2023解除勞動契約協定書

2023解除勞動契約協定書 篇1

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動者):________ 身份證號碼:____________

甲、乙雙方於____年____月____日簽訂【為期____年】【無固定期限】的勞動契約,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動契約,甲方同意與乙方解除勞動契約。經雙方充分協商,就解除勞動契約的有關事項達成如下協定。

一、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動契約法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至 ____年____月____日止。

四、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協定簽字後七日內與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續單》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》、《競業禁止協定》的,仍應遵守原協定的約定。

七、乙方辦理完各項交接之後5日內,甲方向乙方提供解除勞動契約的證明。乙方應於勞動契約解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續,逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協定經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協定一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

____年____月____日____年____月____日

2023解除勞動契約協定書 篇2

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

乙方自年月日入職甲方,任崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》,經協商一致,達成本協定,以茲遵守:

第一條勞動關係解除

經雙方一致同意,雙方之間的勞動關係於年月日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最後工作日,雙方權利義務在解除日後隨之終止。

第二條未結工資結算及離職補償

1、經雙方確認,截至解除日,乙方未結工資、獎金等工資待遇為¥元(大寫:元)。

2、甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動契約的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金¥元(大寫:

元),該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動契約的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3、甲方將於年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅後,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。

4、經甲乙雙方同意,甲方為乙方繳納的社會保險至年月日止。

第三條保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司檔案、數據、商業秘密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協定外的`任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協定項下任何內容的,乙方應按本協定補償金的10倍向甲方支付違約金,並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

第四條終止授權

自解除日起,甲方對乙方的任何授權已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

第五條不貶損

自解除日起,乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

第六條違約責任

若乙方違反本協定中的任何約定,甲方有權要求乙方退回本協定第二條第1款約定的補償金,並向甲方支付萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。

第七條其他

1、乙方聲明,其已仔細閱讀過本協定,充分理解本協定的每項約定,並自願簽署本協定。

2、乙方聲明:自收到甲方按本協定第二條支付的款項之後,即免除甲方因終止勞動契約、社保關係所產生的一切債務(包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律責任。

3、因履行本協定發生爭議的,雙方應友好協商解決,協商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4、本協定一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約代表:

日期: 日期:

2023解除勞動契約協定書 篇3

甲方(公司):

法定代表人:

乙方(員工):

身份證號碼:

員工工號:

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協定:

一、乙方於_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最後一期勞動契約期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意於_______年_______月_______日提前解除勞動契約關係。

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動契約關係解除之日止乙方醫療期工資_______元。

2、甲方發給乙方相當於_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。

3、甲方向乙方額外支付相當於_______個月工資代通知金人民幣_______元。

4、甲方向乙方支付相當於_______個月工資的醫療補助費人民幣_______元。

上述1、2、3、4項總計人民幣_______元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應於簽訂本協定當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定,甲方將提供協助。

五、乙方應自本協定簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協定一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。

(以下空白無正文)

甲方(蓋章):

授權代表:

乙方(簽字畫押):

日期:

日期:

2023解除勞動契約協定書 篇4

甲方:

乙方:

甲、乙雙方於年月日簽訂了勞動契約(編號:),現由乙方提出協商解除勞動契約要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動契約,並達成如下協定:

二、乙方應於年月日前辦理工作交接;

三、在辦理工作交接時,甲方支付乙方經濟補償金元;

四、其他約定:;

五、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

六、本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委託代理人(簽字)

20_年x月x日20_年x月x日

2023解除勞動契約協定書 篇5

編號:__

解除勞動關係協定書

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方經協商,一致同意於 年 月 日解除雙方之間的勞動關係,並達成以下協定,以茲共同遵守:

第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年月。乙方應於解除勞動契約之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。

第二條 乙方於 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,並根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條 根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認,乙方在本協定簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為 年 月。甲方將於乙方工作交接完畢後,一次性支付乙方經濟補償金元,乙方應於 年 月 日到甲方處領取。

或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟 補償金 元,乙方應於 年 月 日到甲方處領取。

第五條經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條 本協定自雙方簽訂之日起生效,本協定一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

甲方:(蓋章)

