暴力事件應急預案 篇1
一、可能引發學校暴力事件的主要原因
由於各種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益衝突而報復，精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。
二、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。
3、加強對校內有精神病症狀人的監控；加強對精神病人的關心，勸其在家休養治療，經濟待遇上給予照顧幫助。
2、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。
三、處理程式
一旦發生學校暴力事件，一般應按下列程式處理：
1、報警。可按緊急報警按鈕或打“110”報警電話。
2、立即報區教育局辦公室、綜治辦和業務科室。一般先口頭匯報後書面報告。
3、以最快的速度把傷員送往就近區級以上醫院搶救，並通知家長或家屬。
4、如發生劫持人質事件，校方要派應變能力強，有分析能力，口才較好的教師與歹徒進行周旋，盡力規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他師生。並迅速疏散至安全的地方。
3、保護現場，配合警方調查。
暴力事件應急預案 篇2
一、處置事件的組織
幼稚園領導，教育局、鎮政府領導，幼稚園值班人員，公安機關。
二、處置事件的指揮機構
總指揮：園長
副總指揮：總務主任、分管園長
成員：後勤組長、保健教師、班組長
三、報警程式
1、發現案件時及時向公安機關報案。
2、向幼稚園、教育局、鎮政府領導匯報。
四、處置措施
1、發生危險狀況，在第一現場的教職員工首先要保護幼兒，儘快使幼兒脫離危險。
2、在保護幼兒與歹徒周旋或搏鬥的同時，儘快通過與110聯通的緊急按鈕向公安機關報警。
3、接報後，園領導迅速趕到現場，同時向有關領導報告。
4、在處理過程中，根據事故的.實際情況做出相應的判斷，如有人員受傷的及時撥打120進行緊急救護。
五、注意事項
1、在防範暴力事件應急處理過程中首要的一條是保護人員安全，尤其是幼兒的安全。
2、應急處理過程中應掌握的原則是邊抵抗，邊報警。
3、各部門負責人要做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學習秩序。
暴力事件應急預案 篇3
一、指導思想
為了有效防範校園內發生暴力事件，切實保障廣大師生安全，及時處置侵害師生安全的惡性的事件，維護學校的穩定，使安全事故損失降低到最低範圍。特制定本園防範暴力事件應急處理預案。
二、可能引發學校暴力事件的主要原因
由於種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益衝突而報復、精神病人發病以及少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。
三、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執行來訪登記、管理制度，控制外來人員進園。加強對園舍的巡邏保衛，嚴把大門關。
3、加強對園內有精神病症狀人的監控；加強對精神病人的關心，勸其在家休養治療，經濟待遇上給予照顧幫助。
4、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。
5、進行安全防護設備培訓，讓全園教職工都知道本園所有報警監控系統方位，一旦發生突發事件，可採取最快速的報警機制。（門衛、財務室有報警按扭；財務室、操場有攝像監視器；操場四周、後花園有紅外線防護設備）這些都直接通往最近的警署。
四、處理程式
1、遇來人來訪不履行登記手續，強行闖入，門衛加以阻止不得放行。
2、若來人已強行闖入校內，門衛可按緊急報警按扭或打110
3、組長立即上報教育局辦公室、綜治辦和業務科室。可先口頭後書面。
4、如發生劫持人質事件，園方要派應變能力強，口才好的老師與闖入者周旋、盡力規勸其終止犯罪，平息事態；同時班級老師保護好幼兒的安全，並迅速疏散至安全的地方。
5、班級教師負責安撫被劫持幼兒，避免哭鬧、大聲叫喊，以免引起劫持者精神緊張，導致不必要的傷害行為。
6、以最快速度把傷員送往就近區級以上醫院搶救，並通知家長。
7、保護現場，配合警方調查。在警方的指導下維持秩序和善後處理。
五、程式表
門衛發現有人強行闖入
報告領導 按緊急報警按扭或報警
報教育局 專人與之周旋 有專人保護幼兒
情況調查及報告
結論通報，善後處理
暴力事件應急預案 篇4
為進一步做好校園安全整治工作，保障學生的身體健康，促進學校各項工作順利開展，防範校園欺凌事件的發生，切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從本校實際出發，特制定本應急預案。
一、指導思想
以貫徹執行《國務院督導委員會辦公室關於開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導，全面落實以人為本的科學發展觀，切實開展校園欺凌專項整治，進一步增強廣大師生人身安全防範意識和自我保護能力，建立健全學校安全工作的長效機制，徹底消除各類誘發校園欺凌事件的安全隱患，使校園安全工作逐步走上科學化、規範化、法制化的軌道，努力構建安全、和諧校園，切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1.防範校園欺凌事件安全工作組織機構健全，責任明確，制度完善，學校領導高度重視校園安全工作。
2.防範校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%，廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.防範校園欺凌事件安全隱患及時得到整改，整改率達到100%。
4.不發生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構，明確工作職責
（1）校園欺凌專項治理工作領導小組：
組長：王芳（校長）
副組長：蔡美玲（教導主任、總務主任）、伏湘（大隊輔導員）、葉紫（教科室）
夏曉敏（法制副校長）
組員：各班班主任任科老師
家委會成員護學崗家長
①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作，根據上級檔案精神及學校實際，研究制定校園欺凌事件防控工作辦法，並對相關人員工作提出指導性意見；
②發生校園欺凌事件後，決定事故應急預案的啟動和終止；
③統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動；
④向公安、醫院、教育局等應急部門報告，並保持密切聯繫，相關部門人員到達現場後，配合這些部門指揮應急救援工作；
⑤向有關方面通報事故情況；
⑥向上級部門請求救援事項。
（2）應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的正當防衛等。
（3）人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
（4）疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。
