種事故發生，無脊灰發生。
三、生物製品管理及冷鏈運轉
我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執行安全注射管理制度，冰櫃溫度保證在規定範圍內，認真登記冰櫃溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量。
四、學校查驗接種證工作
主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好國小新生入學查驗工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證、
五、獨到管理情況
我院每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計畫免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達標的限期整改，按規範要求合格可開展預防接種。
六、檔案及信息統計管理工作
對上級引發的免疫規劃相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記，掌握免疫規劃所基礎資料，分類存放歸檔。
正確實用兒童預防接種信息客戶端及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平台。
七、開展脊灰疫苗強化免疫活動
幾年11月份我院對轄區內兒童開展了脊灰疫苗強化工作，無論戶籍地和以往免疫接種史如何，一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區內無脊灰病例發生。
2023規劃工作總結 篇11
一年的總做接近尾聲，我院的免疫規劃工作在院領導的正確領導下，科室員工的團結一致、共同努力、圓滿完成預期的工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：
一、組織機構管理
我院領導重視免疫規劃工作，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。
二、工作指標完成情況
1、7歲一下兒童建卡率達到100%。
2、本年度全區卡介苗應接種人，實種人；脊灰疫苗應種人，實種人；百白破疫苗應種人，實種人；麻風疫苗應種人，實種人；麻腮疫苗應種人，實種人；乙腦疫苗應種人，實種人；B肝疫苗應種人，實種人，其中第一針及時接種率為98.9%；白破疫苗應種人，實種人；A群流腦疫苗應種人，實種人；A+C流腦疫苗應種人，實種人。
3、疫苗接種後異常反應發生率為0。
4、無接種事故發生，無脊灰發生。
三、生物製品管理及冷鏈運轉
我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執行安全注射管理制度，冰櫃溫度保證在規定範圍內，認真登記冰櫃溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量。
四、學校查驗接種證工作
主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好國小新生入學查驗工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證、
五、獨到管理情況
我院每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計畫免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達標的限期整改，按規範要求合格可開展預防接種。
六、檔案及信息統計管理工作
對上級引發的免疫規劃相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記，掌握免疫規劃所基礎資料，分類存放歸檔。
