2025年秘書部工作計畫 篇1
春意盎然，新的一年，新的學期己經到來，學生會的工作也步入正軌，在學生會工作我己經有很長時間，上學期期末我對本部的工作做了總結，這學期我也對本部的工作做了如下計畫：
一、加強部門例會的管理
目的：培養守時的意識，樹立幹部的表率形象
內容：對院系領導以及主席團的精神任務的傳達;對一個月工作的小總結以及下個月工作的計畫與安排
時間：星期二中午12：30
地點：四合院108教室
備註：全體成員必須準時到達例會地點，如有事不能按時參加會議必須事先向部長或副部長請假，經同意方可有效。
二、認真完成本部的任務與職責
目的：為本部幹事提供鍛鍊的機會，來提升他們的能力
內容：一、認真管理學生會所有檔案資料，積極配合其他各部門進行資
管理和收集工作。安排專門人做好檔案管理工作。
三、做好學生會成員的信息保存工作
1、整理存檔(歷屆學生會成員信息)。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯繫方式等。
2、統一存檔(因特殊原因中途入(退)會的人員資料)。
3、整理存檔年終總結和工作報告。
四、做好活動檔案存檔工作
1、活動檔案包括：前期策劃書(含經費預算)、工作手冊以及後期總結(含開支詳單);另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關的資料。
2、負責將檔案連同報銷憑證在活動結束72小時記憶體檔，及時匯報並做好整理工作。
2025年秘書部工作計畫 篇2
一、總體工作計畫
1、做好前期的納新工作。
2、掌握學生會各個成員之前的聯繫方式，並製成表格，方便以後的各個部門的通知工作。
3、將學生會各個幹事、部長的檔案進行管理。並將舉行的各大活動的具體時間、地點、內容進行記錄。
4、做好辦公室的值班工作的安排，將每個人的情況考慮在內，爭取讓值班時間與個人上課時間不衝突。
5、每月份進行一次總結，將本月各部門所舉辦的活動進行總記錄，以便學期總結參考。
二、具體工作安排事項
1.納新工作
秘書部是一個特殊的、綜合的部門，在新學期里的招新計畫人數在8—10人，適當的人數可以合理分配幹事的工作量，努力組成一個團結合作的團隊，有條不紊的進行我部的工作。
對於招新的具體過程，可以分為以下幾個步驟：
1、對納新事宜進行宣傳。
2、列印表格發給各班有意向的同學填寫。
3、統一進行招新諮詢，面試。
4、提交新幹事資料給主席團審核。
2.通知、通訊工作
通知方面，這是秘書部最基本的工作，無論什麼活動、會議都要通知到位，確認被通知方收到了完整、準確的訊息。
通訊方面這是我們與他人交流的主要條件，納新工作完成之後要儘快聯繫到各部長拿到新幹事及各班的班長、團支書等聯繫方式，並且備份，製成規範的通訊錄以便各部分溝通聯繫。
3.檔案收集管理工作
1、存檔備份各部門活動檔案策劃書，活動總結和報告。
2、從新學期開始，將會對每個新幹事備份檔案，對幹事的工作情況進行跟蹤記錄，檔案中將包括幹事的姓名、部門、入會時間、班級職務。每次例會及各大活動的出勤率，參加的活動及獲獎情況、工作態度等，以及因特殊原因中途退會或轉部門的人員資料也要記錄。各個部門的幹事檔案將由各個部門的部長監督記錄。每個月秘書部將會將檔案收上來送主席團審核。檔案作為今後幹事考核以及換屆選舉的依據。
4.辦公室值班工作
今年秘書部要求幹事值班簽到，在到辦公室後需寫下日期、時間、姓名，然後進行值班。
關於值班工作應該讓每位幹事都盡心盡責，堅持搞好衛生狀況，桌椅擺放，以及協助老師解決問題。值班簽到將涉及到考核當中。
5.活動方面
針對秘書部的工作性質，運用office的機會還比較多，可以舉辦office技巧挑戰大賽，ppt創意製作大賽等等。
6.後續工作
1、秘書部在新學期里，會嚴格執行例會制度，按程式來做好記錄，將各部門的情況如實的反映給主席團。
2、積極配合主席團及各部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學生會各項工作一一協定，有序的開展。
三、部門展望
鑒於秘書部“上傳下達，內外聯合”及處理日常事務的工作性質，我部將站在前人的肩膀上，在本學期進一步加強我部在領導和學生之前的紐帶作用；加強對各部門的監督考勤工作；及時溝通各部門，開展各部門、學院的各項工作，與各部門成員團結互助。希望通過秘書部的全天成員的共同努力，我們的工作效率，工作質量能夠有所提升。為本屆學生會的建設貢獻我們的力量。
2025年秘書部工作計畫 篇3
古語云：”凡事預則立，不預則廢。’新學伊始，根據我們部門的工作要求和本職工作，為把秘書處的工作做好，為我們環工學生會的發展貢獻一份力量，特定計畫如下：
（一）工作定位及目標
1。做好各個活動的經費收支，做好學生會例會及相關會議的考勤`
簽到及會議記錄，做好傳達工作，
2。做好各個部門舉辦活動的通知工作，簽到工作，協作兄弟部門把工
作做好，加強與各個部門之間的合作，與各個部門緊密聯繫起來。3。整理並妥善保管好各個部門`各項活動的計畫書`總結書，做好期
末存檔工作。
（二）本學期工作計畫
認真完成本職工作秘書處的主要職能：
A。文書工作負責學生會會議記錄，落實會議記錄標準。B。繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。工作要求
第一態度，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
第一時間，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量地完成任務。
第一效率，工作要講求方法，即使總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。積極參加學生會活動1。由於系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。部內建設
