班導師工作計畫 篇1
為了更好地開展德育工作，工作計畫特別詳細：
從去年的工作總結中了解到，從初三上學期開始專門開始了今年的德育工作。
加強學生的學習指導，為學生的基礎知識打下良好的基礎，並對部分人進行具體的指導。這學期活動很少，主要是身體活動和健身。其他文藝活動儘量少舉辦，最多在主題班會期間進行一些小活動。
在學習小組中，每周進行一次學習自查交流活動，每兩周進行一次大型活動。及時改變自己，解決複習過程中的一些問題。
高中生新學期教育第一周
高三被學生認為是最關鍵的一年，因為他們認為在這一年裡，學生可以取得成績。但是對於我們教育工作者來說，主要還是要把握高一高二的時間。但是在高三的時候，我們應該更加重視對學生的教育。首先要給學生講解高三的基本規劃，說明今年的一些重大任務，讓學生的心態建立在一個比較好的基礎上，所以新學期第一次就要把這件事講清楚。至於說什麼，你要了解清楚學生的具體情況，然後才能安排學生的一些具體活動！根據具體情況的事實。
理想教育第二周。學會自省。開學家長會。
新學期首先要穩定學生的思想，也就是先確定他們的理想。這樣就可以組織一些具體的活動或者講座來安排確認。
在學期開始的時候，讓學生做一些自我檢查，總結以前的學習情況，然後根據自己的情況進行定位，制定自己的計畫，有一個全面的計畫，具體落實所有的問題。這樣，我們就可以在學期開始時有一些基本的計畫。
開學家長會很重要。有必要向父母說明一些具體情況，以便在一些基本情況下理解其中的價值，從而更好地開展後面的工作。具體內容根據具體情況確定。
第三周：第五次閱讀活動。(主要是與自身現實相關的書籍)
繼續上述閱讀活動，在本屆的組織中，學生的閱讀活動應該設定在一個與實際學習科目有一定聯繫的環節上，這樣閱讀也有一定的意義。當然閱讀的書目要有一定的把握，學生不要受此影響。
第四周：體育鍛鍊安排(準備運動會)。學會溝通(分組或安排活動)。
體育鍛鍊主要是安排運動訓練和日常基礎活動。具體事宜根據學校的一些具體情況確定。具體安排由班幹部決定。
根據具體的複習計畫，我們可以組織和安排一些學生學習的具體交流，並使形式多樣化，儘可能合理地促進學生的一些學習情況，從而提高每個人的學習成績。此外，還應該組織學生舉辦一些研討會，以完善學生的各個方面。
第五周：第一次月考總結分析。學習方法的交流和總結安排。聯盟會議。
學生的具體活動是自己組織的。團員工作會議可以實行。
第六周，班進行了四次標準總結活動和紀律自查。
根據學生的特點，不可能放鬆學生對學校四項考核的放鬆，紀律也是很重要的一個方面。到了最後階段，會有一些同學藉此機會進行一些不合理的活動，往往會影響到學生的課堂和集體方面，影響很不好。如果不加以控制，這個時期的學生思想很難穩定下來，直接後果就是整個集體癱瘓。對學生紀律進行一些自查，給自己一個方案，認真執行！
第七周，我怎么讀書和第五次讀書活動總結。
因為具體的環境影響，在這一屆的讀書活動總結中一定要把握一定的尺度，不能過，也不能太隨意。儘量合理的安排和組織一些具體的事情。
第八周：心理學講座。
根據學生的具體情況，經過一段時間的緊張學習，覺得各方面都很累，所以這個時候有些學生的心理會處於非常微妙的.狀態，這個時候就是心理調整的時候了。具體做法是邀請專家做一些比較性的講座。在這個講座之前，我們要儘量讓學生做好心理準備，就是不要要求學生處於衝突狀態。這項工作要做好，首先要在學校組織這項活動之前提前通知班主任。讓班主任做一些具體的安撫工作，先穩定一些學生的情況。有了這樣的基礎，那么在接下來的活動中，在組織期間，學生可以做一些必要的記錄，然後在接下來的活動中做自己的練習。但是，應該明確的是，這只是一種特定的行為。主要工作是讓班主任自己安排和組織。僅僅依靠專家的話是不可能解決問題的。有必要認識到這一點。當然，在以後這樣的活動中，這個具體的原則不會年年變，然後再下結論。
班導師工作計畫 篇2
堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路，現結合我系學生工作實際，制定20__年班導師工作計畫。
一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況
20__年初，班導師制於我院我系，是一個較為新穎的領域，沒有一個成型或成熟的執行方案。儘管建立了基本框架，但也暴露出問題。歸納起來：班導師的角色還是處於模糊狀態，班導師的積極性尚未激發;對班導師的監督、管理、考核機制未真正建立或執行不夠;班導師與輔導員的關係仍然停留在過去任課教師與輔導員的關係上。所以班導師制的功能尚未真正發揮、體現。
當然，過去所聘任的班導師，在工作態度和責任心上總體還是比較端正的。
本學年，我們將實行兩個“結合”：結合過去班導師制的推行狀況，結合我系學生的現有素質狀況，認真分析和總結，基本形成這樣的思路：我系班導師工作、輔導員工作，在確保學生安全穩定的基礎上，在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上，以學風建設為主線，以素質拓展為目標，密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協調，充分發揮班導師“學業指導、職業規劃”和輔導員“人生導師”的作用，培養德高藝精的套用型人才。