正確實用兒童預防接種信息客戶端及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平台。
七、存在問題
1. 科室人員少，無專業人員，有待加強。
2. 鄉鎮衛生院 專乾不固定，工作人員責任心不強。
3.預防接種卡冊證管理不規範 ，查驗預防接種證工作過於形式化。
4. 流動兒童、計畫外生育兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節。
5.人口底數不清，造成工作銜接困難。
6. 全縣疫苗管理尤其是二類疫苗的管理需要進一步規範。
2023規劃工作總結 篇12
在區委區政府和區自然資源和規劃局的正確領導下，區城鄉規劃管理服務中心各項工作進展順利，完成了上級交代的各項工作任務。現將xx年上半年工作總結xx年度及下半年工作安排匯報如下。
一上半年工作總結xx年度
（一）逐步完善制度建設
1理順工作職責。做好與市自然資源和規劃局規劃管理許可權對接工作。出台了《區規劃管理工作流程（試行）》，明確區內規劃管理職能和許可權範圍。
2明確工作分工。根據區規劃管理服務中心“三定方案”，按照綜合辦公規劃管理建設工程村鎮規劃內設股室職能職責，明確中心工作人員職責和分工，印發《關於區城鄉規劃管理服務中心人員工作分工的通知》。
3完善內部制度。制定《區規劃管理服務中心印章管理制度》《工作例會制度》，按照經費單列局財務代管的模式管理，完善財務制度。
（二）開展規劃管理業務
1組織召開四次區規委會。完成整理初步審查匯報總計58個項目議題，包括區中醫院等19個項目用地規劃條件（含選址）審查，艾科新材料等39個項目的規劃設計方案（含方案調整）審查。及時完成會後的會議紀要，辦理方案公示備案等後續工作。
2開展規劃許可工作。上半年共審查辦結41個項目的規劃許可工作。包括城污水處理廠等7個項目的選址意見書溫氏年產24萬噸飼料等17個項目的建設用地規劃許可證萬潤建材有限公司等15個項目建設工程規劃許可證施橋國小教學樓等2個項目的規劃核實合格證。（統計截止x月底）
3申報規劃審批。完成中醫院等12個地塊的選址及規劃設計條件向市自然資源和規劃局申報工作，為土地掛牌做好規劃設計條件前提工作。
4對接市自然資源局，推進“一區四園”規劃用地範圍劃定工作，為園區項目落地做好規劃保障。
5深化工程建設項目審批制度改革。派出專業人員進駐區政務服務中心大廳綜合視窗，負責工程建設項目的規劃諮詢及相關證件的線上辦理工作。
二下半年工作安排
（一）進一步完善制度建設
1繪製預審及選址項目用地工程許可規劃核實等工作流程圖。
2完善項目選址現場踏勘規劃巡查規劃放驗線管理制度。
3擬定區規委會辦公室工作職責和業務流程。梳理區規委會議題申報流程和辦事要件。
4完善規劃專家制度，購買服務，組織相應專家論證會評審會。
（二）積極推動規劃管理業務
1組織調研“一區四園”規劃管理工作。制定調研計畫，針對規劃設計條件混亂工業項目整體規劃品質不高完成調研報告，提出相應解決辦法。
2加強與市局其他縣區局規劃管理經驗交流。爭取派員外出參加交流學習。
3與區政務服務中心對接，徵求工作人員視窗輪訓計畫。
4積極參與國土空間規劃編制，夯實後期規劃工作基礎。
5按程式繼續推進規劃管理日常工作。
2023規劃工作總結 篇13
當前，面對公眾健康意識的不斷增強，以及生活質量要求的不斷提高，如何加強和改進計畫免疫工作，完善服務體系，提高服務水平和服務質量，不僅是擺在衛生防疫部門面前的嚴峻課題，也是各級政府和相關部門需要高度重視、認真研究並著力解決的重大問題。這是因為，計畫免疫工作成效如何，不僅關乎廣大人民民眾的身體健康，關乎社會穩定和人與自然社會的和諧、可持續發展，更是體現了黨和政府為民服務、為民辦事能力強弱和水平高低，對於鞏固黨的執政基礎、提高執政能力具有重大的現實意義。
重要性和必要性
