2025年幹事工作總結範文 篇1
轉眼間進入工商系學生會學習部已經有將近一年的時間了，想當初自己從一個什麼都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會學習部，再到現在已經差不多工作了一年，我認為在這一年自己學會了很多很多。
首先要說的是自己在學生會這一年中學習部舉辦或者是參與的活動，現在想一想還是很多的，從最開始英語角主持人大賽，再到英語寫作大賽，每日推薦書目，每日讀書，遊戲伴我成長等活動然後還有最後的我們費心費力最多的辯論賽，我們一路上互相支持，互相幫助，互相鼓勵，讓我學到了很多，同時也收穫了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵，在部長的領導下，不管是什麼事情我們的成員都會互相支持，充滿幹勁，總能在共同的努力下圓滿的完成最後的工作，而這也是原來我沒有遇到過的，而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作，如何與團隊進行有效地溝通，我想這對我以後的工作和生活是會有很大的幫助的。
其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼，在日常不斷地接觸和共同的努力下，我們之間的友誼也隨之不斷增進，而這些也是我最寶貴的財富，還記得在準備活動的日子裡，我們一起不斷地討論最後的計畫，不斷地改進計畫，而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的，而我也一直會珍惜這種美好的感覺，在以後我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。
最後我想說說那些活動，因為他們是我在我並不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色，在那些活動中或許我們不是站在台上的主角，並不是所有人都能知道我們，可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員，但是我想說的是，每次大型活動我們都付出了很多，很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經過了很多次的活動，但是每當活動最後聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候，我的感覺都很不一樣，可以說的一種豁然的放鬆嗎，也可能是圓滿成功之後的喜悅，抑或是一種小小的成就感與滿足感，具體是怎眼我也說不清楚，但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。
轉眼間在凌鷺部長領導下的學習部已經快要結束了，隨著我們即將升入大二，大一新生也快到來了，新一期的學習部即將成立了，但是我想說的的是，這一年來的學習部是我們共同的家，而我們也可以驕傲的說，我們曾經是學習部的一員，我們也曾付出自己的努力，我想這也就足夠了。
2025年幹事工作總結範文 篇2
1、20xx年初開展全員考核，考核結果統計、公示、行文上報教育廳，完成一年一次的薪級工資的兌現工作。
2、做好工資審批工作，辦理了4名教職工退休手續的審批、退休工資兌現，1名教職工辭職手續的辦理，一名教職工病逝的減員手續，3名新進人員增員手續。
3、完成了我校20xx年高級職稱申報4人，中級職稱申報5人，申報職稱評定教師的公開課考核、材料收集、匯總、上報工作。
4、完成20xx年新進大學生的轉正定級工作（填報個人材料、公開課考核、校級考核、上報省事業處審批、兌現個人工資、辦理醫保、失業保險、住房公積金三金的購買）
5、做好了正式職工、臨時工日常考勤的管理，日常工資及課崗津貼的核算與發放工作。
6、做好全校教職工的醫療、失業保險的年審工作，辦理退休職工醫療保險的異地安置工作。為退休職工、在職職工辦理大特病門診就醫醫療證。為醫療異地安置的退休職工報銷醫療費用。
7、做好工資台帳的登記、工資的統計、上報工作。
8、做好職稱晉升人員工資的上報、審批、兌現工作。今年為7名取得相關職稱的人員辦理了工資兌現的手續。
9、做好每月工資查詢數據的輸入、核對工作，保證教職工能及時查詢到當月工資。
10、做好檔案管理工作、為新進人員建立個人檔案，個人資料及時歸檔。
11、做領導交辦的其他工作。
2025年幹事工作總結範文 篇3
一.常規工作：
1）、定期開會，及時總結工作，布置任務
2）、宿管部堅持了例會制度：肯定優點，指出不足，明確今後工作重點提升宿管部幹事工作水平。另外，部里還要求各幹事經常深入宿舍或召集熟悉的同學諮詢情況，將宿舍問題及時反饋到學生會，並規定定時檢查。
3）定時檢查：每周四中午12:40，定時檢查衛生。以了解各宿舍的衛生情況，是否有不正當行徑現象。加大管理制度，使我們機電院在學校各院中占據更多的優秀宿舍和文明宿舍。
4）突擊抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍進行不定時的“突襲”，以幫助他們改正缺點，加強宿舍衛生和個人內務的整理。
5）統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到學生會辦公室檔案中。
6）常規工作小結：經過觀察和了解，宿舍常規工作存在以下問題，在周四照例檢查時，宿舍整理的井井有條，突擊檢查時宿舍明顯髒亂，被子甚至不疊。當然這其中有一定的原因，比如課時較多時，上課較忙來不及打掃衛生，顧不上疊被子等。養成很好的習慣，需要一定的過程，相信我們的努力不會白費。
