2025年工作計畫安全 篇1
20xx年將是學校實現跨越式發展迎接百年校慶的關鍵一年。檔案館在學校領導下，本著為學校改革與發展服務，為師生服務的精神，團結協作積極進取，力爭在檔案業務和服務質量等各方面都取得比較大的進展。
一、加強宣傳，增強檔案意識，將檔案管理法規制度落到實處
1、利用檔案館網頁，宣傳檔案管理法規及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。
2、舉辦專兼職檔案員培訓班，結合卷改件的改革，進行檔案業務學習、指導，使檔案管理有條不紊地推進。
3、深入各立檔單位進行業務指導，提高基層單位歸檔意識，做到歸檔及時、歸檔檔案材料齊全、完整、規範，提高歸檔率、完整率。
二、積極推進檔案現代化管理，開發使用好檔案管理軟體，提高工作效率
1、購置合適的軟體，為檔案現代化管理提供基本硬體條件。
2、在軟體到位後，積極組織檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立資料庫。
3、與教務、人事、科研等有關單位聯合，開展電子檔案信息網上查詢工作。
4、做好對檔案館網頁的維護、開發、最佳化工作，提高點擊率。使檔案館網頁成為檔案宣傳工作的一個視窗、日常檔案管理、交流工作經驗的一個平台。
5、在不斷探索總結經驗基礎上，規範學校檔案的現代化管理工作，適時向學校提出“中國農業大學檔案信息化建設實施意見”。
三、按照國家二級檔案達標要求，做好檔案實體基礎工作、利用服務工作
1、接收20xx年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑑定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規範、利用方便。
2、清理積壓檔案，按要求完成鑑定、立卷、歸檔工作。
3、對超過保管期限的檔案進行鑑定，按嚴格的組織程式予以處理。
4、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為優秀教學評估做好檔案工作方面的準備。
5、開展評選檔案工作先進單位和個人的評比工作，通過評優總結促進檔案工作。
6、配合學校的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的視窗服務形象。
7、改進研究生畢業離校手續、認真做好研究生檔案接收、轉遞工作，做到及時、快捷、準確、無誤。
四、圍繞百年校慶，開展檔案展覽等項工作
1、為舉辦百年校史展覽、教學科研展覽、名人檔案展覽，照片專題展覽，對展廳進行規劃、設計，進行必要的裝修，為百年校慶做基礎準備。
2、做好《中國農業大學名人志》的編纂工作、名人全宗檔案的整理工作和百年校慶畫冊的編輯具體工作，如：有關資料、照片的接收、催收、徵集和整理工作。
3、按照學校布署，積極做好百年校慶展覽有關準備工作。努力豐富充實館藏，加強資料的收集、整理、檔案利用等工作。
4、完成檔案館簡介的編印工作。
五、其它工作
1、開展檔案編研，力爭寫出2—論文，與兄弟院校交流或發表。
2、做好陳列館接待參觀工作，發揮檔案對學生的教育作用。
3、向兄弟院校學習先進經驗，積極參加業務培訓，不斷提高檔案業務管理水平。
4、做好保密、安全工作
檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發生了失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根據檔案內容及情況變化，確定和調整密級。
總之，20xx年工作任務是繁重的，要能很好地完成，必須有學校的大力支持，特別是經費保證和領導的重視；還要靠檔案同仁同心協力、積極進取勇於奉獻，更需要各立檔單位的大力支持，規範整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立和完善崗位職責，引入競爭機制，關心工作人員工作和生活，創造良好的工作氛圍，充分調動全體同志的積極性，這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以瞿書記提出的“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發展服務”的要求為目標，按照江樹人常務副校長提出的檔案管理要規範化、標準化、現代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環節上做出成績。
2025年工作計畫安全 篇2
根據學校整體工作的思路和上級業務部門的工作要求，檔案館20__年度的工作計畫主要有以下幾個方面：
一、堅持不懈的推進《高等學校檔案管理辦法》的全面貫徹落實。
認真學習黨的十八屆四中全會精神和中共中央辦公廳、國務院辦公廳及省委、省政府辦公廳《關於加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》（魯辦發〔20__〕40號），嚴格按照《高等學校檔案管理辦法》和我校檔案管理實施辦法的具體要求，結合上級業務部門的考核標準統一認識，確定工作思路。認真總結和汲取近年來我校檔案規範化建設的經驗和教訓，以進一步鞏固學校檔案管理各環節標準化管理為突破口，建立工作機制，細化責任要求，培育管理特色，提升案卷質量。努力形成有機有序、高效務實的檔案工作管理機制。
二、牢牢把握工作重點，強化流程管理，努力解決檔案管理的薄弱環節。
落實學校檔案工作“四納入”“四同步”規定。將檔案檔案收集、整理和歸檔等業務要求納入學校管理工作流程、制度、部門工作計畫和崗位職責，檔案形成、管理、服務工作質量考核指標納入學校績效考核體系；在學校重大活動、工程項目、引進設備、教學科研等重要業務工作中，將歸檔工作同步布置、同步檢查、同步總結、同步驗收。進一步規範檔案館專業指導與管理和各立卷部門的業務關係，切實明確專、兼職檔案工作人員的職責範圍和業務分工，認真落實穩定的與各立卷部門歸檔工作需要相適應的培訓、指導、協助、接受、審核、督促和驗收制度，加大和完善黨群行政、教學實體、教學組織管理和專門業務檔案四個類別的管理力度，加強與部門兼職檔案員的主動溝通與聯繫，有針對性的實施分類專項指導、年度培訓、立卷部門兼職檔案員檔案管理軟體技術的操作套用和業務常識普及的提升工作，確保各類檔案收集的完整率、有效率和檔案管理過程的規範化（分類準確、組卷合理、內容完整、數據真實）。
三、大力推進學校檔案數位化管理進程，積極開展檔案資源信息化建設。
繼續組織研製館藏重要檔案的數位化範圍、標準、途徑和數字檔案信息在收集、整理、編目、傳輸、貯存、保管、檢索、利用等環節的特點、操作標準和工作規範，針對現行檔案管理信息系統現有功能模組操作較複雜、數據共享性較差等缺陷，想方設法有計畫的進行後期開發和完善，使其最大限度的實現操作便捷、適用性強、易學易維護。進一步完善各立卷部門網上歸檔和驗收流程標準，加快數字檔案歸檔的標準化建設的進程，進一步最佳化學校數字檔案管理體系。重點做好以理工大學全宗為主要內容的館藏檔案資源的數子化轉換。做好全校檔案數據的同期備份、檔案綜合統計和開放查詢利用等工作。
四、進一步加強檔案資源的建設和管理。
努力健全不斷完善紙質、電子、實物檔案的分類管理模式，針對各類在保管中自身的要求和各自的特點，積極創造條件逐步解決目前存在的不利於案卷保管和管理的弊端。加強全宗卷體系建設，並將其明確納入部門崗位以及分管人年度工作目標和職責範圍。推進研討並編制適合於數字檔案的全宗目錄、分類目錄、專題（重要檔案）目錄等以及適用的檢索工具，逐步建立起較為完整系統的檔案資源目錄資料庫。
五、制定並不斷完善適合我校檔案工作實際的部門立卷歸檔工作年度考評體系，調整好數量、質量、時效、電子數據和溝通績效的權重關係，建立起從培訓到考評系統的工作機制，鼓勵、鞭策和注重調動部門兼職檔案員創造性的開展工作，形成積極互動的檔案工作氛圍。
六、對年鑑編撰工作進行改革，常編常新。
堅持精編細研、圖文並茂原則，做好《年鑑（20__）》的編輯、徵集、編纂等工作，提高整書的質量，使年鑑編撰工作不斷上台階、展特色。認真總結近十年來《年鑑》、《大事記》的編撰經驗，深入分析和凝練提升編纂質量的契合點，走出去，請進來，廣采眾長，去粗取精，爭取在版式、思路、結構、內容、圖表、裝幀設計以及出版等方面有一個新的突破，進一步提高《年鑑》、《大事記》編撰水平。要拓寬校史宣傳教育的渠道，積極做好學校史料、資料的徵集、開發、研究等基礎性工作，廣開渠道廣泛採集和遴選有價值的史料，加大文獻圖片和實物徵集力度以豐富館藏。建立健全並完善主動追蹤和捕捉學校重大活動和重要事件的工作機制，做好學校史料平台的基礎建設，創造條件讓史料進網路。確保學校史料編研工作在全省高校中的領先地位。
七、強化校史館的宣傳職能，發揮更大的教育作用。
進一步做好校史館的日常管理，搞好講解員的動態管理和業務培訓，切實做好校內外的參觀接待、新生入學教育等。強化措施加大校史文獻圖片和實物徵集力度，豐富館藏內容。積極籌劃校史館的改造和建設，創造條件，爭取各方支持組織對校史館內容進行充實、更新和完善，保證所展示的各項信息生動鮮活，並具有鮮明的時代性和時效性。要圍繞學校中心工作，充分利用校史館的平台，強化學校優良傳統文化的育人功能，及時對新進師生開展學校優秀傳統文化的宣傳，把校史館建設成展示和學習借鑑學校優秀傳統文化的重要視窗。