計畫免疫是國家為保障兒童身體健康，投入巨資預防傳染病的一項“民心工程”、“德政工程”，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
首先，加強和改進計畫免疫工作，是人民民眾的強烈願望。人最關心的莫過於生命，莫過於健康，特別是確保兒童健康成長，是所有家長、所有家庭最關注的問題。加強和改進計畫免疫，搞好兒童的基礎性健康工作，是廣大民眾極力擁護、拍手稱道的好事、實事，是黨和政府著眼於人民民眾根本利益，踐行“三個代表”重要思想的具體舉措。
第二，推進計畫免疫，是保障兒童健康的重要舉措。兒童身體素質較差，機體免疫能力遠不及成人，極易遭受病菌侵害，是感染各類病毒的高危人群。在衛生水平較低的時代，兒童死亡率居高不下的事實充分印證了這一點。實行計畫免疫後，通過有效發揮生物製品抗病作用，曾經肆虐的麻疹、小兒麻痹、天花等致死率極高的惡性傳染病幾乎滅絕，有效保障了兒童身體健康和生命安全。
第三，加強和改進計畫免疫工作，有利於降低行政成本。當前基層政府以及衛生、民政部門相當一部分工作精力用在解決民眾看病治病等事務性問題上。農村和城鎮一些低收入民眾無錢治病，或因病致貧出現困難後，就找到政府請求解決、要求照顧。這種情況在貧困縣尤為突出，一些領導整天被此類事情纏得脫不開身，疲於應付卻收效甚微，直接導致行政成本居高不下，行政效能難以有效發揮。民眾害不起病、看不起病的問題，以及由此引發的一系列問題，加重了各級政府的行政負荷量。
第四，加強和改進計畫免疫工作，是各級政府的價值取向。全心全意為人民服務是各級政府的最高宗旨。為人民服務，就是要從立黨為公，執政為民出發，為最廣大人民民眾辦其最需要、最迫切的事情。計畫免疫就是這樣一件涉及千家萬戶的神聖工作，各級政府理應將其抓實、抓好、抓出成效，讓健康的福祉惠及更為廣泛的公眾。
第五，加強和改進計畫免疫工作，是全面建設小康社會的必然要求。建設小康社會，難點在農村。廣大農民特別是白河這樣自然條件差、經濟相對落後地區的農民，在面臨增收困難的同時，還時刻面臨著疾病的致命打擊。因病致貧、因病返貧現象嚴重滯緩了一些農民發家致富速度。城市一些中低收入家庭，如家庭成員出現重大疾病，也基本步入貧困行列。因此，推進計畫免疫工作，最大限度地降低重大疾病對人民民眾的侵犯機率，對於保護髮展成果，深入推進小康社會建設具有重要意義。
第六，加強和改進計畫免疫工作，有利於加強執政能力建設。人民民眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。堅持權為民用、情為民系、利為民謀，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，保證人民民眾共享發展成果，才能最大程度地增強黨和政府的凝聚力，壯大和鞏固執政基礎。加強和改進計畫免疫工作，把這一涉及千家萬戶，福及後代子孫的甘露工程辦實、辦好，是各級政府“執政為民”理念的具體體現，有利於融洽幹群關係，鞏固執政基礎，提高執政能力。
形勢及現狀
計畫免疫通過有計畫地利用疫苗進行免疫接種，可以達到預防和控制相應疾病、防止疾病暴發流行的目的，是確保兒童健康成長的重要手段。
近年來，我縣深入貫徹“預防為主”的衛生工作方針，充分發揮生物製品在防病滅病工作中的作用，有計畫、高標準地開展計畫免疫工作，有效提高了人民民眾的免疫水平。縣委、縣政府高度重視計畫免疫工作，分管領導經常帶領業務人員深入鄉鎮村組、學校農戶，實地了解計畫免疫工作開展情況;定期聽取疾控中心工作匯報，針對問題，及時解決。堅持將計畫免疫工作納入各鄉鎮年度綜合工作目標考核管理，並實行“一票否決”。縣疾控中心定期、不定期進行督導檢查，有效促進了全縣計畫免疫工作的正常開展。目前，我縣已建立健全計畫免疫網路體系建設，形成了以縣疾控中心為中心，以鄉鎮中心衛生院為骨幹，以村衛生室為網點的計畫免疫網路。全縣15個鄉鎮配備低溫冰櫃和冰櫃31台，村級配備冷藏包198個，冷鏈系統覆蓋全縣，無免疫盲點。自20xx年4月以來，我縣冷鏈運轉由雙月運轉變為月月運轉，進一步提高了接種質量，提高了免疫率，全縣計畫“四苗”接種率穩定在95%以上。