二.獲得方面：
就人際交往來說，部里的同事們都很隨和，培養了個人交際能力。安全問題，衛生內務等問題，這些問題很繁瑣，但都能夠做好，學會了堅持，及善始善終的工作理念，都提高了個人能力。
三.宿舍文化方面：
本學期我們宿管部在學生會的幫助下，舉辦了以“美化宿舍、才藝展示”為主題的《宿舍文化節》活動。活動的主要對象是我們大一新生,這次活動得到同學們的積極回響，也得到了老師們的肯定與支持。活動過程中，同學們積極裝扮宿舍，以自己獨特的風格裝飾自己的私人空間。此次活動的舉行，詣在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓勵同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同打造屬於自己的時尚個性宿舍。同時通過同學之間的共同合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境；使同學們的生活更加豐富多彩；使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語；使同宿舍之間的關係更加密切，更加和諧。
此次活動我們發現了兩種現象。其一，是團結型的。他們會把自己的宿舍整理的盡善盡美，各盡其力，自我分工，有極高的主動性和創新能力。其二，就是鬆散型，這種類型正是我們工作的重點目標。一般他們內部存著一定的不和諧現象，主要是有個別的同學自我高尚主義過重，積極性又不高，本身又有一點懶惰。經過我們強行督促和言語相勸，最終成功的調動了他們的積極性，即完成了活動的安排，有促進了他們同宿舍之間的感情。純樸、真摯的大學友情，不是言語能夠表達的。
經過半學期的工作總結和日常觀察，發現在宿舍方面有許多方面需要提高，是不言而喻的。我們將採取一些必要措施，以往提高宿舍各方面的質量，從而提高整體質量。為使宿舍成員之間更加和諧，幫助他們更加團結，我們部堅持定期召開全體宿舍長會，針對各方面問題，給宿舍長們儘可能的多提一些能夠用得上的建議；宿舍長向我們反饋的問題及建議，我們也會慎重考慮，合理採納；我們的目的就是希望每一個宿舍都能團結和睦。
在老師的指導和關心下，在我們的共同努力下，在學生會其他部門的積極配合，共同努力下，相信我們宿管部會越來越好。成績只能代表過去，本部門會一如既往的繼承吃苦耐勞的優良傳統，再接再厲勇創佳績！
以後的日子還很漫長，我們需要更加努力，全方面觀察宿舍方面出現的每一個問題。當然，宿舍有些方面存在不和諧的音符，這是在所難免的，每個人退一步，為對方想想，解決問便不再難。
總之，相信我們機電工程學院的明天必將更加美好、輝煌！
2025年幹事工作總結範文 篇4
一、部門日常工作
在這學期里部門成員在師哥師姐的指導幫助下，熟悉了解了部門日常工作，比如閱報欄更換、信箱收發等工作。在大家的團結合作下，完成部門的日常工作。雖然我們也有過失誤與不足，但從工作中我們更認識了自我，懂得了團結合作的重要性，提升了自己的工作能力。
二、部門重要工作
生活權益部以服務同學為宗旨。對於關乎同學切身利益的助學貸款、學生證充磁發放等重要工作，要求必須認真仔細，謹慎負責。工作中端正態度，學會交往，學會處理，與同學們保持密切的聯繫，了解每項工作內容的程式，有條不紊的處理工作，保證工作的順利開展。
三、部門活動
這學期里參加了不少校園活動，越野賽服務、運動會後勤、部門聯誼活動。這些活動不僅增進了同學之間的友誼，更促進了學生會各部門的合作關係。希望今後能有更多的活動參與機會，讓我們在合作中鍛鍊自我，提升自我。
四、存在的問題
剛開始時，工作自信心有些不足，一些工作還是不敢著手去做，除了擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因為自己對於工作還不很了解。但是慢慢的在這個大家庭里，心態也在逐漸的改變，積極的參與到每項工作與活動中。我相信，只要認真付出，便會有所收穫。
總之，我們這學期做了我們應該做的工作，成績還是有的。雖然有過失誤與不足，但我們會努力改正，爭取以後做的更好。新的一年即將來臨，我相信在新的一年裡我們會盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好的服務於同學，更好的服務於地理學院。
2025年幹事工作總結範文 篇5
一、基本工作情況
1、首先就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，取長補短，改進自己的護理方式;
2、主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽;
3、愛崗敬業，熱心幫助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污__，頭髮蓬亂，生活起居無人照顧，在爭取了護士長的同意後，我來帶老人的病房，為老人擦盡身上的污__，為他理髮、剃鬍須，從家裡拿來衣服為他換上，並一直照顧他到出院。
二、工作中還存在很多不足
1、基礎護理不到位，有時候病人的衛生處置不及時，導致他們臥位不舒服;
2、學習積極性不夠高，無論文發表;
3、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
