2025年幹部思想匯報範文 篇1
敬愛的黨組織：
從20xx年8月考入X社區並擔任第居民小組委員以來，到現在已有2年多的時間了，也正是這2年多的時間鑑證著我成長的每一步。
隨著社區各項機能的不斷完善和社會行政等制度的不斷改革，越來越多的社會事務沉澱到社區來，社區工作者在完成本職工作的同時還需按時切高質量的完成這些工作。然而老主任們對此並沒有怨言，她們憑藉自己執著的職業精神和高尚的職業道德，一邊學習，一邊工作。我就是在這樣優秀老主任的帶領下，通過自己的刻苦努力，各項業務技能有了較大的提高，從逐漸熟悉各項工作到現在已能能獨立完成各項工作。
思想上，從到社區工作那天起，我便向我所在的黨支部提交了我的入黨。此後，我按時向組織上匯報我工作、生活、學習等各方面的情況。工作中，我時刻牢記“為人民服務”的宗旨，一切從民眾的角度出發，想民眾之所想，急民眾之所急，心甘情願做民眾的公僕。生活中，我繼承和發揚勤儉節約、尊老愛幼的中華傳統美德，時刻提醒自己，現在的美好生活來之不易，這些最根本的東西不能丟棄。學習中，我不但利用電視、報紙、書刊、網路等途徑豐富我的業務知識，並利用業餘時間函授學習本科課程，因為我們黨就是學習型政黨，而且也只有不斷學習才能讓我不斷進步。
令我終生難忘的是，在20xx年7月我被確立為預備黨員後的一年，20xx年7月，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名正式的中共黨員。同年10月，我成為社區後備幹部的一員。這些成績的取得是對我的肯定也是為我將來提出了更高的要求。
當然在進步的同時我自身還有很多不足和有待改進的地方，在以後的工作和生活中，我會虛心向榜樣和同事學習，努力改進這些。在搞好本職工作的同時，不斷提高自己，實現自己的人生價值。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2025年幹部思想匯報範文 篇2
尊敬的黨組織：
作為一名不斷向黨靠近的入黨積極分子，我始終以一名優秀黨員的標準來要求自己，以黨章為指導，牢記黨的教育，堅定不移的以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，端正自己的態度和思想，保持自己始終擁有一顆積極向上的心，使自己得到不斷的成長。
我深知中國共產黨員是中國工人階級有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，不怕犧牲個人的一切為實現共產主義奮鬥終身，中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員，不得謀求任何私利和特權，在新的歷史條件下，共產黨員要體現時代的要求，要胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折，要誠心、誠意，為人民謀利益，吃苦在前，享受在後，多做貢獻，增強辨別是非的能力，在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作鬥爭。
社區將越來越多地承擔從黨政機關企事業單位轉移分化出來的職能部門和任務，社區工作的面越來越廣，社區與居民的關係越來越密切。作為一名社區工作者讓我更加深有體會。社區工作是瑣碎繁雜的，現在的社區已經改新換面了，隨著時代的發展，社會的進步，現在許多政府職能部門的工作都下放到社區。社區成了麻煩的聚集地，為了不使矛盾擴大化社區工作者要耐心地為居民排憂解難。社區無小事，要認真對待每一件事，要做政府及居民的“橋樑”和“紐帶”。堅持立黨為公、執政為民，代表最廣大人民民眾根本利益的工作宗旨;社區工作我們要堅持科學規劃，分類指導，穩步實施，有序推進的工作方法;對居民要堅持以人為本，服務居民，方便居民，共建和諧大家庭的工作目標。
我將堅持督促和完善自己，及時的端正自己的行為與態度，使自己不斷地向黨組織靠攏，爭取早日成為一名優秀的中國共產黨員，謹以此作為思想匯報，請黨組織在實踐中考驗我。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2025年幹部思想匯報範文 篇3
尊敬的黨組織：
在黨的報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員幹部思想建設。對於國有企業來講，黨員幹部特別是領導幹部思想政治建設的好壞是影響企業改革成敗的重要因素之一。縱觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業造成了巨大的經濟損失，而且也給企業帶來了負面影響。我做為一名國有企業的黨員領導幹部，充分認為搞好國有企業黨員幹部的思想政治建設，既是企業改革發展的需要，也是保護幹部政治生命的需要。
一、要把學習理論作為加強黨員幹部思想政治建設的基礎
只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員幹部的頭腦，才能打牢思想基礎、築牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設，理論學習是基礎，要把政治理論學習的出發點始終放在落實科學發展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內涵，深刻領會政治理論學一系列緊密聯繫、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業發展遠景教育，增強黨員幹部服務發展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、體制、環境、政策等方面的突出問題編寫教案，不定期組織開展學習教育，使黨員幹部充分把握企業發展面臨的機遇和挑戰，牢固樹立“發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責”的觀念，把面臨的壓力轉化為加快發展的動力。二是要突出形勢任務教育，加強黨員幹部服務發展的緊迫感。依託中心組學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體，採取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導作形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式，對黨員幹部開展形勢政策宣傳教育，把形勢學習與推動工作緊密聯繫起來，達到學以致用、用以促學的目的。
二、要把人事改革作為加強黨員幹部思想政治建設的重點
