2023科長崗位職責 篇1
1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計畫,周有安排。
2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協定、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據醫囑，配合做好醫療護理，並積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計畫地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯繫民眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。
6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。
7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。
2023科長崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責科室整體發展規劃工作;
2、組織科室員工對產品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質量的保證及生產交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監督;
4、組織科室內班組長對檢驗中發現的.不合格品現象採取改善及預防再發生措施;
5、負責對科室員工團隊活動建設、員工培養、選拔、調配和績效考核工作;
6、上級主管交辦臨時/其他事務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上外觀管理工作(五金衛浴)及現場外觀品質管理工作經驗;
2、熟悉質量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛生潔具的外觀檢驗標準;
3、具有良好的管理能力,受訓並掌握iso質量與環保體系;
4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應變能力及較強的責任感和團隊精神;
2023科長崗位職責 篇3
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計畫、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，並能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低於10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯繫實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計畫、教學實施計畫、教學進程計畫，制定有關教學方面的規章制度及其它教學檔案。
八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計畫安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計畫，落實重修安排，報教務副院長批准後執行。
十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規範，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;並對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
2023科長崗位職責 篇4
醫務科長大承大承醫療投資股份有限公司，大承，大承醫療，大承職責描述:
1、對全院醫療活動全過程進行計畫、組織、協調和控制。
2、擬定有關醫療計畫，醫療指標，經院長辦公會批准後組織實施，並負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫療任務的完成和新技術、新療法的套用，不斷提高醫療質量。
4、負責組織重大搶險救災，院內外會診、協調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫療工作的正常運轉。
6、承辦院領導交辦的其它相關事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經驗
2、醫學專業背景
3、有較強的協調及溝通能力，具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍，如果您具備良好的`服務意識和精益求精的工作態度，您就是我們期待招募的人才。
2023科長崗位職責 篇5
1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;
2、協助科長制訂本科室的年度工作計畫，經批准後實施;
3、協助科長制定直接下級的崗位職責;
4、協助科長及時、準確傳達上級指示並貫徹執行;
5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;
6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協助科長對所屬縣(區)財務工作的檢查指導和業務培訓工作;
8、配合有關科室做好基金徵收、待遇支付的工作;
9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯繫等工作;
10、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;
12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;
13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質;
15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;
16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;
17、協助科長做好協調與其他科室的工作關係，搞好科室間的工作配合;
18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;
