辦公室管理責任書 篇1
、嚴格遵守有關法律法規和單位的各項規章制度，愛崗敬業，作風正派。
二、維持公司所屬範圍內外區域的正常工作秩序，消除隱患，確保公司生產、財產安全。
三、堅持24小時值班，周六周日正常在崗，堅決杜絕各類安全事故和失竊案件的發生。
四、按規定開、關大門，對外來人員要主動詢問、熱情接待，並做好登記。嚴格禁止社會上的閒散人員，包括小商、小販等入內。
五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區內不定時巡邏。嚴格把守人員進出口關，上班時間無出門單或領導審批不得隨意進出。
六、認真對單位公共物品的入出情況作好記錄。 七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。值班中發生、處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記。
八、認真檢查出入車輛，停放要指定位置，不準亂停亂放。
九、認真學習有關消防安全知識，掌握各種器材操作技術及使用方法，提高防火意識，消除火災隱患。
十、發現問題要及時解決，不能解決的要上報，同時採取有效的防範措施。發生事故要立即組織搶救並保護現場，及時報告。
十一、工作期間不得喝酒，不準隨便離崗，室內外保持清潔、衛生。
十二、遇有治安、安全隱患等問題，要及時向局領導匯報，嚴重的可直接撥110請求協助。若發生因失職造成財產被盜或流失，由門衛承擔一切經濟損失。
安全責任人(簽字)：
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
辦公室管理責任書 篇2
區域：
為了保障本區域內消防設備的有效性，更新維護及時性，發生火災危險時能夠“拿的出、用的上、速度快”的目的，消防器材現採用“誰主管，誰負責”的方式，轄區消防器材保管責任人有義務保證消防設備的完好和有效。現特制定各部門消防器材保管責任書，並確定車間主任、食堂主任、維修間主任等為消防器材保管負責人，其責任如下：
一、熟知轄區內消防器材的具體位置、數量和使用方法及特性;
二、保障轄區內消防器材的有效性和完整性，除非緊急情況，他人一律不得使用和移動消防器材;
三、消防設施前面嚴禁堆放物品，保證消防器材能夠方便順利的使用;
四、對轄區內所配備的消防器材做到經常維護保養，保持清潔。保證每月至少一次對消防器材的檢查，並做好記錄;若出現自然損壞，及時上報部門主管，統一請購更換或維修;
五、出現轄區內所配備的消防器材丟失和損壞現象(除自然損壞外)，部門領導有權追究當事人責任，要求照價賠償，如未找到當事人，則由轄區內消防器材保管負責人承擔賠償;
為保證本責任書的有效執行,本責任書自簽字之日起生效至轄區保管負責人更換時為止,。轄區保管負責人更換另行簽訂新的消防器材保管責任書。本責任書一式貳份,負責人所在部門、行政部，各執一份。
安全員：
日期：
區域負責人：
辦公室管理責任書 篇3
設備是企業進行生產活動的重要物質技術基礎，設備管理工作是增強企業綜合競爭力的重要物質保證。設備管理在生產活動中處於非常重要的位置，加強設備管理對企業具有十分重要的意義。
設備的維護保養是管、用、修等各項工作的基礎，也是操作工人的主要責任人之一，是保持設備經常處於完好狀態的重要手段，是一項積極的預防工作。設備的保養是設備運行的強硬指標：“機器必須經常擦洗。這裡說的是一種追加勞動，沒有這種追加勞動，機器就會變得不可使用。”設備在使用過程中，由於設備的物質運動和化學作用，必然會產生技術狀態的不斷變化和難以避免的不正常現象，以及人為因素造成的損耗，例如鬆動、乾摩擦、腐蝕等。這是設備的隱患，如果不及時處理，會造成設備的過早磨損，甚至形成嚴重事故。做好設備的維護保養工作。及時處理隨時發生的各種問題，改善設備的運行條件，就能防患於未然，避免不應有的損失。實踐證明，設備的壽命在很大程度上決定於維護保養的程度。
