2025年宿管部工作計畫 篇1
宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。 宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。
一、在上學期工作中發現的問題：
1、衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
2、書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
3、鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
二、計畫解決對所發現問題的方法
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面乾淨，衣物不準掛於床頭。
三、在本學期對工作的新計畫
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。
2、和自律部衛生部配合，搞好全校自律衛生工作，為全校師生創造一個乾淨舒適的工作學習環境。
3、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
4、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。
5、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。
7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
2025年宿管部工作計畫 篇2
一、常規工作：
為了規範就寢紀律，保障同學們的安全，杜絕就寢夜不歸宿帶來的安全隱患，宿管部將嚴查常規項目，進一步提高學生的自我管理能力，加強自律，以清潔的環境養人，嚴格的管理育人，以細心的服務幫助別人。宿管部成員將本著為同學們安全服務的宗旨認真完成各項工作。
1、每天晚上10:00準時查寢，發現未歸或者晚歸者及時上報院管部和系學工辦。
2、每天9:50檢查衛生，檢查按寢室衛生制度進行。
二、每個月最後一周的星期四進行文明寢室評比，取成績較好的前六名獲得相應的獎勵。
三、內部工作制度建設：
凡事預則立，不預則廢，為了擁有一個團結上進，工作認真求實、氛圍活躍的宿管部，現制定以下制度：
1、對每個人進行嚴格要求，對開例會、搞活動、無故請假、遲到不出勤等現象均有相應分懲罰，每月評出兩至三名月度我之星給予表;
2、實行專人制，把宿舍樓分塊，分別由不同的人負責，要求做事積極認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便達到高效的辦事效率，使工作順利展開;
3、每周召開一次部門例會，以便交流工作心得和問題，使部門更團結。
四、本學期對工作的新計畫：
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。
2、為我系師生創造一個乾淨舒適的學習工作環境。
3、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不做有損我系學生會及本部門名譽和形象的事件。4、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生的基本利益，積極向老師反映學生提出有關生活和學習方面的意見和建議。
5、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商、提高工作效率。
五、目標：
明確工作思路，完善自身管理，在系領導的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效.
在新學期里，我們將以全新的姿態，全新的形象服務於同學，將以熱情負責的心面對工作中的所有問題，以積極的態度配合學生會的各項工作。做好老師和同學之間的橋樑，使宿管部成為名副其實的為同學們辦實事的部門。
2025年宿管部工作計畫 篇3
六月份即將到來，為了更好的發揮宿管部的職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚學生會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院，系部老師溝通，發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在即將到來的六月份里作出我們部門的特色。我們在這裡做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計畫。
寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查及時統計數據。
（1）定時檢查：每周星期一5：30督促和檢查寢室大掃除。
（2）檢查要求：嚴格按照6S管理計畫進行檢查
（3）統計數據：對於衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並上交到系部。
寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在學院系部老師的指導和幫助下以及在我們的共同努力下，相信我們的宿管部會不斷的進步，並在即將來臨的六月份里創出佳績！
2025年宿管部工作計畫 篇4
迎著寒風，伴著細雨，我們已然踏進了20xx年。而3月，新學年第一個完整工作月，也將是使我們工作的新起點。我們將繼續發揚宿管部踏踏實實的工作作風，更加重視細節，從點滴做起，一步一個腳印。我們相信在我們堅持不懈的努力中，我部門會更加優秀，更加團結，更有能力為同學們營造一個舒適的生活和學習環境。好的開始是成功的一半，因此，我部門對3月份的工作做了一些計畫。
一、常規工作：
1、勞衛檢查：每周二傍晚的勞衛檢查是宿管部門的一項常規工作。在3月份我部門將再接再厲，認真完成好自己的本職工作，繼續加強與樓長的聯繫，定時進行培訓，按時安排樓長到各樓層配合檢查，繼續督促同學們養成良好的寢室生活習慣。同時，我部門將加大對勞衛檢查的監督力度，會一如既往的安排乾事對每個樓層，每個應檢寢室進行檢查，與其他部門一起，更加嚴格的檢查同學們的寢室衛生，以督促同學們養成更好的生活習慣，努力為全校師生打造一個更好的生活環境和學習環境。
2、文明監督：文明監督的主要目的是為了更好的督促同學們養成良好的精神面貌以及良好學習行為的養成。同時，文明監督中對於寢室衛生、被子、大功率電器的使用寢室文化裝飾等的要求，其每一項其實都對同學們良好生活習慣的養成有極大的促進作用。例如對於寢室衛生的要求，不是形式上的要求而是為了讓同學們擁有一個舒適的空間，所以對於文明監督，在3月份將繼續作為重點工作來對待。