企業實現創新發展、跨越發展，關鍵在黨員幹部、關鍵在組織領導。要以正確用人為導向，純潔黨員幹部思想。在選人用人上，按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持以《幹部任用條例》規定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持幹部選拔任用的原則不動搖、執行幹部選拔任用的標準不走樣、履行幹部選拔任用的程式不變通、遵守幹部選拔任用的紀律不放鬆，真正把那些真心實意想幹事、勤奮學習會幹事、務求實效乾成事、嚴於律己不出事的幹部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領導班子整體效能。緊緊圍繞幹部人事制度改革這條主線，進一步健全乾部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員幹部輪崗、幹部交流與培養使用結合起來，與提高各級領導班子和黨員幹部隊伍的整體效能結合起來，全面提高黨員幹部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領導班子的監督管理，促使各級領導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設團結和諧的領導班子，實現領導班子整體效能發揮的最大化。三是要強化“一把手”抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照“抓班子、帶隊伍、作表率”的要求，切實抓好各級領導班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業教育。同時，要高度重視對各級黨政“一把手”的培養，選配思維活躍、視野開闊、精通業務和市場準則的高素質、管理型複合幹部擔任各級黨政正職，真正使“一把手”能立足本單位、本部門工作全局，勇於創新、善於決策，敢於承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建設作為加強黨員幹部思想政治建設的保障
思想政治建設是一項長期性任務，要通過建立健全各項規章制度，用制度保證思想政治建設任務的落實。首先，要建立健全組織生活制度。認真執行“三會一課”制度，明確要求各級黨組織及時召開組織生活會，堅持和完善民主評議黨員制度，積極發展黨內民主，進一步提高民主生活會的質量，建立紀委、組織部幹部定點聯繫指導各單位民主生活會制度，把參加民主生活會與有效掌握各個班子和成員思想狀態、促進班子健康發展有機結合起來。其次，要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則，進一步建立健全“三重一大”議事規則，明確界定重大決策、重要人事任免、重點項目和大額度資金運作的範圍、程式、方法和責任等，促進各級領導班子的科學、民主決策。同時，要把調查研究作為科學決策的基礎環節，在深入調查研究中開啟發展思路、找準發展路子。第三，要建立“一把手”思想政治建設責任制度。明確規定“一把手”是本單位、本部門思想政治建設的第一責任人，對本單位、本部門黨員幹部的思想政治建設負總責，通過建立完善溝通協調機制，切實做好班子事前通氣和會下談心工作，以有效的溝通機制消除誤解，增進理解，促進單位、部門和諧團結。第四，要健全領導幹部日常管理工作機制，嚴格執行領導幹部《重大事項請示報告制度》、《廉政談話制度》、《組織函詢制度》》等，通過各項制度的健全完善和有效落實，促使各級領導幹部認真履行職責。
請黨組織對我進行幫助和教育。
2025年幹部思想匯報範文 篇4
尊敬的黨支部：
《孫子·計篇》中講道：“將者，智、信、仁、勇、嚴也。”此為孫子的將帥“五德”之說，也是孫子對“將”應具備素質的高度概括。此“五德”之說受到歷代兵家的推崇，成為戰無不勝之法寶。作為統領千軍的將領，得軍心贏戰果。作為基層幹部，具備“五德”同樣受用，在第二批民眾路線教育實踐活動即將建章立制階段，基層幹部內省自身，重修“五德”，實為夯實民眾路線成果之舉。
將領乃一軍之長，具備“五德”，方可成王者之師;基層幹部，乃基層民眾內心所倚，記憶體“五德”，定當唇齒相依、造福一方。
智者，內心有謀，知己知彼。有勇無謀為兵家大忌，為官者，同理。一個領導者，要做到胸有謀略，遇事不亂，擁有掌控大局，運籌帷幄之本領。正如韓信所言，勇而不亂、沉著冷靜、韜光養晦才是優秀的領袖人物。基層幹部，不僅要對基層深入了解，在實踐基礎上高屋建瓴找準對策，同時，更需知己不足，知彼所需。為官者，需“三省吾身”，查找自身缺陷，正衣冠，洗澡治病，將頑疾扼殺搖籃之中;施政者，必要了解基層所需，方可對症下藥。
信者，言出必行，行之有效。“信”作為儒家的倫理範疇，意為誠實，講信用，不虛偽。古語有云：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。政府對民眾做出的承諾兌現與否直接體現政府的公信力。為了緩解局面而拍腦袋決策，這樣不僅傷害了基層民眾前來尋求幫助之心，也損傷了自己的威信，一兩次後的隨意承諾便容易成為激發民怨的導火索，必將造成令行不止的後果。基層幹部，要做到言必行，行必果。承諾是拉近與民眾之間距離的良藥，但也苦口，許諾後需要經歷兌現的重壓，承諾就會像一根鞭子，時刻鞭策基層幹部的言行舉止。
仁者，博愛之心，情系百姓。常言道：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。此話雖俗，卻言之鑿鑿。基層幹部應當成為人民的公僕，以居廟堂之高則憂其民之胸襟心繫百姓，情系民生。孟子在孔子仁說的基礎上，提出著名的仁政說，要求把仁的學說落實到具體的政治治理中，實行王道，反對霸道政治，使政治清平，人民安居樂業。民眾路線在某一方面就是新時代施行仁政的另一條路徑。民眾路線的要求就是走親民路線，在訪貧問苦中了解實情，在走村串戶中拉近距離，在惠及民生中增強感情。
勇者，逆水行舟，敢於擔當。戰場需要勇士，才可鼓舞士氣，披荊斬棘。如今的基層，沒有硝煙瀰漫，沒有殺戮血腥，但卻充斥各種矛盾與問題。基層工作的繁瑣與民眾各種利益的訴求，上面千條線的交織重壓，下面一根針的嚴峻肅穆無疑是重重大山壓在基層幹部的肩頭。放鬆、懈怠，甘心當“殘障人士”只會讓基層工作堆積如山，民憤噴涌而出。勇者，不一定非是強者，卻一定是意志堅定者。在遇到困境和非議時，我們基層幹部需要“勇”，這是不畏艱難險阻，破開迷霧見晴天的勇;在工作中遭遇失敗之時更需要勇，這是不推卸責任，能夠像民眾承認並改正錯誤的勇。
嚴者，嚴於律己，身正為范。在孫子看來，軍令如山，軍隊上下必須嚴格遵守紀律，只有這樣，統帥才能夠控御全軍，使廣大官兵在戰場上心甘情願拋灑熱血，英勇殺敵，從而奪取戰爭的勝利。嚴者，必當身先士卒，以身作則，執行紀律規範，才可形成上行下效，紀律才能發揮應有的約束力。此次民眾路線旨在立標桿，樹典範，重塑政府為民服務的形象。胡更是針對作風建設提出“三嚴三實”的要求，嚴與實相輔相成，既要嚴肅紀律，又要務實創新。基層幹部官雖小，卻代表了政府的形象，只有將權利關進制度的牢籠，自覺摒棄歪風邪氣，發揚釘釘子精神，才可還原風清氣正的政府，增強民眾對政府的執政信心。
為將者，當有何才德?孫子“五德”說做了很好的詮釋。為官者，當有將者風範。“智、信、仁、勇、嚴”就像是一展指路明燈，照亮了民眾路線的方向，基層幹部要將“五德”內化於心，外化於行，將此當成服務民眾，造福百姓的“利器”，一路揮劍前行，滌盪內心羈絆，掃除外界紛擾，帶領基層民眾共建幸福家園。
此致
敬禮!
