2023商會工作總結 篇1
20xx年XX街道商會在縣工商聯和街道黨委、辦事處和的領導下，學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道黨委、辦事處和上級布置的工作任務，緊扣長興“城市副中心、經濟成長極、新能源小鎮”三大目標，繼續發揚求真務實、開拓創新的精神，以“兩個健康”為主題，積極開展“領導班子優、會員發優、商會建設優、作用發揮優、工作保障優為目標活動，進一步提升基層商會組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮商會在街道黨委、辦事處和企業之間的橋樑紐帶作用，推進基層商會組織建設，各項工作取得了一定成效，工作總結如下:
一、20xx年主要工作
(一) 完善工作機制，增強商會會員凝聚力。街道商會在街道黨委、辦事處的關心支持和工商聯的指導下，商會牢固樹立“服務立會、制度健會、活動興會”的理念，以“加強合作、促進發展”為目標，形成了黨政主要領導對商會工作高度重視，骨幹企業負責人積極參與，共謀發展。一是會員企業凝聚力進一步增強。街道商會在街道黨委、辦事處不僅在商會年度工作計畫和活動經費上給予悉心指導和支持外，而且親身參與商會相關活動。舉辦20xx畫溪首屆“新能源”杯“十佳創業新星”頒獎典禮暨“新能源小鎮志願者服務隊”活動，泛亞照明周勇濤等10企業家榮獲十佳創業新星”，豆鑫帆等40位創二代年輕人成為新能源小鎮志願者服務隊成員。成功舉辦第四屆草莓節和第八屆葡萄節等活動，為商會的健康發展和凝聚力，增強了有力的後盾和動力。一是工作機制進一步完善。商會以街道黨群中心為平台，設定獨立的辦公活動場所，以街道工貿辦工作人員為主體，並配備了相關兼職人員，開展各項工作。制定全年工作計畫，採取各種形式，每季度召開不同行業經濟行勢分析會，不定期召開會長、理事會議，今年已多次分別召開了工業經濟大會，耐火、非織造布、電子電器行業座談會，聽取了解企業經營情況，助推企業健康發展。二是服務機制進一步強化。為了使商會工作常態化，建立了聯企服務機制，街道商會徵得黨委、辦事處同意，建立了領導班子聯繫企業制度，即每位班子領導聯繫2家會員企業，每位街道工作人員聯繫1家會員企業，結合年初開門紅和上半年穩增長等中心工作，深入每家會員企業走訪調查，了解企業生產經營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對街道黨委、辦事處和街道商會工作的意見、建議和要求。進一步加強與商會會員企業的聯繫，並通過每季度組織召開分行業經濟運行分析、安全生產會等活動載體，對企業反映的一些問題都及時予以幫助解決。三是“選單式”服務機制進一步深化。加強企業走訪調研，收集項目信息，了解發展動態，掌握存在困難和問題，為黨委、辦事處建言獻策。推動全部會員企業與勞動保障、工會建立了協調勞動關係的三方機制，構建畫溪和諧穩定的生產生活環境，促進會員企業健康發展。四是信息化機制進一步創新。建立企業運行動態監測系統，定期對規模以上企業生產經營情況、資產負債情況、資金周轉情況、企業盈利情況、職工社保、安全生產情況等進行“健康體檢”，對症下藥，化解企業運行中遇到的困難和問題，工業經濟穩中有進。
(二)、構建服務平台，推動會雲員企業創新力。為進一步加快企業發展，開拓發展視野，提升企業創新能力，促進企業加快轉型升級，利用各類平台服務企業。一是學習培訓人次明顯多。街道商會積極組織會員參加各類培訓、專家講座、參觀交流等多種活動，提升會員整體素質。全年已組織50家兩化融合企業、3家三化建設企業、4家縣級和街道20強企工程企業、42家非織造布(襯布)企業、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓200人次，組織企業安全資質培訓500人，組織電商基礎和專業人才培訓120人次。二是經貿交流活動明顯推動。組織30多家外向型企業參加廣交會、華交會及境外參展、觀展，提高街道外經貿進出口實績，開拓了企業眼界的發展思路，58家外貿企業全年完成自營出口1.3億美元。三是人才引進明顯加快。積極通過各種渠道為會員企業做好人才、法律、政策諮詢、勞動用工等服務。組織企業赴西安、武漢等地院校開展專業人才定向招聘工作，舉辦人力專場招聘會等，全年引進人才334名，其中高端人才22名，高級人才50名，緊缺型人才264名，柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮建設為總領，依託新能源小鎮的集聚效應，以長洽會--首屆新能源發展論壇、第二屆長商大會、四屆草莓節、八屆葡萄節為平台，大力推行產業鏈招商和以商招商，擴大了影響力、提高了集聚力，浙長商項目招引取得實質突破。完成大好高項目3隻，引進科技型項目15隻，外資項目3隻，三產服務業項目8隻。契約外資2650萬美元，實到外資500萬美元。浙商回歸，省外回歸資金完成50000萬元。
(三)抓運行調控，經濟成長整體向好。在國內外經濟形勢持續低迷、需求疲軟的大背景下，工業企業產銷實現穩定增長。外經外貿“穩中有增，逆勢飛揚”，體現出企業堅定“走出去”戰略、提增了決心和信心，一是工業投資成效加速:103家商會企業，其中規模企業66家，完成工業性投入16億元，同比增長26%(其中現代化技改14.5億元，同比增長45%。)；二是產出效應穩中有升:完成規上工業總產值117.5億元，同比增長8.6%；完成規上工業增加值23億元，同比增長11.8%；完成財政收入7.1億元，同比增長10.76%；企業利潤、利稅仍保持在良性區間，工業是發展的產業基石，產業轉型升級成效初步顯現，發展質量穩步提升。
(四)抓手轉型升級，發展質量明顯提高。一是深化績效評價體系套用，科學設定能源利用配置計畫，與全部66家規上企業簽訂用能責任狀，實行規上企業“能耗雙控”動態管理，鼓勵節能工業技術套用，完成縣節能減排技改示範項目7個；完成重點用能企業節能監察8家；成立專門工作組，制定詳細方案，圓滿完成護航G20環境保障、落後產能和CD類企業有序用電等節能減排工作。二是有序推進傳統產業轉型升級。鞏固提升11家耐火產業轉型升級成果，建立了長效管理機制；深入推動42家非織造布(襯布)轉型升級，實現環保達標、職業防護、6S管理等全覆蓋，開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設，發展質量穩步提升；制定“一企一策”，啟動14家電子照明行業轉型升級企業；結合《畫溪街道百日環保專項行動工作方案》，深入推進噴水織機企業規範管理再提升，49家企業的3426台噴水織機全部實現納管排放，40家已導入6S管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創新提出“五個一批”辦法，完成“騰籠”8家(縣級)，騰出土地407畝，其中已實施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝，盤活存量土地100畝。四是大力推動“淘汰落後”產能。完成全部14家企業的“淘汰落後”任務，共淘汰設備18台/套，節約能耗3551噸。五是維護安全生產穩定局面。實現安全標準化創建全覆蓋；組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達股份等企業開展“智慧安監”建設；推進首批62家“智慧用電”企業建設；開展負責人、安管員參加新訓和復訓人數387人；開展7家單位液化氣整治；鞏固出租房消防整治成果， 19處有限空間場所的8家企業通過驗收；11家“三合一”單位(場所)實現閉環處理； 12家單位開展危化品使用和經營整治，建立“一企一檔”；完成縣級35家、市級10家職業衛生整改、27家單位特種設備“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”；排查社會自建油罐25家，聯合取締3家；排摸並整治非法燃氣點27個。
(五)抓創業創新，各類要素資源集聚提升。一是創新平台不斷最佳化。圍繞長興縣“1+5+N”創新平台體系建設，加快推進智慧創業谷建設，引進各類科技型、中介類、信息類等小微企業20家；加快集聚高端人才，申報計畫2個，入選南太湖精英計畫3個、長興英才計畫2個；二是科技創新能力不斷提升。完成R&D經費21521萬元，完成R&D研發人員數 540人年；新增政產學研項目數16個；組織產學研對接活動4次；新增技術難題14個；專利申請900件，其中發明申請300件；專利授權396件；認定高新技術企業5家，高新技術產業增福40%；推廣企業首席科技官14個；巨源機械和英納威新能源等2個項目在湖州第七屆政產學研合作大會暨首屆軍民融合促進大會上籤約。三是小微企業培育不斷加強，結合小微企業三年成長計畫，完成“小升規”3家；“個轉企”18家，新增三大產業培育23家；組織小微企業開展科技、金融雙對接活動年度17家/次；推動企業到浙江股權交易中心掛牌2家；導入6S現場管理體系9家、“下轉上”6家等目標任務按計畫推進。四是融資環境服務不斷強化，積極推動企業在多層次資本市場股改掛牌。完成股改上市培育企業12家，“新三板”簽約企業8家、完成股改4家、掛牌2家、2家企業在浙交所(創新板)掛牌，10家企業列入長興科技板培育名單；加強與四大國有銀行以及縣內外金融機構的溝通對接。五是兩化融合工作深入開展。啟動並實施76個“兩化融合”項目，計畫總投資 12.6億元，完成投入5億元，同比增長128%； 3家企業進入“三化建設”最終評審；組織申報11個市級兩化融合示範項目，其中3個已認定；申報縣級兩化融合示範項目10個；縣級智慧型化產品9個、智慧型製造項目3個；完成總投資4.44億元的超威、天能智慧型雲平台等重大項目備案，並組織實施。新增電子商務套用企業23家。
二、20xx年工作打算
(一)以實現多元投資為目標，加強項目外引內聯
(1)牢牢把握新能源等主導產業和特色小鎮創建契機，進一步堅定“大招項目、招大項目”信心，堅持項目招引第一要務，重點突出市“大好高”、省重大產業等項目招引和浙長商回歸項目；
(2)推進“五位一體”招商，全面推動“政、產、學、研、投”項目招引，促進畫溪產業投資多元化，推動現代產業體系建立；
(3)探索項目招引新方法、新途徑、新舉措，充實招商隊伍、完善招商政策，以超威集團、天能集團、英納威新能源等骨幹企業為依託，加強以商引商、代理招商和產業鏈招商。
(二)以深化創新驅動為目標，促進產業提質增效
(1)鼓勵推動高新技術產業增加值增、R&D研發人員、研發經費支出不斷提高；鼓勵支持發明等專利、新產品申報和技術人才引進培育；組織推動政產學研合作，促進成果轉化；鼓勵支持企業向科技型、高新型方向發展；
(2)結合今年國家、省市縣兩化融合工作重點及政策導向，推動傳統產業企業開展兩化融合建設，增強信息化對經濟發展的引領作用。鼓勵推動企業自營進出口、服務外包、跨境電子商務等工作，實現銷售、服務模式創新；
(3)加強“4+20”兩級強企工程和科技型小微企業培育工作，以做強大企、做優高企、做精微企為目標，加強企業梯隊建設。
(三)以推動騰籠換鳥為目標，引導要素整合利用
(1)成立畫溪街道土地節約集約利用和“騰籠換鳥”工作領導小組，建立健全工作例會制度，做好“騰籠換鳥”工作的分解落實、指導協調、跟蹤檢查、匯總統計，全面掌握街道土地利用和廠房使用情況現狀，統籌協調推進土地節約集約利用和“騰籠換鳥”工作；
(2)通過“項目招引一批、盤活存量一批、加快建設一批、創新轉型一批、規範增效一批”的五個一批方式，不斷推動產業結構調整和轉型升級，形成土地節約集約利用和“騰籠換鳥”長效工作機制，為產業轉型升級騰出新的發展空間；
(3)通過市場調節和行政手段相結合、倒逼激勵和強化服務相結合、轉型升級和招商引資相結合原則，制定詳細推進計畫，共同推進土地節約集約利用和“騰籠換鳥”工作。
(四)以實現跨越發展為目標，助推企業股改掛牌
(1)通過調研對接、政策解讀、業務培訓等方式，著力提高企業家思想認識和素質層次，增強企業上市的主動性和緊迫感；
(2)對照企業上市和掛牌標準，做好擬上市企業的摸底調查，調整充實股改上市企業培育庫，加強動態管理和前期輔導，形成“分層有序、梯次遞進”格局，保持充足的股改上市後備資源；
(3)對實施股改掛牌企業提前介入，參與論證，安排專項資金，提供專人服務，加強改制指導，全程參與協調企業在改制、申報和掛牌上市過程中出現的問題。
(五)以產業轉型升級為目標，開展行業整治提升
(1)貫徹落實“總量做大、企業做強、品牌做響、產品做優、技術進步、裝備提升、管理規範、效率提高”八個總體要求，分類推進非織造布(襯布)轉型升級深入開展，鞏固提升耐火產業轉型升級成果，啟動電子電容產業轉型升級；
(2)加強規上工業企業能源評價體系監測、調控功能，以電量、能耗為抓手，倒逼落後產能淘汰關停；
(3)貫徹落實環保排放、安全生產、勞動保障、職業健康等政策、法律法規要求，推進企業規範化管理、誠信化經營進程，加快建立現代企業管理制度。