1。培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職部門，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部門的活動中去記錄監督，因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚地了解個部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
a）分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事能全面接觸學生會各方面活動，以便更好地促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握
b）更積極創新的工作，在任何一個工作細節都可以創新，敢於發現問題，大膽提出來，和大家討論。
部外建設
a）對學生會辦公室的財物分類記錄進檔，了解我們學生會辦公室的財物，為各部門的借還做好工作。
b）部門內討論做一個系的活動，和其它部門進行聯誼，增進各部門之間的交流，加強聯繫。
新學期，新挑戰。我們秘書處定會努力工作，積極開拓。更上一層樓新學期，新挑戰。我們秘書處定會努力工作，積極開拓。更上一層樓。
2025年秘書部工作計畫 篇4
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作，提高新聞稿質量。
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計畫
(一)認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
3、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規範性
2.組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
2025年秘書部工作計畫 篇5
時光飛逝，如白駒過隙，上饒師範學院大學生記者團從20xx年成立至今已經歷了11年的風風雨雨，我們的記者團在眾人的矚目中逐漸成長並日趨成立！
一、指導思想：
秘書部將站在新起點，圖謀大發展，用更快的速度，更大的步伐，推動記者團邁上新的台階，使記者團有一個較大幅度的發展。
二、工作措施：
1、精心安排，積極參與。秘書部的職責之一是組織團內活動，安排團內相關事宜，在宣傳與發展並重的情況之下，秘書部將積極組織開展活動，加大記者團在校內外的影響作用，加強號召力，同時也提高團內成員的社會實踐能力。
2、加大力度，完善宣傳。記者團作為展示我校風采的重要平台，只有在宣傳自身取得成功後，方能發揮宣傳我校的功能，所以秘書部將配合記者團充分利用現有條件，將其發展，隨著校園新聞的變化，其發展空間進一步擴大。要把新聞與師生的內在聯繫重視起來，根據校園需求，採取靈活的報導方法，在校園新聞報導的時候，加大力度，廣泛宣傳，確保記者團的影響力處於上升狀態。
3、嚴格管理，規範組織。我團的影響號召力逐步擴大，點多面廣，記者團管理的突出矛盾是各項工作之間的相互協調和團內成員的積極配合。工作能否協調，關鍵班子成員能否各負其責，相互配合，取長補短，拾遺補缺，就不會顧此失彼。所以秘書部要做好考勤工作，嚴格實行考勤制度，加強團內成員的工作紀律，使其增強對記者團的責任感和使命感。
4、主動完善，倡導寫作。秘書部將以配合各部工作為方向，完善記者團的交流與合作思想，並且用發展的眼光去審視記者團的章程或管理制度，力爭在短期內使其達到新的高度。除此之外，秘書部全體成員會積極寫作或交稿，為記者團的新聞報導提供資料，為記者團的發展創造條件。
三、工作期望
現實的壓力要求我們必須要做出改變，競爭的激烈嚴重的超出了我們的想像，所以我們決不能抱著僥倖的心理去工作，只有自己不斷的努力了，記者團的發展才會如日中天！秘書部全體成員必將置身於記者團，全心全意為記者團取得更好的發展刻下自己的足跡！
2025年秘書部工作計畫 篇6
1、活動反思
做好各項活動前的籌劃和活動後的總結，及時做好會議記錄；同時要加強和其他各部門的溝通，反思上學期工作中的不足，真正起到連結整個社團的作用，使以後的工作有序展開。
2、招新工作
下學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學的同學加入我社，為我社注入新鮮血液。宣傳階段，秘書部應和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發，信息的通知工作；正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序；理事招聘時要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要藉此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。
3、下學期工作中要注意的問題
針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正，重點在於連結編輯，宣傳，文藝，外聯，桐城文化各部，加強社團的凝聚力。
在選出理事以後，要培養新理事的工作能力，並加強理事間的交流，及時了解他們的想法，秘書部重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養。
在下學期各項活動的開展過程中，要努力改變上學期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準備完善，同時也要儘量切近大學生的生活，不能使大家聽到學術文學之類詞語變退而遠之，這對我社也是一個新的挑戰。