20xx年，機遇與挑戰並存，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩步發展。20xx年，我要繼續發揚好的方面，積極改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理，也為醫院的建設貢獻自己的力量!
2025年幹事工作總結範文 篇6
1. 首先護理部就如何在護理服務上體現“人性化”展開了深入的調查，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫患者的意見及與住院病人交談，發放住院病人徵求意見表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距，制定相應的人性化服務措施，並在具體細節上進行規範。
2. 其次開展服務理念教育，強化一個轉變，即服務理念的轉變，倡導多主動換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。如產科病房為方便產婦哺乳提供靠背凳；責任護士做病人的貼心人，每天利用為病人做治療後的空閒時間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰。護士又如腈雨表，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服，每逢新年、教師節、建軍節、老人節、兒童節，護士都不忘問候病人，有的送賀卡，有的科護士還親手為病人摺疊千紙鶴，表達美好的祝願。兒科護士在治療之餘，還為小患者講故事，輔導作業等等，家長深受感動，內科還為出院病人發放連心卡，將親情服務延伸。正是護士親切、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨，不是親人勝似親人。
3. 許多病人在徵詢意見表上留下了發自肺腑的讚譽，醫學急診科一病人還在護士節期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意。今年收到表揚護士的表揚信4封，根據民意測驗結果統計，被點名表揚的最滿意護士達5000人次。經統計病人最滿意的科室前三名是：中醫科、五官科、婦產科、感染性疾病科（並列）。
2025年幹事工作總結範文 篇7
在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。通過面試選拔，我幸運地被選入外聯部。從部長口中我了解到本部門工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新幹事明確提出了外聯部的紀律，我們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，這個學期部門工作主要分為幾個方面。
1、為學院各類活動拉贊助。
2、組織好炫酷新勢力大賽相關活動。
3、完成學院派給本部門的各類任務。
在這些工作中，我充分鍛鍊了自己。
外出拉贊助，從打電話到登門遊說，充分鍛鍊我的口才和待人接物能力。雖然任務沒有勝利完成，但是我覺得，當我邁出這一步，敢於走向社會，這就是進步。在下學期工作中，我還會努力彌補不足，爭取贏得勝利果實。
作為第二期炫酷新勢力大賽的現場總監，我積極與賽事主辦方溝通，現場考察了舞台，認真考慮了舞台效果等。當天比賽有不盡人意的地方，現場場面比較混亂，導致效果不是很好。這說明我在這方面能力還有不足，需要繼續努力來彌補。但我並沒有失去信心，經過經驗總結，我相信下次會做得更好。
在完成學院派發任務方面，我自認為做得不錯。從校運動到模擬聯合國，還有主持迎新晚會，在這些不同的方面，我積極拓展了我各種素質。
袁星部長一貫給我們灌輸這么個概念：愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。他自身就是個積極向上的典範，非常值得我學習，相信下學期我會做的更好！
2025年幹事工作總結範文 篇8
一、基礎工作完成情況
1、技術監督方面
計量器具管理：年初根據計量器具檢定管理規定，在公司技術質量管理中心的統一安排下，對中心計量器具制定了檢定計畫，按計畫及時對中心計量器具進行定期檢定，全年共檢定計量器具101件，其中：數字萬用表52塊，示波器21台，兆歐表8塊，絕緣測試儀9塊，其它11件。（局檢定計量器具97件，省檢定計量器具4件）。截止到20xx年11月20日報廢計量器具13件，新發放計量器具7件。協助公司技術質量管理中心在中心開展示波器、萬用表、兆歐表計量檢定工作2次。通用計量器具在實用性、方便性、技術要求等方面基本滿足生產需要。
專用計量器具部分:比較老的儀器刻度盒、校驗設備存在老化、損壞、無法修復，不能完全滿足工作需要。大多數的刻度器都沒有檢定規程，檢定、校準都是使用人根據經驗，採取重複測量、對比等方法進行檢定、校準。
標準化工作：中心20xx年年初上報標準制定計畫61個，其中：油田公司企業標準制定2個；公司企業標準制定54個，公司企業標準修訂5個。油田公司企業標準制定、公司企業標準修訂今年全部完成。公司企業標準制定完成30個，其中8個是魯邁拉項目，22個LOGIQ系列儀器維修技術規範和校準方法。未完成的24個（由於公司沒有時間審）是EILOG-05系列儀器維修技術規範和校準方法留作20xx年完成。
標準制定基本做到新儀器驗收投產了，相應的標準就及時計畫組織制定。成像室儀器去年完成5700大部分儀器校準方法和維修標準，今年又完成了LOGIQ系列儀器校準方法、維修標準。