19、完成所領導交辦的其他工作。
2023科長崗位職責 篇6
一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計畫制訂本院(系)教務教學工作計畫。
二、負責本院(系)教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋樑和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，並與學生家長取得聯繫。
五、負責本院(系)某專業的教務工作。
六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統計。
八、收集、匯總本院(系)各專業教學計畫、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。
九、配合院(系)領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計畫的修訂與管理等。
十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
2023科長崗位職責 篇7
1.負責投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建築業、房地產業發展規劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計畫。
3.負責審核、審批、核准、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。
4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。
5.負責監督檢査全市基本建設投資計畫執行情況，做好巨觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
2023科長崗位職責 篇8
1、認真學習貫徹執行國家和上級領導有關建築行業的法律、法規，堅決貫徹執行公司制定的質量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產的管理工作，總結交流推廣先進經驗。經常深入基層，指導檢查項目部質量、安全、技術人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的.不安全問題，提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質量、機械、電氣綜合大檢查，並組織評比、考核、上報當月檢查情況檔案。
4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質量、安全、技術措施的制定，並監督、檢查其實施、落實情況。
5、監督檢查每個項目部生產環節，對建築材料的檢驗和工程質量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現場認證等管理工作，發現隱患，協調、督促整改，並且按期限復驗。
6、有權對項目部施工現場一切違章作業行為，一切不符合規範行為，勒令整改，情節嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款，數額視情節嚴重程度決定，無須當事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調查、統計工作，分析事故的原因，並報告及協助有關部門做好處理事故工作。
2023科長崗位職責 篇9
1、協助製程質量總工程師制定團隊年度目標、計畫，並負責實施；
2、組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標；
3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息，為質量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協調與任務指派，日常工作的監督和考核，質量意識，教育、培訓；
5、監督檢查質量管理制度執行情況；
6、組織制定質量改善計畫並指導、監督各部門執行；
7、監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質量管理技術，提高質量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業工作背景；
2、 5年質量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協調能力；
4、通曉質量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟體，具備基本的網路知識；
8、理解複雜問題，清晰的.溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；工作職責（方向）
1、協助製程質量總工程師制定團隊年度目標、計畫，並負責實施；
2、組織協調團隊的資源來攻堅克難以及實現團隊的各項目標；
3、定期、準確向質量總工程師和相關部門提供有關質量檢驗信息，為質量決策提供信息支持；
4、負責團隊內人員的協調與任務指派，日常工作的監督和考核，質量意識，教育、培訓；
5、監督檢查質量管理制度執行情況；
6、組織制定質量改善計畫並指導、監督各部門執行；
7、監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導；
8、組織對標引進質量管理技術，提高質量管理水平；
任職資格：
1、 10年汽車行業工作背景；
2、 5年質量管理和團隊管理背景；
3、非常好的組織協調能力；
4、通曉質量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解發動機產品性能、產品檢驗標準等相關知識；
6、具備相關管理知識、質量管理體系等方面的知識；
7、熟練掌握辦公軟體，具備基本的網路知識；
8、理解複雜問題，清晰的溝通關鍵信息的能力；
9、良好的口語表達能力；
2023科長崗位職責 篇10
1.在院領導的領導下，負責人事科的全面工作。
2.根據人事工作政策和有關規定，按照上級的要求，認真組織實施全院工作人員的考核、調配、調出、調入、聘用、調資、職稱管理、社會保險等工作。
3.掌握熟悉幹部、職工業務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。並按醫院決定，辦理好相關手續。