為了加強公司對設備的管理，各車間需指定一位設備技術員，負責車間設備的管理工作。設備技術員在盡力做好本職工作的同時，設備管理方面應履行以下責任:
車間設備技術員主要工作職責：
一、建立設備管理檔案，並將檔案對應設備掛放在現場。
設備管理檔案內容包含：
①整理設備清單(即：列出設備所包含的具體配件名稱、配件規格/型號、所含數量、備用庫存數量、使用壽命等)。
②制好設備的維修記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。
③制好能跟蹤到具體位置配件的更換記錄表，同時培訓好維修人員怎樣記錄，並監督維修人員做好記錄。
二、制定設備維護保養的方案，並將方案公布於管理看板。
①設備維護保養方案應包含：設備的保養要求、保養周期、保養責任人同時根據設備保養要求制定獨立設備點檢表。
現對需設立點檢表設備做明細：
壓機車間需制定“壓機、出入口平台、輸送釉線”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;窯爐車間需制定“風機、出入口平台、下磚機、傳動、脫硫塔、出口輸送線”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
釉線車間需制定“花機、上磚機、釉線平台、釉線輸送線”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
磨邊車間需制定“磨邊機、介磚機、輸送線”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
分級車間需制定“自動打包機、自動分色機、輸送線、保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;拋光車間需制定“磨邊機、拋光機、供水泵、超潔亮、輸送線”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;原料車間需制定“餵料機、球磨機、柱塞泵、攪拌機、破碎機、輸送線、噴霧塔、水煤漿爐、壓濾機”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
制氣車間需制定“餵料機、送煤帶、破碎機、液壓站、鼓風機、煤氣發生爐、加壓機、酚水泵、循環水泵、軟化水泵”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢。
球釉熔塊車間需制定“混料機、上料輸送帶、排煙風機、球磨機、攪拌機、研磨機、壓濾機”保養記錄、周期保養計畫、設備的點檢;
(具體需點檢的設備根據設備運行情況再定!)
②根據設備維護保養方案制定相應的檢查評比制度。
三、做好車間備用件的管理工作
①定好備用件的專置放置區;
②建立備用件清單，註明備用數量及存放地點;
③做好備用件的規劃、擺放並標識好;
④做好備件庫存管理，按三定“定點、定位、定量”標準使庫房工作做到存放合理，進出方便，帳物相符。
四、做好設備維護保養的跟進管理工作
1、依據設備檔案的規劃完善車間設備的標識，做到問題定點跟蹤;
2、培訓員工了解設備、清楚設備責任劃分及保養要求，並儘可能的做到讓員工針對設備自查自改;
3、定期(2次/月)組織部門設備大檢查，按保養劃分區域評比檢查結果，每次檢查完後將上次檢查跟蹤落實問題的整改情況及此次檢查的問題情況交於設備部存檔。
4、對車間發生的設備事故，及時組織分析，追查責任，嚴肅處理並採取預防措施。
5、貫徹安全操作規程和維護保養細則，使設備經常做到整齊、清潔、潤滑、安全，保持良好的運轉狀況。
6、對違章操作和保養不良致使設備損壞者，根據情節輕重進行批評、教育與處罰。
7、結合設備保養制度，針對檢查不合格又未整改的問題點，每條按5--20元進行扣罰，情節
嚴重的按30--50元進行扣罰，造成重大事故的按200--20xx元進行扣罰。
附：請大家履行好自己的職責!設備部針對以上職責已制定設備管理考評方案!