（5）通訊聯絡及溝通協調員負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
四、預警預防
1.可能引發校園欺凌事件的原因分析及預防
（1）原因分析：
由於種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益衝突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發學校欺凌、暴力事件的主要原因。
（2）預防措施：
①依據上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》；
②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等，增強師生的法制意識和自我保護意識；
③心理諮詢（衛生保健）室要結合學校班級實際，開展學生、老師心理健康諮詢和疏導工作；
④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作；
⑤嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話，發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警；
⑥經常性地與派出所等溝通聯繫，及時掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時採取有效對策；
2、校園欺凌事件的處理程式及措施
（1）發現校園欺凌者的應急措施：
①如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴，此教師應立即上前阻止，並與之周旋，然後巧妙派人報告安全領導小組長；
②如果是學生髮現了欺凌者正對其他學生施暴，此學生應立即報告與他最近的教師，然後再報告學校安全領導小組組長；
（2）校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施：治理工作領導小組組長接到校園欺凌事件通知後，迅速趕赴現場，同時撥打“110”（情況危急且不受控制的情況下），通知警察（迅速前往現場阻止），與此同時，一面迅速召集最近的教師（趕赴現場，阻止欺凌者施暴，一面通知值周員及相關人員前往現場。
（3）各應急組現場應急措施：
①應變保護員：接到發生校園暴力訊息後，應立即組織本組人員（不必等到人員來齊後）前往現場防止暴力，本著保護學生安全的原則，力求不受任何傷害，但當歹徒強行施暴時，本組人員可實行正當防衛；
②疏散引導員：在組長帶領下，迅速趕赴現場，當防護組（員）與欺凌者周旋時，本組人員在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學生撤離，並實施保護行為，防止欺凌者對更多學生造成傷害；
③通訊聯絡員：發生校園欺凌事件後，迅速趕赴現場，負責摸清情況，同時向“110”和上級安全部門報告，傳達事故情況，保證通訊暢通；
④現場救護員：接到事故發生的訊息後，在副組長帶領下，立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況，對輕傷員進行簡單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院治療。
（4）事故調查，善後處理：
①學校應急員在“110”的協助下，應立即協助上級主管部門對傷員進行救護，並安撫家長情緒；
②學校應急員負責協助“110”調查事故發生經過；
③如屬於責任事故，追究責任，並進行相應處罰。
五、處置流程
一旦發生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程式處理：
1.校內一旦出現非法侵害現象，在場教職工應盡力予以制止並及時通知學校領導。無力制止的，可調集力量，同時撥打報警電話“110”。
2.啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作，如發生劫持人質事件，應變保護組的人員要在公安部門趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，根據具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3.如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，並通知家長或家屬。
4.協助警方阻止欺凌暴力行為的最後實施。
5.保護現場，配合警方調查取證。及時向師生及家長通報事件經過，穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善後處理。
暴力事件應急預案 篇5
一、可能引發幼稚園暴力事件的主要原因：
精神病人的嚴重失控行為等。
二、預防措施：
1、由符合條件的專職保全擔任門衛，嚴格門衛登記、驗證制度，控制外來人員進入學校。為防止非法侵入，學校圍牆須是不易攀越，嚴格值班監視制度。
2、加強對園內有精神病症狀的人員的管理。為確保幼稚園安全，具有精神異常症狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑑定，一旦確診為精神病人，幼稚園應勸其在家休養治療，經濟待遇上給予幫助照顧。
3、對可能引發矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，並做好矛盾的化解工作。
4、加強對師生的法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
5、積極組織師生進行防範暴力事件的演習，提高師生的防範和自救能力。
三、事件的處理：
一旦發生學校暴力事件，務必以保護學生的生命安全為主要目的，一般按照下列程式處理：
1、報警。可按緊急報警按鈕或撥打“110”報警電話。
2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋，對犯罪嫌疑人進行勸說，以拖延時間。
3、保護有關對象及全體學生，將保護者護送到安全處。
4、一旦發生傷害事故，以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救，並通知家長或親屬。
5、將情況速報縣教育局。
6、在警方的指導下維持秩序，配合警方調查，作善後處理。
四、組織機制：
1、幼稚園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作，實行分工負責制，一旦發生事故，實行逐級負責，園長在由園長指揮，園長不在由分管安全工作校長指揮，輔導員、保健教師等以此類推。
2、各類人員分工明確、行動步驟清晰。
具體人員安排：
報警人員：
周旋應付人員：
護送幼兒轉移的人員：各班辦主任
將傷者送往醫院的人員：
向局報告的人員：
暴力事件應急預案 篇6
組織保障：
為切實加強幼稚園防恐防暴工作的組織協調和領導，成立防恐防暴工作領導小組。
領導小組的主要任務是：
