2023紀委工作總結 篇1
一年來，我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務於經濟建設這箇中心，切實加強領導、精心組織，紮實推進農村基層黨風廉政建設，為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。
我們的主要做法是：
一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局
鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉實際，制定了《關於加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，並把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。
二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，並在全鄉進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。
三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員幹部隊伍的整體素質
1、注重學習教育。結合“幹部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，並結合實際，制定了《萬勝永鄉黨員幹部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地，通過領導幹部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農村建設，由鄉政府投資為每個村製作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。
2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發到鄉、村幹部及鄉直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。並在“入基層下訪”活動中向民眾宣傳黨的方針、政策，幫助民眾解決生產生活中各種疑難問題。同時，採取有力措施整頓幹部作風。如為防止幹部中途走學，不定期查崗。為密切黨群幹群關係，在作風建設活動中，共為民眾辦好事實事62件，解決民眾實際問題51個。
3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、民眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。並在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發展農村黨員，最佳化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。
四、抓制度創建，加大源頭防腐的力度
從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規範幹部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員幹部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級幹部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規範農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農戶，從源頭上遏制農村幹部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以民眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村幹部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益化，達到增效節資的目的，共增效節資10餘萬元。
五、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害民眾利益的突出問題
監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行，維護了民眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計畫生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監督檢查活動5次，通過監督檢查，糾正各種問題9個。
六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平台
1、規範辦事程式。本著“把方便讓給民眾，一切為民眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的民眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責範圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦並將辦事結果主動送上門反潰
2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公布上牆，嚴格做到服務內容、辦事程式、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉機關辦事的民眾一目了然，省心放心，消除了民眾的諸多顧慮。
3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業務外，節假日有幹部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續性，確保民眾不撲空。對不方便的民眾，除在村里設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來，為民眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受民眾諮詢120餘人次。既方便了民眾，又提高了辦事效率，有效地改善了幹群關係，進一步樹立了黨委政府的良好形象。
xx年工作思路:
1、認真學習貫徹上級關於幹部作風年和科學發展觀的要求，為建設社會主義新農村提供政治保證。
2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員幹部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員幹部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規範化、制度化。
3、信訪為本，查案為標。一是密切關注民眾的熱點、難點問題，對民眾的舉報要及時的詳查，對民眾的來訪要熱情耐心地接待，對民眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態度上，要本著“腐敗不除，無以立黨”的原則。
以後的工作中，我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制，並強化落實，結合“幹部作風建設年”和“科學發展觀”活動，努力開展好各項工作，再創我鄉黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監察工作做出貢獻
2023紀委工作總結 篇2
今年以來，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的統一領導下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行上級紀檢監察部門的工作部署和目標要求，切實加強組織領導，最佳化責任分工，紮實推進農村懲治和預防腐敗體系建設，推動全鎮黨風廉政建設責任制落到實處。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、強化責任，著力抓好黨風廉政建設責任制
年初召開全鎮黨風廉政建設工作會議，對全鎮黨風廉政建設進行了研究部署，以會代訓。根據全縣20_年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，研究制定了《20_年__鎮黨風廉政建設責任制工作實施意見》，並與16個黨(總)支部簽定《黨風廉政建設工作責任書》，制訂了《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，把黨風廉政建設和反腐敗工作及懲防體系建設主要任務立項分解和督促落實，加大領導幹部"一崗雙責"貫徹力度，形成部門工作合力，確保各項任務全面完成。
二、強化宣傳，著力抓好反腐倡廉教育工作
1、積極開展《廉政準則》學習教育活動。認真制定學習教育方案，積極組織機關幹部職工全文學習《廉政準則》，強化了基層黨員幹部廉潔從政觀念。同時對照廉政準則"八個方面禁止五十二條不準"進行自查自糾。
2、繼續推進廉政文化進農村、進學校活動。在__中學、棗嶺村懸掛32幅廉政文化宣傳圖片，並建設兩個led電子螢幕進行廉政文化宣傳。建設棗嶺村廉政文化室。通過多措宣傳，促進廉政文化進學校、進農村，營造濃厚的社會廉政氛圍。
3、加大黨員幹部廉政教育力度。強化領導幹部權力觀教育，把反腐倡廉"六個機制"、《廉政準則》及相關法規列入黨委中心組理論學習內容，開好以領導幹部作風建設為主題的民主生活會，強化領導幹部廉政意識。圍繞建黨九十周年，結合創先爭優活動，積極開展領導幹部講黨課活動，把理想信念教育、紀律教育、法制教育有機結合起來，促進全鎮黨員幹部自覺廉潔從政。
4、召開會議部署學習宣傳貫徹《農村基層幹部廉潔自律履行職責若干規定(試行)》，組織全鎮黨員幹部學習中央、省、市、縣紀委全會精神，學習黨務公開等有關農村基層幹部適用的黨紀條規、法律法規等各項規定，進一步增強我鎮黨員幹部思想道德和黨性修養，自覺遵紀守法，築牢拒腐防變的思想防線。
三、強化監督，著力源頭防治腐敗。
1、加強村級"三資"監管。鎮政府成立村級會計委託代理中心、工程招投標中心、三資監管中心，工作職責、流程圖上牆。8個村"五要工程"、"三資監管"宣傳傳欄進行上牆。嚴格執行"村帳鎮管"制度，做到每筆支出財務審核報銷程式規範合法。健全和完善鎮招投標管理中心，繼續加強對村級資產資源招投標管理工作，對在金額5萬元以上的村級工程項目均實行公開招投標，今年已開展招投標項目4宗。
2、深入實施農村"五要"工程。加大推行力度，進一步拓展實施內容，把村集體"三資"管理、征地拆遷補償等民眾普遍關注的事項納入實施"五要"工程的重點內容，今年村級共召開一事一議會議8次，有力推進了村級民主管理，密切黨群、幹群關係，深化了我鎮黨風廉政建設。
3、建立和完善領導幹部績效管理制度。每半年對村幹部進行績效考核，對於工作完成不到位的鎮村幹部，實行工作考評與績效工資掛鈎。
4、監督強農惠農政策落實。今年全鎮糧食綜合直補全部以郵政銀行"一折通"形式發放到農戶，總計發放兩次。有序開展家電下鄉和汽車機車補貼工作，讓農民得實惠，提高農民生活質量。同時加強低保、五保、老齡征地戶、新型農村合作醫療資金管理和使用。
5、督促幹部有效落實中心工作。鎮紀委加強對森林防火、地質災害、征地拆遷、違法建設拆除等工作中，機關幹部出勤、在崗到位、下村履職情況開展督查。
四、強化公開，著力落實黨務政務公開工作。
1、加強我鎮黨務公開工作的領導。黨務政務公開領導小組定期召開會議，研究工作情況，做出具體部署，協調解決工作中遇到的問題，辦公室負責溝通協調做好情況綜合，強化督促檢查。各黨支部也相應成立了黨務公開領導小組，認真抓好黨務工作的落實，形成了黨委書記親自過問，副書記主抓，支部書記密切配合的黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制。同時，健全完善工作制度，先後制定完善了例行公開、依申請公開、黨內情況反映、重大決策徵求意見、黨內事務聽證諮詢等制度，促進了黨務公開工作的規範化、制度化、科學化。對全鎮16個黨支部製作黨務公開目錄，統一規範黨務公開的內容、時間、程式。明確黨務公開工作的考核責任，確保黨務公開不走形式，每季度檢查一次。
五、強化辦案，著力化解農村基層乾群矛盾。
1、建立並完善信訪接待制度和重點問題、重點人台帳制度。認真落實信訪舉報制度，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。今年上半年信訪一件，現已及時做好答覆處理工作。
2、加大查辦案件力度，建立"不敢為"的懲處機制。貫徹"黨要管黨、從嚴治黨"的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風政風建設的有效手段。上半年，我鎮共查辦案件1件，處理參與賭博黨員一名。
六、20_年下半年工作思路
一是要切實抓好查辦案件工作，積極開拓案源，創新工作，確保完成目標任務。
二要抓好廉政文化"六進"工作，在機關、村居、學校等張貼廉政公益廣告，創造濃厚的廉政文化氛圍。
三要進一步規範開展黨務公開工作，嚴格按照程式抓好示範點建設工作，以點帶面，深入推進。
四繼續推動"五要"工程規範化建設，確保全鎮8個村在年底前全面完成規範化。
2023紀委工作總結 篇3
今年是十分充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了必須成績，現簡要總結如下：
一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。透過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要好處，
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設狀況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無職責事故的發生。
三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草乾部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。
4、起草了《**大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《**大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法（試行）》、《關於實行任期目標職責制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法（試行）》、《**大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《**大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《**大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《**大學關於實行幹部選拔任用工作職責制的規定》、《**大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。
3、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。
三、做好黨群總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律狀況和落實黨風廉政建設職責狀況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不理解任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自職責人匯報自己廉潔自律的狀況，對職責對象開展教育。