本份設備管理責任書一式兩份，車間保存一份、設備部保存一份。
編制部門：設備部車間負責人簽字(蓋章):
編制人：南嬌嬌時間:
編制日期：20xx-5-1車間設備技術員簽字(蓋章):
設備部審核：時間:
辦公室管理責任書 篇4
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸菸，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、 要管理好宿舍內各種設施。
五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧譁，追逐打鬧。
六、 要保持宿舍內衛生乾淨。
七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批准。
八、 禁止外來人員進入宿舍。
九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。並做好記錄。
十、 熄燈後大門隨即落鎖。
寢室管理員要採取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。
申請人：
日期：XX年XX月XX日
辦公室管理責任書 篇5
根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《菸草系統特大、重大安全事故行政責任追究的規定》等法律規章，為落實安全生產主體責任和監督管理責任，實行本崗位與安全管理“一崗雙責”，切實將“誰主管、誰負責”、“誰在崗，誰有責”的安全管理原則落實到實處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保××菸草分公司實現安全發展，簽訂本責任書。
一、年度考核控制指標
(一)消防安全：無火災事故。
(二)生產安全：無生產死亡事故、重傷事故;無職工群體性中毒事故;無設備重大事故;無輕傷事故;固體廢棄物(電子產品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故;無負次責(含次責)以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件;治安綜合治理達標。
(五)特殊工種：持證上崗率達100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓會議;按時參加消防演練;對新進員工進行崗前安全培訓。
(七)安防建設：完成縣局分公司安防設施建設招標相關工作。
(八)6S管理：所有工作現場符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負責人安全工作職責
(一)認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和國家相關政策、法規、條例和行業有關制度、規定，確保部門員工遠離黃、賭、毒。
(二)負責組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監督檢查，及時解決、上報發現的安全隱患。
(三)負責組織安排本局(分公司)辦公樓特種設備的使用、維護，並確保特種作業人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、並監督執行;
(五)負責本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護;制定車輛和駕駛管理辦法，並組織實施;
(六)負責本局(分公司)印章和檔案安全管理工作;
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓，每月組織一次駕駛員安全教育培訓。
(八)逐級落實安全工作責任制，與部門員工簽訂《安全、環境目標責任書》，確保組織、制度、安全管理的落實。
(九)負責職業健康安全管理體系的持續改進和有效運行，年內接受1次體系管理評審。
(十)負責組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊組織安全檢查1次。
(十一)負責及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作。
(十二)負責配置一名兼職安全管理員。
(十三)負責網路運行安全，負責檢查網路與系統運行，並組織維護。
(十四)嚴格執行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務，確保年度安全考核控制目標實現。
三、評價考核
(一)縣局(分公司)安委會在日常監督評價的基礎上，年末按照《貴州省菸草商業安全工作管理評價辦法》，對本責任書的執行情況進行一次全面評審考核並兌現獎勵。
(二)設立安全專項獎金，把安全工作與部門安全工作掛鈎，實行安全工作追究制度及重、特大責任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業健康安全管理體系年度評審達標，並全面實現年度控制指標的部門為安全管理工作達標部門。
出現下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達標：未按行業要求實施和有效運行職業健康安全管理體系;未執行建設項目安全設施“三同時”要求;未及時組織20xx年安全基礎設施規劃建設項目的招投標相關工作;未實現年度考核控制指標的;發生事故隱瞞不報的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經考核被評為縣局(分公司)安全工作先進部門，發給部門獎牌，發給部門獎金20xx元。
2.經部門推薦，由安監部門審定。被評為縣局安全生產先進個人的，頒發安全生產先進個人證書，發給獎金1000元。
3.經考核安全工作達標的部門：所有員工按崗位係數×1000元發給年度安全生產獎勵。
4.凡部門安全工作達標後，對部門安全員另行再獎勵(菸葉站1500元;捲菸行銷、專賣辦、物流1000元;機關800元)。
(二)處罰
1.經考核為安全工作不達標、不到位的部門，取消全員安全工作達標獎金，取消安全員獎勵。
2.對發生重、特大安全責任事故(案件)的，實行安全工作一票否決制度。即否決第一責任人、責任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當年與次年單位評先資格，否決當年相關責任人個人評先及晉升資格，同時依照法規追究相應責任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理許可權逐級處理相關責任人，並依照法規追究事故責任人的責任。