(六)以構建現代產業體系為目標，協調發揮基礎優勢
(1)重點推進英納威新能源、超威集團、創元實業、天能集團、天能能源科技等企業續建、新建或擬建的技術改造和兩化融合等項目建設，鼓勵推動3+X產業企業現代化技改，確保新能源小鎮產業項目投資支撐；
(2)以智慧創業谷為主要平台，圍繞新能源小鎮創建，著力“補鏈、延鏈、提鏈”，重點加強對3+x新能源產業研發技術、科技創新、兩化融合、工業設計、資本運作等項目培育、招引和鼓勵推動，打造“政、產、學、研、投”較為完整的現代產業體系；
(3)以中俄新能源材料研究院等公共技術服務和超威集團研究院、天能集團研究院等企業研發平台為依託，深化科技研發合作，推動技術成果轉移，引進專業技術人才，加速科技成果產業化、市場化進程，建立新能源產業創新體系。
(七)以增長穩運行好為目標，保障機制運作流暢。
(1)按照“聚焦兩重”工作“發展性指標加壓加力、效益性指標抓實求實、約束性指標確保完成”總體要求，結合“月曬、季考、年評比”，“抓過程、出成果”，著重對各類指標細緻謀劃，分解落實，查找短板，尋求對策，全力解決；
(2)堅持項目推進例會制度、項目班子領辦制等項目推進制度，通過工作項目化、項目責任化、責任考核化、考核督查化“四化”機制層層落實責任，進一步轉作風、激活力、提效能，形成“一心一意抓項目、同心同德推項目”的氛圍；
(3)繼續實行“點、面、線”結合工作機制， “重點企業重點對接，一般企業同時兼顧”，片區、條線分工不分家，分塊不切塊，保持既統籌全局又負責本職崗位的工作機制。
(八)以社會和諧穩定為目標，維持安全生產局面
(1)堅守“兩個堅持，兩個力爭”紅線，堅持把生產安全事故死亡人數控制在指標以下，力爭不發生一起生產安全死亡事故，全力維護安全生產局面；
(2)堅持面上管理精細化，狠抓安全生產“黨政同責、一崗雙責”與“五落實五到位”；
(3)深度落實新《安全生產法》。突出紡織類等消防重點監管單位的應急演練和培訓活動，並向套用型方面發展，安全生產技能“量變轉向質變”。按照時序進度要求，深入推進“智慧安監”試點、職業病危害風險防範、重點領域和重點對象的日常檢查、專項整治和綜合大整治等活動。
(九)以開展商會互動為常態，提高會員凝聚力。
(1)經常性聯繫走訪會員企業，幫助組織聯繫相關培訓，專家講座、參觀交流、組織召開行業座談會、企業家健康體檢等多種活動。提高商會對會員凝聚力，讓會員感到參加商會不是形式，而是給企業帶來更多發展機遇。
(2)積極引導非公有制企業參與“村企結對”活動和“千企聯村、合力治污水”等活動。
(3)推進“光彩事業”為社會服務，開展幫困、助學等獻愛心活動。爭創省級五星級商會。
2023商會工作總結 篇2
20xx年，商會在xx市委、市政府的堅強領導下，在市工商聯、市民管局的工作指導和監督管理下，在商會領導和全體會員的共同努力下，商會充分發揮組織平台和橋樑紐帶作用，積極推動民營經濟高質量發展，較好的完成了各項工作，取得了一些成績。商會榮獲山東省工商聯繫統20xx年度“四好”商會榮譽稱號，會長單位榮獲經濟合作貢獻獎，為會員企業樹立了榜樣。回顧商會20xx年的主要工作：
一、夯實基礎、健全制度，商會規範化建設不斷完善
強化商會基礎建設，是商會規範化管理的重要保證。一是在過去幾年完善制度的基礎上製作了商會會旗。會旗是商會的象徵與標誌，充分展現蘇商的精神風貌和文化內涵；二是認真做好社會組織年檢工作。商會按照年檢工作流程報送材料，經市民管局審核，順利通過了20xx年度社會組織年檢；三是簽訂泰山、封禪大典門票協定。商會與xx市泰山封禪大典文化發展有限公司簽訂了泰山、封禪大典門票銷售協定，凡是我商會會員以及會員的客戶、老鄉均可享受折扣優惠；四是積極做好會員組織管理系統的錄入工作。商會按照市工商聯繫統操作流程要求，詳細全面錄入商會各方面基礎信息，圓滿完成工商聯資料庫錄入工作；五是積極發展會員，壯大商會隊伍。通過商會領導和會員們的積極介紹，今年有10位籍老鄉企業加入商會大家庭，為商會的長期發展注入了新鮮血液和發展動力；六是黨支部工作穩中求進。商會召開黨支部擴大會議、慶“七一”黨的.生日座談會、轉復退軍人座談會等，學習《黨章》，回顧光榮傳統，共敘戰友情誼。組織黨員進行春季踏青垂釣活動，豐富黨員的業餘文化生活。今年，商會支部書記毛玉祥被山東省商會黨委評為優秀黨務工作者，支部副書記劉兆生等3名黨員被評為優秀共產黨員稱號，以實際行動發揮著黨員的先鋒模範作用。
二、積極組織參加各類會議活動，加強學習教育充分提高會員自身素質
一是商會每季度召開會長辦公擴大會議及理事會議，組織召開會員代表大會和團拜會，秘書處認真匯報商會階段性工作。今年商會6個小組都分別召開了小組會議，及時將會長辦公會議精神傳達到每位會員，為會員企業發展提供會議的信息；二是商會開展“爭當文明先鋒爭做誠信企業”活動，首先商會成立了“雙爭”活動領導小組，廣泛宣傳發動，認真組織落實，通過投身公益慈善、建立誠信檔案，到目前已有6家會員企業開展企業誠信評選活動；三是積極參加全國、全省、全市以及市工商聯的調研座談會、營商環境大會、專題培訓班等；受邀參加了兄弟商會的團拜會、成立大會、新舊動能轉換泰山論壇、周年慶典、換屆大會等會議，受邀赴蘇酒集團洋河、雙溝酒廠參觀考察學習，商會組織到潤恆城參觀考察，通過參與以上活動，拓寬政企交流渠道，促進商業信息共享，加強與市直商協會之間的合作機會，促使會員企業的自身素質不斷提高。
三、拓展服務功能、提高服務質量，充分發揮商會平台作用
一是提升會員服務平台，為企業尋商機解困難謀發展。今年商會組織理事韓彥軍單位泰山菁華雙語學校與朱志兵單位江山實驗學校對接交流座談會，與青島銀行分行負責人舉行座談會，參加執行會長毛玉祥企業睿和百貨夢之藍M6核心客戶品鑑會及夢之藍夢想匯睿和精英社區小品會。參加執行會長黃麗忠企業——中雅連鎖快餐開元店喬遷開業慶典。通過商會平台及時為會員企業和老鄉協調解決了項目工程、廠房調解、長期借款、商標侵權、工傷等方面的糾紛，促進會員企業和諧健康發展，商會凝聚力和向心力不斷加強；二是搭建商協會間交流平台，助力企業做大做強。今年商會熱情接待了濟南市商會領導、xx市年輕一代企業家商會領導來商會走訪調研，接待了市人大領導、市工商聯領導到商會副會長企業走訪調研，商會領導走訪了新入會副會長、理事、會員的企業，走訪了駐泰河南、安徽、福建商會，通過接待走訪，使兄弟地市商會之間和商會領導與會員之間聯繫更加密切、交流更加頻繁，實現了相互間優勢互補、學習借鑑，共贏目標進一步實現；三是利用宣傳平台，實現信息交流的便捷化。實時更新商會網站上的各類信息，日常維護會員微信群和商會微信公眾號，編印了四期《泰山蘇商》刊物，十二期《工作簡報》、三期《商會黨訊》和下發了12個紅頭檔案等一系列檔案資料，這些宣傳媒介很好地展示商會的形象，提高了商會的知名度；四是發揮文娛平台，增強商會活力。今年商會舉辦了迎新春團拜會、集體生日祝賀會，積極組織了釣魚活動和摜蛋比賽，參加了20xx“xx銀行杯”xx市第二屆企業運動會，這些豐富多彩的活動，不僅增強了會員身體素質，更展現了會員的精神面貌，凝聚人心體現了商會的正能量。
四、關愛會員、熱心公益慈善，用實際行動踐行社會責任
商會在為會員企業發展搭建平台的同時，商會工會組織也一直關心著會員的日常生活，商會看望了因病住院的理事、會員及會員家屬，傳遞商會關懷，讓會員真切感受到商會是我“家”的溫暖，使商會與會員間的情誼更加濃厚。
商會會員企業在攜手創造財富、推動經濟發展的同時，也承擔起了更多的社會責任。商會與蘇酒集團分公司聯合向寧陽縣東莊鎮12戶特困家庭送去大米、麵粉、食用油和慰問金總計15372元；商會執行會長黃麗忠企業為xx市匯元、恆通、金豹等十家泰城計程車公司送去了1200張免費愛心餐卡，為考取陸軍軍醫大學的肥城市王西學子羅文田送去“泛海助學金”5000元；常務副會長趙濟根每年資助黃前鎮邱家莊兩名特困生3000元；理事馬衛忠每年資助道朗鎮國中特困生馬欣悅3000元。商會會員們一直在用各種方式傳遞著溫暖和愛心，在發展與奉獻中弘揚公益精神。
以上商會取得的成績是在座領導們支持的結果，也是商會領導和會員們共同努力的結果。
20xx年我們的工作思路是：
一、創新商會服務方式，提升商會服務能力。商會要創新思維，凝聚智慧，採取多種途徑和方式，既要突出服務重點，也應對會員有針對性地加大服務的力度，做到全面服務與重點服務相結合，全面服務與縱深服務相結合，全面服務與特色化和個性化服務相結合，幫助會員企業改善經營環境，提高產品質量，壯大企業規模。根據市場發展需求，要有針對性的舉辦論壇、各種座談會議，為會員企業開拓市場創造條件，努力為企業發展辦實事、做好事、解難事，提高商會的影響力和整體服務能力。
二、進一步發揮信息收集作用，及時了解傳達黨和國家的政策信息。引導會員企業積極利用國家的優惠政策和利好信息，整合資源優勢，規範企業經營，調整產業結構，推進轉型升級，建立誠信檔案，提高綜合能力，不斷提升會員企業的綜合競爭力，促進企業的高質量發展。
三、充分發揮商會的橋樑紐帶作用，推進全市“雙招雙引”工作。商會要充分調動會員的主觀能動性，利用會員在老家和各方面的各種人脈關係，做到親商、引商、招商引資、招才引智，積極搭建政府和各商會的招商引資平台，形成信息互通、產業互動的以商招商機制，並向在企業家大力宣傳推介自然人文歷史、招商引資的優惠政策以及良好的營商環境，提高知名度、美譽度和吸引力，20xx年爭取2—3家有規模有實力科技含量高的大型企業引到來，大力推動全市“雙招雙引”工作的開展。
四、不斷探索新的慈善公益形式。商會將發揮平台資源優勢，按照市工商聯扶貧工作要求，與駐泰兄弟商會聯合進行慈善公益事業，擴大慈善規模和範圍，匯聚眾商會的愛心，形成一股強大的商會慈善力量，從而讓更多的企業家和社團組織投身到慈善事業中來。
20xx年將是國家大力支持民營企業高質量發展的重要一年，商會將繼續發揮平台作用，帶領廣大會員企業開創工作新局面，為實現民營經濟高質量發展做出新的更大的貢獻。
2023商會工作總結 篇3
20xx年，魯山縣讓河鄉商會在縣委統戰部，縣工商聯和讓河鄉黨委、政府的關懷、指導、幫助下，在全體會員的努力下，進行了換屆，選舉出了新的商會領導班子，制訂20xx年工作目標，從打基礎入手，抓落實起步，以創新管理、創新發展、創新實踐為目標，認真履行商會基本職能，積極開展各項活動，較好的完成了商會既定的各項工作任務。回顧一年來的經歷，商會主要做了如下工作：
一、商會建設工作
20xx年，讓河鄉商會根據換屆選舉工作的要求，在縣工商聯和鄉黨委、政府的指導下，嚴格執行換屆選舉程式，選舉出了新一屆讓河鄉商會領導班子。新班子成立後，制定了商會工作工作目標，調整完善組織機構，對成員進行工作分工，建立科學的工作管理制度，積極開展各項活動，工作受到了實效。
二、加強會員企業黨建工作
讓河鄉商會會員企業成立黨組織的有 家，分別是 公司企業黨支部， 公司企業黨支部，這幾家企業黨組織重視發展黨員工作，其中航星公司發展黨員 人，有4人參加入黨積極分子培訓，萬通通公司發展黨員 人，有 人參加了入黨積極負責培訓。他們認真學習黨的十八大報告，收聽收看十八屆三中全會召開實況，結合企業實際情況，談學習體會，共謀發展大計；支部組織的創先爭優活動豐富多樣，成效顯著，航星公司企業黨支部被鄉黨委確定為讓河鄉黨建先進基層組織。
三、做好會員發展工作，壯大商會力量
讓河鄉商會現有企業會員 家，團體會員 家，個人會員 家。20xx年，我們嚴格執行會員發展工作要求，綜合考察天澤牧業的企業情況，並將其發展為企業會員，另外，發展個人會員 家，完成了年度會員發展目標。
四、商會日常工作常抓不懈，穩中求進
商會根據制定的工作目標進行了任務分解，從企業會員和團體會員中抽出人員，組建商會工作團隊開展日常工作，對工作情況及時溝通交流，查遺補漏，解決問題；籌措的商會工作經費，保證足額到位，用度開支專款專用，嚴格管理，確保工作順利進行；航星公司為商會提供了良好的辦公場所，配備了電腦，印表機等辦公用品，還把商會經常開展的活動內容製成版面，推進整體工作的落實和提高。
五、建立健全商會規章制度，實現科學和規範化管理
截至目前，經過大家的考察調研，學習交流，根據自身工作實際，先後制訂出了以《讓河鄉商會章程》為核心的 項管理制度，即：讓河鄉商會工作總則；商會主要職能與任務；組織機構與職責分工；會長崗位責任制；副會長崗位責任制；秘書長崗位責任制；商會執委工作職責；會長辦公會議制度；商會執委會議制度；商會學習制度；商會活動制度；商會服務制度；商會財務管理制度；領導班子建設制度；商會關心會員制度；商會會員自律公約等。這些制度的建立，使商會的工作有章可循，有據可依。
今年，商會認真抓好各項制度的落實，重大事項經過商會會長會議討論決定，並且嚴格按照議事規則辦事，日常一般事項由會長辦公會研究決定。今年共召開會長辦公會4次；財務管理按照勤儉節約的原則，做到計畫使用，嚴格審批。關心會員、自律公約等相關制度的落實情況都達到了規範的要求，全體會員沒有發生違章違紀的情況。