五、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層狀況不了解，或了解不全面。
2023紀委工作總結 篇4
今年以來，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，本人始終以強烈的事業心和高度的責任感，準確站位，積極履職，有效作為，較好地完成了各項工作任務。現將主要情況述職述廉如下：
一、注重能力修養，綜合素質有新提升
作為一名鄉鎮紀委書記，我十分珍惜這個崗位，十分珍惜這個平台，自覺加強能力修養和作風養成，樹立紀檢監察幹部的良好形象。
1、重視業務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要，加強對本職工作和具體業務的學習研究，積極參加上級紀委組織各類培訓班，認真學習中央全會報告的關講話精神，學習《廉政準則》等黨紀法規，虛心向鎮各位領導和同志們學習、請教，使自已的業務能力進一步提高。
2、重視作風養成。由於自己長期在基層一線工作，自覺養成了重實際、辦實事、求實效的習慣，對鎮黨委、政府布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不迴避、從不上交，積極主動予以化解;對民眾來信來訪中的各種合理訴求，耐心聽取、積極協調，促進問題解決。
3、重視廉潔自律。牢固樹立“執紀者先守紀，監督者受監督”的理念，自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面，認真對照《廉政準則》各項規定，嚴格規範自己的言行，始終做到嚴守紀律，秉公執紀，不循私情，樹立個人良好形象。
二、注重履職盡責，反腐倡廉有新成效
緊緊圍繞縣委、政府的部署要求，立足____實際，突出工作重點，使我鎮反腐倡廉各項工作都有新的成效。
1、突出抓農廉建設。今年，我鎮以農村“三資”清理為重點，以規範民主管理為關鍵，全面推進農村黨風廉政建設。在全鎮範圍內全面開展了農村“三資”清理和規範化管理、村級事務流程化管理，村務監督委員會建設等工作。通過抓宣傳、抓發動、抓推進、抓規範，推動力全鎮“陽關村務工程”建設健康有序開展。全鎮____個村(社區)全面完成了“三資”的“清理、登記、核實、公示、確認”以及委託代理等工作，並通過了評估驗收。全鎮共清理村級資金資產總計____萬元，資源總計____畝，年收益____萬元，債務為____萬元。鎮建起了農村集體“三資”委託代理服務中心，並與村(社區)簽訂了“三資”委託代理協定書。通過開展“村務陽光工程”建設，給民眾一個明白，還幹部一個清白，推進了村級事務決策民主化，規範了村級事務管理。
2、突出抓教育監督。以學習宣傳貫徹《廉政準則》為契機，加強對黨員幹部的教育監督，進一步增強廉潔從政意識。在廉政教育方面，把學習《廉政準則》作為鎮黨委中心組和鎮機關每周理論學習的重要內容，開展了專題教育;組織我鎮科級黨員領導幹部參加縣紀委組織的廉政知識測試，不斷增強宗旨意識和服務意識;結合開展創先爭優活動，組織開展一系列黨風黨紀教育，通過播放正反典型案例警示教育片，用身邊的人、身邊的事來教育黨員幹部，不斷增強廉潔自律意識。今年以來，全鎮共組織各類廉政教育會_次場，受教育黨員幹部達300多人次。在強化監督方面，在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上，把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內監督制度，向村幹部延伸，強化對幹部權力運行的全程監督。同時，建立警示誡勉談話機制，及時掌握鎮、村幹部廉政情況，對存在
傾向性、苗頭性問題的幹部，進行警示談話;對有輕微違紀行為的，進行誡勉談話，有針對性地督促其加強防範，糾正存在的問題。
3、突出抓案件查辦。辦案工作作為紀檢監察工作重點，我始終緊抓不放。今年以來，全鎮共受理民眾來信來訪和上級交辦查處件_件，已辦結_件。主要做好規範辦案、以案促改、信訪辦理等三項工作：在規範辦案方面，注意學習辦案工作有關制度，認真履行工作職責，加強對辦案工作的協調、監督和管理，辦案程式得到規範，案件質量進一步提高;在以案促改方面，注重發揮查案的治本功能，針對今年查處案件暴露出來的問題，深入剖析原因，找對問題癥結，舉一反三，防止類似問題的發生;在分管信訪方面，認真及時辦理上級領導批示件和信訪部門交辦件，並按時做好反饋，堅持“立足依法解決，發揮教育優勢，及時辦理初訪，嚴格重點控制”的工作思路，定期排查信訪問題，化解各類矛盾糾紛。
三、注重準確站位，著力抓好分管工作
緊緊圍繞全鎮中心工作，充分發揮職能作用，在融入中監督，在監督中服務，在服務中保障，努力為我鎮經濟社會發展作保障。
1、著力抓好____工作。目前我鎮堅持以科學規劃，穩步推進的工作思路，____不斷推進。
2、著力抓好____工作。
3、著力抓好____工作。
4、____工作協調發展。
5、圍繞黨委、政府的中心工作。深入到所包村監督、指導，確保了各項工作順利完成。
回顧一年來的工作，儘管自己在工作中取得了一定的成績，但與組織的要求和民眾的期望還有差距，也存在一些問題和不足，主要是
平時忙於事務，對理論學習不夠系統等。在新的一年裡，我將採取措施，認真加以整改。
2023紀委工作總結 篇5
辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將200*年工作總結
一、責任目標完成情況
自元月份以來，共起草各類檔案和領導講話40餘篇，計20餘萬字;傳閱上三級檔案150餘次，並全部登記歸檔;組織全體機關幹部職工政治學習達40餘次;被上級新聞媒體採用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電台播出2篇;明確專人負責，協助做好了紀檢監察工作目標半年檢查，計畫生育以及煙廠、捷運紀檢監察等工作。
二、主要工作開展情況
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉鎮和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實後，上報了一篇名為《XX市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領導的充分懇定。同時，發揮集體智慧，對寫出的信息，反覆推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編髮上報紀檢監察信息5期130餘條，被省紀委採用5條、X市紀委採用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示後匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規範用語，並根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級並簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優”。不怕髒、不怕累，用辛勤的汗水和甘於奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環境;分發傳遞檔案報紙及時、準確、做到嚴守機密，優質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，並圓滿完成領導交辦的其它工作。
5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規範票據簽報程式，實行級級把關，責任人並簽制度，止目前沒有一起違規事件發生。同時定期盤庫，按計畫購置發放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，並及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。
6、接待工作。在“熱情、節約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業務接待的，由辦公室統一負責，實行主管領導和辦公室主任並簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，並根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節約了開支，努力實現接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規章制度執行不力。
3、創新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
四、下步工作打算
一是做好紀委監察局黨風廉政建設和反各項工作的協調工作。二是以學習精神為契機，繼續抓好機關全體幹部職工幹部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經費緊張的情況下，採取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。
2023紀委工作總結 篇6
我市國資委自去年12月成立以來，按照市委、市政府的要求，迅速開展組建工作。今年4月，“三定”方案正式下發，明確了市國資委的職能定位，工作人員也於4月上旬全部到位。近一年來，在市委、市政府的正確領導和省國資委的具體指導下，全委同志團結一心，克服了辦公場地孝工作經費緊等諸多困難，在監管企業尚未到位的情況下，不等不靠，積極主動地開展各項工作，使我市國資監管工作有了一個較好的起步和開局。so100
一、今年所做的主要工作
(一)加強了國有資產的基礎管理。組織開展了市屬國有企業基本情況調查，基本掌握了企業的資產、人員及生產經營狀況。根據調查結果，提出了首批履行出資人職責的企事業名單，已上報市政府待批。還對對行政事業單位的經營性資產和股份制企業的國有股權進行了初步摸底，為加強監管打下了基矗開展了產權界定、產權登記等基礎性管理工作，加強了企業產權變動、註銷的動態監控，現已對50家市屬國有企業進行了產權登記。同時，為做好全面履行出資人職責企業的準備工作，我們積極建立國有資產經營責任的相關制度，起草了《__市屬企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《__市國資委監管企業負責人新酬管理暫行辦法》，待監管企業明確到位後即可組織實施。
(二)規範企業改制和產權轉讓。針對一些部門單位擅自處置國有資產，造成國有資產流失的現象，我們下發了《關於加強企業機動車輛處置管理的通知》，與市監察局、市財政局聯合下發了《關於規範市屬國有產權轉讓工作有關問題的通知》。為了促進國有企業規範改制和產權有序轉讓，我們率先在全省市州級成立了比較規範的產權交易所，制定並下發了《__市屬國有企業改制基本操作程式》、《__市企業國有產權轉讓管理暫行辦法》等一系列規範企業改制和產權轉讓的規章及規範性檔案，分別對國有企業改制中的批准制度、清產核資、財務審計等重要環節，以及產權轉讓場所、轉讓方式、轉讓程式等作出了一系列的規定。同時，我們還加強了對評估、拍賣等社會中介機構的監督，對他們的執業行為提出了明確要求。這些都有效地規範了企業改制和產權轉讓行為。
(三)狠抓了委機關的內部建設。國資委作為一個全新的政府特設機構，人員新、工作內容新，我們把工作與學習有機結合起來，邊乾工作邊堅持學習，努力提高自身的政治和業務素質。為了確保我委機構的高效快捷運轉，我們制定了國資委機關涉及議事、管理、學習、紀律等一系列工作制度。按照市機構改革的統一安排，儘快完成了科室組建和人員定崗工作，保證了各項工作不斷檔，不延誤。我們還多方查找國資監管的政策檔案和有關資料，組織全體幹部認真學習，國資監管業務素質有了明顯提高。同時，結合黨員先進性教育活動的開展，對全體幹部進行思想作風教育，提高了黨員幹部的素質，促進了工作。
總之，我委起步之年的各項工作實現了較好的開局，為今後深入開展工作奠定了堅實基礎，但也還存在不少問題。主要是由於監管企業尚未明確，國資委的各項職能還不能完全履行到位，國資監管和國企改革力度還需進一步加大，委機關辦公條件還需進一步改善等。
二、明年的工作思路和主要措施
根據國資委的職能定位，結合我市實際，我們確定了今後一個時期的工作思路，那就是：“圍繞一個目標，履行兩項職責，構建三大體系”。
“圍繞一個目標”，就是圍繞發展壯大國有經濟的目標。力爭用3年時間，使市屬監管企業的國有資產總量翻一番，整合現有資源，著力培植電力、運輸、商業、糧食、倉儲物流、賓館旅遊等“六大企業集團”，打造懷化經濟航母。
“履行兩項職責”，就是切實履行好“管人”與“管事”相結合的雙重職能，使國資委成為全新的、真正意義上的“責權統一、獎罰分明、科學分工、有效制衡”的專職出資人機構。按照“三分開”(即政資分開、政事分開、政企分開)、“三結合”(即管人、管事、管資產相結合)的要求，堅持黨管幹部與市場化選聘企業經營管理者相結合的原則，建立健全董事會、監事會工作制度，加快推進國有企業經營管理者選拔任用制度改革的步伐，吸引優秀人才到國有企業任職，為做強做大國有企業提供強有力的組織保證和人才支持。
“構建三大體系”，一是構建依法監管體系，做到不缺位、不越位、不錯位;二是構建資產運營體系，促進國有資產流動不流失;三是構建績效考評體系，提高企業經營管理者水平。
圍繞以上思路，我們將著力
抓好以下七項工作：
第一，推進國有經濟結構調整和國有企業的發展。以資產監管為紐帶，通過對國有資產的重組，盤活存量資產，提高現有資產的營運效益，擴大增量，引進戰略夥伴，吸引外資、實現投資主體多元化。以全面提升企業的整體實力和競爭能力，做大做強一批市屬國有企業，著力打造電力、運輸、商業、糧食、倉儲物流、賓館旅遊等“六大企業集團”，發揮國有企業的龍頭帶動作用，推動國有經濟戰略性調整。
第二，建立科學嚴格的國有資產經營責任制度。切實維護所有者權益，強化資產經營責任制，著力抓好國有資產收益，確保國有資產保值增值。在明確出資企業產權界定的基礎上，建立國有資產經營業績考核體系、統計評價體系和公平合理的獎懲體系。
第三，認真做好清產核資工作。對國有資產進行全面調查摸底、匯總、整理、分析，健全和完善各項管理制度，防止產生新的不良資產和潛虧掛賬。
第四，制定和完善國有資產監督管理辦法。認真貫徹落實國務院《國有資產監督管理暫行條例》，結合我市實際，儘快制訂出台《__市國有資產監督管理實施辦法》。抓緊制定我市國有資產基礎管理、國有企業重大事項管理、國有企業負責人管理等配套規章和制度。
第五，探索市場化選聘國有企業領導人員和績效評價制度，逐步實現內部競聘上崗、社會公開招聘、人才市場選聘等多種形式的經營者市場化配置。繼續探索年薪制、崗位工資、持有股權等多種形式的薪酬制度。
第六，加強和改進國有企業黨的建設和黨風廉政建設。充分發揮企業黨組織的政治核心作用，堅持“雙向進入，交叉任職”的原則，建立健全黨組織參與重大問題決策的程式和工作機制。抓好“四好班子”建設，培養和造就“四有”職工隊伍。加強企業黨風廉政建設，在加強廉潔自律教育的基礎上，加大《實施綱要》的宣傳力度，規範國有企業經營者從業行為。抓好企業文化建設，創建學習型企業。市國資委將把黨建工作作為考核企業工作的重要內容。
第七，紮實做好穩定工作，構建和諧社會。把握好改革的時機和力度，嚴格執行有關妥善安置職工的政策規定，積極推進企業改革改制，維護好職工的合法權益。建立長效機制，把握工作重點，制定應對預案，預防並妥善處置突發性、群體性事件。嚴格落實信訪穩定工作責任制。國資委和各企業要共同努力，為__市經濟發展、社會和諧進步做出貢獻。
2023紀委工作總結 篇7
20xx年，我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年我鎮紀委工作總結:
