2023離職協定書 篇1
甲方：
乙方：
鑒於乙方為兼職人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
第一條 本協定期限為壹年，於 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘請乙方為甲方的業務拓展人員。
第三條 乙方提供工作內容為：負責甲方e群貸業務的開拓與客戶維護。乙方有義務和權力參加甲方的培訓工作。
第四條 乙方承諾完全有能力擔任甲方業務拓展的工作，並保證甲方商業信息的保密。
第五條乙方在受聘甲方業務拓展人員工作期間如遇到客戶問題，可以甲方全職工作人員協商解決。業務拓展中涉及到的費用開支問題，完全由乙方自己承擔。解除協定後乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。
第六條協定履行期間和解除協定後甲乙雙方如發現對方違反了本協定，侵犯了己方合法權益可以雙方協商也可以訴訟於法律解決，給雙方造成的經濟損失由違反方承擔。
第七條 本契約一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。
附：①乙方身份證複印件
②兼職人員薪酬體系
甲方(公章) 乙方(簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
2023離職協定書 篇2
甲方：法定代表人：
乙方：身份證件號碼：
戶口所在地：現居住地址：
鑒於乙方在甲方單位履行職務，已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協定。雙方確認
在簽署本協定前已經詳細審閱過協定的資料，並完全了解協定各條款的法律含義。保密的資料和範圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的.甲方商業秘密範圍包括業務、技術及客戶信息。
一、保密及競業禁止條款
1、乙方離職後包含保密信息的載體務必全數交還甲方。
2、乙方離職後一年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。這些單位包括但不限於同行業與本公司有直接競爭關係且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職後一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關係的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關係的企業，主要指經營與甲方同類業務的企業；
4、乙方在離職後不得搶奪甲方客戶；
5、不得散布不利於甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
三、違約職責
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方能夠根據本協定要求乙方承擔違約職責或侵權職責。
四、爭議的解決辦法
因執行本協定而發生糾紛，能夠由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
五、協定的效力和變更
本協定自雙方簽字蓋章後生效。本協定的任何修改務必經過雙方的書面同意。
本協定一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
2023離職協定書 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，一致同意解除雙方之間的勞動契約關係，協定如下：
一、雙方勞動契約關係自 年 月 日起解除，乙方的工資相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協定生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日工作日內完成工作交接。甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明，並在 日內為其辦理保險關係轉移手續等。
三、乙方對甲方的客戶應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失， 甲方將追究乙方相關的法律責任。
四、本協定第三條執行完以後，雙方不再追究勞動契約關係存續期間的任何責任和義務。
五、甲乙雙方違反本協定之任一條款，均以視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
六、因本協定產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，雙方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
七、本協定壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方簽章：
乙方簽章：
20xx年x月x日
2023離職協定書 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方就勞動契約終止事宜，經協商達成如下協定：
一、乙方在甲方從事財務工作，雙方之間確定雙方之間的勞動契約在 年 月 日解除。
二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的交接事宜，將所有財務資料交接給甲方指定的人員，並做好年財務賬務工作，乙方同意在其離職後如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償協助。
三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經甲方書面允許，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方x人民幣，大寫。
五、乙方同意於勞動契約解除前十天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動契約解除前，乙方保證繼續履行勞動契約義務，堅持工作崗位。
六、乙方保證對於甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行複製、保留或帶離。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
八、本協定由甲乙雙方簽署後生效
甲方：
乙方：
日期：
2023離職協定書 篇5
用人單位(全稱)：__公司(以下簡稱甲方)
法定代表人(或負責人)：_________________________
單位住所地：_____________________________________
勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)
身份證號：____________________
地址：____________________________郵政編碼：________________通訊方式：________________________
甲乙雙方協商解除勞動關係，為順利開展離職交接工作，並完善離職後雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協定：
1.甲方接受乙方的離職申請，並確保及時為乙方辦理離職手續；
2.乙方應當自覺遵守甲方的規章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；
3.乙方承諾離職後不得利用其所能知曉的甲方的商業秘密在商業活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；
本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限於研究、創作、開發、生產、製作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工；
5.乙方違反本協定之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由於乙方責任導致甲方損失的賠償；
6.本協定一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；
7.本協定自雙方簽字之日起生效；
8.因本協定產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以__所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
日期：日期：
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：工作崗位：
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協定所涉乙方離職事由，雙方本著平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協定，供雙方共同遵守執行。
一、乙方原任職甲方職務，於20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。
二、在簽訂本協定時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等)，迄今與甲方不存在任何債權債務關係。
如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符，則以本協定內容為準。
三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動契約關係而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律後果。
四、在簽訂本協定時，雙方正式終止勞動契約關係，此後，雙方互不負任何權利義務關係。