六、推進“百企幫百村”計畫實施，讓民眾脫貧致富
在20xx年的“百企幫百村”計畫活動中，各會員企業主動和對口村組簽訂協定，落實實施。航星公司和對口的紅崗村連續多年簽訂協定，在普通勞動用工，輔助工程建設，低值易耗材料，運輸服務等方面全部交給該村村民經營，提高他們的'經濟收入；萬通通公司和對口的 村也在 方面對該村民眾全力支持。
七、積極參與“光彩助學”，向社會奉獻愛心
20xx年“光彩助學”活動主要組織了本商會的會員企業重點參加，其中航星公司和萬通通公司各捐款20000元， 公司捐款 元，會員企業總計捐款 元，比20xx年多捐 元，工作成效顯著
八、積極開展招商活動，擴大經濟成長範圍
20xx年，商會積極參與魯山縣和讓河鄉組織的招商活動，商會利用自身點多面廣的優勢，在活動中獻計獻策，在鄉黨委、鄉政府和商會的共同努力下，一期工程投資1500萬元的天澤牧業落戶讓河鄉趙樓村，天澤牧業以養牛為主，還有其他綜合服務項目。現在該企業存欄牛 頭，廠房 平方米，經營運行狀況良好。
九、組織參加上級部門的培訓活動，掌握新知識，擴大視野面
20xx年，商會的會員企業航星公司和萬通通公司積極參加市工信局組織的全市非公有制企業家培訓班和企業互動交流考察活動，兩個月一次，準時參加，通過學習，提高了新的認識，掌握了新方法，結交了新朋友，擴大了新合作。航星公司通過該活動和汝州市的 公司簽訂了近千萬元的供貨契約。
十、搭建活動平台，穩步推進“服務年”全面展開
在開展“服務年”活動中，商會先後設定培訓、法律服務、最佳化環境、勞動用工協商、融資服務、信息服務，參政議政，履行社會職責等八個平台。商會藉助這些平台，分別開展以下活動：
在培訓活動方面，20xx年11月19日，商會聘請中銀國際證券有限責任公司總經理助理、經濟專家李樹郁博士在航星公司舉辦後經濟危機下的經濟走勢分析與對策；商會有59人參加培訓學習；航星公司在7月26日聘請武漢科技大學博士生導師顧華志教授來公司講課培訓，8月31日聘請河南省城建學院丁明傑教授來公司專業授課；萬通通公司邀請大專院校的專家教授講課培訓。商會還組織會員企業內的專業人員講解現代企業管理知識，培訓效果良好。
在法律服務方面，商會聘請縣職能部門的領導同志就《安全生產法》、《環境保護法》、《產品質量法》，《反不正當競爭法》、《消防法》、《勞動契約法》、《經濟契約法》等相關法律組織了專業學習，還進行了解疑釋惑，幫助大家提高了法律認識。
在最佳化環境方面，針對會員反映的問題和現象，一般情況由商會出面協調解決；解決不了的和上級部門取得聯繫，據實反映，促進問題得以儘快解決，保證會員有一個安定良好的生產經營的外部環境。 在勞動用工協商方面，航星公司，萬通通公司、公司、公司勞資雙方協商對話，確保員工收入穩步增長，勞動權益得到保護。
在融資服務方面，商會和讓河農信社協商溝通，在會員貸款上給予最優惠的政策享受，企業會員中的航星公司、萬通通公司溝通協商、建立聯合擔保機制，籌措資金到位，保證生產經營正常運轉。
在信息資源共享方面，團體會員經常用網路、手機、電話等進行情況通報，對雨搭的市場情況、質量情況、原材料供貨情況，甚至道路交通情況都詳細反饋傳遞，通過大家了解分析報告，掌握動向，把經營風險降低到最低限度。
在參政議政方面，商會中的三個縣人大代表在魯山縣兩會召開前，組織商會會員座談，蒐集大家的意見和建議，匯集整理，遞交人大審議討論，他們還在參加各類會議過程中，向上級領導反映大家的社情民意，商會也主動和會員聯絡，聽取大家的心聲，共同推進讓河鄉商會工作的向前進行。
在履行社會責任方面，商會回響上級號召，組織會員積極參與光彩助學，金秋助學等活動。會員們都踴躍捐款，航星公司從20xx年開始，連續十年解決紅崗，方山兩村人畜飲水問題，連續八年在八一、春節來臨之際對駐軍部隊進行慰問，對公司員工和紅崗、方山貧困家庭實施救助，義務維護3.6公里長的山區公路；多次出資資助紅崗的村村通工程； 萬通通公司和 公司 公司連年出資出物，對 實施獻愛心、送溫暖活動。
十一、信息宣傳工作。
20xx年八一節前夕，航星公司到駐軍部隊進行慰問事跡在魯山縣電視台新聞頻道和民生頻道報導播出；根據上級部門的工作要求，讓河鄉黨委、政府和商會推薦航星公司參加平頂山市創建基層先進黨組織活動，魯山電視台為此錄製15分鐘的黨建專題片《黨建創新鑄豐碑》，在平頂山市黨員教育專欄中播出。
十二、深化“抓、樹、學”活動開展，樹立會員企業引領作用
讓河鄉商會結合會員企業的實際情況，經過大家座談，一致認為航星公司董事長 同志在近年來的工作中，表現突出，企業內部管理科學合理，企業生產經營運轉正常，科研創新成效顯著，市場開發和經濟效益穩步增長，對商會工作認真負責，能起到引領和帶頭作用，決定樹立該同志為讓河鄉商會先進學習典型，並上報上級部門確認。
十三、暢通建議訴求通道，實現和諧相處 商會新班子成立後，設立了會長信箱，公開了商會主要領導成員的聯繫方式，由商會秘書長張長欣同志具體負責，同時還開展走基層，促發展調研活動。通過走訪、宣傳商會、了解情況、熟悉會員、溝通感情、徵求意見、掌握需求、擴大（發展）會員共走訪會員17家，蒐集意見和建議36條，為商會明年工作思路、工作安排和決策提供了依據。
十四、啟動亮點品牌工作，擴大商會影響力
20xx年讓河鄉商會的兩點品牌工作成效顯著，航星公司被平頂山市委市政府授予“平頂山市優秀民營企業”，萬通通公司被平頂山市委市政府授予“平頂山市高成長型民營企業”航星公司在20xx年10月份通過了河南省科技廳，財政廳，省國稅局，省地稅局的聯合審核，成為國家級高新技術企業。
以上工作是讓河鄉商會全體會員和商會工作人員共同努力的結果，對照上級要求和領導們的期望，還有很大的差距，還存在如下不足之處：
商會對外宣傳力度上有欠缺；發展個體會員力度不大；商會內部組織學習頻率不高，對會員企業內部調研讀不到位。這些問題我們已經認識到，在20xx年的工作中加以改進。
明年的工作打算： 組織大家學習貫徹黨的十八屆三中全會報告和中央經濟會議精神，加快創新體質建設，抓住大好時機，結合商會工作實際，強基固本，創造新的業績；
加強招商引資工作力度，增添讓河鄉區域經濟新的增長點，和會員企業加強聯繫，抓好骨幹以點帶面的促進作用；繼續抓好商會的組織建設，進一步做好新會員的發展工作。
在鄉黨委的直接領導下，不斷加強會員企業黨組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，建立和完善學習制度，加強班子學習，有計畫開展以下組織活動：
“誠信建設活動”。教育全體會員樹立“商業”誠信、“社會”誠信、“個人”誠信形象，做遵紀守法、誠信經營的好會員；在商會中積極倡導“三德”，即：職業道德、社會公德、家庭美德。旨在商會中做一名好會員。維護商會聲譽，積極參加社會公益事業，積極參加商會各項活動，團結會員，樂於助人。目標是維護商會形象，增強內部團結，擴大商會影響，增強商會凝聚力，提高商會戰鬥力。
結合當前形勢，積極組織相關業務知識培訓，有針對性地開展“服務會員”活動和“維權”工作，積極認真地開展各項工作和活動，增強商會的活力和凝聚力。
2023商會工作總結 篇4
斗轉星移，時光如箭，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的x年裡，在商會各級領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對x年的工作總結如下：
一、對前台工作重要性的認識
都說前台是“商會對外”形象的視窗，2年多的工作經歷讓我對這句話有了更深刻的理解和體會。前台工作，看似簡單，每天重複做著一些平凡的事務，但我卻把它看成是一個十分重要的工作崗位。儘管前台工作沒有象商會其他崗位對商會的發展所作的貢獻大、直接，但我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是商會整體組織結構中的一部分，都是為了商會的總體目標而努力。對客戶來說，前台是他們接觸商會的第一步，所以前台在一定程度上代表了商會的形象。同時，商會對客戶的服務，從前台迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的`認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。
二、努力提高服務質量
在工作中，我牢固樹立了“前台工作無小事”的思想，做到愛崗敬業，盡職盡責。在接待來訪客戶時嚴格執行商會接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。嚴格按照商會要求，熱情對待每一位來訪客戶，並熱心的指引到相關的部門，為客戶提供了方便。接聽和轉接電話時態度和藹，做到耐心聽客戶的詢問，並力所能及的作出相應的解答，重要事項認真記錄、並傳達給相關人員，不遺漏、不延誤。處理日常事務，努力做到認真仔細，堅持做到：不讓客戶和上級單位下發的傳真、信件在我手中延誤；不讓各部門發出的信件在我手中積壓；不讓前來聯繫工作的同志或客戶在我這裡受到冷落；不讓辦公室的形象在我這裡受到損害。所以無論是接聽電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個商會的形象。今年經我手發出的信件約18738封；發出的信件做到了日清月結，為了避免發出的信件出現差錯，給商會造成不應有的損失，每月對發出的信件逐一進行電腦錄入登記，月底結賬時逐一進行核對，無誤後才與快遞公司和郵局結算付款；接收的信件和42種報刊雜誌都能一一按部門分發好。遇到有的部門收、發的信件不能按時送達的情況，及時幫助部門與快遞公司和郵局交涉、查找原因解決問題。
三、努力學習業務知識，加強對各部門工作內容的了解
要做好服務工作，光有良好的服務意識不夠，還必須有相關的專業知識。在工作之餘，我努力學習業務知識，不斷充實自己，擴大知識面。如：了解商會的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識的儲備，能及時準確回答客戶的問題，準確地轉接電話。遇到客戶諮詢問題，耐心解答，同時抓住適當機會為商會作宣傳，做好商會、部門和客戶溝通的橋樑。
四、發揚團結協作精神
到商會2年多，同事們優秀的素質和忘我的敬業精神深深的感染了我。作為一個年輕人，更要時刻懷著主翁精神，為商會做大做強，貢獻自己的一份力量。我以她們為榜樣，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，在做好本職工作的同時，協助相關部門做些力所能及的事情。遇到有的同事需要幫忙，做到在力所能及範圍內，有求必應。如：加班加點協助有關部門核對企業信息。今年中國綠色產業和綠色經濟高科技國際博覽會前，需要周六前發出客戶邀請函和請柬，當我得知這一情況，犧牲休息時間，及時趕到單位，幫助聯繫郵局，按時完成了傳送任務。
一年來，通過學習，自身素質得到了全面提高，工作能力有了一定的進步，順利完成了領導交辦的各項任務。
五、存在的問題和今後努力方向
通過一年來的工作，感到自己還存在許多不足，應繼續努力學習業務知識，不斷給自己充電，提高工作能力，努力將工作做的更好。在今後的工作中，不斷總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為商會的發展貢獻自己的力量。
2023商會工作總結 篇5
各位會長、會員朋友們：
大家好！
祥雞賀歲喚新宇，金狗攜福又一春。20xx年鐘聲激盪神州大地，歲月航船又開啟了新的征程。20xx年，我們鹽城中小企業商會以“提升服務水平，增強商會凝聚力”為著力點，大力拓寬服務渠道、豐富服務內容，全力組織好各項商會活動，促進會員間的交流與互動，對外打響擦亮商會品牌的軟實力，塑造商會良好的品牌形象；對內導入制度化規範化運作模式，共促發展，實現多贏，不斷開創商會工作的新局面。現在，我受商會的委託向大會報告商會一年來的工作，請予以審議。
第一，商會規模不斷發展壯大。今年，我們商會在鞏固老會員的基礎上，又增加了不少新會員。其中，公司，公司在南京已經具有一定的影響力。藉此機會向你們表示熱熱的歡迎。
第二，商會的制度化工作按年初計畫有序進行。今年，因為某某原因，為我們服務付出三年多朱殊因工作需要辭去會長職務，與此同時，我們選出了以叢林會長為首的商會新領導班子。藉此機會，向朱會長表示誠摯的敬意和衷心地感謝。
第三，日常會務工作正常開展。今年，我們共組織會長會議共次，理事會議次，部分會員活動次。其中，組織參加家鄉地方戲觀看，老鄉書法家書展比較有影響力，豐富了會員的文化生活。同時，商會的外聯活動也比去年增加。今年，我們陸續組織有會員參與的外聯活動計有鹽城大豐考察投資，阜寧知名企業“家鄉行”走訪活動，兄弟商會沭陽商會，盱眙商會聯誼，參加學習走訪南京延陵會公益經驗交流會以及參加鎮江市鄰里之家新店開業活動......