在黨政班子領導下，對全園職工開展防恐防暴形勢教育,確定重要防護部位（食堂、教室、辦公室、財務室），密切注意和及時掌握有關信息，開展調查研究，分析工作形勢，控制事態發展，對重大工作部署做出決策，協調各部門做好防範保護工作，明確責任，落實措施，組建應急隊伍，提高快速反應能力。確保園區安全。
查找出可能引發學校暴力事件的主要原因及杜絕可疑現象
種種事件證明，對社會懷有不滿情緒，或心理有問題的及患有精神病史的人員往往是引發學校暴力的主要原因，我們要加強對出入幼稚園人員的觀察和了解，全面了解學生家庭成員的情況，杜絕可疑人物進入我們的學校大門。
預防措施：
1.加強對園內工作人員的培訓，增強他們的防範意識。
2.嚴格門衛驗證登記制度，加強管理，嚴禁可疑人員進入幼稚園。
3.杜絕幼兒家庭中患有精神病史的家長進入園門。
4.做好員工的思想工作，了解各個人員的心理，對有不滿傾向的.人員要耐心進行開解。
發生處理程式：
一旦發生學校暴力事件，就按下列程式進行處理：
1.報警。（保全或園長）
2.園長或保健老師立即上報區教育局。（先電話後書面）
3.如發生劫持人質事件，園方要盡力周旋，盡力規勸其終止犯罪，同時要全力疏散其它人員去安全地方，減少人員傷亡。
4.如有人員受傷，以最快的速度將傷員送往醫院進行搶救，並通知家長和家屬。
5.保護好現場，配合警方調查。
6.在警方的指導下維持秩序和善後處理。
反恐防恐緊急疏散程式：
反恐防恐緊急疏散由學校反恐防恐領導小組負責統一指揮。保護幼兒安全，並且做好穩定幼兒情緒的工作。
園區的疏散工作程式：
1.非法分子闖入教學樓，還未進入教室，各班教師和保育員立即關閉並鎖上所有門窗，同時安撫幼兒情緒。
2.非法分子闖入某一教室，當班教師立即與其周旋，保育員儘量爭取將幼兒轉移到安全的地方（如其他教室）。
3.非法分子闖入校園但尚未進入教學樓，由保育員立即鎖上教學樓大門，並通知各班教師立即鎖上教師門窗。
暴力事件應急預案 篇7
一、可能引發學校暴力事件的主要原因
由於種種因素對社會不滿和因矛盾激化鋌而走險、因嚴重利益衝突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。
二、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育，自我保護意識。
2、嚴格門登記、管理度，控制外來人員進入學校。
3、加強對校外有精神病症狀人的監控。
4、對可能引起矛盾激化事件的`當事人要逐一排摸登記.耐心接待，盡力做好化解工作。
三、處理程式
一旦發生學校暴力事件，一般按下列程式處理；
]、報警.可按緊急報警按鈕或打“110”報警電話。
2、立即報學區辦公室、綜治辦和三堡派出所。可先口頭後書面。
3、以最快的速度把傷員送往就近醫院搶救，並通知家長或家屬。如發生劫持人質事件，校方要派應變能力強、口才較好的老師與歹徒周旋.盡力規勸其終止犯罪：同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生，井迅速疏散至安全的地方。保護現場，配合警方調查。在警方的指導下維持秩序和善後處理。
暴力事件應急預案 篇8
一、指導思想：
最近一個時期，全國各地校園暴力事件頻發。本著防範周密到位，處置及時得當的原則，應對校園內可能發生的暴力事件，以切實加強我校的安全工作管理，維護學校正常的教學和生活秩序，保障師生員工人身和財產安全。堅持貫徹“預防為主、安全第一”的原則，建立和完善“依法、科學、規範、長效”的校園安全防範體系，特制定以下預案。
二、組織機構
（1）應對校園暴力和非法入侵事件工作領導小組
組 長: 馮 君
副組長: 董冰城（常務） 張 濤 胡廣泰 畢世國（法制）
組 員: 裴 雷 于樂忠 於忠仁 遲春富 姜海龍 黃明福
潘海圓 孫寶貞 潘 利 魏旨詣 姜景友
保衛幹事、政教幹事、全體班主任及教師
（2）成立基本應急小組
1.安全保衛小組
組 長：裴雷 政教主任
副組長：潘海圓政教副主任
潘利 高二學年主任
成 員：政教幹事、保衛幹事及高二全體師生
職 責：在突發事件的前期處置過程中，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等。
2.醫療救護小組
組 長：董冰城 副校長
副組長：姜海龍 教務主任
魏旨詣 高一學年主任
成 員：校醫及高一全體師生
職 責：組織對受傷人員院前緊急救護，配合專業救護人員進行救護工作。
3.協調聯絡小組
組 長：胡廣泰 副校長
成 員：辦公室成員
職責:實時記錄突發事件的發展過程，按規定擬稿上報,並負責向有關部門提供真實材料。
4.後勤保障小組
組 長：張 濤 黨總支副書記
副組長：於忠仁 總務主任
于樂忠 工會主席
組 員：全體後勤人員
職 責：負責現場救援物資的配送,、供給，日常應急物資的儲備。
三、預測預防(事故防範)
1.校園暴力和非法入侵事件的防範和應急處置，實行常務副組長負責制。常務副組長每學期至少召開一次組員會議，安排落實各項工作。在學期中要定期檢查監督各部門工作，發現問題及時整改。
2.建立健全的學校門衛管理制度，嚴格檢查制度執行情況。
3.學校應做好日常預警預防工作，與教育局應急指揮中心、派出所、交警、消防、醫院等基層應急單位建立聯動機制，保持聯繫渠道全天候暢通。
4.由德育主任、年級組長排查需要加強教育的學生的情況，平時注重對這些學生進行心理疏導和行為教育。
5.常務副組長應督促組員進行經常性的校園巡視。
6.副組長要了解學校教職工與學生情況，以便及時發現異常動態。
7.機構成員分工明確，每學期進行1次應急演練。
四、應急處置
1.安全保衛小組要定期檢查門衛工作。
2.門衛對來訪人員要嚴格登記並及時與被訪人聯繫；校門口如有可疑人員，門衛要立即通知安全保衛小組處理。
3.如果有可疑人員強行闖入校門，門衛立即通報安全保衛小組負責人以及校長辦公室，並記錄該人的特徵和有關資料。安全保衛小組負責人負責全權處理，其他同志負責協助；校長辦公室立即撥打110報警；各年級組長負責指揮各年級組保護好學生。
4.對強行闖入校內，並有持械暴力行為的，門衛要予以阻止，並立即撥打110報警，同時電話通知安全保衛小組有關負責人。組長負責全面指揮，各應急小組按照應急預案就位。
5.校內如發現學生打架，目擊者應及時勸阻並通知組織機構內任一成員，機構成員做好疏導調解，並交政教處處理。
6.如有學生受傷，醫療救護小組實施救護或報120急救，班主任負責通知有關學生家長。
7.常務副組長負責善後工作處理，群體傷害事故由校長辦公室等協助處理。
五、信息報告
1.學校建立完善的值班制度，配備專兼職信息監測員（應急專乾），綜合信息組（應急辦）及時接收報送學校有關信息。
2.發生事故後，常務副組長應及時向組長匯報，不遲報瞞報。
3.對構成突發事件的，應按《校園突發事件綜合預案》，向教育局應急管理部門報告。
4.信息報送按如下要求進行：凡一般事件應在事發2小時內向教育局應急指揮中心（總值班室）報告基本情況；凡較大突發事件須在事發30分鐘內報告；重大，特大事件應立即報告。
暴力事件應急預案 篇9
一、應急領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、具體應急預案
（一）學校內犯罪分子行兇事件應急程式
本應急程式的要點是：迅速集結優勢力量，阻止犯罪分子行兇。
1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向學校領導報告，並同時撥打110報警。