但是，在實際工作和調查中發現，我縣計畫免疫工作還存在一些薄弱環節，一些制約計畫免疫工作深入開展的深層次問題需要儘快解決。一是宣傳力度不夠。民眾對計畫免疫的重要性和必要性認識不充分，主動配合意識相對較差。二是冷鏈運轉到鄉、村後，缺乏必要的監督監管，導致部分疫苗失去應有效用，降低了免疫效果。三是計畫免疫經費尚未納入財政預算，運轉經費無可靠來源，影響到工作的深入開展。村級防疫員的工作待遇沒有落實，影響了其工作積極性。四是防疫隊伍有待加強。防疫人員的編制不夠，人員短缺，工資待遇較低，缺乏經常性培訓，業務能力有待提高。五是督查力度有待加強，特別是要加強鄉、村兩級防疫機構的督查力度。六是鄉、村兩級的計畫免疫資料管理有待加強，卡證表冊填寫不夠規範。這些問題，必須認真對待，強化管理，加以解決;必須高度重視，夯實措施，抓好落實，要以對兒童身體健康高度負責的精神和認真嚴謹的態度，全力以赴做好計畫免疫工作，保證社會健康有序發展。
途徑和措施
針對我縣計畫免疫工作現狀及存在的問題，本人認為採用“強化宣傳、健全網路、確保投入、搞好培訓、由點及面、加強督查”的工作思路，可以直接和間接地克服和解決上述問題。
1、強化宣傳，爭取民眾支持。計畫免疫是為民利民的好事。但好事也需要讓老百姓知道好在何處?只有這樣，才能贏得其主動配合，才能確保接種率的大幅度提升。針對我縣仍有少數家長“重治病輕預防”和對計畫免疫知之甚少的狀況，各級各部門都有責任、有義務做好宣傳教育工作。衛生防疫部門要主動牽頭組織各鄉鎮、宣傳、廣電、教育等部門，充分利用廣播、電視、會議、板報、標語、講座、散發宣傳冊等切實可行、易於操作的途徑和方法，廣泛、深入、持之以恆地向民眾，特別是向後、高山等貧困落後、信息閉塞的農村民眾宣講計畫免疫的意義和作用，宣傳接種的無償性和公益性，講明接種的時間和地點，爭取他們的最大支持和有效配合。
2、夯實責任，加強網路建設。落實防疫機構人員責任、規範冷鏈設備運轉是抓好計畫免疫工作的兩大重點。縣衛生局要根據《中華人民共和國傳染病防治法》和中省市縣有關計畫免疫工作要求，結合縣情特點，進一步修訂、完善縣、鄉(鎮)、村三級防疫機構及工作人員的管理制度，明確職責，夯實任務。進一步完善接種門診建設、接種人員任職資格及管理、疫苗供應及管理、注射器材供應和管理、資料管理、財務管理等制度建設，制定應急處理預案，細化檢查、考核辦法，建立一套科學規範的工作規程，促使計畫免疫工作管理上層次、上水平。加強冷鏈設備的維護、保養和更替，確保設備的正常運轉，保證各種疫苗的效價。
3、加大投入，完善保障體系。一是落實國家相關政策，逐步將衛生防疫部門由差額撥款轉變為全額撥款，確保衛生防疫人員的工資待遇有保障、有提高，增強其工作熱情和積極主動性。二是將衛生防疫經費納入財政預算，確保冷鏈運轉和其他防疫經費有可靠來源。三是應向上爭取轉移支付資金，落實村級防疫員的待遇。村醫在我縣計畫免疫工作中曾發揮了重要作用，同時村醫與廣大人民民眾聯繫最為廣泛，關係最為密切，發揮村醫在定點接種工作中的作用有利於現階段計畫免疫工作的順利開展，應充分考慮村醫的職責和報酬，調動村醫的積極性。按每年400—600元的標準，給承擔計畫免疫任務的村防疫員落實工資報酬。做到嚴格考核，按績兌付。
4、搞好培訓，提高隊伍素質。隊伍素質決定著計畫免疫工作水平。提高防疫人員的工作能力，關鍵是抓好培訓。一要強化職業道德教育，使所有防疫人員充分認識此項工作的重大意義，切實增強責任感，以對兒童健康負責的態度，謹慎的態度和醫者父母心的極大愛心對待計畫免疫工作。對從事計畫免疫工作的防疫醫生要嚴格挑選，對不稱職的防疫醫生要堅決予以撤換。二要抓好業務培訓，提高業務水平和技術操作能力，重點抓好縣級骨幹人員培訓和村級防疫員培訓，使其熟悉部頒《計畫免疫技術操作規程》，熟練掌握接種方法、部位、途徑、劑量以及一般反應的應急處理方法。三要加強資料管理培訓，做到各種表冊卡證準確一致，整理規範，保管妥善。