八、加強內部管理，做好檔案工作的宣傳和教育。
對網站的版面和內容適時調整更新，增加欄目，充實內容，最大限度的發揮部門網站的“視窗”和“陣地”作用。認真執行內部綜合管理工作的各項制度，切實落實各項安全措施。做好黨的'十八大精神的貫徹落實和廉政建設、綜合治理，規範內部固定資產管理、信息報送、安全檢查、內部例會等項工作，形成有效的工作和監督機制。
九、積極爭取學校支持，設立專項，按照相關的技術標準，積極解決現有檔案庫房因總體設計和客觀條件不足造成的庫房技術條件不達標的問題，力爭改善館藏案卷（含電子檔案、錄像、錄音檔案）的保管條件方面存在的的安全隱患。
2025年工作計畫安全 篇3
在認真貫徹執行國家和地方關於與城建檔案工作的法律、法規和規章的前提下，20xx年已圓滿完成了館內計畫的工作任務，下面將明年的工作任務計畫如下：
第一、利用現代化管理手段，維護好城建檔案的完整與安全，館區域網路站已經建立，不斷做好日常資料庫的建立和管理工作,做好網站內容和信息的補充工作。
第二、抓好館內的基本建設工作為主要目標。保證各信息系統的軟、硬體設施工作運行正常，做好館內各項業務的信息化管理。在館內已建成使用的區域網路和城建檔案計算機管理系統的基礎上，輔助完成好城建檔案收集、審核、接收、整理、保管、鑑定、統計和利用等日常業務工作。
第三、加強驗收與指導，提高基礎業務工作效率。在實行建設工程檔案竣工驗收備案管理制度中，一如既往的嚴格推行《城市建設工程檔案資料驗收合格證制度》、《建設工程竣工檔案整理報送制度》。在驗收審核、接收、整理工作環節中，堅持履行國家建設部頒布的《城市建設檔案管理規定》、《建設工程檔案歸檔整理規範》、《城市建設檔案著錄規範》、《城市建設檔案案卷質量規定》,堅持實行多次指導、跟蹤服務、上門服務等主動服務形式來提高工程檔案資料的入館質量。
第四、在認真執行和落實好各項管理法規和制度的同時,做好城區建設工程檔案審核和接收。要求館內人員在不斷學習業務的基礎上，進一步把握好工作開展過程中的法制、法規的實施和套用，以及其它業務相關的條例、制度，依法治檔，提高工作效率和工作質量，加快檔案的審核、歸檔、整理、輸入、入庫的速度，完成好年度的崗位責任制任務。
第五、按照自治區建設廳10月12日下發的新建辦[20xx]14號文“關於貫徹全國城建檔案信息化建設規劃與實施綱要的意見”的通知，我館已根據通知要求制定出切實可行的近三年的發展計畫及目標，根據《通知》精神的統籌規劃，貫徹城建檔案信息化標準規範頒布後的實施，全面實現檔案管理計算機化，積極落實好上級主管部門下達的信息化管理目標。
第六、執行館內制定的崗位責任制，落實到人，做好份內的日常工作。堅守機關各項工作紀律和工作制度，認真參加和完成機關的政治學習任務，完成好局領導交辦的其它工作，配合和協調好與其它業務部門關聯的工作。
2025年工作計畫安全 篇4
一、整體思路
進一步落實黨代表大會報告和教學工作會議精神，落實學校全面深化改革總體方案，以套用型人才培養特色凸顯為目標，以教師學生兩個主體教改參與度、適應度提高為抓手，以專業人才培養目標達成度和課程教學目標達成度提高為標準，以專業綜合改革和課程綜合改革為重點，持續系統開展教學建設與改革，建設專業品牌和優質課程資源。以審核評估要求為標準，以人才培養質量保障體系的系統質量標準建設與有效運行為重點，持續進行教學管理的科學化規範化建設。
二、主要目標：
專業結構整體最佳化，專業辦學規模效益明顯提高；健全完善品牌專業、品牌課程建設的機制，優勢特色專業的特色更加凸顯；協同培養體制機制全面健全完善並發揮作用，人才培養目標定位符合社會發展需求；支撐人才培養的資源條件顯著改善，教學過程管理更加科學規範，質量監測、評價和保障體系全面建立，人才培養質量顯著提高。
具體目標：增設1-2個套用型強辦學效益高的專業，暫停2-3個學生第一志願報考率低、穩定性差、就業率不高的專業招生，撤銷3-5個連續三年不招生的專業；以臨床醫學、建築學等專業為重點，確保20__年有首屆畢業生的3個專業獲得學士學位授權；以10個省級以上專業綜合改革類項目專業為重點，加強優勢特色專業建設，培育專業品牌，3-5個專業基本達到專業品牌標準，新增1-2項省級專業綜合改革類項目；以20__年獲得省級立項的專業建設與改革類教研項目研究與實踐為抓手，培育3-5個優勢特色專業群，在此基礎上研究啟動試點學院改革；以4門省級精品資源共享課程和兩門省級精品視頻公開課程的繼續建設為抓手，建設課程品牌；立項建設40門左右的校級精品資源共享課程和5-8門精品視頻公開課，培育課程品牌；新增2-3門省級精品類課程；
20門課程的課程教學內容改革以形成特色教材等為標誌取得突出成效；50門課程以立體化教材建設為載體顯示改革成效；30門左右課程實質性開展“講、練、展”教學模式改革取得成效，建成套用型教學模式改革示範課程；立項建設20個左右的校企（地）協同培養單位和20個左右校級示範性實踐教學基地，新建1-2個省級實踐教學基地；加強在建省級實驗教學示範中心和模擬仿真實驗中心建設，建成1個省級重點中心；立項建設100項大學生創新創業訓練項目，往年結題項目優秀率有較大幅度提高，省級以上立項30項左右；開展多種不少於10期實踐創新訓練班，參加專項學科競賽訓練和競賽學生數不少於1000人次；加強教學研究管理，立項建設70項左右校級教研教改項目，10個重點項目中4-6項獲得省級立項。
三、主要工作
（一）最佳化專業結構
研究制定《20__-20__專業建設與發展規劃》，繼續按照存量改革、增量最佳化原則，進行專業結構最佳化調整。嚴格執行學校《專業設定管理規定》，充分發揮專業動態調整機制的作用。
1、調整專業結構。適量增設工科等套用型強的專業，撤銷或暫停部分不符合學校辦學定位的專業，逐年提高工科專業比例。
2、大力調整招生專業結構，每年招生工科專業比例不低於40%。
3、加大招生計畫傾斜力度，逐步減少藝術類專業招生規模，工科專業招生比例逐步提高。
（二）完善和創新人才培養體制機制
1、完善校內外協同人才培養機制
建立和完善機制，籌備校內協同培養領導小組會議，學習研究審核評估檔案，落實目標責任；召開校企（地）協同培養工作委員會成立暨第一次工作會議，充分發揮科教協同培養體制和校企（地）協同培養體制的作用。
2、吸納社會資源，創辦試點學院。
在學校啟動院系調整之際，選取1-2個符合（或創造）試點學院條件的學院，以整體提高套用型人才培養質量為目標，從體制機制、經費投入、師資隊伍建設與管理、學生選拔、人才培養模式、人才培養過程管理等方面進行綜合改革。學校在專業設定、招生方式、培養模式、教師聘任、職稱評審等方面給予政策支持。
（三）建設優勢特色專業
制定學校《專業建設管理辦法》，重點建設10-15個重點專業，使之在人才培養模式、人才培養體制機制等方面進一步彰顯特色，培育專業品牌。
1、根據人才培養目標定位和學科專業特點，在校企（地）協同培養模式統領下，進一步完善“大類培養、二次分流”、“雙證通融”、“跨學科雙學位複合套用型”等專業人才培養模式，構建個性化的專業人才培養模式。
2、重點指導扶持省級以上專業綜合改革項目建設，以“卓越計畫”精神為指導，促使其在建設期內的建設與改革取得實質性成效，同時培育高水平的教學成果獎。
3、以優勢特色學科建設為引領，以區域戰略性新興（支柱）產業為對接目標，以省級以上專業綜合改革項目為重點，建設培育學校優勢特色專業群。
（四）課程建設與課程教學改革
1、以人才培養目標定位為依據，進一步完善以學生為中心的自主的專業人才培養方案設計和課程體系構建。
2、以通識教育課程、學科基礎課程和專業基礎課程為重點，以精品視頻公開課程和精品資源共享課程項目建設為載體，立項建設30門左右的品牌課程；加大套用優質網路課程資源力度，提高優質課程資源建設質量和水平，為讓學生享有更好教育。
3、推進教學內容重構進程，以課程內容體現人才培養目標定位，以“三位一體”的立體化教材和特色教材建設為載體，構建與套用型人才培養目標相適應的教學內容體系和教材體系。立項建設20種套用型或地方性特色教材，立項建設50種立體化教材。
4、以突出能力培養為目標，以精講多練為根本原則，以學習者為中心，改革以知識傳授為中心的講授型教學模式，推行以實踐創新能力培養為核心的“講、練（訓）、展（演）”結合型教學模式。立項建設30門左右教學模式改革示範課程。
5、以課程教學目標達成度為主要標準，突出能力評價和形成性評價，改革課程考核與學業評價模式。
6、以提高課程教學目標達成度為目標，重點推進通識教育課程教學改革，充分發揮通識教育課程的育人功能。立項建設一批以弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優秀傳統文化和隆中精神為目標的通識教育核心課程（或精品視頻公開課程）。
（五）實踐教學改革
1、以實踐教學環節體系化、全程化為原則，進一步完善專業實踐教學體系設計。
2、以實踐教學環節課程化、項目化為手段，加強實踐教學過程管理與考核評價，建設一批具有本校特色的實踐性課程。
3、以課外實踐創新訓練班形式，加大統籌指導、協調和考核力度，提高學生實踐創新能力；規範學生課外實踐創新學分管理。
4、以校內實踐實訓實習基地建設為重點，提高自身實踐教學條件保障水平；以現有條件的充分利用為重點，強化實驗實踐教學。
5、加大校企（地）合作推進力度，每個專業對接建設1-2個聯合培養企業（單位），以“四個共同”為目標，開展廣泛深入合作；每個專業對口建設滿足實踐教學需要的一定數量的實踐教學基地，支撐校企（地）協同培養特色。立項建設20個左右的協同培養單位和20個左右的示範性實踐教學基地。
6、繼續開展創新創業訓練項目立項工作，遴選100項左右予以立項；加強項目結題管理。
7、繼續推進畢業論文（設計）改革，建立畢業論文（設計）規範，推出更多優秀學士學位論文。
8、繼續加大實習環節的落實力度，提高集中實習比例，規範自主實習和研究性實習學生管理，讓實習發揮其在人才培養中的應有作用。
（六）教學管理改革
1、健全完善各教學環節的質量標準，形成系統化的教學質量管理標準體系，促進人才培養質量的科學化和制度化管理。
2、加大教學獎勵與處罰力度，完善以學生滿意度和課程教學目標達成度為主要依據的教學質量考核制度，加強教師教學能力培訓，形成教師敬畏教學、熱心教學、擅長教學的良好氛圍。
3、繼續推行並不斷完善專業負責人、課程負責人、項目負責人管理制度。
4、以提高套用型人才培養目標達成度為目的，制度化地開展教師“三進”活動、“聽課研課”活動等富有成效的活動。
5、加強學生學業跟蹤指導，嚴格學籍管理，嚴格學業考核，提高學生學習成效，形成“學在隆中”的良好學風。
6、建立以專業為單位的教學基本狀態數據填報制度和年度質量報告制度，制度性地召開年度教學工作會議，研究解決人才培養工作相關問題。
7、改革教學運行管理，更好發揮優秀教師的專業特長，提高課程教學的規模效益。
8、實行以學院年度教學工作評估與個性化目標任務相結合的教學工作目標責任考核模式。
（七）審核評估工作
1、研究制定接受審核評估工作計畫和工作方案。
2、組織協同培養領導小組學習審核評估檔案並分解落實目標任務。
3、適時組織二級學院領導班子、全校教師學習落實審核評估檔案精神。
4、以審核評估要求為標準，加強常規教學檢查與管理，及時整改。
5、採集3年教學工作常態數據，對特殊問題採取有效措施予以改進。
2025年工作計畫安全 篇5
以《國家中長期教育改革發展規劃綱要》為指導，以“質量工程建設”為主線，以提高學生自主學習能力、實踐能力和創新能力為重點，加強專業建設，深化教學改革，強化教學管理，切實提高教學質量和人才培養質量。
一、繼續加強專業內涵建設，開展專業綜合評價，推動專業認證準備工作，提高專業辦學水平。
1、繼續加強專業內涵建設。科學制定專業培養目標，最佳化課程體系，修訂教學大綱，改進教學方法，提高教學能力。
2、開展專業校內綜合評價。按照專業綜合評價的指標體系，開展各專業的校內綜合評價工作，查找專業培養中的主要問題，制定整改措施。
3、推動專業認證準備工作。按照專業教育標準及認證的具體要求，積極推進臨床醫學、口腔醫學、藥學、護理、食品科學與工程等專業的認證準備工作。
4、通過新辦專業合格評估。積極開展新辦專業的校內自評工作，完善專業辦學條件。認真做好新辦專業省級評估的組織與申報工作，力爭通過評估。
二、繼續深化教學改革，改進教學手段、方法及考核形式，調動學生學習主動性，突出課堂教學效果。
5、開展教學方法改革。以啟發式、探究式、討論式和參與式等教學方法為重點，以課程為單位，開展課堂教學方法改革，豐富課堂教學形式，突出課堂教學效果。
6、強化學生實踐能力培養。以培養學生“崗位勝任能力”為核心，改革專業的課間見習形式與內容；完善畢業實習計畫，科學編排實習內容，規範實習考核等。
三、繼續推進網路教學資源建設，提升現代教育技術手段套用能力，為學生自主學習創造條件。
7、開展數位化課程建設。加快數位化課程建設進程，按照國家資源共享課程建設標準，建設一定數量的資源共享課程。
8、做好網路教學資源建設的統籌與規劃工作。落實好《遼寧醫學院網路教學資源建設方案》，做好網路教學資源的布局工作，統籌好教務管理系統、課程學習中心、二級學院網站、教研室網站的對接工作，設定學生身份識別系統，確保網路教學資源能夠方便、快捷的有效利用。
四、繼續加強“質量工程”建設，打造教學精品項目，提高教學質量水平。
9、組織好省級以上“質量工程”建設項目申報工作。力爭獲得：省級以上專業建設項目1個；省級以上精品資源共享課2門；省級以上教學名師1人；國家級實驗教學示範中心1個，省級實驗教學示範中心1個；省級以上大學生實踐示範基地1-2個；省級以上大學生創新創業訓練計畫項目30-40項。
10、開展20__年校級“教學建設”立項工作。擬建設視頻資源共享課30-50門；標準化試題庫50-100個；標準化教學案例15-30個。
11、開展教學精品項目評比工作。擬評選出校級精品視頻資源共享課10-15門；優秀教學團隊5-10個；教學名師2-3名。
五、加強實踐教學條件建設，強化學生實踐能力培養，切實提高學生實踐能力水平。
12、加大實驗室建設投入。按照省級實驗教學示範中心的建設標準，結合學校的專業建設重點，繼續加大省級實驗教學示範中心的投入與建設，努力將基礎醫學實驗教學中心、臨床技能綜合訓練中心、護理技能綜合訓練中心打造成我校首批國家級實驗教學示範中心。
13、最佳化實驗教學中心（技能中心）平台結構。按照實驗教學中心的教學功能和課程學科分類，科學設定實驗教學平台或技能訓練平台，突出實踐教學的實效性和針對性。
14、加強教學基地管理。建全教學基地基本信息，規範教學基地合作關係，制定《遼寧醫學院教學基地建設規劃》，完善《遼寧醫學院教學基地評估指標體系》，完成學校各專業主要教學基地的檢查與評估工作。
15、加強教學實驗室管理。開展實驗室工作規範培訓，制定《遼寧醫學院教學實驗室建設規劃》，完善實驗室檢查與評估指標體系，做好實驗教學中心的年度考核工作。
16、開展技能競賽活動。舉辦好實驗技能和專業技能大賽，做好參加全國臨床技能大賽的選拔和培訓工作，力爭取得好成績。
六、強化教學管理，健全和完善管理機制，切實提高教學管理水平。
17、規範教學管理工作。修訂和完善教學管理制度體系和質量標準體系，規範教學工作行為，保證教學工作正常運行秩序。
18、提高教學管理能力。開展教學管理幹部培訓，進一步更新管理思想與理念，明確工作任務和工作職責，不斷提高二級教學單位教學管理幹部管理能力水平。
19、健全工作考核機制。制定二級教學單位考核辦法，建立有效的教學工作和人才培養工作激勵機制。落實好《遼寧醫學院教研室教學工作年度考核辦法》，做好教研室教學工作年度考核工作。
20、制定教學工作規劃。做好“十二五”教學工作總結，結合上級主管部門的工作要求及學校的發展實際，科學制定學校“十三五”教學工作規劃。
2025年工作計畫安全 篇6
現如今已進入冬季，天寒物燥，容易引發火災。為了創建一個和諧，溫馨，安全的小區居住環境，提高居民的安全防火意識，小區居委會決定採取以下消防安全工作安排：
一，消防安全工作主題。
普及防火意識，建設溫馨、和諧、安寧小區。
二，消防安全工作目標。
1，將小區營造重視消防安全氛圍。
2，讓周邊學校學生和小區居民互相學習互相幫助，提高全體居民的消防意識。
3，通過大力宣傳消防知識，提高居民的防火意識，讓居民熟悉使用各種消防設備，如：滅火器、灑水槍、消防泵等。
三，消防安全宣傳活動安排。
時間：10月30日
地點：陽光小區
主辦單位：桐凌小區居委會、桐凌區青年協會。
活動內容：
1，消防宣傳傳發放，消防知識講解。
2，消防安全知識的調查，安全提示。
3，活動後的工作總結。
四，消防安全的相關注意事項。
一，消防工作，要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持專業部門與人民民眾相結合的原則，實行消防安全責任制。
二，單位防火職責由行政領導負責。由單位領導班子開會決定，報告市交通防火安全委員會批准。負責單位日常消防工作的落實。
三，結合單位消防安全工作實際，由於內部討論決定消防工作的實施進度。明確各部門消防職責，具體職責要明確到人。
四，定期組織消防安全檢查，建立消防檢查詳細記錄，檢測火災預警系統。
五，按照國家規定，配置消防器材，消防設施，按照規定條件進行報批。定期進行消防設施和設備的檢查，維修，確保消防設備的完整性和有效性。
六，有計畫地安排消防負責人輪值。
七，按照本單位實際情況，定期對於單位職工進行消防安全知識培訓。
八，保障安全出口、通道暢通，保證消防設施無損毀，安全出口無障礙物。
九，加強宿舍區管理，根據有關規定，督促相關負責人認真履行消防安全職責。
十，嚴格執行《煙火管理辦法》。禁止在小區內與小區周邊燃放煙花爆竹。
十一，定期對於小區居民家中的電器產品，燃氣用具進行檢修。
十二，各棟公寓安排一名消防負責人，定期查看公寓樓層消防安全工作落實情況。
十三，積極配合市消防局工作，協助消防局對小區進行定期消防安全檢查。
2025年工作計畫安全 篇7
一、指導思想
學校安全關係到師生生命安全，關係到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是黨和國家一貫的安全生產方針，也是學校正常工作開展的保障。為此，本校結合自身實際，嚴格貫徹執行中央、國務院等各部門安全工作指導方針，制定本計畫。
二、具體工作
1、開學前對全鄉安全隱患進行全面排查一次；
2、每周一利用政治學習時間組織學習安全檔案，落實各項檔案精神；
3、利用周一升旗儀式對學生進行當周安全教育；
4、成立20xx年安全生產領導小組，建立健全各項安全規章制度，加強責任制，層層簽訂安全生產目標責任書，實行安全責任追究制度；
5、建立健全安全防範緊急預案。通過開展各種活動，將安全防範的相關細則和具體要求落實到學生的日常學習與生活中去，將預案上出現的各種可能偶發情況進行演練，提高學生的應變能力，培養學生處理突發事件的能力，增強學生的自我保護意識；
6、每月27日前對各教學區進行安全工作檢查並於每月28日前總結上報安全月活動情況；
7、每月的29日召開安全生產專題會議，分析、布置、落實下月安全生產工作，並有會議紀要；
8、對管理範圍內的重大危險源進行建檔，並落實人員進行監控；
9、三月份請法制副校長到校進行安全生產法律、法規教育；
10、利用安全日、安全月積極開展安全教育活動；通過班會、電視、廣播、每周星期一國旗下講話等形式對學生進行安全教育；
11、每周一由值周領導對全校的電器、線路進行排查，杜絕火災隱患，防止觸電、火災等事故；
12、治理賈角國小操場下沉、樓頂漏水、水管破裂等安全隱患；
13、高溫季節，防止師生中暑、加強防雷知識教育，防止雷擊事故發生；夏季嚴防學生下河下湖洗澡，防止溺水事件的發生；冬季嚴防火災事故，加強排查力度；
14、嚴格執行半封閉管理制度,在規定期內，未經批准,學生一律不得擅自外出。
15、嚴格執行學生晨檢制度,防止疫情發生，嚴禁學生帶刀制管具,易燃,易暴,有毒有害物品進入校園,一旦發現立即沒收。
16、建立安全報告制度.對學生出現的安全事故,班主任要在第一時間內上報學校領導,並要形成書面報告；每天上下午必須清點學生人數，對學生曠課出走或失蹤,班主任必須了解情況,有重大事故的要及時向學校匯報,學校再向教委匯報；
18、實行值周領導負責制,兩位值周教師要分工不斷巡視校園,維持就餐秩序及時發現安全隱患,及時採取相應措施,並填寫值周安全日查記錄表；
19.6月對安全生產工作進行春期總結，12月對安全生產工作作年度總結；對安全工作做得好的學校、班級給予評比表彰。，武隆縣石橋鄉中心校20xx年度安全工作計畫
2025年工作計畫安全 篇8
為加強企業安全培訓，加強安全生產基礎建設，進一步提高企業安全管理水平和從業人員安全素質，有效杜絕“三違”、“四超”，從源頭上減少和遏制生產安全事故的發生，根據市安委會辦(蘭安委會辦[20xx]7號)印發的《20xx全員安全培訓工程實施方案》和市經濟信息局印發的《深化全員安全培訓工程實施方案》，
一、培訓目標
企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和企業全體員工。企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員必須100%持證上崗。
要突出對班組長、新員工、農民工、危險(有害)工人、有限空間工人和關鍵崗位工人的安全培訓，同時要做好對企業季節性工人、臨時工、跳槽員工和生活保障人員的有針對性的安全教育和培訓。
二、培訓內容
安全生產法律、法規、政策和要求；行業安全生產基礎知識；企業日常安全生產常識；交通、電力和防雷安全知識；消防安全常識；崗位安全生產、崗位應急處理、應急逃生等知識。關於企業安全生產標準化建設的認識。
民用爆炸物品生產經營企業的安全培訓，按照《安全生產許可證條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《民用爆炸物品安全生產許可證實施辦法》組織實施。
三、培訓要求
1、實施主體責任。企業是安全培訓的主體，要保證全體員工具備與其崗位相適應的必要的安全生產知識和技能。20xx年每個企業所有員工的安全培訓任務必須在一年內完成。企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員應當參加有關部門(單位)組織的培訓，並取得資格(合格)證書。企業普通員工可由企業自行培訓或委託專業機構培訓。同時統一組織考試，成績必須在標準以上，並頒發安全培訓合格證。
2、注重培訓質量。各企業要按照“統一安排、分級實施、分類指導、分步實施”的要求，分階段、分批次、分專業制定培訓計畫，廣泛動員，周密安排，落實保障措施，精心組織實施。特別注意安全培訓的質量和效果，因地制宜，因材施教。
3、加強制度管理。各企業要將安全培訓納入企業發展規劃，完善安全生產培訓責任制落實情況，落實培訓經費需求，嚴格執行“三崗”人員持證上崗、員工先培訓後上崗制度。要按照規定及時建立培訓台帳制度，建立健全安全生產培訓檔案，詳細、準確地記錄培訓考核情況，做好工作總結和及時上報統計。
4、加強監督和落實。市經濟信息局將加大監督檢查力度，檢查“三崗”人員持證上崗和全員培訓情況，嚴肅處理無證上崗、培訓不到位、培訓不落實等現象，確保系統企業全員安全培訓全面實施。
1.安全工作計畫第4章1.加強學校心理健康教育，提高學生身心健康。
精神不健康的人是不健全的人，很難適應未來社會發展的需要。學校應高度重視心理健康教育。健康教育課應由專職教師授課。沒有人能擠掉健康教育課。健康教育教師應認真備課，上好每節課，使學生身心健康發展。
2.加強學校安全教育，增強學生自理和自救能力。
安全教育應該更有針對性和有效性。教學部門將根據周邊學校和學生的特點，協助學校各部門對學校存在的安全隱患進行專項檢查。並開展有針對性的安全教育。對學生進行各種突發事件的應急處理教育，提高學生的安全防範能力。發生安全事故時，不要驚慌，採取有效措施保護自己。學生有必要增加對自己環境的了解，增強安全保護意識，不做任何不利於安全的事情，保護自己的生命。
3.教育父母做好監護工作。通過對家長的安全教育，增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和。
(1)讓學生家長知道，在對孩子的安全方面，應該做好哪些工作。有哪些安全隱患，應該重點做哪些防範工作？
(2)了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，有效監督學生的行為。
(3)學校教育學生時，應及時告知家長安全隱患。在家長會上，不僅要講學生的成績，還要通報學校的安全情況，根據季節的特點，告訴家長學生容易發生的安全事故，提高他們的安全意識。讓家長配合學校做好安全教育，讓家長真正承擔起自己應該承擔的監護責任。採取家長可以採取的措施，保證學生的人身安全，取得更好的教育效果。
2025年工作計畫安全 篇9
20年部門安全生產工作要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產保障措施，不斷健全、完善各項安全生產管理制度，
一.本部門20xx年度安全生產目標
1. 人身死亡事故為零。
2. 安全投入資金保障及時準確率達到100%
3. 安全培訓及格率達到100%。
4. 全年各類工傷等事故發生率為零
二.主要措施包括：
1. 落實各級安全生產責任制。處室與公司簽訂《安全目標責任書》，確定量化的年度處室安全工作目標。處室員工全員簽訂個人《安全目標責任書》，確保全全責任“橫向到邊，縱向到底”。
2.加強員工安全教育工作。組織開展本部門員工安全生產法律、法規、安全操作規程的教育培訓工作。部門定期開展安全活動，每月不少於2次，每次活動時間不少於2學時。員工參與安全活動率不低於90%。
3.保證安全生產費用提取經費的落實並監督其合理使用，設立安全技術措施經費專項台帳，專款專用。
三. 考核內容及考核標準
按照工廠制定的安全生產責任考核規定執行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經濟利益掛鈎，強化管理，明確獎懲，責任到人。
處室負責人簽字：
日期： 年 月 日
2025年工作計畫安全 篇10
一、指導思想:
以"徹底消除安全隱患,杜絕安全事故,確保萬無一失"為目標,以提高全體師生安全素養為主旨,強化安全教育工作,加強學生的安全管理,提高學生的自我保護能力。紮實開展創建"等級平安校園"活動,為學校全面實施"和樂教育"奠定最基本的條件。
二、工作目標:
1、健全安全管理網路,嚴格安全管理制度,完善安全管理措施。
2、防止意外事故發生,加強學生安全意識,提高自我保護能力。
三、主要工作:
1、健全安全管理網路
(1)學校成立安全工作領導小組。由校長任組長,學生工作處主任為副組長,各處室人員和班主任為成員,形成一套安全管理網路,加強學校安全工作的領導。
(2)分層次組織學習。分別組織領導班子、廣大教師認真學習《中小學生安全須知》,領會精神,從而統一認識,樹立安全第一,安全非小事的思想,把安全工作列入學校的議事日程,作為頭等大事來抓。通過各種形式的學習,讓學生掌握基本的安全知識,牢固樹立安全第一的觀念。
(3)建立安全責任制。和各位老師簽訂《安全責任書》,層層落實。
2、嚴格安全管理制度
(1)嚴格門衛管理,教師有事出校門做好請假登記,學生中途離校要請假單。
(2)12歲以下學生一律不準騎腳踏車上學。
(3)上下樓梯靠右走,不在樓梯上打鬧、推擠。
(4)遵守交通安全規則,不在馬路上逗留、追逐玩耍,過馬路要走人行橫道。
(5)不玩水、火、電,不做危險性遊戲。
(6)值日老師應按規定時間到校,佩戴袖章,帶領扶助員進行巡視,了解學生課間活動情況,處理好學生中的偶發事件。如發生失職事故,要追究責任。
(7)各班主任應隨時了解本班學生的出、缺席情況,發現同學缺課,應及時問明情況,發現異常及時向學生工作處、校長室匯報。
(8)若出現意外事故,要在第一時間通知家長,並要立刻送醫院,並且向校長室匯報。再由校長室向上級有關部門報告。
3、完善安全管理措施
(1)充分利用安全月、安全周的宣傳發動教育,並組織學生進行社會實踐等活動。利用宣傳陣地(晨會、班隊活動)和宣傳工具(櫥窗、黑板報、紅領巾廣播室等)對學生進行安全教育。並通過學校宣傳欄、家長學校和家長會、致家長信等途徑把《學生傷害事故處理辦法》等安全法律法規宣傳到師生和學生家長,使學校的安全教育形成校內外強大合力,為學校創造一個安全和諧的環境。
(2)堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則,重視學校安全文化建設。充分挖掘文本的安全知識資源,增強安全意識。每學期對全校師生進行一次安全知識講座,每學年舉行一次消防演練。尤其要在開學典禮和結業典禮上對學生進行安全教育。使學生掌握必要的自我防範安全常識,提高自防自救自護能力。
(3)繼續加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、防溺水安全、外出活動安全等一系列涉及學校安全工作,做到期初有布置、有計畫,期中有檢查、有督促,期末有評比、有總結,努力減少和遏制各項安全事故的發生。
(4)每月召開一次安全例會,了解學生的心理情況、遵紀守法情況、校內安全等,並作好記錄。
(5)加強心理安全教育。學校確定在兒童心理方面有一定研究的老師擔任心理諮詢老師,及時對學生進行疏導和幫助。同時,每一位班主任也要對本班學生進行心理健康教育。
(6)建立體育場地和器材監督制度。體育器材、電器設備定時做好檢修工作,及時排查隱患,場地活動布局密度適當,確保學生活動安全。
(7)學校組織大型活動、春遊、外出參觀等要向教育局請示並要有預案,待批准後方可進行活動,並要有專人負責,落實安全措施,責任到人。
(8)關心愛護學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(9)結合學校常規管理,將平時安全工作的評比納入教師工作目標量化考核之中,並與獎懲掛鈎。
2025年工作計畫安全 篇11
在國小安全工作計畫中，從一天的安全計畫到一個星期、一個月，一個學期來講，都是工作中的重點，一刻不容鬆懈。在面對新的學期到來，我校安全工作在教育體育局和學校安全工作領導小組的領導下，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面;通過明確責任，落實措施，切實保障師生安全和財產不受損失，努力保障學校教育事業的可持續發展。為使我校安全工作落實到實處，給廣大師生員工創造一個安全和諧的工作、學習、生活環境，特制定學期安全工作計畫:
一、指導思想
從我校安全工作實際出發，以教育體育局安全會議精神為指導，牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念，始終堅持“以人為本、安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創建“安全文明校園”的目標，全面貫徹落實安全工作法律法規，深入開展道路交通安全、食品衛生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
認真貫徹省、市和教育行政部門關於加強安全工作的有關檔案，結合本校安全工作的實際，制定切實可行的方案，並認真落實，努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患。
三、加強領導、明確責任
1、安全領導小組：
組 長：楊克虎
副組長：趙 祥
組 員：張成裕 、 馬 龍、張春梅及各班班主任
下設安全辦公室，有馬龍負責。
2、責任與分工
校長為第一責任人、領導小組成員協助校長、負責全校安全教育活動的組織實施;總務處負責房屋、線路、電器等設施的檢查維護;大隊輔導員、班主任負責學校有關安全的宣傳教育工作及課餘時間學生安全工作;任課教師負責所教年級及所任學科的安全教育和安全保障工作;門衛負責校園安全及校產安全保衛工作。
四、主要工作
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發揮法制副校長和課任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。根據學生的年齡特點、認知能力和行為能力，有計畫、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
在搞好宣傳教育的基礎上，各班還要結合教學實際，充分利用各種機會和條件，如思想品德課、社會實踐活動等，積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練，訓練中要突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等演練，演練本學期不少於一次。各班開展的安全教育活動，應在安全教育活動記錄得到充分顯示，並作為班主任完成年度任務、接受安全工作檢查考評和“安全文明班級”的重要依據
(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍，動員、組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜治工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，每周和重大節假日前必查的基礎上，平時要查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、執行請示報告制度。要堅持每月一次安全工作專題會議，實行周安排、月匯報制度(重大問題及時上報)。安全辦每月25日前將本月的《安全工作匯報材料》交校長，校長審閱簽名後報教育體育局辦公室備查。
4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度學校安全工作計畫和安全工作總結、日常管理檢查、月報通報等工作檯帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規範性和針對性。
5、完善安全考核制度。學校安全工作要列入年度工作考評計畫，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵;凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優資格，並根據《紅二小安全工作考核細則》扣除相應的安全責任分。
6、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為構想條件，結合本校實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制，並積極配合公安、消防等部門工作，確保一旦發生突發性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。
2025年工作計畫安全 篇12
為全面貫徹落實集團公司及龍化公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立起長效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和國家財產安全，以質量標準化為基礎，推進全員安全管理，夯實安全工作基礎，現將一季度安全工作總體安排如下：
一、指導思想
在20xx年的安全生產管理中，要以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，安全質量標準化為管理主線，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實安全生產責任制，以人為本，堅持黨政工團齊抓共管，全力進行安全質量標準化建設，為全年安全工作開一個好頭。
二、一季度安全工作目標
1、繼續推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先使亮點工程標準化達標。
2、無重傷無死亡。
3、建立和完善各項管理制度。
4、加強安全治理，監控系統全面煤礦安全體系要求。
5、做好冬季生產，為全年安全生產工作做準備。
三、強化現場管理，保障安全生產
1、由安全副礦長親自組織，每月定期進行一次隱患排查，並召開專題會議制定整改措施，做到項目、措施、資金、時間、責任人五落實。
2、嚴格執行領導幹部下井帶班制度，及時消除隱患，保障安全生產。
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3、嚴格值班領導巡查制度，及時進行現場的業務、技術和安全指導，全面加強安全管理。
4、嚴格各單位領導現場跟班制度，跟班作業，規範職工上標準崗、乾標準活、做標準人，全力抓好隊伍建設。
5、班組長是現場管理的第一責任人，對現場安全生產的協調、組織、指揮負責，同時對現場作業人員的安全負責，並履行賦予的職責。
6、每個職工在現場管理上必須自覺遵守各項規章制度，接受他人的監督檢查，變“要我安全”為“我要安全，人人安全”，共築安全長城。
四、開展各項會戰，促進安全生產
1、繼續開展冬季百日安全生產活動
（1）由總工程師親自組織有關部門制定一季度百日安全生產活動計畫，並通過會戰取得實效。
（2）活動要突出安全治理。
（3）通過活動，促進現場管理。嚴格制度落實，提高安全責任心。
2、做好冬季機電檢修工作
（1）由機電副礦長組織制定機電檢修計畫。
（2）機電檢修要圍繞提高完好，杜絕失爆，完善保護，淘汰老舊設備的目標進行。
（3）通過檢修確保機電管理工作達到如下要求：
①機電設備四率達到要求。
②徹底杜絕無計畫停風、停電。
③加強各崗位的培訓、管理，提高管理素質。
④建立健全各類機電設備管理制度。
⑤完善主要設備的各種保護。
五、安全質量標準化及三大體系建設
1、健全基層機構，全面開展質量標準化建設。
2、各隊組都必須設立安全質量標準化領導小組，負責內部質量標準化的指導、督促、檢查、驗收，並報安質部備案以便開展工作。
3、安全質量標準化領導小組組長必須由各隊隊長親自擔任，每個生產班必須有專人負責驗收質量標準化，並建立原始記錄、資料備查。
4、明確各段隊長是本隊安全質量標準化第一責任人。
明確各班班長是本班安全質量標準化的第一執行人。
明確各隊安全質量標準化領導小組成員是第一監督人。
明確各班安全質量標準化驗收人是第一把關人（考核）。
5、安全質量標準化實行年度負責制，年內出現問題，所屬隊組義務返工，並取消評比資格。
6、用標準化設計來規範各類施工，用標準化設計來驗收施工，沒有標準化設計的一律不得施工。標準化設計按具體分類，由各分管副總負責親自組織，施工隊組開工前一星期予以學習貫徹，方可開工。
7、安全質量標準化實行計畫管理，每月例會上公布考核驗收情況，下達標準化計畫任務。質量驗收以安質部質量驗收小組為準，平時打分與月底打分，匯總評定。
8、建立安全質量標準化激勵機制，促進全面安全質量標準化建設。
六、以人為本，加強培訓，大力創建企業安全文化
1、由安全副經理親自組織，相關部門制定第一季度職工培訓計畫，並負責按計畫實施。
2、採取長期培訓和集中培訓方式，提高職工素質。
3、培訓學習的內容為：
⑴安全生產的法律、法規、檔案精神。
⑵安全生產各類相關的規章制度。
⑶安全生產的《三大規程》。
⑷煤礦職工各工種崗位操作標準化。
⑸煤礦事故處理與預防。
⑹事故案例教育。
⑺新技術、新設備、新材料、新工藝的使用學習。
七、抓好環境治理，加強勞動保護
1、以人為本，提高勞動保護，改善職工生活和工作環境，最大限度地保障職工的身體健康，構建和諧礦山。
2、完善採區各種安全標識和標誌牌板，尤其是危險源的標識，按規定落實職工勞動保護用品，配備勞動保護用具等。
2025年工作計畫安全 篇13
一、指導思想：
本年度我校的教學安全工作要堅持"學校以育人為本，教師以敬業為榮，學生以做人立志"的辦學理念，認真領會上級部門法制安全工作會議精神，以《中國小安全教育指導綱要》為指導，以全體師生的生命安全和社會穩定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，強化教學全工作全程管理，關注師生安全，加強安全教育，切實提高教學質量，推進學校的特色建設。
二、主要工作及措施：
（一）加強領導明確責任
1.成立領導小組
組長：徐繼燕
副組長：石丹
組員：葛淑娟，申玉梅，王志華
2.明確責任
每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。做到學校的安全工作的方方面面都有人管，都有人負責。
（二）加強安全教育增強素質
1、加強學校心理健康教育，提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人，是一個不健全的人，難以適應未來社會發展的需要。學校要高度重視心理健康教育，健康教育課由專職任課，任何人不能擠占健康教育課，健康教育的教師要認真備課，上好每一堂課，讓學生身心均能健康發展。
2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。
各學科教師要結合本學科的課程在教學時適時滲透安全教育。學校根據上級部門的要求把專題教師作為安全教育課的專任教師。要求授課教師要做到三保證：保證備課，保證上課，保證有教案。同時要求所有任課教師也要及時的滲透學科安全知識。
安全教育工作應更有針對性和實效性。教學部門將協助學校各部門根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行一次專項檢查。並有針對性的進行安全教育。對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防範的能力。萬一發生安全事故，做到不驚慌失措，並能採取有效辦法保護自己。要使學生增加對自己所處環境的了解，增強安全保護的意識，不做不利於安全的事，又保護自身的生命安全。
3、要教育學生家長做好監護工作。
通過對家長進行安全教育，增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和。
(1)要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防範工作。
(2)了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，並對學生的行為進行有效的監督。
(3)學校對學生進行教育的同時，要存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講學生的成績，要通報學校的安全狀況，要根據季節的特點，把學生容易發生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。讓家長配合學校做好安全教育工作，讓家長真正擔負起自己應該擔負的監護責任。採取家長所能採用的辦法來確保學生的人身安全，取得更好的教育效果。
（三）抓住重點確保全全
1、規範教育教學行為，消除安全隱患。
教學部門要加強常規工作檢查的力度，進一步規範學校和教師的教育教學行為，禁止教師體罰和變相體罰學生，體育教師在學生自由活動時要加強安全教育，不能隨意"放羊"。絕不允許因我們的教育教學行為不規範，而發生安全事故。
2、要認真學習《學校安全意外事故處置預案制度》。
建立教學部門事故處置領導小組，公布學校緊急聯繫電話，在教學中如發生安全事故要按照預案進行緊急處理，使處理工作規範化，使事故造成的損失降到最低限度。
3、認真執行上報制度。發現事故一定要及時上報，不能認為這是小事，我自己能夠處理，而不上報。決不能因為不及時上報，而延誤了處理的時間，造成被動。只有及時上報，才會有利於事故的處理。
安全無小事，在學校安全領導小組的領導下認真開展安全教育工作，確保師生能在平安和諧的環境下教學和學習。
三、教學安全工作月安排
三月份：
1、組織全體教師學習《中國小安全教育指導綱要》。
2、教導主任檢查安全教師的教案。
3、上好開學初的第一節安全教育課。
4、教導處深入第一節安全教育課的課堂進行聽課指導。
5、教導處每周不定時的抽查教師的教學行為。
四月份：
1、配合學校的廣播站做好安全知識宣傳工作
2、把安全教育課做為本月領導聽課日的重點
3、召開體育組相關人員的會議，強化季節的變化會造成不安全因素
4、教導處實行教學安全監控，抽查教學常規
五月份：
1、教學部門配合學校各個部門對學生進行節日外出活動的安全教育。
2、本月領導聽課日重點是對體育學科進行跟蹤聽課。
3、教導處組織召開學年組長、學科組長會議，調度各班學生的教學秩序情況。
六月份：
1、配合學校大隊部做好學生節日活動安全工作
2、本月臨近期末教導處要深入做好教師的師德工作，嚴禁教師為了成績出現體罰變相體罰現象。
七月份：
1教導處對教學安全工作納入教師的考評的項目
2組織教師召開家長會，向家長進行假期對學生進行安全監護。
九月份：
1、組織教師學習《中國小安全教育指導綱要》
2、公布學校教學安全計畫。
3、上好開學初的第一節安全教育課。
十月份：
1、配合少先隊大隊做好節日期間學生安全工作。
2、教導處配合後勤部門對學生不安全用品進行檢查。
3、本月重點是上好健康衛生課檢查重點是教學衛生三個一
十一月份：
1、做好冬季體育課的安全工作。
2、督促體育教師做好課前的安全教育。
3、做好消防演練安全工作，保證演練過程中的安全。
十二月份：
1、做好期末的複習工作，加強師德教育。
2、加強學校的常規教學的安全監控工作。
3、組織教師召開家長會，向家長進行假期安全監護工作。
2025年工作計畫安全 篇14
自我廠建廠至今，廠區內主要設備一直處於長期連續運轉的情況下，所有的機械、電氣、儀表的使用質量及運行狀態都面臨考驗，同時廠內一部分一線工作人員的精神狀態也進入麻木疲勞期，容易由於疏忽大意而造成安全隱患，因此，20xx年進入了事故多發的關鍵時期。為了加強電氣、儀表的安全管理，提高電氣、儀表的維護、維修質量，電儀車間安全環保工作緊緊圍繞公司發展的主旋律，本著不斷規範、深化的要求，進一步體現“以人為本、安全第一”的理念，抓住重點和薄弱環節，採取源頭把關、全過程控制措施，立足防範，強化監督。現結合國家及集團公司有關安全環保法律法規將20xx年度安全工作做如下安排：
1、利用班前會、車間及班組組織的安全學習、閱讀安全報刊、網路查詢安全知識以及積極參與企業安全培訓等方式加強對國家、公司有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習，提高員工的安全意識和臨場應急時的心理素質，為全年安全生產打下良好的基礎。
2、重點加強對新員工的安全教育工作。
3、認真執行企業開展的“反三違”、“安全活動月”等活動，做到有措施、有落實、有記錄。
4、按照公司要求做好節假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安全學習。
5、每月進行一次聯合安全檢查，對查出的安全隱患等情況進行整改，落實責任人，規定整改期限。
6、電儀車間的安全目標是：
（1）全年無死亡，工傷、重傷及多人中毒事故。
（2）重大設備維修操作事故為零
（3）重大火災、交通事故為零
（4）重大環境污染事故為零
7、根據公司的有關要求，繼續推進安全管理標準化及台賬、記錄的建立及持續改進工作。
8、針對全廠電氣、儀表設備的運行情況，著力抓好電工、儀表工的崗位培訓和安全教育，完善制定崗位安全操作規程，為公司全面達產達標保駕護航。
9、嚴格執行“三級”安全教育，對全廠所有潛在的安全因素進行辨識並制定相應措施，讓本車間每位員工都了解現場存在的危險因素，熟知崗位安全操作規程，班前會必須提醒、交代作業安全注意事項。班中嚴密巡查、監督其作業行為，結合崗位實際，認真開展每周班組安全活動，不斷提高全員的安全防範意識。
10、全力以赴，打好年休攻堅戰。加強現場安全工作，對現場施工、用電、氣瓶、電焊點歌、電器等安全使用進行檢查，確保全全。堅持“保全全、保質量、保環保、保進度”的原則，強化電機檢修人員尤其是新入職學習人員的安全環保意識，加強對現場的監督檢查，加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度檢修的項目進行有重點的'管理，編制好檢修方案並嚴格執行審批才能施工的制度，做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
11、教育好車間全員做好登高時的安全防護工作，加強登高作業證的辦理及管理，強化員工的安全意識。
12、加強動火作業管理，對裝置區域內的動火必須實行100%動火票制度。
13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作，對全廠就地壓力表、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調節閥等關鍵設備進行登記、校驗，每塊合格儀表應能正確顯示檢測數據。
14、做好安全環保工作。按照安環部門要求，採取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處，並做好相應的配套具體工作。
15、做好安全隱患的檢查及整改，按照相關要求對檢查中發現的問題在第一時間予與解決，並做好相關記錄，對無法整改的安全隱患及時上報，並制定出相應的整改計畫。
16、加強安全考核工作。嚴格按照公司、車間制定的相關制度進行考核，以提高各班組的安全責任意識。
焦化有限公司
電儀車間
20xx-1-21
2025年工作計畫安全 篇15
一、指導思想
認真學習貫徹黨的精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真貫徹上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規》。深入開展道路交通安全、食品衛生安全、衛生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學校教育事業的可持續健康發展。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，力爭實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，爭取教育局安全工作目標考核優秀，確保學校教育教學質量和聲譽的提高。
三、安全領導工作小組機構：
組 長：劉開東
副組長：金 輝
組 員：王建貝 齊淑陽 管紅波 戴少蓮 陳磊 齊來全
宋恩銀 熊正元 葉地花
四、主要工作
(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。
充分發揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。利用3月安全教育月的契機對學生進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育， 5.12“防災減災日”組織學生學習自護自救知識和開展緊急避險逃生演練，12.4法制教育日請司法所領導對學生進行一次法制教育報告會，幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
(二)大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規化軌道。
1、加強工作責任制度。簽訂班主任安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。
2、落實定期檢查制度。學校成立安全隱患排查領導小組：組長：金輝;成員：齊淑陽 韓光春 葉地花 王建貝 管紅波，要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反覆、反覆查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、結合上級精神，加強群防群治，共建平安校園。
4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計畫總結、日常管理檢查等工作檯帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供
第一手資料，使安全工作更具預見性、規範性和針對性。
5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為構想條件，結合學校實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。
(三)大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環境。
1、加強交通安全管理。教育學生途經公路時要小心來往車輛，教師駕駛車輛來校時要注意避開學生，杜絕發生意外事故。不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。
2、加強衛生防疫及校園飲食衛生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病發生和蔓延;要教育和培養學生養成良好的個人衛生習慣，發現異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。
3、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校里不準存放現金，嚴防盜竊事件發生。嚴格落實教職工值班制度，學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，措施到位。
4、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場。
5、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路規範化建設，電器設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現象出現。
6、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應立即處理。
7、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律，教學內容應符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。
(四)大力加強與鎮及公安、村委安全職能部門的配合協作，認真整治校園周邊環境。
積極配合公安部門，把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點，嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動，堅決剷除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力。防止學生往返學校途中出現打架、被社會閒雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發生。
五、做好安全工作經驗總結
每學期都要對學校的安全工作進行細緻全面的總結，積累經驗，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產安全。
六、工作安排
1-3月份
1、回顧20xx年安全工作，認真總結，迎接檢查;
2、與各班主任簽訂班級安全工作責任書;
3、擬定20xx年安全工作計畫;
4、組織安全隱患排查;
5、組織開展“安全教育第一課”;
6、落實“安全教育日”主題教育活動。
4-6月份
1、利用“中國小防溺水安全教育周”進行預防溺水教育活動;
2、落實防雷電、防中毒、防火、防盜措施;
3、組織“5.12”紀念教育活動，安排緊急疏散演練;
4、做好5.1黃金周師生安全工作