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導幹部的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計畫，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關於加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設檔案精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，並用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、幹部和民眾監督。一年來，共召集黨政領導幹部及部門、站所負責人參加民主生活會總計，參加2x次。通過召開領導幹部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導幹部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導幹部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員幹部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，最佳化黨員幹部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變能力。
二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用幹部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為民眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組幹部、民眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民民眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向民眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導幹部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導幹部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。
三、強化監管，抓好機關工作作風建設
鎮紀委採取有效措施，抓好機關幹部和部門、站所工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、民眾觀念進一步增強;二是規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關幹部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，實現了機關幹部工作的正常化、規範化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程式向廣大民眾公開，接受民眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門幹部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育並督促整改;四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向民眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受民眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、民眾對村組幹部的誤會，給了民眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理民眾來信來訪舉報(次)。對民眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任幹部，給予誡勉談話，對一些民眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本著“懲前毖後、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。五、信訪工作紮實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網路，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的台階。
六、紮實開展糾風專項治理工作，維護人民民眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中國小亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向民眾公布，接受民眾監督，消除民眾誤會，還幹部清白。
五、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮紀委按照黨中央對黨員領導幹部的要求，對各黨支部和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民民眾利益的情況，加強了監督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員幹部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執行。
回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在民眾當中造成不良的影響;還有的黨員幹部，由於長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
2023紀委工作總結 篇8
____年幹部管理室在縣紀委常委的正確領導下，在其他兄弟室的協作下，以“三個代表”重要思想為指導，認真落實市、縣紀檢監察工作會議精神，按照縣紀委的工作部署，認真開展權力觀教育和建立學習型機關活動，嚴肅查處了違法違紀案件，做好本室日常工作，現將一年來的工作情況總結如下：一、工作開展情況1、深入開展權
力觀教育活動。今年_—__月份，由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣範圍內認真開展了權力觀教育活動，其間幹部室參加了權力觀教育的全過程，按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關於開展“牢記兩個務好範文著作權所有必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動的意見工作部署，認真搞好了權力觀教育活動宣傳發動，學習討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權力觀教育活動中，幹部作風轉變，權為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為民眾辦好事辦實事，解決熱點難點問題及時編寫信息並上報，在權力觀教育中，我們共編寫上報信息__條，被市權力觀辦公室採用轉發條，在駐馬店日報發表文章_篇，下發簡報__期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視台開闢了“書記、局長談權力觀”專欄，各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關於權力觀的想法、體會及感受，產生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注，_月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展，為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得紮實有效，我們還分別組織人員對各鄉鎮、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查，取得了較好的成效。2、協助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質的紀檢監察幹部隊伍，縣紀委常委研究決定，在縣紀檢監察機關開展建立學習型機關活動，年初印發了《__縣紀委監察局關於開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統地安排了機關幹部輪流學習輔導表，機關全體幹部按照安排的時間認真進行學習、輔導，並對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關幹部政治思想素質和業務素質。3、案件查處情況。今年幹部管理室初核案件_起，立案_起，黨政紀處理_人，開除黨籍_人，舍屯信用社主任付明春;留黨察看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業;黨內嚴重警告_人，祁峰，收繳違紀款_____元，其中____元退還給當事人，及時挽回了社會影響，維護了我縣視窗形象。4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來，按照財務管理的有關規定，每月對機關收支票據進行認真核對，及時入帳，做到日清月結，並加強了對票據的監管，確保無誤。5、認真做好乾部管理室各項本職工作。如幹部人事各種報表，新時期如何加強對紀檢監察幹部監督管理專題調研等，同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。二、主要做法1、加強學習，提高自身素質。隨著形勢的發展，紀檢監察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是幹部管理和財會工作，對我來說又是新內容，要想乾好，只有平時加強學習，向書本學習，向有經驗的同志學習，系統掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現的各種矛盾。2、嚴於律己，堅持原則。嚴於律己是乾好紀檢監察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執紀，無私無畏，嚴肅查處各類違法違紀案件。3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。三、存在問題1、理論知識膚淺，不全面，不系統，不深入。平時的學習也只是讀讀報紙和學習一些淺顯的理論知識，特別是對與紀檢監察工作相關的知識學的更是不深不透，有的甚至似懂非懂，今後一定要加強學習，與時俱進，努力提高自身文化素質。2、缺乏辦案技巧。查辦案件特別是查處好範文著作權所有大要案既要有勇又要有謀，在新形勢下，要不斷學習，善於總結經驗，提高辦案技能技巧，有效突破大案要案，提高成案率。3、缺乏開拓創新精神，工作中因徇守舊，憑經驗辦事的多，開拓創新少，工作方法不新，沒有特色。四、____年工作打算____年幹部管理工作以黨的xx大精神為指導，按照市、縣紀委工作部署，開拓進取，紮實工作，突出重點，務求實效，努力從以下幾個方面抓好自己的本職工作。幹部管理工作1、繼續開展建立學習型機關活動。進一步提高機關幹部思想政治素質和業務素質，採取講課、輔導、座談、經驗介紹和走出去、請進來等靈活多樣的學習形式，以達到較好學習效果。2、針對當前形勢對新時期紀檢監察幹部管理工作進行專題調研，強化對紀檢監察幹部的監督
2023紀委工作總結 篇9
20xx年，瑤峰鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化信訪網路建設，全力推進黨風廉政建設深入開展。
認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，從明確責任、暢通渠道、理順程式等方面著手，構建起了鎮、村、組三級互動的信訪舉報網路，在全鎮55個村實現了信訪網路全覆蓋。鎮建立信訪協調中心，鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發現民眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設立信訪聯絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口，使各類信訪問題早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，餘4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。
二、堅持依法依紀辦案，嚴格執行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。
把幹部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核範圍，堅決查處和糾正侵害民眾利益和民主權利的突出問題，解決農村黨員幹部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現已查結，其餘5案正在協調解決之中。
三、依法公開涉農政務和村務，全面推進陽光農廉網路公開監督體系建設。
依法公開涉農政務及農村事務，切實保障農民民眾的知情權、參與權和監督權，限度調動農民民眾參與農廉和投身新農村建設的積極性，全面推進陽光農廉網路公開監督體系建設，做到了四個到位：一是硬體設施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農廉服務中心，在縣上統一配備電腦、電子顯示器、電子觸控螢幕、監控的基礎上，我鎮配備了耳麥、視頻頭、檔案櫃等辦公設施。二是人員配備到位，鎮政府抽調4名電腦業務熟練、農村業務能力強、工作認真負責的大學生村官農廉服務中心工作，現正常有序運轉。同時，在各行政村固定是一名信息聯絡員，專門負責接收本村有關農廉信息。三是制度建設到位，建立了實施陽光農廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監管和民主決策的程式等制度，為紮實推進我鎮農廉網路公開工作奠定了堅實的基礎。四是信息公開到位，截止目前，全鎮55個村涉農政務和村務已全部公開，確保農民民眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確存在問題：
一、鄉鎮紀委力量單薄。瑤峰鎮作為全縣第一大鎮，鄉鎮紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監察工作有效性地開展。
二、農廉資料入網速度慢。全鎮55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由於多年矛盾派性或支村委換屆引發的新矛盾，致使現在仍有6村因不能履行健全手續上網公開。
三、查處與調解兩難。鄉鎮工作的主要力量是鄉村主幹，鄉鎮紀委主要查處對象是鄉村主幹，由於村級經濟基礎薄弱，農村支村委在新農村建設中背負了沉重的經濟包袱轉移為個人包袱，或是因建設和村民發生了矛盾，同時在農村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調解兩難。
下一步工作打算：
一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上，力求公開範圍寬廣，公開內容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監督，做到不濫用權，不以公謀私，重塑黨員幹部在民眾中的形象。
二是加大案件查處力度，切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處幹部違紀案件。
三是搞好信訪接待，維護轄區穩定。重接訪，熱情服務信訪民眾;重宣傳，擴大信訪舉報工作範圍;重穩定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案;重初查，推動信訪舉報工作向縱深發展。
四是不斷完善各項制度，著力、規範工作行為，強化監督與管理工作。
2023紀委工作總結 篇10