2、學校領導或任何工作人員應立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態擴大。
3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態，應急小組各負責人立即實施應急救援行動。
4、應急領導小組集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。
5、把所有學生和無關人員撤離至平安區域。
6、救護受傷學生和其他傷員。
7、向公安、消防、救護、教育局等有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，並保證學校應急組織信息疏通。
8、實施事件現場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現場秩序，防範心懷叵測的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。
9、事件發生後，學校應當立即向教育局報告。
（二）學校內發現可疑人物應急程式
本應急程式的要點是：迅速採取措施，控制可疑人物。
1、在學校內發現形跡可疑，四處遊蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班領導或校長報告。
2、捍衛人員和領導指派人員應當迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。
3、若此人自述進入學校的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前後矛盾、蠻不講理，捍衛人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問，要封鎖大門。
4、若有證據標明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即撥打110報警，由警方帶走作進一步伐查。
5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，現場人員應當將其相貌、身高、衣著和其它特徵和逃走方向，向警方報告。同時，學校應當做好此人再一次闖入學校作案的思想準備和預案準備。
6、在整個過程中，學校應當採取切實有效的措施，防範可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的平安。
7、學校應當把事件情況和時向教育局報告。
（三）學校內群體性鬥毆事件應急程式
本應急程式的要點是：迅速制止鬥毆，防止人員傷亡。
1、獲得鬥毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班領導和風管領導報告，若事態已經失控或後果嚴重，應立即撥打110報警。
2、學校領導應迅速集結優勢力量（必要時攜帶防衛器械）趕到現場制止鬥毆，並在鬥毆現場設定警戒線，防止事態擴大。
3、若鬥毆者手中有器械，應首先收繳所有鬥毆器械。
4、若有校外人員參與鬥毆，應設法不讓他們逃離。
5、若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫院，並和時與家長聯繫。
6、分離鬥毆雙方，由學校領導、捍衛人員、班主任等進行詢問，了解鬥毆原因和過程，並做好筆錄。
7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處置。
8、對外校學生，應與學生就讀的學校聯繫。
9、對參與鬥毆的學生進行教育，對情節嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發生。
10、要對鬥毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防範學生在校外遭到毆打。
11、學校領導應當將鬥毆事件有關情況和時向教育局報告。
暴力事件應急預案 篇10
一、適用範圍
為了切實做好學校安全工作，保證師生人身、財產安全和維護學校穩定，結合實際，特制定本預案。本預案適用在本校區發生的足以引起本單位恐慌和秩序混亂的特定事件。如造成人員、財產重大損失的各類事件、侵襲重點要害目標、計算機網路攻擊等事件。
具體適用以下情況：
1.有肇事者衝擊警衛室、財務室、行政辦公室、教師辦公室、學生教室等公共場所，嚴重擾亂管理秩序、工作秩序、教學秩序和生活秩序的事件。
2.不良分子在校園內不服從管理，藉故衝擊領導、管理人員和其他工作人員，造成人員傷害，擾亂正常秩序；或者有當事人在校內大打出手，嚴重影響學校正常秩序，破壞學校形象甚至造成校內外成員人身傷害的事件。
3.不法分子到校敲詐師生、搶劫現金或其他財物等違法犯罪活動。
4.不法分子到校實施猥褻女性的犯罪活動。
5.精神病人在校內製造恐怖事件，如持刀傷人、爆炸、縱火等暴力事件。
6.敵對分子在校園內劫持人質，製造爆炸、開槍、縱火等暴力事件。
7.敵對分子攻擊學校網站，散布反動言論、色情圖文，實施計算機病毒侵害等。
二、組織指揮機構
組長：王道田 負責防控校園暴力事件的整體指揮工作。
副組長：李瑞春具體負責防暴工作小組的調配及運轉。
三、防暴工作小組構成及具體分工：
1.暴力防控應急小組
組長：宋濟良
成員：朱福山 曹海波 張述傑 孫啟強 李廣訓 張鑫 張政
宋濟良主任負責指揮校園防暴力侵害應急小組隊員與犯罪嫌疑人周旋，控制事態擴大。根據當時的情況，果斷處理。設定警戒線，同時通知當日值班門衛負責撥打110報警或啟動值班室110報警系統緊急報警。
2.現場處置工作小組
組長：李瑞春
成員：朱福山 時清合 匡啟許
主要任務是對現場傷亡人員的救助，控制和穩定事故現場，根據案情的性質和進展決定如何調配人員和物資，一併安排其他同志到現場組織安排應急工作。
3.外聯及協調處置工作小組
組長：李瑞春
成員：王燕平 江芙蓉 孫晶晶 韓建華
負責組織把所有學生和無關人員撤離至安全區域並向公安、消防、救護、教體局等有關部門匯報案情，請求增援，爭取外援迅速趕到事件現場。及時通知傷亡學生家長，保證學校應急組織信息暢通。
4.事故調查工作小組
組長：李瑞春
成員：曹海波 朱福山 宋濟良 江芙蓉
主要任務是對當事人事件原由的詢問，了解事情真相，以便領導小組作出恰當的判斷與處置。
5.善後處理工作小組
組長：李瑞春
成員：朱福山 田玉生 朱俊琰
主要負責配合有關部門對事故進行善後處理。
四、處置程式
1.根據事件發生的第一時間採取及時就地處置事件原則，發現情況的任何師生應立即以最快的速度向學校領導報告，並儘可能做好應急處理，並同時撥打110報警。
2.應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態，由暴力防控工作小組立即組織人員持警戒器械趕赴現場，不惜一切代價建立警戒線，同犯罪分子進行周旋，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態擴大。
3.現場處置工作小組立即趕赴現場，實施應急救援行動，救護受傷學生和其他傷員。
4.外聯及協調處置工作小組立即組織人員趕赴現場，協調現場處置工作小組對傷員進行救助，及時通知並組織全體學生有序撤離至安全地帶，及時聯繫外援和傷亡學生家長並向教體局或安監科匯報案情。教體局辦公室電話：；安監科電話：.