第四，加強會員的社群聯繫，服務會員工作不斷創新。今年，我們累計走訪，聯聚會員的活動計有次，秘書處幫助會員解決具體問題和困難若干次。
回首過去，是為了更好的的展望未來。20xx年，我們鹽城中小企業商會開展的各項工作雖有成效，但是我們也要清醒地看到，目前我們還有很多工作開展不夠理想，商會的運作體系和制度還需進一步完善和健全；運作班子的職責還需進一步發揮；會員隊伍還需要進一步壯大；商會的服務水平還要亟待提高；商會的凝聚力和影響力還需要上更高的層次等等。所有這些，都需要我們在今後的工作開展中不斷探索，不斷改進。
各位領導，各位會長理事和會員們，20xx年，我們將繼續秉承服務立會，服務興會的宗旨，以更加熱忱和嚴謹的'工作態度做好商會各項工作，使商會的服務平台作用，聯絡作用，聚力作用能夠惠及所有會員。在此，我們向會員們承諾，我們在新的一年裡，我們將堅持以下原則以服務全體會員。
一是接納的原則。凡是會員反映的問題，不管是大小和多少，秘書處首先要接納，要認真的聽取，全面的了解，及時記錄會員反映的內容，並提出解決的辦法。
二是理解的原則。會員反映的問題可能是社會矛盾，有些甚至可能與法律、道德相衝突。這時候秘書處要表達理解。
三是關懷的原則。根據會員反映的情況，可以及時派人過去，以示商會重視。
四是自決的原則。秘書處提出的一些解決辦法只能供會員參考，關鍵還在於會員個人最後的決定，不能為會員企業做決策。
五是保密的原則。個案可能會涉及到會員個人或者企業的隱私，這時候秘書處需要保守秘密。
與此同時，我們將配套以下服務方向，希望能切實有效的解決我們會員靠單打獨鬥有困難的一些事情。
一是法律服務，需要商會幫助解決會員遇到的法律問題。
二是融資貸款，需要商會提供融資貸款方面的幫助。
三是業務對接，需要商會為會員牽線搭橋，提供業務方面的支持。
四是政府資源，需要商會提供政府方面的資源。
五是家庭事務，需要商會解決看病報銷、子女就學等方面的問題。
今天，我們已經隱約聽見20xx農曆新年春天來臨的腳步聲，未來已來，我們也在思考商會工作的面臨挑戰和創新發展。
對於商協會來說，五年以下屬於初創階段，這一階段的商協會具有如下特徵：管理方式粗放型、生存方式溫飽型、行為方式江湖型、人才方式草根型。五年到十年之間的商協會則處於穩定期。特徵表現為：特色型、資源型、合作型。十年以上的商協會，則處於高速發展期。它必須具有引領性、文化性、戰略性。隨著科技的發展，行業的生死存亡也是在旦夕之間，讓大家了解環境、了解自己、未雨綢繆，這就是戰略引領。引領投資、引領戰略、引領方向、引領路徑。
除了已經制定的全年計畫外，我們正在探討會長輪值制度，會員沙龍，公益講堂，鹽城企業結對幫扶，微信群經管語音課堂，商會通訊月報，會員共享新經濟模式，引進第三方合作性銀行，金融融資，會員公司產品推介專場服務等想法新舉措。
各位會長理事會員們，朋友們，商會商會，因商匯聚。沒有在坐各位對商會工作的全力支持和理解，商會工作毫無意義。因為有你們在，群策群力，會商共舉，我們才能享有更加美好的明天。
最後，再一次感謝參加今天鹽城中小企業年會的領導，友好商會，朋友們，感謝為年會舉辦義務服務的工作人員，謝謝你們。
祝大家新年快樂，萬事如意，合家安康。
2023商會工作總結 篇6
各位領導、各位來賓、各位鄉賢、各位會員：
大家好！首先請允許我代表烏魯木齊龍巖商會第xx屆理事會向百忙中光臨今天大會的各級領導、各位來賓和全體會員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
現在，我受烏魯木齊龍巖商會第xx屆理事會的委託，向大會作工作報告，請予審議。
烏魯木齊龍巖商會自去年6月22日成立以來，在烏魯木齊市工商聯的監督管理下，自覺遵守法律、法規。商會領導班子團結協作，全體會員共同努力，商會各項工作穩步發展，主要工作如下：
一、依法辦會 按章辦事
商會是鬆散型的社會團體。人員素質差異大，思想複雜，入會動機多樣化。實踐證明，如果沒有一整套健全的規章制度，商會就很難正常健康發展。我們在商會成立初期，逐步健全了商會領導機構工作職責和三項制度、兩個規定。一年多來，我們嚴格依照法律、法規和各項規章制度，努力做好為會員服務、為家鄉服務、為社會服務的工作思路，開展了一系列活動。我們堅持了定期召開會長辦公會和常務副會長辦公會；秘書處例會；執行常務副會長、常務副會長按月輪值；遇到重大事項集體研究、民主協商。財務管理方面嚴格按照《財務制度》執行。建會以來，始終堅持以法辦會、民主辦公、按制度辦事，靠制度管人。商會領導班子團結統一、步調一致；會員隊伍風氣正、積極性高、上進心強。使商會組織始終處於穩步發展狀態。
二、積極參與公益事業 努力服務社會群體
一年多來，商會作為一個社團組織，積極參加新疆經濟建設和社會公益活動。老年節為敬老院捐贈物品；組織人員慰問老一輩援疆老同志；八一建軍節慰問官兵；為沙區維穩官兵捐贈辦公用品，通過這些活動進一步擴大了商會的影響力加強了商會的凝聚力。
三、增強法律意識 依法維護會員合法權益
商會成立以來，我們利用站等多種形式，對會員加強法律知識培訓。使其不斷提高法律意識，要求大家要做到知法、懂法、自覺遵紀守法。為做好法律教育和維權工作，商會聘請了法律顧問。法律顧問經常走動於會員企業之間，為我會員企業，特別是小微型企業的'經濟方面法律問題提供諮詢和幫助。
五、積極交流 創造更大商機平台
商會成立以來，我們經常組織會員開展交流活動，在企業發展問題上進行深入的討論，使各會員企業拓寬思路；在商會發展問題上進行激烈的辯論，為商會發展出謀劃策。
我們還不定期組織與廈門龍巖商會、廣東龍巖商會、上海龍巖商會、西安龍巖商會、內蒙古龍巖商會、四川龍巖商會、閩東商會、南平商會、廣東商會、台州商會、等兄弟商會進行交流座談，積極出席參加兄弟商會組織的會長聯誼會，秘書處主動與兄弟商會的各部門進行交流。
六、服務家鄉 反哺家鄉
我們始終把為家鄉提供服務作為商會重要職能之一。商會成立到今天，我商會創始人之一丘榮汀先生回福建龍巖老家投資33個億，興建福建客家物流園，常務副會長江丕仁回鄉投資家具廠，常務副會長謝勝喬回鄉投資建材項目等等，還有很多的會員單位將陸續準備返鄉投資。
七、積極尋找商機 團結髮展
從商會籌備開始，廣大會員積極尋找商機，嘗試會員聯合發展，前赴阿勒泰等地區進行項目考察
最後，祝烏魯木齊龍巖商會一屆二次會議圓滿成功，祝各位領導、來賓、會員朋友身體健康，萬事如意。
謝謝！
2023商會工作總結 篇7
9月26日，上海市貴州商會邀約商會顧問、貴州籍博士團等旅滬鄉賢相聚世博園後灘公園，舉行八月“貴州走進上海”大型招商引資活動及近期工作總結匯報暨中秋鄉賢聯誼懇談會，范曄平會長、劉翔雄常務副會長率在滬全體副會長及曾經參與招商引資活動現場服務的部分理事、會員參會，中國作協副主席葉辛顧問、復旦大學文史研究院院長葛兆光顧問等出席此次會議。
范會長向大家通報了近幾個月商會工作情況，除承辦“貴州走進上海”招商引資活動之外，還開展了幾項頗具影響力的集體活動，包括配合省投促局、省駐滬辦組織華東企業家一同赴省內考察，鄧匡林常務副會長等完成了項目簽約落地；幫助和資助由團工委組織完成的包括100餘名在滬貴州籍大學生暑期返鄉支教活動的“遵義行”；牽頭組織貴州商會赴日考察，江蘇省貴州商會、湖北省貴州商會並團同行，反響頗佳等等，商會的建設發展也在努力進行中，雖然距離宏大的發展目標尚存相當距離，但亦步亦趨中的成長也是卓有成效的。八月份“貴州走進上海”招商引資活動的準備期非常有限，但商會集體動員，多人多次義務參與各種類型的準備和服務，為此次會議如期圓滿的舉辦保駕護航，受到省內外與會人士的一致好評，配合省工商聯為故鄉建設做出貢獻，也配合上海市工商聯向家鄉貴州展現了上海的城市之光。
出席會議的商會顧問和博士團成員們分別從不同的角度為商會發展建言，為大家展開了許許多多有關商會建設、貴州建設的畫卷。葉辛顧問相贈兩個字“慎思”，葛兆光顧問“改土入流”的問題，蔡忠顧問從台北故宮博物院貴州風情展說開去，朱明龍顧問針對修文的獼猴桃如何做大的思考與建議以及肖雲博士從C919終於下線到波音737組裝廠或會落地貴州等等令人珠璣滿目，會議特邀嘉賓付春博士很受感染，主動請纓，為大家介紹了貴州人在北美的許多情況，甚至包括她親自參與貴州籍華人議員的助選，視角獨特，別開生面。
會後的餐敘和浦江遊覽為大家延展了更多的交流時間和空間，時值中秋佳節，遠離家鄉的遊子相聚一堂，在切切鄉音濃濃鄉情中共度了這個團圓之夜，也面向未來，相約奮進。
2023商會工作總結 篇8
在制定20xx年度工作計畫時，辦公室的工作目標做了如下描述：辦公室作為我會的文秘、財務管理和行政後勤部門，是保障我會業務工作正常運轉的中樞系統，因此，其工作目標是：強化服務保障功能，注重管理科學規範。
對辦公室工作人員的要求是：注重自身修養，強化服務意識，提高服務水平，樹立管理理念，為商會業務的順利開展提供一切便利條件。
對工作質量的要求是：在文秘工作方面，要把握檔案規範，保證檔案流轉暢通，及時辦理、催辦相關事項，做好保密工作，及時規範整理檔案。在行政後勤工作方面，要保證辦公設備完好，做好有關會議的籌備工作，及時採購發放辦公用品，加強安全保衛工作，保證商會財產安全。在財務管理方面，按照國家的相關法律法規規範財務管理，加強財務核算，注重資金的合理利用，發揮財務監督的作用，及時發現問題、解決問題。對商會的黨務、紀檢、監察、工會的日常工作和其他沒有明確歸屬的工作辦公室會主動承擔，為領導和其他業務部門減輕工作負擔。
由於半年設立了獨立的財務部，因此，財務工作不再是辦公室的職責。
對照年初制定的工作目標和具體工作計畫，在辦公室全體工作人員的共同努力下，不僅很好的完成了列明的工作，同時也很好的完成了領導交辦的年初計畫以外的工作。只有發展會員的單項任務沒有完成。
辦公室工作有年復一年、日復一日大量的重複的特點，流水賬式的工作總結沒有意義也沒有必要，因此，我們的總結應側重經驗總結、查找問題以及尋求解決方法，以利於今後更順暢的開展工作。
一、管理是辦公室的重要職責
我會根據自身的實際情況，制定了大量的管理規章，規章制度是我會職工必須遵守的規範，但在實際工作過程中，不是所有的員工都能夠模範執行，有的是學習不夠，不了解規定，有的是對規定理解有偏差，因此，需要辦公室實施監督職責，這就是發揮辦公室的管理功能。
1、檔案管理
從形式上看，檔案管理無非是對外發文核稿、登記編號、傳送，對內請示報告就是核稿、登記編號、送會領導審批、返回部門辦理審批事項等；從各種渠道收到的檔案辦理登記、傳閱、催辦即可，都是重複性工作。但內容並不重複，發文、請示都是針對不同的工作事項，與人溝通，解決問題。因此，需要規範管理，以保證公文質量。公文格式是否規範，標點符號、語氣、文字表述是否準確，結構層次是否合理清晰，都是辦公室在報送會領導簽發之前應解決的問題，有一時拿不準的還需要積極與有關領導、部門主任和經辦人進行溝通，控制和防止不合格公文的`印發。
我們歸納，收文有三個渠道，一是交換、二是傳真、三是郵寄信件，無論哪個渠道來的，辦公室都全面登記、及時送有關領導和部門傳閱、辦理，特別是有時限要求的辦理事項都進行了及時跟蹤，確保不誤事。對經辦人員不能按時回復的，辦公室都能及時提醒，有的也給予批評，通過有效的管理使大家提高責任意識。
2、行政管理
行政管理包括設備、物業、印刷、辦公用品、安全保衛、節能減排、辦公車輛等，頭緒繁多，錯綜複雜。辦公室需要做到：設備完好，與物業及時溝通、結算清繳費用，印刷既要保證質量，又要節約成本，還要及時交付使用，安全常抓不懈，節能減排要經常提醒並及時統計上報，辦公車輛合理安排。
3、費用審核
我會的費用支出分為兩大類，一類是有明確支出標準的，只要審核是否符合標準規定就可以了，如：人員費用、差旅費用。另一類則是明確可以支出的項目，但需要逐項審定的，如：禮品、宴請、印刷、廣告、出國團組等。我會雖然不是多么大的單位，但每年的收支金額不算小，必須做好事項控制，才能減少浪費，控制開支，節約成本。無論財務是否成為獨立部門，辦公室對控制開支仍負有責任，特別是對外購買服務方面，有較大的彈性空間，控制不好，會造成極大的浪費。從到目前的情況看，經辦業務部門有的對市場行情不夠了解，不按照規定進行比價；有的責任心不強，不認真去了解行情；有的故意隱藏一些不合理支出，造成價格不合理。辦公室按照規定和給予對市場行情的熟悉，一年中審核出多比不合理預算和報價，為單位挽回了大量損失。
在這方面，辦公室希望各部門負責人要切實負起責任，把好第一關，在業務開展過程中控制費用。
二、服務意識是做好辦公室工作的重要保證
我會的職工隊伍不斷壯大，在服務內容不變的前提下，服務面和工作量也有所增加，辦公室目前每個崗位只有一個人，而服務必須到位，這就要求每個工作人員要用良好的服務意識、不講條件、不計較個人得失、甘於奉獻。為了保證部門業務工作的開展，部門需要下班以後用章，辦公室工作人員要等，業務部門需休息日開會，辦公室就要提前安排會議室，部門需調整辦公室，我們就提前安排粉刷房間、安排辦公家具、接入辦公所需的通訊設備等。為了節省開支，小批量的資料印刷，辦公室工作人員自己印刷、裝訂。遇到我會工作人員職務變動，辦公室工作人員主動調整住房補貼和物業費發放標準，使提職職工及時享受相應待遇。總之，在人數少，頭緒多的情況下，辦公室工作人員能夠做到服務到位，為我會業務開展提供保障。為此，除了非常必要，辦公室工作人員基本不安排出差，多數同志還放棄了年休假。
三、承擔專項工作、為領導和業務部門減輕工作負荷
1、商會除了業務工作外，每年要按照商務部的部署開展一些專項工作，如：共產黨員的創先爭優活動、創建精神文明單位、創建學習型商會、創建學習型黨支部、平安單位申報等。 這些活動的開展，都是由辦公室任素霞同志承擔組織、學習進度安排和上報材料的起草工作，婦女組織、工會日常工作也有辦公室承擔。
2、辦公室每年承擔中國中部博覽會動漫展區的組織工作，每年在該展覽會上組織一個展區和一個論壇，現在我們基本上藉助機電貿易網的力量，委託其全面負責組織工作，雖然每年變換主辦地，需要與不同的地方商務部門配合，到目前為止，都取得了較好的效果，商務部牽頭的投促局和地方商務部門均具有較高的評價。
另外辦公室每年承擔高交會商務部館的組織工作，一個館7500平方米的面積獨立完成招展，統一設計搭建，得到組委會和部產業司的高度認可，同時每屆至少組織兩場配套活動，得到各方面的積極回響，與會人員非常踴躍，超過了預期效果。一個特點是辦公室組織高交會，完全是獨立策劃、實施，只是讓綜合部給予部分專項工作配合，沒有占用商會更多的人力資源。
辦公室工作思路和對我會總體工作的建議
20xx年辦公室重點要加強以下幾個方面的工作：