3、文明寢室建設：我部門將繼續實行文明寢室評比制度，設定“文明寢室”、“表揚寢室”、“批評寢室”。在月底進行文明寢室提名、複查工作，評選出本月文明寢室，並出好文明寢室建設通報，公布文明寢室、表揚寢室及批評寢室名單。對優秀的寢室進行表揚，發放獎金，對不符合規範的寢室進行適當的處罰。同時在此基礎上，評出年度“最佳寢室”、“免檢寢室”。鼓勵同學們積極搞好寢室衛生，提高其建設寢室的熱情。
4、宿管系統會議：我部門會每兩周召開一次各學院宿管部部長會議和校宿管部內部會議（單周為部長會議，雙周為內部會議）。對一周的工作進行總結，交流經驗，及時的發現問題、提出問題並盡力及時將問題解決，以便為同學們更好的服務。並藉此機會與各院新任的部長團進行交流、相互熟悉，以期日後工作加強配合，提高整個部門的工作效率。同時，也加強了我部門的內部交流，使新老幹部儘快融合，使我校宿管部成為一個團結融洽的大家庭。
5、進行每周一次的各學院勞衛檢查排名和內務分排名及每兩周一次的各學院寢室文明建設排名，並及時發到學生處老師和各學院信箱。
6、晚寢檢查：我部門將繼續加強對棟長的培訓，積極配合其他部門做好晚寢檢查工作，做出相應的違紀登記。確保同學們的人身財產安全，促使其形成規律的作息時間。
7、違紀資料核實：每周的文明監督是我部門的一項常規工作，對於文明監督中違紀現象的核實也是我部門的一向基本工作。下學期，我部門一如既往的'認真接受各學院的違紀核實表，認真負責，避免錯誤的違紀記載。
8、考核：月底對各學院的工作進行考核，對活動總結、計畫、考勤、提名率等各個進行了考察，並排出名次，及時傳送到各學院部長信箱。
二、重點工作：
1、公寓文化節：我部門將在3月初正式啟動“公寓文化節”活動，這將是本科評估年中我校的一大亮點。在3月，我們傳送資料給各學院，要求各學院按照我部門的規定將有關公寓文化節的活動方案上交。
2、樓長的選拔、培訓：在新年伊始，各二級學院的樓長有變動情況，部分樓層樓長空缺。我們將進行新一輪的選拔，並對新樓長進行統一的培訓，以期其能儘快適應宿管工作，為同學服務。
3、建立學生公寓住宿系統：對宿舍、床位的調動情況進行統計，重新核對床位表，做到一床一人有據可查。
4、宣傳工作：由於部分同學還未認識到宿管檢查的必要性，我部門將大力宣傳勞衛檢查和文明監督的重要性，提醒同學們按時搞好衛生並保持好宿舍衛生。
5、建立宿管檔案：對我部門各個小組的檢查、違紀、宣傳等各項資料進行分類整理、保存，形成宿管檔案系統。
6、針對同學們所反映的泥木和水電維修不及時或長期未修的問題，我們將去實地考察，並將情況上報，協商儘快解決，為同學們創造一個舒適便利的生活環境。
7、針對許多學生提出來的關於水電使用情況不透明的問題，我部門將進一步落實，從根本上解決水電費系統存在的問題，為同學們的切身利益服務。
三、活動方面：
1、我部門將舉行一個內部活動，以期加強內部聯繫，增進內部感情，提高團隊意識，使我部門能更加具有凝聚力、向心力使我們新學期的工作能順利進行。
2、對於校學生會開展的其他活動，我部門也會積極參與，加強與兄弟部門之間的聯繫，確保各項工作的順利進行。
四、建議：
1、各個部門應該加大對即將舉行的活動的宣傳力度，各部門之間也加強協助，以便使更廣泛的學生全面參與到活動中來，同時確保活動有序展開。
2、各部門之間應該加強溝通與聯繫，總結經驗進行交流，做到揚長避短，優勢互補。
3月陽春大地暖，宿管新風放異彩。我部門將積極總結經驗和教訓，多與其他部門交流，積極配合校學生會工作。沒有艱辛便無收穫，我們將繼續發揚宿管部門優良傳統，堅持校宿管部“以制度管理人，服務感動人，以文化陶冶人，以環境塑造人”的理念，為學生創造“安全、舒適、溫馨”的生活環境。
2025年宿管部工作計畫 篇5
我加入學生會這段時間裡，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的`部門。
一、 在這一年裡的工作計畫
(一)協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，並且定期開展活動。
(二)維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
(三)預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
(四)每周日晚6：40進行全院衛生大檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，初定於每周二下午6：40—7：30之間抽查衛生，並且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
(一)不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
(二)物品擺放：
1.衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀
2.書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔
3.鞋襪亂放，使寢室顯得混亂
(三)睡覺：由於周末，許多人喜歡運動，回來之後感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
(四)鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
(五)路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。
三、對所發現問題的解決方法
(一)加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
(二)對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在架子上。
(三)如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並匯報給宿管部。
(四)對於路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。
四、在本學年的工作制度
(一)遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
(二)宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
(三)宿管部成員要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務
(四)平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
(五)宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。