資質認證工作：資質認證工作中心主要是人員問題，根據資質隊伍需要為測井小隊配備儀修工程師，按照資質隊伍人員狀況的要求把助理工程師以上職稱的儀修人員分配到各測井小隊，要求他們有身份證、畢業證、上崗證、職稱證、放射性證、HSE證，因中心只有從事放射性人員才有放射性證，所以有部分人沒有放射性證。其它證件缺失的能及時補辦都補辦了。調離、轉崗人員及時調換，確保資質隊伍儀修工程師的準確真實。
20xx年由於公司開展“三定”工作，中心部分人員調離了原崗位，使資質認證部分人員缺失。基於過去幾年的基礎上，能夠及時做好新畢業、新調轉人員的信息登記，收集他們的相關證件，以便在需要時及時補充到資質隊伍中。在今年資質認證申報之前全部完成新人員的更換工作，同時完成符合條件的人員證件掃描工作。
QC活動：QC小組活動是一種民眾性的質量改進活動，倡導全員積極參與QC活動。年初註冊QC課題3個，年底上交QC成果報告2個，等待發布。QC活動總體感覺有應付完成任務的感覺，沒有從心裡確實想把QC活動真正做好，從年初註冊，到成果報告編寫，都能體現出來。大家參與QC活動的積極性一直沒有表現出來。
2、資產管理方面
截止到20xx年11月20日國有固定資產總計192件，原值25436142.34元，淨值10677944.39元。
20xx年中心對資產進行自查2次，在中心“三定”後，對重新合併的各室資產情況進行清查、確認，確保合併後資產管理良好。10月份按照鑽探工程公司的要求對資產進行全面清查，這次清查的目的是全面掌握資產狀況，存在的問題如實反映、上報。中心按要求做好清查報表，上交裝備管理部。通過對固定資產清查，進一步了解資產的現狀，掌握固定資產的分布、技術狀況及存在的問題。通過總結經驗查找不足，為我們今後更好的管理固定資產打下堅實基礎。
固定資產管理工作仍然存在欠缺，個別資產的變動不能及時掌握，有時很被動。有資產丟失現象、損壞現象發生，今後將加強固定資產管理，加強自查，採取措施加大考核力度，變被動為主動，確保全面及時掌握中心各項資產狀況。
3、統計管理
截止到11月底，中心各室共維修儀器4627根次（不包含各基地及未正式投產儀器），中心質檢合格率100%，儀器下井成功率99.94%，二次送儀器31根次，二次送儀器比率為0.74。
源庫借還源11019次，其中：借源5518次，還源5501次。記號井校記號560根次，校儀器132根次。工藝室電纜標定319次，電纜預拉伸42次，卸電纜65次，修電纜22次，電纜故障檢測13次，電纜張力檢測19次。
4、經營管理
中心各項經營指標在可控範圍內基本按照年初預算執行，個別指標超支不受中心控制。對中心的經營情況缺乏了解，平時不能真正掌握各項指標的完成情況，經常是在需要時再去了解。
5、契約管理
20xx年待簽訂科研方面委託技術開發契約1份，已申請等待審批。完成20xx、20xx年契約付款準備工作。
二、存在的問題
中心生產統計報表統計數據不能做到準確無誤，單種儀器的測井口數不清楚，每月報表都是根據測井系列大致測井項目確定各種儀器的測井口數。儀器一次測井成功率只能按照中心生產日報二次送儀器數量統計，不能真實反映儀器一次測井成功率，尤其引進儀器更不能很好的掌握測井情況。
三、差距與不足
有些基礎工作還不夠紮實，對各室的考核不夠嚴格，管理的工作存在欠缺，有時會有被動的情況。思想上時有懶惰，不願多思考問題，不能夠積極主動學習。
四、20xx年打算
在總結過去工作經驗的基礎上，重新梳理各項基礎工作，做好工作計畫，修訂部分基礎工作。好的部分繼續保持，不足及存在的問題儘快加以解決，一步一個腳印，紮實工作。虛心向其他同事學習，做好橫向、縱向溝通，力爭以最好的狀態完成20xx年工作。
2025年幹事工作總結範文 篇9
在生活部已經呆了三個月了，當初我帶著試一試的態度進入生活部。面試時
看到一本正經的副部不由自主的緊張，進去後感覺全變了，整個部門都很溫馨和氣，互相開玩笑，這可能與我們院的家文化有關吧。
作為生活部幹事，最主要的工作是查寢包括：檢查衛生、安全及晚上到勤情況。每周一次院級衛生檢查，由生活部幹事安排和管理若干寢室長進行分組檢查，每組至少兩人保證結果的準確性，然後由生活部的人進行不定時抽查，不合格的寢室取消較好寢室的提名，儘量做到公平公正。每周定期的衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好督促了同學管理好自己的內務，使他們養成了良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。我們部門每兩周會召開生活委員會議，對上周工作進行總結，並發布前兩周的衛生檢查情況，主要對有問題的寢室提出通告，會後由生活委員對該寢室進行督促整改，每月進行一次文明寢室評選，並傳送獎品（一袋2。8公斤的洗衣粉和一瓶潔廁劑）。
除了以上事務，我們部門還組織了寢室文化節，安全知識講座等活動。對我影響最深的是寢室文化節的主辦，雖然結果不理想，活動組織的有點失敗，但我也收穫了許多。那天由於副部都有課，活動主要由我們幹事安排，可能是第一次組織大型活動沒有經驗的緣故，現場顯得有點混亂，再加上人員不足，活動進行的不是很順利，我那天主要擔負主持人和裁判的工作，向參加戶外活動的人講解遊戲過程與規則，很慶幸我沒有怯場，這一點我是很滿意的。但由於該戶外遊戲有點複雜可行性不好這一主要原因，造成了活動的失敗，這是我們部門始料未及的，我想自從這件事後，我們會著重注意這一問題。
當然，平時我也會主動參與協助其他部門的活動，加深對我們院活動組織過程的了解，為明年活動組織打好基礎積累經驗。