2025年秘書部工作計畫 篇7
一、工作定位及目標
1、做好系裡邊每周召開的例會的會議記錄
2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計畫
（一）認真完成本職工作
秘書部的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
（二）積極參加學生會活動
由於系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
（三）加強部門自身建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2、加強與團辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3、學習，力爭做到“工作業務優秀，學習成績優秀”的雙優學生幹部。
4、活動時，儘量讓秘書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書部成員對於學生會工作的整體把握。
5、努力改變創新的理念。怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新。
三、工作要求
1。“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2。“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3。“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程。加強工作效率。
以上就是本部門的體工作計畫，我們部在以後的工作中會按照我們的工作計畫走，將秘書部發揚光！
2025年秘書部工作計畫 篇8
首先，我們秘書處對學院社團聯合會的各項的資料（手稿、電子稿）進行妥善的保管和整理，安排每次會議的內容、時間、地點、考勤；在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會！做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結！負責本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成績的評審！以及加強對學生會各部門的工作諮詢和新成員的註冊管理選拔！收集和整理主席團、各部門的工作計畫和工作總結，作為我們選拔優秀幹部的前提和基礎；每個星期作一次秘書處座談會，交流工作情況和思想交流、總結經驗！每月對秘書處的工作進行匯總，並收集主席團、各部門的工作記錄；對於秘書處的工作我們定期向主席團匯報！
其次：秘書處五層次管理方法:
第一：通過對學院各社團組織的聯繫以及了解他們的發展狀況，從實際出發研究分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發展規劃，並加強人員的思想交流和文化學習；
第二：納新，為秘書部注入新鮮血液。同時加強秘書處內部管理，增強與各部門的凝聚力（內部信息的團結、外界的影響力）；
第三：同老師，主席團商量制定社團聯合會每期工作計畫和各部門的目標要求，嚴格執行規章制度，加強社團的運作能力（組織性和紀律性）和具體落實責任制度和工作業績考核；
第四：評審各部門工作的執行力度和工作考評向主席團匯報；
一. 做好日常工作
1. 日常值班工作：接待來訪人員，並幫助解決其工作困難。
2. 收集社聯社團各項信息，並做好資料的整理與歸檔。
3. 負責社聯財務的管理。
4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5. 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。
6. 完成主席團分配的各項工作任務。
7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8. 協調各方關係，為社聯社團發展提供良好的人文環境。
二、加強內部建設
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書部將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，並安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“淮安信息職業技術學院社團聯合會會秘書處幹事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。
4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關係時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。
三、幹部培養建設方案：
1、合作制度：加強對內、對外的合作聯繫，提升本身的實力和影響力；
2、決策制度：分工協作、明確工作目標和任務；
3、激勵制度：嚴格執行工作目標和獎勵制度；
4、自律制度：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；
5、反饋制度：學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任；