5.事故調查工作小組立即組織警衛室保全對校門進出人員施行嚴格控制，防止犯罪分子逃脫並阻止無關人員進入校園。救助結束後，立即對事件進行整體調查。
6.善後處理工作小組在事件得到防控處置後，立即啟動事件人身及財產傷害評估程式，及時對事件進行善後處理。
暴力事件應急預案 篇11
為保護幼兒及全體教職員工的人身安全、幼稚園的財物安全，預防各種意外傷害的發生，特制定以下制度：
第一章安全保衛小組
1、成立安全保衛小組負責全園安全保衛工作，園長任組長。
2、安全保衛小組每月檢查一次安全制度的執行情況，各崗人員要嚴格執行安全檢查制度，發現問題及時整改、培訓，儘早消除安全隱患。
第二章值班巡視
3、執行二十四小時門衛值班制度，所有來訪者必須經園領導許可並進行登記方可入園。在家長接送時間段打開大門，嚴格查驗接送卡，堅守崗位，其他時間大門必須上鎖，確保全全。
4、節假日值班人員要堅守工作崗位、加強巡視，檢查並及時消除事故隱患、處理突發事件並及時向領導報告。值班期間要保證手機24小時開機，確保緊急情況下能及時溝通聯絡，迅速到位。
5、各崗員工下班前，關好水籠頭、電器、門窗，各部門最後離開的員工全面檢查後將門鎖好。靜園後門衛要對全園進行一次巡視並做好記錄。
第三章應急處理
6、建立完善的應對緊急突發情況的預案，每位員工都應記住求救電話，如：急救電話120、火警電話119、匪警電話110，一旦發生緊急情況能迅速、準確地求救，並能簡要地描述情況，冷靜地說明電話及詳細住址。
第四章請示報告
7、各崗人員要加強請示報告，根據實際情況可以邊處置邊報告或先處置後報告。
暴力事件應急預案 篇12
一、指導思想
為有效預防、及時控制和消除校園重大突發事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護學校正常的教育教學秩序，全面提高應對恐怖和暴力能力，根據我校實際情況特制定本校園反恐防暴預案。
二、組織領導機構
1.校園反恐防暴領導小組成員名單：
組長：梁澤旭
成員：高友志、李崗、王法剛、高德沖、陳丙文
2.領導小組工作職責
（1）負責抓好學校反恐防暴前期人力、技防、物資等相關準備工作；
（2）負責組織日常安全保衛工作，抓好督查，確保各項預防措施落實到位。
（3）學校發生或接到突發事故報告後，要在第一時間趕赴現場，啟動應急預案，指揮救援行動，並及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門匯報和請求援助。
（4）學校發生突發事件或發現可疑人員、物品等情況時，負責按規定向上級和主管部門報告工作。
（5）學校發生突發事件後，負責處理突發事件善後工作。
3.工作原則
要本著“先控制，後處置，救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救。要在第一時間疏散現場師生離開危險區域，盡最大努力保護好學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護，做好善後處理，並按規定及時向上級和主管部門匯報。
4.領導小組下設四個組織：
1）小組辦公室
領導小組辦公室設在校長室，要根據領導小組的指示，主要負責抓好日常預防工作各項措施落實情況的`督導檢查；
1.突發事件發生時，迅速組織應急反應隊伍；
2.突發事件發生時，做好向上級報告，請求有關部門援助等事宜；
3.突發事件發生後，抓好善後事宜。
2）後勤保障組
後勤保障組設在總務處，由高德沖同志負責
後勤保障組要根據領導小組的具體安排，主要反恐防暴物資的購置、保管、發放，技防設備的安裝、施工和日常維護，要在現有條件下確保各項物資能滿足應對各種突發事件的需要，各項技防設備運轉正常。有關防暴器材要放置在教學樓大廳內，方便取用。
2）應急預備隊
應急預備隊主要由我校年輕男教師組成，由李崗負總責。
應急預備隊要按照領導小組的安排，切實抓好思想教育，進行必要的訓練，確保突發事件一旦發生，能拉的出去、沖得上去、能發揮作用。應急預備隊人員要登記造冊，每人配備必要的防暴工具，各人通訊工具要始終保持開機狀態，確保召之即來，來則能戰。
3）應急救護隊
應急救護隊主要由我校校醫曲春燕負責。
應急救護隊要按照領導小組的安排，抓好思想教育，進行必要的技能訓練，具備能在第一時間做初步有效救護的能力。要配備一定的救護藥品、物資。
（一）日常安全保衛工作日常安保工作總的指導思想是：防患於未然，及時發現線索、制止事態發展於苗頭階段，最大限度地保障師生及學校安全。日常安全保衛工作主要分：門衛、白天導護、夜間值守巡邏等三部分。
1、門衛
（1）加強門衛力量，白天配備3名年富力強男性門衛。
（2）配備必要安全防暴工具：哨子、揚聲器、電警棍等，安裝電鈴，遇緊急情況採取電鈴、揚聲器、哨子（停電時）示警。
（3）嚴格執行門禁規定：學生在校期間，禁止外來車輛進入校園，對必須進入校園的施工、運輸車輛要認真做好登記檢查工作。
（4）嚴格執行會客制度：任何教師和學生都不得將客人帶入校園內，會客只能在傳達室或校門外。
（5）嚴格執行來客登記制度：凡是到校訪客，一律要做好登記，對必須要進校的人員，要落實好約定接待人，必要時要查驗身份證等相關證件。
（6）嚴格執行關鎖大門制度：除上、放學時間段外，大門一律要關嚴，小門要上鎖。有進出的，隨開隨關隨鎖。不得出現空檔敞門現象。
（7）嚴格落實門衛坐班制度：值班室24小時不得出現無人現象，有事必須離開時，必須要找人頂崗，不得出現空崗現象。
2、白天防護
（1）白天當天防護帶班隊長早晨都要在大門口值班。
（2）白天防護人員要按照規定按時上崗，有特殊情況不能按時到崗的，要提前向分管領導報告，並找人頂崗。
（3）早晨要嚴格限制走讀學生到校時間，早7點之前，學生一律不得到校。
（4）早、午、晚三時段上學、放學過程中，防護帶班隊長要合理調配人員，對校園周圍閒散無關人員要縝密觀察，發現可疑情況及時報告。
（5）早、午、晚三時段，要申請派出所協調警力，加大學校周邊執勤和巡邏力度，威懾犯罪分子。
3、夜間值守巡邏
（1）夜間值守巡邏人員要按照規定按時到崗，不得空崗和隨意找人頂崗。
（2）夜間值守巡邏要加大密度。
（二）校園內犯罪分子持刀行兇事件應急預案
本應急程式的要點是：迅速集結優勢力量阻止犯罪分子行兇
