2025年生活部工作計畫 篇1
隨著學代會的結束，新一屆學生會產生，生活部成員也有所變化。在此，我們提出新一屆學生會生活部工作計畫。
一、工作目標
1.加強生活部聯繫學生和學校的作用，及時將學生在校園生活方面意見反映給學校，並協助學校加以解決。
2.加強住宿生文明豐富校園生活建設。與宣傳部合作，開闢揚大附中住宿生專欄，徵求住宿生生活趣事，展現住宿生精彩生活。與文藝部、體育部、社會實踐部等部門合作，利用住宿生周末在校時間，開辦一些講座，開放圖書館、電子閱覽室等公共資源，組織一些俱樂部或者活動社。
3.豐富同學校園生活。建議學並協助學校在每班班級門口掛一個班級個性化小展示牌，以更好的宣傳班級文化。與信息部等部門合作，加強校園班級王章建設，讓班級網站更好的發揮它的作用，讓它成為同學們平時特別是放假時交流的一個好平台。
二、具體工作
1.迎新工作
迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：做好整個迎新工作的物資準備工作; 新生報到時的各項工作;為新生辦理醫保卡、學生證等個工作;認真完成學院領導、主席團交代的各項工作。
2.教師節活動
每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。
3.招新工作
招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裡工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。
以上是生活部本學期的工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家!
學生會生活部
生活部四月工作最主要是督促三月查寢時出現問題比較嚴重的個別寢室，繼續完善我們的工作效率，完成寢室文化節的最後評估工作以及獎懲制度，還有四月初運動會對體育部的協助工作。
工作具體內容包括：
一、在查寢工作繼續進行的同時重點關注平時表現出現過問題的寢室，督促他們認真完善自己的生活環境，給自己也給是有一個清新的心情，並在查寢過程中繼續紀錄存在的問題，收取大家對生活部的建議和要求。
二、提高寢室成員展示自己的勇氣，儘量讓每位有才華的同學都找到能展示自己的並且適合自己的平台。我們認為，只要生活充實了，有成就感了就會對生活充滿希望，對未來擁有熱情，自然就會減少寢室成員間的矛盾。與此同時，我們還需要給他們灌輸集體意識，讓每間宿舍都有家的溫馨，每位同學在宿舍都有家的額歸屬感。
三、查寢過程中需要著重宣傳：寢室衛生、寢室通風、電腦線亂造成的危害、寢室衛生保持等問題。
四、每周安排負責團隊，該組成員負責該周的寢室情況，並做好總結，評出周最優秀以及最差寢室。
五、月底時的最後一周例會對每周的寢室情況和評出的周優秀寢室進行總結，終合評出月優秀寢室。
生活部四月的工作計畫最主要的是在做好自己的基本工作前提下不斷完善工作體制，希望在本月可以將我們的工作效率提升到一個新的高度。
2025年生活部工作計畫 篇2
時光如梭，轉眼間20xx年的上半年的工作已經接近尾聲。隨著新學期到來，我們生活部將加入新成員，一系列新的工作即將拉開帷幕。在我加入學生會這一年裡，對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。新學期開始，為了更好的貫徹團委學生會關於有計畫地開展學生的工作的方針實現部門設立的`宗旨，在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學，贏取教師同學的認可，將本學期的工作安排如下：
一、招新：
部門將進行團委學生會統一開展的幹事招新，招新對象主要是11級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計畫招幹事8到10名。我們需要的幹事不但服從安排，並且有自我的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。
二、生活部內部建設及活動的舉辦：
1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。
2、完善部門各種制度
3、生活部特有的活動進行按時舉辦
以上是我生活部對新學期工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。在開展自我工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極理解院領導及廣大同學的監督，期望大家能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷完善自身的工作，爭取更好地為大家服務！
2025年生活部工作計畫 篇3
新的學期，新的計畫，我們生活部的工作大都在同學們看不到的地方，例如，廁所裝修，飲用水改革，食物的改動等等，但這些仍深受同學們的好評，所以，這些都成為了我們的動力。
新的學期又要來到了，我們也將開始新的工作，計畫談不上，只不過是展望一下。對於食堂，其實同學期望很大，都想學習大學中的選擇制，選擇飯菜，選擇吃不吃，雖說人人嚮往，但是就我們目前的條件是沒有辦法做到的，科技跟不上啊！
還是建議學校改進拉卡的機器，很多同學的卡還沒有拉過，拉卡機上已經提示，此卡已使用！很大的驚嘆號，讓同學很不理解，明明沒用過，另外，阿姨拿飯的速度也真沒想法了，造成此卡已使用原因，一大部分來自阿姨的`速度，態度還惡劣，一樓盛湯的阿姨不知道是不想給我們盛，還是想留著自己喝，學生過去盛湯，他就一百個不願意，想來想去，也沒想到一個原因，學生吃頓飯還要看個臉色。雖然說了好多次，但好像他們沒有要改的意思，所以，不得不老調重彈了~新學期，我們將以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切為了學生，一切為了服務學生”的工作宗旨，為引導同學們養成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環境而開展工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計畫做如下安排：一.自身建設1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。.工作制度：
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為船舶工程系儘自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。常規工作:
1.生活小貼士：成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。
2.食堂執勤：為使“讓學生吃得乾淨、營養、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學；以上是本學期的工作計畫。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
2025年生活部工作計畫 篇4
基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：