(三)其他
1.對於事故發生後，能及時搶救，減少損失，認識好，整改措施有力的，可以從輕處罰;
2.對於隱瞞不報或以大報小，以多報少和不按規定時限和程式上報的，從重處罰;
3.本責任人如有變動，由繼任人履行其職責，責任書繼續有效;
4.本責任書一式兩份，縣局(分公司)及責任部門各執一份;
5.本責任書從簽訂之日起生效至下一次安全責任書籤訂之日自然失效;
6.本責任書由縣局(分公司)安全生產委員會辦公室負責解釋。
×××分公司 ×××分公司辦公室
安全責任人： 安全責任人：
二○xx年 月 日
辦公室管理責任書 篇6
為進一步落實以防為主、防治結合、綜合治理的安全工作方針，為實現全年安全無重大事故目標，加強倉庫物品管理，採取切實有效措施，防止事故發生，現與倉庫保管員簽訂工作責任書如下：
一、安全管理
1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。
2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。
3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。
4、加強防火消防設施檢查，確保滅火設施配置齊全且在有效期內。
5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。
6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內主要通道要保持暢通，防止發生意外。
7、倉庫內不準存放易燃易爆物品。
8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質期內，食品、酒水飲料在鄰近保質期前3個月必須通知部門。
9、防“四害”設施齊全，措施安全可靠。
10、庫房內嚴禁一切明火，嚴格執行倉庫防火安全管理規則，庫房內禁止吸菸，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。
12、倉庫鑰匙交安全部統一保管，專人領用。
13、不準亂接電線和其他用電設備，庫房內嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)
14、無關人員不得在倉庫內長時間逗留。
15、所有驗收的食品均符合食品衛生管理規定。
16、所有庫存物品做到分類存放並且有《貨位卡》。
二、物資管理
1、物資庫設專人負責，嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核制度，明確責任，嚴格考核。
2、倉庫必須分類堆放並隨時保持整潔衛生，進庫物品按性質、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。
3、統一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需註明品名，規格，常備量，結存數量等。
4、嚴格物資進出庫手續，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據入庫單進行嚴格的複查驗收，確認無誤後，方可簽收。
5、物資出庫，必須根據有關領導簽批的有效憑證準確發放物品。
6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管台賬，詳細記錄出入庫情況。
7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。
8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。
部門經理： 倉庫保管員：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
辦公室管理責任書 篇7
為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制，強化安全工作第一責任人的職責，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產不受損失，根據上級有關指示精神，學校決定同處室負責人簽訂《20_-20_學年度安全工作目標管理責任書》。
一、工作要求
1.各處室負責人是本處室安全工作第一責任人，對本處室的安全工作負總責，切實履行《黟縣實驗國小崗位安全職責》。成立安全工作領導小組，把學校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學工作同計畫、同部署、同檢查、同總結、同考核和同獎懲。
2.要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、布置、督促、檢查安全工作。會議內容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發現的問題必須嚴格落實和限期整改。
3.學習、落實上級及學校的安全工作規章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防範、抵禦災害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學生學習安全知識，開展應急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自願的基礎上，協助保險公司及時做好學生平安保險工作。
4.學習、落實學校的各種安全事故應急救援預案，事故發生後，應當立即上報學校領導、並迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發生的事故按規定協助有關部門調查處理。
5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學校，要有領導、教師負責，針對可能發生的問題，要制定切實可行的事故處理預案，提出明確要求和注意事項。
6.加強校舍安全管理，按學校規定對轄區的校舍安全情況進行查勘，發現隱患及時整改。