20xx年，xx鎮紀委在上級紀檢監察部門和xx鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，有效促進了鎮域經濟和社會各項事業的發展，以樹立正確的權力觀為重點，以“加強作風建設，保障科學發展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為推動xx鎮反腐倡廉建設發揮了重要作用。
一、20xx工作回顧
(一)深入學習，廣泛宣傳，規範領導幹部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，今年三月xx鎮召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，並要求廣大黨員尤其是領導幹部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導幹部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“加強作風建設，保障科學發展”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和民眾路線教育”這三條主線，結合xx鎮實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關檔案精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與xx黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員幹部認真落實主題教育活動，全年xx鎮黨政領導上黨課2次、各支部集中學習25次，凝聚黨員力量，積極解決民眾迫切需要解決的問題，切實維護了廣大民眾的切身利益，推動了轉變幹部作風，加強機關效能建設。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全鎮黨員幹部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員幹部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員幹部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。三是屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導輔導報告。據不完全統計，由xx鎮舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共3期，培訓人員400人次。
3、創新教育學習形式，落實學習制度。在開展教育學習過程中與開展解放思想學習討論活動緊密結合，創新教育學習方式方法。充分運用正反兩方面的典型和現代科技手段，深入開展示範教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力;充分利用廣播、電視、網路等各種媒體，開設廉政專欄或專題節目，不斷拓展廉政教育的傳播渠道;充分利用一切文藝形式，寓教於文，寓教於理，寓教於樂，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強教育效果。在學習活動過程中，主要採用了集中學習與業餘學習相結合的形式開展學習工作，黨委、紀委認真組織進行專題討論，黨政領導親自動員和上輔導課，鎮副科以上領導幹部以身作則，率先垂範，帶頭接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會;各掛駐村、基層站所班子成員切實負起責任，領導指導和督促檢查各支部開展紀律教育學習，各黨支部書記負責抓教育學習活動的具體工作，做到一級抓一級，層層抓落實，鎮紀檢監察的同志也積極主動協助黨委政府做好開展活動的具體組織工作，確保了教育活動扎紮實實地開展。
(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制
為了預防腐敗的滋生，我鎮完善了一系列制度，並不斷深化改革。一是完善幹部管理制度。分別制定了《20xx年xx鎮黨風廉政建設的實施意見》、《xx鎮領導幹部外出請示報告制度》、《xx鎮府考勤制度》、《xx鎮府財務管理制度》，認真貫徹執行黨員和幹部廉潔自律的有關規定，並認真落實《村幹部廉潔自律守則》，加強了對村幹部的監督管理。二是深化機關管理改革。認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，對公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監督，並結合本鎮的實際，制定了小車管理、公務接待、幹部日考勤月考核等機關管理規定，嚴肅了紀律要求和責任追究，進一步加強了對幹部勤政廉政行為的規範。三是紮實推進“活力民主，陽光村務”工程。在全鎮20個村已推行“財賬鎮管”的基礎上，發揮了村、組村務監督小組的作用，實行了民主理財，節省了費用開支，減輕了農民負擔，堵塞了漏洞，提高了民眾的知情權、參與權，密切了幹群關係，很好地遏制了腐敗行為的產生。
(三)建章立制，規範程式，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作，加強領導幹部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，並把它列入領導幹部年度考核的重要內容之一。一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，民眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是黨政領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導幹部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，並根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實
(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作
信訪工作是民眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯繫基層、密切黨群關係的重要途徑。我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了縣信訪部門。在下半年的工作中，高度重視民眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對民眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設
xx鎮紀委十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆三次次全會上的講話精神，作風效能建設有關檔案，黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。
回顧我們的工作，紀檢監察工作在xx黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和xx黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足於現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為xx鎮的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要採取有力措施，認真加以解決。
2023紀委工作總結 篇11
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、通過學習，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省風紀股長、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草乾部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導幹部“能管能教”暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。
5、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。
四、做好黨群總支的有關工作
風紀股長幹部個人工作總結3篇風紀股長幹部個人工作總結3篇1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在風紀股長工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
六、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。
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2023紀委工作總結 篇12
近年來，鎮黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實維護《黨章》，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以鎮域經濟社會發展及災後重建為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在突出的位置，緊密結合思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，根據新的時代條件和面臨的新形勢、新任務，以創新的精神整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得明顯成效。
一、加大工作力度，精心組織加強領導
每年初，鎮黨委專門成立了新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期研究部署有關工作，並於根據市、區委有關檔案精神，結合新中實際，制定了年度《新中鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》，將任務分解落實到各職能部門和各村(居)，作為黨風廉政建設和反腐敗工作目標考核的重要指標力共同推進我鎮懲防體系建設。
二、創新機制，理清思路，務求實效
(一)以宣傳教育為基礎，推進懲防體系建設
首先我們加強了對廣大黨員幹部特別是鎮村主要負責人的教育培訓，以豐富廉潔自律知識，增強廉潔自律意識，為此，我們採取多形式、多方式，堅持集中學習和自學相結合，堅持以主要黨員領導幹部及關鍵項目、關鍵崗位人員為重點，加強反腐倡廉理論學習和廉政培訓，加強理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，把廉政宣傳教育納入黨的建設和宣傳教育工作總體部署，有針對性地開展學習教育活動。每年對機關幹部、村幹部集中培訓7次以上，培訓900人次左右，同時各村也按照鎮黨委的要求開展對本村黨員幹部的集中培訓。
在抓好黨員幹部隊伍素質建設的同時，我鎮利用多種(法制宣傳活動總結)方式，充分調動廣大人民民眾的積極性和主動性，將反腐倡廉教育要同社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育結合起來，繼續推進廉潔文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業、進學校、進醫院“七進”工作，通過文藝宣傳表演、廉政宣傳畫張貼、播放廉政電影和廉政法律法規知識講座等，使農村廉政文化建設民眾化、大眾化，從而在廣大黨員幹部及全體公民中營造了“崇尚廉政、褒揚廉政”和“以廉為榮、以廉為樂、以貪為恥”的社會風尚，努力在全社會形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛圍。
與時俱進，積極開展主題學習教育活動，把反腐倡廉宣傳教育與鎮域經濟社會發展相結合，與災後重建相結合，在全鎮幹部中廣泛開展向先進典型的學習。
(二)以制度建設為根本，推進黨風廉政建設和反腐敗工作
鎮紀委始終堅持用制度管人，按制度辦事，規範化管理，各支部堅持“三會一課”和“議事聽證會”制度，堅持重大問題集體討論決定，嚴格執行了班子建設的各項規定;堅持民主集中制原則，堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制方針，做到集體領導與個人分工負責相結合，班子成員充分發揮模範作用，切實履行了工作職責;堅持民主生活會制度，增強班子凝聚力、號召力和戰鬥力，班子成員以身作則，相互理解、諒解、支持，做到工作分工不分家，補台不拆台，按照會議主題，廣泛徵求意見，認真剖析思想和工作，開展批評和自我批評，溝通思想，增強團結，促進工作。
嚴格執行勤廉雙諾雙述雙評。每年鎮黨委都要求班子和班子成員及村主要負責人針對工作和廉潔自律方面，年初進行承諾，年終鎮黨委和各村分別組織全體黨員、區鎮人大代表、區黨代表、民眾代表召開民主評議會，鎮、村班子和主要負責人進行述職述廉，接受評議監督和考核。
嚴格執行鎮、村財經制度。鎮上成立了鎮財經領導小組，制定了鎮、村財經管理制度，村、組堅持了農村財務管理的“三統”制度(即：統一管理、統一做賬、統一審查)，圍繞貫徹《廉政標準》和制止奢侈浪費行為若干規定，狠抓了領導幹部廉潔自律工作。黨委、政府班子成員和各村、單位負責人，沒有違反《廉政標準》的行為，沒有利用職權和職務上的影響為子女謀取非法利益，領導幹部的配偶、子女沒有利用其職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品等現象。特別是在控制各種會議、慶典，制止用公款吃喝等方面，黨委、政府率先垂範，不該開的會堅決不開，不該辦的招待堅決不辦，嚴格控制接待標準，鞏固清理通訊工具的成果，嚴格執行話費報銷的規定，班子成員和機關幹部下鄉一律不在村、組就餐，對一次性支出500元以上的，必須經黨委會研究決定。對村級財務的管理，鎮上設立農村財務管理中心，實行“村賬鄉代管”，村、組一切收支必須納入會計核算，嚴禁以表代賬、賬外品迭、坐收坐支、以支抵收。嚴格實行賬錢分管，出納員要及時記好日記賬，村委會備用金不得超過200元，小組不超過100元，村、組在銀行或信用社的存款賬戶必須留有出納、會計、村主任私章和中心公章。村委會的開支須有經辦人簽字，民主理財小組審核蓋章後方能報銷。加強對村幹部任期和離任經濟責任專項審計。
嚴格執行誡免談話制度。鎮村黨員幹部必須嚴格遵守各種規章制度和紀律，對違反紀律的，鎮黨委都按照規定進行談話。對新上任的村幹部，鎮黨委、紀委都要進行任前廉政談話;對新上任的組幹部，村支部書記都要進行任前廉政談話。
嚴格規範辦事程式。鎮便民服務中心和村民事民情代辦員一切從民眾利益出發，嚴格規範工作服務程式、服務內容，明確代辦事項、程式以及辦結時限，並公布上牆，接受民眾監督。
(三)以監督檢查為保證，推進黨風廉政建設和反腐敗工作支持和保證各種監督方式的正常運行
鎮紀委從實際出發，在嚴格執行《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》，加強黨內監督，完善重大事項和情況通報、述職述廉等工作的前提下，積極營造良好的監督環境，充分發揮鎮人大及各村、組監督小組的監督主體作用，同時調動人大代表、政協委員、黨風政風監督員及人民民眾的積極性，參與到對鎮域經濟社會發展、災後農房重建及其他民生事項的監督中來。特別以村務、黨務、政務公開工作為重點，對公開工作進行定期或不定期檢查督促，對沒有嚴格按照公開的程式、內容、時限、方式及位置進行公開的，及時反饋給黨委、政府，黨委、政府將及時予以通報，限期進行整改。
(四)以民眾利益為出發點，推進黨風廉政建設和反腐敗工作