以上是我對近三個月工作的真實總結，我相信將來我的收穫會越來越多，謝謝。生活部幹事付磊
2025年幹事工作總結範文 篇10
一、優秀的團隊建設：
由於辦公室是一個協調性的部門，除了學生會部門主辦活動和部門常規性活動，還將面臨很多臨時性的，突發性的工作。
1. 處理辦公室日常事務;
2. 在維持團隊和諧，快樂的同時，不斷加強成員的紀律意識，制度意識;
3. 以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養。;
4. 認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做好。
二、考核制度的制定：
完善和改革、創新規章制度，建立優秀的制度文化，做到開展工作時有規可依，有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善，進一步落實我們的章程，加強對團學幹部的管理考核力度對於學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記，更加注重例會的效果，發揮我們的核心作用，以“內增自身素質，外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率，使我系各部門組織建設更加完善。
1. 信息管理。對聯繫表進行調整。統計學生幹部的名單，電話號碼，製成圖表， 方便老師、主席團及各部門聯繫工作;
2. 對例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定;
3. 完善辦公室的各項規章制度。對於日常工作，如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續細緻化;
4. 協同主席團按照學生幹部考核條例做好學生會幹部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果;
5. 收集各部門的工作計畫與工作總結，審查後存檔;
6. 妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結以及相關係學生會的所有資料，做好期末存檔工作;
7. 作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後，將活動資料保存，使各項活動有案可稽;
8. 對學生幹部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生幹部考核時的參考依據。
三、日常工作的加強：
1.做好學生會各種檔案的更新，存檔與管理，通過口頭或書面方式發放各項通知，收集查閱各類檔案及會議記錄。收集團學幹部的名單及聯繫方式，製作更新通訊錄和考勤表。
2.定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。
3.聯繫工作及協助工作，橫向與各部門的聯繫，向上與團委、學生會同學的聯繫，及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。
4.每次會議、活動開始之前對團學幹部進行考勤，組織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，並督促檢查會議決定執行情況。
5.值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班，辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，並定期對辦公室進行徹底清掃。
6.協助紀檢部查寢室匯總登記，學習部組織的演講比賽，體育部負責的田徑運動會，女生部組織的女性講座，文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。
四、交流機制的提高：
交流是一把鑰匙，可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短，不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上，辦公室計畫將交流做到更廣。
1. 與學生會中各部門進行聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務，開拓視野，相互學習，共同促進，共同提高;
2. 辦公室成員文明禮貌，形成文明之風，樹立良好的部門形象;
3. 搞好學生會的縱與橫的關係。在著重於加強學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
2025年幹事工作總結範文 篇11
辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作作風。
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的'、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。
二、常規工作
1、及時收發書面和教育網上檔案、通知，並交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。