年 月 年 月 日乙方:(簽字)日

2023解除勞動契約協定書 篇6

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動契約法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動契約終止後的相關事宜達成如下協定,以便共同遵守執行:

第一條 甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約,至____年____月____日勞動契約期滿。現因______的原因,甲方不再和乙方續訂勞動契約,甲乙雙方一致同意解除勞動契約關係。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動契約,按照《勞動契約法》的規定,甲方結清乙方的工資,支付乙方經濟補償金____元。

第三條 乙方辦理完各項交接後___日內,甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。乙方應於勞動契約解除後____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

第四條 乙方自願放棄其他所有訴求。

第五條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方(公司):

法定代表人:

日期:

乙方(簽字):

日期:

2023解除勞動契約協定書 篇7

甲方:__-__x-__x-__x有限公司

乙方: 身份證號:

甲乙雙方就解除勞動關係相關事宜達成如下協定:

1、甲乙雙方均同意勞動關係自200 年 月 日解除。

2、自本協定簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等總計人民幣 元(大寫: )。

3、雙方均認為本協定已將雙方解除勞動關係後所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協定簽訂後反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協定第2條所約定的款項返還給甲方,並由有權機構重新作出處理。

4、本協定自雙方簽字蓋章後生效。

5、本協定一式二份,甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)

甲方:__-__x-__x-__x-x有限公司 乙方(簽字):

法定代表人或委託代理人:

年 月 日 年 月 日

2023解除勞動契約協定書 篇8

甲方:_____集團有限公司

乙方:(身份證號:)

甲、乙雙方於20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動契約,現乙方因個人原因,提出解除勞動契約;經甲、乙雙方協商一致,同意於__________年_____月_____日解除勞動契約。

本協定一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

甲方:_____集團有限公司

乙方(簽字):

日期:

日期:

2023解除勞動契約協定書 篇9

編號:

甲方: 公司

乙方:

身份證號碼:

住址:

經雙方協商同意,對 年 月 日(契約期限至 止,工作崗位為 ,訂立的契約編號為 )簽訂的勞動契約作達成如下協定:

一、經乙方自願申請,甲方同意,勞動契約於 年 月 日終止。

二、工資福利結算至 年 月 日止。其中,工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關係產生的全部款項。(這裡可增加:甲方於 年 月日支付因雙方協定解除勞動契約的經濟補償金人民幣 元。)

三、公物(工具)、工作、業務於 年 月 日前,乙方應當配合甲方安排,辦清工作交接手續。

四、雙方確認:本協定書已協商一致,經雙方簽字之日起生效並認真履行本協定,勞動契約終止後雙方之間關於勞動關係的權利及義務均同時終止,一切關於雙方勞動關係的民事法律責任問題再無爭議。

甲 方: 乙 方:

年 月 日 年 月 日

2023解除勞動契約協定書 篇10

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):_____ ,身份證號碼:_____ 。

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂的勞動契約,現經雙方充分協商,現就提前解除雙方之間的勞動契約關係的有關事項達成如下協定。

一、雙方一致同意於_____年_____月_____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

二、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金等總計人民幣_____元(大寫)。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至_____年_____ 月_____ 日止。

四、甲、乙雙方在此確認:勞動契約履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動契約,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協定簽字後一日內與甲方有關部門(原所在部門、人力資源、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

六、勞動契約解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務,不得泄露給任何第三方。乙方在解除勞動契約之前與甲方簽訂了《保密協定》的,仍應遵守原協定的約定。

七、 甲、乙雙方解除勞動契約後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

八、本協定經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協定一式四份,甲、乙雙方各一份,養老保險、失業保險處各一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日

2023解除勞動契約協定書 篇11

存根閩泉[20__]字第___號

與我公司勞動契約期限為______年______月______日至______年______月______日(契約號:國壽閩泉字[20__]__________號)。現由於____________提出辭職,與其解除勞動契約關係,雙方已經辦理解除勞動契約手續。

經辦人:蔡華強

____年__月__日

2023解除勞動契約協定書 篇12

協定書

甲方:_X公司

乙方:

甲乙雙方經友好協商一致,訂立如下協定,以資共同遵守。

一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關係於 年月日予以解除;

二、本協定簽訂後一周內,甲方向乙方支付補償費人民幣元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。)