從人民民眾切身利益出發，積極落實糧油補貼、良種補貼、家電汽車下鄉補貼等惠農政策，嚴格執行農村土地使用、農房重建和農村基礎設施建設等方面的規定，為確保各種補貼、補助和救災重建資金物資的發放做到公開、公正、公平，鎮紀委加強了監督檢查力度，特別是對救災和重建資金的發放和使用，鎮重建辦、財政所要求各村組必須按照救災資金物資發放規定、重建資金髮放使用規程具備完善的賬冊，做到收支明細，堅決杜絕違紀違規現象的發生。
深入推進機關行政效能建設，切實轉變工作作風，提高辦事效率，增強服務民眾意識。為此，我們參照相關規定製定了機關工作人員行為規範及工作紀律要求，同時各村也根據黨委、政府的要求和本村實際，制定了村、組幹部工作行為規範和工作紀律要求。
暢通民眾訴求渠道，積極推行民眾接待日制度，在充分發揮鎮民眾工作辦公室職能的前提下，鎮紀委提出每周一至星期五安排1名黨委、政府成員全天接待來訪民眾，及時解決來訪民眾的訴求，了解基層工作動態。
2023紀委工作總結 篇13
20xx年，我鎮紀委在市紀委和鎮黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照中央、省、市紀委的安排部署和工作要求，從服務全鎮工作大局出發，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮的經濟發展，維護了我鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年我鎮紀委工作總結如下：
一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化。
一年來，鎮紀委深入開展“八榮八恥”榮辱觀教育，開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動，認真抓好黨政領導幹部的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計畫，經常組織黨政班子成員開展政治學習，學習黨的xx大關於加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設檔案精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，並用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會的召開。鎮紀委經常組織召開黨政領導幹部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、幹部和民眾監督。一年來，共召集黨政領導幹部及部門、站所負責人參加民主生活會總計2次，參加23人次。通過召開領導幹部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，查擺了問題，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導幹部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導幹部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮村黨員幹部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、家庭、學校、企業和農村，最佳化黨員幹部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變能力。
二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。
一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;禁止私自從事營利活動;禁止假公濟私，化公為私;禁止借選拔任用幹部之機謀取私利;禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，深入實際，要處處為民眾著想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，村組幹部、民眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部職工私事用車審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民民眾來信來訪工作。“四個重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向民眾張榜公布;對機關和部門的各種減免兌現作為一個重點檢查;對領導幹部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》的有關規定，一年來，我鎮沒有出現黨政領導幹部違紀違規而受黨紀政紀處分的現象。
三、強化監管，抓好機關工作作風建設
鎮紀委採取有效措施，抓好機關幹部和部門、站所工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好“三個代表”重要思想學習教育活動，通過集中學習、對照檢查和落實整改三個階段的學習教育，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、民眾觀念進一步增強;二是規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，鎮紀委督促鎮府辦公室制訂了機關幹部學習制度、上班簽到制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，實現了機關幹部工作的正常化、規範化;三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鎮屬各部門、站所要將每月工作完成情況和各種辦事程式向廣大民眾公開，接受民眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委每年都組織站所、部門服務對象對站所、部門幹部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育並督促整改;四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向民眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受民眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、民眾對村組幹部的誤會，給了民眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。
四、加大查辦違法違紀案件工作力度，維護了黨紀國法的嚴肅性
一年來，共受理民眾來信來訪舉報3件(次)。對民眾的來信來訪，鎮紀委高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任幹部，給予誡勉談話，對一些民眾關心的熱點、難點，影響面大的信訪案件，請求上級紀委予以支持查辦，確保處理的性和嚴肅性，對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本著“懲前毖後、治病治人”的方針，通過批評教育，幫助其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。
五、信訪工作紮實有效，及時化解和疏導各種矛盾。
從20xx年起，我建立和完善了全鎮三級信訪網路，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業務培訓等，將我鎮的信訪工作推向了一個新的台階。
六、紮實開展糾風專項治理工作，維護人民民眾的切身利益
遵照黨中央、國務院的統一部署，鎮紀委圍繞鎮黨委提出的黨風廉政建設“五個堅持”和“四個重點”的要求，把減輕農民負擔，制止中國小亂收費等作為糾正部門和行業不正之風工作的重點，認真開展工作，進行專項治理。一年來，我鎮鎮、村兩級各種收支經費均實行收支兩條線，結合政務、村務公開及時向民眾公布，接受民眾監督，消除民眾誤會，還幹部清白。
七、以先進性教育活動為載體，強化黨的政治紀律、組織紀律
結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，鎮紀委按照黨中央對黨員領導幹部的要求，對各黨支部和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況，對堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民民眾利益的情況，加強了監督檢查。對違反民主集中制原則的行為，對有令不行、有禁不止的行為，對陽奉陰違、弄虛作假的行為等進行了堅決的糾正和處理，從而有效純潔了黨員幹部隊伍，保證了黨的路線、方針、政策和決定的正確貫徹執行。
回顧一年來的工作，鎮紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待於進一步探索深化，如:違反黨的紀律，違反黨風廉政建設規定的現象還沒有得到完全遏制，一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費、奢侈揮霍等歪風在個別部門、單位依然存在。在工作中，一些單位、部門及村對反腐倡謙廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度沒有健全，導致在民眾當中造成不良的影響;還有的黨員幹部，由於長期不參加黨的生活，沒有自覺地學習黨的路線、方針、政策，缺乏政治紀律和組織紀律，還有的共產黨員參與封建迷信活動等等。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
2023紀委工作總結 篇14
__年，市屬國資系統緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和年初制定的目標任務，以改革發展為動力，調整布局結構，強化創新驅動，提升管理水平，實現了國有資產保值增值。
(一)國資效益不斷攀升，年度目標任務超額完成
1.國資規模首破萬億關。按照做大做強做優的發展目標，通過加大有效投入、增強資源配置、最佳化資本結構
、提升效益水平等多路徑的整合聚力，全市國資總量實現新突破。根據國資統計快報，截止12月底，全市國有企業資產總額11701億元，同比增長25%，所有者權益4570億元，同比增長23%。其中，市屬國有資產經營公司的資產總額達到2303億元，同比增長17%，所有者權益1049億元，同比增長27%。
2.經濟效益持續增長。各市屬國資公司以增強內生活力和質量效益為中心，攻堅克難，積極作為，通過抓市場、抓項目、抓調整、抓創新、抓管理，取得了顯著成效。截止12月底，全市國有企業營業收入892億元，同比增長28%，利潤總額67億元，同比增長9.6%，淨利潤52.3億元，同比增長3.5%。其中，市屬國資公司營業收入158億元，同比增長20.6%，利潤總額22.86億元，同比增長17.6%，淨利潤17.2億元，同比增長18.8%，實現了資產規模與經濟效益的同步提升。
3.重點項目建設順利推進。市屬國資新增投資項目122項，同比增長8%;投資總規模382.26億元，同比增長25%。其中，國有投資251.46億元，同比增長26%;帶動其他社會投資130.8億元，同比增長25%，投資規模再創歷史新高。軌道集團科學安排工期、嚴把工程質量關，軌道交通2號線提前半年開通，實現1、2號線聯網運營，2號線延伸線、4號線及支線工程積極推進。城投公司、交投公司、文旅集團、農發集團、園林集團等狠抓重點項目進度，蘇州火車站綜合改造全面竣工，太倉港疏港高速公路建成通車，常嘉高速、中環快速路工程抓緊實施，上方山石湖生態園、虎丘濕地公園等重大生態項目建設步伐加快，老年公寓、現代農產品物流園、中心城區農貿市場標準化建設(改造)等民生工程進展良好，古城牆保護修繕二期工程如期竣工，古建老宅保護修繕取得新進展，“兩河一江”環境綜合整治取得階段性成果。水務投資公司大力改善城區水環境，水環境生態提升工程成效明顯，集中式飲用水水源地水質達標率保持100%。
(二)布局結構不斷最佳化，企業發展能力持續增強
1.企業盈利能力不斷提高。國發集團不斷夯實“六位一體”地方金融平台建設，所屬東吳證券公司綜合評級從3b類券商上升為a類券商，蘇州信託公司被評為“中國最具區域影響力信託公司”，東吳人壽開創了行業發展速度先河，國發創投順利完成100億元城市發展基金、2.5億元文化產業基金和2億元新興產業引導基金的設立。園林集團大力開拓海內外市場，主營業務增效明顯，先後獲得“全國十佳園林設計企業”、“全國十佳園林科技創新企業”等榮譽稱號。
2.企業創新動力不斷增強。創元集團加大先進制造業研發投入和科技成果轉化，蘇州金龍海格新能源客車備受市場青睞，訂單成倍增長。農發集團立足服務“三農”，涉農金融產品不斷出新，推出了“農發通”、“萬融通”等產品，鑫鑫小貸成為江蘇省唯一榮獲“20_年度中國小微金融最具發展潛力獎”的金融單位。文旅集團努力探索古建老宅保護修繕運作途徑，丁宅王小慧藝術中心和潘祖蔭故居花間堂精品酒店正式對外營業，大力拓展創新型文化項目，與北京網尚數字院線公司合作，相門城牆視聽館和時代圓融廣場視聽館開業運營。市會議中心著力開闢新的經濟成長點，細化企業管理，建立企業內部“二級法人”管理機制，總體實現扭虧為平、略有盈餘。
3.股權改革有序推進。通過引進戰略投資者、改制上市等多種方式，促進投資主體多元化，不斷增強企業內生動力。創元集團所屬蘇州軸承廠加大股改力度，於今年年初順利實現在新三板掛牌，使這家有著50年歷史的老企業注入了新的發展活力。蘇淨集團通過下屬子公司股權多元化改造，把企業發展與個人利益有機結合，既穩定了一批科技、行銷、管理人才，又增加了各類產品的市場競爭力，實現營業收入和利潤同步兩位數增長。此外，積極做好上市資源的儲備工作，加快推進園林股份、天然氣管網、蘇州港口板塊、雷允上藥業公司、東方水城等企業的改制上市步伐，企業經營活力和競爭力明顯提升。
(三)監管水平不斷提高，國資監管體系日益完善
1.創新國資監管方式。以專項檢查與專項調查為抓手，不斷延伸國資監管的廣度與深度，各外派監事會先後開展了市屬國有企業虧損情況、融資和償債能力、物業資產和創意園管理專項調查，取得明顯成效，得到市領導的充分肯定。以內管幹部經濟責任審計為重點，對7名市管幹部實施了經濟責任審計，
發現了在財務管理、資產管理、車輛購置、工程建設等方面存在的問題，涉及有問題資金3775萬元，並提出了整改意見和建議。對市屬國資公司二級企業的經濟責任審計提出了“三年輪審”的要求，即各國資公司對所屬二級企業的經濟責任審計，按照離任必審，提高任中審計覆蓋率的要求，在三年時間內至少輪審一遍。
2.強化風險管控能力。以貫徹
落實國務院國資委頒發的《國家出資企業產權登記管理辦法》為契機，完成了全市國家出資企業產權重新登記工作，實現產權登記信息化。開展了資產調整，完成城投公司直管公房調增、軌道集團股權整合、桃園度假村資產劃撥，開展了行政事業單位經營性房屋土地資產整合、老字號對接管理，增強企業抗風險能力。進一步健全激勵約束機制，推行分類考核，實施差別管理。我委制定的《市屬國有及國有控股企業建立企業團體年金制度暫行辦法》，經市政府第19次常務會議審議通過。
3.妥善處置遺留問題。建立並予以實施了我市國有企業職教幼教退休教師待遇落實工作平台，會同相關部門確定了“生活補貼”的具體測算方法與標準，已完成向省財政申報資金上報工作;日前，第一批329名退休教師20_年至20_年共3個年度的生活補貼已全部發放到位。多次與發改、人社、信訪等部門溝通協調會議中心事轉企問題;妥善解決了創元等公司原機關人員社保繳費等計算問題，為全市和諧穩定作出了積極貢獻。
(四)黨建工作不斷加強，政治保障作用成效顯著