五、在簽訂本協定時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動契約法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協定行為的法律後果，且願意履行本協定內容，故本協定一經簽訂不得撤銷或變更。
六、本協定共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協定經雙方簽字(章)後生效。
甲方(章)：
乙方(簽名並捺右手食指印)：
代表人：
身份證號碼：
日期：
日期：
2023離職協定書 篇6
甲方：_________________________
乙方：_________________________
鑒於甲方與_______________分公司的合作將於_________年________月________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協定如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於______年______月______日解除，解除後的______日內乙方支付甲方______年______月工資。
二、甲方於勞動契約解除前______天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動契約解除前，甲方保證繼續履行勞動契約義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由），甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動契約解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協定內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協定履行義務，與本協定有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協定以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協定______式______份，甲乙雙方各執______份，同具法律效力。
十、本協定自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：__________________
_________年_________月_________日
乙方（蓋章）：__________________
_________年_________月_________日
2023離職協定書 篇7
甲方：____________________________法定代表人：
乙方：____________________________法定代表人：
在業務協商及合作過程中，因特殊情況，甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護甲方的合法權益，經平等自願協商一致，甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協定共同遵照履行。
第一條保密信息
本協定所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協商或合作中，乙方應保密的以下信息：
1、從維護甲方品牌利益以及後續培訓課程的延續性出發，乙方實際使用面積為------75平米（按實際占用面積，不計算公攤面積），乙方向甲方繳納180元/平米的保證金，總計人民幣13500元（大寫壹萬叄仟伍佰元整）。該保證金在協定期滿後，由甲方扣除違約金或其他乙方應當向甲方支付的全部費用後全額無息退還乙方。
2、甲方與乙方所洽談、協商或合作事宜本身及相關內容。
第二條保密義務
1、乙方應當嚴格遵守保密義務，禁止將保密信息對外披露、公布或泄露；
2、乙方不得向題材、家長及學員或任何機構透露本協定約定之保證金數額。
第三條保密期限
1、本協定項下的保密期限，自本協定簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開信息之日止。
2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經及/或將要簽署的協定，本保密協定仍然有效，直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。
第四條違約責任
1、乙方未遵守本協定約定的保密義務，應向甲方承擔違約責任。
2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益，則應將所得利益支付給甲方。
3、如因乙方公開或透露保證金數額，甲方有權追償：
（1）因乙方透露或公開保證金數額後，其他合作題材產生的退費數額；
（2）因乙方保證金問題產生的題材退出合作，及因此產生的學員流失、退費及其他損失；
（3） 因乙方透露或公開保證金帶來的其他損失。
第五條法律適用及爭議解決
1、本協定適用中華人民共和國法律並按其解釋。
2、因本協定一起的或與本協定有關的任何爭議，通過友好協商解決；不能通過友好協商解決的，均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條附則
1、本協定經雙方簽訂蓋章生效。
2、本協定一式兩份，雙方各持一份；各份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人/有權簽字人：
法定代表人/有權簽字人：
日期：
日期：
2023離職協定書 篇8
甲方：
乙方：
鑒於甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協定中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、製造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶名單、行銷計畫、工程及採購計畫、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷契約、工程預算及契約、各種協定、企業註冊信息、人力資源檔案、法律檔案、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟體以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度
的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露
涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協定作為勞動契約的附屬檔案，在勞動契約終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協定經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
簽字：
蓋章：
日期：
日期：
2023離職協定書 篇9
甲方：(XX單位)
乙方:身份證號：
乙方於 年 月 日開始在甲方處工作，現雙方經過友好協商，本著公平合理的原則，達成如下就乙方同甲方解除勞動關係及離職補償等事宜，雙方表示認可。
一、乙方於 年 月 日申請終止雙方的勞動關係，甲方表示認可。
二、雙方同意甲方在本協定簽訂後，支付乙方經濟補償金、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元
（此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經濟補償或者賠償金髮生的一切款項。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協定簽字後，雙方解除勞動關係的爭議已根本解決，乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及解除所產生的各項權利；
四、本協定一式兩份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
2023離職協定書 篇10
甲方（用人單位）：地址：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協定如下：
第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意於20年月日解除雙方的勞動契約關係。
第二條乙方應在本協定簽訂後日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後日內向乙方支付款項計人民幣元（該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動契約雙倍工資、提前通知解除勞動契約賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項後，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項後，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權益。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協定第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條簽署本協定以後，乙方承認其已經閱讀、理解並同意遵守本協定的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協定。本協定一式兩份，乙方已經收到其中一份。
第七條本協定自雙方或簽章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（授權代表）
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
2023離職協定書 篇11
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