1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向帶班領導和學校領導報告，並同時撥打110報警。
2、值班幹部或任何工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，阻止犯罪分子靠近學生，防止事態擴大。
3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態，立即實施應急救援行動。
4、辦公室迅速通知，集結應急預備隊，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間，在有利條件下設法制服犯罪分子。
5、儘快把所有學生和無關人員撤離至安全區域。
6、應急救護隊救護受傷學生和其他傷員。
7、事件得到控制後，應急預備隊實施事件現場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現場秩序，防範別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。
8、事件發生後，應即向教育主管部門報告。
（三）校園內發現可疑人物應急程式
本應急程式的要點是：迅速採取措施控制可疑人物
1、在校園內發現形跡可疑，四處遊蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班領導報告。
2、學校值班人員或領導小組指派人員要立即對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。
3、若此人自述進入校園的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前後矛盾，蠻不講理，值班人員應當將其帶入門衛室進行進一步盤問。
4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應立即打110報警，由警方帶走作進一步調查。
5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，有關人員應當將其相身高、衣著及其它特徵和逃走方向向警方報告，同時，應當做好此人再一次闖入校園作案的思想準備和預案準備。
6、在整個過程中，應採取切實有效的措施，防範可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。
7、學校應按規定把事件情況及時向教育行政主管部門報告
（四）校園內發現可疑物品的應急程式
本應急程式的要點是：防範易燃易爆有毒有害物品傷害事故
1、收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都要在第一時間向值班領導報告。
註：可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從沒有看到過此種物品不知此物品有何用途，為何會擺放在學校某處。
2、發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它，要禁止在周圍吸菸或使用手機、對講機或發動機動車輛等。
3、學校應當指定有專業知識和經驗的人員進行初步鑑別，判斷是不是危險物品，若不能排除危險物品，應立即打110報警請警方專業人員進行檢測和處理。
4、若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，學校應立即在其周圍設定警戒線，無關人員應立即撤離，並採取嚴密的防範措施。
5、學校應當配合警方組織人員在校園其它區域搜尋檢查，確定在校園內是否還有其它可疑物品。
6、學校配合警方開展各項處理工作，並及時向教育行政主管部門報告。
暴力事件應急預案 篇13
為了切實做好學校安全工作，保證師生人身、財產安全和維護學校穩定，結合實際，特制定本預案。
一、應急領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、具體應急預案
（一）、校園內犯罪分子行兇事件應急程式
本應急程式的要點是：迅速集結優勢力量，阻止犯罪分子行兇。
1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向學校領導報告，並同時撥打110報警。
2、學校領導或任何工作人員應立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態擴大。
3、應急領導小組宣布學校進入全面應急狀態，應急小組各負責人立即實施應急救援行動。
4、應急領導小組集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。
5、把所有學生和無關人員撤離至安全區域。
6、救護受傷學生和其他傷員。
7、向公安、消防、救護、教育局等有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，並保證學校應急組織信息暢通。
8、實施事件現場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現場秩序，防範別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。
9、事件發生後，學校應當立即向教育局報告。
（二）、校園內發現可疑人物應急程式
本應急程式的要點是：迅速採取措施，控制可疑人物。
1、在校園內發現形跡可疑，四處遊蕩，可能作案的可疑人物，在場人員都應當立即向值班領導或校長報告。
2、保衛人員和領導指派人員應當迅速對此人進行詢問，同時把他的行動限制在局部區域內。
3、若此人自述進入學校的目的明顯缺乏可信度，無人證、物證可以證明，甚至說話前後矛盾、蠻不講理，保衛人員應當將其帶入辦公室進行進一步盤問，要封鎖大門。
4、若有證據表明此人是危險人物或犯罪嫌疑人，應當立即撥打110報警，由警方帶走作進一步調查。
5、若可疑人物在盤問時奪路逃跑，現場人員應當將其相貌、身高、衣著及其它特徵和逃走方向，向警方報告。同時，學校應當做好此人再一次闖入校園作案的思想準備和預案準備。