二、由系教學學生口協調並牽頭，密切班導師與輔導員、學生的聯繫，逐步形成更加有效的合力
1、完善教學與學工的交流協調。每學月，學生工作辦公室將與教學口至少交流1次，對班導師制在本系的推行進行階段性的總結，提出存在的問題，探索性地提出解決方法。
2、建立和完善班導師、輔導員的交流協調。班導師與輔導員要利用晚自習、業餘的時間和機會，就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流，確立班導師、輔導員的工作重點，確立重點幫扶對象等。
3、實行教學、學工聯合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間，教學、學工共同組織學生，除徵詢學生對日常教學的意見外，還廣泛徵集學生對班導師制在本班執行的評價，對班導師本人工作的意見和建議。
三、建立和完善制度，加強教學、學工的共同監督、管理
1、系統一製作和下發《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員，繫上定期收集、統計和分析。
2、系初步考慮，將建立對班導師的考核機制，考核內容包括：到班次數、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。
3、系領導牽頭，對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導，培養和保護班導師的工作熱情。
四、充分發揮班導師對學生的“學業指導、職業規劃”作用
1、班導師的學業指導。班導師一般為本班、本專業的任課教師，每周至少到班一次，任務之一就是對學生的學業進行指導。這是常規性工作。
2、幫助學生進行職業生涯規劃。
第一，掌握學生個體的素質結構，掌握本專業行業的社會就業趨勢，為學生的自我設計提供參考;
第二，對本班學生進行職業就業教育講座，非畢業時期為每學期至少1次，畢業時期為每學期至少3次。
班導師工作計畫 篇3
為深入貫徹落實科學發展觀和黨的教育方針，堅持學生工作“三位一體”和“育人為本、德育為先”的基本思路，現結合我系學生工作實際，制定20xx年班導師工作計畫。
一、認真總結過去一年班導師制在我系的推行情況
20xx年初，班導師制於我院我系，是一個較為新穎的領域，沒有一個成型或成熟的執行方案。儘管建立了基本框架，但也暴露出問題。歸納起來：班導師的角色還是處於模糊狀態，班導師的積極性尚未激發;對班導師的監督、管理、考核機制未真正建立或執行不夠;班導師與輔導員的關係仍然停留在過去任課教師與輔導員的關係上。所以班導師制的功能尚未真正發揮、體現。
當然，過去所聘任的班導師，在工作態度和責任心上總體還是比較端正的。
本學年，我們將實行兩個“結合”：結合過去班導師制的推行狀況，結合我系學生的現有素質狀況，認真分析和總結，基本形成這樣的思路：我系班導師工作、輔導員工作，在確保學生安全穩定的基礎上，在準確掌握學生思想和素質狀況的基礎上，以學風建設為主線，以素質拓展為目標，密切教學與學工、班導師與輔導員的信息溝通和工作協調，充分發揮班導師“學業指導、職業規劃”和輔導員“人生導師”的作用，培養德高藝精的套用型人才。
二、由系教學∕學生口協調並牽頭，密切班導師與輔導員、學生的聯繫，逐步形成更加有效的合力
1、完善教學與學工的交流協調。每學月，學生工作辦公室將與教學口至少交流1次，對班導師制在本系的推行進行階段性的總結，提出存在的問題，探索性地提出解決方法。
2、建立和完善班導師、輔導員的交流協調。班導師與輔導員要利用晚自習、業餘的時間和機會，就班級總體狀況和學生個體日常學習、思想狀況進行交流，確立班導師、輔導員的工作重點，確立重點幫扶對象等。
3、實行教學、學工聯合對學生的詢訪制度。利用學期期中座談時間，教學、學工共同組織學生，除徵詢學生對日常教學的意見外，還廣泛徵集學生對班導師制在本班執行的評價，對班導師本人工作的意見和建議。
三、建立和完善制度，加強教學、學工的共同監督、管理
1、系統一製作和下發《班導師到班簽到記錄表》給各班學習委員，繫上定期收集、統計和分析。
2、系初步考慮，將建立對班導師的考核機制，考核內容包括：到班次數、學生評價、輔導員評價、期末學生成績的補考率等。
3、系領導牽頭，對班導師在工作方法、工作責任心方面進行教育和引導，培養和保護班導師的工作熱情。
四、充分發揮班導師對學生的“學業指導、職業規劃”作用
1、班導師的學業指導。班導師一般為本班、本專業的任課教師，每周至少到班一次，任務之一就是對學生的學業進行指導。這是常規性工作。
2、幫助學生進行職業生涯規劃。第一，掌握學生個體的素質結構，掌握本專業行業的社會就業趨勢，為學生的自我設計提供參考;第二，對本班學生進行職業就業教育講座，非畢業時期為每學期至少1次，畢業時期為每學期至少3次。