2、做好檔案的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作，信息採集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要檔案的核稿、接聽電話、列印檔案、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項檔案材料，力求及時、準確，優質、高效。
3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計畫（總結）和校歷。
4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關的年報和各類信息統計工作。
9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋樑，不貪功、不諉過、不拆台、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4、創建有特色的校園文化。最佳化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作，鞏固並發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。
5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息諮詢服務。
6、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗並做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，並實現共享。
8、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日常考核、職評等工作。
四、具體工作安排：
三月份：
1、制定、公布20xx年度學校工作計畫。
2、制定落實各部門目標責任書。
3、收繳各類計畫、總結。
四月份：
1、開展系列活動。
2、學校檔案材料系統整理
五月份：
1、各種活動評比總結。
2、師生意見反饋及測評工作。
六月份：
1、編寫上半年大事記
2、配合做好中考工作。
3、督促、收繳各部門工作總結。
4、撰寫上半年工作總結。
七八月份：
1、教師半年度績效考核。
2025年幹事工作總結範文 篇12
學校後勤工作是各項教育教學工作不可或缺的一環，也是展示學校面貌與風采的一面鏡子。一直以來，我校後勤團隊在學校的統一領導下，全體職工共同努力，以求真務實的工作作風，為學校教育教學活動提供全力支持，為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。
1、認真做好供電、供水、消防、防雷、空調、體育器材、校舍的維護護修，購置辦公用品和實驗用品，布置體育節、元旦、成人典禮及其它各項活動場地和所需設備，搞好校園“三化”建設。
2、充分發揮團隊的集體力量、群策群力、最佳化各項工作的方案，提高工作效率，克服維修工作量大，人員不足的困難，較好地完成各項維修、搶修工作。
3、根據學校的發展規劃和日常教學工作的需要，認真組織好各項工程項目的設計、財審、招標和施工等工作，使各項工程能按時按質完成，包括屋頂修繕、飯堂廚房設備維修維護、水管網維修維護、高三級課室多媒體設備安裝、高三級空調系統安裝、高三級電網改造、消防系統維護及年檢、防雷系統維護及年檢等工程。
4、加強財務人員相關業務能力的培訓，按市財政有關要求做好各項預算經費的執行工作，按照財務制度做好學校日常財務帳務處理工作，積極與稅務部門溝通做好學校各項稅費的上報上繳工作，做好20xx年度學校的財務決算工作。
5、校醫室做好日常師生疾病的防治工作，積極開展對師生的健康宣傳教育，根據學校的特點和季節氣候的變化，認真組織好相關的健康常識和傳染病預防常識的宣傳工作，培養學生形成良好衛生生活習慣，做好學生體檢及康健保健的諮詢、輔導工作。
6、落實學校食堂食品衛生安全管理的各項制度，繼續努力提高膳食服務質量，改善師生膳食質量，想方設法調動食堂員工的工作積極性，努力改良食堂的供應菜式，協助學校做好各種教研活動、工會體育活動等餐飲工作。
後勤工作比較繁複，所有的後勤人員需要投入更大的精力和更多的熱情，去加以改善和提高服務質量。對一些廣大師生高度關注並與師生學習生活習習相關問題，比如：食堂飯菜質量、課室宿舍維修跟進速度、老師辦公環境、宿舍熱水與製冷等熱點問題，要給予更多的關注。
2025年幹事工作總結範文 篇13
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，透視在學習中心工作的這一學期里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。
似乎初進學生會記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛鍊自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我帶到了學習中心這個大家庭。
回顧在學習中心工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅僅鍛鍊了我的口才，也培養了我在公共場合的講話潛力。透過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。務必思考到每一步，思考到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事務必認真，細心，謹慎，思考問題務必全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