一、人員的組織和選拔
(1)做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。
(2)加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正。
(3)開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解。
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求：
第一：申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業和文化成績優秀，最好會寫POP字型或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼裡有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。
二、工作開展
1、生活衛生工作
1)每周日下午進行例查，例查結果將在下周一公布，從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺;
2)制定衛生檢查時的評分細則(經院生活部部員全體提議並同意方可實行);
3)每季度評選出一位優秀幹事，評選結果將公布在院學生會生活部網頁上;
4)繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門;
5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。
2、開展的相關活動
1)第二屆校園DV大賽
2)宿舍文化節活動
3)DIY大賽
4)十佳宿舍評比
5)“變廢為寶”活動
6)“生活小貼士”專欄
7)女生節活動
3、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內容主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定)
4、創新方面
1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽，內容為一些健康常識，生活小常識，每個同學都可參與其中，集思廣益，將各班製作出來的海報公布於一樓食堂處，可評出優秀的海報給予獎勵。
2)可設定一個專門的生活部信箱，每位同學可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經得到解決或改善。
以上就是本年度內生活部工作的大致計畫，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發展的一年，更將是我們化學化工學院取得巨大發展的一年。
2025年生活部工作計畫 篇5
在新的一學期里，為了整個校園的整潔與乾淨，為了讓我們學生在學習期間有一個良好的環境，我們學生會生活部的所有成員將儘自己的努力督促學生做好常規管理的各項工作，主要計畫如下：
生活部長：z
文明監督社，負責人：z 二（9）
衛生檢查社，教室衛生負責人：z 二（4）
包乾區衛生負責人：z 二（2）
禮儀社，負責人：z 二（10）
（一）明監督社工作計畫：
1、由z 二（9）負責監督小組的各項事務，各組有什麼問題可與他交流。
2、每組加“☆”為組長，負責本組的事務，有特殊情況急時上報。
3、每組同學負責早上隨值班老師在門口值班，課間操前到值班老師處，在老師帶領下巡視校園情況並作好記錄。
4、監督小組成員臨時召集負責抽查某一個班級的日常行為規範的內容。
5、成員名單如下：
總負責人：z 二（8）
分組：
周一：☆zz
周二：☆zz
周三：☆zz
周四：☆zz
周五：☆zz
周六：☆zz
監督小組：zzz
2025年生活部工作計畫 篇6
學生會生活部工作計畫第一部分時光如流水般飛逝，不知不覺，十月已向我們揮手告別，十一月已悄然而至。回首九月和十月，校園裡充滿了忙碌和青春的活力和激情。兩個月後，本著全心全意為學生服務的宗旨，我們與其他部門合作開展了各種豐富多彩的校園活動，活躍了校園文化氛圍，同時加強了師生交流，為構建和諧校園做出了自己的貢獻。所以生活部會在做好的基礎上進一步進步，11月份做得更好！
工作計畫:
一、學生食堂和熱水室調查
新生招收後，應學校領導要求，向新生展示遼東學院的生活，提高學生的生活水平。我們部門會對學校的食堂和供水房進行調查。
調查過程如下:
首先調查學生對食堂和供水室的滿意度，總結問題，集體調查。如果情況屬實，我們系會總結問題，提出改進方案，由學院領導審核。
二、學生證的發放和更換
當新生到達時，我們部門將及時為新生辦理學校服務。這個月我們會給身份證丟了的同學發學生證。生活和環境部和其他部委一樣，都是團委下設的協調部門。我們為學生服務，是學生和團委之間的橋樑。我們有責任積極幫助學生，為他們提供更好的服務。
三、應急預案
隨著11月份的到來，我們部門將考慮天氣因素，提前做好冬季除雪的準備。提前安排好除雪人員和除雪設備。在除雪防滑中，要貫徹“以人為本、安全第一、生命第一”的精神，遵循“先通後清”的原則，建立“以雪為令”的機制，採取積極、快速、及時的除雪措施。
11月份我們生活部會和各部門保持聯繫，快速準確的掌握各部門的活動動態，在得到活動信息後，提前安排人員，準備好相關事務，把任務責任落實到人。我們生活部的每一位成員都會提前對每一步工作做出更加周密的計畫和合理的安排。
2025年生活部工作計畫 篇7
人無計畫就沒目標，像無航標的船，或在原地打轉，或走錯了方向，一生無作為。
人有計畫就有目標，每天一小步，一年一大步，年年有增長，一生有作為。
無論生活還是工作都應當有個年度計畫！因為凡是成功的人都有計畫。
不要怕寫計畫，無論寫的好與差，有計畫和無計畫是質的差別！
又到了年末歲初，請拿起筆，寫一下明年的個人計畫、部門計畫，甚至家庭的生活計畫，只要沉下心，問問自己的心，明年想做什麼，一條條寫下來，按照計畫執行，20xx才能過的不迷茫！
一日、一周、一月、一年短期的叫計畫，三年、五年、十年中期的叫規劃，十年以上長期的叫戰略、叫藍圖。
馬上就到20xx，先說說年度計畫吧。
年度計畫由三部分組成：
一、年度計畫的開頭
1、開頭的第一部分寫20xx年面臨的形勢：根據寫不同級別的年度計畫可以講述：國家的形勢、單位的形勢、部門的形勢、個人的目前情況等。
比如：寫某政府年度計畫的開頭：
20xx年是“十四五”規劃的開局之年，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標之後，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮鬥目標進軍的第一個五年，我國將進入新發展階段。
再比如：寫某部門年度計畫開頭：
20xx年公司仍然是機遇與風險共存的一年，“新冠疫情”造成的影響餘音未了，世界經濟放緩低迷還在繼續，公司的財務風險管理、成本管理依然是公司重點管理的核心，做好全年工作至關重要，當前網際網路行業正在經歷著一場前所未有的大變局，從去年開始我們由過去的戰略擴張向戰略基礎管理邁進，如何做好“下半場”是公司重中之重。
2、開頭的第二部分寫年度總要求：主要寫明年開展工作，以什麼思想為指導，堅持什麼原則，堅持什麼精神。