深入推進企業黨建工作，會同市委組織部舉辦了“蘇州國有企業黨建工作專題培訓班”、國有企業“四好”領導班子考評相關工作，增強了市屬國資公司領導班子的凝聚力和戰鬥力。紮實推進廉政建設，完成對市屬國企“清風行動”專項檢查，開展了“清卡”行動，委機關及13家市屬國資公司共421名黨員領導幹部全部在規定的時間內向所在黨組織作出了零持有報告;積極協辦“中國夢廉石頌”蘇州市市級機關勤廉故事會，並獲優秀組織獎;會同市紀委主辦了“中國夢廉石頌”創元杯蘇州市廉政書畫攝影展和“廉石之韻—企業文化與廉潔文化建設座談會”，營造了風清氣正的發展環境。大力改進工作作風，把作風效能建設擺在更加突出的位置，嚴格執行中央出台的八項規定、市委關於改進作風的“十二項規定”，研究制定了委機關關於改進工作作風、密切聯繫民眾的三十項規定，樹立了機關工作的嶄新形象。
回顧一年來的工作，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，在國資監管工作和國企改革發展中還存在一些突出的矛盾和問題。主要表現在：國有經濟布局結構還不夠合理，國有企業轉方式、調結構的任務十分緊迫;國資公司負債率總體較高，防範債務風險壓力較重;少數子企業持續虧損的現象依然沒有得到有效遏制;人才制約瓶頸突出，精業務、強管理、善經營的高端人才緊缺;企業安全生產和維穩工作任務繁重等等。對這些問題，我們務必要高度重視，創新思路，完善措施，切實加以解決。
2023紀委工作總結 篇15
一、20xx年工作總結
(一)持續推進廉政教育，時刻做到警鐘長鳴
通過組織班子中心組學習，召開班子“廉潔自律”民主生活會、班子成員學習bbb董事長關於落實中央八項規定的講話、學習黨組紀檢組sss組長在監事會工作座談會上的講話等形式，加強了領導人員黨性黨風黨紀教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，對全體黨員幹部、重要崗位人員加強了反腐倡廉和廉潔從業教育。全年向兩級班子成員發放了《領導幹部廉潔從業教育讀本》和《建設廉潔政治》、《學習新黨章》等教育光碟;組織領導人員按時觀看視頻會;每季度對黨員幹部及重要崗位人員進行一次專場教育，觀看了《潛規則使他毀滅》《狠剎浪費之風》《蛻變》《貪路無歸》《四風之害》《大姐書記陳超英》等示範和警示教育電教片;全年各級紀委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數12726人次;組織800名部級、處級幹部進行了黨風黨紀知識考試。
(二)廉潔文化目標明確，廉政意識逐漸增強
認真落實集團黨組《關於推進集團公司廉潔文化建設的實施辦法》，把廉潔文化建設納入aaa集團企業文化建設的整體規劃。下發了《集團廉潔文化實施辦法》，提出20xx年進行廉潔文化統籌規劃、形成體系，20xx年持續推進、完善體系，20xx-20xx年形成工作機制的廉潔文化工作目標。開展了廉潔文化實踐活動，向廣大職工徵集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員幹部反腐倡廉格言警句選》書籍並向黨員幹部發放。以牢記宗旨、廉潔從業為主題，以五個一活動為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動和廉潔文化進家庭、進廠區、進班子活動。
(三)制度建設日臻完善，“防火牆”作用初步顯現
按照子集團出政策、定製度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實的工作定位和紀檢監察工作思路，20xx年，繼續加強制度建設，對近幾年的規章制度進行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監督、懲處、檢查、考核、自身建設等6個方面24項制度，形成了比較嚴密、管用的懲治和預防腐敗體系。其中包括《黨委改進工作作風密切聯繫民眾實施意見》《黨員幹部廉潔自律五要五不要準則》等13項新制定的制度和8項修訂的制度，年末，為整治“四風”突出問題，有紀委牽頭組織總部部室對相關制度進行了修訂。為保證制度合規、嚴謹具有可操作性，紀委書記親自把關，認真審核，使同志們以更加嚴謹的工作作風對待制度修訂工作，使每項制度更加準確，縝密、合規、合理，適應了發展戰略的需要。在抓制度貫徹落實中，20xx年重點對招投標監督、廢舊物資集中競價銷售、黨風廉政建設責任制等重要制度進行了抽查，對其他制度的執行要求子公司進行自檢自查。經過檢查，對制度執行中存在的問題提出了整改意見，制度建設日臻完善。
(四)廉政責任落實較好，預防警示效果明顯
認真貫徹修訂後的《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制檢查考核評價辦法》，完善了黨風廉政建設“分級負責、分管負責、分業負責”的責任體系和工作體系。明確了兩級領導班子主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，明確了班子第一責任人和班子成員承擔的黨風廉政建設責任，下發檔案對總部各部門反腐倡廉任務進行分工。協助黨委開展黨的民眾路線教育實踐活動，督導子公司開展教育實踐活動，協調總部各部門開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，提出擬制(修)訂製度12項。與總部機關11個部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風廉政建設責任狀，總部機關部長、子公司班子成員共55名幹部簽訂了個人廉潔從業承諾書，各級領導人員實施廉潔承諾568人次，領導人員開展述職述廉238人次，領導人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀委對子公司黨風廉政建設進行了年度考核。同時，通過建立幹部廉潔從業檔案，為領導人員考核、獎勵懲處、提拔使用提供依據。
(五)日常監督貼近實際，專項治理進一步加強
一年來，通過參加經營工作會議，財務會議等對經營情況進行監督;通過參加班子會議對“三重一大”集體決策進行監督;通過參與幹部提拔過程中的考核、對選拔用人進行監督;通過參與對後備幹部的考核參加對分公司班子的年度業績考核，對領導人員履職情況進行監督。
在重要環節上，加強了對子公司物資採購招投標及廢舊物資集中競價銷售的監督檢查，修訂了關於廢舊物資集中競價銷售兩項制度。20xx年，子公司監察部門共監督自行招標445項次，監督外委招標141項次，監督商務談判817項次，監督部門、招標管理等相關部門認真履行職責，為公司節省資金和避免經濟損失1288萬元。實施廢舊物資集中競價銷售21次，實現銷售收入123萬元，實施延標銷售處理廢油5670噸，實現銷售收入1230萬元。
在專項治理上，對中央八項規定、集團公司和北方華錦相關規定貫徹落實情況進行監督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機，對存在問題進行整改;對兩級班子領導人員有關從業行為開展監督檢查，調查人員27人，受到自查報告27份，兩個子公司對160名中層幹部也開展自查並上交了自查報告和報表;進行了節日期間、子女升學期間加強廉潔自律專項檢查，有79名黨員幹部向組織進行了不操辦承諾;在總部各部門開展了貫徹國務院第一次廉政工作會議精神的專項檢查;開展了禁止個人及家屬、子女同本單位做生意或參與買賣本單位廢舊物資等事項的領導人員有關從業行為專項檢查;對“四風”突出問題進行專項整治，提出了17項整治措施，和43項制度修訂計畫。
通過下發《效能監察實施意見》，對子公司效能監察進行指導。效能監察立項24項，整章建制21項，避免經濟損失1050萬元，挽回經濟損失145萬元，節約資金761萬元，直接增加經濟效益709萬元。提出監察建議92項，改善管理61項。
編制了廉潔風險防控工作實施方案。全年共查找腐敗風險點269個，採取防範措施269條，排除腐敗風險202個，進行了腐敗風險分析評估，建立了腐敗風險信息庫，為20xx年推行防控工作打下良好基礎。
(六)暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦舉報案件
嚴肅查處違規違紀案件，既能教育民眾，也對違紀者起到震懾作用，更是紀委工作取信廣大職工的方式。通過在區域網路建立網上舉報信箱和舉報電話，建立職工信訪接待日制度，暢通了信訪舉報渠道。嚴肅查辦舉報案件，凡是涉及面廣、問題比複雜的舉報信件，我始終做到親自指揮，親自部署，上級轉辦件及重要案件及時向黨委報告。20xx年，aaa集團及子公司兩級紀委共接到舉報11件，初核11件，其中，查無實據2件，舉報失實4件，上級轉辦件2件，信訪舉報案件初核率100%。針對管理漏洞，提出監察建議12項，發揮了查辦案件的治本功能。
(七)組織建設得到加強，幹部素質明顯提高
充實了紀檢監察幹部，理順了紀委、監察上下級領導與被領導關係，每月召開一次工作會議，下級定期向上級報告，形成了全集團統一指揮一盤棋的工作模式。加強了業務培訓，有1名幹部參加了中紀委XX培訓，組織全集團紀檢幹部在x公司進行一次業務交流。組織紀檢幹部學習黨的、xx屆三中全會、中紀委二次全會精神的學習輔導，有32名紀檢幹部撰寫了體會文章，通過培訓和工作交流紀檢幹部思想和業務素質明顯提高。
(八)工作體會、存在的不足
工作體會：有效的宣傳教育是做好紀檢監察工作的基礎。在監督教育工作中，我們注重先進性、突出實效性，堅持集中教育與自學相結合，普遍教育與重點教育相結合。通過重點輔導、座談討論、徵集警句、知識測試、組織觀看正反典型電教片、舉辦板報展等多種形式，增強教育活動的針對性、持續性，使廣大黨員領導幹部的政治覺悟、廉政素質在宣傳教育中不斷提升。領導高度重視是打造廉潔工程的保證。公司主要領導紀檢監察工作擺上重要議事日程，董事長親自為紀檢監察工作出題目，提要求，聽匯報，親自過問重要信訪案件的查處。紀委職能作用的發揮是做好紀檢監察工作的關鍵。公司紀委通過強化教育、健全制度、嚴格監督，構建了完善的懲防體系，同時，積極組織協調黨委部門、人事部門，把黨風廉政納入經營工作考核，形成大宣教態勢。各部門明確職責，分工協作，相互配合，共同開展制度監督、管理監督、黨內監督、民眾監督、審計監督，形成“大監督”格局，職能作用得到了有效發揮。
工作中存在的不足：一是工作上存在布置多，監督檢查少，聽匯報多，到基層了解情況次數少的現象，主要原因是子集團總部成立之初，需要加強頂層設計和制度建設，下基層和檢查的時間安排得少。二是在制度建設上重視制訂，對制度落實督導不夠。三是監督體制機制有待改革，雖然紀檢監察工作得到了本公司主要領導的重視，這主要取決於主要領導個人的黨性原則思想素質和工作方式，但不能從根本上解決問題，目前體制上的同體監督給監督工作帶來不利，亟待改進。
一、20xx年工作計畫
20xx年，aaa集團將認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中紀委三次全會和講話精神，認真貫徹中央對黨風建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握集團公司20xx年紀檢監察工作要點，繼續堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，推進《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》(以下簡稱《工作規劃》)的落實，緊緊圍繞aaa集團推進全價值鏈精益化管理體系戰略，突出抓好反腐倡廉教育、黨風廉政及黨的作風建設、監督檢查和廉潔風險防控，加大案件查辦力度，努力做到幹部清正、企業清廉、風氣清明，為aaa集團完成20xx年工作任務提供有力保證，重點開展以下幾項工作：
(一)抓反腐倡廉教育，黨員領導幹部抵禦腐敗思想認識要有新高度
1.加強理想信念和增強宗旨意識教育。落實《aaa集團加強領導幹部反腐倡廉教育實施辦法》，以中心組專題學習、收看視頻會及專題講座、傳閱檔案、觀看示範警示教育片等形式，深入開展領導人員、黨員幹部、重要崗位人員中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育;加強黨紀國法、廉政法規和從業道德教育;學習廉潔榜樣，強化示範教育;剖析違紀違法案件，加強警示教育;對存在苗頭性問題的領導人員給黨員幹部進行教育提醒。增強政治定力，解決好領導人員世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
2.加強廉潔文化建設和廉政宣傳。落實《aaa集團廉潔文化實施意見》，專題學習文化理念，實現文化深度融合，著力培養黨員領導幹部尊重製度、遵循程式、敬畏規則的習慣，在民眾的監督下工作的習慣，深刻理解“不能自覺接受監督，就不具備當領導人員的起碼素質”;利用現有宣傳媒體、公司區域網路、宣傳櫥窗、教育場所，逐步建立廉潔文化陣地，開展廉潔文化活動;舉辦黨員幹部反腐倡廉書畫展，設區域網路廉政專欄和論壇，開展廉潔文化進家庭、進崗位活動;推進兵器文化理念深層次落地。加強宣傳和輿論引導工作，持續宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署和工作成效。繼續開展反腐倡廉宣傳教育月活動，以觀看一組示範警示教育片、組織一次廉政黨課、務實一項密切聯繫民眾轉變工作作風活動、進行一次廉潔從業談話、領導幹部撰寫一篇學習體會等形式，集中時間，務求實效地開展反腐倡廉宣傳教育活動，弘揚廉潔從業主旋律。
(二)抓黨風廉政建設，工作作風要有新變化
3.堅持不懈抓好黨的作風建設。一是嚴明黨的政治紀律，在思想上、行動上同公司黨委保持一直，，維護黨委，提高政策和制度的執行力，保證公司政令暢通;二是持之以恆落實中央八項規定，認真開展aaa集團“四風”突出問題專項整治和加強制度建設工作，深入推進北方華錦“四風”整改方案的落實，一年接著一年乾，堅定信心，防止反彈，堅決糾正“四風”;三是把嚴明黨的政治紀律，落實中央八項規定、集團公司23條、aaa集團27條，列入領導人員述職的內容和幹部廉政檔案，納入子公司黨風廉政建設考核。
4.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制實施意見》，對領導班子成員進行黨風廉政建設任務分解和責任落實，堅持“三項談話”，簽訂黨風廉政建設責任狀，行成員進行要內容形勢任務宣傳教育和黨員幹部廉潔從業承諾書，強化領導人員“一崗雙責”意識、第一責任人和責任追究意識，建立“分級負責、分管負責、分業負責”的黨風廉政建設責任體系。
5.認真落實《aaa集團黨風廉政建設責任制查考核評價實施細則(試行)》，檢查和考核各級班子成員是否明確各自責任區和黨風廉政建設責任，是否履行一崗雙責。對不履行或不正確履行“一崗雙責”，對責任區之內發生重大案件的，實行“一票否決”並對相關領導人員問責。認真開展領導班子和班子成員述職述廉，組織職工代表對領導班子和班子成員工作作風、廉潔自律滿意程度進行測評。做好黨風廉政建設責任制落實的專題調研、半年檢查和年終考核。
6.加強領導人員廉潔從業檔案管理。建立包括aaa集團任命的子公司班子成員及其後備幹部、總部和子公司中層幹部及其後備幹部、總部重要崗位人員在內的幹部廉潔從業檔案。把幹部個人有關事項、組織對幹部廉潔情況評價、離任經濟責任評價、民眾對幹部廉潔從業評議、關於個人的信訪舉報等情況列入個人廉潔從業檔案。及時更新檔案內容，實時掌握幹部廉政狀況，把檔案管理變為對領導人員日常監督的重要方式，作為組織考察、推薦、提拔幹部、評優、業績評定和向組織人事部門回覆意見的重要依據。
(三)抓監督檢查、效能監察，融入管理要有新成效
7.加強制度建設，重申已有制度，把反腐倡廉黨內法規、集團公司監事會、紀檢監察等有關重要制度有選擇的納入班子中心組學習內容，增加領導人員對組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及有關制度的理解，確保紀律剛性約束。完善《三項談話制度》和《反舞弊制度》等制度，形成完善的黨風建設反腐倡廉制度體系。
8.落實《aaa集團制度執行監督檢查細則》，對aaa集團所屬各單位及黨員領導幹部遵守黨的紀律、遵守黨的路線方針政策、遵守國家法律法規以及aaa集團各項規章制度、落實公司決議決策情況開展監督檢查，尤其對領導人員遵守《廉政準則》、《若干規定》、《aaa集團黨員幹部廉潔從業“五要五不要”準則》情況，遵守中央八項規定、集團公司23條、aaa集團27條情況，遵守職務消費有關規定、向組織報告個人有關事項等黨紀條規情況進行監督檢查。協調相關部門開展治理“小金庫”、“兩節”期間廉潔自律、禁止子女升學期間操辦斂財等專項檢查。切實把權力關進制度的籠子裡，強化監督，確保公司政令暢通、執行有力、監督到位，使領導幹部由思想上的不想腐到制度約束的不能腐。