一、在檔案管理方面，一是要著重把好出文的質量關，主要是文種、格式、字號、字型、結構邏輯、內容及文字表達。二是加強收發檔案的管理，分輕重緩急分別處理，清晰記錄，及時催辦，特別要注重保密檔案的規範管理。三是加強檔案資料的立案歸檔工作，催促各業務經辦人對自己經辦的業務按立卷歸檔的要求分卷保管，以減輕組卷時的工作量。
二、行政後勤方面，繼續加強日常設備管理與維修、辦公用品採購與發放、物業管理與費用結算、安全保衛、辦公車輛管理等工作，抓緊辦理職工住房補貼事宜。同時強化服務意識，規範服務標準，將繁雜的工作事項條理化。特別是要加強安全防範意識，不僅要作好全體職工的安全教育工作，經常提醒，勤檢查，消除安全隱患，創造一個良好的辦公環境。
三、對商會工作的基本思考
服務是立會之本，服務能力是商會生存和發展的基礎，目前，全國的商協會遍地都是，競爭是不可避免的，對我們商會來說，我們並不具備更多的優勢，會員需要什麼服務，我們能夠提供什麼服務，是擺在我們面前繼續解決的問題，就是說，我們是否具備政府管理部門和會員所需要的服務能力，因此，我想我們要扎紮實實地做一些基礎工作。
要具體有針對性地為企業提供有效的服務，必須對有關類別的機電產品有全面的了解，包括國內外產業布局、生產規模、技術水平、貿易情況、發展空間等。不僅要相對完整，而且要掌握動態，這樣才能為企業選擇投資方向、開拓國際市場提供準確的參考依據，同時也能夠為政府制定有關的產業政策提供素材。
總之，辦公室工作的主要內容沒有多大改變，正向我們機電商會主要工作目標是服務於會員企業和有關政府部門一樣，辦公室的工作目標是服務好各部門及會領導，保證工作正常運轉。辦公室日常工作應該是按照國家有關規定和商會的規章制度做好管理和服務工作，在沒有出現新的情況下，不宜過多地改變現有的工作規範，發現問題及時調整規章制度和工作規範，作為內部管理服務部門，少說空話，多辦實事是我們的宗旨，根據我們的工作性質，我們應該了解和掌握國家相關的政策，特別涉及到商會和職工利益問題更應該準確把握，為領導決策提供依據。從管理上來說，我們應該富日子當窮日子過，我會目前的財務狀況沒有多少讓人擔憂的，短期內或今後一段時期內也不會發生經濟危機，但我們需要培養我們員工的節約意識，應該說，我們職工的工作壓力不大，收入水平不低，而且每年都有不同幅度的增長，因此，我們倡導厲行節約，在設備管理、辦公用品管理，如價值較高可長期使用的用品要控制等。
2023商會工作總結 篇9
20xx年是商會成立後的第一年，也是商會發展元年，這是難忘的一年、豐收的一年。在區工商聯領導的指導下、全體會員的努力下，商會從無到有，從小到大，經歷了註冊、慶典、茁壯成長，全年舉辦各類活動20餘場次，取得了精彩的開局。在商會發展史上20xx將是濃墨重彩的一筆，多年後我們回憶起曾經的歲月，仍將為20xx年而欣慰。 受商會全體會員的委託，向各位領導匯報20xx年工作總結及20xx年工作計畫。
20xx年工作總結
20xx年是商會的“基礎年”，商會各項工作循序漸進開展，以下是20xx年度工作總結：
1、理清商會方向，完善各項制度，商會運作有章可循。
王健會長認為：“一個沒有方向、沒有規則的組織是一群烏合之眾、一盤散沙”，商會如果要長期生存下去，就必須有清晰的方向，嚴格執行的各項制度，商會開展應該從理清方向，制定規則入手。20xx年4月21日，9月24日商會召開了第一次、第二次理事級會議，對商會的發展方向進行了深入的討論，確定了商會的構架分工，以五項工作為基礎開展，新增加了“項目”與“投資”兩大板塊工作，同時對本商會“電商”含義做了新的闡釋：“在不斷變化市場環境下，信息高度傳播的時代，‘電商’不僅僅限於一種商業模式，更是一種商業思維，創新經營，贏得市場的能力，利用“電商思維”做導向，發展商會，服務商會會員，讓會員企業在未來的不斷變化的市場環境中穩步生存，發展壯大”。
制度建設是商會可持續運作的保證，20xx年經過秘書處與各部門辦公會制定和修訂，目前已經完成了包括《商會管理規章制度》、《商會會議制度》、《檔案資料管理規定》、《公文管理規定》、《公章管理規定》、《員工聘用管理規定》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理規定》、《主要人員崗位職責》、《商會財務管理制度》、《商會成立檔案彙編》、《商會培訓學習通知範本》等相關規章制度。方向的確定，制度的制定，商會才能有清晰的發展。
2、舉辦學習活動，參觀新奇模式，提高商會凝聚力。
20xx年共舉行活動9場，其中參觀學習類6場：“20xx電子博覽會行”、“3D列印技術行”、“中康電商平台行”、“誠信聯盟大會”、“雅軒裝飾行”、“建材市場行”、“山西微商聯盟行”；培訓類2場：5月15日“微行銷實戰兵法”、“七一黨課”培訓，娛樂類活動1場，4月23日舉行CS戶外拓展活動，中午舉行午宴。
3、參與公益活動，慈善資助並行，愛心在商會飛揚。
商會在10月25日參加了由XX區委統戰部、XX區工商聯組織的“百名企業家淨化環境行動”活動，共30名會員報名參加，清理垃圾表現優秀，鍛鍊身體的同時保護環境。
5月2日與春雨愛心協會協辦舉行了愛心資助活動，5名商會會員參加，現場共資助了6名學生，資助金額3000餘元，提倡正能量，為XX區貢獻一份力量，讓愛心在商會飛揚。
4、調研走訪會員，吸收建議需求，為會員做好服務。
經過前期的理事會議討論，如何落實服務會員需要建立調研走訪機制，在10月9日~11日，商會秘書處與部分會長進行了問卷調查及會員調研走訪工作，共蒐集了38份有效問卷，對會員的培訓學習方面，商會需求建議有了整體的了解，為下一步為會員服務做好支撐工作。
5、完善商會標識，做好宣傳工作，提高商會知名度。
前期商會對外宣傳方面缺少相關形象物料，通過商會理事級會議，商會宣傳部負責對VI系統建立工作進行推進，目前已完成商會VI系統的初步建立，下一步將VI系統落實到商會各類文檔、宣傳材料之中，運用到會員通訊錄、商會刊物與網路平台當中。
20xx年工作不足之處：
1、缺少相關培訓，商會學習總數不足。
商會缺少相關培訓課程，如法務、財務、電商、網路等內容，對商會會員有幫助、支持的培訓學習亟待增加。
2、組織與其他商會互訪活動較少。
與其他商會組織進行互訪溝通交流，能比較快的提升商會相關工作開展，20xx年本商會與其他商會交流不足。
3、秘書處工作有待深入。
因秘書處人員少、工作瑣事多等原因，對會員的走訪有死角，現在註冊的近50家會員企業中，仍有多家秘書處沒有走訪到，工作有待深入。
20xx年工作計畫
電商商會將20xx年定位為“服務、發展年”，本商會將在XX區工商聯的指導下，繼續穩步發展，練好內功，將精力放到發展商會各項深度項目與為現有會員服務上，利用電商思維發展電商項目，將電商商會推進到新的高度。20xx年電商商會工作主要有以下六個項目：
一、積極發展會員，嚴把入會門檻。
20xx年嚴把入會門檻，將會員發展速度設定在20%。全年入會會員控制在10家左右（副會長1名，理事2名，會員7名）。加入的普通企業會員，秘書處必須親自上門考察，核對證件，完整填寫表格。新加入的理事，必須有一名副會長以上人員考察和推薦。
繼續對已入會會員實行淨化機制，對與入會條件不符的會員仍將勸退，不按時繳納會費的會員仍將被凍結會員資格，發現不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。淨化淘汰比率暫定為4%。
數字目標：發展10家，淘汰2家，年底總數60家。
二、擴大活動頻次，提升會員眼界。
20xx年商會將增加各項活動的開展頻次，培訓學習，參觀旅遊，經貿考察等活動有序開展，給更多會員開眼界，擴大交際面的機會。
數字目標：
1、組織培訓類課程4次；
2、組織參觀學習4次；
3、組織經貿展覽1次；
4、組織會員旅遊1次；
5、組織異業聯盟活動1次；
三、商會項目運營，為會員謀利益。
商會市場部與秘書處將跟進由商會牽頭的電商項目開展，利用商會平台的力量進行商業洽談，爭取更多的`資源，凝聚會員向心力，為會員謀取利益。
數字目標：20xx年完成項目考察、風控評估、方案確定與項目前期準備工作。
四、加強金融服務，加強財務管理。
商會金融板塊工作將在20xx年陸續開展，商會將密切與銀行、融資機構擴大聯繫，為會員提供借貸金融服務，同時也為商會項目運營做鋪墊。
隨著20xx年各項工作開展，財務資金使用率逐漸增加，商會將財務管理工作制度化、規範化，提高財務專業能力。
數字目標：深入合作銀行2家，財務工作規範化開展。
五、積極參與公益，擴大慈善資助。
慈善公益是商會的主要活動，也是商會社會力量的體現，20xx年將舉行“百企慈善行”活動，統一商會服裝，展示商會新形象。
20xx年將開展慈善資助學活動，由商會組織部負責實施，將慈善落到實處，讓更多會員參與，探索相關制度流程。
數字目標：全體會員參加“百企慈善行”活動，困難捐款、捐資助學學生10名。慈善公益活動次數2次。
六、抓好宣傳工作，編輯深度刊物。
宣傳工作將在20xx年落入常規工作，秘書處與宣傳部將商會VI系統完善，並利用好網站、微信平台、報紙、刊物等手段，宣傳商會，建立商會刊物，向會員廣泛徵稿，活動總結，深度採訪，話題討論等有思考靈魂的內容編入刊物。
數字目標：出版報紙2期，會員手冊1本。
七、拓寬服務資源，會長走訪制度。
20xx年是商會的“服務、發展年”，為商會會員做好服務是本年度的重點工作，會長、副會長每年走訪會員企業不低於5家，20xx年12月年會，各位會長都要做《走訪述職報告》，列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱，爭取走訪到每一家會員企業，實現服務無死角。商會秘書處要走訪全部會員，清晰了解每位會員企業的位置、經營範圍、上下游產品配套，以便提供服務。
同時秘書處與各部門聯合為會員拓寬服務資源，提供顧問諮詢、招聘等渠道。
數字目標：會長、副會長走訪5家以上企業，參加招聘會1次。
商會20xx年將積極執行工商聯各項工作，各項檔案、工作的上傳下達，加強與政府溝通力度，配合各項非公經濟相關工作開展，為會員提供溝通平台，進一步完善商會建設，進一步發揮商會的作用，增進團結，加強合作，壯大勢力，引導思想，樹立形象，為構建和諧社會，為XX區的IT行業、電商行業、經濟建設做出應有的貢獻。
2023商會工作總結 篇10
今年以來，商會在縣工商聯的指導下，在黨委、政府的堅強領導下，發揚求真務實、開拓創新的精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和縣工商聯的工作任務，充分發揮了商會在鄉黨委、政府和企業之間的橋樑紐帶作用，商會工作取得了初步成效。
一、xx鎮及商會總體概況
（一）概況
位於西與x鎮毗鄰，南與xx鎮接壤，距縣城38公里。全鄉版圖面積207平方公里，山林面積1萬公頃，耕地面積1316公頃。轄15個行政村，1個居委會，55個村（居）民小組5358戶15272人，其中農村人口xx人。xx年完成農業總產值25262萬元，完成規模以上企業工業總產值7.7億元，完成地方公共財政預算收入xx萬元，農民人均純收入達到8814元。
xx年，以三家煤礦為主體的煤礦企業兼併重組工作順利實施，按照省批覆方案，組織涉及四個鄉鎮20家煤礦兼併重組，新組建的3家企業順利完成工商註冊，完善了法人治理和安全生產機構，全年實現煤炭生產銷售36.3萬噸，上交稅收20__萬元。投資1.5億元的楚園春10000噸規模基酒釀造基地正式落戶，白酒和楚派黃酒年產量分別達到14571噸、500噸，提供稅收1900萬元。楚陽科技公司生產頭孢類醫藥中間體110.75噸，實現銷售收入1600萬元。富和商貿配煤中心項目建設順利開展，上繳稅收1471萬元。全鄉實現財政收入xx萬元、地方公共財政預算收入2600萬元，同比分別增長x%、x%。完成固定資產投資6億元，同比增長48.38%。
（二）商會概況
商會自成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“服務立會、制度健會、活動興會”的辦會宗旨，充分發揮統戰性、經濟性、民間性的綜合優勢和橋樑紐帶作用。商會領導現設名譽會長、會長、秘書長各一名，執行委員18名，執委4名。
截止x年底，商會共有煤炭、農業、醫療、酒業、餐飲等行業共20家會員企業。註冊資金10689萬元，總產值xx萬元，累計上繳稅金xx萬元，實現利潤xx萬元，從業人員1910人。
二、黨委、政府領導高度重視商會工作
一直以來，鎮黨委、政府主要領導對商會工作高度重視，不僅在商會工作方針、工作思路上給予悉心指導，而且親身參與商會相關活動。為了使商會工作常態化，鄉黨委、政府建立了一系列工作制度。
（一）建立鄉領導聯繫企業制度
為進一步加強與商會會員企業的聯繫，了解企業生產經營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對鄉黨委、政府和鄉商會工作的意見、建議和要求，鄉黨政班子領導在日常工作中建立了聯繫企業制度，即每位班子領導聯繫1-2家會員企業。除此之外，班子成員在下企業走訪過程中，對企業反映的一些問題都及時予以幫助解決。
（二）建立多部門聯合工作機制
要辦好商會，首先要有一個健全高效的辦事機構。在商會領導班子成員中，鄉黨委副書記擔任了商會名譽會長的職務，鄉宣傳統戰委員、武裝部長擔任商會會長，形成了黨委、政府相關領導掛帥，政府相關職能部門大力配合的多部門聯合工作機制。定期開會，研究商會重要工作事宜，真正做到了小事不隔周、大事不隔月，大大提高了商會辦事效率。現在會員主動和商會秘書處聯繫的多了，找商會解決問題的多了，說明商會對會員凝聚力提高了，通過多部門聯合工作機制、工作形式，讓會員感到參加商會不是形式，而是給企業帶來更多發展機遇。
（三）建立商會重要活動主要領導參與制度
商會工作是黨委工作的組成部分之一，鎮商會開展各項活動，都必須在黨委的領導下進行，做到重大問題和重大工作向黨委請示匯報，並按照黨委的安排布置，努力履行好工作職能。在商會每年組織的經濟運行分析會、骨幹企業座談會等重要活動中，黨委、政府主要領導都親自參加。特別是結合今年5月份開展的“非公有制經濟人士理想信念教育”活動，利用全鎮召開安全生產例會的機會，由鄉黨委書記親自為企業家講課，共話“中國夢”。既幫助會員企業進一步解放思想、謀求發展，同時拓寬了視野、開闊了眼界，又增強了黨委、政府對會員企業的凝聚力、影響力。
三、近年來商會主要工作
近年來，我鎮商會以活動為抓手、以服務為宗旨、以宣傳為橋樑，著重做好了服務企業、凝聚非公經濟人士等工作。