比如：某部門的年度計畫：
今年的總體要求是：堅持風險與報酬均衡原則、收支積極平衡原則、資源合理配置原則、利益關係協調原則、成本效益原則和最佳化原則。堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持多元化發展。重視財務預測、決策、預算、控制、考核和分析等環節，進一步提高公司財務管理水平，保持經濟效益不斷增長，保持公司和諧穩定，保持公司持續向好，為公司發展營造良好的內部管理環境。
為使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年工作計畫如下：
二、年度計畫正文部分，今年計畫目標
1、根據個人或者部門工作內容、工作職責要求，逐項寫明年每項工作的計畫、目標。
比如：生產部年度工作計畫：第一項應當寫明年總產量達到多少？第二項應當寫明年產品質量達到多少？第三項寫管理成本下降多少等，以此類推。
能夠列出表格的項目一定要列出表格，所有的計畫指標一定用數字表示。
2、年度計畫的各項工作必須要有時間段要求，每項工作計畫在哪個時間段完成。
要進行計畫分解，把全年計畫合理的分配到月、周、日。
3、計畫一定要求量化，指標高低程度，一定要求跳一跳夠得著。
沒有量化的計畫是空計畫，計畫定的過低或過高都不是真計畫。
4、一定要具體化，不說籠統話。
比如：“今年我們一定要加強員工教育，加大培訓教育投入。”
以上這都是籠統話，沒有一點實現的可能。
可以變成如下具體計畫：
教育科目：1、2、3.......50
教育時間：1月5日、1月10日、2月6日.......12月20日
老師：某、某、某......
教育內容：新員工教育、安全教育、技能教育........
結果評價：表格評價
檢查人：某某某
教育考核：每月進行結果考核，記入檔案。
經費投入計畫：1月某項投入多少元、某項投入多少元......全年總計劃投入多少元。
將以上項目都列表說明。
5、計畫執行，把計畫落實到月、周、日以後，一定每天從上班開始，就應當知道今天做什麼，做多少、做到什麼程度。
一定要知道先做最重要的，堅持重要優先原則。
一定要每天、每周、每月作總結，回頭看，檢查計畫落實情況。
及時將不切合實際的計畫進行調整。一定將重要的計畫落實到位。
三、完成計畫需要的方法和措施
就是通過什麼方法和措施才能夠實現今年制定的計畫和目標。
1、硬體措施，比如：要完成計畫需要的人力、物力和財力。落實、落實、在落實。
2、需要改變的人員結構、組織形式等。
3、需要工藝技術、制度、流程、方法上的改變。
4、需要做哪些必要的工作才能實現計畫？
5、這一年重點做好幾方面工作。
總之，20xx年的計畫一定要寫，工作計畫的內容一定結合上級要求和本部門職責來寫，個人和家庭計畫應根據自己情況來寫，計畫的重點工作不宜過多，把最重要的列舉清楚，一定細化完成。
有了計畫明年的工作、學習和生活就有了目標，有了拐杖，每天、每月依照計畫去工作和生活，會使我們感到輕鬆和愉快。
2025年生活部工作計畫 篇8
一、培養部員及提高自身素質
隨著招新工作的順利結束，學生會的人員也基本穩定，同學抱著鍛鍊自己，服務他人的目的進入學生會這個大家庭，我們就必須對每一個部員負責，不論在學習生活方面，還是心理感情上，我們都必須與部員進入心與心的交流與溝通，讓他們能夠儘快的適應大學生活，融入其中。
1、在每次開部內例會，都會讓一名或兩名部員主持會議，並鼓勵所有的部員大膽自信的講話，培養他們的自信心，加強他們的綜合素質。
2、給每個部員展示自己的機會，放手讓他們去做事，充分相信他們。工作計畫
3、組織一些內部活動，如籃球賽，出遊等，用於提高部內的凝聚力，並可以互相了解，溝通。
二、全力以赴投入到“能源學院第二屆‘超級宿舍’宿舍文化節”的活動中去。
具體活動安排及要求如下：
(一)宿舍文化節活動分為兩個階段，xx月xx日—xx月xx日為第一階段，以係為主通過海報、橫幅標語、電台等宣傳媒介進行宣傳發動，營造氛圍，鼓勵人人參與，提高認識，並依據活動方案的要求，製作參評作品;xx月xx日—xx月xx日為第二階段，
由組委會辦公室組織活動：文化節作品展覽，宿舍文化及內務衛生檢查，評選文明寢室、優秀作品並總結表彰。
(二)各班於xx月xx日前將評選出的優秀作品報組委會辦公室。
(三)xx月xx日—xx月xx日學院20xx屆大學生宿舍文化節組委會將在各班評選基礎上組織評審評出優秀作品並給予表彰和獎勵。
(四)xx月xx日—xx月xx日優秀作品展。
2025年生活部工作計畫 篇9
一、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，提升自我管理。我部在院領導和主席團的指導下，根據自身特點最佳化自身機構，使生活部的運作更加規範高效。明確分工和個人責任，讓師生看到一個有組織有紀律的生活部門。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，嚴格遵守紀律，服從從部長到主任的組織安排。
3、嚴格理順工作學習生活的關係。工作態度積極正確，做到任務完成，責任到人。工作要注重效率、質量和可操作性。具有很強的可操作性和質量保證，可以提高工作效率，減少“無用工作”。
4、注意及時反饋信息。無論部長還是局長，工作中遇到的困難都要先及時解決，難以解決的事情要及時上報，以免耽誤工作。
二、工作系統：
1、遵守學校的規章制度，遵守學生會的章程和規章制度。
2、本著“從學生中來，到學生中去，全心全意為學生服務”的宗旨，為信息工程學院儘自己最大的努力。
3、生活部的每個成員都應該養成積極、熱情、勤奮和盡責的工作作風。
4、生活部要繼續做好學生與學校後勤的聯絡人，協調好兩者之間的關係，廣泛收集學生對學校飲食、安全等方面的意見和建議，及時傳達給相關部門。
5、在維護學生基本利益、保障學生舒適有序生活的基礎上，努力讓學生的大學生活更加豐富多彩。
6、生活部成員要嚴格要求自己，時刻注意自己在學生心目中的形象，絕不做任何有損信息學院學生會的事情，努力在各方面起到表率作用。
7、如因特殊情況不能參加例會正常工作，應提前向部長請假。
三、日常工作：
1、宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5:30)。
宿舍衛生隨機抽查，以後跟蹤調查。
2、宿舍健康知識教育
換季時，我們會給你提供一些防病知識，並以黑板報和宿舍吧的形式宣傳防病知識。
3、開展豐富的校園活動
“和諧校園，你我爭第一”和“溫馨家園”宿舍評比，作為撫順職業技術學院業務部生活部的一次優秀校園活動，受到了師生的好評。這學期我們會在之前考核原則的基礎上努力創新。新學期，新的工作也會被老師以新的面貌審視。
四、其他工作的實施
1、做好即將到來的第十屆撫順職業技術學院運動會期間的後勤保障工作。盡全力為工商系的運動員做好後勤工作，讓他們沒有後顧之憂，為工商系爭取更好的成績。同時，我們將在運動期間與其他部門充分合作。
2、本學期積極配合學生會其他部門的工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部門幫助”的工作理念。與各部門緊密合作，為撫順職業技術學院的美好未來做出貢獻。
3、定期召開生活部會議，重要會議期間做好必要的會議記錄。
2025年生活部工作計畫 篇10
隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其他部門的工作，以積極的態度做好自己的本職工作。 生活部要團結共進，明確工作思路，完善自身管理，根據自身的特點完善自身的建設，明確分工以及個人職責，做一個有組織，一個有紀律的生活部。
在大一新幹事進部的關鍵時期，要嚴格要求自己，做好模範帶頭作用。要積極與新成員共同探討和交流，讓他們儘快的適應部里的人員和工作。做到任務落實到位。
生活部成員要學習要積極向上，工作效率要好，學習工作兩不誤，工作中遇到的困難要及時反映，及時解決，以免耽誤工作和學習。
一、工作制度：
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的各項規章制度。
2.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
3.要嚴格要求自己，不論是在學習，工作，還是生活方面，時刻注意著自己的儀容儀表，自己的形象，在各方面起到模範帶頭作用。
4.有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
二.工作任務：
1.每周二做好檢查餐廳的工作，積極做好記錄，積極向膳食科反應情況。
2.在每個星期生活部值班時積極的做好記錄，積極對待同學們提的建議和意見。對同學們在餐廳丟失財物等現象積極處理。
3.維持食堂秩序，徹底消除插隊和用現金交易的現象，與食堂工作人員進行交涉，要求服務質量和飯菜質量進一步提高。
4.了解學生對學校餐廳所採取的一些舉措的看法以及想法和意見，增進學生以及和學校的交流。
5. 開展部內的一些活動以及學生會的活動(例如：院生活部每周二各系成員之間交流商討會)
生活部全體成員將繼續竭盡全力地工作，更好地服務於同學，豐富校園生活、提高同學綜合素質。
2025年生活部工作計畫 篇11
新的一學年，校園迎來了許多新興的面孔，學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年裡加強改進，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學院生活部方面由於缺乏一定的管理規範，導致整個工作沒有一個良好的秩序規範。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上才有可能做到協助廣大同學更加高效地進行自我管理。
本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分：
一、部門自身建設
所謂“無規矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最後公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況採取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。
二、日常工作
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1.宿舍衛生檢查
本學期將繼續開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衛生加以重視。
2.食堂聯絡員
應“大學生民主評議”機構的要求，對於食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。
3.協助其它部門為開展其它的一些工作做好準備
學生會各個部門之間並不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對於涉及到生活部以及其餘部門的工作，生活部將會全力配合協助其餘部門完成好工作。
三、活動
我們學院由於自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持並積極鼓勵同學們參與其中。
四、宣傳
生活部的工作貼近同學們的日常生活，對於同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務盡最大的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯繫(特別是與剛剛步入大學校園的新生們建立聯繫)，讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計畫井井有條地開展新的一學年的工作，希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學，為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。
2025年生活部工作計畫 篇12
隨著新學期的到來，我校學生會勞動生活部將面臨新的挑戰。首先要把我們這些懵懂的少年帶上工作的道路。在做好本職工作的同時，又要在空閒時間盡力配合學生會其他部分的工作，要以“無條件服務全校師生”為自己的工作理念，全心全意為我校服務，以樂觀積極的態度做好部長交代的任務，下面是我對學生會勞動生活部的自身安排如下:
一、自身建設
1、加強自身建設，提高自身素質與修養，以任勞任怨的原則無償為全校師生服務，要嚴格遵守系領導和學生會一級部長交代的所有事情。明確的執行自己在勞動生活部的工作及義務，讓系領導和學生會、部長看到一個嚴於律己的我。
2、無條件服從領導的安排，努力做好領導交代的每一件事，嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、要分清工作、學習、生活的態度，首先要以學習，因為我們畢竟還是學生，要以學習為主要目的，但工作是要積極端正，認真負責，要做到嚴於律己，以身作則，體現勞動生活部工作的公平。
4、注意觀察工作所遇到的問題，遇到困難時，可以向領導匯報，以免耽誤工作。
5、積極、主動、細心及時完成我部工作，及學生會分配的任務，嚴格要求自己，嚴於律己，不發生有損學生會及生活勞動部名譽和形象的時間，在學校起帶頭作用。
二、遵守工作制度
1、嚴格遵守學校的紀律制度。
2、嚴格遵守學生會的規章制度。
3、以全心全意為全校師生服務為宗旨。
4、工作時，要積極熱心開朗，體現出勞動生活部出庫耐勞，認真負責的工作作風。
5、努力把握自己部分與學生會之間的關係，注重學會會所有部門間的關係。
6、維護全校學生的利益，豐富大家的大學生活。
7、要以身作則，爭取在各個方面起到模範作用。
8、因特殊情況不能參加例會或工作，應提前請假。
三、常規工作
1、班級管理：每周定期檢查班級衛生，為全校師生提供一個好的學習環境。
2、班級衛生的基礎教育：每逢換季的時候為大家講解一些預防疾病的知識，儘量在班級中宣傳。
3、階梯教室管理：每天定時檢查其衛生，為明天的師生提供好的環境。
4、生活管理：在食堂中注意全校人員的飲食習慣，定期宣傳健康的飲食習慣，為大家的健康精神盡一份力，儘量以板報和宿舍欄宣傳健康飲食的好處，或者以活動的形式來宣傳健康飲食是生活必不可少的。
5、寢室管理：每周不定期檢查各寢室衛生，為大家提供一個良好的生活環境，並且為了提高大家自我保護意識，我們會宣傳一些安全知識。
6、網路的基礎認知：每周不定期晚上或中午與他們溝通，講解一些不良網路，教他們學會正確選擇網路，自我保護。