2025年幹部思想匯報範文 篇5
尊敬的黨組織：
當前，在幹部隊伍建設問題上，我做為一個黨員幹部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立幹部隊伍建設的新機制，培養造就高素質幹部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想幹事”問題。想不想幹事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度，著力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，XX縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規範領導幹部的勤政行為。
構建幹部培訓長效機制，解決好“能幹事”問題。能不能幹事，說到底是能力和水平問題。XX縣重視抓好乾部培訓工作，以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。一是整合資源，突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使幹部培訓的專業性得以保障;二是創新模式，突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來，實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”，使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“乾成事”問題。乾不乾成事，與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。XX縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部，鼓勵和ji勵幹部多乾實事、好事，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，乾成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和民眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和民眾意見轉變;二是探索建立幹部識別機制，既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握幹部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立幹部考核機制，研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善幹部考核體系奠定基礎。
構建約束防範長效機制，解決好“不出事”問題。防範“出事”，要解決的是廉潔從政問題。XX縣從構建教育、防範、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為，確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen
20xx年x月x日
2025年幹部思想匯報範文 篇6
尊敬的黨組織：
組工幹部是管幹部的幹部、管黨員的黨員、管人才的人才，是從事黨的組織工作的主體，在政治建設、經濟發展、社會穩定等方面肩負著重大的責任。組工幹部要使自己真正成為廣大黨員幹部心目中認可的、能夠給人依靠和信任的“娘家人”，就必須帶頭適應學習形勢、經濟社會發展形勢和組織工作形勢的需要，自覺把學習提高到更高的位置，把自己打造成為一個勤於學習、善於學習的幹部。
一要樹立全新的學習理念，增強學習的自覺性。
理念是行動的先導，學習是增長知識提高能力的有效途徑。學，然後才知不足;知不足，然後才思進取。在當今這個知識大爆炸、科技大進步、競爭大加劇的時代，各種新情況、新問題層出不窮。學習稍一松馳勢必就要落伍，勢必就難以勝任自身肩負的任務。因此，作為組工幹部，更應該帶頭自覺地學習，為獲取知識而學習，為增強本領而學習，為實現理想而學習，為生命的過程而學習。把學習作為一種神聖職責，一種精神境界，一種終身追求，一種社會需要，“活到老、學到老”，不斷擴大知識面，從而把學習變成一種自覺的行為。
二要講究科學的學習方法，增強學習的創造性。
學習不能盲動和盲從，應講究學習方法。一是要勤奮不懈。要想辦法從繁雜的事務中解脫出來，從各種消費性的應酬活動中解脫出來，發揚擠和鑽的精神，勤學，勤記，勤思考。只要堅持不懈，總會有所收穫;二是學習要有針對性，要把握重點，做到“選其精、解其言、知其意、明其理”。及時消化，去其糟粕，吸取精華，為我所用;三是要調查研究。調查研究的過程就是一個學習提高的過程。作為組工幹部，既要樂於躬身深入調查，又要勤於潛心思考鑽研，養成不獲實情不罷休，不得真理不甘心的韌性和習慣;四是要善於總結和反思。總結和反思是感性認識到理性認識的一個重要環節。我們每做一項工作，每讀一本好書，都要認真總結和反思，努力使學習工作在總結和反思中提高，使自己成為熟悉黨務的“百事通”，熟悉政策的“活字典”，熟悉業務的“多面手”。
三要注重做到學用結合，增強學習的實效性。
學習是一種手段，不是目的。學習的最終目的是要增強本領，提高能力，指導實踐，解決實際問題。由於組織工作特別講求政策性、原則性、程式性、保密性，組工幹部在日常工作和外部交往中不得不時時謹言慎行，形成了忠於職守、辦事穩妥、嚴謹細緻等許多優良傳統和作風。但長此下去，也逐步形成循規蹈矩、按部就班的思維習慣和心理，容易拘泥於固有的工作思路和行為模式，思維發散程度不夠。因此，作為組工幹部不能為學習而學習，應該注重學以致用，學用結合。要全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決實際工作中遇到的各種矛盾和問題，認真實踐科學發展觀，不斷提高政治鑑別能力，政策運用能力、知人善任能力、組工業務能力和拒腐防變能力，爭當學習模範，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過的人。