6、在整個過程中，學校應當採取切實有效的措施，防範可疑人物使用暴力，要確保周圍人員的安全。
7、學校應當把事件情況及時向教育局報告。
（三）、校園內群體性鬥毆事件應急程式
本應急程式的要點是：迅速制止鬥毆，避免人員傷亡。
1、獲得鬥毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班領導和風管領導報告，若事態已經失控或後果嚴重，應立即撥打110報警。
2、學校領導應迅速集結優勢力量（必要時攜帶防衛器械）趕到現場制止鬥毆，並在鬥毆現場設定警戒線，防止事態擴大。
3、若鬥毆者手中有器械，應首先收繳所有鬥毆器械。
4、若有校外人員參與鬥毆，應設法不讓他們逃離。
5、若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫院，並及時與家長聯繫。
6、分離鬥毆雙方，由學校領導、保衛人員、班主任等進行詢問，了解鬥毆原因和過程，並做好筆錄。
7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。
8、對外校學生，應與學生就讀的學校聯繫。
9、對參加鬥毆的學生進行教育，對情節嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發生。
10、要對鬥毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防範學生在校外遭到毆打。
11、學校領導應當將鬥毆事件有關情況及時向教育局報告。
暴力事件應急預案 篇14
為有效預防幼稚園暴力事件的發生，及時處置危及師生安全的各類事件，有效地控制事態的擴大，切實保障廣大師生生命與國家財產的安全，維護幼稚園正常的教育教學秩序，特制定本預案。
一、可能引發幼稚園暴力事件的主要原因：
造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、因嚴重利益衝突而引發的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。
二、預防措施：
1、由符合條件的專職保全擔任門衛，嚴格門衛登記、驗證制度，控制外來人員進入學校。為防止非法侵入，學校圍牆須是不易攀越，嚴格值班監視制度。
2、加強對園內有精神病症狀的人員的管理。為確保幼稚園安全，具有精神異常症狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑑定，一旦確診為精神病人，幼稚園應勸其在家休養治療，經濟待遇上給予幫助照顧。
3、對可能引發矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，並做好矛盾的化解工作。
4、加強對師生的法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
5、積極組織師生進行防範暴力事件的演習，提高師生的防範和自救能力。
三、事件的處理：
一旦發生學校暴力事件，務必以保護學生的生命安全為主要目的，一般按照下列程式處理：
1、報警。可按緊急報警按鈕或撥打“110”報警電話。
2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋，對犯罪嫌疑人進行勸說，以拖延時間。
3、保護有關對象及全體學生，將幼兒緊急轉移、護送到安全處。
4、一旦發生傷害事故，以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救，並通知家長或親屬。
5、將情況速報上級教育部門。
6、在警方的指導下維持秩序，配合警方調查，作善後處理。
四、組織機制：
1、幼稚園安全工作領導小組統一組織事故的預防和處理工作，實行分工負責制，一旦發生事故，實行逐級負責，園長在由園長指揮，園長不在由分管安全工作校長指揮，輔導員、保健教師等以此類推。
2、各類人員分工明確、行動步驟清晰。
具體人員安排：
報警人員：
周旋應付人員：
護送幼兒轉移的人員：各班辦主任
將傷者送往醫院的人員：
暴力事件應急預案 篇15
為了有效防範校園內發生暴力事件，切實保障廣大師生人身和國家財產的安全，及時處置侵害師生安全的事件，維護學校的穩定，特制定學校防範暴力事件的應急預案。
一、可能引發學校暴力事件的主要原因
由於各種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益衝突而報復，精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。
二、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格門衛登記、管理制度，控制外來人員進入學校。
3、加強對校內有精神病症狀人的監控；加強對精神病人的關心，勸其在家休養治療，經濟待遇上給予照顧幫助。
2、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。
三、處理程式
一旦發生學校暴力事件，一般應按下列程式處理：
1、報警。可按緊急報警按鈕或打“110”報警電話。
2、立即報區教育局辦公室、綜治辦和業務科室。一般先口頭匯報後書面報告。
3、以最快的速度把傷員送往就近區級以上醫院搶救，並通知家長或家屬。
4、如發生劫持人質事件，校方要派應變能力強，有分析能力，口才較好的教師與歹徒進行周旋，盡力規勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現場或附近的其他師生。並迅速疏散至安全的地方。
3、保護現場，配合警方調查。
在警方的指導下維持秩序和善後處理。
暴力事件應急預案 篇16
為了確保學生安全，在校內突發暴力事件時能夠及時、迅速、高效、有序地處理，動員學生、家長、學校全體教師勇敢地站起來，和警方配合共同拒絕暴力，使學校成為一個教育學生養成良好自尊與人格的場所。確保師生身體健康和生命安全，特制定應急預案。
一、組織機構
“預暴”領導小組
組長：郁雄文
組員：孟菊根 曹衛華
應急處理小組：