四、未來展望
如果以上工作我都能做好，我相信我學生會、勞動生活部定會以我為榮。我相信在領導的指引下，這屆學生會，一定會更上一個台階，為下屆學生會成員提供一個瞻望的高度。我相信，學生會的名頭會更好，因為大家一起奮鬥過。青春總是一閃而過，大賽學生會留在我們身上的信念卻長存，願學生會越來越好。我相信我們一定能做好。
當然，新的學期，新的挑戰，我們都將以飽滿的熱情努力工作，服務全校，為全校師生打造一個學習的天堂，以最積極的態度投入工作中，積極配合學校和其他部門的工作，確保我校各項工作有條不虛的展開。一定不會辜負系領導的培養與照顧，而且會在學習中起到帶頭作用，為我校的建設和管理盡我們最大的努力。
系學生會勞動生活部
二Oxx年十一月三日
2025年生活部工作計畫 篇13
新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關於有計畫地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：
一. 生活部設定
1.部門機構設定包括：09級部長、副部長和10級幹事
2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關係,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋樑工作；
3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調幹事關係,分配幹事任務.
4幹事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.
二.生活部工作計畫
3.招新及培訓工作
A.招新目的：
根據生活部09年的發展方向和工作計畫,我們要使生活部從後勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做後勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.
招新人數：10人左右
招新標準（對幹事的評判標準）：
1、 對於個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.
2、 對於能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.
3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
2025年生活部工作計畫 篇14
1）每年開學後新生由於剛剛進入大學生活，在生活，安全，衛生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學生活不適應，對大學學習不適應，對學校各個地點不熟悉，缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等，基於此，在新生入校報名作好接待工作同時發放相關教育學習材料。並聯合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當時間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生儘快溶入到大學生活之中。
2）每月不定期給各班班長及生活委員召開會議。聽取同學門的心聲，了解同學門在生活中遇到的實際困難，並及時解決。與各班輔導員做好溝通。
3）配合學院和學生會兄弟部門的相關活動。作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
4）每周評出三個“衛生優秀班集體”，並發流動紅旗，以至鼓勵！對差的班級進行批評，要求改正。
5）食堂在同學們的生活中扮演著一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關係到同學的生活質量。這要求我們生活部要不定期檢查食堂飯菜價格、一伙食質量，督促其改進。
6）明年三月份開展以“雷鋒精神”為主題的宣傳活動，在雷鋒月里學習雷鋒好榜樣！
7）在來年五六月份開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以“孝”為題的徵文比賽，倡導大家為父母洗一次腳等活動。擬與學習部共同舉辦。
我們的計畫會隨著實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。
在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”。
本屆學生會成立後，針對我院實際情況，制定了一份符合我院實際情況，突出我院特色的活動計畫。目的在於通過一系列活動提高我院學生素質，擴大我院知名度，開創我院學生工作的新局面。
在新的學期中，生活部大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，使同學們的大學時光絢爛多姿。
2025年生活部工作計畫 篇15
新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來新的衛檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計畫：
一、積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
現任的生活部幹事，要在這一學期著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
(1)更加完善下達例會制度，著重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。
(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
2025年生活部工作計畫 篇16
一、指導思想：
認真落實學校工作計畫，進一步完善、規範住宿部的管理工作，並始終把住宿生安全放在第一位。加強學生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣，努力安排較豐富的課餘生活，讓學生在“學習質量、生活起居、遵守紀律、衛生習慣、團結協作”等方面都有較明顯的進步。
二、主要工作：
1、強化住宿部的各項安全工作。
2、進一步完善、規範住宿部的管理工作，進一步提高寢室的管理質量，努力把住宿部的管理，從日常管理過度到特色管理。
3、加強學生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣
4、豐富學生課餘生活。
三、具體工作：
1、強化住宿部的各項安全工作。
（1）開學前對住宿部各寢室內的電源裝置等進行認真細緻地檢查，發現問題及時修理，排除安全隱患。
（2）認真執行住宿部點名制度，了解學生就寢人數；嚴格執行家長臨時接走孩子登記制度，並憑“出門條”出校門。
（3）天氣炎熱每天進行滅蚊，預防病菌感染。
2、繼續完善、規範住宿生的管理工作，提高生活老師的管理質量。