工作崗位：
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協定所涉乙方離職事由，雙方本著平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協定，供雙方共同遵守執行。
一、乙方原任職甲方 職務，於20 年 月日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。
二、在簽訂本協定時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等)，迄今與甲方不存在任何債權債務關係。
如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符，則以本協定內容為準。
三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動契約關係而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律後果。
四、在簽訂本協定時，雙方正式終止勞動契約關係，此後，雙方互不負任何權利義務關係。
五、在簽訂本協定時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動契約法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協定行為的法律後果，且願意履行本協定內容，故本協定一經簽訂不得撤銷或變更。
六、本協定共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協定經雙方簽字(章)後生效。
甲方(章)：
乙方(簽名並捺右手食指印)：
代表人：
身份證號碼：
日期：
日期：20__年 月 日
2023離職協定書 篇12
甲方：有限公司
乙方： （身份證號： ）
鑒於甲方與乙方的勞動契約無法繼續履行，經雙方協商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關係，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協商，甲、乙雙方達成協定如下：
一、甲、乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。
二、乙方於勞動關係解除前7天完成工作交接，工作交接完畢後至勞動關係解除前，乙方保證繼續履行勞動義務，堅守工作崗位。
三、乙方承諾於 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續，否則甲方可停發乙方工資。
四、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。
五、自甲、乙雙方的勞動關係解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂契約，不得毀損甲方的.聲譽、利益。
六、甲乙雙方應按本協定履行義務，與本協定有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
七、乙方對本協定內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
八、本協定以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協定壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協定自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） ：
乙方（簽字）：
授權代表：
20xx年x月x日
2023離職協定書 篇13
甲方：__________ 法定代表人：________ 聯繫電話：__________
乙方：__________ 身份證號：__________ 聯繫電話：__________
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協定所涉乙方離職事由，雙方本著平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協定，供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方確認他們之間的勞動關係於_____年_____月_____日解除，勞動契約解除後的 3 日內甲方應支付乙方工資餘額_____元。
第二條、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，另鑒於乙方在職期間工作表現優秀，甲方決定給予半月工資作為福利(計算在工資餘額中)，甲乙雙方均無異議。
第三條、甲乙雙方解除勞動關係後，於次月停止五險一金的繳納。
第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利，自甲乙雙方的勞動契約解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
第五條、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動契約關係而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律後果。
第六條、在乙方服務結束後，乙方均應及時歸還甲方其在工作過程中接觸到的甲方的任何資料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的工作內容及資料等承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
第七條、在簽訂本協定時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動契約法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協定行為的法律後果，且願意履行本協定內容。
第八條、因本協定產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交所在地法院進行訴訟。
風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協定以上內容為甲乙雙方的真實意願，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十條、本協定共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協定經雙方簽字(章)後生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：_________ 委託代理人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
2023離職協定書 篇14
甲方：
乙方：
乙方身份證號碼：
甲乙雙方就勞動契約終止事宜，經協商達成如下協定：
一、乙方在甲方從事財務工作，雙方之間確定雙方之間的勞動契約在 年 月 日解除。
二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的交接事宜，將所有財務資料交接給甲方指定的人員，並做好 年財務賬務工作，乙方同意在其離職後如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償協助。
三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經甲方書面允許，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方 人民幣，大寫 。
五、 乙方同意於勞動契約解除前十天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動契約解除前，乙方保證繼續履行勞動契約義務，堅持工作崗位。
六、乙方保證對於甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行複製、保留或帶離。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
八、本協定由甲乙雙方簽署後生效
甲方：
乙方：
2023離職協定書 篇15
甲方：
乙方：
為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方_______於____年__月__日結束與甲方的勞動契約，為了不得泄露甲方各種商業秘密，雙方達成本保密協定，"乙方"承諾為維護"甲方"的商業秘密遵守下列各條款。
1、商業秘密
本協定所稱"商業秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計畫，"甲方"的商業策略，程式，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。
2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業秘密
乙方離職後兩年內在未得到甲方書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。
3、違約補償
"乙方"認識到，"乙方"對本協定任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，並且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以採取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協定。如果"乙方"構成對本協定條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾願意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出。
甲方：
乙方：
身份證號：
xx年xx月xx日