四、我們秘書處在每個星期的座談會中，遵循：“服務為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點工作要求；總結工作經驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們學生會的團結！對於我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養成工作的協同默契！只有我們大家把學生會當著我們自己的家去建設，一起共同的努力、一起奮鬥，我們才會打造屬於我們的發展平台！我們要堅持到底，永不言棄，在湖南科技經貿學院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作構想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取做一名合格的學生會幹部！
附：具體的時間安排
9月中旬：安排納新，進行面試，挑選合適人員，入選秘書部
9月底：配合老師，主席團，協調各個部門，協會，組織好迎新晚會。 10月初：組織部門聯誼，加強各個部門之間的合作。讓部門幹事，對每個部門進行一個大致的了解。
10月中旬：開展“精彩活動”。“社團月”安排，協調各協會的活動。
11月：進行部門，以及社團聯合會各個部門之間的考核，評選這一年度的優秀部門，社團。
12月：整理，歸納，這一學期的工作材料，分類保存。
2025年秘書部工作計畫 篇9
檔管部
檔案管理是一個學院的重要工作，這關係到學生的今後的工作和學習。所以檔案的管理需要細緻和準確。在新的學期里我覺得檔案管理應該數位化，把學生檔案做成電子檔案，套用電腦技術把檔案做的更加調理，更加規範，讓懂得電腦操作的同學去負責電子檔案管理，定期去整理，把檔案管理的更加細緻。
檔管部的常規工作就是把通報輸入電腦備份，通報和學生的綜合成績掛鈎，這是一件非常嚴肅的事情，所以我們應該更加細緻，認真，負責。我們要告訴幹事備份通報的嚴肅性，讓他們知道心中有一個度，把通報按時準確的輸入電腦中。通報要按時間順序來輸入，以方便查找，做到心中有數。
收發票也是檔管部的工作之一，在收發票時要記錄清楚，什麼部辦的什麼活動花費多少都要清楚的記錄，把發票分類，貼上在發票單上，分類標準可以是按時間，或者按部門，或者是按照活動來分，做到有條理，有順序。讓老師看明白各項花費，各項花費的用途，在花費的問題上沒有一點疑惑。
另外，統計返校情況，也是我們的工作，在這學期我想要採用電話通知，電腦記錄的形式。讓每個班的班長把各個班級的返校情況在一個時間段以電話的形式或者飛信反饋到分團委，我們把信息統計輸入到電腦，整合成電子版的。這樣每個班級的負責人不用再到分團委報告，直接用電話或信息來報告就可以了，這樣節省了時間提高了辦事效率。我們要規定一個合理的時間段，這樣可以節約時間，必較集中地處理好事情。
秘書處是個分部不分工的部門，在別的部門忙的時候，我們要幫忙，努力使秘書處成為一個團結友愛高效的部門，為協調幫助其他部門的工作打好基礎。
統籌部、勤務部
主要作用是幫助其他部門開展活動，在做準備過程起著至關重要的作用，這就要求統籌部、勤務部做好本職工作，積極的採購舉辦活動需要的物品，掛好條幅，做好活動的宣傳工作，以下是我們具體的工作計畫。
1.購買物品：我們需要採購一些舉辦活動時所必須的物品，這就要求我們要用最少的錢買到最實惠的物品，我們要多去一些批發市場，到哪裡去採購物品，並和固定的幾家商店達成長期合作關係，以方便今後的工作需要。
2.物品外借：在以前外借物品時，出現的問題就是沒有做好記錄，導致一些物品的丟失，我們找不到責任人。所以，在這學期，我們要做好記錄，什麼部門借的什麼物品，借出日期，歸還日期，以及借物人的聯繫方式，見證人的聯繫方式，以便在物品丟失時我們會找到負責人。
3.掛條幅：這是為各個部門舉辦活動做好宣傳工作的基礎，我們要找到能引人注意的地方達到宣傳效果。
4.貼展板：
展印部
新一屆的幹事已經選出，為了使他們更早、更好的了解本部門的工作及鍛鍊他們的能力，我們將秘書處新幹事分組，才用一對多的方式，由老成員對新成員進行培訓，了解並熟悉負責工作的運行。
秘書處作為學生會的核心部門，我們的工作就是為其他部門更好的服務，協助其他社團聯合會順利的舉辦活動，在做好常規工作之外，加強部門同學之間的凝聚力和團結力也是十分重要的，我們會提高大家的工作熱情，促進各個部門的交流，為保證學生工作順利的開展打好基礎。
2025年秘書部工作計畫 篇10
歲月在歷史的長河中流淌，時間在夏日裡的悄然中走過。轉眼之間，新的學期就要在這片夏日裡的齊魯大地開始了。
近年來，xx大王職業學院輕化工程系學生會體育部在同學們和老師們的指導下，不斷的向成熟邁進，各項制度不斷的完善。在新學年的第一學期里，我輕化工程系學生會體育部將會從自身的特點上出發，利用各方面所給予有利條件，及時有力並正確的做好各項常規工作。翻開我部的歷史長河畫卷，上面記載著我部歷年來所做工作的成功與失敗，也記載著經驗與教訓。下面我部將針對上學期工作做出本學期計畫。
一、開學之際，20xx屆新生來報到入學，屆時我部將按照領導及學生會的安排做好新生接應工作，把最良好的服務最完美的形象展現給新生。
二、軍訓是新生入學後的首要任務，為了使軍訓順利進行，保證新同學們的安全軍訓，我部會協助教官及院系領導進行服務和督檢、切實做好安全工作。
三、軍訓期間學院將舉辦大型的迎新晚會。由於是在晚上舉行，所以我部全力配合各部門做好人員清查，確保新同學們玩的開心、安全。
四、10月中旬至11月中旬，將舉行“迎新生”杯系裡籃球比賽。此次比賽是為了更好的促進新生、老生之間的友誼，培養同學們之間的競爭意識，同時也為參加院系級籃球比賽選拔優秀隊員。
五、為了擴大新生的認識面，加強與經貿系、機電系的合作交流，我部決定組織動員系裡同學參加院裡舉辦的籃球比賽，並為此次比賽做好充分準備。
六、按照往屆慣例，12月中旬我部將在全系各班之間舉辦一次冬季拔河比賽，地點位於教學樓前的水泥路。屆時我部將擬好活動計畫，做好籌備工作，評選優秀班級。為進一步提高我系女同學的體育鍛鍊意識，增強女同學的身體素質，我部特意舉辦“鍵我玫瑰”踢毽子比賽，時間定在11月下旬到12月上旬之間。