作為組工幹部，既要樂於躬身深入調查，又要勤於潛心思考鑽研，養成不獲實情不罷休，不得真理不甘心的韌性和習慣;四是要善於總結和反思。總結和反思是感性認識到理性認識的一個重要環節。我們每做一項工作，每讀一本好書，都要認真總結和反思，努力使學習工作在總結和反思中提高，使自己成為熟悉黨務的“百事通”，熟悉政策的“活字典”，熟悉業務的“多面手”。
因此，作為組工幹部不能為學習而學習，應該注重學以致用，學用結合。要全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決實際工作中遇到的各種矛盾和問題，認真實踐科學發展觀，不斷提高政治鑑別能力，政策運用能力、知人善任能力、組工業務能力和拒腐防變能力，爭當學習模範，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民民眾信得過的人。
2025年幹部思想匯報範文 篇7
敬愛的黨組織：
最近這些年因貪污腐敗而落馬的高官如滿天繁星，數不勝數。近日又聽聞某某縣城一個770人的科級單位竟有110人貪污受賄，涉案金額竟高達500餘萬元，實在是令人瞠目結舌，不敢想像。而高官落馬之後，往往流著悔恨的淚水，痛恨自己沒有接受組織、社會、民眾的監督，由於一意孤行，導致墜入墮落的深淵。這些現象所折射出來的社會問題發人深思。
一名成熟的黨的領導幹部的成長之路，包含了組織的培養和人民民眾的實踐，耗費了大量黨的資源和社會資源。無論從政治角度，還是從經濟學角度，領導幹部的腐敗變質都是國家、社會和人民的損失。俗話說的好：“權力是一把雙刃劍，失去監督的權力必然導致腐敗”。對於犯了案的高官，固然要問責，但我覺得不是最重要的，現今當務之急就是抓住此問題層出不窮更深層面的關鍵，而這個關鍵就是監督虛置，因此建立和完善行之有效的監督體制乃是當前首要。
也就是通過監督機制和監督氛圍，對領導幹部行使權力提供一種有效的約束。如果領導幹部個人手裡的權力大於監督部門的權力，大於人民監督的權力，那么將權力的運行置於嚴格的監督下就難以實現，克服公權私用也就成了一句空談。實踐，監督虛置不僅是對黨和政府的工作不盡力，也是對領導幹部的成長不負責。
我們黨一直非常重視監督的作用，積極構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，在反腐倡廉和黨風廉政建設上取得了很好的成效。但不可否認，在不少地方仍存在著兩種傾向。一是監督虛置。上級監督疏於見面，監督時隱時現;同級監督縮手縮腳，顧慮重重;下級監督紙上談兵，名存實亡;民眾監督水中望月，形同虛設。二是個別領導幹部不願意接受監督，我行我素，既不監督別人，也不願意接受別人的監督，對監督有畏難情緒，甚至嚴重到從心裡不敢接受監督。這種客觀上疏於監督和主觀上害怕監督的傾向，對我們黨國事業和幹部個人的成長都是極為不利的。
找到了問題所在，就應積極行動起來解決它。對於當前此問題的解決，需要各地各級黨和政府積極努力構建立體化、全方位的監督網路，建立和完善行之有效的監督體制，尤其突出了對“一把手”的監督，把學校、家庭、社會的監督力量整合起來，既有工作圈的監督，又有社交圈的監督。而要讓這樣的監督網路行之有效，需要各級黨委和政府從制度上嚴格執行，領導幹部在思想上充分重視，把提高思想覺悟和接受監督當作自身義務，切切實實接受監督，真正意識到，監督是對領導幹部最好的保護，在陽光下行使權利，真正得為人民服務。我相信未來的黨、國家和社會會越來越好。
匯報人：
年月日
2025年幹部思想匯報範文 篇8
敬愛的黨組織：
為了更好地發展自我，磨練自我，我對自己的發展做了全面回顧和分析，現向組織匯報如下：
我從校就擔任各類學生幹部，現任校學生會主席，工作期間嚴謹認真，思想道德品質、修養良好，積極參加班級、院、校的各項活動。學習較為認真，為人溫和大度、人際關係融洽，具有較強的調研和寫作能力。
我始終告誡自己一定要戒驕戒躁，要繼續努力，將來才能有機會向黨組織靠攏。身為黨的後備力量，學校主要學生幹部，在努力學習科學文化知識的同時，我也不曾忽略對政治理論的學習，緊跟時代的步伐，儘量做到每天對國內外大事的關心，對我黨的新的方針、政策的關注和學習。
同時我也知道，我對黨的認識仍較膚淺，需要不斷的學習與鍛鍊來提高自己。感謝黨組織考驗我，幫助教育我，並送我參加黨校班學習。
理想是遠大的，但還要從實處入手。作為一名入黨積極分子，重點發展對象，我深深地認識到自己的不足之處，上學這么多年以來，我不僅看到了自己的不足，也看到了自己在思想上的提高，對黨的認識逐漸的深入。在未來的日子裡，我將更加嚴格要求自己，完善自己，積極向黨組織靠攏，增強自身的意志力，我將用科學的思想武裝自己，用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己，努力不輟，奮鬥不息使自己成為一名堅持不懈、實事求是、腳踏實地的執著耕耘者，使自己成為一名自信樂觀、意志堅強的共產主義戰士，並以實際行動為中國共產主義事業奮鬥終身
另外，我的意志力和穩定性方面還有些欠缺，對於開展工作的方式、方法還有一定的不盡之處，考慮問題有時還不夠周全，政治理論水平還有待進一步提高等等，這些都有待於進一步改進，也希望黨組織給予指導
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2025年幹部思想匯報範文 篇9
敬愛的黨組織：
現在自強隊也換屆了，卸下了秘書部部長的擔子，感覺整個人都輕鬆了很多，但是又是十分捨不得，懷念曾經在一起的點點滴滴。
我本身是大二的，本應該做副部的，最後做了正部，與三位大二的副部，一位大二的幹事和三位大一的幹事一起共事。剛開始的時候，我有很多擔心，擔心自己做不好，擔心我的副部和幹事不配合，但是事實我的擔心是多餘的。今天寫這篇思想匯報想要感謝一下和我共事一年的曉芳，成順，曉敏，慶房，劍珊，杭璐，良平，正因為有你們的支持，我才可以開開心心完成任務走到現在。“共同進退”，正因為有你們對我的這句話讓我堅持到了現在，內心對你們七位是無比的感激。
換屆了，你們走了，剩我，成順和劍珊了，感覺些許孤單，仿佛沒有了你們的自強隊我們三個有些許孤單。本以為至少會有曉芳的陪伴，但是種種原因，即使本人想留下來，也沒有辦法留。人生總有那么一些遺憾。