一學期的工作，後期時的元旦晚會，大家都很辛苦，說真的一開始我心裡多少有點鬱悶舞蹈房也跑煩了但是這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了，因為落幕那一刻我有種充實感，那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放鬆，心裡感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我明白沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。
工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實與成功。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收穫，背後都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫忙。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背後老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
在學生會一學期的學習，給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策潛力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，務必承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。
一學期的學習，一學期的收穫，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。
一學期將盡，回眸過去;點點滴滴，充滿心中;感動所有，感謝過去!
一個學期的工作，我學到了很多，也懂得了很多。以後的工作更值得期盼，明天會更好。
2025年幹事工作總結範文 篇14
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學學校後，我學到了太多的東西，異常是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什麼，我義無反顧的參加了這個部!能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸!使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!可是一學期的學生會生涯立刻就要結束了，回過頭來看看自我走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事!我也不在因為學生會的活動而耽誤自我的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自我真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展後給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少!也正是經過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自我的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態!學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自我的時間。讓自我的生活充實而又豐富!
個人方面，我也經過學生會鍛鍊了自我的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自我的不足，彌補過失。學會周密的計畫一次活動，也增強了自我的團隊協作本事。
剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中提高!在一學期的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由於是加入這個團體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自我的想法，沒有進取主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響!在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長!也始終為經管系完美明天而努力奮鬥。
同時，做為一名學生會的成員，自我始終提醒著自我我所代表的不僅僅是我自我，是一個團體，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自我。總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一向發揚團結協作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是的，要做就得做的!