七、協助球類協會舉辦桌球比賽。我院將進行院級桌球比賽，同時我們也是為此次比賽選拔優秀運動員，爭取我系隊員在院級桌球比賽中再獲佳績，活動舉辦時間和地點由球類協會安排。
八、早操整頓
眾所周知，早操是體育部最平凡也是最重要的工作。從吹起床哨到早操結束，雖然只有短短的十幾分鐘，卻也給我部帶來了很大的壓力。為了更好的提高早操質量，我部分別在上學期4月24日和5月22日對早操檢查工作作出調整，並對各班早操人數進行多次統計。本學期，我部仍然把早操作為工作的重中之重，全力為同學們服務，我部還將從以下方面對早操制度進行完善：
（1）從早操集合時間。集合速度、跑操期間的紀律、早操質量等方面來整頓；
（2）制定並完善查操人員早操檢查考勤制度；
（3）制定體育部內部成員常規制度；
（4）制定早操違規處分制度。
以上是體育部本學期工作的大體計畫，其中存在的一些不足將有待完善。工作期間我部將積極認真，創新開拓，積極吸取各方經驗，勇於採納其他建議，為我部、為同學、老師做出更大的貢獻。做好本職工作的同時，我部也將全力配合其他部門的工作，加強與其他部門的合作交流。在搞好系部間多溝通交流的同時，和他們建立良好的關係，多與他們合作辦活動，多參加他們的晚會，了解他們工作的方式及優點，以便提高我部工作能力。工作中如有不當之處，望各領導及老師、同學批評指正。
2025年秘書部工作計畫 篇11
本學期，我們秘書處的工作重點是：做好各項學生工作，並積極配合學校開展有關的工作，使同學們的思想得到提高，真正做到聯繫學校、學院和同學的紐帶工作。
一、認真做好本職工作
1.認真做好會議記錄，發揮好紐帶橋樑作用。加強各部門之間的溝通交流，方便工作順利進行。
2.安排學生分會值班表，制定相關值班制度。
3.積極配合老師和繫上的工作，及時將醫學技術系和學校的通知下傳到學生會的相關部門。
4.完成通訊稿的撰寫，並交到廣播站。
5.嚴格審核各部門的工作計畫，工作總結，活動計畫，活動總結。
6.認真處理每學期一次報賬，將各部門的賬目匯總，按時交於老師審核。
7.整理學生會成員檔案，以便其他工作需要時，及時查閱。
二、其他活動
1.其他部門組織並開展系內活動;
2.協助學校各院系開展活動。
三、本學期計畫
1.九月初，保證新學期工作順利進行，秘書處配合系部其他各部門做好準備工作;
2.九月中旬，逐個審核各部門的工作計畫，總結並和接納各部門本學期的工作需求;
3.活動結束後，及時完成通訊稿;
4.十二月底，編寫本學期的工作總結，保證下學期的工作有效進行;
5.及時匯總各部門賬目，進行報賬。
四、對新幹事的的管理方案
1.對於從各個部門挑選出來的新幹事開會，進行寫通訊稿的培訓;
2.匯集所有幹事的課表，爭取做到不耽誤幹事上課時間
3.各個部門的幹事負責各部門的事務通知、通訊稿(體育部舉辦的籃球賽、排球賽和足球賽)
4.寫通訊稿的人員安排：每項活動開始的第一場和大型活動，必須由全員7人都上交通訊稿;其餘活動通訊稿由4人負責一次，進行輪換制;
5.一項活動結束後要給各部門挑選出的兼職秘書處幹事開會，總結經驗，改正失誤;
6.關於交通訊稿的按時問題要做出量化表，對幹事的工作進行加分或扣分。
五、工作寄語
新學年，我們秘書處會努力工作，在完成好本職工作的同時，積極配合其他部門工作。我相信在新的學期，我們秘書處會傳承這份工作熱情，精誠團結，積極肯乾;以校學生會為主，其他各係為輔，切實將學生會做事做大起來。同時我們也會加強與各系之間的交流與合作，配合他們開展各類豐富同學生活且富有意義的活動。在校學生會和各兄弟分會的配合和幫助下大膽創新，爭創一流，用事實在在的成績譜寫新篇章。
2025年秘書部工作計畫 篇12
第一、在秘書部，團結互助的精神是非常重要的。秘書部的工作本來就很繁瑣，但是這些都是需要我們成員之間團結起來，互幫互助的。因此我們成員之間要形成相應的默契，要有高度的團隊意識，這樣才能有效的提高我部的工作效率。
第二、我們在工作中要認真仔細的去做，不可馬馬虎虎。而且在做事的過程中要懂得與其他部門合作，相互協調工作。因此與其他部門的配合工作也是相當重要的。
第三、我們要盡職盡力的去做好自己的本職工作，我們要做到“上傳下達”。將自己的工作情況上傳給部長、老師、主席團，將老師與主席團的要求下達給每位幹事、同學，做好老師與同學之間的紐帶。
第四、我部門可以開展一次小活動，讓各部門的同學都加入其中，跳動同學們的積極性，還可以普及一下電子檔格式問題，規範文檔、表格的格式，這樣就可以減少我部的工作量，隨之提高工作效率。
第五、我們要做好會議記錄，並且要詳細具體。考勤表、清潔表等表格要定期收齊存檔。在整理學生檔案、資料時要仔細檢查，不齊全的要及時去收齊。
第六、這學期我部門主要是更加熟悉部門的工作，在工作中能更加熟悉的去完成。找好自己的目標向著自己的目標不斷進步、努力，為自己的目標定好方位。所以首要任務是更加熟練的掌握工作要領。
第七、在工作中除了認真仔細以外，還有就是提高自身修養，加強自身的道德素質。我們不能只注重外在的，其實內在的也是相當重要的。所以在平常的工作中禮貌是不可缺少的部分。只有你禮貌的對待別人，尊重別人，別人才會尊重你，對你影響深刻。
2025年秘書部工作計畫 篇13
一、工作定位及目標
1、做好學生例會及相關會議的考勤、簽到，及會議記錄等工作將其整理並存檔。
2、整理並妥善管理好各部門、各項活動的計畫和總結，做好期末存檔工作。
3、參與到各個部門舉辦的活動中去。
二、積極參加學生會活動
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運作。
三、部內建設
由於部內會注入新的力量，所以要培養鍛鍊幹事的能力，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力.