（1）增強生活老師的工作責任心。嚴格遵守住宿部各項管理制度，做到有事先請假。上班時間把學生健康、安全放在首位。立足崗位，做好學生每天作業的督促、檢查記錄。
（2）開展生活老師管理心得工作交流，取長補短，共同提高。
（3）要求生活老師每天特別關注新住校學生其一些有“問題”的學生的思想、生活與學習的情況。
3、加強晚課指導，提高晚課指導的質量。
4、加強住宿生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣
5、加強每天寢室內務檢查（日用品規範擺放、個人衛生、寢室衛生）。
6、努力豐富住宿生課餘生活。
（1）每學期搞兩次生日活動：
a.第一次定於第六周，3月12日（周一）
參加人選，生日在2-4月一至五年級住校生和晚輔導班學生
活動要求：按年級各排一個節目。
b.第二次定於第十六周：5月21日（周一）
參加人選，生日在5-7月一至五年級住校生和晚輔導班學生
活動要求：按年級各排一個節目。
（2）益智類娛樂活動比賽：
a.參賽選手：一至五年級全體住校生及晚輔導班學生
b.比賽項目：
①一、二年級鬥獸棋比賽；
②三、四年級軍旗比賽；
③五年級象棋比賽。
c.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
（3）學生生活自理能力大比拼，具體安排：
a.一年級繫鞋帶比賽；
b.二、三年級疊衣服比賽；
c.四、五年級床鋪整理比賽等。
d.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
住宿部的工作無小事，只有把每一件小事當作大事來抓，才能把住宿部的工作搞得有聲有色。
上海市新金童小學生活部
20xx年2月
2025年生活部工作計畫 篇17
尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來！凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份工作計畫，把它貼在網上，方便同學們了解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計畫，提高我們的服務質量）
和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運動會，還有與團委、研會合作的“一二·九”大合唱……這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也儘量辦出新意。
下面，是我們各個部做出的詳細工作計畫，請大家監督、斧正：
宣傳部：
宣傳部將秉承學生會從同學出發、為同學服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學術等各部工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現主要從以下幾個方面對宣傳部的工作計畫作簡要的介紹。
一、宣傳部現有編制情況
部長：常彧崔金柱副部長：李艷王娟周權
部里的成員雖然數量上不多，但是質量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個共同的目標——團結起來，繁榮史學——走到了一起。每個人都滿腔熱情，準備著為廣大同學服務。
我們的宣言是：哪裡有學生會的活動，哪裡就有宣傳部同學的身影。
二、主要宣傳方式
宣傳部作為學生會對外展現自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項活動的先鋒隊。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優良傳統，勇於創新、敢於吃苦，認真完成各項宣傳工作。根據以往經驗以及現有資源條件，宣傳部本學年將本著繼承傳統與鼓勵創新相結合的原則，採取以下方式：
傳統套路：海報+橫幅+展板+傳單+bbs
這些宣傳方式是同學們比較熟悉而且易於獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學年工作的主要方式。
創新嘗試（我們會向以下三個方面努力，至少完成一項）：與學校或其它各級別電視台合作，可以製作一期或一系列宣傳學生會各項活動的小節目；創辦學生會自己的報紙或者期刊；（和學術部合作，可以採用分期電子版，學期末或學年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個年級的同學。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創建學生會自己的網站；（網站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學及各界朋友提供各種資源和服務）
三、具體工作（因為眾多不確定因素，我們的詳細計畫只做到本學期末）
20xx年秋季學期為以下活動進行宣傳：
（1）新生座談交流會。
（2）新生杯的各項比賽。
（3）跨年級的小型體育比賽或體育活動。
（4）全校“十佳教師”的參選工作。時間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個學生會的重頭戲，我們將積極地進行參選的籌劃準備工作，吸取往屆學生會的有益經驗，投入更大的精力，通過製作DV、宣傳海報、推選材料等為我系的參選老師作出具有創新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優異成績。
（5）北京大學“一二·九”大合唱。時間是本學期期末。
學術部：
人員組成：
部長：周文通副部長：丁雅玉付琦
十佳教師評選：
十佳教師評選的準備工作在第一學期十月末開始進行。學術部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學術部負責本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個講座的目的，是要給全校同學留下有關歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學術部的籌劃工作主要在兩個方面下功夫：講座的題材要貼近當今現實社會和同學日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個講座有吸引力。一定要避免這樣的現象：來聽講座的同學最後記住的只是講座的內容，而對於舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。
學術沙龍：
上屆學生會首創的學術沙龍在這個學年中將得到繼續和發揚。學術沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學生會。學術沙龍主要由講座和座談組成。講座儘量針對全校同學，以期把歷史學學生會的形象打出去；座談主要針對本系同學，以解決同學們在學習生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數加在一起，儘量保證每學期有三次。針對04級新生的座談準備在國慶假期結束後的兩周之內舉行，由於閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此系學生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學期還準備安排兩次講座，題目視當時情況而定。針對大一的轉系座談、針對大二的分專業座談和請大四學長談畢業後走向的座談都放在第二學期。第二學期末的時候還可以請大三做校長基金和君正基金的學長來談他們做項目的心得體會。一是可以為大二準備申請基金的同學提供一些寶貴經驗和借鑑，二是可以為大一的同學展示標準的論文寫作流程。