2025年幹事工作總結範文 篇15
不知不覺過了一個學期了，_年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向12年。
從10月份到現在，我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子裡，我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。
剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況，了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽說我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已，自己沒有進去是不了解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛鍊人的地方，這也是先苦後甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛鍊自己。這讓我感到萬分榮幸，因為能有機會進入大學的學生會，加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時，每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大，我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了，因為我離勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。
來到部門後，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衛生，在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了，但是你無法體會到其中的樂趣，因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學，我們都為一個共同目標而奮鬥。在部門裡，我們相處很快樂，每天與部門裡的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處，有利於完善自我。部門也是一個溝通的平台。我發現我與班級里的人的關係還沒與部門裡的人的關係好啊，因為我們有一個共同的目標。
在這三個月里，我學到了幾點非常有用的東西：①溝通溝通時每個人必要的社交技能，不然無法在社會立足;②團結團結也是必要的，無論做什麼都離不開團隊的合作，團隊是團結的基礎;③堅持如果你做什麼事你不能堅持下去，那你注定是失敗者。這三點就是我在這個部門裡學到的東西，獲益匪淺。
在這個學期只能中，忙亂中有些空閒。中的來說還是平穩的。並沒有像別人說的那樣，那么辛苦。我們每天早檢人數基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多，經常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責，認真是工作的基礎，也是宗旨。不管結果是否可以達到100%的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計畫，在工作時認真、負責，以身作則，沒有100%至少也有80%的滿意良好效果;20%是出於人無完人的結果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結果趨於完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時學習並總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。
在這半年我在檢查衛生的時候出現過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今後的日子裡，我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任，這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責任”
在這半年的日子裡，我認識到了更多的朋友，這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進了同一個部門，這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑，讓他們感到溫暖，把自己的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們，他們做事認真負責是我們學習的榜樣，也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮鬥，共同打造一個和諧、強大的部門，一起為自己的夢想而奮鬥。最後的是在部門的這幾個月里過的比較快樂而短暫的太多的事情，而且裡面能學到很多對自己有用的東西，這將對自己的人生有很大的幫助。我希望我能繼續在部門堅持下去，帶領下一屆的學弟們奮鬥到底。
2025年幹事工作總結範文 篇16
一、常規工作：
1、召開體育部的工作會議，進一步明確體育部的工作職責，工作安排，工作目標和工作重點，從而更好的開展工作，使大家積極的投入到體育部的工作中來。
2、更進一步的加強對體育部幹事的綜合素質的培養，使他們能夠很好的獨立工作，有很好的組織能力來應對多變的比賽場合，並讓他們指定本學期的學習和工作目標。
3、在x月份上旬將開展一些關於班與班之間的體育比賽，如：新生運動會(重要)、足球賽、籃球賽、體育趣味活動等，從而為校級活動選拔人才，加強班集體的凝聚力，加強班與班之間同學的認識和聯繫，促進友誼，使全系的同學都團結起來。
4、組建系足球隊、籃球隊並定期的進行集中訓練，以迎接校里的比賽。選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練，為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規和系統的訓練，進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。
二、重點工作：
1、在x月份將舉辦我院05級新生運動會，使全體學生會的成員和全系的同學都動起來，積極的投入到院運會的籌辦和準備工作中來，也為下學期的校運會進一步選拔人才，做好充足的準備。
2、積極配合學校體育部組織的各項體育活動，和宣傳部做好宣傳工作和預備工作。通過我們的熱情和宣傳來帶動全系和全校同學的熱情和積極性。
三、機構設定：
1、內務組：主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學期體育部工作計畫和資金開支預算，結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部幹事工作情況，檢查各項工作效果，審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用說明，整理各個活動過程中的活動資料，後裝訂成冊統一上交辦室。
2、外事組：負責體育部的對外工作，包括聘請各個學院運動隊的教練，學院各項賽事的裁判;負責與其他學院的交流工作，聯繫各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。
3、足球組：主要負責學院足球運動方面的工作，開展學院的足球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。
4、籃球組：主要負責學院籃球運動方面的工作，開展學院的籃球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。
5、排球隊：主要負責學院排球運動方面的工作，開展學院的排球運動，組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作，帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。
6、乒羽組：主要負責學院桌球、羽毛球運動方面的工作，開展學院的桌球、羽毛球比賽，視情況組織班級羽毛球賽。負責組建學院桌球、羽毛球隊，組隊參加校桌球、羽毛球比賽。