(一)根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
(二)在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
(三)宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學。”
女宿管部
20xx年xx月xx日
2025年宿管部工作計畫 篇6
一、常規工作方面：
1、制定修改完善新一學期的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。
2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯繫各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的`安全隱患。
3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立幹部考核制度，注意對宿管部內部幹事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。
4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對於宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任務。關注學校關於宿舍管理方面的安排，積極回響學校活動，提升宿舍的管理水平。
二、主題活動方面：
1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”（暫定名）手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，並將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵並在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。
2、冬季衛生保健活動。本學期，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，並聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。
3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，並予以書面獎勵。
三、重點注意事項：
1、平時多聯繫同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。
2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。
3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。
4、關於”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。
針對以上工作計畫，我們宿管部全體成員將全力以赴，為電子系近600名同學竭誠服務，希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠為我們的工作提出寶貴的意見和建議。
2025年宿管部工作計畫 篇7
一、日常工作
1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）
2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，並上報院裡，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：由於個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。
2、物品擺放：
（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。
4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並匯報給宿管部。
4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。
四、其他工作
1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛生有關的各類報表，做到數據準確，按規定時間上報。
2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；
1、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點；
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
以上是我們對宿管部的工作計畫，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以順利進行。
2025年宿管部工作計畫 篇8
我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計畫：
一、內務檢查
1.嚴查大一宿舍內務，將其結果發給各班輔導員，再扣除相應班級考核分的基礎上採取各班輔導員合理的處理辦法。
2.對大二床頭卡、值日表、陽台進行檢查，凡是超過10分的給予停電一周處理。
3.對院裡的考核分給予雙倍扣除，大一超過五分的給予停電一周處分，大二超過10分給予停電一周處分。
4.對大一床底及陽台護欄進行嚴查，在發現比較嚴重的'扣除相應的班級考核分的基礎上，給予停電一周處分。
相信通過宿管部和同學們的努力，公寓環境會有新的變化。
二、常規檢查
1、為了創造一個好的學習和生活環境，我部將加強對學生寢室檢查，以監督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題，迎接即將到來的期末考試。
3、嚴查晚熄燈，加強檢查大功率電器使用情況，對違規使用者給於通報扣分，並沒收違規用電器。監督廣大同學節約電力資源，維護寢室安全。以違章電器為主，也會查酒瓶，等影響宿舍文化的東西。
三、積極進行部門內部建設
1、加強合作，對查寢、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配。
2、充分調動宿管部成員積極性和主觀能動性，加強成員能力的提高，以共同進步帶動宿管部的發展，
加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創宿管部工作的新局面。