10.加強黨內監督，強化對民主集中制執行情況的監督檢查，突出對“三重一大”決策程式、集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和戒勉、黨務公開、廠務公開等監督制度落實情況的監督檢查。
11.按照中央和兵器集團公司關於“重要人事任免徵求回覆意見”工作的要求，抓好貫徹落實。加強對子公司執行這項制度的指導、監督和檢查，進一步推動紀檢監察部門回復組織人事部門重要人事任免徵求意見工作的制度化和規範化建設。
12.加強對招投標的監督。制訂北方華錦招投標監督辦法，強化子公司招標的日常監督，推進監督辦法的執行。年內對所屬企業招投標情況進行一次專項檢查，重點對採購計畫的必要性、投標人的資質能力、開標過程、評標和定標過程、契約履行等環節是否符合規定程式進行檢查。嚴格執行《市場準入管理制度》，嚴禁圍標、串標等惡意競爭行為發生，維護公平競標。對違反規定和程式進行招標的職能部門和單位嚴肅處理。抽查各級監督部門對招投標的監督，推進監督部門履行監督職責。
13.加強對廢舊物資處理的監督。協調相關部門制訂aaa集團廢舊物資處理辦法、廢舊物資競價銷售辦法，儘快建立相關制度、規定管理流程、明確職責許可權。各級監督部門對廢舊物資處理全過程進行監督。
14.圍繞當期經營關鍵和薄弱環節開展效能監察。以價值(利潤)創造、控制風險、避免損失、節約費用為目的，以提高制度執行力、提高效率、疏通流程、完善管理為工作標準，面向全價值鏈精益管理各個環節開展效能監察。各級紀檢監察部門要加強組織協調，各單位“一把手”要加強對效能監察的領導，要結合實際認真選題立項，紮實推進項目實施，發揮再管理作用。
(四)抓廉潔風險防控，預防腐敗要有新舉措
15.實施廉潔風險防控。參照成型經驗，結合華錦實際，制訂《廉潔風險防控方案》;實施腐敗風險評估，查找腐敗風險點，建立防控措施和流程;堅持廉潔風險防控單位自查自查、重點環節抽查、定期檢查的長效機制;深化試點單位廉潔風險防控，擴大試點範圍，採取樣板試點，面上推進的方式逐步推進投資、資產運營、招標、項目建設、採購和選人用人等關鍵環節的廉潔風險防控工作。
(五)抓案件查辦，淨化企業發展環境要開創新局面
16.建立反舞弊制度，完善舉報投訴和舉報人保護制度，設定舉報電話和網上舉報信箱，拓寬信訪舉報渠道，完善信訪舉報處理機制。按時回應民眾反映強烈的熱點問題和難點問題，初核率達到100%。堅持有案必查、有腐必懲，堅決查處領導人員以權謀私和利用職務之便謀取不正當利益行為。
17.實行初核和案件分析“一案兩報告”制度，執行重要舉報及時上報制度。通過剖析案情，提出防範措施，做到查辦一個案件解決一類問題。堅持查辦案件與黨風廉政建設責任區考核相結合，對不正確履職以致發生嚴重案件的班子和領導追究責任。
(六)落實《工作規劃》，懲防體系和大監督體系建設要有新突破
18.根據中央和集團公司《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，制定aaa集團實施方案，分解任務，落實責任並組織實施。按照集團公司要求，改革黨的紀律檢查體制，加強反腐敗體制機制創新，繼續突出大監督系統的相對獨立性和體系運行的規範性，加強大監督體系建設。
(七)抓自身建設，紀檢監察隊伍建設要有新面貌
19.打鐵還需自身硬，要加強對紀檢監察幹部的思想政治教育、紀律作風教育，嚴格工作程式和業務流程，認真執行迴避、保密制度，不準以案謀私、辦人情案，不準跑風漏氣、泄漏工作秘密。各級紀檢監察部門、工作人員必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，要求別人做到的自己首先做到，黨紀法規明令禁止的自己堅決不做，在嚴於律己上作出表率。
20.加強業務學習和交流，提倡yi會代訓，積極支持紀檢監察幹部參加上級安排的業務培訓。對黨性強、作風正、素質高的紀檢監察幹部要加強培養和大膽使用。要持續抓好《關於加強和改進集團公司紀檢監察組織建設的實施辦法》檔案的貫徹落實，做好機構設定、人員編制和待遇落實、班子建設、交流培訓和考核獎懲工作。認真執行紀檢監察機構負責人報告工作的暫行規定和任免、調動、獎懲等事先徵求上級紀檢監察機構意見的辦法。努力建設一支業務精、作風硬、清正廉潔、務實高效的紀檢監察隊伍。
2023紀委工作總結 篇16
今年以來，我的工作分為兩個部分，1-3月，根據組織安排，抽調在河池市先進性教育活動領導小組辦公室工作，從4月起，服從組織安排，調到_鄉黨委工作，任紀委書記。今年以來，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，我立足本職，求真務實，堅持認真學習，紮實工作，勇於創新，自覺奉獻。在不斷提高自身素質的同時，工作中也取得了一定的成績，現將本人的工作總結如下：
一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質
加強紀檢業務知識的學習，參加了區紀委舉辦的業務知識培訓班，並自學各種紀檢業務知識，為做好紀檢工作打好基礎。同時，還參加西南大學中文本科函授學習，並取得畢業文憑。我堅持做到學以致用，用理論指導實踐，在學習中增強先進性，在工作中實踐和體現先進性。鄉鎮工作對我來說是一項全新的工作，為此我從學習開始，做到以學習促工作。一是加強理論知識的學習，二是向領導和同志們學習，三是積極向村幹部和民眾學習，以增強基層工作經驗，為更好地開展工作打下了基礎。
二、立足本職，踏實工作，積極奉獻
今年以來，我的工作雖然有所變動，但在不同的崗位上，我都能立足本職，踏實工作，積極奉獻。
在市先進性教育活動領導小組辦公室工作期間，我根據工作需要和領導的要求，經常加班加點撰寫各種文稿，3個月中，共撰寫各種文稿32篇，約12.8萬字，是市綜合組同期撰寫文稿最多的，得到市先教辦領導的多次點名表揚(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。其中，1篇文章入選廣西先進性教育活動理論研討論文集(全市僅有6篇入選)，並在《河池日報》、《今日河池》等刊物刊發;1篇文章被編入《黨旗輝映河池》一書。
到_鄉工作後，我注重加強調查研究，積極深入村屯、深入民眾，積極了解掌握全鄉各方面的情況，特別是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解鄉鎮工作規律和方法，適應鄉鎮工作。一年來，所分管的紀檢監察、辦公室、教育、群團、政務分開和信息工作均得到了上級部門的認可，在目標管理考評中，沒有被扣一分。為抓好辦公室工作，確保工作高效運轉，我從完善制度入手，修改完善了《辦公室管理制度》、《文印室管理辦法》等工作制度，重新調整人員分工，整頓辦公室工作紀律，糾正了個別人員工作懶散和辦公室工作脫節現象。今年，辦公室人員變動較大，為搞好辦公室這個核心樞紐工作，我既分管辦公室工作，又當辦公室主任，有時還兼任秘書，主動承擔鄉黨委、政府一些重要文稿的撰寫工作，先後完成五大會議(黨代會、人大例會、人代會、團代會、婦代會)各種材料的撰寫和協助做好會議組織工作;指導完成了18篇信息稿件的撰寫和上報工作;還撰寫了2兩篇工作調研報告，為黨委、政府主要領導決策提供參謀;完成先進性教育理論研討論文1篇，得到區委組織部和區先教辦領導的讚賞。在紀檢、監察、信訪工作中，積極組織開展黨風廉政教育，認真做好信訪和案件辦理工作。根據民眾的來信來訪，組織成立了3個調查組，對民眾的來信來訪和舉報情況進行認真細緻的核實，其中，立案1件，並辦結完畢。在聯繫掛村工作中，認真組織掛村鄉幹部協同村幹部抓好村級各項工作，完成鄉黨委、政府布置的各項中心工作任務，所聯繫的長洞村在每項中心工作中，都走在全鄉前列。此外，根據鄉黨委、政府的安排，我積極協助做好各項中心工作和協助其他領導完成有關工作任務。
三、轉變觀念，增強服務意識
工作中，我以為領導服務、為基層服務、為民眾服務為出發點，積極轉變觀念，牢固樹立服務意識。在市先進性教育活動辦公室工作時，認真收集、了解掌握先進性教育活動各階段各個時期的動態信息，為領導決策提供參謀服務;認真完成領導布置的各項臨時性工作任務，參與謀劃一些有創造性的活動，積極提出一些工作意見和建議。到鄉鎮工作後，積極深入基層、深入民眾，體察民情，了解民意，幫助和引導民眾走科技致富之路，盡力做好服務工作。
四、加強修養，樹立良好形象
在工作和生活中，我時時處處嚴格要求自己，遵紀守法，團結同志，服從組織、服從領導，堅持原則，廉潔奉公，不斷加強黨性鍛鍊和自身修養，做到言行一致，誠實待人，認真對事，認真履行崗位職責，提高工作效率和辦事效率，以自身的實際行動，樹立了機關幹部的良好形象。
一年來，雖然在工作中取得了一些成績，但還有許多不足之處，如深入民眾不夠，在幫助發家致富方面還做得不夠，今後我要更加倍努力，克服不足，增強服務意識，自我加壓，勇於創新，不斷提高自身素質和為人民服務的本領，提高工作質量和效率，為_鄉“三個文明”建設作出更大的貢獻。
2023紀委工作總結 篇17
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，鎮黨委高度重視，在全鎮幹部的積極參與下，認真貫徹《建立健全懲防和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》和《廉政準則》等，按照xx屆中央紀委第六次全會、全市黨風廉政建設電視電話會議和縣紀委三屆七次全會的部署和要求，認真落實以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，堅持圍繞黨委中心工作，服務政府著力為民眾辦好10件實事，全面履行黨章賦予的職責，切實發揮紀檢監察職能作用，為全鎮經濟社會發展構建和諧土橋提供了有力的政治紀律保證。現將一年來開展的主要工作匯報如下：
一、加強組織領導。
成立了鎮黨風廉政建設領導小組，對全年的紀檢工作進行了安排布置。制定了20xx年紀檢工作要點;明確了紀檢幹部工作分工;認真落實了黨風廉政建設責任制，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對各自分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責。在全鎮形成了黨委領導、紀委協調、部門配合、齊抓共管的廉政建設工作局面。
二、督促黨委決策部署落實到位。
對黨委政府作出的決定決議和11項重點工作，如：農業“三萬”產業的打造，道路、企業等安全生產的管理等，鎮紀委幹部採取到實地看、查閱資料等方式進行定期不定期的監督檢查，有效糾正了少數幹部作風漂浮，電話指揮的不正之風，促進幹部從思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，有力地推動全鎮各項工作順利開展。
三、認真開展紀檢信訪舉報工作。
結合幹部“走訪”攻堅活動，紀檢幹部堅持每周進村入戶走訪調查民眾，排查矛盾糾紛10起，化解率達100%，化解信訪積案1件，如：六贏村3社張治元撿養小孩要求享受計生獎勵扶助政策。截止目前為止，共協助縣紀委辦理了信訪件4件，鎮領導閱批件4件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回覆，解答了信訪人心中的疑惑，如：高埡村劉興文反映退耕還林款的分配問題到縣紀委，經調查核實，不是退耕還林款，而是森林工程管護費，鎮留用20%用於全鎮集中成片栽植管護和購買有機肥料運輸費等支出，村扣除10%用於樹苗、肥料上下車轉運等支出，其餘全部發給了農戶，所以不存在李開貴把退耕還林補助資金扣除60%不發給農戶，說是留作提留無事實依據，有力地促進了我鎮經濟社會的公平、正義與和諧。
四、深入開展廉政宣傳教育。
一是及時傳達學習中央、市縣紀委工作會議精神，讓黨員幹部了解上級反腐方針和決心。
二是組織黨政領導班子成員、全鎮機關幹部、村社幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，提高幹部民眾的法紀意識。
三是加強領導幹部廉潔自律教育。黨委書記利用召開村社幹部大會為幹部上反腐倡廉黨課，各班子成員堅持個人重大事項報告制度、民主生活會制度、廉政建設報告制度。全鎮領導幹部沒有出現利用職務之便謀取不正當利益行為，沒有出現違紀違規行為。
四是開展廉政文化宣傳。在機關和各村公共服務中心開設廉政文化宣傳專欄，在路邊顯眼處張貼廉政格言警句，組織高橋村威風鑼鼓隊在節假節開展街頭4次廉政文藝表演，受教育黨員幹部2100人次。以豐富多彩的廉政文化活動為載體，推動廉政文化進機關、進社區、進農村，進企業、進學校、進家庭，在全鎮幹部民眾中潛移默化地樹立廉榮腐恥的社會風尚。
五、大力開展監督檢查。
為營造良好的黨風政風，融洽黨群幹群關係，鎮紀委圍繞制度落實、資金管理等民眾關心的問題，加大了監督檢查。一是對鎮政務公開、財務公開進行監督。紀委督促各辦所在政務公開欄上公開辦事程式外，凡涉及民眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、救災救濟、項目開支、工程招投標等都進行了張榜公示，接受全鎮民眾的監督。二是對各村的村務財務公開進行監督。在每季度對各村是否認真落實村務公開和財務公開制度進行抽查。三是對支農惠農政策的落實進行監督。將種糧直補、農村居民最低生活保障、農村合作醫療大病救助、救災救濟等支農惠農政策進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額及時發放到農民手中。
六、及時上報紀檢信息。
鎮紀委上報信息共20條，調研文章2篇，信訪分析報告1篇，及時地反映了鎮紀委工作開展情況，基層黨風廉政建設情況。對照縣紀委下發的目標考核內容，我鎮紀檢工作將繼續做好以下工作：
1、強化學習宣傳，加大對《廉政準則》、xx屆中紀委六次全會精神、“三項治理”、“三項行動”的貫徹落實，用以指導工作。
2、認真辦理民眾來信來訪，核實案件線索來源，查處違法違紀案件，切實維護黨紀國法的貫徹。3、繼續將紀檢工作的開展情況向上級報送信息，完成全年信息任務。
3、採取措施、加大力度開展“創先爭優、當人民好公僕”主題教育活動，強化幹部作風建設和基層黨風廉政建設，堅決反腐倡廉，為幹部民眾營造風清氣正，心齊勁足的幹事創業環境。
2023紀委工作總結 篇18
自20xx年9月到全椒縣紀委辦公室任職以來，在這2年時間裡，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。
一、認真學習，努力提高
兩年來，我首先是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對中央、省、市下發的有關紀檢監察工作的檔案認真研讀，增強自己的業務理論素質，以上級檔案精神為指引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛鍊自己獨當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之餘，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是委局機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對委局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裡受到冷落，不讓任何小道訊息從我這裡傳播，不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正作風，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
在縣紀委辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二是工作的創造性還不夠強,缺少艱苦奮鬥的精神;三是學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協調人際關係的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事後才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更大的進步!