三、乙方在此確認:乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下,甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務,包括但不限於足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

四、甲乙雙方確認本協定簽訂並履行後,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權利義務關係事宜向甲方提出任何主張。

五、本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

2023解除勞動契約協定書 篇13

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方於____年____月____日簽訂勞動契約,契約期至____年____月____日止。現甲乙雙方同意提前解除勞動契約關係。經雙方協商一致,簽訂本協定如下:

第一條 乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動契約。經協商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動契約,並由甲方給予乙方相應的補償,並且雙方的權利義務隨之終止。

第二條 因為甲方的原因導致勞動契約的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

第三條 乙方在契約解除後____日內辦理完各項交接工作,離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動契約在內的相關證明。

第四條 乙方自願放棄除此協定之外的其他訴求。

第五條 本協定一式兩份,雙方各執一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:

日期:

乙方:

2023解除勞動契約協定書 篇14

根據雙方簽定的勞動契約,用人單位 按以下契約條款之一__________原遇見未知的自己線上閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動契約。

1、契約期限屆滿,不再續訂新的勞動契約。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經甲乙雙方協商同意終止契約。

6、勞動契約約定的其他條款:

乙方應於____年_____月_____日前辦理調出手續;

存檔費用由______方負擔。

住房公積金於____年____月____日 。

甲方:__________

乙方:__________

___年___月___日

2023解除勞動契約協定書 篇15

甲方:__有限公司

乙方:__X

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動契約,並達成如下協定: 一、 甲乙雙方於_____年_____月_____日解除勞動契約。

二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,於_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當於乙方_____個月工資的經濟補償,總計_____元,於_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四、 乙方應於_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。

五、 甲乙雙方解除勞動契約後,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、 甲乙雙方解除勞動契約後,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職後兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方於_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

1、保密內容

(1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。

2、違約責任

(1)在保密協定期內,乙方違反本協定的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

(2)在保密協定期內,乙方違反本協定,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費並處1200元的罰款。

(3)在保密協定期內,乙方違反本協定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協定發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。

八、 補充說明:

由於乙方從事本公司__崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容,並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

八、 甲乙雙方沒有其他爭議。

九、 本協定一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:__有限公司乙方:代表人:代表人:

X年X月X日 X年X月X日

2023解除勞動契約協定書 篇16

茲有本單位職工_____,性別__,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。

勞動關於解除勞動契約協定書期限為__  年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________,根據《勞動關於解除勞動契約協定書法》第___條第___款第____項規定,本單位解除

動關於解除勞動契約協定書。

因________________________,根據《勞動關於解除勞動契約協定書法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動關於解除勞動契約協定書已經終止。

解除(終止)勞動關於解除勞動契約協定書的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的經濟補償金,總計人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

年  月  日  年 月 日

2023解除勞動契約協定書 篇17

甲方:

電話:

地址:

乙方:

身份證號碼:

電話:

地址:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂為期______年的勞動契約,現甲乙雙方協商一致同意解除勞動契約關係,簽訂本協定如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動契約,雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後並依法代扣代繳個稅後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。

6、乙方應當於本協定簽訂後3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續,完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協定約定款項的時間。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定,契約解除後,乙方無需履行任何競業限制義務,可自由就業。

9、乙方自願放棄其他所有訴求,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

10、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協定書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

(以下無正文)

甲方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人:

日期:

乙方(簽字或蓋章):

日期:

2023解除勞動契約協定書 篇18

甲方:(用人單位)

統一社會信用代碼:

通訊地址:

乙方:(勞動者)

身份證號:

一、在經過一段時間的工作之後,____(方)因為________原因要求提前解除與____(方)的勞動契約。經協商一致,甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動契約,自契約解除之日起,雙方的權利義務隨之終止。

二、雙方一致同意於____年____月____日解除勞動契約,雙方的勞動權利義務終止。

三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止;給乙方繳納的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經濟補償金,為____元人民幣。

四、乙方自願放棄其他所有訴求。

五、其他

本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

本協定一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)

法定代表人或(委託代理人):(簽名)

日期:

乙方:(蓋章)

法定代表人或(委託代理人):(簽名)

日期: