2025年計生的工作計畫 篇1
一、領導重視，加強隊伍建設
社區黨總支書記親自抓、負總責；計生幹部具體抓、放手乾。加強計生協會班子、樓組長、信息員、志願者隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓民眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務
隨著計畫生育生殖健康優質服務的全面開展，計畫生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用社區中的大小會議、各種陣地向民眾宣傳黨對計畫生育的政策、法律、法規。積極發揮社區計生協會的作用，利用社區協管員與樓組長、志願者及信息員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計畫生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計畫生育宣傳員送資料上門、普通民眾通過宣傳欄獲取信息。在社區居民中廣泛開展“青春健康”和“預防愛滋病知識”宣傳教育，使社區居民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤於走訪，實際服務民眾
人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計畫生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當小區中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便於管理；二來聯絡感情，便於開展工作；三就是送上社區居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為社區創建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計畫生育，我們要不定時地把計生宣傳資料⒈茉泄ぞ咚偷剿?塹氖擲鎩；乖詮芟角?謚梅?只避孕藥具櫃和二隻易得性牆櫃（其中一隻在城中路公共廁所內，一隻在桃園家園公廁內。），以及計畫要在餐飲店、路菜場等處裝置安全套易得性牆櫃，並張貼免費發放避孕藥具告知書，使“易得”真正為育齡民眾提供方便。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策諮詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
2025年計生的工作計畫 篇2
一、深入開展了學習踐行科學發展觀活動
從10月20日全委“開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會”開始，按照委里的總體部署，協會通過開展多種學習形式，組織全體人員廣泛開展學習實踐科學發展觀活動。在具體學習安排中，協會黨支部主要在三個層面上做了重點部署：
一是積極參加全委集中學。
這一階段協會工作頭緒多任務重，但是我們始終把學習實踐科學發展觀活動放在第一位來抓，統籌解決工學矛盾，做到了全委學習動員、密雲集中培訓、鄧主任作輔導報告等全委集中學習不漏人、不漏課。密雲集中培訓時，路連山同志因值班沒能參加，他主動向參加學習的同志要了學習資料及培訓筆記，認真補上這一課，為年輕同志樹立了良好的學習榜樣。
通過學習，廣大黨員幹部認識到，科學發展觀作為馬克思主義中國化最新成果，內容豐富，思想深刻，以精闢論斷提綱挈領，切中實質，是對科學發展觀思想內涵所作的最全面、最深刻而又最鮮明的新概括。通過對科學發展觀的科學內涵和精神實質學習領會，不僅使我們在科學發展觀的認識上取得新提高，提高了思想認識，提升了理論水平，增強了業務素質，還在解決突出問題、創新體制機制、改進作風等方面取得新的成果，有力地促進了協會黨支部全面工作的推進。
二、貫徹落實了“一崗雙責”等廉政自律制度
在委紀檢組、監察處的指導下，我們從抓好廉政自律教育入手，通過制訂《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》等，進一步加強了工作。
一是制訂了崗位職責和黨風廉政職責。根據紀檢部門貫徹落實“一崗雙責”制度的要求，我們多次召開支部會議和全體幹部會議，結合工作實際，提出了制訂“一崗雙責”制度制度的具體要求。全體幹部認真填寫了《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表（個人）》和《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》，為貫徹落實“一崗雙責”制度奠定了紮實的基礎。
二是認真做好廉政自律教育。針對協會項目內容多，涉及面廣，接觸外面人員瀕繁，運作的資金也比較多，針對這些情況，我們從加強幹部職工的廉政自律教育入手，把好各個關鍵點，堵疏結合，防範於未然，做到了重大事項民主討論，重點項目民主監督，確保沒有發生任何事故苗頭。
三、積極參與了“平安奧運”活動
一是積極參與。在接到機關黨委關於黨員幹部參加所在社區居委會“平安奧運”志願者活動的通知後，我們立即召開了支部會議，深刻領會通知精神，要求黨員幹部在第一時間到社區居委會報到，並指定專人負責收集相關情況，及時上報機關黨委。接到機關黨委通知的一周時間內，協會4名黨員幹部都向所在社區居委會報了到，並接受了相關任務指派。
二是認真履職。今年協會因為有五代會換屆選舉等重大任務，工作量非常大，人手少任務重的矛盾特別突出，但是，我們還是把積極參與“平安奧運”活動作為一項政治任務來完成，協調安排好自己分管的工作，做到百之百服從社區居委會的調遣。楊翠欣同志家裡孩子小，所在社區與五棵松場館相鄰，每次值勤都是凌晨1點多了才結束，但她從沒有過怨言，而是始終堅守崗位，受到了社區領導的好評。路連山同志自己年齡偏大、身體較弱，但他主動請纓，利用休息時間和節假日參加社區巡邏，被委里評為優秀“平安奧運”志願者。
同時，在參加“平安奧運”活動的過程中，協會的黨員幹部除了履行志願者應有的職責外，充分利用與社區居委會溝通的有利機會，結合自身工作特點，就計生協在基層組織建設、活動開展等內容，進行專題調研。胡蘭秘書長多次與所在街道、社區的計生協工作人員及宣傳員、志願者了解基層協會工作開展情況。協會的`黨員幹部們在當好“平安奧運”志願者的基礎上，還主動參加社區精神文明建設，為社區全面建設奉獻自己的一份愛心。
四、踴躍為四川災區捐款捐物
一是踴躍為災區捐款。四川汶川發生“512”地震後，協會黨支部立即回響委機關黨委的號召，動員幹部職工為災區民眾捐款捐物，除委里集體捐獻特殊黨費等款物外，不少幹部職工還參加了社區組織的捐贈活動。胡蘭秘書長先後三次以簡訊形式捐了款，協會全體幹部職工捐贈的款物達到了近萬元。
二是積極組織基層協會會員為災區捐款。5月29日下午，xx市計生協和xx區計生協在xx區金源時代購物中心，舉辦了為四川地震災區捐一元會費的活動。xx區十餘萬名會員為災區捐助了元特別會費。原副委員長、中國計畫生育協會會長參加活動，作了重要指示，並以會員的身份向災區民眾捐贈了特別會費。中國計生協黨組書記、專職副會長席小平，副秘書長劉占圈、鄭承博，國內部部長吳光華；xx市人口計生委主任鄧行舟、副主任耿玉田；xx區區委書記譚維克、常委劉建朝等領導出席了捐款儀式。中國計生協轉發了我們舉辦“捐一元會費，聚一份力量”主題活動的經驗材料，很快這一活動就得到了全國各級協會和廣大理事會員的積極回響。在“會員活動日”期間，xx市各級計生協會和理事會員結合組織會員開展活動，以各種形式賑災獻愛心，捐獻了大量財物，向災區民眾表達了首都計生家庭的深切關懷。
五、進一步加強了組織建設和工作作風建設
xx年度，協會的各項工作穩定運行，隊伍建設力度不斷加大，尤其是事業單位競聘上崗後，委領導為協會增加了新的力量，幹部職工數量由原來7人增加了8人。我們以此為契機，進一步加強了組織建設和工作作風建設，使協會日常工作秩序更加規範有序。
一是加強了組織建設。從年初開始，我們對黨員組織生活制度進行進一步規範，制訂了黨員學習規劃，通過開展黨內民主生活會、全體幹部民主生活會等形式，不斷加強組織建設。同時，我們還加強了對非黨員同志的思想政治教育，有三位同志向支部遞交了入黨申請書，經全體黨員民主評議後，推薦了閆建玲、陳曦兩名同志作為黨員培養對象。
二是強化了工作作風建設。針對協會工作頭緒多、任務重與人手少的矛盾較為突出，工作人員在處理具體工作事宜時，容易出現有情緒波動等現象，重點抓了與區縣協會及基層協會工作人員接觸時的口氣、用語等問題，以此促進協會整體工作作風建設，取得了良好的效果。
三是落實了八小時工作時間內的休息制度。我們規範了每天上午10點至10點20分、下午3點至3點20分為休息時間，由專人負責提醒大家進行課間休息，不僅進一步理順了工作秩序，還提高了工作效率。
在過去的一年中，協會支部工作儘管取得了不少成績，但也存在著一些問題與不足，具體表現主要有二個方面：
一是理論學習與理論水平提升做得不足。
二是工作機制建設還有待於進一步加強。
xx年，協會黨支部將在委領導和委機關黨委的領導下，緊緊圍繞學習踐行科學發展觀這一主題，結合協會工作實際，重點加強幹部職工的思想政治學習，解放思想，開拓進取，不斷開創新時期協會工作的新局面。
第一，抓好學習踐行科學發展觀活動。以《xx市人口計生委開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》為指導，圍繞“學習實踐科學發展觀，穩定低生育水平，統籌解決人口問題”這一主題，組織幹部職工深入學習實踐科學發展觀，努力在對科學發展觀的認識上取得新提高，在解決突出問題上取得新突破，在創新體制上取得新進展，在改進作風上取得新成效，把科學發展觀貫徹落實到協會的各項工作之中。
第二，抓好黨員幹部的思想政治建設和工作作風建設。從抓好黨員幹部的思想政治教育入手，繼續下大力抓好黨員幹部廉政自律教育，進一步規範各項工作制度，防微杜漸，切實保證黨員幹部政治合格、作風優良。
第三，抓好工作機制和工作環境建設。積極與相關部門協調配合，不斷改善工作環境，力爭在工作條件、工作秩序、安全保衛等方面有新的突破。
第四，貫徹落實好“一崗雙責”制度。在已制訂的《xx市人口計生委廉政風險識別、自我防控措施一覽表》、《xx市人口計生委制度機制風險識別、防控一覽表》基礎上，抓好“一崗雙責”制度的貫徹落實，切實做到制度落實到人到崗，不遺漏，不出差錯。
第五，抓好市協會“三定”方案制訂工作。由於特殊原因，五代會推遲到xx年初舉行，要根據中國計生協“三定方案”精神，結合五代會精神及本市實際，抓好xx市計生協“三定”方案的制訂工作。
第六，加強幹部隊伍培訓力度。協會工作量呈逐年上升趨勢，對幹部隊伍的業務素質要求不斷提高，加上協會年齡較大的幹部偏多以及近兩年補充的幹部隊伍較多的情況，加大幹部隊伍的培訓力度，確保幹部隊伍素質與工作要求同步。
2025年計生的工作計畫 篇3
20__年我鎮計畫生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議和旗委十四屆二次全委會議精神，堅持計畫生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計畫生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一 、始終堅持把人口和計畫生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實
嚴格按照薛家灣鎮《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實計畫生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計畫生育工作，不斷增強統籌解決人口和計畫生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計畫生育家庭養老的後顧之憂。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計畫生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計畫生育“三項制度”獎勵費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計畫生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案,實現跟蹤服務。
(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑服務,推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計畫生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制
(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》,定期召開計畫生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用,加強行政指導與監督,更好的服務民眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度,每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務視窗,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平台和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線, 利用人口學校和人口文化活動陣地進行計畫生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與20__年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據採集規範》附屬檔案一的《清理複查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，並將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非” 專項行動
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計畫生育女孩家庭的社會地位。
(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合,聯合開展整治“兩非” 專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計畫生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計畫生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我旗關於社會撫養費徵收範圍標準和要求,及時足額的徵收社會撫養費,做到管理制度健全,徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗.檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計畫生育民主管理及民主監督,建立和完善計畫生育村民自治制度, 深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為計畫生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好民眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計畫生育幹部隊伍建設,提高人民民眾對人口和計生工作的滿意度
認真落實市、旗對人口和計畫生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛鍊,切實轉變工作作風,不斷提升幹部整體素質和綜合服務能力,繼續組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”
2025年計生的工作計畫 篇4
20年，太平鄉人口計生工作將繼續堅持以“穩定低生育水平、提高人口素質”為目標，以創建“陽光計生行動”為目標，大力實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，積極推行陽光計生行動，促進了計畫生育工作法制化、規範化、公開化及高效化，切實為民眾送上貼心的生育關懷。為進一步提升太平鄉計生工作水平，20年度，陽光計生工作要具體做好以下幾個方面的工作：
一、進一步加強領導，落實計生工作目標管理責任制
堅持中心主任“親自抓、負總責”不動搖，落實責任目標追究制，按照陽光計生實施方案要求，我們的工作已經進入總體推進階段，由於人員變動，要及時調整陽光計生領導組，認真落實獎懲工作制度，完成上級下達工作任務。
二、進一步加強宣傳，著力營造和諧計生氛圍
堅持每月一場宣傳活動，利用各種節假日開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、“預防愛滋病”、“生育關懷行動”等活動。
(一)深入開展“生育關懷行動”。通過“三八”婦女節，協會成立紀念日、“六一”兒童節等開展慰問活動;
(二)利用中國計生協會紀念日、世界人口日、《公開信》紀念日、男性健康日、預防愛滋病日等開展宣傳活動，推進陽光計生工作。
(三)切實做好一年3次的育齡婦女醫學監護工作，確保隨訪率達到100%。
(四)各村(社區)要以各黨支部為陣地，開設“五期”教育等教育課，提高村(居民)民眾對計生知識的知曉率。
三、進一步抓好計生常規工作，提高計生統計數據準確率
每月認真做好常規人口微機各項信息的錄入，並加強新婚登記、加強與門和衛生防疫部門、醫院出生信息的核對，及時變動遷入、遷出、死亡、避孕工具等信息，及時為居民民眾辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》等事務，按照計生統計各項指標要求，及時有效完成任務，確保統計數據真實性和準確性。
四、加強流動人口信息化、規範化，提升流動人口服務管理
深化流動人口服務管理工作，中心主管流動人口的工作人員及村(社區)計生三員必須入戶、登記、核實、採集信息，及時將變動的、新增的`信息錄入電腦。每日對流動人口微機國家平台和省平台各項信息進行檢查，確保流動人口微機信息準確、無誤。繼續加大流動人口雙查力度，積極宣傳發動轄區應雙查對象育婦進行雙查，確保對流動人口應雙查對象進行一年三輪的雙查工作，力爭100%完成。
五、強化藥具規範化管理，提高藥具工作水平
為提高村(居民)民眾對計生知識的知曉率，服務中心應不斷完善計生藥具的管理，做到定人、定時、定量，為育齡婦x上門發放避孕藥具，同時做好回訪記錄，讓每位已婚育婦掌握三種以上避孕節育措施，各村(社區)要有五種以上無變質的避孕藥具，管理人員充分掌握藥具知識。
六、認真完成孕前優生健康檢查工作
根據《水富縣孕前優生健康檢查項目實施方案》認真部署，廣泛開展宣傳，利用宣傳欄、“一站式”服務等，通過發放“致計畫懷孕夫婦一封信”、宣傳單等方式宣傳、動員;認真摸清各村符合參檢對象，分組具體負責動員到人;對已參檢人員定期隨訪，及時跟蹤錄入參檢人員的孕情。
七、加強計生組織建設，提升計生協會工作水平
認真按照市、縣計生協會的要求部署，深入開展陽光計生工作，通過組織各村(社區)計生協會會長、秘書長、協會小組長進行業務培訓，提高協會的整體工作水平和業務能力。
八、加強打擊“兩非”工作
認真按照雲南省《關於進一步加強出生人口性別比綜合治理工作的意見》精神，對轄區內的診所、藥店等進行嚴格監督，同時對社區的孕婦孕期進行全程跟蹤服務和管理，實行對生育過程的全程監督，加大對“兩非”案件的查處力度。
2025年計生的工作計畫 篇5
（一）堅定不移地推進醫衛體制改革。把醫改作為全系統的中心任務，全力以赴打好深化醫改攻堅戰。健全完善全民醫療體系，新農合籌資標準不低於480元/人、年，覆蓋率保持在98%以上；全面推進鄉鎮醫衛綜合改革，年底前，全縣所有鄉鎮改革全部到位；加快民營醫院發展壯大，健全以縣級醫院為龍頭、鄉鎮衛計服務中心和村衛生室以及非公有醫院為基礎的城鄉醫療衛生服務網路。
（二）堅定不移地推進公共衛生服務。加強疾病防控、衛生監督、婦幼健康和院前急救等專業衛生機構建設，提高公共衛生服務能力；啟動鄉鎮衛生應急規範化建設工作，完善縣120與省市120聯網運行管理機制；落實婦幼重大公共衛生服務項目，做好農村婦女“兩癌”篩查、免費孕前優檢、季度孕環情檢測和生殖健康檢查等服務工作；公共衛生服務人均投入不低於50元。
（三）堅定不移地推進重大疾病防控。完善疾病防控體制機制，重點傳染病診斷達標率和監測任務完成率均達到100%；重性精神疾病患者檢出率達3.5‰，在冊患者管理率保持在85%以上；以鄉鎮為單位接種率保持在95%以上；數位化門診達到30%以上；食源性疾病事件上報率達到100%。
（四）堅持不移地推進計生服務管理。堅持基本國策不動搖，實施全面二孩政策，改革完善計畫生育服務管理；健全基層網路隊伍和協會組織；落實計畫生育獎扶政策和系列保險；流動人口計生服務管理率達到85%以上；開展關愛救助行動；加大打擊“兩非”力度；積極爭創幸福家庭建設省級項目縣。
（五）堅定不移地推進中醫事業發展。推進中醫藥進鄉村、進社區、進家庭，全縣95%鄉鎮醫院和90%村衛生室、社區衛生服務站能夠提供中醫藥服務；加快發展中醫藥“醫養結合”服務模式，縣中醫院新建的“醫養結合”老年康復中心大樓一季度投入運行。
（六）堅定不移地推進創衛愛衛活動。總結創衛經驗，完善長效管理機制，鞏固創衛成果；積極開展愛國衛生先進單位、健康城鎮村等活動；加大健康教育宣傳力度，紮實推進機關和公共場所控煙工作，醫療衛生機構控煙率達100%；繼續加大農村改廁工作力度，全年完成改廁任務不低於1萬戶。
（七）堅定不移地推進創新爭優工作。創新宣傳教育方式，營造*氛圍；創新健康服務方式，全面推進“三好一滿意”和“三比”活動；創新執法監督方式，規範執法行動，提高執法監督效能；落實信訪責任制，認真排查信訪隱患，及時解決信訪反映的突出問題，保持社會穩定。
（八）堅定不移地推進黨建責任落實。落實黨要管黨、從嚴治黨責任，著力加強黨員幹部和基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設；落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格執行中央和省市關於改變工作作風、加強廉政建設有關規定，嚴查重處違規違紀行為；落實政行風建設責任，轉變工作作風，深入調查研究，全面推行政務公開、財務公開、辦事公開，自覺接受社會各界監督。
2025年計生的工作計畫 篇6
1、加強培訓、提高隊伍素質。為了全面提高藥具隊伍素質，全縣準備以層層培訓、集中培訓、以會代訓、崗位練兵等形式，加大基層藥管人員的培訓力度，使他們全面掌握業務知識和服務技能，跟上時代與科技發展的步伐，適應優質服務的新要求。
2、加大宣傳力度、注重實際效果。充分利用一切宣傳工具和宣傳
形式，開展民眾喜聞樂見的藥具知識普及宣傳，力求實際效果。同時，要注意把藥具工作融入社會主義新型生育文化建設活動之中，借計畫生育“大宣傳、大聯合”的工作格局，紮實持久地開展藥具知識宣傳工作，使民眾在使用藥具避孕方面儘快變無知為有知，變被動為主動，變不自覺為自覺，能主動參與並自覺遵守。
3、藥具管理規範化、統一標準。要按照上級業務部門的要求，進一步做好藥具管理規範化，統一標準、統一模式，完善各項工作制度，理順工作程式，堵塞漏洞。
4、搞好知情選擇、強化優質服務。按照省、市《開展計畫生育優質服務方案》要求，搞好藥具知識的知情選擇工作，積極推進優質服務工作進程，以服務為宗旨，以民眾滿意為標準，在強化服務手段上下功夫。
5、加強目標管理、嚴格兌現獎懲。按照上級要求，堅持把計畫生育藥具管理與服務工作納入各級人口與計畫生育工作目標管理責任狀之中，把考核重點放在優質服務、知情選擇和民眾滿意率等方面，制定可操作性強的具體考核辦法。
6、狠抓城鎮藥具管理、強化保證措施。城鎮藥具工作面臨城鎮下崗職工多和人戶分離、流動人口增長快、變化大的複雜局面，要按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城鎮計畫生育工作管理機制的總體要求，結合藥具工作特點，逐步理順藥具管理、供應、服務的體制，重點在管理模式、服務質量、服務技能、服務方式上下功夫。
7、建檔立制、完善帳卡規範管理。要做到縣、鄉兩級帳目一致，總帳與分帳一致，票據與帳一致。實行票據員、庫管員、領取員簽字制度。
8、建立健全制度、逐步走向正規化。定於每月6號是藥管員例會時間，各鄉鎮藥管員要按時參加，屆時把每月的帳目和縣藥具站總帳核對一下，發現問題及時解決。把每月所需的藥品領走，做到及時發放到村、到戶、到人。
2025年計生的工作計畫 篇7
一、基層組織建設
1、認真落實村級計生人員月報月訓月發、工作日誌制度，不斷提高村級計生人員業務水平，促進村級計生工作納入經常化、規範化管理軌道。
2、對村級計生隊伍進行調整，村級計生隊伍年齡結構、學歷構成、性別構成進一步最佳化，全部達到上級要求。
3、組織開展好“百強村級計生幹部”評選和表彰工作。
4、抓好縣鄉村三級計生工作人員的繼續再教育工作，提高計生幹部業務平和工作能力。
5、開展兩次以上對鄉村級計生幹部的業務輪訓工作，培訓面達到100。
6、開展一次對鄉村兩級計生隊伍建設和能力建設的專題調研活動，書寫專門的調研報告。
二、政工人事工作
1、做好機關人員調資、職稱評定工作。
2、做好縣鄉村三級人員的信息統計和上報工作。
3、抓好對全縣提拔任用幹部和評先、評模人員的計畫
生育“一票否決”把關工作。
三、政務信息
1、積極向上級黨委、政府和人口計生部門上報政務信息和要事月報，客觀反映本地工作情況，為領導提供決策依據。
2、加強人口文化網建設，提高信息數量和質量，切實起到宣傳國策、展示部門形象和指導基層工作的作用。
四、檔案管理
1、規範檔案管理，建立局機關資料閱覽室，公開非涉密檔案。加強對鄉鎮檔案工作的檢查和指導工作，至少開展兩次集中指導檢查。
2、規範檔案管理，做好本機關檔案起草、編號、歸檔等工作，切實發揮檔案對工作的指導作用。
五、做好機關後勤服務及領導交辦的其他工作
《計生局辦公室工作計畫》來源於網，歡迎閱讀計生局辦公室工作計畫。
2025年計生的工作計畫 篇8
今年以來,我市衛生計生工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，穩步推進衛生計生各項改革，不斷加強公共衛生服務，積極貫徹生育政策，衛生計生服務水平得到全面提升。現將工作情況總結如下：
(一)全面深化醫改，惠及民生成效顯著
1.公立醫院改革取得實質性進展。全市二級以上公立醫院取消藥品加成，完成醫療服務調價任務，並按規定納入醫保報銷範圍。
2.國家基本藥物制度鞏固完善。12月止，市人醫基本藥物銷售額達55.22%，中醫院基本藥物銷售額達63.984%。163間村衛生站基本實行集中採購、配備使用基本藥物。各醫療衛生機構通過第三方藥品電子交易平台進行線上競價、交易和支付。在合理用藥監測和評估工作方面，各單位均建立藥事管理機制，對院內的臨床藥物使用進行監管、監測和評估工作。部分醫院開展處方點評工作。全市平價醫院1間、平價診室5個、12個鄉鎮衛生院全面推廣使用平價藥包。
3.基層醫療衛生服務能力顯著增強。20xx年連州鎮中心衛生院在北山和燕喜社區正式實施開展家庭醫生式服務制度。深入推進鄉鎮衛生院綜合改革，紮實開展“建設民眾滿意的鄉鎮衛生院”活動。完善城市公立醫院幫扶基層機制，市醫院每年安排1名本科以上學歷的醫技人員到對口幫扶的鄉鎮衛生院服務一年。藉助XX區幫扶契機，為星子、東陂、西岸醫院組建中醫康復科。廣州廣醫二院派出含普外、骨外、皮膚科等專家醫療隊進駐市人醫幫扶開展新醫療技術，讓市民不出縣就能享受到優質的醫療服務。
4.推進衛生信息化建設。建成區域衛生信息系統，全市終端用戶約1300個，29家醫院使用衛生信息系統，並在2個村衛生站接通區域衛生信息系統。醫學影像遠程診斷中心每日診片量從過去每天約130張增加到現在約450張，從20xx年6月成立至今，共為山區患者提供遠程服務近21萬人次。今年7月印發了《鎮村衛生服務一體化管理工作實施方案》，制定村衛生站信息化建設的激勵政策，確定用三年時間完成全市村衛生站信息化建設，鄉鎮上報67間村衛生站列入20xx年建設規劃，10月下旬市政府批准建設32間，目前正在申報軟體招標採購工作。
(二)最佳化醫療服務，努力實現“病有良醫”
1.醫療質量管理進一步加強。10月止共受理申請設定、變更醫療機構49宗;急救體系項目(120急救指揮中心)建成，硬體設施安裝完成，人員到位即可投入使用;利用上級配備“五個一”為契機，為鄉鎮衛生院逐年更新醫療設備，目前除救護車外，其他設備已完成採購，部分已到位。無償獻血工作持續推進，截止10月，三連地區無償獻血3358人，獻血量747500ml(其中XX市2772人次，血量628000ml)。
2.人才隊伍和學科建設水平穩步提高。認真做好衛生人才招聘工作，有計畫分步驟引進高學歷、高職稱，急需緊缺的專業人才。完成職稱考試報名、醫師、護士註冊和醫學繼續教育工作。舉辦醫療安全暨醫療事故防範培訓班，約80人參加;通過舉辦“xx9名鄉村醫生在崗培訓”，對一村多站72名鄉醫逐步均衡分配資源，已填補“空白衛生站”29間，基本消滅“空白站”。落實鄉鎮衛生院醫務人員崗位津貼政策，完善績效工資分配製度，提升基層衛生技術人員待遇。國家級重點專科1個、省級特色專科2個、市級重點專科3個。
3.就醫環境極大改善。加快市人醫創建三級醫院標準建設，醫技樓廣清幫扶1100萬元已到位;星子醫院原址新建一幢建築面積3000多平方米綜合大樓，總投資1000萬元(廣清幫扶資金400萬)，目前正在前期規劃報建;西江衛生院興建一幢框架結構約396平方米、總投資約73.9萬元二層業務綜合樓。東陂鎮中心衛生院門診住院綜合大樓改擴建項目穩步推進，完成工程總量70%。慢病院外遷擴建綜合大樓建設項目已完成前期工作，爭取年底前完成大樓的主體工程。其它部門或社會辦醫院共5間，滿足了民眾多元化的就醫需求。今年已完成41間標準化衛生站建設。
4.中醫藥服務水平不斷提升。簽訂《基層中醫藥服務能力提升工程目標承諾書》，確定市中醫院為第一批XX市中醫“治未病”中心試點單位。全市12個鎮(鄉)衛生院建立中醫科、中藥房或中醫藥服務綜合區,組織17名基層醫生在中醫院進行中醫藥適宜技術理論和實踐技能培訓，另外，在市人醫、中醫院、殘聯醫院、東陂、西岸中心衛生院大力推廣中醫藥適宜技術。
(三)改善服務、積極創建民眾滿意的單位
1.加大宣傳工作力度。利用元旦春節、12320衛生熱線和“三下鄉”等方式舉行各種大型宣傳活動，定期更新戶外宣傳牌，強化正面宣傳和典型宣傳，傳遞行業正能量。利用網站、微博、微信等新媒體，及時回應社會關切，提升輿論引導能力。製作電視專題32期、好醫生專題片3期、新聞65條、公益廣告30條;網站信息304條、微博493條、微信120條;國家級媒體發稿18篇，省級媒體發稿57篇，清遠日報發稿16篇。印製6.32萬份保健知識小冊子，有針對性地開展衛計政策解讀和健康教育。啟動“新家庭人口文化”創建工作。聘請省專家對連州鎮首批50名新家庭人口文化輔導員進行授課，指導連州鎮750戶新家庭以《寶寶成長檔案》為文化培育載體，參與新家庭文化創建。在西江鎮創建“人口、和諧、健康、發展”宣傳示範基地。
2.加強衛生行風建設。開展糾正醫藥購銷不正之風和違規收受“紅包”專項治理行動，嚴肅查處行業內違規行為。妥善處置醫療糾紛。10月止，共處理各類醫療糾紛案件24宗(已調解終結19宗、正在調處5宗〈醫調委4宗〉，24宗中屬醫鬧事件3宗)，打造衛生行業良好形象。
3.紮實推進安全生產和維穩工作。健全安全生產責任制，開展維護醫療秩序、打擊涉醫違法犯罪專項活動，及時排查安全隱患。20xx年，本系統內未出現在國家法定節日到省、進京或集體上訪，以及重訪和個訪轉化集體訪案件。目前受理民眾來信來訪件51件，回復率100%,確保社會穩定。
(四)狠抓落實，著力加強公共衛生服務體系建設
1.公共衛生安全得到保障。積極做好登革熱、麻疹、禽流感等各種傳染病防控和督導工作，全面做好衛生應急工作。
2.公共衛生服務均等化有序實施。今年我局成立基本公共衛生服務項目小組。基本公共衛生項目人均補助標準提高到40元，至12月止，建立城鄉居民健康檔案31.60萬份(其中電子檔案29.73萬份)，建檔率88.77%，其餘各項公衛服務項目均紮實開展。啟動免費婚檢“一站式”服務。免費孕前檢查1179夫婦，完成年度任務88.91 %。新生兒聽力篩查率82.98%，農村婦女補服葉酸1609人、住院分娩補助1617人，地貧血常規篩查8188人，兩癌免費篩查3000人。
3.衛生監督執法力度不斷加大。重點抓好打擊非法行醫和公共場所衛生管理，出動執法人員168人次，依法取締無證“黑診所”間，立案6宗，罰款人民幣3.78萬元;沒收醫療器械30多件、藥品一批，價值1.5萬元，拆除違規醫療廣告牌26張，為市民創造安全放心的就醫環境。
4.持續深化愛國衛生運動。利用建設美麗鄉村和創建文明城市為契機，不定期組織開展“愛衛月”活動，加強重點區域整治，做好除“四害”工作。全市累計農村飲用自來水42.85萬人，普及率96.53%;衛生廁所普及率94.55%。創建省和XX市無吸菸先進單位各5個、創建XX市無吸菸先進單位23個單位;創建“省衛生村”59個、“XX市衛生鎮”1個、“清遠衛生村”496個。
2025年計生的工作計畫 篇9
一、基本情況：
城鄉轄10個社區，20xx年9月底，城鄉戶籍人口96691人,其中已婚育婦20297人。20xx年10月1日以來，出生1074人，總性別比127，二多孩性別比181.3，總政策符合率89.94%，二多孩76.72%；綜合節育率88.57%；早孕發現率42.63%，政策內在孕數476人，檢出率4.92；流入人口25775人，其中，流入育婦19612人（其中縣外育婦2482人），孕環檢對象10462人（其中縣外孕檢對象1198人），在孕165人（其中縣外39人），流入人口期內出生447人（其中縣外流入出生90人）。通報省內孕環檢信息7888人次，通報省外孕環檢信息554人次，通報懷孕、出生等管理服務信息2695人次，通報流動信息11070條。
二、20xx年工作主要工作措施：
一、強化保障措施。一是加強組織領導。鎮黨委、政府始終把人口計生工作放在突出位置，堅持黨委書記親自抓、負總責，分管同志具體抓、負專責，班子成員分片抓、各負其責的領導責任機制。二是加強制度建設。鎮黨委、政府出台《關於進一步抓好城鄉人口和計畫生育工作的意見》，意見從職責任務、管理服務、考評獎懲三個方面，提出具體要求。三是強化綜合治理。要求縣直單位旬報信息至屬地社區；物業小區隨時通報入住、遷入、遷出、懷孕、出生等信息至轄區社區；綜治部門及時通報懷孕、出生、入戶等信息。統計年度，區內交流出生信息1082條、手術信息859條、懷孕信息730條、新婚信息1600條、公安入戶信息974條、遷入信息397條、遷出信息815條、抱養信息2條。四是嚴格目標責任考核。科學制定月評、季評、年度總評以及單項工作、重點工作考核等制度，確保人口計生工作考核權重占到社區年度各項工作總分值的60%，對考核結果嚴格兌現獎懲。
二、夯實基層基礎。一是抓培訓。每月例會，鎮計生辦都組織社區計生主任（信息員）開展計生業務觀摩、微機操作培訓。3月8日，我鎮對流動人口抽查、二季度孕（環）檢、期內懷孕出生信息通報、身份證信息錄入、流入人口建檔、報表質量監控等工作中存在的問題，進行分析剖解，找出不足。對省、市平台季度考評中的問題，結合系統套用，認真講解演示，培訓後進行測試。5月份，組織計生分工幹部進行全員系統專題培訓，逐人演練。7月份對流動人口信息化平台的規範操作再次作專題培訓。二是抓基礎。通過贈送抽紙、飲水杯、毛巾、洗衣液等精美實用的禮品，吸引流入人口主動登記信息、交驗《婚育證明》。在3月份的流動人口國家動態監測和8月份的國家生育意願問卷調查工作中，我鎮有序、按時、保質、保量地完成了任務。同時，以縣外孕檢對象、期內懷孕（出生）、0歲以上縣外流入對象為重點，不間斷地對10個社區(村)進行入戶調查，對監控提示一方未建卡和實名制反饋的信息，進行個案追蹤，核實信息，及時建檔。同時，以全員與流動人口信息系統整合為契機，清理公安未錄入15306人、身份證號碼重複720人、年齡錯誤136人、出生異常53人。20xx年9月份，各社區進一步地開展了清理工作，新增縣內流入育婦54人，新增縣外流入育婦36人，新增0歲以上縣外流入162人，期內“四種”信息24人。三是抓督查。我鎮從孕（環）檢、早孕發現、四項手術、信息化建設等多個方面加大對社區的督查、考評力度。對系統信息、報表監控和業務規範等，適時地入戶調查、核實。截止目前，我鎮集中綜合評比3次，專項考核3次，專項督查2次，突擊檢查2次。
三、抓實五項重點工作。一是抓宣傳。在花園、鎮北、鎮南等社區開展街頭諮詢活動12場、設定計生漫畫牆3處、噴繪製作宣傳標語16幅，聯合縣計生協開展5.29協會宣傳和人口基金救助發放儀式，各社區計生協會和縣第三人民醫院服務中心多次在縣政府廣場設定諮詢台，接受民眾諮詢，發放避孕藥具，免費測量血壓。同時，設立舉報箱、居務公開欄，堅持政務公開，接受民眾監督。二是抓服務。我鎮紮實開展免費孕前優生健康檢查工作，目前已幫助520多對夫妻（包括流入人口）進站接受檢查。完成全年任務。三是抓自治。鎮計生辦在廣泛徵求民眾意見的基礎上，將育齡人群劃分為公認誠信、信用誠信、行為誠信等五種類型進行村民自治、誠信服務。目前，各社區已摸底登記9600人，簽訂各類服務協定書6300份。四是抓導向。20xx年，利用人口基金項目和獎勵優惠政策，幫助無用工及非國企職工獨生子女戶（雙女戶）教育成才10人、無用工及非國企職工困難家庭10戶、無用工及非國企職工特殊救助2人、兌現放棄二孩再生育指標獎勵14戶、為二女戶及計生專乾購買保險112人，發放獎勵救助金高達3.9萬元。同時，提高獨生子女保健費發放標準，從20xx年1月1日起，我鎮對獨生子女保健費，一男按照30元/月、一女按照40元/月的標準發放，全鎮城鄉共為2940戶（一男：2121戶、一女：858戶）獨生子女領證家庭兌現保健費116.572萬元。另外，全鎮還兌現節育獎勵12.68萬元，兌現獎（特）扶資金13.428萬元，兌現計生技術服務經費32.5萬元，兌現企業退休職工一次性獎勵89.2萬元。五是抓堅持依法行政。20xx年，查辦“兩非”案件20餘起，其中大要案2起，一名當事人受刑拘4個月、被罰款5000元，另一起赴河南鹿邑縣宋河鎮抓個現行，現場查封B超器械，正在處理之中。信訪案件查處進一步規範，市、縣轉辦的3起信訪案件，現已全部查實結案。社會撫養費徵收力度進一步加大。截止9月底，全鎮累計徵收社會撫養費200餘萬元。
四、完善服務方式。一是在服務載體上下功夫。鎮南、鎮北、花園、青春等社區建成“城市生活e站”，服務陣地分設家庭生活指導室、電子閱覽室、圖書室、心理指導室等功能區。各社區綜合服務大廳設立計生視窗，孕（環）檢服務室，人口計生政務公開欄，配備多台專用電腦和列印設備，實現鎮、區聯網。二是在居民家庭發展能力上下功夫。充分發揮“城市生活e站”作用，把“生活指導室”作為指導家庭發展能力的主陣地，通過免費技能培訓、生殖健康諮詢、藥具發放、上網學習、圖書借閱等活動，解決好居民家庭生活、計畫生育、就業經商、學習發展等方面問題，切實提高居民特別是計畫生育家庭、流動人口家庭的發展能力。各社區建立了社區qq群，開通了電信商務領航簡訊服務，建立了服務對象通訊錄，全面配合“城市生活e站”網的運行。
三、20xx年工作計畫
一、推行格線管理，完善考核獎懲機制
堅持“鎮負責、社區為主”的工作機制，堅持工作重心在社區，建立以分片定責為基礎的格線戶況管理模式,嚴格按照屬地化管理。全鎮合理劃分格線責任區，確定兩委和信息員等責任人，對應管理一個格線。按照“分片管理、以片定責、以房管人、戶清人清”的原則，對格線內各項事務實行“一崗雙責”，將常住和流動人口的計生政策宣傳、信息收集反饋、孕環檢、手術、藥具發放、免費孕前健康檢查、誠信計生等基礎性工作全部落實到格線責任人身上，狠抓格線責任，社區主要負責人負總責，帶頭抓，推進工作。
二、練內功，提素質，適應工作要求
一是最佳化隊伍結構，採取考核考試的辦法，對社區計生隊伍進行量化打分，優勝劣汰；同時充實調整年輕力量到社區，培養一支高素質計生隊伍。
二是分期分批對鎮居兩級專乾，進行業務培訓，特別是微機業務和計生平台業務的再培訓，從省市平台季度考評要求中的建檔、通報、監控信息審核等方面，結合全員流動系統中目前存在的不規範現象，認真講解演示、互動學習。利用每月例會集中社區計生主任和信息員開展現場指導，觀摩交流；向計生專乾和信息員進行計生業務知識培訓，專題培訓微機員流動人口信息平台操作，提高計生工作人員的業務素質和信息化工作水平。
三、夯實基層基礎，提高人口計生工作水平
1、認真開展月考評和專項考評工作。嚴格執行月考評制度，月前將每月重點工作下發到社區，月底組織安排進行倒查、互查，及時公布月考評結果。納入年度考評打分，及時將結果反饋各社區並督促其整改。對季度集中服務未參檢的一女戶，一男超重願望戶，人引史對象，重點追檢；做好新婚對象、持證對象的訪視；督促縣直各單位上報孕環檢結果；抓四項手術和社會撫養費徵收，抓性別比案件的突破。
2、提高信息化工作水平。加強平台信息審核，及時審核實名制平台信息，重點核對出生、懷孕、手術、公安期內入戶等信息；流動人口管理服務系統，重點對流入預期出生人員，督促信息員上門核實，提交通報，加強報表監控管理數據質量的提升；網路協作平台信息及時回復建檔，按個案審核督查。規範管理，充分利用網路平台的優勢，指導社區對孕環檢和懷孕出生等重點信息的通報交流工作。督促社區及時規範回復平台信息，對平台業務精心指導，當好電子警察，按個案核對把關。
3、注重平時工作督查。以月評、季度集中服務活動等階段性工作方案為方向，從孕環檢、早孕發現、流動人口管理服務、四術和落實補救、社會撫養費徵收、信息化建設等方面對社區考評，加大對社區的督查調度，限期整改不足；結合全員流動人口信息系統中平時信息抽查和報表監控情況，對社區督查，入戶調查核實，同時開展業務督查。對監控報表中提示一方未建卡人員和實名制反饋流入人口信息，進行個案追蹤，核查建檔登記情況。對季度集中服務和全員及流動人口整合系統對比核查、季度平台抽查等工作進行專項考評。
四、規範流動人口的管理服務，建立長效機制
認真進行流動人口的家底清理，按格線管理服務，建立長效機制。查驗屬地省外對象流入人口的《婚育證明》；登記流入育婦的基本信息，建立雙向流動，市內流動對象作為的工作重點；對省外流入對象摸排；流入孕環檢對象每季度上門服務，通過簽字比對，工作日誌等方式，進行督查，求真務實，杜絕假孕檢假通報。組織各社區按責任小區進行流入人口清理，掌握家底；定期抽調力量對各社區入戶調查，以縣外孕檢對象，期內懷孕與出生、0歲以上縣外流入對象為重點，核查登記建檔和信息通報情況。
五、推進利益導向，增強人口計生服務意識
認真做好計生獨保費、節育獎勵優惠政策兌現等工作。積極開展關愛幫扶活動；開展“生育關懷、幸福家庭計畫”。及時做好人口基金特困家庭助學成才計畫、計生獨、二女戶保險、貧困母親等申報，穩妥推進免費孕前健康檢查。
六、繼續推進基本公共服務均等化服務
20xx年年初，經充分調研和協商，吸收市區的成功經驗，我們與縣服務站和城關醫院簽訂了定點醫療服務協定，流入育婦持鎮計生辦統一開具的介紹信，就可享受基本技術“一單制”免費服務。截止11月中旬，共完成40例，其中縣外上環21例，取環2例、結紮2例、人流3例、引產1例；縣內上環8例、人流3例。20xx年將繼續推進基本公共服務均等化服務。
七、提升居民家庭發展能力水平，發揮E站服務功能。
充分發揮好“城市生活e站”的作用，指導青春花園鎮北定光等社區，在開展豐富多彩的服務和活動中，注重於“生活指導室”作用的發揮，把“生活指導室”作為指導家庭發展能力的主要陣地，通過開展技能培訓、健康諮詢、心理輔導、休閒健身、免費上網學習、圖書借閱等活動，對居民家庭生活和發展能力方面進行面對面的指導和交流，切實提高居民特別是計畫生育家庭、流動人口家庭的發展能力。各社區全部開通電信商務領航簡訊服務和建立社區qq群，對所有服務對象都登記造冊建立通訊錄，定期與各類型服務對象建立聯繫，提供溫馨服務，促進行政服務工作提高到一個新水平。
八、認真開展孕前優生健康檢查工作
加強宣傳發動，將待孕育婦的免費孕前健康檢查作為計生服務的重點工作，按照普遍性指導和個性化服務相結合的原則，開展面對面的告知和優生指導，有效地構築起出生缺陷干預防線。通過實施優生項目，使民眾對優生知識的知曉率得到明顯提高。將流入育婦一同納入，均等開展優生檢查服務，充分體現黨委、政府在控制人口數量的同時，還關注人口的生育質量，關心民眾的家庭幸福。
2025年計生的工作計畫 篇10
20xx年工業區（街道）人口和計畫生育的總體工作目標是：出生人口政策符合率≥99%；出生人口性別比達標；育齡婦女綜合（長效）避孕措施落實率≥95％；統計準確率100％；孕環檢率100%；早孕發現率≥95%；孕情跟蹤服務率100%；微機計生信息建檔率100％，準確率100％。綜治部門、信息通報率100%。為實現上述目標，今年，我們要突出抓好以下幾項工作。
第一，了解考核方案，把握主攻方向和重點。
今年省、市計生考核方案作了調整，重點是檢查平時工作是否管理到位。工業區（街道）已被市里批准按照工業園區來考核計生工作，即按照農村地區人口和計畫生育目標管理責任制考評方案，考核成績實行年終考評與平時檢測相結合，各占50%。這就要求我們要更加注重平時工作，而不是應付一下年終檢查就行。在考核變化、管理轉型的過程中，計生工作應在早孕發現率、長效節育措施落實率、政策內孕情掌握等薄弱工作上下真功夫，多措並舉，變被動工作為主動工作，變壓力為契機，提升計生工作在工業園區考核的位次。
第二，進一步強化領導責任，認真落實目標管理責任制
計畫生育是基本國策，也是一項“一票否決”的工作。計生工作內容廣，要求高，任務重，是一項社會系統工程，要保證街道轄區計生工作的紮實開展，關鍵在人，關鍵在領導，必須強化各單位、各居村的領導責任。一是各居村主要負責同志必須進一步增強負總責意識，時時繃緊計生工作這根弦，切實履行好“一把手”的責任。居村的工作任務重、難度大，千頭萬緒。尤其計畫生育工作是“難中之難、重中之重”。做為居村主要負責人，要突出計生工作，經常過問，及時掌握和了解本居村計生工作開展情況，特別是工作中存在的問題和差距，及時加以協調解決。特別要注意調動社區各方面力量對計畫生育工作實行齊抓共管、綜合治理，確保人員、責任、措施、經費落實到位，確保計生工作目標任務的完成。同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護計生幹部，絕不能把計生部門幹部當做安排性的一般工作崗位。要優先選撥優秀負責的同志從事計生工作，對工作不力、長期打不開局面的要及時調整。二是加強督促和檢查，堅決實行“一票否決”。檢查和考核是落實各項計畫生育工作任務的重要手段，街道將不定期的對各居村的計畫生育工作進行檢查，對於檢查中出現的問題，要及時通報、限時解決，嚴格兌現計畫生育工作獎懲辦法，對於考評好的單位，給予表彰和獎勵，對於檢查結果差的單位要給予批評和處罰；對完不成指令性指標，出現計畫外生育的居（村）和單位按照目標管理責任制的規定，堅決執行“一票否決”。
第三，強化基層基礎工作，進一步夯實計生工作的基礎
按照市、區有關要求，切實抓好各項規範化建設。一是嚴格落實屬地管理責任，進一步健全計生組織網路，加強和公安、勞動、民政等部門的協作，構建流動人口計畫生育管理一盤棋。計生辦要結合實際，積極探索和落實格線化管理新方式，全力提高信息採集質量，確保信息準確，更新及時、跟蹤到位，夯實計生工作基礎。加強人口計生與統計、公安、衛生、民政、教育等相關部門的協作，逐步實現信息資源共享。認真開展人口基礎信息核查工作，摸清家底。二是進一步樹立以人為本的理念，以民眾滿意為衡量標準，推進街道計畫生育優質服務創建活動廣泛深入地開展。要不斷拓展服務渠道、增加服務內容，創新服務方式，改進服務方法，變管理為服務，讓更多的計生服務對象享受政策諮詢、優生優育、生殖健康等各方面的服務。全體從事計生工作的同志要不斷增強計生服務的本領，熟悉政策法規和技術服務知識，以高效優質的服務，贏得廣大民眾對我們的理解和支持。三是切實加強對企業、物業公司、建設工地等重點單位和出租房屋流動人口的管理，根據不同特點，創設不同的管理模式，堅持流動人口與常住人口同管理、同服務。同時也要加大對流出人口管理工作力度，抓好契約簽訂和《婚育證明》發放，及時掌握流出人口的婚育信息，做到不漏一人，管理到位。四是加強計生幹部隊伍建設。認真做好人口計生隊伍職業化建設和在職幹部學歷提升，提高專業技術人員職稱，同時深入開展崗位大練兵活動，提高幹部職工技能和業務水平。
第四，採取綜合措施，進一步加大性別比升高的治理力度
出生人口性別比居高不下是計畫生育工作的難題，必須採取標本兼治、綜合治理的辦法，加以解決。街道重點是抓好五個方面的工作。一是建立孕情監測檔案。重點加強對流動人口、下崗、離婚、再婚、戶口遷移等重點人群的管理，特別是大牆等6個村改居現已不再享受農村再生育政策的，要及時登記造冊，建立檔案。二是抓好對政策內待孕和已孕婦女隨訪和跟蹤服務，隨時掌握情況，做到服務到位，責任到人。三是抓好孕情監測和定點分娩，防止人為引流產和選擇性生育。四是抓好綜合治理工作。街道計生辦要協同衛生、公安、工商部門定期開展清理，將轄區內醫院、診所、衛生保健機構逐一登記，加大對非法進行嬰兒性別鑑定的打擊力度。五是繼續實行有獎舉報制度。集中開展宣傳活動，將有獎舉報宣傳材料張貼到村民組、小區內和樓幢中，凡提供非法從事B超鑑定和開展人流、引產、分娩手術等信息的，經查實後對舉報人給予獎勵，從源頭上控制性別比升高問題。通過以上綜合措施的實行，切實有效地控制出生人口性別比升高。
第五，依法行政，促進管理的法制化、規範化。
認真貫徹落實中組部等11部委《關於加強人口和計畫生育工作若干政策措施的通知》精神，依法依紀嚴肅查處違法生育行為，維護人口和計畫生育法律法規及政策的嚴肅性。加大對違法生育行為的處理力度和社會撫養費的徵收力度；對拒不繳納社會撫養費的人員申請法院強制執行。強化社會撫養費徵收工作，可以給那些心存僥倖想政策外生育的人以警示作用，扭轉“生前是孫子，生後是爺爺”的尷尬局面。強化信訪工作，做好維權政務公開和村民自治工作，將工作置於民眾的監督參與之中。
第六，加強生育文化建設，促進民眾婚育觀念的轉變。
在街道轄區新建小區內建設人口計生休閒廣場，著力營造良好的人口文化環境。通過製作和發放計生宣傳畫冊，進一步提高計生宣傳品入戶率和育齡民眾對計生政策的知曉率，積極發展戶外宣傳、媒體宣傳等新型園地，提高宣傳覆蓋面。利用節假日和各種載體平台開展民眾喜聞樂見、具有地方特色、形式多樣的民眾性生育文化活動。舉辦專場文藝演出，組織書法繪畫比賽等活動，引導民眾牢固樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念，依法自覺地實行計畫生育，建設幸福小康家庭。隨著計生工作的不斷深入，形勢的不斷變化，工作要求的不斷提高，對計生專乾提出了新的要求。計生辦和各居村要繼續抓好計生幹部的理論和業務知識培訓，不斷提升計生幹部的業務技能和服務本領。
2025年計生的工作計畫 篇11
一、年度工作目標
（1）村服務室達標率90%以上；
（2）生殖系統疾病普查率95%、普治率90%以上；
（3）農村出生缺陷干預率70%以上；
（4）男性生殖保健參與率70%以上；
（5）知情選擇準確率85%以上。
二、工作任務
1、以《優質服務單位認證辦法》為主要參照系，進一步規範優質服務先進單位創建活動。開展三級聯創，進行回顧性評估，創建國家級優質服務先進單位1個、省級優質服務先進單位1個，市級優質服務先進單位2-3個。
2、按國家《農村計畫生育服務機構基礎建設標準》加強中心鄉鎮服務站（室）建設，在生殖健康促進工作中突出示範鄉鎮、示範村的基礎建設和服務網路建設。全市創建2-3個國家級示範鄉鎮服務站。各縣（市）創建2-3個環境優美、設備精良、服務優質、有專科特色的中心鄉鎮服務站。
3、最佳化技術服務人員結構，提高服務諮詢能力和診療水平。繼續進行鄉鎮計畫生育技術服務人員培訓，縣鄉計畫生育技術人員培訓面達90%以上。開展比武練兵，20xx年下半年市人口計生委採用隨機抽查、模擬操作展示、知識答題、醫療文書檢查評審等形式組織對各級技術人員的測試，9月份組織一次全市科技大練兵崗位競賽。
4、開展生殖健康優質服務。
（1）計生“三查”服務。按照健康期、孕產期、本期落實措施期和患病期4種類型，開展健康檢診和普查普治工作。建立農村已婚育齡婦女生殖健康檢查“一本通”，在全市縣（市）計畫生育服務機構通用。
（2）保健諮詢服務。保持男性生殖保健暢通，拓寬諮詢服務渠道。採取面對面授課和個性化諮詢、指導等多種形式，根據育齡人群不同層次、不同類型的需求提供個性化服務，使民眾了解避孕節育知識和服務機構提供的服務內容。
（3）健康檢診服務。完善涵蓋飲食健康、行為健康、濾布環境健康、父母健康、嬰兒健康等選項的健康檔案。開展避孕節育措施知情選擇，服務人員和育齡民眾雙向知情選擇避孕方法，滿足民眾的生殖健康需求。
（4）提供男性生殖保健服務，加強預防愛滋病宣傳教育，促進青少年健康。生殖健康服務網點在城市社區達到50%，流動人口生殖健康服務覆蓋面達到80%。
5、關注流動人口家庭和農民工生殖健康促進，提高農民工健康水平。對流動人口免費提供國家規定的計畫生育技術服務和預防愛滋病宣傳教育，對有生育願望的家庭，壓濾機濾布提供與戶籍所在地婦女同等的計畫生育生殖保健服務。
6、實施出生缺陷干預工程。重點做好出生缺陷一、二級預防，降低出生缺陷發生風險。主要是宣傳倡導、健康促進、優生諮詢、高危人群指導、孕前實驗室篩查和營養素補充等。將開展出生缺陷一級預防工作納入工作目標責任狀中進行考核評估，以農村村屯為基礎的出生缺陷一級干預覆蓋面達到70%以上。
7、動員青年學生和志願者服務隊等社會力量參與項目工作，使育齡民眾充分享受到新農家新農村生殖健康促進項目所提供的免費服務，提高生育質量、生命質量和生活質量。
8、探索“計衛聯合、資源共享、多方合作、利益共沾”的合作方向，開闢新途徑，實現資源整合和效益最大化。
2025年計生的工作計畫 篇12
20xx年的工作主要有以下內容：
一、20xx年**月辦理的困難認定人員養老金返還款大約在20xx年年初到位，我們爭取在年前發放到居民手中，讓居民過一個快樂的祥和的春節。困難認定的工作也將貫穿始終，對每一位來訪者耐心講解政策，對於能辦理困難認定的人員給與及時辦理。
二、每年3月左右開始的養老保險擴面任務是艱巨的，但是我們還會繼續努力，爭取能拿到更多的擴面數量。
三、去年的全民參保登記工作將在今年**月左右進入尾聲，屆時除了一如既往地認真登記和錄入工作外，更要做好收尾工作，做到有始有終。
四、每年**月和**月的兩次退休認證工作也是很重要的，有的老年人行動不便，我們仍然會到家中進行認證，做到無差錯，無冒領現象。
五、城鄉居民養老保險繳費期是每年的**月初至**月底，屆時將一一通知需要續交的人員，做到沒有遺漏。對於新增的繳費人員做到講解詳細，使居民更好地了解政策，享受政策。**月至**月的驗證工作也要詳細明確，做到無冒領現象。
六、20xx年*月初到*月底辦理的城鄉居民醫療保險繳費方式在去年改變的基礎上將再次升級，屆時我們將對承辦城鄉居民養老保險的人員進行培訓，以更快適應新的繳費方式，做到同往年一樣不出錯，不遺漏，更好地為居民服務。
1、做好城鄉居民醫療保險新增人員的宣傳和辦理工作，讓更多的人能夠享受到國家的惠民政策。
2、對於城鄉居民醫療保險續保的人員做到不遺漏，不遺忘，能夠連續享保。
七、20xx年困難認定人員養老金返還手續預計在11月份左右辦理，對於符合條件的人員我們將通知他們按時辦理手續，做到不漏報。
八、平時的工作雖然瑣碎，但是我們還是會認真做好每一次報表，每一次上級派給的任務，每一次突如其來的工作，讓20xx年的工作再創佳績。
2025年計生的工作計畫 篇13
x月份，區人口計生委結合計畫生育優質服務月活動，強勢推進社會事業工作的開展，深入到鄉鎮，對社會事業工作進展進行督查指導，現將x月份工作總結如下：
一、免費孕前優生健康檢查
此項工作本月進展順利，全區現已累計完成5300對，完成目標的88%。
二、新型家庭人口文化建設
在南陳集、碼頭鎮、劉老莊鄉已建成的基礎上，為迎接全省新農村新家庭新三年現場會(9月24日-25日)在我區召開，我們重點打造了袁集鄉桂塘村、新渡鄉計生服務站兩個現場會觀摩點，現已全部完成。
三、人口信息化網路建設
截止x月底，全區所有鄉鎮均已完成任務，準備迎接市人口計生委驗收。
四、優質服務月人口計生目標完成情況
全區已婚育齡婦女婦檢參檢率完成97.64%，計畫外懷孕流、引產完成率126.32%，期內上環完成率110.41%。
五、十月份重點工作
1、繼續落實免費孕前優生健康檢查項目，計畫完成700對，確保完成全年6000對目標。
2、組織人員對優質服務月、第三季度人口計生工作，人口信息化建設完成情況進行考核。
3、繼續對新型家庭人口文化年建設進行督查指導。
2025年計生的工作計畫 篇14
20xx年全鎮人口計生工作根據縣府人口計生目標管理責任制考核要求及鎮黨委、政府年初工作思路，結合天凝工作實際，今年以來主要做了以下六大方面工作：
一、人口出生主要指標執行情況
20xx年（1-10月）全鎮人口出生313人，其中一孩出生262人，二孩出生48人，計畫內出生310人，計畫生育率達99.04%，懷孕預計今年生59人，預計全年人口出生372人左右。
其他各項工作指標也均達到了上級考核要求。主要工作總結如下：
(一)、加強基礎工作，實現固本強基
一是明確分工。我們計生辦全體人員職責分工明確，聯村包乾責任落實。結合各自優點，進行了ab角、abc角、bac角、三類角色分工，同時對22個行政村、3個社區實行聯村包乾，以加快後進村轉化。二是明確考核。今年年初，就對村主要領導、村（組）計生幹部、相關部門、企業、私房出租戶層層制定落實年度人口計生目標管理責任制考核。三是落實責任。今年以來，與企業法人代表簽訂計生目標管理責任書347家。與私房出租戶簽訂計生責任書3533戶，簽訂率均達100%。全鎮累計有265名計生聯絡員簽訂20xx年計生工作責任書。與25個村（社區）主要領導簽訂20xx年度人口計生目標管理責任書。層層落實責任。三是開展檢查，強化督查。今年上半年我們為期一周組織開展了全鎮人口計生工作大檢查，分別對全鎮22個村、3個社區進行了地毯式的檢查，對發現問題的重點列入強化督查範圍。四是強化學習，提升素質。我們及時組織全鎮計生幹部舉辦業務知識培訓班，開設“道德教育”課堂、參加先進事跡報告會、演講比賽等不斷提升廣大計生幹部履職能力和職業道德素養。
（二）、深化優質服務，提高民眾滿意度
一是計衛合作。積極為廣大育齡婦女（本地和新居民）免費開展“三查”服務，今年特邀了xx市婦幼保健院婦科專家執掌為全鎮已婚育齡婦女（本地和新居民）進行免費“三查”服務，累計受檢人數達13200人次。查出患有各類婦科疾病2489人次。
並及時得到治療。深受廣大育齡民眾好評。二是開展優生“二免”工作。（20xx年10月-20xx年9月），我鎮免費婚檢率達121.97%，免費孕檢率達101.25%，這二項指標均超過了上級考核要求。已有10對夫婦參加國免孕前優生健康檢查。三是加強隨訪服務，引導落實長效節育措施。到目前為止，全鎮長效節育率達68.64%。在很大程度上降低了計畫外懷孕率。四是開展鎮“三優”指導中心活動，我鎮“三優”指導中心已全面啟動，不定期開展了新婚期、孕產期等“三優”知識培訓10期，親子活動6次，深受目標人群的歡迎。
(三)、加強依法行政，維護民眾權益
1、及時回應民眾訴求。針對信訪戶反映的各類問題，我們做到事事有回應，件件有著落，避免越級或集體等非正常上訪情況出現。今年以來，累計受理信訪案件13起，其中有6起信訪矛盾較為突出，我們計生辦積極配合相關部門不厭其煩多次上門工作，最終使矛盾化解在萌芽狀態。
2、落實各項優先優惠政策。一是及時做好獨生子女父母獎勵費發放工作。20xx年累計為2739戶（14周歲以內）持有《獨生子女父母光榮證》父母，發放14.712萬元獎勵費。二是按規定及時兌現計畫生育家庭獎、特扶扶助金。20xx年全鎮符合獎、特扶對象總計1536人，需發放資金163.1880萬元。（目前我們天凝鎮享受人數最多），將於11月底全部發放到人。累計有2戶失獨家庭已享受到了每戶4000元的計生公益金補助。三是對落實長效措施對象給予補助。有162名對象已享受到了6.42萬元補助費。四是有3戶農村獨生子女家庭在審批宅基地時已享受到了一人按二人計算優惠政策。
3、堅實依法統計、規範生育審批程式。一是按時、準確上報各類報表。切實做到依法統計，無統計誤差。二是嚴格執行《行政許可法》相關規定。按照法定程式辦理一孩生育、受理再生育（特殊情況生育）。今年以來，累計發放一孩《生育證》319份，受理再生育（特殊情況）87份，無審核違法或不當行為發生。
4、依法徵收社會撫養費。我鎮進一步完善、規範法律文書，並獨立完成違法生育社會撫養費徵收工作，同時繼續做好“六普”清理工作。今年以來，累計應徵15戶，應徵金額41.8815萬元。已征9戶，已征金額16.4638萬元，戶數兌現率60%，金額兌現率39.31%。
5、加強流動人口計生服務管理。
一是加強“三協作”機制。強化流動人口計畫生育綜合治理。
（1）建立健全計生與新居所協作機制。
（2）建立健全計、衛部門協作機制。
（3）建立健全計生與企業單位、出租房主協作機制。
二是便民維權、推動人口計畫生育基本服務均等化。全面落實流動人口“三免費”服務，進一步完善免費避孕藥具10分鐘服務圈，共設避孕藥具免費共應點83個，免費藥具可及率達到100%。落實各項便民維權。
（1）為新居民子女入學把好計生全程審核關。今年以來，累計審核652例。其中經審核無違法生育377例。
（2）為新居民辦理居住證把好計生審核關。今年以來累計審核52例。
（3）為新居民生育對象告知參加優生兩免，為新居民四項手術者予以辦理相關報銷、獎勵手續。今年以來，累計新居民參加優生兩免157人。辦理報銷、獎勵總計69例，金額0.932萬元。
（四）、加強生育文化，創新計生宣教
我鎮在堅持“兩拓展”，豐富計生宣教內容、 實施“三轉變”，創新計生宣教新途徑的基礎上，今年重點突出多元化宣傳。我們重點開展了人口文化進家園活動等多元化的宣傳。採取點上宣傳、電話彩鈴、qq平台、新增大型計生宣傳廣告牌、生育文化特色園的刷新等形式多樣的宣教新途徑。今年以來，累計舉辦計生各類培訓班104期、發放各類宣傳品、宣傳資料40000餘份。受宣傳服務達11000人次。同時我們加強生育文化特色村（社區）、企業創建，到目前為止，全鎮生育文化特色園建設率達39.29%。
（五）、加強計生協會工作
1、加強協會組織建設，努力融入格線化服務管理模式。一是加強企業計生協會組織建設。我鎮企業計生協會聯合會及時召開代表大會，進行換屆選舉，產生新一屆理事會，建有一支以“老闆娘”為骨幹的計生協會隊伍。二是積極融入“格線化管理，組團式服務”。我們重點開展生育文化進格線、生育關懷入格線、民眾自治在格線等活動。
2、增進計生關愛，促進家庭幸福。我們重點開展了 “六大行動”，從而提高家庭發展的“六個能力”。
3、拓展生育關懷行動，致力民生改善。一是我們繼續深入發動企業和個人，做好“生育關懷”基金的籌措工作。 20xx年，累計籌措“生育關懷”基金2.5萬元。慰問計生困難家庭23戶，慰問金及慰問品達3.3萬元。二是深入實施少生快富項目。扶持和帶動35戶計生困難家庭增加收入。四是開展獨生子女安康保險工作。20xx年，累計參保達6898人次，投入保費6.898萬元。
二、工作中存在困難問題：
（一）、由於一些（網路）媒體炒作、社會傳聞，加上生育政策逐步完善（主要是民眾對政策容易造成誤導），一方面也導致我鎮違法生、孕時有發生原因（特別是早婚、早孕、早育、男孩戶超生、非法收養現象日趨嚴重），給計生部門帶來沉重壓力。
（二）、一些個私老闆超生、外來婦女婚配，他們的生育願望日趨強烈，存在著有錢罰不怕，無錢不怕罰現象。
（三）徵收社會撫養費難度仍較高（特別是老闆超生，年收入、超生依據取證較難），（僅靠計生部門是力不重心的），缺乏綜合執法機制。
（四）、流動人口計畫生育服務管理難（主要是流入的不要你管、流出的無人管，同時缺乏一定服務管理經費，主要上級沒有撥款），原因主要在於全國還未能真正納入一盤棋管理。
2025年計生的工作計畫 篇15
20xx年，我市被列為全國“創建幸福家庭”活動試點市、全國孕前優生健康檢查試點市;師市人口計生委榮獲“全國人口計生系統先進集體”榮譽稱號、連續13年被評為文明單位。雖然市人口計生工作取得了一定成績，但仍需進一步探索創新，努力提高創先爭優的能力和水平，推動人口和計畫生育事業持續健康發展。
(一)緊緊抓住黨和國家改善民生的重大機遇，切實提高計畫生育家庭發展能力。
牢固樹立優先投資於人的理念，將人口計生利益導向政策作為保障和改善民生的重要組成部分，全面落實法定獎勵優惠政策，繼續加大計畫生育利益導向機制建設力度，加快推進民營企業領證家庭退休加發獎勵金和保健費的全面落實，進一步完善計畫生育特別扶助制度標準動態調整機制。促進經濟社會相關政策與人口計生政策的有機銜接，讓計畫生育家庭優先分享改革發展的成果。大力開展“幸福家庭”創建活動，弘揚新型的家庭觀、生育觀、幸福觀。
(二)大力加強人口計生系統自身建設，凝聚起促進事業又好又快發展的強大力量。
深入開展基層基礎建設年活動，認真做好三項工程建設：一要著力推進“優生促進”工程。把提高出生人口素質作為人口計生工作的重要內容，加快構建師團兩級人口計生公共服務體系，切實履行好宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息諮詢、孕前服務、生殖保健、人員培訓等職能，實現優質服務的最大覆蓋，大力普及預防出生缺陷科學知識，提高民眾自我預防能力和孕期保健意識。大力提倡婚檢和孕前優生健康檢查，努力降低和預防出生缺陷發生率，繼續保質保量地把這項民生工程完成好。二要著力推進強基提質工程。按照“政治強、業務精、會服務、善創新、作風實、不畏難、講奉獻”的要求，加強人口計生幹部隊伍建設，增強高素質職業化能力，進一步加大對計生幹部的培訓力度，採用進修、考察、講學、交流等靈活多樣的形式開展培訓，切實提高人口計生隊伍的管理能力和綜合素質。三要全力推進信息化建設工程。把人口信息化作為突破口和重要抓手，以基層社區為基礎，創新人口信息採集機制。組織開展全員人口信息核查工作，提高數據入庫率、準確率，推進與相關部門的人口信息資源共享，為科學決策和社會管理提供信息支撐。
(三)充分發揮人口計生基層網路優勢，開展計畫生育“進百家訪萬戶計生服務大走訪”服務。
人口計生工作的最大特點是直接與民眾面對面。在長期的實踐中，人口計生工作者不斷體悟到尊重民眾、關心民眾、幫助民眾的真正工作內涵和價值，經過堅持不懈地努力，基本實現了從管理到服務的轉變，得到了民眾的認可和信賴。這給我們最大的啟示，就是我們絕不能脫離基層，絕不能脫離民眾，我們要始終不渝地夯實基層基礎，始終不渝地把民眾需要的服務在基層落實好。我們要把工作的著力點放在育齡民眾和計畫生育家庭的所思、所盼、所憂、所急上，把人口計生工作做實、做細、做透。要繼續動員組織計生幹部下基層，進連入戶講政策、摸實情、聽民意、搞服務，把科普知識、諮詢指導、免費檢查、避孕藥具、隨訪服務送到廣大育齡民眾手中，力求一年之內全部入戶，有效提高民眾對計生工作滿意度。
(四)切實轉變職能，積極推進人口服務管理改革創新。
隨著社會快速轉型，社會流動性和開放性顯著增強，由此產生新的社會階層、社會組織、社會需求、社會事務、社會心態和社會矛盾，需要用新的社會管理體制來應對。一是積極探索團場社區的人口計生工作管理機制，圍繞城鎮化建設深入開展實證性研究，探索團場連隊向團部集中的人口管理新模式，選擇2-4個團場開展團場城鎮社區人口管理試點工作，從社區人員配備、工作重點、內容和項目、全員人口信息管理等方面進行試點，適時開展調研督導，20xx年第三季度召開現場會交流經驗，擴大試點成果。二是進一步深化市區社區人口管理功能。加大社區對轄區內單位的管理力度，尤其是對兩新組織和民營企業的計生政策的宣傳和服務力度。
2025年計生的工作計畫 篇16
20xx年我鎮計生工作總體思路為：緊緊圍繞提高出生人口政策符合率、提高早孕發現率，降低出生人口二孩性別比，以孕環檢工作和隨訪服務為重點，突出抓好長效節育措施及時到位，出生嬰兒缺陷干預到位，流動人口管理和服務到位，民眾政策知曉率提高、滿意度提升到位工作，不斷強化工作措施，狠抓重難點問題解決，夯實工作基礎。
1、落實包保責任制，狠抓孕環檢服務，提高早孕發現率。紮實開展每季度孕環檢工作是抓好計生工作的源頭所在。落實包保責任制，包片幹部月訪視掌握孕情，是目前提高早孕發現率的一條有效途徑。我鎮緊抓這一工作制度不放鬆。計生辦對每個村批生待孕、符合生育政策對象梳理出來，要求各村各包片幹部，在每個月底進行訪視，外出對象進行電話訪視，最大限度地第一時間掌握孕情。並要求村每個月對訪視情況報到計生辦，計生辦安排服務所醫生從中隨機抽取進行電話督查。如發現村幹部未打電話或訪視孕情未掌握到，將對照檔案，嚴肅處理。
2、狠抓手術到位工作。手術不及時落實到位或不到位，是造成政策外懷孕或政策外生育的主要隱患。從近幾年我鎮政策外二多孩生育情況來看，主要原因就是手術欠賬造成的。目前我鎮正在對下剩到期四術和手術欠賬對象，特別是結紮手術對象進行逐一梳理，實行盤點銷號，狠抓落實落實到位。
3、加大“兩非”案件查處力度。出生人口性別比攀升與“兩非”有著必然的聯繫。鎮要求各村特別是近年來生男孩占比例較大的村，必須認真查找案源，對政策內懷孕超14周孕情無故消失深挖細究，不放過每一個疑點，一經查實，從重處罰到位。目前，我鎮兩例“兩非”案件正在查處之中，即將結案。
4、狠抓信息化基礎工作建設。為打造一支高素質計生業務隊伍，鎮計生辦利用例會代訓方式，對村專乾進行系統的培訓，主要有業務知識和微機各個套用系統的培訓。全面提升全員數據質量，是我鎮抓信息化工作重點。全員信息變動的，要求村專乾必須及時在鎮計生qq群里交流。流動人口信息變動的由村專乾直接修改錄入。鎮統計微機員、流動微機員和實名制微機員對各類平台信息反饋的內容逐條審核，發現問題及時處理，充分利用平台，使平台發揮最大作用。
（一）整體工作思路