2、分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握。
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4、組織與秘書處功能性質相對應的活動。
5、秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦。
各類活動的經驗，為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
2025年秘書部工作計畫 篇14
時間像一個小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時候，它卻匆匆如流水，時光已遠。新學期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰，以下是這期我們秘書部的工作計畫：
一、認真完成本職工作。
1、負責上傳下達系裡各類通知事宜，實行責任到人制。
2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。
3、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規章制度。
4、做好團總支學生會各個部門的聯繫工作，協調學生會各部門工作。
5、負責各部門活動及例會的考勤。
二、具體工作安排
九月：協助主席團做好人員更替、幹部重整工作；做好招新工作；更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作；製作辦公室聯繫表等工作；總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計畫，新的人才培養計畫；製作會議簽到本，會議記錄本等。
十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，並對不足之處以提出和改進，繼續用半個月的時間來完成人才培養計畫；做好所有本部門的常規工作；協調其他部門做好工作。培養新人才。積極參加10月29日30日的學校運動會
十一月：繼續做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部門活動。
十二月：做好所有本部門的常規工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作；做好本學期的部門工作總結；協助做好學期期末總結等一系列工作。
三、內部建設
由於秘書部將會注入新的力量，所以要培養鍛鍊幹事的能力，秘書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的'工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力、
2、分配活動時，儘量讓秘書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建築科技大學東校區社團聯合會作為管理並服務於東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的視窗。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯繫的紐帶，在協調各方關係方面發揮著不可替代的作用。
對於秘書處的工作，我們堅持 尊重製度，尊重個性，注重細節，全面提升 的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
2025年秘書部工作計畫 篇15
一、招新目的
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設成為學院的“有力助手”和“堅強後盾”，同時為了更好地完成下一年的工作計畫及為物流團委學生會成為學校的優秀團體。秘書處的工作相當重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優秀的學生為我系服務。
二、招新要求
招新人數：10人左右(現秘書處處長及副處長共5人，其中計畫女生占總人數的1/3，男生2/3。)
特質分類：、協調者、任務執行者、組織者、創新者等對於新部員的要求如下：
1、工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘於為他人服務，樂於與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恆心和細心的人來運作。
2、熟悉策劃書、總結、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關會議筆錄，總結相關活動等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握Word、Excel、E-mail等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的檔案和表格需要製作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態度良好、注意細節、能夠細心的分析事件，並且總結經驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。
5、具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則
考核期：1個月，根據新部員各自的工作表現，以成員自願為主的前提下對秘書處信任員安排做適當的調整，使得每個人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細節時間
1、寢室宣傳
抓住學生會第二次寢室宣傳的機會，結合本部門特點，積極向新生宣傳本部門及學生會。宣傳時要熱心細緻，可以從關心新生軍訓的辛苦或者學習生活的細節問題，拉近與新生的距離。樹立好團委學生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問
對於宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關於院學生會和校學生會的區別、學生會工作會不會占用太多的學習時間的問題時，宣傳人員就要結合實際給新生滿意回答，不能含糊其詞。
3、製作宣傳單
宣傳手冊上簡要介紹學生會各部門的職能，給新生一個對學生會的了解，以便在新生更好的參加學生會面試。新生有不明白的地方時，宣傳人員要細緻給新生講解。
4、時間跟隨團委學生會統一安排。
五、招新流程
1、回收等級表，統計申報我部門的名單和人數，及時通知他們面試的時間和地點.