換屆了，到了說再見的時候了，但是真的捨不得，因為自強隊，我們可以為了共同的目標一起熬夜一起歡笑一起難過一起奮鬥。沒有了自強隊，不知道我們是否還會有這樣的機會在一起。真心的感謝一年來給過我支持鼓勵的所有自強隊隊友，我是年輕的是幼稚的，但是在你們的天空里我飛起來了，我變得很強大，即使哭即使累也沒有想到過放棄。因為我知道，我背後有45個親們在支撐著我。換屆了，真的要說再見了，應該積極樂觀的面對，把精神傳遞給留下來的自強隊友，這樣我們就是永遠在一起。
明天隊伍漂流，很齊人，應該是開心的，但是我的心情是複雜的。沒有去過漂流，心裡既期待又害怕，有種莫名的興奮，但是想著明天就像是正式的告儀式，似乎過了明天我們這些人在一起的紐帶就將被切斷，心裡又有一些難過。
當大家在一起的時候，我沒有發現我是那么的在乎，到了說再見的時候，才發現我是多么的捨不得。我能有的只是祝福，祝福我的45位隊友，希望他們都能開心快樂。
我選擇留下來自強隊，帶著他們的精神留下來。希望可以不辜負你們的期望，讓自強隊走得更遠。
現在時間多了，多了時間做自己的事。多了時間就會去思考，大學快過去一半了，自己把多么寶貴的兩年時間放在自強隊的意義。我後悔嗎?如果再給我一次選擇，我還會這樣嗎?答案是肯定的。在這裡我得到了很多，同時我也在儘自己的力量付出著，盡我所能去幫助一些我可以幫助的同學。
我也在思考一個問題，我是不是太感性了，嘻嘻，我希望不是啦。我希望自己是一個敢作敢當，有責任心的人。以一個黨員的身份要求自己去完成自己的每一件事。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2025年幹部思想匯報範文 篇10
敬愛的黨組織：
五四青年節即將來臨，從前，在高中的歷史書中，我就已經接觸並認真學習了有關五四愛國運動的時代背景與意義。
五四運動是中國舊民主主義與新民主主義的分界點，是中國歷史的一個偉大轉折點。1919年5月4日爆發的五四運動是一場愛國救亡運動，它絕不是憑空發生的，也不是單靠少數先進分子的主觀意願和決心就能夠發動起來的。它是歷史大趨勢的產物，是中華民族愛國救亡怒潮在新的歷史條件下的繼續和發展。
1919年1月巴黎和會上中國外交失敗，正是這條導火索般點燃了這場驚天動地的愛國運動。國家的危機，民族的苦難，使人痛苦，也催人奮進。五四運動正是在這樣的大背景下起步的。當時的青年人毅然決然地扛起了愛國的旗幟：“外爭國權、內懲國賊”。這些青年奮勇向前，不畏強權，不畏犧牲，用自己堅定的愛國主義信念堅守自己的立場，最後才能將運動席捲至工人階級。這些青年學生在五四運動中起了重要的先鋒作用。
有時候，我又在想，如果後來沒有廣大工商界民眾的支持，那么那些青年學生將是多么的孤立無援啊!如果沒有這些來自各界的支持，那么，五四運動還能夠成功嗎?因此，我們在學習和紀念那些青年學生的精神的同時，不能忘記來自各界，特別是工人階級的大力支援，是他們接過了愛國主義的接力棒，正是有著這樣廣大的、充滿愛國主義熱情的、先進的階級將運動的影響範圍擴大，才能換來最好的結果。
這場運動孕育著愛國、進步、民主、科學的五四精神，而這種精神成為中國人民和中國青年在黨的領導下為中華民族偉大復興而不懈奮鬥的寶貴精神財富。五四運動的核心是偉大的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發展和進步的重要力量源泉。愛國學生的奔走呼號、浴血奮鬥，廣大知識分子、市民、工人的積極回響和支援，最根本的動因就在於此。響遍全國的“外爭國權，內懲國賊”，“喚醒同胞，一致救國”等口號，最根本的含義也在於此。在五四運動中，廣大學生之所以不顧高壓、奔走呼號，他們的愛國行動之所以能得到各界知名人士、上層人物和廣大工商界民眾的支持，就是由於愛國主義的有力號召和愛國精神的強烈感染。今天，要實現全面小康社會的建設，真正使中華民族振興起來，我們就更要大力發揚愛國主義精神。
以上是我對五四運動學習後的體會，希望黨組織繼續加強對我的培養和教育。
2025年幹部思想匯報範文 篇11
尊敬的黨組織：
在黨的xx大報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員幹部思想建設。對於國有企業來講，黨員幹部特別是領導幹部思想政治建設的好壞是影響企業改革成敗的重要因素之一。縱觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業造成了巨大的經濟損失，而且也給企業帶來了負面影響。我做為一名國有企業的黨員領導幹部，充分認為搞好國有企業黨員幹部的思想政治建設，既是企業改革發展的需要，也是保護幹部政治生命的需要。
一、要把學習理論作為加強黨員幹部思想政治建設的基礎
只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員幹部的頭腦，才能打牢思想基礎、築牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設，理論學習是基礎，要把政治理論學習的出發點始終放在落實科學發展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內涵，深刻領會政治理論學一系列緊密聯繫、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業發展遠景教育，增強黨員幹部服務發展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、體制、環境、政策等方面的突出問題編寫教案，不定期組織開展學習教育，使黨員幹部充分把握企業發展面臨的機遇和挑戰，牢固樹立“發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責”的觀念，把面臨的壓力轉化為加快發展的動力。二是要突出形勢任務教育，加強黨員幹部服務發展的緊迫感。依託中心組學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體，採取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導作形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式，對黨員幹部開展形勢政策宣傳教育，把形勢學習與推動工作緊密聯繫起來，達到學以致用、用以促學的目的。