四、繼續積極配合相關部門做好工作
1、在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能。
2、和學生會其他部門建立起密切關係，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新宿管部的形象。
2025年宿管部工作計畫 篇9
冬去春來，新學期伴著春天的喜悅到來了我們的面前；而學生會宿管部的工作也伴隨著新的機遇，新的問題，新的壓力，翻開了新的篇章。在新學期之前，我們有必要對新學期的工作做好計畫，以幫助各項工作在計畫的指引下有秩序，高效率的進行：
一、工作目標
繼承宿管部以往“為同學創造更好的校園生活環境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創新與簡化工作管理模式，穩步中提高宿管部的整體素質。
部門分工，部長：負責宿管部整體工作的統籌與監督副部長：負責女生宿舍部分的工作監督；
副部長：負責組織與主持宿管部男生部分的工作，並主持常規會議；
副部長：負責組織與主持宿管部女生部分的工作，並負責所有會議記錄；
舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負責常規的收點名紙和紀律管理；
幹事：負責對舍委的監督，特殊工作如遲起檢查；
二、個別工作的提升
1、本學期，計畫通過會議向各班舍委代表強調舍委對於班級與宿管部溝通交流的橋樑的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的複雜性與重要性並用於承擔起自身責任，充分發揮舍委對於宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監反映班級的合理意見，並將處理意見反饋到班級。
2、加強對舍委與幹事的培訓，改正上學期工作中有部分幹事，舍委工作散漫，工作時態度差等問題，以做到令同學滿意。
3、總結上學期有同學反映宿管部部分規定沒有明確或明確的規定沒有得到充分的執行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規定從新用書面形式記錄下來包括各項違紀的相應扣分標準，並將及時下發到班級上。
4、新老乾事的交替須在本學期完成，我部將根據上學期高一幹事的工作表現，從中挑選出一批有較強能力的幹事，以高二舊幹事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老乾事交接。
三、活動
本學期，在主席團，X老師，舍監老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”為目的徵文與話劇表演比賽。本學期注定是宿管部發展的一個關鍵節點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發展，更上一層樓，追求卓越！
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計畫。
（一）、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），並採取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室衛生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對於衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（3）統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
（二）、寢室文化方面：本學期將舉行“淨化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
（三）、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
（四）、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
（五）、藝術學院對於宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對於在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
在過去的一年中，秘書處在完成常規任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之餘，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，並建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發展貢獻了自己的力量。工作定位及目標：
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作，提高新聞稿質量。
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
5、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
6、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。
7、新聞稿部分，加強新聞稿件的時效性和規範性，組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二.積極參加學生會活動由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
三.部內建設培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握。
3、更積極創新的工作創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化。
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
2025年宿管部工作計畫 篇10
宿管部是一個與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關係到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞。為了密切配合學院分團委、學生會的工作，切實做好宿管工作，特擬定如下計畫，以期為法學院的全體學生盡些綿薄。
具體計畫如下：
一、將組織學生會到新生寢室聯誼，在與新生認識的同時，倡導其搞好寢室衛生，使寢室“整潔、有序、美觀”，營造出良好的寢室氛圍。