7.要繼續加強與公安、安監、衛生、文化、建設、工商等有關部門的聯繫，在學校的統一領導下，共同做好學校安全管理工作，把學校及其周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。
8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規運送學生車輛進行舉報制度。與全體學生簽訂交通安全責任狀、乘車的學生再簽訂乘車安全責任狀。
9.切實做好學校傳染病防控與食品衛生安全工作，有效控制學校突發公共衛生事件的發生。嚴格執行《學校衛生工作條例》等有關衛生安全規定，建立崗位責任制和衛生檢查制度，教育學生不吃三無食品，防止發生食品污染和食品中毒事故的發生。有針對性地開展疾病預防工作。
10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規使用取暖器、電爐等電器。
11.加強節假日(雙休日)安全管理。節日和假期前對學生進行安全、衛生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發生。建立護校值班制度，落實責任，嚴禁出現空崗。
二、考核與獎懲
安全工作納入年終考核範疇，對於認真履行職責，年度內完成目標管理責任書要求的，學校予以表彰。
對於上級安全工作要求和《黟縣實驗國小安全管理工作“一崗雙責”制實施辦法》、《黟縣實驗國小崗位安全職責》貫徹落實不利，出現安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優秀行列，不得參加年度先進評選。
對於玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關規定進行嚴肅查處。
三、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。
四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。
黟縣實驗國小
校長(簽字)：
處室負責人(簽字)：
二0_年三月一日
辦公室管理責任書 篇8
為增強科內職工安全意識，促進科內各項工作的順利進行，根據公司安全管理目標，結合我科實際，制定本責任書。
一、安全目標
科內安全工作的總目標是：保持內部的穩定和安全，確保科內各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內部治安管理，減少盜竊案件發生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、鬥毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒及FLG邪教組織人員。
二、安全責任
(一)、科負責人責任
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內人員及時整改科內出現的安全隱患。
(二)、科內人員責任
1、按照本責任書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保全全。
2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規定完善相關手續方可上路行駛，否則一旦出現交通事故，概由要本人負責。
3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最後一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關閉，門窗是否鎖好，確定無誤後方可離去。
5、科內放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確保科內公有財產不發生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的後果一律自負。
7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關規定進行使用和保管。
8、發現科記憶體在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
三、責任時限
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內人員進行簽訂，簽字雙方各執一份。
科負責人簽章：
科內人員簽章：
__年六月二日
辦公室管理責任書 篇9
為了加強我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費用，保證工作用車，達到增收節支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定管理責任書。
一、 工作要求
1、努力學習政治業務知識，提高政治業務水平及服務質量。
2、遵守交通法規及職業道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責任事故。
3、精心保養車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。
4、遵守單位各項規章制度，服從領導，努力完成工作任務。
5、節約用油，降低修理費用。
二、 管理辦法
1、所有車輛不經領導批准，不許在外過夜，如果丟失車輛除保險公司賠償以外，其餘部分全部由當事人負責賠償。
2、嚴禁酒後開車，酒後開車受到處罰或出現一切事故全部由當事駕駛員負責，並限期調離或辭退。
3、未經領導批准私自出車，一律處以罰金或辭退，出現意外事故由當事人負責全部責任。
三、駕駛員責任
1、駕駛員要嚴格遵守交通法，嚴禁酒後駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。
2、在限行日，限行車輛禁止駛入五環以內。所駕車輛未經允許不準交給其他人員駕駛，不準搭乘無關人員。
3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔。
4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據責任的大小給予經濟處罰或辭退。
5、車輛出現交通事故，應第一時間通知單位領導、交通管理部門和保險公司。出現甲方或甲乙雙方責任，除保險公司賠償以外部分按雙方責任比例由當事人負責。
6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調離契約工辭退。