5.收集整理材料，加強對人事檔案和專業技術人員檔案的建設和管理。
6.組織全科同志學習黨的方針、政策及有關檔案，教育大家樹立為臨床一線服務的思想。
7.組織全體人事幹部業務學習，提高政策水平和工作能力，制定並完善人事管理制度。
8.根據醫院年度計畫，制定本科室的工作計畫，並組織實施。
9.按照國家規定，做好離退休人員的管理工作。根據上級政策，認真落實好職工的'福利，關心職工生活。
10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓，簽訂聘用契約。
11.加強職工隊伍建設，組織好各類人員的培訓、考核工作。
2023科長崗位職責 篇11
(1)定期向集團財務部門報送會計報表與財務分析報告，重大專項報告等。
(2)嚴格執行公司的各項財務管理制度，根據公司財務管理制度制訂和完善本單位的財務有關規定，並組織實施。
(3)制定本部門工作制度、崗位職責，最佳化崗位流程，部署具體工作任務;
(4)組織編制與上報年度預算。參與經濟契約談判、審核工作。審核各類申購計畫。
(5)完善的內控管理，做好成本控制，降低成本。
(6)組織會計核算，在規定的時間內上報報表，以及組織納稅申報。審核各類上報、對外披露的會計報表與財務報告。
(7)負責工資與績效的核算與編制，組織工資的發放，確保按時發放工資。
2023科長崗位職責 篇12
1、負責公司的關鍵崗位招聘、績效薪酬、員工關係、行政等人力行政的日常管理事宜;
2、負責公司內外綜合事務的統籌管理和協調，最佳化和完善行政、人力資源相關管理制度及工作流程;
3、負責營造積極的企業文化，組織公司員工活動實施計畫，提升員工總體的滿意度;
2023科長崗位職責 篇13
品質管理科長候補
1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso檔案編號，登入，發行，回收等。
4、負責質量改進的活動；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為製造部管理科幹部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理製造部品質管理科的.能力。
前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工後返回平湖擔任製造部幹部候補（科長）。
擇優選派去日本。
1、男女均可，戶籍不限；
2、年齡40歲左右（及以下）；
3、有3年以上品質管理部門主管的工作經驗；
4、日語1級相當水平及以上，與日方人員溝通無障礙；
5、化學相關專業畢業，有化工類企業工作經驗背景者優先。
沒有以“技能實習名義”去日本工作過。
1、原材料，成品，樣品檢查，現場巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso檔案編號，登入，發行，回收等。
4、負責質量改進的活動；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為製造部管理科幹部候補（科長）培養，將來希望能夠達到管理製造部品質管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工後返回平湖擔任製造部幹部候補（科長）。
擇優選派去日本。
2023科長崗位職責 篇14
1、貫徹執行上級有關爆破管理的規章制度，並結合爆破情況，制訂爆破管理規則、完善管理制度，不斷提高管理水平。
2、按照“石庫油爆破完好標準”，制訂爆破管理工作目標、計畫時，把爆破的各項技術指標列為主要目標；主要爆破完成率100%。
3、根據年度檢修計畫，按月下達維（檢）修計畫；並對班組計畫執行情況進行督促、檢查，給予技術上的指導；對檢修後的A、B類爆破進行試車驗質、簽字認可，方能投入使用。
4、每周確定一天為爆破周檢日，重點對A、B類爆破進行檢查，在檢查中注意對爆破使用中存在的問題進行收集；對檢查出的問題根據情況立即整改或列為下月的維（檢）修計畫。
6、對易損備件和難購置的主要備件，要隨時備有一定的庫存，保證生產需要。
7、經常深入班組，監督檢查爆破的操作、維修、保養等情況，對一切危害爆破的行為有權制止，提出批評及處理意見，並立即向有關領導匯報。
8、定期了解爆破運行、檢修、測試等記錄，並進行爆破日常技術狀況分析，對A、B類爆破實施重點管理，保證完好。
9、參與油庫月、年安全檢查，對爆破全面管理進行考核，並負責爆破管理工作總結。
10、參與重大特大爆破事故的調查、分析與處理工作。
11、開展和推廣套用新技術、新工藝、新材料、新爆破，會同有關部門組織對爆破維修人員進行技術培訓。
12、負責油庫爆破ERP系統的維護工作，及時錄入維修信息。完成上級部門要求的各類技術性報表。
13、及時掌握員工思想工作情況，做好思想政治工作；樹立安全第一的思想，抓好安全工作。
14、根據爆破的實際技術狀況，結合生產安排，編制爆破檢修計畫，並根據維修計畫編制檢修費用預算。
15、完成領導交辦的其它工作。
2023科長崗位職責 篇15
根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規範化管理企業，特制定材料、設備科科長崗位職責。
一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備採購、供應、維修、保養、檢測計畫。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業績。
三、建立好材料、設備台帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養、檢測。
四、嚴格按管理制度執行進、出材料、設備手續。
五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養、維修等工作，檢查管理台帳。
六、經常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的'工作動態，推廣先進的管理經驗，處罰違章行為。
2023科長崗位職責 篇16
1、在部長領導下，主持統戰科日常工作。
2、制訂統戰科工作計畫，建立和完善各項統戰工作制度，並認真組織實施。
3、認真宣傳、貫徹、落實黨的統一戰線方針政策，督促、檢査政策的'執行情況，並及時向領導匯報。
4、加強與民主黨派成員、非黨知識分子和“三胞”親屬的聯繫，聽取、反映其意見和建議，做好管理、服務工作。
5、支持、協助民主黨派搞好自身建設，做好黨外人士的培養、舉薦和政治安排工作。
6、宣傳、落實黨的民族宗教政策和法律法規，做好民族宗教工作。
7、做好領導交辦的其他工作。