二、與院女生部合作，開展“寢室文化節”，開展“寢室文化設計大賽”，以最佳化其住宿環境。
三、將與網路部合作舉辦一次寢室網頁製作大比拼！
四、認真負者搞好宿舍衛生的普查與抽查工作，具體到個人，從整體上提高法學院學生宿舍的形象。每兩月，主管常委和部長將進行一次抽查工作。
五、將與紀保部聯合，不定期地，尤其在每學期的開學與期末進行寢室安全檢查。
六、將與體育部合作舉辦一次以寢室為單位的籃球或桌球比賽。以增進寢室間互動。
七、積極配合院成立十周年慶典，與校宿管部合作協調，開展一次題為“某某杯江財寢室文化節”副標題為“熱烈慶祝法學院成立十周年”的大型活動。與記者團合作一次以“我愛我校，我愛我家”為主題的寢室徵文大賽。到時希望各部門予以通力合作，為法學院爭光。
法學院的做大做強，須各部門的通力合作，望各部門加強團結，同舟共濟，共同努力，為我院的美好明天而奮鬥！我部門將竭盡全力，積極配合！
2025年宿管部工作計畫 篇11
新的一年即將進入四月份，我部工作相對於二月份會簡單一些但並不代表會會輕鬆。我部在總結上個月的工作情況下，並結合學生處，校學生會，以及我部自身等特殊情況做出下月工作計畫：
一、會議方面
1、每周一按時參加校宿管部例會，向校宿管部匯報工作，聽取指導意見。積極參加會議討論，尋求更高效的工作方法。積極配合校宿管部工作。
2、每周二按時參加學生處例會並匯報公作。並按時上交自查表，天氣預報證明等檔案。
3、每周三中午12:15組織宿管部例會，各班宿管委員和宿管幹事都要參加，安排工作任務，強調工作重點，督促各班委員認真工作高度負責。
4、按照系學生會通知參加系例會並匯報工作聽取意見。確保和系學生會的溝通互動。
二、衛生方面
1、每周四13:10集合宿管幹事和宿管委員自查宿舍衛生。及時解決發現的問題。確保各宿舍衛生合格。
2、每周四14：00配合自律委檢查宿舍。堅決公事公辦認真負責,為全校宿舍工作盡力。
3、周四晚上做好我系各宿舍衛生工作得分的統計工作。並對不合格宿舍詳細記錄。周日晚上對我系宿舍衛生的排名進行查看並統計。
4、由於今年本科評估，所以在對宿舍進行大功率用電器，晚歸外宿自查的同時，會對各個宿舍的衛生情況進行檢查。
三、安全方面
1、每周日晚10:00檢查晚歸外宿情況。一經查出絕對上報，絕不姑息。
2、每周三抽查違規電器使用情況。抽查具體時間和地點另行通知。
3、每周組織一次晚歸外宿突擊檢查。打消同學們的僥倖心理。減少晚歸外宿情況，確保同學安全。
4、做好安全教育宣傳工作，增強同學們的安全意識。禁止同學們在宿舍內抽菸，酗酒，打架等不良行為。
四、其他方面
1、由於天氣變化莫測，對同學們的日常工作學習影響來非常大。為讓同學們及時了解天氣情況，做到有備無患，我部將一如既往的出天氣預報的'展板或海報。
2、要求各位幹事和宿管委員保持良好的交流，密切切合，以便更好的開展工作。
3、加強與宿管老師的溝通和配合，多渠道了解我系學生在宿舍的情況，更好的服務同學。
4、我部計畫於第四周與其他院系合辦一個博弈大賽，所以會提前進行宣傳與安排。
以上是我部對三月份工作計畫希望我部不但能順利完成各項工作計畫，更重要的是能為我系學生創造良好的學習生活環境。
2025年宿管部工作計畫 篇12
一、活動目的
為活躍我校大學生的校園文化生活，充分展示我校大學生的才藝特長，創建一個以寢室為單位的展示平台，為20xx年“第九屆湖南省高校寢室文化藝術節”選拔人才。
二、活動對象：
湖南第一師範體育系全體非畢業學生
三、活動時間：
5月20日——6月初
四、活動內容：
要求思想健康，格調高雅，反對庸俗。反映校園生活，體現大學生特點、民族特點、時代風貌。
五、活動形式：
舞蹈、歌伴舞、時裝表演、小組唱、大合唱、音樂劇、話劇、小品、啞劇、相聲、課本劇等，主要以四人組合（男女不限）的形式表演。
六、活動流程：
初賽：16-21日，各系部評選出2-3個優秀節目參加學院的複選；
複賽：23-28日，學院再根據節目的內容、形式、表現力、感染力，甄選出適量上乘的節目；
會演：6月初以晚會的形式向全院師生展現我院不同寢室學子的才藝。
4、積極配合文藝部畢業生晚會的工作:為歡送新一屆的畢業生文藝部將舉行畢業生晚會，我部門將積極配合工作，為大家呈上一場精彩的晚會。
以上就是六月份的工作計畫，部門一定會努力的工作，使工作順利的完成，以達到為同學們更好的服務的目的。
2025年宿管部工作計畫 篇13
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室安全用電。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，並採取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：00時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
三、部門招新工作：
為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
四、運動會方隊訓練：
學校將在11月份舉行運動會，我部門負責開幕式的方隊訓練，我們會到分院各班級去進行宣傳工作，讓同學們積極參與。因為學校是大型活動，參與人數較多，所以會在10月份左右開始進行訓練。我部門全員成員會進行對方對的訓練。男生主要負責喊口號，女生主要負責看同學們是否走整齊並指出糾正。後期主要是訓練方隊的特色，是能體現我們分院的特色。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信農學分院的明天會更加輝煌！
2025年宿管部工作計畫 篇14
尊敬的領導、老師：
我是機電系學生會宿管部張興建，我來自電氣1001班。
首先，我認為，山西建築職業技術學院培養的是細心、耐心、專心的人才。我對於學生會的總體認識就是用心去工作，用心去溝通，用心去學習；服務他人，鍛鍊自己。
宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協助老師為學生建設良好的生活環境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這個部門，我鍛鍊了自己的細心、耐心、專心，提高了自己綜合素質。在新學期、新形勢下，我系宿管部將加大監管力度，採取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規工作
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床下或陽台整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置於桌膛內部。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。