二、要把人事改革作為加強黨員幹部思想政治建設的重點
企業實現創新發展、跨越發展，關鍵在黨員幹部、關鍵在組織領導。要以正確用人為導向，純潔黨員幹部思想。在選人用人上，按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持以《幹部任用條例》規定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持幹部選拔任用的原則不動搖、執行幹部選拔任用的標準不走樣、履行幹部選拔任用的程式不變通、遵守幹部選拔任用的紀律不放鬆，真正把那些真心實意想幹事、勤奮學習會幹事、務求實效乾成事、嚴於律己不出事的幹部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領導班子整體效能。緊緊圍繞幹部人事制度改革這條主線，進一步健全乾部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員幹部輪崗、幹部交流與培養使用結合起來，與提高各級領導班子和黨員幹部隊伍的整體效能結合起來，全面提高黨員幹部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領導班子的監督管理，促使各級領導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設團結和諧的領導班子，實現領導班子整體效能發揮的最大化。三是要強化“一把手”抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照“抓班子、帶隊伍、作表率”的要求，切實抓好各級領導班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業教育。同時，要高度重視對各級黨政“一把手”的培養，選配思維活躍、視野開闊、精通業務和市場準則的高素質、管理型複合幹部擔任各級黨政正職，真正使“一把手”能立足本單位、本部門工作全局，勇於創新、善於決策，敢於承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建設作為加強黨員幹部思想政治建設的保障
思想政治建設是一項長期性任務，要通過建立健全各項規章制度，用制度保證思想政治建設任務的落實。首先，要建立健全組織生活制度。認真執行“三會一課”制度，明確要求各級黨組織及時召開組織生活會，堅持和完善民主評議黨員制度，積極發展黨內民主，進一步提高民主生活會的質量，建立紀委、組織部幹部定點聯繫指導各單位民主生活會制度，把參加民主生活會與有效掌握各個班子和成員思想狀態、促進班子健康發展有機結合起來。其次，要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則，進一步建立健全“三重一大”議事規則，明確界定重大決策、重要人事任免、重點項目和大額度資金運作的範圍、程式、方法和責任等，促進各級領導班子的科學、民主決策。同時，要把調查研究作為科學決策的基礎環節，在深入調查研究中開啟發展思路、找準發展路子。第三，要建立“一把手”思想政治建設責任制度。明確規定“一把手”是本單位、本部門思想政治建設的第一責任人，對本單位、本部門黨員幹部的思想政治建設負總責，通過建立完善溝通協調機制，切實做好班子事前通氣和會下談心工作，以有效的溝通機制消除誤解，增進理解，促進單位、部門和諧團結。第四，要健全領導幹部日常管理工作機制，嚴格執行領導幹部《重大事項請示報告制度》、《廉政談話制度》、《組織函詢制度》》等，通過各項制度的健全完善和有效落實，促使各級領導幹部認真履行職責。
請黨組織對我進行幫助和教育。
匯報人：
匯報時間：XX年XX月XX日
2025年幹部思想匯報範文 篇12
敬愛的黨組織：
在這一年中，我積極參加活動，推進整體工作開展。個人情況匯報如下：身正為范，以德立身，建和諧社區;服務居民，團結協作。其意為：以身作則，率先垂範，用優秀黨員的標準規範自己言行，發揮黨員先鋒模範作用，與其他領導和廣大居民民眾一起，為創建和諧社區獻計出力。恪盡職守，無私奉獻，團結同志，精誠合作，在普通的工作崗位上默默耕耘，為創建先進基層黨組織建設貢獻自己的力量。
認真做好黨組織安排的工作，按時保質保量地完成社區黨委布臵的黨務工作，積極參加民主評議黨員活動，以發揮黨員的先鋒模範作用，來提高黨組織的凝聚力和戰鬥力為目標，不斷加強黨的基層組織建設，與領導班子成員團結一致，互相支持工作，經常交流思想，有事共同協商，相互取長補短，努力為社區的發展獻計出力。 在工作中，努力實踐自己的公開承諾，堅持認真學習領會xx大會議精神，學習上級黨委檔案精神，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真學習創先爭優活動。積極創建學習型基層黨組織，堅持寫學習筆記和心得體會。帶頭為社區困難居民、殘疾兒童等弱勢群體奉獻愛心。
此致
敬禮
匯報人：
xx年x月x日
2025年幹部思想匯報範文 篇13
敬愛的黨組織：
在學院領導的關心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的幹部培訓大會，其中有x老師主講的心理健康專題;學生處x老師主持的“觀念第一—學生幹部的定位”、“學成幹部的工作方法與藝術”;以及學生幹部小組方案演繹，團隊協作—戶外拓展活動的培訓。
從心理健康專題的講說中，我懂得了學生幹部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從幹部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生幹部的工作職責，作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次幹部培訓的心得體會和我在今後工作當中的打算。
優秀學生幹部的兩個條件：
(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學兼優。
(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨幹和帶頭作用。