歷史電影文化節：
歷史電影文化節是本屆學生會首創的一個項目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節本身的組織並不複雜，主要問題是經費和前期宣傳。
跨院系講座：
跨院系講座其實屬於學術沙龍的範疇，但由於涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個學年系學生會成功組織與社會學系的一次講座，希望這個學年能夠繼續下去。當然也可以同哲學系、中文系等學術上有重合的院系來聯合舉辦講座。我認為舉辦這類講座的在於選好兩個學科之間的切合點。選好了切合點，在兩個院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個講座就不難了。這類的活動對拓展同學的知識面和培養同學的廣泛興趣有很大幫助。
創辦學術期刊：
根據分工，創辦學術期刊主要由宣傳部負責，但在在這裡要提出的是可以把二院每周舉辦的講座的時間和內容加入期刊中，而這部分工作可以由學術部來負責。
社區英語：
進行社區英語教學主要是為了迎接20__年北京奧運會，這個活動非常符合人文奧運的主題。我希望這個活動從國慶假期結束後就開始進行，首先要就近聯繫一個小區，因為太遠的話一是來回不太方便，二是這樣也不太安全。再讓同學們利用周末的時間去給社區的居民進行基本的日常英語培訓，這個活動主要可以由大一的同學來負責，因為大二及以上年級周末的時候比較忙。由於元培上個學期就開始搞這個活動，我們可以充分借鑑他們的經驗。
體育部：
經過9月下旬的招新工作，體育部形成了以侯斌為部長，陸文筠、李黎為副部長的新一屆班子。大家懷著為同學們腳踏實地服務的熱情和對體育運動的熱愛，投入到本學期的工作中。
體育部的工作，平心而論，是既要能做大又要能做小的。什麼意思呢？能做大，是指每學期要有一兩次大型、規範、形式新穎、同時花銷較大的活動，可以是較為正規的內部比賽，可以是一次集體遠足，總之，是能夠深深印刻在同學們記憶中的活動；能做小，是針對許多北大學生休息日“足不出戶”、沉迷於電腦或過分書呆子的現象，定期組織符契約學們興趣和需求的運動，它應是簡便而易於開展的，也是腳踏實地、真正能使大家得到鍛鍊的活動。
本著上述的工作思路，我們在本學期的計畫是：
(1）組織好新生杯羽毛球賽和北大杯足球賽、籃球賽的報名、參賽和後勤工作（10、11月）
(2）組織一次大型的定向越野活動（已於10月5日成功開展）
(3）嘗試組織“系內運動協會”。通過調查，按照同學們各自的興趣愛好成立多個小型社團、協會，如足協、羽協等，由體育部為各協會聯繫協調活動時間，提供活動場地、器械等，並適時組織協會內不同年級之間的小型競賽，有針對性地豐富同學們的課餘生活。（從10月起）
文藝部：
一組織概況:
1、成員：(部長)謝佩宏（副部長）王穎周奇
2、主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下儘量豐富本系同學的課餘生活，組織動員同學參加學校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協助宣傳部，學術部以及體育部的工作，將學生會的整體效應發揮到最大值。
3、發展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。雖然歷史系是個小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現我們的風采。
二、日常工作（學生會工作計畫）
1與其他部門合作
（1）體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與戶外活動的組織動員工作。
（2）宣傳部：協助“十佳教師評選”的籌備，宣傳，以及DV製作，講演準備。
（3）學術部：協助舉辦“歷史電影文化節”以及開展“辯論賽”。
2組織同學參與學校文藝活動
（1）“一·二九大合唱”
（2）“新生文藝匯演”“畢業生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……
3與宣傳部定期發布“講座信息”同步，在論壇學生會版上定期發布大講堂，南配殿節目預告。
4動員同學參與學生會活動，如社區英語，支教……
三、工作計畫（學生會工作計畫）
1、盡力做好日常工作（大致如上），為學生會貢獻應有的力量。
2、在全系範圍內展開一次文藝特長及愛好調查，希望能夠通過調查挖掘人才，了解興趣，為以後組織活動的形式及內容提供依據。
3、至少開創一個屬於歷史系學生會文藝部自己的傳統節目。
（1）舞會。舞會的主要目的是“掃盲”，形式可以是周末的聯誼舞會，也可以是節日的慶祝舞會，可以是本系內部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間裡，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知，大部分人是想學習如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學習，嘗試，練習的話，應該可以達到既放鬆身心又促進交流的效果：）
（2）卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由於我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組……總之要儘量激發大家的熱情，在飈歌中得到全方位的放鬆。
（3）舉辦“文化周”。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區的同學主講，並做成一個系列，延續下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉。
（4）教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為，據了解，還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
（5）生日祝福。在興趣特長調查表中可以蒐集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的構想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
2025年生活部工作計畫 篇18
時間飛快，轉眼間一個月的學習生活已經過去，我們也迎來了緊張忙碌的學習生活，總結上一個月的學生會工作，我們感受到了大學生活與眾不同的風格與魅力，以下就是生活部10月份的工作計畫。
面對已經開始的新學期，我們學生會迎來了又一個艱巨的任務，招新工作，當我們還是大一學生的時候，就對學生會的工作充滿了期待，現在，當我們站在曾經學長們的角色來準備招新工作的時候，我們感觸頗多。