4、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定於下午4：30。
6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍採取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。
2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗並通報表揚。
三、內部工作制度建設
1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是乾好學院，系交給的任務。
2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。
3、注意對幹事的培養，認真完成對幹事的考核，定期召開宿管部會議
4、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系裡反映學生提出的有關生活和學習方面的'意見和建議。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。
6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。
8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
以上為我的工作計畫，請領導和老師給予我意見和建議!
宿管部：張興健
時間20xx年3月1日
機電系學生會宿管部
2025年宿管部工作計畫 篇15
隨著新學期的到來，也意味著新的開始。我們要把秘書部的工作給做好，為此我部制定了本學期如下的工作計畫如下：
一、上學期的工作已經結束，我們首先做好上學期本部門的工作總結工作，及時發現其中的得與失，並汲取經驗，積極改正，爭取在新學期里取得更好的成績。
二、找出部門工作的重點，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所突破，取得同學認可的成績。與此同時，配合老師和其他部的工作，協調好和輔助好他們的工作。
三、找出工作上的不足，改進工作上的方法。為此，本學期準備如下改進：
(1)對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發一次，並及時向各班學習委員反應情況和提出合理化建議。
(2)將每周的秘書部遇到的工作上的問題和情況及時在例會上提前向老師反應，老師在例會上會給與強調，並作出意見，方便各班的學習和紀律氛圍的改進，以及系整體工作的順利進行，並取得更好的成績。
四、為我們部培養和選拔下一屆優秀部長，使其儘快掌握本部相關工作和技能，並在指導中發現他們工作上的問題，給予糾正，從而更好的勝任秘書部部長的工作，為老師和同學服務。
五、做好和幹事在工作上的傳、幫、帶等工作，在每個環節上都給予下一屆新部長更多工作上的支持和幫助，在他們上任後，我們會在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛鍊和改進自己的工作，並逐步適應秘書部部長的工作，慢慢在工作中變得成熟和穩重，更好的實現秘書部的工作宗旨。
六、做好本學期的工作總結和述職報告，無論我們的工作成功與否，我們相信我們已經努力了，盡力了，付出了。
2025年宿管部工作計畫 篇16
在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的'特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋樑作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，並做了新的工作計畫。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室安全用電。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，並採取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：在晚上10：00時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。
（2）突擊檢查：通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以後進行抽查。
2、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關係，對於打架鬥毆的情況進行勸阻，並及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、迎接新生方面：
在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
三、部門招新工作：
為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之後，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
四、運動會方隊訓練：
學校將在11月份舉行運動會，我部門負責開幕式的方隊訓練，我們會到分院各班級去進行宣傳工作，讓同學們積極參與。因為學校是大型活動，參與人數較多，所以會在10月份左右開始進行訓練。我部門全員成員會進行對方對的訓練。男生主要負責喊口號，女生主要負責看同學們是否走整齊並指出糾正。後期主要是訓練方隊的特色，是能體現我們分院的特色。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信農學分院的明天會更加輝煌！
2025年宿管部工作計畫 篇17
1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定（不少於一次）。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對幹事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為幹事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，並向該班輔導員報喜。
5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部幹事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）
以下為各月的其他安排：
20xx年9月宣傳制花名冊制表
1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓期間