首先，加強思想素質培養。做到言行一致，敢於對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部，培養樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創新。對於各項工作，我會儘量的安排好時間，有計畫的完成，避免忙亂中出錯，並在務實的基礎上勇於創新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。
最後，學生幹部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
通過幹事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協調，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高幹事幹部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養樸素的工作作風。
5、遵守紀律，並按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。
請黨組織考察並檢驗我。
此致
敬禮
2025年幹部思想匯報範文 篇14
首先，這需要我們把滿腔的學習熱情、創造熱情、奉獻熱情發揮出來、匯集起來，凝聚成崗位奉獻的滾滾洪流，與時代同呼吸，與祖國共命運，與人民齊奮鬥。
其次，我們要根據國家發展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入口，不斷提高成才的層次，努力成為社會急需的高素質人才。要具有強烈的創造精神和創造激情，在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開闢新境界。要在奉獻中確定人生的坐標，為祖國的建設、改革和發展貢獻自己的青春、智慧和力量。
最後，需要我們更加自覺地把思想認識統一到中央對形勢的判斷上來，把力量凝聚到貫徹落實中央各項決策部署上來，珍惜來之不易的大好形勢，把愛國熱情轉化為建設祖國的實際行動，創造出無愧於祖國、無愧於人民的光輝業績。
愛國情懷我們應加倍珍惜，我們青年人是推動祖國發展的動力，將為祖國的發展注入新的生機，理性愛國，正確愛國，將為中國開啟一個更美好的明天。
以上就是我關於五四青年節思想匯報，請黨組織考驗我。
2025年幹部思想匯報範文 篇15
尊敬的黨組織：
基層幹部是國家政府職能最直接的執行者，基層幹部各方面能力素質的提高是改變政府形象，建立服務型政府的基礎。基層幹部能否全面發展，關係到整個國家的健康發展，關係到經濟社會的和諧穩定可持續發展。
近朱者赤，近墨者黑，可見為了整個幹部隊伍的建設需要，培養全能幹部很必要，培養基層全能幹部也很必須。
首先，就需求而言，現在的基層工作對幹部的要求就是必須全能，“進得了門，談得了心，辦得了事”，這是對聯村幹部最基本的要求。所以這就要求基層幹部不僅要熟悉自己的本職工作，還要對黨員發展程式、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。其次，就自身而言，基層幹部也需要加強學習，提升自身素質，提高為人民服務的能力。基層幹部是直面民眾的政府代表，工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領，滿足人民民眾多層次、多元化服務需求，落實黨委、政府部署的各項工作任務，所以只有在不斷學習中提高，在不斷提高中全面，與時俱進，才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務，更好的為人民服務。
再次，就組織而言，基層全能幹部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮幹部是聯繫黨委、政府和基層民眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執行者，又是民眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮幹部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養基層全能幹部，讓基層幹部成為民眾的“代言人”，把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公僕”。
基層工作千頭萬緒，我們都將其稱為“上面千條線，下面一根針”，我們不能要求基層幹部樣樣精通，但我們必須積極培養基層全能幹部，才能應對基層紛繁複雜的工作。
一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德，幹部也要有仁者愛人的官德，鄉鎮幹部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在幹部的培養考察上，要注意培養“上得了廳堂，下得了廚房”的全能幹部，要讓他們更多的去了解民眾，傾聽民意。能為民眾解決問題的幹部好培養，但能和民眾打成一片的幹部就需要一定的技巧，基層全能幹部的培養沒有捷徑，有的只是實幹，實踐出真知，心中有民，才能全心為民。
二是要加強培訓。基層幹部也是普通人，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能幹部的辦法就只有學習。積極培養基層全能幹部就需要為他們搭建快捷有效的學習平台，讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策，計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士，幹部要全能，不是光會說就可以的，還必須具備解決實際問題的能力，實行輪崗鍛鍊是最直接有效的培養方式。基層全能幹部不僅要在政策上問不倒，還要在實際問題中難不住，這就要求基層幹部要深入民眾、深入到一線工作中去，發現問題，解決問題。