7、本協定一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
單 位：________X
負責人： 駕駛員：
____年__月__日
辦公室管理責任書 篇10
為了公司印章管理的規範化、制度化，保證印章的合法性、權威性、嚴肅性和安全性，明確印章的加蓋責任，特制定印章管理責任書如下：
1、所管理印章名稱：
2、印章使用必須做到以公司利益為重，必須按公司規定範圍使用。每加蓋一次印章必須認真仔細閱讀需要加蓋檔案的內容，不能確定的應及時諮詢相關部門。
3、所有印章的使用必須詳細登記，嚴禁在空白表格、空白證明材料和空白便函上加蓋印章。
4、契約類檔案的印章加蓋，必須有綜管部辦公室統一編號。
5、在管理和使用印章中，如因責任心不強造成的保管不當及使用不當給公司造成的經濟和名譽損失，將視其後果按照有關規定追究責任人相應責任。
6、印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向綜管部辦公室報告。
7、違反公司《印章管理、保管及使用辦法》的規定，給公司造成損失的，由公司對責任人予以處分，造成嚴重損失或情節嚴重的，移送有關機關處理。
8、保管人變更後，出現在負責期內的問題，有權追究其責任。
9、本責任書由綜管部辦公室負責保管解釋。
責任人：
年 月 日
辦公室管理責任書 篇11
為全面貫徹落實中央、省、州、縣關於文化大繁榮的指導精神，豐富我鄉民眾精神文化生活，制定如下目標責任書：
一、堅持正確的輿論導向，堅持科學發展觀指導文化站各項工作;
二、圍繞黨的中心工作，切實抓好對黨的現行方針政策的宣傳動員工作;
三、全面完成上級下達的文化事業年度目標任務;
四、積極舉辦科普知識講座、開展民眾樂於參加的文藝體育活動，使農牧民民眾自我娛樂、自我教育，充分體現文化站的服務功能，完成文化站評估定級工作等;
五、積極協助縣文化局完成西倉鄉的文物普查工作，蒐集整理零散文物及寺院文物資料，並及時上報有關材料;
六、積極協助縣文化局完成我鄉的非物質文化遺產普查工作，每年必須挖掘1—2項(蒐集映像資料)，並將我鄉的節慶賽事、民俗登記造冊並上報縣文化局;
七、具體指導和督促全鄉及各村的“文化信息資源共享”工作，為民眾提供電子文獻的閱讀和查閱等服務，要做好設備的管理及維護工作;
八、認真完成“農牧民書屋”的書籍及設備整理歸檔工作，每年開展4次圖書活動月工作，並在我鄉培訓一名農牧民書屋管理員;
九、協助縣文化市場綜合執法大隊做好鄉、村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報縣文化市場綜合執法大隊;
十、認真完成縣文化局下達的其他各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動，並做好接待民眾、設備調試維護、書屋登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務;
十一、積極協助縣文化局開展“鄉村舞台”建設及相關活動;
十二、每月向縣文化局上報一期簡報(工作開展情況);
十三、嚴格遵照文化站各項規章制度。
甲方：西倉鄉人民政府
負責人：_____________
乙方：西倉鄉文化站
負責人：_____________
20xx年X月XX日
辦公室管理責任書 篇12
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境，根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，並結合我校實際，現就門衛的安全責任明確如下：
一、門衛負責學生出入的安全工作，按學校安全教育工作管理有關制度加強學生進、出校園安全教育，以增強學生的安全意識和安全防範能力，使之養成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閒雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經值班行政同意，並認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學生家長在教學期間進入教學區域，無關人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產品和招生人員等)嚴禁入內，按時開門關門，否則造成直接經濟損失和安全事故由保衛人員負責。
三、嚴把開、關校門的時間。按學校作息時間開關校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。
四、平時學生因病、因特殊事情出校，門衛必須認真驗證，憑班主任簽字的請假條，確認無誤後方可放行。(門衛應熟悉學校班主任的筆跡，以防學生假冒)，若誤放，發生一切安全事故，由門衛負責。
學校門衛安全責任書5篇學校門衛安全責任書5篇五、門衛必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發生安全事故，由門衛負責。
六、堅持全校放學時，學生離校憑通宿證或班主任請假條，並作好各班出校學生的記載，且有事及時同值班行政聯繫。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，並及時與學校領導、派出所聯繫，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
校 長 簽 字：
門衛簽字：
辦公室管理責任書 篇13
各鄉(鎮)綜合文化站：
為認真貫徹落實文物工作“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執行屬地管理原則，加強各鄉(鎮)文物保護工作，明確各鄉(鎮)的文物安全工作職責，預防、控制各類事故的發生，現制定如下管理責任制。
一、安全目標
不出重特大火災事故;不出亡人和群傷事故;不出文物失竊案件;不發生其他重大安全事故。
二、安全責任
按照屬地管轄原則，綜合文化站負責人是轄區內文物安全監管責任人，對轄區內文物尤其是文保單位擔負監管責任。
三、安全要求
(一)層層分解落實安全責任制，把文物安全責任落實到每一個村、每個文化協管員和相關崗位，防範事故發生。
(二)定期開展文物安全檢查，發現隱患立即督促整改，及時消除隱患，確保文物及文保單位安全。
(三)健全安全工作領導機制，建立鄉村文物管理領導小組。
(四)各村文化協管員為文物保護監管員，負責轄區內文物保護和文保單位日常監管工作。