2、面試：
(1)面試的新生進行2分鐘的自我介紹或自願性才藝表演，評審對每一個面試的同學給出第一印象。
(2)評審就面試者自身和秘書處相關工作兩個方面對面試者提問，並不定時地設定刁難性問題(問題最多不超過三個)，從他們的回答中剖析他們的性格特徵及工作態度。
(3)面試的新生在現場全部領取筆試的試題。並規定筆試試題回交時間。
3、筆試：
4、評審在規定的時間內以面試新生在面試和筆試的綜合表現，結合部門其他評審的意見，擇優錄取，最終確定10人左右的錄取名單，並及時以簡訊告知面試新生。
六、考察要求
(1)個人在團隊中所扮演的角色，側重於傾聽型還是領導型;
(2)面試新生在團隊中的協作適應能力;
(3)面試新生的創新能力，是否能想出切實可行且新穎的點子;
(4)面試新生的邏輯思維嚴謹性和組織策劃預見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個活動的各個關鍵步驟和要點。
2025年秘書部工作計畫 篇16
第一、本部門將與其他部門聯手，繼續完善分團委工作中的各項規章制度。
1、關於辦活動的經費問題
眾所周知辦一個成功的活動，經費是不可或缺的，但是我院經費有限，如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此，在寒假中，我做了一張經申請的表格，我認為這是有百利而無一害的，它能使經費的申請規範化，從而減少我院經費的流失。還有，鑒於以往的經驗，我覺得由活動負責人負責列表，秘書部辦公室負責採辦，這可減免許多不必要的麻煩。
2、關於開會簽到的問題
每個組織都會開例會，為了提高部長和幹事對例會的重視程度，我設計了一個簽到表。另外，我覺得幹部、幹事的出勤率應做為期末評比的一項指標，我建議這表可供全院開會使用。
3、關於優秀幹部評比表
上學期末我們進行了幹部評比，由於每行間隔太少，造成於填寫的不方便。因此，我建議：以後大型的幹部評選，表格套用A4紙，按個人出場順序，將其名字列印在表格上，省去評分人書寫麻煩。表格可增設一欄備註，以便老師們書寫評語。我覺得，幹事應參加表格的填寫，因此，表格可分老師和學生兩類。另外，由於表格眾多，本部人力資源不充裕，我建議，表格的統計由辦公室和本部門一起分工合作。
4.關於評比表
在上學期，我部門負責統計了很多評比表，但在這過程中，我發現評比表有著很不人性化的一面。那就是它沒有固定那行填寫誰的名字，這給我們帶來很大的麻煩。因此，我建議，以後的評比表，可以列好每個人的名字，既方便別人的填寫，又方便我部門的統計。
第二、團組織生活會
1、時間的安排上
上學期書記說道，大一要一月兩次，但有人向我反映，可否一月一次，因為他們覺得一月兩次有點負擔過重，而且與班會有衝突，他們希望以學習為主，經分團委幾個部門討後，我們覺得生活會原則上一月一次，另一次我們可以給予適當的加分獎勵。
2、生活會總結的安排上
我覺得可以在每月生活會打分後，開一個總結會議，在公布分數的同時，總結每班的不足與優點，請各班負責人談談主持的心得，以便相互學習，我覺得這是一個很好的建議，一方面可以提高生活會的質量，一方面又可以加強班與班之間的聯繫。
1、整理出學生會幹部聯繫表並列印，方便老師聯繫。
2、各班信息聯絡員及各部長開會，讓大家互相熟識，並通知大家以後活動及時在秘書部備檔。
3、安排秘書部各幹事日後工作的事宜及內容，充分調動幹事們的工作積極性。
4、製作經費申請表，讓日後的出納工作更加正規，及時報賬，讓系領導了解最近活動的經費支出情況。
5、在各項活動中做好後勤保障工作，積極配合學生會各部門搞好活動。
6、及時將活動動態交給網路部，豐富我系網頁內容，做好我系的宣傳工作。
7、管理我系檔案，做好工作，在系裡做好優秀的中樞部門。
2025年秘書部工作計畫 篇17
經濟與管理學院作為X學院的人數最多的一個學院，秘書部在整理資料，匯總學生檔案方面面臨著十分艱巨的挑戰。
秘書部的職責是協助院領導、老師，團總支、學生會各部門管理日常工作中的檔案資料，全面細緻的整理學生檔案，做到日常檔案資料的電子化，年度檔案資料檔案綜合化，將各種資料分門別類整理清楚，提高各項工作效率。
新學期新氣象,我院學生會秘書部將繼續踏踏實實地完成我部工作。為了更好地貫徹上級領導的工作精神，更好地完成工作，我院學生會秘書部特安排20xx年十月份工作計畫如下：
一、對存檔檔案的管理
1、為了各種檔案資料便於查找，我部將繼續督促各個部門資料實行“電子化”，並將電子檔案存放在學生電腦各個部門專屬的電子資料夾中。
2、定期整理檔案資料，核對書面檔案和電子檔案，對於缺失的檔案，及時通知各個部門補齊。
二、對學生資料及檔案的管理
十月份，我們的工作將進入緊張狀態，主要事項如下：
1、 收取各班新生檔案，並進行全面的清查，檢查各班檔案袋數目、材料齊全率等，為下一步的新生檔案整理和裝錄工作做好鋪墊。
2、 在本月內對新生檔案整理進行重新入檔，對各班做相關問題的備註，一一詳細記錄並及時通知各班班委解決。
3、 配合學生會實踐部工作，將大二及大三學生的社會實踐表進行入檔工作。
為此我們將制定一份本部門的值班表，對於檔案袋中的資料實時更新。我們將繼續使用工作日誌的工作模式，將工作時間、工作進度、工作中出現的問題進行記錄。
三、對於學生會秘書部儲備幹部的安排