2023紀委工作總結 篇19
今年以來，自治州糾風工作認真貫徹落實國務院、自治區第二次廉政會議精神，按照自治區糾風工作會議和自治州糾風工作的安排部署，緊緊圍繞“關注民生、改善民生、保障民生”的目標，強化各項監督檢查，狠抓工作落實，促進機關作風改進和轉變，切實維護各族民眾利益，取得了一定成效。現將工作情況總結如下：
一、認真安排部署，狠抓工作落實
根據國務院、自治區關於糾風工作的安排，結合實際，提出了我州糾風工作的重點任務，並將任務明確到責任單位，進一步強化了部門責任。同時創新工作方式，加大工作力度。一是階段工作“立項”制。圍繞黨委、政府的中心工作，結合糾風工作實際，理出階段性的工作重點，並以此為基礎分解到各單位，發文進行立項督查。今年以來，共發出立項通知2次，涉及部門和行業51個。二是專項工作“問詢”制。為使糾風專項治理工作紮實有效，組織各專項治理牽頭部門，專題匯報今年專項治理計畫和措施。截至目前，已經聽取了6個牽頭部門的專題匯報，提出了意見和建議10條。三是個別工作“提醒”制。針對個別部門工作開展不力的情況，由分管領導對部門領導進行“提醒”談話，指出工作中存在的問題，提出具體的工作要求。目前，已對3個部門進行了“提醒”談話。在採取以上措施的基礎上，州糾風辦還採取信息反饋、電話問詢、上門檢查以及組織人員明查暗訪等方式對各部門各行業工作開展情況進行不定期督查。今年以來，共開展各項督查80餘次，有力地促進了糾風工作的深入開展。
二、加強監督檢查，維護民眾利益
㈠突出重點，積極開展強農惠農政策落實情況的監督檢查。各級各有關部門結合實際，採取專項督查和聯合檢查相結合，日常監管和重要時段檢查相結合，糾正違規行為和立案查處相結合等有力措施，開展了農資市場、農村土地流轉、征地拆遷、退耕還林、各項惠農補貼發放等方面的監督檢查，加大了查處力度。上半年，全州共開展各項監督檢查165次，檢查單位368個。其中組織開展種子市場聯合檢查4次，出動種子執法人員330餘人次，抽檢種子樣品610餘份，代表種子量10600餘噸，合格率達98%以上。對抽檢出的不合格種子及時進行了查封，對已售出的不合格種子逐戶進行清退；檢查農資生產銷售企業52家，查處涉農案件31起，涉案金額500餘萬元。糾風辦在各級各部門開展工作的同時，為確保各項惠農政策落到實處，確保各族農牧民的利益得到維護，適時組織政風行風監督員會同財政、審計等有關部門，採取到鄉鎮調取台帳、入農戶家中走訪、到田間地頭和集市隨機詢問、發放調查表等方式進行，對農機具購置補貼、良種補貼、糧食直補、沼氣池補助、抗震安居房補助、農資市場價格及質量、涉農收費和村務公開等情況進行了重點檢查。走訪了全州50%的鄉鎮、30%的村隊、300餘農戶，對發現的惠農政策落實不到位、公開不及時、收費不透明、農機質量不過關等方面的問題，在全州糾風工作督查會議上進行了通報，要求相關部門單位針對存在的問題制定具體的整改措施，並限期整改落實。糾風辦對存在問題進行了立項督查，跟蹤督促相關部門整改落實，對在油料收購中弄虛作假，套取補貼，損害農牧民利益的行為進行了查處。
㈡全面鋪開，紮實開展專項治理工作。一是教育系統糾風工作力度繼續加大。通過採取與學校簽訂責任書、規範校務公開制度、設定收費項目宣傳欄和公示欄，執行收費登記卡制度、定期組織收費檢查，嚴格執行收支兩條線管理等措施，從源頭上有效遏制了違規收費行為。取消了義務教育階段跨學區費，落實了進城務工人員隨遷子女就近入學就讀政策。上半年，共取消收費項目47項，涉及金額570.27萬元。加強了對實施農村義務教育經費保障新機制後教育經費財政撥款安排使用情況的監督檢查，確保了教育經費得到保障。二是醫藥購銷和醫療服務中的糾風穩步推進。州衛生、糾風、發改委等7家聯合轉發了《新疆維吾爾自治區醫療機構網上藥品集中採購工作監督管理暫行辦法》，對全州有關人員進行了專題培訓，並制定了貫徹執行情況檢查方案，對全州醫藥購銷和醫療服務情況進行了檢查。三是職能部門充分發揮作用，食品藥品查控信息共享平台逐步建立，監管體系不斷完善，聯合執法力度不斷加大，民眾的飲食用藥安全得到維護。上半年，全州各級各單位共出動執法人員1.26萬餘人次，檢查食品、藥品生產、經營、使用單位1639家次，立案20件，移送公安2件；開展專項檢查25個，出動執法人員2408人次，檢查單位2882家次，立案查處1件；監測違法藥品廣告19起，查處10起。四是強化資金監管，“五金”安全得到保障。按照自治區勞動和社會保障廳、財政廳等六部門關於印發《自治區社會保險基金專項治理工作方案的通知》要求，自治州結合實際，統一部署，對專項治理內容進行了細緻自查，對支付過程和環節進行了檢查。截止5月底，全州共征繳各類社會保險基金9867.2萬元，其中養老保險4878萬元、失業保險705.2萬元、醫療保險3847萬元、工傷保險175萬元、生育保險262萬元；財政、審計、民政等部門緊密配合，以聯合檢查、重點抽查、個案延伸相結合的辦法，對全州各項社保資金使用管理情況開展了自查，對檢查中發現的資金撥付不及時、專項資金支出缺乏約束機制等問題，提出了加強制度建設，規範專項資金管理等方面的建議；按照《博爾塔拉蒙古自治州城鄉抗震安居工程建設補助資金管理辦法》和《博爾塔拉蒙古自治州城鄉抗震安居工程建設補助資金撥付及會計核算辦法》，對補助資金實行專戶存儲、專人管理、村隊張榜公布資金髮放情況、“一戶一決算”驗收制度等，明確了撥付程式，規範了核算流程，同時實行鄉（鎮）政府、財政所和村委會聯合監督，資金直接發放給建房戶等方式，確保資金及時足額補助到農戶；扶貧資金實行專戶專人管理，建立了扶貧項目專家評審機制，加大了對使用情況的監督檢查力度。上半年，全州共安排各項扶貧資金733萬元，無違規使用問題。
三、紮實工作，“兩個規範”有序開展
㈠規範行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作不斷深入。按照自治區要求，制訂了《規範行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作實施方案》，並下發到全州各縣市和部門，同時，督促各縣市、各部門按照《實施方案》的階段性要求積極開展具體工作。在調查摸底的基礎上，州糾風辦、發改委等有關部門組成聯合檢查組對全州各中介機構註冊登記、收費服務、行業自律等有關情況進行了專項監督檢查，共檢查行業協會6個，中介組織56個。經過初步摸底和調查核實，目前，全州共有行業協會31個，中介組織56個。存在的主要問題是：大部分協會不收會費，會員接受服務但不願意交會費，協會無活動經費，運作困難，有的協會沒有開展工作，處於停滯狀態，有的協會處於解散狀態；中介機構涉及行業多，專業性較強，監管難度大；一些行業協會、中介組織中有政府職能部門人員擔任領導職務。
㈡清理規範黨委、人大、政協和法院、檢察院系統評比達標表彰活動工作成效明顯。按照中央、自治區要求，及時成立了協調機構和工作機構，結合實際，制定下發了《自治州清理規範黨委、人大、政協和法院、檢察院系統評比達標表彰活動實施方案》，對全州清理規範評比達標表彰活動進行了安排部署，通過報紙、電視等加大了宣傳力度，對工作人員進行了專題培訓。同時開展了拉網式查範圍、查項目、查政策依據的“三查”活動，通過初步審核，全州共清理評比達標表彰項目73個，擬撤銷項目18個，擬保留項目55個。州級項目43個，建議撤銷7個，建議保留項目36個；縣市項目30個，建議撤銷11個，建議保留19個。建議撤銷項目共節約資金32.06萬元。
四、行風監督熱線工作紮實有效，民眾投訴問題得到有效解決
今年以來，自治州黨政領導對行風監督熱線工作予以高度重視，從設備、資金等方面給予了支持和幫助；各參播單位把行風熱線節目作為對外宣傳的平台，參播前積極與欄目組進行聯繫，並精心準備參播的各項工作。在參播中詳細解讀有關方針政策，熱情解答聽眾提問，認真解答、解決聽眾投訴問題。通過及時解決民眾反映的問題，樹立了部門和行業的良好形象。糾風辦在實行政風行風監督員每期跟蹤點評的同時，對聽眾投訴問題進行跟蹤督辦，並對辦理情況每月在行風監督熱線上進行通報。對民眾投訴的問題進行跟蹤督查，確保民眾反映問題得到切實解決。如農機戶通過熱線投訴“溫泉縣安格里格鄉農機站存在沒有依據亂收費的問題”，自治州糾風辦及時組織人員進行了調查核實，責成該鄉農機站清退了無收費依據收取的4.75萬元“農機購置風險抵押金”，受到民眾的好評。今年以來，共安排並播出《行風監督熱線》節目28期，26個部門和單位參與了《行風監督熱線》的播出，接聽民眾熱線電話70個，其中諮詢類51個，投訴類19個，辦結12件，正在辦理的7件，辦結率91%。
五、全面展開政風行風評議工作，促進機關作風好轉
今年以來，為了解各級各部門機關作風情況，自治州糾風辦組織政風行風監督員對州直45個單位的機關作風情況和會場紀律情況進行了“暗訪”，並對“暗訪”情況進行了通報。各級各單位積極對照《“暗訪”通報》進行了自我檢查，採取組織職工學習、健全規章制度、狠抓整改落實、實行踐諾承諾、進行誡勉提醒等措施，進一步加強了機關制度建設，強化了幹部管理，促進了機關作風改進。如州公安局*支隊車管所結合目前正在開展的學習實踐科學發展觀活動和廉政風險排查活動，在自查自糾的基礎上，制定了《政風行風集中整治教育活動實施方案》，邀請專業禮儀老師對全體幹警進行了禮儀教育，同時強化了幹警的思想、法律法規和業務知識的教育，簽定了崗位責任書，完善了考核管理機制，落實了隊伍管理預警工作制度，實行了輪崗制度，將日常工作與年底考核評優進行了結合。博樂市對存在問題的單位進行了通報批評，同時對會風方面存在問題的單位領導進行了誡勉談話和提醒談話，提出了具體要求，讓本人作出了承諾。
按照自治區要求，結合“暗訪”情況，制定下發了《XX年自治州本級民主評議政風行風工作實施方案》，在明確重點評議、重點督導、跟蹤督導的基礎上，將評議範圍擴大到所有具有行政執法、經濟管理或公共服務職能，與人民民眾生產生活關係密切的部門和行業，並將評議範圍向基層單位和站所延伸。同時確定了10個重點評議的方面，豐富了評議內容和評議方式。目前，各部門、行業均在召開動員大會，安排部署民主評議政風行風工作，並結合部門工作和崗位設定實際制定了實施方案。通過各部門、行業統一思想，形成人人參與評議的濃厚氛圍。
六、存在問題及下半年工作打算
㈠存在問題。我州今年上半年的糾風工作，在自治區糾風辦的精心指導下，在自治州黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，雖然取得了一定的成績。但是，我州的糾風工作還存在一些問題。一是部分部門、單位的領導對糾風工作的重要性認識不足，對單位部門的糾風工作抓得不緊，部門和行業不正之風還不同程度存在；二是糾風工作責任制的落實還有差距。對相關責任人的責任追究還未完全落實，體制機制還需進一步理順和健全；三是長效機制建設上還有差距。有效制止和杜絕部門和行業不正之風的長效機制還未健全和完善，更多在“糾”上下功夫，“建”的力度還不夠；四是有的職能部門之間互相扯皮，遇到問題繞著走，致使民眾反映的一些問題得不到及時處理；五是少數部門執法不嚴，執法行為不規範，不作為、慢作為、亂作為現象還存在。六是對部門和行業糾風工作任務落實情況的日常監督檢查還不夠，需要進一步加大力度。
㈡今後打算。今後，我州將進一步加大工作力度，充分發揮牽頭部門作用，強化糾風辦的組織協調職能，努力形成齊抓共管的糾風工作格局。一是認真抓好強化惠民政策落實情況的督查；二是突出抓好對社保基金、住房公積金、抗震安居資金和扶貧、救災專項資金的監管；三是認真解決公共服務行業、行業協會和市場中介組織損害民眾和企業利益的問題。四是繼續下功夫解決涉農、教育、衛生等方面損害民眾利益的突出問題。五是進一步糾正評比達標表彰、節慶活動存在的問題。六是進一步抓好民主評議政風行風工作。簡化評議程式，採取部門自評、日常評估和年終考評相結合的綜合考評辦法，推行以民眾投訴出現的問題為主、以明察暗訪發現的問題為主、以政風行風評議取得的實際效果和工作實績為主的“三為主”考評機制，提高評議效果。七是採取交通、運管、建設、糾風等部門聯合執法的形式，下大力氣解決營運車輛亂停亂放、無序競爭和非營運車輛跑“黑車”等問題。八是結合自治州農村黨風廉政建設經驗交流會精神，把糾風工作重點向基層鄉鎮、站所和村隊延伸，推動基層政務、村務等方面的公開力度，擴大基層民主，促進社會和諧。