5、搞好試點，逐步普及推廣。為進一步探索提高計畫免疫工作途徑，積累工作經驗，我縣已按市上要求，在計畫免疫工作基礎較好的茅坪鎮開展試點工作。要加大督辦力度，指導茅坪鎮政府根據《計畫免疫試點工作實施方案》要求，加大投入力度，加快規範化接種門診的建設速度，完善人員、疫苗、器材和資料的管理，開展規範化計畫免疫工作。要結合工作實際，創新工作方法，注意積累經驗，形成可以推廣普及的成功做法，適時在全縣推廣。要求縣疾控中心科學整合現有資源，發揮人員和設備優勢，儘快建立接種門診，使城區每天都能開展計畫免疫接種業務，最大程度地方便民眾接種。
6、加強督查，實行責任追究。一是繼續將計畫免疫工作納入各鄉鎮年度綜合目標考評管理，對發生計畫免疫重大責任事故或計畫免疫工作出現嚴重滑坡的，實行一票否決，除追究直接責任人員外，鄉鎮和衛生部門主要負責人也要追究領導責任。二是將縣、鄉(鎮)、村等不同層次責任主體在計畫免疫工作中的責任範圍、責任內容、責任事項及責任要求具體化、明確化，推進計畫免疫工作責任追究制度化、規範化、程式化和公開化。三是縣衛生防疫部門要加大督查力度和密度，定期督查各鄉鎮、村計畫免疫接種點的冷鏈設備運行狀態，疫苗保管是否妥善，表冊卡證填寫是否合乎邏輯，是否規範一致。大面積走訪民眾了解接種情況，將督查的範圍延伸到所有家庭，確保計畫免疫接種覆蓋全縣，不留盲點，切實提高計畫免疫的普及率，最大程度地保障廣大兒童的身體健康。
2023規劃工作總結 篇14
在市委、市政府正確領導下，xx鎮黨委、政府以科學發展觀統攬全局，緊密聯繫實際，帶領廣大幹部民眾，牢固樹立務實高效的工作作風，創新工作理念，以把建設為西南經貿重鎮、構建和諧為目標，堅持科學發展，突出爭先進位，以新農村建設和提高農民收入作為工作中心和工作重點，大力實施招商引資和項目建設，全面協調發展各項社會事業，全鎮各項工作取得了可喜的成績。
一、工作總結
1、招商引資成效明顯，項目建設進展順利
為保持我鎮經濟健康快速發展的良好勢頭，大力培植新的經濟成長點，促進財政收入和農民人均收入水平大幅提升，我們將招商引資作為加快發展的第一要務，調整招商策略，整合招商資源，千方百計、想方設法，確保全年目標任務的順利完成。截止目前，已新簽招商項目2個，協定資金總額達1000萬元，分別是xx市木業和製衣，木業協定資金500萬元，到位資金500萬元;製衣協定資金500萬元，到位資金100萬元。從而，全鎮民營工業達到111家，其中市級規模企業5家，規模以下企業12家，個體企業93家，元至11月完成工業總產值11500萬元，實現國地兩稅154萬元(其中國稅127萬元，地稅27萬元)比同期100萬元增長54%，工商收入35萬元，提前完成全年的稅收任務，完成固定資產投資3500萬元。新增規模企業2家，即木業和鑫月聖純淨水公司。
在建項目進展順利。xx村等九個村的土地治理項目，總投資3000多萬元，截止目前已基本完成整治任務。完成了、等四個村9.4公里的通村公路建設,共投資200多萬元。完成了、等村三改一建工作任務，建沼氣池400口等。完成有線電視村村通800戶。
2、落實惠農政策，農業增效顯著，農民增收明顯
始終堅持結構調整富民的思路不動搖，突出農業“三大板塊”，以基地為龍頭，以協會和專業合作組織為紐帶，帶動農民大力發展高效農業、生態農業等優勢產業，實現農業增效，農民增收。20__年油菜種植面積突破32000畝，中稻播種面積穩定在28000畝，棉花種植面積達8121畝，百分之百地實行了糧棉油種植優質化。意楊、水產、畜禽等產業發展較快，新增成片林645畝，溝渠林1505畝，造林折合面積達2150畝，超額完成市政府下達900畝植樹造林任務的220%;全鎮水產品產量達2505噸，比上年增長93噸，同比增長3.8%;全鎮新增存欄50頭生豬養殖大戶6戶，建150模式標準養殖場3個。全鎮出欄8500多頭，存欄7800多頭，家禽出籠12萬隻，存籠27.8萬隻，禽蛋產量1100噸。崗養殖小區，依託養殖協會和專業合作組織，今年出籠2.66萬隻，存籠9.55萬隻，雞蛋產量達250多噸。全年人平純收入可達4680元，比上年人平增收478元。