（一）以活動為抓手，密切會員企業間的聯繫
一是組織商會會員企業參加鎮農業農村工作會議。在每年召開的農業農村工作會議中，鄉黨委、政府都邀請全體商會會員企業參加，並對優秀企業家進行評選表彰，讓各企業充分了解我鎮的經濟社會發展情況，將企業緊密團結在鎮黨委、政府周圍。x煤礦拿出5萬元用於支持掛點村新農村建設。
二是開展“致富思源感謝黨，回報社會獻愛心”活動。商會積極引導會員企業把個人富裕與共同富裕結合起來。不比闊氣比貢獻，不比財富比信譽，發揚樂善好施，扶貧濟困等中華民族傳統美德，積極參與光彩事業，關愛弱勢群體，促進共同富裕，爭做中國特色社會主義事業建設者。在河口鄉開展的“金秋助學”活動儀式上，商會會員企業捐款5萬元，用來資助貧困大學生。xx年，全鎮13家煤礦在“慈善一日捐”中累計捐款超過4萬元。
（二）以服務為宗旨，加強商會自身建設。
一是創新工作載體，搭建服務平台。引導非公企業加大轉型投入。以深化“服務企業、服務基層”活動為契機，與農商行建立合作機制，積極開展“助力中小企業”簽約活動，幫助非公有制企業走出困境。同時，為非公企業發展提供法律服務。與司法所聯合開展“法律服務非公企業”活動，為中小企業提供法律諮詢、政策諮詢、企業維權、勞動糾紛非訴調解等法律服務，幫助中小企業解決經營發展中遇到的法律問題，預防和化解經營風險。
二是注重發展會員，穩步壯大隊伍。隊伍組織是商會的脈絡，會員是商會的血液，會員的規模與層次直接反映著商會活動開展的空間與成效。河口鄉在會員發展中按照不求數量、注重質量、成熟一個發展一個的原則，重點發展一批經濟實力強、思想覺悟高、熱愛工商聯工作、熱心社會公益事業的非公有制經濟代表人士入會。
（三）以宣傳為橋樑，加大會員企業影響力。
面對複雜多變的經濟形勢，商會廣泛開展了涉企業管理、科技人才、安全生產和法律風險防範等多形式的培訓，不斷提高企業家理論素質，幫助企業規避在生產經營過程中容易出現的弊病。同時，商會還積極聯繫縣電視台到酒業有限公司等多家商會會員企業進行深度採訪報導，全方位的展示商會的活動情況和先進經驗。
2023商會工作總結 篇11
20xx年即將過去，在工商聯的正確領導下，在眼鏡商會全體會員大力支持和配合下，商會的領導奮力開拓，勇於創新，做出了一點成績，基本上完成了20xx年的工作計畫，但也還存在不足之處，現就商會一年來的工作向大會作匯報。
眼鏡商會的工作每一年都從制訂一個完整的工作計畫開始，歷年商會的工作都以抓住三個主題活動為主線即3.15消費者權益保護日、6月6日的愛眼日和9月10日的教師節。在此基礎上，商會在“服務立會”的宗旨下，適時開展活動。
一、3月15日消費者權益日，我們配合市、區兩級工商部門，在文峰大世界門前舉行的大型主題活動中，製作了大量的宣傳牌，進行現場宣傳和諮詢服務，受到了市民和有關部門的一致好評，起到了很好的社會效果。
二、6月6日愛眼日，商會組織了包括四縣、區幾十家的會員單位，在市農行門前廣場舉行了大型的全國愛眼日現場免費諮詢活動，我們結合今年愛眼日的主題“預防近視，珍愛光明”，製作了大型的宣傳畫牌為背景並印製了大量的宣傳彩頁向市民散發。特別是由幾十家經理舉行誠信經營的宣誓把整個活動推向了高潮，宣誓結束後大家在誠信經營的條幅上鄭重的簽上了自己的名字，市電視台和報社也對這次活動作了相關報導。活動中諮詢人員不厭其煩的向市民講解如何正確使用眼鏡、如何保護眼睛、如何配戴保養眼鏡，從很多專業方面向諮詢者講解相關的知識，充分展示了眼鏡行業從業人員的專業素質和對社會的奉獻精神。
三、9月10日教師節，我們商會專門製作了精美的賀卡，結合新浦區教師節的表彰會，在會場門前派人給老師贈送賀卡，並對在教師節受表彰的新浦區老師贈送禮品，受到了區政府、區教育局和老師的高度讚揚。教師節期間我們冒雨組織商會領導班子成員到南城國小為全體老師驗光並免費為全體戴鏡老師配鏡，更是讓他們感動不已，平時的老闆此刻全成了服務員，驗光、登記、修理、諮詢整個教室里充滿了激動和熱情，當我們把三十幾副眼鏡交到校長的手裡時，感覺到了校長眼裡的盈盈淚光。教師節在全體會員的心目中早已成為自己的節日了，為回報老師和提高整個行業的形象，我們將一如既往的把這項活動開展下去。
商會在做好以上三個主要工作的基礎上，堅持“服務立會”的宗旨下，服務本會的會員，維護會員的合法權益。
今年商會為一些經營規模較小的眼鏡店，也成功的申辦了生產許可證。特別是今年工商部門對隱形眼鏡市場進行檢查時，商會在得到信息後，第一時間趕到了現場，和檢查人員進行協商，並及時和上一級工商管理部門負責人取得聯繫，爭取了寶貴的延緩查處期限，商會在短短的半天時間內通知了全體會員結合自己的情況進行整改，避免了損失服務了會員，商會以後的工作中還將繼續努力，為維護會員各方面的權利盡心盡力。
今年商會還聯繫和聯合勞動和技術監督部門，邀請省內知名的視光學專家為會員授課，通過理論和技術的考核後，所有會員都獲得了相應的職業資格證書，受到了會員的熱烈歡迎。因為我們知道商會生命力在於活動，活動的內容在於服務，商會只有在堅持“服務立會”的宗旨下，才能永保青春。
20xx年眼鏡商會將圍繞繼續抓好三個主題日即3.15消費者權益保護日、6.6全國愛眼日和9月10日的教師節活動在提高從業人員自身素質，擴大商會社會影響，健全建立協調機制上開展工作。
一個行業只有所有從業人員的素質提高，才能提高整個行業的威望，做好會員的培訓工作，邀請視光學專家為會員授課，提高眼鏡從業人員的業務技能是我們商會今年急需做的工作。
二是在依法經營、誠信經營方面，我們將邀請技術監督、藥監、工商、勞動等相關部門就進一步規範行業經營等方面進行一系列的培訓，商會也將進一步加強和這些部門建立良好的關係，在次基礎上建立健全一個成熟的協調機制。
三是繼續發展新會員，提高他們對產品質量和服務質量的認識，加強會員間交流，積極的鼓勵他們參加商會的各項活動，加深對商會的理解和認同，從而自覺的為社會作出更大的貢獻。
四是擴大對外交流活動，商會計畫組織會員赴外地參加眼鏡行業展示會，到外地組織學習和交流，拓展會員的視野，為我市眼鏡行業能和國內外同行業保持同步發展，做出應有的貢獻。
2023商會工作總結 篇12
過去的一年，我們山東商會在臨汾市民政局和市工商聯等有關部門的領導、支持、關懷下，於今年三月三十日選舉成立以來，秉承“和諧、務實、節儉、奮鬥、創新”和“打造一流商會”的辦會宗旨，商會全體同仁，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，團結一致，努力拚搏，各項工作取得了較好成績，在社會上產生了廣泛而又深遠的影響。藉此機會，向一年來為我們山東商會的建設和發展，不辭勞苦、建言獻策、給予大力援助的領導、會員及各界人士表示衷心的感謝！
下面我就商會總體情況做如下報告：
一、20xx年工作情況
（一）以選舉大會為契機，努力加強了班子建設
籌備工作領導小組於元月組建後，按照臨汾市工商聯的安排，全體人員周密計畫，加班加點，多方協調，於3月30日順利舉行了首屆會員大會。選舉產生了臨汾市山東商會首屆理事會成員。
(二)、以鄉情聯絡為牽引，不斷壯大了會員隊伍
商會成立後，積極做好深入細緻的入會組織宣傳工作，把聯絡鄉情融入到實際工作中，逐步發展了“山西利泰來房地產開發有限公司”、“山東一箭建設有限公司山西分公司”等一批實力強、影響大、前景好的在臨魯商企業加入我們商會，成為常務副會長單位。同時，憑著我們山東人誠信、仗義的影響力，促使在臨的外省籍大型企業“山西鑫盛平安建築勞務有限責任公司”、“臨汾金聖房地產開發有限公司”等企業加入我們的隊伍，成為我們的“特邀常務副會長單位”，使我們商會實力有所增強。
(三)、以開展活動為載體，全面搭建了交流平台
大力開展自身活動，不斷增強商會的凝聚力、感召力和影響力。我們堅持以活動促團結、以交流促發展的思路，5月28日，成功舉辦企業交流會； 7月18日,臨汾市山東商會揭牌儀式暨晉魯經濟推洽會在臨汾市天鵝大酒店成功舉辦。
組織參加了光宇照明、戎子酒莊等各類大型企業舉辦的觀摩會、交流會、論壇會、投資推介會等20餘次。通過多次活動，增加了學習機會，提高了交流效果，極大地幫助會員開闊了視野、加深了感情，為以後企業文化等方面的合作與發展奠定了較好的基礎。
(四)、以服務平台為陣地，積極擴大了商會影響
1、創建微信平台、商會網站、製作商會會員通訊錄，提供會員便捷服務。
2、注重法律服務，維護合法權益。聘任具有多年法律工作經驗的律師張金才作為我們商會的常年法律顧問。截止8月底，共為會員和在晉魯商提供法律諮詢服務10多人次，解答法律疑問10餘個。
3、落實禮尚往來制度，保證服務會員企業。近半年來，積極按照會長辦公會制定的《禮尚往來制度》，先後10餘次到場祝賀，充分體現了商會領導對會員們的關心和支持，也使會員們享受到了“大家庭”的溫暖。
4、開展走訪調研工作，掌握企業實際情況。開展了一系列走訪會員企業活動。多家企業的各自生產經營等情況進行了調研，聽取了有關單位對商會的期望、意見和建議；掌握有關行業的現狀與前景，加深了相互間的了解。同時解決了山西民心能源科技有限公司、天嬌鋼材市場等企業生產經營上遇到的周轉資金緊張的問題，並多次向統戰部、工商聯反映問題，及時解決了部分企業的困難。
(五)、以公益事業為已任，及時捐助了弱勢群體
獻出愛心，回報社會，是我們中華民族的一大美德。去山東考察之際，捐資15萬元助學。商會企業家們致富不忘公益事業，在昨天由商會對怡心老年家園的老人進行了獻愛心送溫暖的活動，送去了一萬餘元的慰問物品。
(六)、以贏得信任為導向，切實得到了有力支持
臨汾市委常委、統戰部長喬建軍，統戰部副部長、工商聯黨組書記郭天龍、統戰部副部長高洪元、工商聯副主席曹煥成等市委統戰部、工商聯領導，先後多次在我們商會辦公樓和重點企業天集團等多家單位進行了檢查指導。同時指出了商會建設發展的方向和企業轉型等方面的長遠目標。
回顧過去，我們雖然做了大量工作，取得了一些成績，但各個商會具有各自的特點和實際情況，沒有固定模板，我們目前正處在商會建設的探索初期，離政府和會員的要求還有一定的差距。存在的主要問題：一是商會活動的形式和提供的服務相對還比較單一，滿足不了會員企業日益發展的需求；二是需要與政府、部門間加強進一步的溝通，切實多為會員企業解決一些實際問題；三、是市場運作、經營管理有待完善。
二、20xx年的主要工作
(一)繼續抓好商會基礎建設
一是不斷完善各項規章制度，包括會員管理、會費收繳、商會制度等；二是加強領導班子建設，進一步明確分工；三是成立後的商會經濟發展委員會，要著力增強商會自我造血功能，做到以會養會、促進發展；
(二)繼續壯大會員隊伍
加大宣傳力度，積極擴大商會影響力和凝聚力；支持和鼓勵有條件的部分縣、市、區成立分會，爭取20xx年會員數量有所增加，使我們商會會員隊伍得到不斷壯大。
(三)繼續做好服務工作
首先要加大走訪調研會員企業的力度，做到多深入了解，多掌握情況，多解決問題；其次要積極開展銀企對接，爭取會員企業資金支持；三要做好政企對接，拓寬溝通聯繫渠道，儘可能實現效益上提升；加強法律諮詢培訓，確保全體會員企業依法經營、依法維權；四是要組織全體會員積極參加各種內外活動，加強交流，促進合作。
(四)加強商會黨建工作
根據商會發展需求，籌備成立商會黨支部，目前已經得到市直工委的批覆，結合黨政方針，商會黨支部成立後將有效開展各項活動；成立爭取一年內培養並發展新黨員1－3名，以便更好地促進商會健康穩步發展。
回顧成績，令人鼓舞，催人奮進；展望未來，藍圖美好，重任在肩。20xx年，已化作美好的回憶；展望20xx年，機遇與挑戰同在，拼搏與理想共存，我們依然豪情滿懷，一定能夠從容應對，頂得住壓力，經受住考驗，以高度的使命感和責任感來推進商會的持續發展，我們必須保持清醒的頭腦，居安思危、創新進取、全力以赴、打造商會品牌。為社會的發展做出新貢獻。
2023商會工作總結 篇13
各位領導、各位企業家、各位會員、各位朋友：
大家上午好！
過去的一年，我們山東商會在臨汾市民政局和市工商聯等有關部門的領導、支持、關懷下，於今年三月三十日選舉成立以來，秉承“和諧、務實、節儉、奮鬥、創新”和“打造一流商會”的辦會宗旨，商會全體同仁，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，團結一致，努力拚搏，各項工作取得了較好成績，在社會上產生了廣泛而又深遠的影響。藉此機會，向一年來為我們山東商會的建設和發展，不辭勞苦、建言獻策、給予大力援助的領導、會員及各界人士表示衷心的感謝！
下面我就商會總體情況做如下報告：
一、20xx年工作情況
（一）以選舉大會為契機，努力加強了班子建設
籌備工作領導小組於元月組建後，按照臨汾市工商聯的安排，全體人員周密計畫，加班加點，多方協調，於3月30日順利舉行了首屆會員大會。選舉產生了臨汾市山東商會首屆理事會成員。
(二)、以鄉情聯絡為牽引，不斷壯大了會員隊伍
商會成立後，積極做好深入細緻的入會組織宣傳工作，把聯絡鄉情融入到實際工作中，逐步發展了“山西利泰來房地產開發有限公司”、“山東一箭建設有限公司山西分公司”等一批實力強、影響大、前景好的在臨魯商企業加入我們商會，成為常務副會長單位。同時，憑著我們山東人誠信、仗義的影響力，促使在臨的外省籍大型企業“山西鑫盛平安建築勞務有限責任公司”、“臨汾金聖房地產開發有限公司”等企業加入我們的隊伍，成為我們的“特邀常務副會長單位”，使我們商會實力有所增強。
(三)、以開展活動為載體，全面搭建了交流平台
大力開展自身活動，不斷增強商會的凝聚力、感召力和影響力。我們堅持以活動促團結、以交流促發展的思路，5月28日，成功舉辦企業交流會； 7月18日,臨汾市山東商會揭牌儀式暨晉魯經濟推洽會在臨汾市天鵝大酒店成功舉辦。
組織參加了光宇照明、戎子酒莊等各類大型企業舉辦的觀摩會、交流會、論壇會、投資推介會等20餘次。通過多次活動，增加了學習機會，提高了交流效果，極大地幫助會員開闊了視野、加深了感情，為以後企業文化等方面的合作與發展奠定了較好的基礎。
(四)，以服務平台為陣地，積極擴大了商會影響
1、創建微信平台、商會網站、製作商會會員通訊錄，提供會員便捷服務。
2、注重法律服務，維護合法權益。聘任具有多年法律工作經驗的律師張金才作為我們商會的常年法律顧問。截止8月底，共為會員和在晉魯商提供法律諮詢服務10多人次，解答法律疑問10餘個。
3、落實禮尚往來制度，保證服務會員企業。近半年來，積極按照會長辦公會制定的《禮尚往來制度》，先後10餘次到場祝賀，充分體現了商會領導對會員們的關心和支持，也使會員們享受到了“大家庭”的溫暖。