雖然說基層工作紛繁複雜，但是有了我們基層全能幹部這根針，所有的問題都將在這歸一，所有的難題都將在此破解，積極培養基層全能幹部，打造現代為民的服務型政府，提高為民辦事能力。
此致
敬禮
匯報人：
年月日
2025年幹部思想匯報範文 篇16
敬愛的黨組織：
“依靠民眾”就是堅持走民眾路線。“民眾路線”是中國長期革命和建設經驗的總結。民眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯繫民眾，是我們黨區別於其他任何政黨的一個顯著標誌。我們黨是在與人民民眾密切聯繫、共同戰鬥中誕生、發展、壯大、成熟起來的。一切為了民眾、一切依靠民眾，從民眾中來、到民眾中去的民眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。九十三年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民民眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民民眾中汲取前進的不竭力量。
人民是歷史的真正創造者和推動者，人民的逐步解放最終要靠人民自己，黨的理論和主張只有掌握了民眾、變為民眾的自覺行動，才能真正起作用。
一定要真實了解民意民願民需，發現問題、解決問題，為民造福。我們黨存在的全部意義和價值就在於為民造福，使人民不斷得到民族解放、政治解放、經濟解放、文化解放、社會解放等，直至實現所有人的全面自由發展。員要有奉獻精神，吃苦在前，享受在後。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。
黨的報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立於不敗之地”。得民心者得天下，這是一條亘古不變的真理。廣大黨員幹部在工作中要牢固樹立乾群魚水情意識，廉潔自律、公平公正、艱苦樸素、情趣高尚，始終把民眾放在心中，尊重民眾、熱愛民眾、服務民眾，在民眾中樹立良好的幹部形象，努力踐行“立黨為公、執政為民”的理念，做到思想上尊重民眾、政治上代表民眾、感情上貼近民眾、工作上為了民眾，一切從民眾利益出發，多為民眾辦實事、辦好事，才能得到民眾的擁護和支持，才能在全面建成小康社會和實現中華民族的偉大復興事業中取得新勝利。
總而言之，通過學習，要進一步堅定信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發展觀的指引下，以實施素質工作為宗旨，以推進工作為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正工作思想，豐富專業知識，提高工作專業技能。
匯報人：
時間：20xx年5月*日
2025年幹部思想匯報範文 篇17
尊敬的黨組織：
對中國夢的闡述，大至國家富強，民族振興;微至百姓富裕，人民幸福。在號召和帶領下，中華民族團結一心，鼓足幹勁為實現中國夢，實現中華民族的偉大崛起而奮鬥。從中國設立東海防控識別區到嫦娥三號成功實現月球軟登入;從國產高鐵出口歐洲到廣佛肇高速公路的火熱建設，我們從軍事、科技、經濟、民生等方面都彰顯著中華民族正以猛不可遏的勢頭崛起，在實現中國夢的道路上昂首闊步地前進著。
作為一名基層幹部，應該為祖國取得的巨大成就歡欣鼓舞，但是如何心繫民眾，著手基層，維護民眾的切身利益，解決民眾的切身問題，幫助廣大人民民眾實現“百姓富裕，人民幸福”的中國夢，對一名基層幹部來說，責任更加重大。
一要為民眾開拓更寬敞的致富路。皇帝貢柑是德慶縣的主要經濟作物，為打開銷路，德慶縣委、縣政府全力打造"中國第一柑"的理念，曾在北京人民大會堂、釣魚山國賓館、上海、東北、西北、華中等地舉行各類推介活動，同時全力拓展海外市場。不但如此，每個鄉鎮每年都舉辦柑橘種植培訓班，成立柑橘種植諮詢服務站，為廣大果農提供技術支持。近年來，德慶縣也整合資源，調整產業結構，加大大招商引資力度，充分發揮巨觀調控作用的同時保障市場遵循經濟規律健康運行，實現了廣大民眾的增收創收。
鄉鎮基層幹部要緊跟縣委縣政府的腳步，將各種惠民舉措落實到位：針對季節與實際情況開展柑橘種植培訓班，組織果農參加;鼓勵村民因地制宜自主創業，為創業村民提供綠色通道;收集就業信息，為務工翻鄉人員提供更多的就業機會等。充分發揮管理者角色，引導、幫助廣大農民民眾富起來。
二要讓民眾享受到全面的社會保障。老有所養，病有所醫是民眾最關心，最直接的切身問題。關心民眾生活、保障民眾群益一直都是我們黨歷來首要任務。近幾年，我國加大覆蓋城鄉居民的社會保障體系框架初步建立，社會保障覆蓋人群迅速擴大，社會保障待遇水平穩步提高，等等，我國社會保障制度的改革發展，實實在在地讓億萬名老百姓受益，對保障和改善民生、促進經濟發展和維護社會和諧穩定發揮了重要作用。鎮政府必須紮實推進社會保障體系在城鎮、農村地區的工作進程。在這過程，基層幹部就應雷厲風行的將政策執行到位，進村進戶，確保每年全鎮新型農村社會養老保險和農村醫療保險全覆蓋，同時全力改善鎮村醫療衛生條件;細緻做好每一戶低保、“五保”戶的安置工作;而面對颱風等突發自然災害，迅速做好排查轉移工作，確保民眾生命財產安全;並對受災民眾做好救助工作。只有百姓住有所居，老有所養，病有所依才能民心安定，社會穩定，才有條件談發展。基層工作中，不僅是要協作百姓度過難關，更是改善社會條件，讓民眾本身具備更強的抗風險能力。
三要讓民眾的呼聲更暢通地表達。民眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，堅持“三問”是踐行民眾路線的重要方面，也是傾聽民聲的最直接途徑。問政於民，民眾的意願才能得到充分的尊重;問需於民，民眾的盼望和需求才能得到真切的呈現;問計於民，才能保證決策的針對性、民主性和科學性。鄉鎮、街道的傾聽民聲的制度機制正在一步步的建立和完善中：鄉鎮維穩部門實行無假日值班制度，隨時做好為民眾化解矛盾的準備;每個政府辦公部門門前掛設意見箱，接受民眾監督;鄉鎮黨政領導堅守在基層第一線，進村入戶、到田頭、訪院校與村民“拉家常”。將黨和政府關愛與尊重傳遞給民眾，與民眾進行良性的互動交流，也是我們黨踐行民眾路線的重要內容之一。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日