把惠農政策的落實，作為一項重點工作來抓，通過落實政策讓農民真正的得到實惠。一是落實“三資”補貼257.7萬元，8月底通過“一卡-通”一次性全部發放到戶。二是落實油菜種植補貼31.5萬元。三是做好母豬保險工作。據統計，63戶共220頭存欄母豬辦理了保險業務。四是收繳水稻保險保費10.4萬元，落實中稻漬災理賠資金4.1萬元。
2023規劃工作總結 篇15
20xx年的工作已經接近尾聲，一年來在院領導的帶領下和上級業務部門的指導下，按照工作計畫要求，為廣大適齡兒童提供了全面、規範的預防接種服務，建立和形成了較高的群體免疫屏障，為預防和控制相應傳染病打下了基礎。現將一年來的具體工作總結如下：
一、常規免疫
1、20xx年到目前為止共出生兒童408人，建卡408人，建卡建證率100%。
2、本年度累計接種B肝疫苗1009人次、脊灰疫苗1918人次、百白破疫苗2035人次、白破556人次、含麻疹疫苗1407人次、乙腦疫苗991人次、流腦疫苗2120人次、A肝疫苗1273人次。並開展了水痘、HIB疫苗、輪狀病毒疫苗、流感疫苗、23價肺炎疫苗的接種。
3、對流動兒童每季度調查一次，並為其建卡，按照我們的接種程式進行規範化管理和免疫接種，確保外地兒童有接種門診管理。
二、免疫規劃針對傳染病監測
每旬對免疫規劃疫苗針對傳染病進行監測，7、8、9月每旬兩次並及時上報。共發生10例流行性腮腺炎、一例麻疹疑似病例。均及時上報。
三、宣傳培訓
今年4月25日圍繞“寶寶健康，從接種疫苗開始”這一主題，到西王門社區及陸吉莊子集市上進行了一天的免疫規劃知識宣傳，讓廣大民眾正確認識疫苗、正確接種疫苗。
四、兒童入學入托接種證查驗
利用今年暑假為入學入託兒童進行了首次查驗補種工作，開學後又進行了再次查驗工作，共查驗學校10所，幼稚園12所。本次共查驗了1283名新入學或入托的兒童。其中共有28人補了接種證，脊灰疫苗應補種22人，實際補種22人，麻疹疫苗應補種53人，實際補種52人，白破疫苗應補種33人，實際補種32人，乙腦疫苗應補種12人，實際補種12人，流腦疫苗應補種51人，實際補種49人，A肝疫苗應補種16人，實際補種16人，B肝疫苗應補種0人，實際補種0人。
五、強化免疫及疫苗查漏補種工作
根據麻疹疫苗的強化免疫及查漏補種工作安排，我們於3月份對8月齡至14歲兒童進行了含麻疹疫苗查漏補種工作，對外來務工人員進行了摸底調查並為其接種麻疹疫苗。11月對濰坊工商職業學院的新生接種麻風疫苗，共摸底1060人，實種1036人。根據上級安排，於10月和11月對0到3歲兒童進行了2輪次脊灰疫苗強化，共強化兒童1645人。每季度對轄區內的適齡兒童進行所有免疫規劃疫苗的查漏，並對為漏種的兒童及時進行了補種。
六、數位化接種門診建設
積極推進信息化工作的開展，逐步完善數位化接種門診建設。今年1月開始數位化接種門診建成後，我們於上半年迎接了壽光、青州、奎文、高密等地區的領導及工作人員的參觀，濰坊疾控中心領導多次來督導免疫規劃工作，並承接了市政協領導的調研和省麻疹接種率的評估工作。9月份，省滿意化接種門診評選活動，我們紮實工作，積極準備，在山東省民眾最滿意的接種門診投票網站上進行了公投，取得了很好的信譽和成績。
回顧這一年來的工作，本人在工作中取得了一定的成績。但我還有一些不足之處，有些方面還將有待進一步提高，在今後的工作與學習中，我將牢固樹立以人為本服務的理念，認真向身邊的同事學習，提高自己的業務水平和服務技能。做到愛崗敬業、樂於奉獻，發揚優點、克服不足，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發展做出應有的貢獻。