5、進行校車安全運行情況檢查
6、上半年安全工作檢查。
7-9月份
1、安全隱患排查;
2、進行暑假安全教育工作;
3、對校車運行情況進行調查調整;
4、迎接安全工作檢查;
5、迎接防溺水工作檢查;
6、上好“安全教育第一課”。
7、做好校車運營工作的摸底調查工作。
10-12月份
1、落實國慶期間學校師生安全措施;
2、冬季安全宣傳教育活動;
3、校車運行情況檢查;
4、冬季流行病預防宣傳;
5、總結20xx年我校安全工作;
6、迎接上級年終安全工作考核檢查。
2025年工作計畫安全 篇16
20xx年 月，我項目施工進入部分架梁階段，我們仍將堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著力提高工人安全防護意識，加大現場管理制度，完善和加強各級管理人員崗位責任制，現將 月份安全工作計畫範本如下：
一、加強提高監理人員安全意識以及防患能力，組織監理人員進行安全培訓教育。組織安全監理工地例會。
二、加強安全生產教育宣傳與培訓
堅持執行三級安全教育制度，並通過班組長會等方式對工人進行實實在在的安全教育，確保新進工人與在崗施工人員都能掌握安全生產常識，所在工種的安全生產規範和要求，增強安全防護意識。
三、認真做好重點危險區域的隱患排查與監管
對架梁作業、高空作業、設備起吊作業、隧道作業等重點危險作業，安全人員現場監管，做到安全措施不到位不開工，事故隱患不排除不復工。
四、全面提高各級管理人員安全管理意識。
要求各級管理人員全面樹立“安全第一”的工作意識，布置工作、檢查工作時都要把安全放在第一位，管理人員要現場參與班前交底會，現場督查糾正“三違”現象。
五、開展多樣化的專項檢查活動
各項專項檢查根據現場情況開展。尤其是要加強防高空墜落安全檢查，勞防用品穿戴檢查，危化品管理檢查，重點部位作業安全檢查等。
六、加強危化品管理
對所有使用危化品的施工隊伍，明確危化品的領取和使用規定，每天要求管理員對危化品進行盤存，確保全全。
七、對本標段存在的風險進行評估
本標段將認真組織相關工程技術人員學習《關於開展公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估試行工作的通知》和《公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估指南(試行)》，熟悉和掌握公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估的範圍、方法、步驟等，並結合本標段施工現場實際，認真組織開展公路橋樑和隧道工程施工安全風險評估工作，並將評估中發現的問題和建議及時報送嵩陽公司安全生產處。
安全生產是項百年工程，我項目將在各級領導的指導下，嚴抓細管，狠抓實幹，以安全保生產、安全促生產，向各級領導交一份滿意的安全答卷。
2025年工作計畫安全 篇17
過去的一年，在上級主管部門的正確領導及大力支持下，經過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實幹，基本實現了年初制定的安全生產管理目辬，全年未發生較大安全事故。安全生產管理水平得到了進一步提升。
工作總結
一、安全制度落實情況
1、我分公司深入貫徹落實安全生產法，於__年1月1日與全體員工層層簽訂了安全生產責任狀，按照安全生產獎懲制度對違章、違紀、違規、安全生產事故等本著"四不放過原則"進行了相應責任追究。
2、為進一步加深員工對"三項制度"的掌握和理解，使制度切實得到貫徹落實，分公司將規章制度彙編成冊，發放到了每個崗位。
3、對安全生產目辬進行了層層分解，責任到人，並建立了相應考核制度。
二、積極推進"三應"工作，不斷強化安全教育與培訓分公司主要負責人及安全管理人員均參加了由市安監局組織安全管理人員培訓;特殊工種作業人員按縣安監局和技術監督局要求已完成全員培訓，並做到了考核合格持證上崗;對其他從業人員分公司按照年度安全教育培訓計畫每月進行了一次安全教育培訓，並根據教育培訓需求進行了安全操作規程、崗位操作規程、化工企業八大作業規範、應急救援知識、法2律法規等相關知識進行了考試，考核結果與工資獎金掛鈎。
三、紮實開展安全月活動為貫徹落實上級部門關於開展"__年全國安全生產月"活動的通知精神，增強安全月活動氛圍，分公司本著"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全方針，以"安全責任，重在落實"為主題，開展了"全國安全生產月"活動，並舉辦了安全生產月安全知識競賽活動。活動期間，張貼安全月宣傳辬語70餘條。
四、深入開展"打非治違"專項整治和百日安全生產活動，加大隱患排查治理力度，不斷將活動推向新高潮(一)為了深入貫徹落實國家、省、市、縣及晉煤集團關於開展"打非治違"檔案精神，我公司於6月份開始啟動"打非治違"專項行動並研究部署落實。
成立專項工作領導小組。根據各級政府及總公司制定的"打非治違"專項行動的工作方案，結合本企業實際，公司成立了"打非治違"專項行動領導小組，制定並下發了"打非治違"專項行動工作方案。並組織召開了各車間、部室一把手參加的"打非治違"專項整治工作會議，傳達了縣政府"打非治違"專項行動的會議精神以及《集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案》。全公司開展廣泛的宣傳發動工作，認真抓好查自糾工作，務必做到五到位:即領導重視到位、宣傳發動到位、思想認識到位、組織措施到位，隱患排查整改到位。
2、積極營造宣傳氛圍。將"打非治違"專項行動與6月份"全國安全生產月"以及"危險化學品企業專項整治活動"有機結合起來，組織開展了一系列活動。
3(1)組織召開"打非治違"專項工作會議五次，充分強調"打非治違"工作的'意義，要求安全部牽頭，各車間、部室迅速行動起來，利用一切宣傳手段，務必將會議精神傳達到職工，讓每個職工了解"打非治違"專項行動的重要性和緊迫感，認清當前安全生產形勢，充分調動崗位職工積極參與到"打非治違"工作中來，
(2)在廠區醒目位置懸掛"打非治違"專項行動宣傳橫幅2條，更新各類安全宣傳辬語80餘塊，製作有關化工企業事故案例教育宣傳展牌14塊，在生產崗增加各類安全警示辬識30多塊，營造濃厚的活動氛圍。
(3)為配合"安全生產月"和"打非治違"專項活動，積極營造"人人關注安全生產、人人參與安全生產"的氛圍，於5月中旬對職工進行了應急知識培訓及考試。5月30日，公司進行了液氨泄漏事故應急救援摻擬演練，鍛鍊了企業應急指揮和處置能力。
3、全面開展自查自糾。公司"打非治違"工作小組結合各級政府及上級"打非治違"專項行動方案里提出的14項重點內容和企業安全生產現狀，進行了認真的對照、逐一梳理，將責任層層分解，全面開展安全生產自查自糾活動。堅持每周將"打非治違"自查自糾結果匯總並上報公司總部。
為了使活動深入開展下去，公司領導重申:各級管理人員要認真履行監管職責，一定要把工作重點放在查隱患、治"三違"上。要做到安全隱患有人排查，整措施有人落實，整改結果有人確認的閉合管理摻式，安全部專職崗檢人員堅持24小時跟班檢查，發現"三違"現象嚴肅查處，絕不姑息。
4、及時開展應急救援演練。根據省、市、縣安監局統一部署，按照總4公司活動安排，6月27日"全國安全生產演練周"期間，我公司與縣政府聯合，在重大危險源氨站液氨儲罐區摻擬液氨泄漏事故，組織開展了一次危化品事故應急救援綜合演練活動，提高了應急隊伍對危化品突發事故的應急指揮和處置能力，取得了預期演練效果。
2025年工作計畫安全 篇18
為了安全生產，提高員工的安全意識，樹立好的安全氛圍，按照公司的安排，結合我所的實際情況，制定本計畫。希望本計畫能得到每個人的支持和回響，並腳踏實地的落實到工作中。
一、活動指導思想
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，突出“以人為本，關心人，愛護人，尊重人”的安全價值觀，普及安全法律法規、安全知識和安全技能。通過一系列安全活動，大力營造全所關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，進一步增強員工對安全生產重要性的認識，推動各級安全生產責任制的落實，創造良好、穩定的安全生產環境。
二、活動主題
20xx年安全生產活動主題是“安全發展 預防為主”
三、活動時間
20xx年6月
四、活動安排
1、積極參加公司組織的安全生產競賽工作
2、加強宣傳，營造氛圍，6月初，在所宣傳告示欄里出以“安全生產月”主題的活動板報一起，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。
3、全員動員、提高意識：結合本次公司“金點子活動”，倡導所內員工針對怎樣進一步做好所內的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患）。
4、組織學習、提高技能組織集中安全學習一次，學習內容主要是《排水管道維護安全作業規程》，提高一線作業人員的安全意識和安全作業水平。
5、安全檢查、隱患整改：6月下旬所內做一次集中安全生產自查，對安全檢查存在隱患進行整改
6、計畫組織污水管道疏通安全演練一次，通過實戰，提高職工操作的技能和應對安全突發事件的處理能力。
最後，希望各部門員工嚴格按照本計畫，堅決執行計畫任務，圓滿的完成安全月工作計畫。