4、開展走訪調研工作，掌握企業實際情況。開展了一系列走訪會員企業活動。多家企業的各自生產經營等情況進行了調研，聽取了有關單位對商會的期望、意見和建議；掌握有關行業的現狀與前景，加深了相互間的了解。同時解決了山西民心能源科技有限公司、天嬌鋼材市場等企業生產經營上遇到的周轉資金緊張的問題，並多次向統戰部、工商聯反映問題，及時解決了部分企業的`困難。
(五)、以公益事業為已任，及時捐助了弱勢群體
獻出愛心，回報社會，是我們中華民族的一大美德。去山東考察之際，捐資15萬元助學。商會企業家們致富不忘公益事業，在昨天由商會對怡心老年家園的老人進行了獻愛心送溫暖的活動，送去了一萬餘元的慰問物品。
(六)、以贏得信任為導向，切實得到了有力支持
臨汾市委常委、統戰部長喬建軍，統戰部副部長、工商聯黨組書記郭天龍、統戰部副部長高洪元、工商聯副主席曹煥成等市委統戰部、工商聯領導，先後多次在我們商會辦公樓和重點企業天集團等多家單位進行了檢查指導。同時指出了商會建設發展的方向和企業轉型等方面的長遠目標。
回顧過去，我們雖然做了大量工作，取得了一些成績，但各個商會具有各自的特點和實際情況，沒有固定模板，我們目前正處在商會建設的探索初期，離政府和會員的要求還有一定的差距。存在的主要問題：一是商會活動的形式和提供的服務相對還比較單一，滿足不了會員企業日益發展的需求；二是需要與政府、部門間加強進一步的溝通，切實多為會員企業解決一些實際問題；三、是市場運作、經營管理有待完善。
二、20xx年的主要工作
(一)繼續抓好商會基礎建設
一是不斷完善各項規章制度，包括會員管理、會費收繳、商會制度等；二是加強領導班子建設，進一步明確分工；三是成立後的商會經濟發展委員會，要著力增強商會自我造血功能，做到以會養會、促進發展；
(二)繼續壯大會員隊伍
加大宣傳力度，積極擴大商會影響力和凝聚力；支持和鼓勵有條件的部分縣、市、區成立分會，爭取20xx年會員數量有所增加，使我們商會會員隊伍得到不斷壯大。
(三)繼續做好服務工作
首先要加大走訪調研會員企業的力度，做到多深入了解，多掌握情況，多解決問題；其次要積極開展銀企對接，爭取會員企業資金支持；三要做好政企對接，拓寬溝通聯繫渠道，儘可能實現效益上提升；加強法律諮詢培訓，確保全體會員企業依法經營、依法維權；四是要組織全體會員積極參加各種內外活動，加強交流，促進合作。
(四)加強商會黨建工作
根據商會發展需求，籌備成立商會黨支部，目前已經得到市直工委的批覆，結合黨政方針，商會黨支部成立後將有效開展各項活動；成立爭取一年內培養並發展新黨員1－3名，以便更好地促進商會健康穩步發展。
回顧成績，令人鼓舞，催人奮進；展望未來，藍圖美好，重任在肩。20xx年，已化作美好的回憶；展望20xx年，機遇與挑戰同在，拼搏與理想共存，我們依然豪情滿懷，一定能夠從容應對，頂得住壓力，經受住考驗，以高度的使命感和責任感來推進商會的持續發展，我們必須保持清醒的頭腦，居安思危、創新進取、全力以赴、打造商會品牌。為社會的發展做出新貢獻。
最後，祝願大家新年愉快、身體健康、工作順利、幸福安康！謝謝大家
20xx.2.5
2023商會工作總結 篇14
（1）小創新大成效——建立商會QQ群聯絡平台
二月份，省商會專門創建了一個“商會分會”QQ群，此舉進一步加強了商會會員間的聯繫和溝通。目前該群已有多個商會會員企業，商會QQ群的建立，為商會今後做好各項工作增加了一個新的溝通平台，作為現代通訊，有QQ、建QQ群的很多，但實實在在想到創建“商會QQ群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯絡溝通上進了一大步，體現了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。
（2）會長辦公會議，謀劃未來發展
在今年三月份，省商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發展出謀劃策。
（3）改版商會網站，提高網路服務功能
在今年四月份，省商會對旗下網站進行改版升級，升級後的網站建立會長信箱、增加贛商雜誌下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。
（4）推出消費一卡通，提供會員便捷服務
在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業提供更加便捷的服務。我商會與優秀商家簽訂合作聯盟協定，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫療保健、休閒娛樂等各個行業最優質的商家。目前我商會合作的商家已達多家，並且還在不斷的更新中。
（5）推出入會手冊，方便非會員入會
在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。
1、廣泛開展內部活動，搭建交流平台
省商會緊緊圍繞溝通發展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平台等形式，努力提高運作質量，為本行業健康發展作出了積極貢獻，較好地發揮了行業商會的橋樑和助手作用。在年上半年主要做了以下方面的工作：
（1）召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會
在年初，年總結表彰大會暨年迎春聯歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的年。
（2）構建會員單位網上商貿平台
在今年二月份，我商會與“國際商貿平台”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平台服務，這一平台的建立標誌著商會電子商務時代的正式到來，該平台為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務套用平台，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。
（3）開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業的情感聯繫
在今年三月份，第一屆省商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共只球隊，餘人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，為以後展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。
（4）關注消防安全，交流企業文化
在今年四月份，省商會受邀參觀完正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館後，在市消防局副局長陪同下，多家會員企業先後參觀了百貨消防安全“防火牆”，及市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，並在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業將來持健康發展增添了一堵消防安全牆。
（5）開展各具特色的文化旅遊活動和商務考察
在今年五月份，我商會組織了一次省內旅遊，但由於天氣原因，未能出行。此外，在月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，為企業發展帶來更多幫助。
（6）商會紅娘搭建校企合作平台
面對現在企業用工荒的局面，省商會在今年月份通過以商會扮演紅娘角色，讓職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。
2、開展走進企業、貼近企業、服務企業的'活動
沒有溝通就沒有發展，沒有了解就沒有未來，年上半年，省商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見；了解各會員企業的生產經營情況；談論本行業的現狀與前景。上半年具體活動如下：
（1）秘書處每月拜訪至家會員企業，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業現狀及所面臨的問題，我商會將儘可能的幫助會員單位解決難題。
（2）年月日，省商會常務副會長徐地華企業正業科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。
（3）年月日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。
（4）參與商會會員企業山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環保啟航暨環保藝術畫卷創作”活動，該活動於年月日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。
3、積極參與對外活動，全面提升商會整體形象
為全面提升省商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。
（1）月份期間，參加工商聯（總商會）第九屆七次執委會議；
（2）月份期間，東省商會分會會長出席（韶關、惠州）產業轉移工業園新聞發布會；
（3）月份期間，省（佛山）商會籌備組組長包傑軍、副組長李勇、王樂棟等一行人來我商會學習辦會經驗，受到省商會會長滕鷹、副會長程小華、張有良及全體秘書處人員的熱情接待；
（4）月份期間，省商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加省商會組織的秘書處工作會議。
2023商會工作總結 篇15
我年初進入寶迪招商團隊，參加了浙江和安徽的兩場招商會！
浙江的招商會是我進入寶迪的第一場招商，在整個團隊的充分準備之下，還是存在很多不盡如人意的地方。我們成功的邀約了一百五十左右的客戶，最終到場的有一百個左右，最終簽約的客戶大概有十名，雖然成績不是非常的理想，但是也為本年度招商會開了個好頭，樹立了榜樣，之後在經理們將近一個星期努力維護下，很多客戶都開始完成回款工作。
安徽的招商會是我們的進駐市場的第二站，大家的工作也在有條不紊的進行著，這次我們邀約了將近三百來客戶，可是到場的卻只有不到一百的客戶，會場簽約的客戶也大打折扣。兩次的招商總結，慘痛的教訓讓我感觸頗多。招商的整個流程必須只有不折不扣，全力以赴的去執行，才不至於讓結果大打折扣。
對於我，因為以下五點做得不夠好，所以才得到這樣的結果：目標管理不清晰，不嚴格；意向客戶把握不夠；客戶的關注度不夠；熟悉一個市場（包括市場的定位，人口數量，生活習慣，人物性格）不夠完善；對面客戶沒有針對性的亮底牌，匹配客戶的質量做得不夠好。
“我是一切的根源”雖然存在市場的客觀因素，但主要問題出在我的身上！一個企業到底能不能真正的強大，能不能健康的
發展，有三個關鍵點：堅挺的商業模式；充足的現金流；大量的接班人。而我們作為公司的接班人，身上的責任重大。所以我們必須要有執行的信念：沒有條件，沒有藉口，沒有不可能！除了執行的信念，還
2023商會工作總結 篇16
商會從籌備到成立歷時近一年，20xx年的商會工作主要圍繞召開成立大會為首要任務的一系列工作開展。成立後的工作以商會內部組織健全及日常工作開展為主。現向上級組織做如下匯報：
一、發起集結號，籌備建立商會
商會第一次籌備會於20xx年10月召開，會議由河南遠大可持續建築科技有限公司董事長馮祥會、河南生樂實業有限公司董事長趙社章先生為名譽主席、江蘇省第一建築安裝有限公司第二分公司董事長陳光鎖、中祥木木建設發展有限公司董事長錢小祥、龍品商貿有限公司董事長劉龍、江蘇鑫鑫泰商貿有限公司董事長張春平等十幾名有實力、有愛心、有情懷的企業家共同倡導發起組建商會籌備組。隨後在河南老鄉群里開始廣泛動員，將建立商會的重要意義和作用向老鄉企業宣傳，利用籌備成立會、迎新春晚宴、中秋茶話會等形式，創造條件在籍企業家中吹響集結號。
經過四輪的籌備會，經過各位發起人及更多有識有愛的籍企業家會員的加入，商會籌備組隊伍不斷壯大，從完善遞交民政局所需的社會團體申報資料，到商會章程擬定、會員管理制度及會費細節的確立，從商會籌備組核心領導層的形成，到監事理事隊伍形成規模。商會就這樣從無到有，發展壯大起來。
二、廣發邀請函，共同參與商會成立慶典
經過前期的統一領導、統一思想、統一行動，終於在第四次籌備會上，擬任商會理事會領導共同確定了商會成立慶典的時期，並制定了詳細的籌備接待方案。由秘書處迅速製作邀請函，向、關心支持商會建設的政府領導、向異地商會、向全體會員及政府聯絡員發出誠摯的邀請，並精心選址，成立了商會慶典臨時指揮部，將籌備工作責任分工，全體一盤棋，眾志成城的向目標聚力!
20xx年9月15日在xx市民政局、工商聯、xx市委黨政領導、異地商會同仁和籍企業家共同見證下，商會召開成立慶典暨第一屆第一次會員大會，正式向社會宣布商會成立!xx市民政局民間組織管理辦公室主任魏益紅女士宣讀《關於準予成立商會的批覆》，大會全票通過《商會章程》(草案)和《選舉辦法》(草案)。選舉產生了商會第一屆理事會和商會領導班子。xx市委常委、統戰部部長劉輝宣讀“商會”領導班子成員名單。大會選舉河南遠大可持續建築科技有限公司董事長馮祥會，當選商會首任會長，陳光鎖當選商會執行會長，錢小祥、常亮、翟國祥、韓陸軍、張春平當選常務副會長，劉龍、張書旺當選為副會長，趙春先當選秘書長。
正如商會新上任會長馮祥會在商會成立大會發言時所講：“在xx市政、xx市政府的組織領導下，在全體商會會員的共同參與下，在全國異地兄弟單位的共同見證助力下，商會成立慶典成功順利召開，這是在發展的籍企業家們召開的一個團結的大會、鼓勁的大會。我們將不辜負各級領導的希望，不辜負廣大會員對我們的信任，認真履行商會職責，大力弘揚團隊精神，努力提升服務水平，為廣大會員和經濟大發展作出應有的貢獻!”
三、埋頭打基礎，建立健全商會內部組織
商會成立只是工作的開始，不忘初心，才能行的更遠。新的領導班子迅速召開一屆二次會員大會，為理事會員、監事會員頒發商會牌匾證書，在會議上，將商會組織分為“三部一處”即：會員部、招商部、維權調解部、秘書處，組織職責明確，各部門負責人由商會副會長、秘書長以上領導親自掛帥，全面開展商會工作。基礎不牢地動山搖，喊破嗓子不如做出樣子，商會全體常務理事將會精誠團結，將新建成的商會打造好、運轉好、經營好!