1.關於招新工作的安排
對於招新這項工作，我們需要進行細緻的準備工作，包括對大一新生的宣傳工作，對此我們將安排走寢工作，確保大一的同學們能夠真正的了解和認識到學生會到底是一個什麼樣的學生組織，需要做什麼樣的工作，以及他們將會從中學到什麼東西，一個學生組織，只有不斷的注入新鮮的血液，才能展現它的青春與活力，所以我們將會認真的完成這項重要的工作
2.關於招新後的工作安排
我們始終相信是金子總會發光的，所以相信此次招新後學生會將會迎來許許多多的有才華，有能力的新成員，他們將是學生會繼續為同學們服務的基礎，所以作為大二的學長們有責任教會他們如何更快更好的進入角色，融入
學生會這個大家庭，以及教會他們如何去跟學長與老師交流溝通，如何完成學生會下達的任務要求。我們將會開始安排新成員們走寢查寢，有力的監督大一新生的寢室衛生問題，督促他們養成良好的寢室衛生習慣。
3.關於寢室衛生的檢查工作
軍訓過後，同學們結束了緊張的軍事化管理生活，對寢室衛生的要求也有所鬆懈，為此我們將會加大查寢力度，保證寢室衛生，我們會制定詳細的寢室內務檢查標準，幫助同學們養成良好的衛生習慣。
在新的學期里，我們將會迎來新的挑戰，我們將以全新的姿態，滿懷熱情的把自己的本職工作做好，做出色。為同學們服務，為軟體學院服務，相信在我們的共同努力下，學生會的工作將會做的越來越好。
2025年生活部工作計畫 篇19
時光如梭，轉眼間20xx年的上半年的工作已經接近尾聲。隨著新學期到來，我們生活部將加入新成員，一系列新的工作即將拉開帷幕。在我加入學生會這一年裡，對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。新學期開始，為了更好的貫徹團委學生會關於有計畫地開展學生的工作的方針實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，將本學期的工作安排如下：
一、招新：
部門將進行團委學生會統一開展的幹事招新，招新對象主要是11級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計畫招幹事8到10名。我們需要的幹事不但服從安排，而且有自己的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。
二、生活部內部建設及活動的舉辦：
1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。
2、完善部門各種制度
3、生活部特有的活動進行按時舉辦
以上是我生活部對新學期工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望大家能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷完善自身的工作，爭取更好地為大家服務！
2025年生活部工作計畫 篇20
一、宿舍衛生評比及裝飾
宿舍衛生評比是一項促進寢室安全、文明、和諧的活動。活動對象包括我們學院在校的大一、大二、大全體同學，原本是生活部每月一次的活動，由於上學期時間上的衝突和新同學對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學期評比只舉行了2次，就上學期評比來言，雖說評比次數不多，但從評比結果看來，大二大三的同學對評比缺乏積極性，他們反映評比次數過於頻繁，有時還是清早去評比，影響了同學們的休息，所以對於新一輪的評比，我們應在開展這個活動的同時，也要讓同學們更好的去了解這個活動，提高大家的積極性;至於評比的時間，我們更應該合理去安排，在做好活動的同時，也要儘量做到不去打擾同學們的休息;活動結束後我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。寢室裝飾大賽一直以來都是生活部和宣傳部的一個特色活動，它不僅調動了大家積極性，培養了同學們的創新思維，也為一個個宿舍營造了一個溫馨的生活環境，考慮到宿舍衛生評比的頻繁性，新學期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛生評比結合起來。
二、基本工作的開展
生活部作為學生會中的一個重點部門，可以說每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優勢，在今後的活動中我們更應積極協助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前後都有生活部的人在場，保證活動的順利進行.作為理學院最重要的數理節，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學院的風采。每周二晚自習結束後，團委學生會都將召開一次例會，會後我們可以做一個總結，總結每周活動的不足並加以改正，同時布置好本周活動的開展，使每個幹事都能在生活部里得到應有的鍛鍊。
三、辦公室物品的整理，籌集，搬運
辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動，從上學期的情況看，多數物品的清點和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數量等缺乏了解，從而在需要的時候不能第一時間提供給需要的對方;在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學院學生會、校團委缺乏了解，所以無論是物品的整理還是借運等，生活部的每個人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學生會之間的聯繫，我們才能大大節省時間、提高效率，同時也需要值班人員對辦公室的物品有更多的了解，減少生活部相關負責人員的壓力，儘量做到物品不遺失。
四、迎新工作及納新工作安排
20xx年後半個學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，生活部會積極配合學生會其他部門工作，聽從其他部門安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。同時新成員的選拔是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯於吃苦，工作學習兩不誤，肯於奉獻，擁有一定創新意識的幹事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的幹事，我們會在新生入學後，到各個班級進行充分的宣傳活動，並通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優秀成員，具體內容等活動初期在另行安排。
以上就是生活部本學期工作的大體計畫，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。有什麼不足之處，我們會在今後的工作之中不段的完善，並根據實際情況及時調整，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。