1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規範和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。
1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。
1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計後交到宿管科，並協助制好花名冊。
1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長去班上宣傳。
新生軍訓結束
1.8以各系部為單位開始招新幹事、樓層長，建議新幹事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。
1.9對外公布新幹事、樓層長名單。
1.10各系部聯繫xx屆幹事、樓層長熟悉日常工作。
1.11各部長可在周末組織本部門新招幹事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅遊景點、風土民情，注意安全。
20xx年10月：開始工作分享交流
2.1新幹事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉後開始獨立、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和幹事、宿管員工作考勤上交作9月的工作匯總。
2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為幹事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對幹事，樓層長培訓。
第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。
2.5召集宿管委會議一次
2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要儘量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。
2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。
20xx年11月：宿舍文化活動周
3.1各系部出一份活動策劃書。
3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。
3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，徵求意見，邀請老師參加。
3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。
3.5活動結束，對活動中表現優秀的幹事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。
3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束後對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。
2025年宿管部工作計畫 篇18
帶著喜悅的餘波，滿懷美好的憧憬，我們迎來了一個嶄新的一個學期，宿管科工作計畫。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習，為我們宿管部制定以下工作計畫，為更好地有條不紊地開展工作。
一、配合各部門，完成好各項工作。
對一些臨時活動等的舉行，在領導及院團委的指導下，積極組織及配合其他部門開展工作，努力把他們的組織、後勤服務等工作做到最好。
二、對部內紀律的整頓：
對一些有關部內活動，尤其是限制人數的，對部里人員進行分班執行，可隨時根據情況對其變動，可制約一些如不積極現象的事件發生。
三、每周部內一次例會。
總結上周工作遇到的問題，加強幹事及部長之間的交流，使部內成員間更加團結。
四、對部內工作的基本安排：
1.基於上學期的對宿舍的晚歸及衛生情況的檢查，晚歸與衛生情況比較好，依然是一星期2~3次，衛生一周一次，且隨機對我系宿舍衛生進行檢查，對年終評文明宿舍提供有效地參考依據，對一些經常不及格的宿舍給予批評，與他們的輔導員老師多反映一下，努力搞好我們計算機科學與信息工程學院的宿舍衛生。
2.對於衛生檢查：不定時的對我學院宿舍衛生進行突擊檢查，讓男女生進行交換檢查，嚴格按照標準打分、總結。
五、積極組織、開展一些課外活動。
鼓動大家積極參予，比如，組織大家一起出去等等，促進部內成員的交流，處好關係。促進部與部之間的交流，互相認識、互相幫助、互相學習，努力把我們計算機科學與信息工程系學生會做到最好。
經過這么長時間在宿管部工作，了解了宿管部記憶體在的一些問題，在此基礎上，做了以上計畫，努力以後更好地工作。並且在未來的一學年，我們部繼續認真的做好我們份內的事務，並且繼續在系內活動中發揮積極作用，做好每一件事情。
2025年宿管部工作計畫 篇19
宿管部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。
一、 在這一年裡的工作計畫
1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，並且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周日晚6：40進行全院衛生大檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，初定於每周二下午6：40—7：30之間抽查衛生，並且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了，
2、物品擺放：(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由於周末，許多人喜歡運動，回來之後感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
5：路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並匯報給宿管部。
4、對於路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。
四、在本學年的.工作制度
1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。
1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學。”