在十月中，我們將進一步加強秘書部各成員之間的合作與交流，採用“一帶二、舊帶新”的方式，由老成員組織新成員進行培訓，使見習們更快、更好地了解並熟悉秘書部工作。
四、協助其他部門開展各項活動
經濟與管理學院是一個大學院，我們學院要做到在學校中更加有影響力，就必須開展更多更好的學生活動， 而十月正是我們學院活動眾多的月份。秘書部雖然是一個管理部門，但是團總支、學生會是一個整體，我們部將在完成本部門工作的同時，積極協助實踐部、宣傳部等其他部門，做好活動的後勤工作，例如活動資料整理、配合其他部門的工作。
以上是我部對20xx年10 月工作所做的工作計畫，我們部將以嶄新的風貌，嚴謹的工作態度及工作作風，團結一致，更好的為廣大師生服務，力爭將秘書部工作做得更好!
2025年秘書部工作計畫 篇18
轉星移斗，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據本學期工作要點，結合團總支工作實際，總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養各方面能力，虛心聽取老師和同學們建議，特制訂計畫如下；
一、工作定位
1、作好各種活動的後工作人員的加分工作，將其整理並存檔。定期下達加分條。
2、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報導工作，提高團學動態質量。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、工作要求
1.“第一態度”，
工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2.“第一時間”，
對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任
3.“第一效率”，
工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三、本學年工作計畫
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能：
1、文書工作負責給活動工作人員加分。
2、團學動態
（1）加團學動態的時效性和規範性。組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化動態稿寫作流程工作。
（二）積極參加團總支活動
由於各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使系團總支工作正常運行。
(三)部內建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時，儘量讓秘書部每個幹事都能全面接觸團總支各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於團總支工作的整體把握
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
2025年秘書部工作計畫 篇19
作為某某大學化工學院研究生會的第一屆成員，我們面臨的是一個還並不完備的管理體系。各種制度，需要我們共同商榷；各種活動，期待我們集思廣益。而我們秘書部，作為研究生會的一個中樞部門，肩負著協調各方的重要使命，更應該積極投身於研究生會的發展建設中。壓力，往往更能激發一個團隊的戰鬥力。我們秘書部全體成員，都將以最佳的姿態貢獻自己的力量。在接下的一年裡，我們秘書部的工作規劃如下：
一、日常工作內容
作為研究生會的一個中樞部門，秘書部上通下達，協調四方，協助主席團做好統籌規劃，並將任務具體落實到每個兄弟部。因此，我們首先要做好自己的本職工作。
1.根據主席團及老師們的要求，協助主席團開展研究生會的日常工作，能及時傳達主席團及各部門之間訊息，積極參與各部門重大活動的組織策劃，協助各部門辦好每一次活動，加強各部門的聯繫，監督各部門的工作進展。
2.認真做好每次的會議記錄，整理並歸入檔案，便於未來研究生會的發展與完善。
3.全面了解研究生會的工作情況，及時向主席團反應日常出現的問題，並提出合理的解決方案。
4.密切聯繫廣大同學，及時了解同學所關心的問題，以及大家的意見和建議，研究生會作為一個學生自我管理的部門，我們要從學生中來，到學生中去，服務於廣大同學。
5.對各部門的經費問題進行審查,合理安排研究生會物資費用的使用，確保研究生會經費的正常運行，研究生會所有收入、支出都將以月為單位進行整理，月末整理統計，次月公布，以保證研究生會經費運行的透明性。
6.嚴格審核各部門的工作計畫,工作總結,活動計畫,活動總結。做好整理存檔。
7.積極落實考勤工作，每月統計一次並在次月進行公布，以便研究生會考核制度的落實和完善。
二、工作創想
1.制定出一套切實可行的考勤評價章程，保證研究生會內部的考核清晰合理。
2.積極規劃並籌備10月底即將召開的“化工學院研究生代表大會暨研究生會成立大會”。
3.在明年1月左右，舉辦一場關於“就業”的經驗交流會，邀請幾位即將畢業的學長、學姐交流自己在找工作過程中的心得和注意事項。
三、工作目標
努力加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的形象，不斷完善自我，促進研究生會的進一步發展，更好的服務於廣大同學。