一是明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計畫生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。
二是堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理並重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衛生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鈎幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人為本”的理念。
三是堅持“三個不變”。即堅持計畫生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。
四是強化“四個意識”。要求全系統幹部職工務必加強全局意識、法制意識、實幹意識、服務意識。
五是落實“五個到位”。具體為：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。
（二）重點抓好八項工作
1、新興媒體建設，營造計畫生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳，一是充分依託微信公眾賬號“法治”和微信群“街道苔花義工隊”進行計生宣傳；二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強民眾對計生政策的關注和了解，營造了良好的計畫生育文化氛圍。
2、加強培訓，以會代訓為切入口，全面提升依法行政水平。一是20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策，計生科將以會代訓，加強業務培訓，二是每季度組織深入社區檢查人口和計畫生育工作進展情況，指導、幫助社區及時抓好計畫生育常規工作的落實，確保全面完成20xx年度人口和計畫生育管理目標責任制。
3、以深化區域協作為抓手，全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規範辦理流動人口二孩生育登記工作流程，切實保障流動人口育齡人員的合法權益，方便民眾及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度，增強區域協作的實效，鞏固區域協作常態化；進一步建立健全區域協作工作制度，規範區域協作工作中的實施步驟和操作流程，切實維護育齡民眾的合法權益；三是積極開展流動人口集中服務活動，為流動人口辦理計生證明，對政策外生育人員徵收社會撫養費，動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。
4、以全面推進優生健康惠民工程為載體，全面普及優生優育知識。
2025年計生的工作計畫 篇17
確定了工作重點：立足服務，打造健康，充分發揮公益職能，在更好的服務於民的同時促進非基本醫療衛生服務領域市場活力，為我區實現"服務業立區、現代服務業興區"積極營造健康軟環境。
（一）繼續推進醫聯體工作模式
更好地發揮駐區四所三級醫院專業技術優勢及區域醫療中心的帶頭作用，加強基層衛生機構能力建設，繼續構建醫聯體診療體系，建立分級醫療、急慢分治、雙向轉診的診療模式，促進分工協作，合理利用資源，方便民眾就醫格局。依託醫聯體工作模式，繼續深入打造特色醫療服務。全新建造投入使用的**社區衛生服務中心具有良好的康復環境。在未來三年內將逐步開設康復功能訓練諮詢科、肢體功能康復科、聾兒語訓科。為腦卒中、顱腦外傷、脊柱骨折脊髓損傷、老年病、腦癱兒童、智障、孤獨症兒童、聾兒等提供醫學康復服務，利用現代康復治療手段、物理因子治療，傳統中醫康復治療等綜合手段促進患者的生理功能、作業能力，生活自理能力的進一步改善或恢復。繼續深入打造區牙防所兒童牙防及種植牙特色業務，始終保持全市領先水平。
充分利用醫聯體模式優勢，在機構內部組織業務學習的基礎上，採用輪換制度選派醫務人員到上級機構進行進修和培訓，保障全年進修不間斷。通過培訓提高醫務人員的業務水平，提升各區直醫療機構綜合服務質量，為我區居民提供更精確、更詳盡的診療服務，努力打造健康醫療環境。
（二）繼續提升基層中醫藥服務能力
區衛計局在20xx年被授予"全國基層中醫藥工作先進單位"稱號，在此基礎上，持續深入開展中醫工作。完成區內中醫館項目建設工作，提高中醫藥服務軟硬體水平，推進中醫藥中國行活動，依託遼寧中醫藥大學附屬醫院在**區中醫院健全中醫婦科、中醫皮膚科等科室建設，重點打造中醫骨科和中醫傳統療法科室建設，繼續努力突破，使中醫藥事業更好的為社區居民服務。充分發揮中醫藥優勢，更好地為百姓提供簡便的中醫特色服務，努力打造**區特色中醫院。
（三）繼續推進健康服務業發展
加強醫療各機構標準化建設，健全上下聯動、銜接互補的醫療服務體系，完善基層醫療服務模式，進一步提高康復醫療和老年醫療、護理服務能力，發展健康服務業。在中心、中心、中心分別與養老院完成簽約的基礎上，深入推進醫養結合工作模式，擴展醫療服務內涵，向其餘社區衛生服務中心擴展，建立基層醫療衛生機構與老年人家庭醫療契約服務關係，全面開展上門診視、健康查體、保健諮詢等服務。
（四）繼續提升社區衛生服務能力
依託責任醫師團隊工作模式，加強家庭宣傳，規範簽約服務內容，提高居民健康檔案規範建檔率，提升健康檔案利用率。按照社區衛生服務中心內涵建設標準，全面提升社區衛生服務能力，從環境建設到業務培訓等方面提高能力。不斷調整最佳化績效考核流程，完善考核體系。實施有效的監督考核及評價管理制度，使管理向科學化、精細化、規範化、信息化發展。按全國優秀社區衛生服務中心標準全面提升我區各中心的服務能力，20xx年做到保一爭二，即保證有一所社區衛生服務中心取得"全國百強社區衛生服務中心"稱號，二所社區衛生服務中心達到全國優秀社區衛生服務中心標準。同時利用社區服務活動，大力開展健康教育宣傳，提升居民健康素養及健康需求，推廣非基本醫療衛生服務，提高服務範圍的同時增加衛生服務影響及收入。
（五）繼續提高疾病防控水平
有效利用建成的數位化預防接種門診，提供網際網路+移動終端免疫服務。免費為公眾提供**手機app軟體。使家長可以通過網際網路看到孩子的接種情況，還可以通過手機預約接種，開展問題諮詢。準備申報國家級慢性病綜合防控示範區。建立以政府為主導，多部門合作的綜合防控慢性病機制，加強慢性病防治工作，採取多種形式的慢病防治宣傳和健康教育，開展全民健康生活方式行動。
（六）繼續貫徹落實計畫生育基本國策
紮實有序落實全面二孩生育政策。繼續開展流動人口衛生和計畫生育基本公共服務均等化工作;落實婚育證明電子化工作;做好流動人口現居住地生育登記服務工作；落實計畫生育特殊家庭扶助政策。
（七）繼續做好愛國衛生工作
繼續深入開展"雙城雙創"工作，履行監督檢查職責，發揮綜合協調作用，結合愛衛工作實際開展全民創城運動；做好病媒生物防制工作及控煙工作，打造無害宜居環境；做好衛生創建工作，為我區進一步創城打下良好基礎；宣傳和貫徹愛國衛生法規、規章，組織開展全民健康活動，提高公民的衛生意識、健康意識。
2025年計生的工作計畫 篇18
1、繼續加大清理力度，夯實基礎。落實“居為主”，把計生基礎信息的清理作為經常性工作來抓，清理工作重點是新婚人員的建檔管理，孕情的及時發現上報，以及出生缺陷干預工作及民眾滿意度等。
2、完善季度考核、嚴格落實格線化管理責任制。制定完善行之有效的日常工作監控考核辦法，抓好各項工作制度的落實，加大對日常工作的考核，每月對各社區的衛生計生工作考核一次，並與績效工資掛鈎，作為獎罰分明，對極不負責的衛計幹部，要嚴肅處理，確保各項工作制度落實到位。
3、加強衛生計生業務培訓，強化衛計專乾素質。認真做好對衛計隊伍的培訓，積極參加各種業務知識學習，做好業務學習筆記，辦公室計畫將在明年不定期組織業務知識競賽活動，使衛計工作人員儘快達到知識性、業務性的標準。
4、繼續加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳輿論氛圍。一是改進以往的單一的宣傳方式，利用各種先進的網路媒體進行宣傳；二是側重重點，開展人性化服務。要求計生工作人員和衛生保健員工作人員經常深入基層走家入戶，對民眾進行面對面的宣傳服務，幫助困難戶解決一些生活上的困難，通過彼此之間的溝通，來達到宣傳服務的目的。
5、加大打擊“兩非”力度。進一步完善由黨政領導牽頭，計生、紀檢、衛生、藥監等部門聯合辦案機制，要密切合作，要保持打擊“兩非”的高壓態勢，嚴肅查處非法使用B超性別鑑定、非法終止妊娠等違法亂紀行為。
6、繼續完善創新流動人口計畫生育管理服務機制 。深入貫徹國務院《流動人口計畫生育工作條例》。將流動人口計畫生育管理服務納入經常性工作範圍，推進社區人口計生格線化服務管理，加強統籌協調，落實部門職責，完善管理服務網路，探索建立“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”新機制。並在街道範圍內打造“新家庭計畫”使服務觸角向更深更廣延伸。。
7、完善計畫生育利益導向建設。全面加強衛生計生利益導向建設，落實人口和計畫生育獎勵優惠政策，逐步形成完備的計畫生育利益導向機制,對計畫生育特困家庭給予社會扶助，對獨生子女家庭戶進行全面摸底，做到不漏發，不錯發一戶，使計畫生育家庭在經濟上有實惠、生活上有保障。
8、創新工作模式，提升民眾滿意度。隨著衛生計生工作的深度融合，計生工作的徹底轉型已經迫在眉睫，不斷創新工作模式，不斷增加居民所需求的服務內容已經是我們今後的工作重點，提高民眾的政策知曉率，提高民眾的幸福指數，是今後我們衛生計生工作的目標。
9、打造幸福家庭，提高居民幸福指數。20xx年我街道將在奎星社區打造“幸福家庭”項目，將通過一系列居民喜聞樂見的活動，宣傳“文明、健康、優生、致富、奉獻”的理念，大力實施“家庭人口文化傳播、家庭健康促進、計生家庭創業、特殊困難家庭扶助、計生家庭養老照護”五大工程，深入推進幸福家庭創建活動，使居民家庭發展能力和幸福指數顯著提升。