(五)文物點修繕、維修等工程項目，應嚴格依照《文物法》有關規定進行報批。
(六)深入開展安全宣傳教育，加強主要負責人、安全使用管理人員、從業人員的安全培訓工作。
(七)建立事故和突發事件報告制度。如發生重、特大事故，必須嚴格按照規定以最快速度逐級上報。
四、獎懲措施
建立考評制度，對綜合文化站落實文物安全目標管理責任進行考評。半年進行責任制落實情況督查，年終進行考評。對責任制不落實引發事故的，將追究責任對認真履行安全職責的給予表彰獎勵。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
辦公室管理責任書 篇14
為加強安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的安全與健康，立足防範，突出重點，深化整治，關口前移，落實責任，促進公司安全生產形勢進一步穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》和中國鋁業公司對安全生產的工作要求，中國鋁業重慶分公司總經理與設備管理部經理簽訂如下安全生產目標責任書。
一、 安全生產目標
部門負責人為本部門安全環保工作的第一責任人，對本部門安全環保工作負總責。
(一)重大安全生產事故為零;
(二)環境污染事故為零;
(三)一次三人及以上工傷事故為零;
(四)千人負傷率小於1‰;
(五)杜絕直接經濟損失達2萬元以上的設備事故、交通事故、火災事故。
二、職責任務要求
1、認真落實安全環保責任制;負責分公司檢修作業的安全環保管理。
2、堅持定期召開安全生產會議，布置安全工作，解決安全存在的問題;定期進行安全檢查，制止違章現象，加大隱患整改及事故查處力度;建立健全安全工作檔案，及時上報安全生產情況。
3、執行安全環保“三同時”制度，組織項目的安全、職業衛生、環境驗收評價。
4、指導重慶80萬噸氧化鋁項目各施工單位現場職業健康安全管理工作。
5、督促中鋁國際重慶工程總承包項目部、長沙院重慶鋁採礦工程項目部定期開展安全自查工作,對檢查出的各類安全隱患限期整改。
6、組織、協調並參與安全事故的調查、處理。
7、負責對本部門內部的安全環保考評工作，對在安全環保工作中有貢獻者或事故責任者提出獎懲意見，堅持安全一票否決權。
三、獎罰：
1、由生產管理部根據年度考核結果，經分公司安全生產委員會審定，於每年1月份做出獎罰決定，公開兌現。
2、年度安全生產目標保證金標準：20xx元。
3、項目施工單位發生死亡事故一人次扣10%年度安全生產目標保證金。
4、外委檢修單位發生重傷事故一人次扣20%年度安全生產目標保證金，死亡事故一人次扣30%年度安全生產目標保證金。
5、本部門職工發生輕傷一人次扣20%年度安全生產目標保證金，發生重傷事故一人次扣50%年度安全生產目標保證金，發生死亡事故，扣100%安全生產目標保證金，取消獎勵資格，補交保證金，重新進行抵押。
6、責任書到期，按抵押扣除後剩餘保證金的200%的額度，給予獎勵。
7、年度安全生產目標保證金，由財務部保管。
四、本責任書有效期為自20xx年3月1日到20xx年12月31日止。
五、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
辦公室管理責任書 篇15
為進一步加強學校安全工作,保障廣大師生的飲食衛生安全,維護好全體師生的就餐環境,根據上級主管部門的要求，結合學校實際,特與學校食堂負責人簽定本安全目標責任書：
1、食堂工作人員應作好健康檢查和培訓，取得健康證明和培訓合格證後方可崗。
2、食品採購定人、定責、定崗，每天採購的食品都要有登記記錄，註明名稱、數量、價格、金額等事項。採購的食品必須符合國家有關衛生標準與規定，必須新鮮、衛生、清潔。必須到持有衛生許可證和有營業執照及質檢合格的經營單位採購食物，並按照國家有關規定進行索證。
3、在操作間內必須穿戴清潔的工作衣帽，並把頭髮置於帽內，分裝食品、售菜時戴好口罩。 處理食品原料後、便後均用肥皂及流動清洗洗手，接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、不得在食品加工和銷售間內吸菸，不留長指甲，不塗指甲油，不戴戒指，不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛生的行為。
5、嚴禁採購以下食物：
一是腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔，混有異物或其他感官性狀異常，含有毒、有害物質或被有毒物質污染，可能對人體健康有害的食品。二是未經生豬產品衛生檢驗不合格的肉類及製品。 三是超過保質期或不符合食品標籤的定型包裝食品。四是其他不符合食品衛生標準和要求的食品，包括半成品。
6、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求,已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，並在餐飲具儲存柜上有明顯標記。
7、認真做好蔬菜農藥檢測工作，對蔬菜、豆製品、肉類每次有記錄，並48小時留樣。對達不到食品衛生標準和不符合衛生要求的食品要堅決清退。
8、餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程式操作，餐飲具使用前必須洗淨、消毒、符合國家有關衛生標準，未經消毒的餐飲具嚴禁使用。餐飲具保結櫃應每天清洗消毒，保持潔淨。
9、食堂工作人員患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
10、成品(食物)存放實行“四隔離”。1、生與熟隔離。2、食物與雜物隔離。3、成品與半成品隔離。4、食物與天然水隔離。
11、用具實行“四過關”。1、洗 2、刷 3、沖 4、消毒
12、個人衛生做到“四勤”。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理髮。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗換工作衣帽。
13、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
14、 嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守食堂規章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。