在過去的20xx年，商會按照商會章程，致力於倡導誠信服務，促進企業間的溝通、交流與合作;反映會員企業呼聲，維護會員企業權益;開拓創新思路，構建標桿商會。主要工作如下：
1.建立健全黨建組織，樹立愛國愛黨的堅定立場
黨建工作是商會成立後的一項重點工作。商會是一所有社會公信力和社會擔當的'團體組織，堅持黨的領導、堅持社會主義路線、堅持愛國擁軍、服務社會，這是商會工作的根本原則。商會成立了以名譽會長趙社章、常務副會長錢小祥和副會長陳彬為核心的黨支部，將黨的光輝、黨的宗旨貫穿於商會建設的方方面面。目前商會會員正積極向商會遞交申請，希望加入商會黨組織。
2、召開商會理事會，討論商會優質項目
商會緊緊圍繞共享、共商、共建的辦會理念，與時俱進，積極摸索辦會思路。會長辦公會上，重點討論了會員企業遞交的優質項目，副會長以上領導對項目合作進行了深入探討，並計畫實地考察，進一步形成可操作性意見。從輸血到造血，商會的建設正不斷的拓展創新。會長馮祥會指出：“商會的健康發展，需要大家齊心協力，同心同德。我們要積極尋找更多優質項目共同拓展開發，積極協助會員企業深度發展自身企業優勢，廣泛利用商會平台，提升企業核心競爭力和社會影響力。讓商會的發展隨著商會會員企業的業績提升而不斷壯大。”
3、完善商會微信網路平台，擴大影響力
充分利用網際網路平台，提升商會影響力。秘書處在商會領導的具體指導下，建成了“商會”微信公眾號，分為“分為商會、會員服務和大義泰商”三個版塊。目前正在完善細化中，計畫在20xx年上半年，將商會會員企業、各大餐飲企業、網路媒體平台等進行合作，免費為會員單位提供新聞宣傳，網上訂購與信息互通。全面打造泰商品牌塑造，為商會泰商會員提供一個高效、綠色、開放、共享的商務合作平台，由商會的堅強後盾，促進會員企業發展、加快傳統產業升級。
4、訪談會員企業，增進鄉情，共謀發展
商會走訪會員企業，是情感的溝通、是資源的整合與對接，更是商會組織對會員單位的關心。商會正按計畫走訪會員單位及參與會員企業活動。今年以來，商會代表團參加監事單位劉榮澔企業組織的“青青學堂企業家大講堂”;走進常務副會長韓陸軍的江蘇泰隆駐xx辦事處;走進常務副會長翟國祥的雲天裝飾工程有限公司，走進副會長劉龍的龍品商貿有限公司，走進監事劉志峰的樂峰建築勞務有限公司。通過走訪，了解各會員企業的生產經營情況;聽取各會員單位對商會的印象、期望與意見;共同探討行業的發展與機遇。
5、參與蘇商異地商會慶典，增進商會間友誼
11月中旬，商會會長馮祥會、常務副會長翟國祥、秘書長趙春先應邀參加西安市商會成立大會;12月中旬，商會會長馮祥會、常務副會長韓陸軍應、副秘書趙攀科應邀參加北京市商會成立慶典。加強商會間的溝通合作，是我們今後始終堅持的重要工作之一。
商會剛剛成立，正在探索期、奮鬥期和經驗積累期，現在的可塑性最強，我們有信心打造出“四好”商會。商會一定會緊緊團結在以馮祥會會長、趙社章主席、趙春先秘書長、陳光鎖執行會長為首的領導核心周圍，遵循商會章程，按照會員大會的決議，全面推進商會工作。我們也願意用最坦誠的心去學習，最勤勞的雙腿去行動，借鑑友鄰商會的經驗，溝通會員企業、政府部門及社會其他機構，在黨和兩地政府的正確領導下把商會的全面建設邁上一個新台階。
2023商會工作總結 篇17
本次禮盒行銷工作是在熊總的精心指導和策劃下，以及團隊精誠合作、不懈努力下完成，行銷成績雖不盡如人意，但我們在其它各項行銷指標達成方面收穫頗豐，以下是本次行銷活動的總結：
商會行銷主題：來自家鄉的問候！
商會行銷形式：電話、網路行銷輔以電子郵件傳送資料。
商會行銷對象：全國各異地NN商會、NN異地商會、個人客戶資源。
商會行銷檔期：從12月20日開始執行，重點客戶（商會）持續跟蹤至20xx年1月10日，為期21天。
商會行銷目標：
1、推廣品牌；
2、銷售禮盒產品；
3、試探、研究各異地商會對概念的反應；
4、團隊練兵、實踐出真知。
一、在品牌的推廣方面：
在電話行銷之前團隊開展了相關的培訓，並擬定了電話行銷文稿和問題解答策略，同時號召全體工作人員啟用各自的資源進行推廣和銷售。
1、通過電話、網路聯繫了的異地NN商會總計66家，進行過第二次有效溝通的商會總計15家，傳送公司禮盒資料及推廣信息總計54次；
2、通過電話、網路聯繫了的NN異地商會總計15家，傳送公司禮盒資料及推廣信息總計11次；
3、團隊工作人員自發聯繫客戶總計超過15單；
4、團隊工作人員自發通過網路發布訊息，如建立百度文庫、貼吧，在食品、茶葉、快消批發等相關群及食品網站發布採購信息等；
5、通過此次推廣（行銷），第一次在各異地商會面前以實際銷售的形式露臉，尤其是與有意與我公司進行戰略合作的商會進行了多次的互動，在有意支持“XPCX”工程的商會領導心中留下了較好的印象。
推廣的不足之處：
1、此次推廣（行銷）活動啟動時間較晚，沒有預留足夠的時間給各異地商會或會員單位選擇和思考，更沒有足夠時間留給我們調整策略；
2、公司客觀存在的局限電子商務平台和實體店都還在在建當中，我司進行品牌推廣同時沒有有效信息加以強化和輔助驗證，商會對我司的認知途徑有限；
3、本次禮盒產品的品牌和品項組合較單
一、不夠豐富，可供選擇的餘地不大。突出問題如下：
1）品牌基本上都是一線品牌，比較實在反而不具特色；
2）品牌內的品項選擇太高檔，同等價格相比顯得禮盒內的`數量太少；
3）品牌選擇合作的太少，調整餘地不大；
4）套餐檔次設計不夠合理；
4、由於上面第3點的緣故加上進貨價格還未控制到最好導致本次禮盒產品的價格偏高，使我們的客群人群有局限，不便於普遍推廣；
5、客觀存在的運營問題我公司市場供貨價格體系沒有規範，我們沒有考慮預留運作空間給商會（預留多少空間我們現在無法準確測算），也擔心此次一旦預留運作空間給商會將會影響我公司後期的價格體系建立和維護，因此商會向會員單位推廣（行銷）難度大、動力不足。
二、銷售禮盒產品；
成績：
1、產生銷量200件禮盒，銷售金額79600元。
2、團隊在3天之內高效地完成了產品採購入庫、驗收，禮盒採購到庫，組裝、封箱作業，物流發運等工作。
不足：
1、銷售缺乏技巧、缺乏專業培訓，電話行銷的有效溝通比例太低，包括電話行銷和銷售溝通；
2、包裝設計欠適用、欠完美，準備不充分、沒有達到使用要求；
3、物流協作不夠到位，主要體現在物流費用成本太高、物流協作服務不周全、物流安全保障不到位。當然也有我公司原因遲遲未簽訂戰略協定或相關契約，物流公司運作起來時間也挺緊張。
4、禮盒組裝、封裝環節不夠細心。主要體現在：
1）禮盒內產品裝箱完畢發現剩餘空間較大而未考慮填充或其它有效的處理辦法；2）禮盒產品在拆箱時不夠細心，損傷了部分已進倉的產品；3）禮盒裝箱完畢沒有進行有效封箱處理。
5、銷售的最後一步沒有走好，團隊工作人員對於“貨物完好地交付到客戶手中”這一最後銷售環節有所忽視，導致貨物外包裝出現破損而沒有及時採取補救措施。
三、試探、研究各異地商會對概念的反應
通過電話和網路聯繫各異地商會後得出以下結論：
1、品牌的推廣必須藉助實體佐證和發達的信息傳遞、強化和驗證；
2、品牌的推廣必須層級推進，省級商會-地級市商會-行業商會-會員單位，效果才會更佳、更可信；
3、品牌的認知需要時間和不斷的信息傳遞、強化；
4、全國149家異地NN商會也有很大一部分不理解的，不是所有商會都會理解和支持我們的事業，我們需要認清局勢，充分預估我們事業拓展的難度，同時想好相關對策。
四、團隊練兵、實踐出真知
通過此次練兵，團隊收穫如下：
1、對有了更深入的認知和理解，團隊工作更深入、工作氛圍更融洽，對於個體來講是一次潛力的開挖和信心的樹立；
2、為以後類似規格的推廣活動積累了豐富經驗；
3、對包括採購、市場拓展、物流、成本測算與控制、銷售等環節進行了一次實訓，為後期相關工作的開展奠定了一個基礎。
2023商會工作總結 篇18
過去的20__年是我國歷史上不平凡的一年，大悲大喜，經歷了多少溫暖和震撼。我們商會人在不斷的感動中搶抓機遇，迎接挑戰一步一步往前走。關鍵是依靠鎮黨委政府和市、縣工商聯的堅強領導，依靠全體會長、執委的共同努力，團結全體會員，積極做好各項服務工作，請進來走出去，搞好各項活動，鼓勵和扶持非公有制經濟快速發展，取得了有目共睹的成績。
一、圍繞黨委政府中心工作，強化商會組織建設
過去的一年，隨著國家大形勢的發展，我們緊緊圍繞黨委的中心工作，利用商會的自身優勢，開展好商會工作。春節過後，當祖國南方遭受冰雪災害時，我們商會第一家在全鎮率先打出捐款救災旗幟。5月12日，當四川汶川大地震發生後，又是我們商會第一家在鎮政府會議室發動捐款，各位副會長、執委踴躍捐款，當場捐助資金16680元，及時交到鎮民政部門統一匯往地震災區。當奧運會即將在北京開幕時，我們也紛紛獻上商會人的一片心意，這一件件感人的善舉，得到了市、縣、鎮領導表揚，贏得了全鎮人民的讚譽。
在配合黨委政府中心工作時，我們特別注重商會領導班子的自身建設。一是認真組織商會領導班子成員學習縣委全
委擴大會議精神和全縣幹部大會精神，使全體領導班子成員了解全縣的大政方針，了解全縣的發展前景，鼓起大幹快上，融入發展的信心和勇氣。二是及時與黨委領導溝通，匯報商會工作，當有部分領導班子成員對商工作存在模糊認識時，我們立即向鎮黨委和縣工商聯領導匯報，及時調整了商會領導班子，真正把想幹事、乾成事的人用起來，把不想幹事的調出去，強化了商會領導班子建設。
二、積極走出去，請進來，搞好商會活動
搞好商會活動是我們板浦商會的一大特色。幾年前，我們陸續與贛榆縣青口鎮商會、東海縣溫泉鎮商會、灌南縣湯溝鎮商會結成了友好商會，並堅持互相走訪，後來又與山東省臨沂市蘭山區商會、棗莊市城頭鎮商會以及南京市六合區橫樑鎮商會結成了友好商會，這些活動得到了各級領導的肯定，特別是市工商聯領導在20__年總結了我們搞好活動的經驗，並及時進行推廣。20__年我們領導班子在年初布置工作時，把搞好活動作為一項重點工作，以活動增活力，凝聚人心，擴大商會影響，打造商會服務經濟，搞好招商引資的強有力平台，特別是在10月14日至15日，我們利用兩天時間，組織前往泰州市黃橋鎮參觀考察，並締結了友好商會。之後，黃橋鎮商會又在10月21日、22日組織30多名各企業家到我鎮回訪考察，促進了合作交流，加深了友誼。
通過活動，增加了我們板浦商會的知名度，縣裡或市里
的有關部門，只要有重大活動，都能及時通知我們參與，從而擴大了影響。特別是國際金融風暴襲來時，市委、市政府請來南京大學商學院裴平教授主講美國金融風暴與中國企業發展，我們商會接到邀請後，及時派員參加聽課。從而了解到產生金融風暴的來龍去脈，以及對中國經濟的巨大衝擊，更重要的是掌握了企業發展的對策，著重是一要加大國內市場的開發力度；二是提高外向型經濟的水平，引進外資時要注意挑肥揀瘦；三要大力發展風險投資；四要努力降低生產成本；五要加快跨國經營步伐；六要加強風險預警和應急體系。所有這些都是應對國際金融危機的辦法，當然，作為民營企業，我們都面臨著挑戰，只有在危機中尋找機遇，迎接挑戰，才能抓住機遇，謀求更好更快地發展。
三、熱心為會員服務，打造名牌商會
我們商會一直是省、市、縣的先進商會，是連雲港市基層商會的一面旗幟。我們沒有躺在成績上不求上進，而是不斷創新，與時俱進，努力拚搏進取。過去的一年，我們始終牢記服務這一宗旨，積極為會員服務，為會員企業服務，為非公有制經濟代表人士服務。一是多方運作，為會員企業貸款注活力。當會員企業中正麵粉廠廠長金培亮生產周轉資金遇到難題時，商會出面為其貸款50萬元，解決了資金難題。當會員姚加良做生意缺資金時，商會主動解難，幫其貸款15萬元。一年來，商會共為會員及會員企業貸款100多萬元。
在信貸中，我們還督促企業及時還貸，與銀行建立良好的信譽關係。二是組織召開了銀企合作座談會，經過我們多方努力，9月份我們在汪恕有滴恕廠召開了有會員企業與市縣銀行、擔保公司等參加的銀企合作融資座談會，強化了銀企關係，收到了很好效果。
20xx年，我們在黨委、政府的有力支持下，在市縣工商聯的正確領導下，在全體領導班子和全體會員的共同努力下，取得了一個接一個的優異成績，因此，得到了各級領導的充分肯定。新的一年，我們將再接再厲，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態投入新的工作，百尺竿頭，更進一步，力爭取得更加引人矚目的成績。
20xx年工作安排
新的一年，盛名之下，任務更加艱巨，我們要更好地在黨委政府和上級工商聯的領導下，團結一心，在繼續抓好商會服務工作的同時，努力開展其他各項工作。
1、加強行業商會自身建設，進一步擴大會員隊伍，努力為會員服務。
2、加強商會領導班子的學習，提高領導班子成員的思想水平，建設學習型商會，並對商會領導班子和部分行業商會班子成員進行必要的調整，為搞好商會的換屆選舉工作做好準備。
3、搭建商會交流合作平台，組織商會人員到周邊鄉鎮、縣區或外省市考察，參觀學習。
4、繼續爭取縣、市工商聯領導的支持，協調好與外省、市、縣、鄉鎮商會的聯繫工作，爭取締結1—2個友好商會。
通過開展這一系列的活動與工作，把我們板浦商會做大、做強、做優、做成名牌，讓我市基層商會這面紅旗更鮮艷，力爭早日成為全國先進基層商會。