組長：孟菊根
組員：沈利君 余金輝 秦火雲 龔秋月 周瑞 各班班主任門衛體育教師
二、適用範圍
在本校區發生的足以引起本單位恐慌和秩序混亂的特定事件。如造成人員、財產重大損失的各類事件、侵襲重點要害目標、計算機網路攻擊等事件。
具體適用以下情況：
1、有肇事者衝擊傳達室、財務室、行政辦公室、教師辦公室、學生教室等公共場所，嚴重擾亂管理秩序、工作秩序和教學秩序的事件。
2、不良分子在校園內不服從管理，藉故衝擊領導、管理人員和其他工作人員，造成人員傷害，擾亂正常秩序。或者有當事人在校內大打出手，嚴重影響學校正常秩序，破壞學校形象甚至造成校內外成員人身傷害的事件。
3、不法分子到校敲詐師生、搶劫現金或其他財物等違法犯罪活動。
4、不法分子到校實施猥褻女性的犯罪活動。
5、精神病人在校內製造恐怖事件，如持刀傷人、爆炸、縱火等暴力事件。
6、敵對分子在校園內劫持人質，製造爆炸、開槍、縱火等暴力事件。
7、敵對分子攻擊學校網站，散布反動言論、色情圖文，實施計算機病毒侵害等。
三、處置原則
處置校園暴力事件做到：
1、有指揮，有組織領導，成立相應的領導小組；（學校安全工作領導小組）
2、有保障，做到謹慎從事，全體動員，及時向有關部門請求幫助和增援；
3、有措施，採取必要的措施，穩定案情，保護師生的人身安全和減少學校財產的損失；
4、有策略，根據案情的發展集思廣益，制定應對措施，力爭迅速控制或解決案情。
四、職責分工
單位各部門在處置事件中的具體分工：
校長室：負責聯絡各個部門的工作進度，根據案情的性質和進展決定如何調配人員和物資。向上級機關部門匯報案情，請求增援。
德育處處：會同領導小組安排的其他同志到現場組織安排應急工作。
教導處：團支部、大隊部：負責教師學生的安全撤離或疏散工作。
總務處：負責校產的轉移或保護工作。負責搶險人員的募集和常識宣傳工作。
在校其它組室人員由校長室組織待命。
傳達室：傳達室負責大門的交通和進出人員的管理，做到一絲不苟，不耽誤一秒鐘，不誤放行一個人。
五、事故報告、處置聯繫電話
校長室：教導處：總務處：
暴力事件應急預案 篇17
一、可能引發幼稚園暴力事件的主要原因：恐怖的分子造成的破壞性行為、由各種因素引起的對社會不滿的極端分子的惡性行為、歹徒在被追捕過程中的威脅性行為、
因嚴重利益衝突而引發的報復性行為、精神病人的嚴重失控行為等。
二、事件的預防：
1、由符合條件的專職保全擔任門衛，嚴格門衛登記、驗證制度，控制外來人員進入幼稚園。
2、加強對園內有精神病症狀的人員的管理。為確保幼稚園安全，具有精神異常症狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑑定，一旦確診為精神病人，幼稚園應勸其在家休養治療，經濟待遇上給予幫助照顧。
3、對可能引發矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。
4、加強對師生的法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
5、積極組織師生進行防範暴力事件預案的演習，提高師生的防範能力。
三、事件的處理：一旦發生幼稚園暴力事件，務必以保護幼兒的生命安全為主要目的，一般按照下列程式處理：
1、報警。可按緊急報警按鈕或撥打“110”報警電話。
2、選派應變能力強、口才較好的老師、身體強壯的老師與犯罪嫌疑人周旋，對犯罪嫌疑人進行勸說，以拖延時間。
3、保護有關對象及全體幼兒，將被保護者護送到安全處。
4、一旦發生傷害事故，以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救，並通知家長或親屬。
5、保護現場，配合警方調查。
6、在警方的指導下維持秩序、作善後處理。將情況報局辦公室及綜合教育科。
7、事後要組織專人通知相關學生家長及教師家屬，並做好接待解釋工作，穩定家長和家屬情緒。
暴力事件應急預案 篇18
一、預防措施
1、做好學校保全的管理工作，完善各項保全制度。教育保全人員必須增強責任意識，切實履行崗位職責。門衛處每輪不少於2名保全值班。值班期間不得擅離工作崗位。
2、學生必須穿校服、佩戴學生簽進入校園。
3、學校門衛嚴格實行出入登記驗證制度，嚴格控制外來人員進入學校。外來人員進入學校必須接受必要的詢問、登記並由領導批准方可進入教學樓。所有人員嚴禁攜帶管制刀具和其他危險物品進入校門。
4、做好師生的心理疏導工作。教職工有精神病症狀發生應按規定及時作出處理。禁止外來精神病患者和行為異常者進入校園。
5、加大對管制刀具、危險物品的檢查力度。
6、利用校園視頻監視系統監控校園情況，做好監控室的值班工作。確保監控設備對校園的全時段、全方位監控，發現可疑人員或可疑事件要立即上報。
7、組織師生進行防範暴力事件的演習，提高師生的防範和自救能力。
二、現場處置及救援措施
1、第一目擊者要立即撥打110報警電話、黃龍派出所報警電話83282110或學校安全處電話8808，並立即與學校易發安全事故領導小組聯繫。
2、學校易發安全領導小組成員員、值班人員要迅速趕赴現場，各司其職。
3、要立即選派應變能力強、身體強壯的職工與犯罪嫌疑人周旋，對犯罪嫌疑人進行勸說，以拖延時間，盡一切可能制止正在發生的暴力事件。視現場情況，必要時採取武力進行控制。要本著對師生生命安全和學校的財產安全不受損失為首要目標。遇事一定要冷靜，果斷採取措施。處理原則：迅速平息、減輕傷亡、保護學生、控制事態。
4、疏散在場的學生迅速撤離到安全區域。
5、犯罪嫌疑人被控制後，要保護好受到暴力事件侵害的'師生，將他們送到安全處。如果已發生傷害事故，要以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救，並通知傷者的家長或親屬。
三、事故報告及現場保護
1、要協助警方維持秩序，配合警方調查，記錄不法分子的體貌特徵和其他犯罪情節，收集不法分於施暴的兇器，保護好現場。
2、要做好對暴力事件相關情況的上報工作。及時向縣教育局報告事件情況。
四、事故調查及處理
1、妥善處理事故，協助教育局、公安等部門調查事故原因。
2、通知受傷害者家屬或家長，做好善後處理工作。
3、根據事故調查結果，依照法律法規或學校規章制度對相關責任人做出處理。