2023規劃工作總結 篇16
20xx年我疾控中心免疫規劃工作，在第三師免疫規劃科和院領導的領導下，在上級業務部門的指導下，按照工作計畫要求，為廣大適齡兒童提供了全面、規範的預防接種服務，建立和形成了較高的群體免疫屏障，為預防和控制相應傳染病打下了基礎，現將本年度工作總結如下：
一、 組織管理
我院成立了以副團長為組長，院長為副組長的免疫規劃工作領導小組和預防接種副反應監測處理小組
二、常規工作
(一)疫苗接種情況
1、20xx年全團0-6歲兒童數298人，其中，常住是254人，暫住是44人，0-15歲兒童數是606人。全年共接種621人次，(其中卡介苗接種12人次，B肝接種73人次，脊灰接種113人次，無細胞百白破接種146人次，白破疫苗36人，A群流腦疫苗接種77人次，麻類疫苗接種77人次，A肝疫苗接種37人次，麻腮風疫苗接種25人， A+C群流腦疫苗接種46人次。)3月13日為學校7、8、9三個年級87人注射腮腺疫苗。3-4月全團範圍內開展了2次的“脊灰”疫苗的強化免疫活動。第一輪共登記應服兒童178人，常住143人，
流動35人。實際服苗兒童191人，常住143人，流動48人;第二輪應服苗兒童202人，常住140人，流動62人;實際服苗兒童219人，常住140人，流動79人。常住兒童服苗率為100%。共服苗人數410人，無異常反應兒童。
2、20xx年持有接種證人數298人，本年度全團新出生兒童42人，常住兒童34人、暫住兒童8人，持卡人數42人，建卡、建證率100%
3、 “五苗”全程接種250人.卡介苗250,接種率100%;人B肝疫苗全程免疫250人,接種率100%;B肝疫苗及時接種共抽查250人，及時接種239人，B肝疫苗及時接種率為95.60%。
原免疫規劃疫苗兒童加強接種率;麻風腮接種率為92.46%;百白破接種率94.44%.脊灰糖丸接種率93.41%;白破二聯接種率92.59%。
擴大國家免疫規劃疫苗接種情況;A群流腦接種率99.14%，A肝疫苗接種率95.48%;A+C流腦3歲組接種率94.70%;6歲組接種率92.59%。
(二)加強相關傳染病的管理和AFP病例的主動檢索
每月對團醫院進行3次AFP主動監測。每旬按時將監測結果向師疾控上報，無遲報，漏報，全年未發現AFP疑似病例。
(三)查漏補種
今年對全團的適齡兒童開展了四次的查驗接種證工作，對不合格的接種證進行了及時的更換。在春秋季開學時對託兒所、學校進行驗證、補種工作，上半年驗證人數72人，補證3人， A+C流腦補種16人，
百白破補種12人，麻腮風補種5人，下半年對全團國小和幼稚園開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為99.7%。查驗兒童120人，持接種證人數189人，補證人數11人，漏種兒童人數(白破38人、A+C群流腦10人、A肝4人)，實際補種人數52人。6月12日對8月齡-6歲兒童麻類疫苗查漏補種19人。8、9、10月對在卡冊脊灰0劑次兒童查漏補種11人次。
(四)兒童計畫免疫管理信息系統的建設
按照兒童信息管理系統的要求，，對20xx年1月1日以後出生的兒童進行信息系統管理。
三、存在的問題和採取措施
1、要加強發熱出診病例監測，完成檢測任務。
2、提高B肝首針及時接種率。
3、做好20xx年以後的兒童接種信息錄入。
4、加大卡證系統核查頻次20xx年 計畫免疫工作總結工作總結。
5、完善上牆資料和紙版資料。
四、下年工作打算
1、與新醫院建設同步，規範設臵預防接種門診及辦公室，打造示範接種門診，添臵必要的軟硬體設備，進一步規範上牆資料
2、穩定防保隊伍，提高人員素質。防保組人員及所有村醫都要加強接種技術學習。多培養責任心強、安全接種意識高、接種技術過硬、業務熟悉的接種人員。預檢登記人員和接種人員要把好兩道關，確保不出現提前接種，要及時通知兒童接種，確保不出現超齡接種。進一
步規範設臵村級接種點，確保全全接種。