15、對於上級部門和膳管會提出的建議和整改措施要堅決執行、落實和完善。
以上目標責任書，希望食堂第一責任人認真貫徹執行，由於疏於管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，將依法追究責任人的法律責任。
學校食堂責任人(簽字)：××××國小
年 月 日年 月 日
辦公室管理責任書 篇16
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、 安全控制目標：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、 特種作業人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協定簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計畫，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6.實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設定、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理台賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、 要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、 安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、 年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協定的，-5分。
7、 新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/台。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/台。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
______公司______公司
總經理：廠長(部門)：
日期：日期：
辦公室管理責任書 篇17
為推進“林權制度改革”工作的深入發展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護經營責任制實施細則》按照《雙豐林業局森林資源管護經營責任制方案》的要求，根據《雙豐林業局關於加強森林資源管護隊管理工作的補充規定》，結合林場實際情況，進一步落實管護專業隊人員的責任和義務，達到確實保護好森林資源的目的，經雙方協商訂立本責任狀。
一、曙光林場(稱甲方)將S 林班，面積 公頃的林地、林木資源承包給 (稱乙方)管護，甲方用管護費支付乙方管理工資。
二、乙方負責承包管護區內森林防火、林地、林木資源及野生動物的管護任務。
三、乙方定期對承包管護責任區進行巡護，對火情火災、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時發現及時處理和匯報。保護好管護經營標誌，做好每日的巡山記錄。
四、承包管護期內，乙方有事必須請假，事假一天由隊長批准，事假兩天由主管領導批准，事假三天由場長批准，超過三天的，報局管護辦批准，請假條一式兩份，管護隊保存一份，另一份交主管領導。
五、乙方無故曠工一天罰款50元，並扣發當日工資，從當月工資中扣除，罰款存管護隊做為獎勵基金。
六、乙方無故曠工全月累計超過3天，全年累計超過15天的視為放棄管護職務，予以解聘。
七、防火期內，在乙方承包管護責任區發生火情(見煙)，甲方根據情況給予乙方撤職警告，並處罰金100元，如乙方首先發現，及時報告、積極組織撲救並找到責任人，不在此列;構成森林火災(林地超過1公頃，草塘超過3公頃)，按自動離職處理。
辦公室管理責任書 篇18
為進一步加強網路安全管理，落實安全責任制，嚴防網路安全事故的發生，共同營造安全和諧的網路信息環境，根據《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》、《網際網路安全保護技術措施規定》等有關法規規定，特制定本責任書。
一、不利用網際網路危害國家安全、泄漏國家秘密，不侵犯國家、社會、集體的利益和公民的合法權益，不從事犯罪活動。
二、不利用網際網路製作、複製、查閱和傳播下列信息：
1.煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施的;
2.煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的;
3.煽動分裂國家、破壞國家統一的;
4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的;
5.捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序的;
6.宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖，教唆犯罪的;
7.公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
8.損害國家機關信譽的;
9.其他違反憲法和法律、行政法規的。
三、不從事下列危害網路信息安全的行為：
1.製作或者故意傳播計算機病毒以及其他破壞性程式;
2.非法侵入計算機信息系統或者破壞計算機信息系統功能、數據和應用程式;
3.法律、行政法規禁止的其他行為。
四、嚴格遵守國家有關法律法規，做好本部門信息網路安全管理工作，對發布的信息進行實時審核，發現有以上所列情形之一的，應當保留有關原始記錄並在24小時內向____報告。在工作中，服從監督，對出現重大事故並造成重大損失和惡劣影響的，承擔由此引起的一切法律責任，並將依法追究部門負責人的管理責任。
五、本責任書的執行情況納入年度績效考核。簽訂本責任書的責任人工作如有調整，繼任者承擔本責任書的責任。
______X責任單位：
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____年__月__日
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